ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHA ICZ O ELEKTRO ICZ YCH PLA ROZWOJU ZAWODOWEGO



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

AWANS.NET Publikacje nauczycieli. Marzenna Turczyk. Gimnazjum nr 3 w Żarach. Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Nauczyciel stażysta: mgr Joanna Majda

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAOCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Zielinkiewicz

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W GIMNAZJUM W MANOWIE. mgr Aneta Elżbieta Kurek

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Monika Mrzygłód

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka polskiego na stopień nauczyciela dypl

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Transkrypt:

Nauczyciel kontraktowy mgr Katarzyna Listwan Opiekun mgr.. Data rozpoczęcia : 1 września 2008r. Czas trwania : 2 lata i 9 miesięcy. ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHA ICZ O ELEKTRO ICZ YCH PLA ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Plan realizacji został opracowany na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji i Sportu z dnia 01 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dziennik Ustaw nr 260, poz. 2593 z 8 grudnia 2004 r.) 1. Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Katarzyna Listwan 2. Kwalifikacje: a) Wykształcenie: wyższe magisterskie, dyplom magistra filologii polskiej, dwie specjalności: pedagogiczna i komunikacja społeczna b) Pełne trzy lata pracy w szkole: rok w gimnazjum i w liceum ogólnokształcącym, trzy lata w liceum profilowanym oraz zasadniczej szkole zawodowej 3. Nazwa szkoły: Zespół Szkół Mechaniczno Elektronicznych 4. Imię i nazwisko opiekuna : 5. Adres szkoły: 1

I Wymagania kwalifikacyjne organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach; Lp. Zadania Formy realizacji Termin Spodziewane efekty 1. Wstępna ocena własnych umiejętności; określenie mocnych i słabych stron własnej działalności. 2. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju 3. Przygotowanie projektu sprawozdania z realizacji planu awansu zawodowego 4. Wstępne określenie możliwości ucznia Regularna refleksja pisemna i ustna w obecności opiekuna na temat mocnych i słabych stron pracy stażysty Gromadzenie dokumentów: świadectw, zaświadczeń, scenariuszy imprez szkolnych, konspektów przeprowadzonych i hospitowanych lekcji, krótkich notatek z przeczytanych pozycji lekturowych, notatek z rozmów z psychologiem i pedagogiem szkolnym Autorefleksja, autoanaliza, opis realizacji planu rozwoju Testy sprawdzające wiedzę we wstępnym etapie kształcenia tj. testy kompetencji Od 1 IX 2008 na bieżąco do końca V 2008 Określenie właściwej długości proporcjonalnej do potrzeb i możliwości stażysty 2 lata i 9 miesięcy Poznanie swoich mocnych i słabych stron w nauczaniu języka polskiego w szkole Zebrana dokumentacja w postaci: zaświadczeń, scenariuszy lekcji, imprez szkolnych, zebrań, sprawozdań, protokołów, notatek Zbiór konspektów i scenariuszy lekcji z wykorzystaniem metod aktywizujących, ułatwiających pracę nauczyciela Projekt sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Analiza testów, program naprawczy i stopniowe wdrażanie go 5. Doskonalenie własnego warsztatu pracy pedagogicznej Aktywny udział we wszystkich formach doskonalenia adekwatnych do potrzeb nauczyciela i szkoły, w tym w: szkoleniach metodycznych, pozaszkolnych, w ramach WDN-u oraz w konferencjach organizowanych przez wydawnictwa szkolne Udział w kursie na egzaminatora maturalnego Zaświadczenia z ukończonych kursów, sprawdziany, kartkówki, testy przygotowane samodzielnie, przykłady korekt planów pracy Wykorzystanie poznanych w trakcie szkoleń metod aktywizacji uczniów i sposobów urozmaicania zajęć dydaktycznych w pracy codziennej w szkole Dokument potwierdzający zdanie 2

Przygotowanie własnych konspektów, sprawdzianów, kartkówek, tematów wypracowań; egzaminu na egzaminatora maturalnego, dający możliwość sprawdzania matur pisemnych z języka polskiego 6. Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna Prowadzenie lekcji metodą projektu Opracowanie szablonu anonimowych ankiet dla uczniów, w celu sprawdzenia jakości prowadzonych przez stażystę lekcji (plusy, minusy) Stworzenie arkuszy ewaluacyjnych pozwalających ocenić sposób prowadzenia przez nauczyciela stażystę lekcji Regularne spotkania z opiekunem minimum raz w miesiącu oraz w trakcie zajęć dydaktycznych na zasadzie wzajemnych hospitacji raz w miesiącu Opracowanie do trzech epok po jednym scenariuszu lekcji z wykorzystaniem metody projektu Różnorodność testów, krzyżówek, sprawdzianów do wykorzystania podczas lekcji; sprawdzanie prac według kryteriów maturalnych Świadomość mocnych i słabych stron prowadzenia zajęć oraz wiedza dotycząca tego, co zmienić w procesie dydaktycznym Zawarcie kontraktu między nauczycielem stażystą a opiekunem Przygotowanie planu rozwoju zawodowego Wnioski z obserwacji i hospitacji Uzupełnione karty obserwacji 7. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna 8. Publikacja własnych prac Opracowanie scenariuszy zajęć, konsultacje, analiza, ewaluacja Nawiązanie kontaktów z administratorami stron www lub redaktorami pism dydaktycznych raz w miesiącu Konspekty, scenariusze, pomoce dydaktyczne na bieżąco Opublikowanie planu rozwoju zawodowego i minimum dwóch scenariuszy lekcji na stronie www 9. Podniesienie efektów uczenia języka polskiego w klasie maturalnej Przeprowadzenie testu humanistycznego z trzech lat nauki w klasie maturalnej Wdrażanie programu naprawczego wśród kolejnych maturzystów Pisanie raportów z matury z języka polskiego; analiza jakościowa i ilościowa 3

10. Udział w spotkaniach z metodykiem Uczestniczenie w sesjach, dyskusjach, spotkaniach z polonistami w GOM. Gromadzenie materiałów naukowych, opracowań itp 11. Praca z uczniem zdolnym Opracowanie pomocy dydaktycznych i publikowanie ich na stronach www oraz w Gazetce Szkolnej Stworzenie scenariuszy zajęć, opracowanie gier motywacyjnych i specjalnych arkuszy zadań Uczniowie będą chętniej brać udział w konkursach, ich występy podczas imprez szkolnych będą prezentowały dobry poziom Prowadzenie koła zainteresowań dla uczniów zdolnych Indywidualne przygotowywanie młodzieży do konkursów oraz występów podczas imprez okolicznościowych w szkole 12. Praca z uczniem słabym Prowadzenie zajęć wyrównawczych dla uczniów mających kłopoty z nadążeniem z materiałem z języka polskiego Co tydzień w środę o 8.00 Uczniowie prezentują poziom znajomości języka polskiego w stopniu dostatecznym, by kontynuować bez przeszkód dalszą naukę 13. Opracowanie planu realizacji wybranej ścieżki edukacyjnej dla klas I LP Wyjścia do teatru, kina, muzeów, biblioteki i na imprezy kulturalne Korelacja międzyprzedmiotowa Sprawozdania z wycieczek, artykuły do Gazetki szkolnej Współpraca z biblioteką szkolną Rozkłady materiałów z zaznaczonymi ścieżkami edukacyjnymi, wpisy w dziennikach lekcyjnych. 14. Kompletowanie bazy materiałów Regularne monitorowanie strony Duża ilość zróżnicowanych pod 4

dydaktycznych, tekstów, arkuszy maturalnych internetowej OKE Jaworzno oraz pism dotyczących nowej matury Projektowanie własnego arkusza i klucza maturalnego względem stopnia trudności tekstów do analizy oraz arkuszy maturalnych wraz z kluczem odpowiedzi Wzbogacenie bazy dydaktycznej o nowe arkusze zadań 15. Opieka nad salą lekcyjną - pracownią języka polskiego Aranżacja sali II uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych 1. Aktywna współpraca ze strukturami samorządowymi i innymi organizacjami 2. Współtworzenie programu profilaktycznego i wychowawczego szkoły Współpraca z policją, poradnią PP, z wybraną organizacją pozarządową, z Samorządem Szkolnym Sporządzenie planu godzin, określenie problematyki i form prowadzonych zajęć IX 2008, IX 2009, IX 2010 Notatka ze szkolenia, lista uczniów skierowanych do poradni prowadzenie kroniki Samorządu Szkolnego Przeprowadzanie akcji charytatywnych wraz z członkami Samorządu Tematyka zajęć 3. Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków 4. Pogłębienie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb uczniów Rozmowy indywidualne z uczniami i rodzicami, współpraca z pedagogiem i psychologiem szkolnym Lektury, rozmowy z pedagogiem i psychologiem szkolnym, rozmowy z uczniami, lekcje wychowawcze Poznanie uczniów i ich środowiska Notatki, ankiety, scenariusze lekcji 5. Organizacja apeli, imprez szkolnych, konkursów przedmiotowych Opracowanie potrzebnych scenariuszy, przeprowadzanie konkursów, apeli Scenariusze apeli z okazji Andrzejków, Dnia Edukacji Narodowej, obchodów jubileuszu 50- lecia szkoły Zorganizowanie spotkania z Panią Danutą Opacką Walasek Wywiad do Gazetki Szkolnej z panią Danutą Opacka Walasek 6. Diagnoza sytuacji rodzinnej wychowanków Stworzenie arkusza diagnostycznego dotyczącego sytuacji rodzinnej wychowanków IX 2008 IX 2009 IX 2010 Znajomość sytuacji rodzinnej wychowanków dzięki wypełnionym arkuszom 5

7. Uczestnictwo wraz z uczniami w różnych formach lokalnej kultury Współorganizowanie imprez środowiskowych Promocja szkoły oraz uczestnictwo w życiu kulturalnym środowiska lokalnego Organizacja wycieczek, wyjazdów do kina, do teatru i muzeum Współorganizacja mikołajków na rzecz dzieci z domu dziecka Udział w Targach szkoły Scenariusze, sprawozdania, wpisy do dzienników Współorganizowanie konkursów szkolnych i międzyszkolnych Pisanie artykułów do pism lokalnych Redagowanie Gazetki Szkolnej III wykorzystywani a w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej 1. Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej we własnej pracy pedagogicznej, w tym Internetu Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych, Internetu, encyklopedii multimedialnych podczas prowadzenia zajęć dydaktycznych Opracowywanie artykułów do gazetki szkolnej i sprawozdań z ważnych wydarzeń szkolnych do kroniki Tworzenie prezentacji multimedialnych Prowadzenie dziennika internetowego dla rodziców i młodzieży Forma dokumentacji: pliki zawierające konspekty, wykorzystanie komputera w codziennej pracy (sprawdziany, scenariusze lekcji z wykorzystaniem multimediów na lekcji), ankiety, analiza egzaminu, zestawienia opracowane w technice komputerowej, skanowanie pomocy dydaktycznych, poszukiwanie informacji w Internecie Płytki z prezentacjami multimedialnymi 2. Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w procesie dydaktycznym Komunikowanie się z rodzicami Motywacja uczniów do stworzenia własnych prezentacji multimedialnych dotyczących sztuki danej epoki literackiej Płytki CD z prezentacjami multimedialnymi 3. Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy wychowawcy Korzystanie z Platformy Edukacyjnej Wypełnianie dziennika internetowego 6

Wypełnianie i drukowanie świadectw IV zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań; 1. Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej, psychologicznej, metodycznej, wymiana doświadczeń, poszukiwanie rozwiązań Korzystanie ze zbiorów biblioteki szkolnej i pedagogicznej (nowości książkowe, czasopisma). Współpraca z organizacjami wspomagającymi pracę szkoły, działającymi na rzecz pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich takimi jak: MOPS, Policja, Poradnia Pedagogiczno Psychologiczna Udział w dyskusjach, rozmowach z innymi nauczycielami, opis wybranego przypadku Udział w komisji stypendialnej i w pracach zespołu wychowawczego Przeprowadzenie lekcji na temat integracji, agresji Zorganizowanie imprez klasowych: Dzień Chłopaka, andrzejki, Wigilia, wycieczki, Opis przypadku ucznia z trudnościami wychowawczymi Scenariusze lekcji Karty z profilem psychologicznym uczniów Utrzymywanie stałego kontaktu z rodzicami uczniów: wywiadówki, konsultacje, spotkania indywidualne i za pomocą Internetu Organizowanie wystaw prac uczniowskich (np. plakaty z komiksami mitologicznymi) Sporządzenie planu godzin uwzględniającego potrzeby młodzieży związane z jego rozwojem emocjonalnym, fizycznym, intelektualnym Sprawowanie opieki nad uczniami podczas wycieczek, imprez i wyjść pozaszkolnych 7

Pełnienie dyżurów w trakcie przerw Realizowanie programu wychowawczego w ramach godzin Stworzenie kart mających na celu określenie profilu psychologicznego poszczególnych uczniów Integrowanie zespołu klasowego V posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż. 1. Pogłębianie wiedzy na temat procedury awansu zawodowego Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego (ustawa, rozporządzenia) Zapoznanie się z publikacjami interpretującymi zasady ubiegania się o stopnie awansu zawodowego (materiały ODN, publikacje w prasie oświatowej, Internet) Stworzenie bazy na temat przepisów prawa w oświacie IX/X 2008 Poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie, plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie z realizacji planu rozwoju 2. Nawiązanie współpracy z opiekunem 3. Pogłębianie znajomości zasad funkcjonowania i organizacji zadań szkoły 4. Znajomość przepisów dotyczących systemu oświaty 5. Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z nich Rozmowa, zawarcie dwustronnego kontraktu Współtworzenie i analiza dokumentacji: statutu, programu szkoły, regulaminów, wewnątrzszkolnego systemu oceniania itp. Monitorowanie na bieżąco zmian w prawie oświatowym Udział w pracach zespołu wychowczego; Współpraca z rodzicami: założenie szkolnego adresu mailowego, gg, komunikowanie się za IX 2008 IX/X 2008 trwania ; w zależności od oferty Przejrzyste zasady współpracy, wzajemnej obserwacji zajęć, pomocy Zastosowanie poznanych przepisów w pracy nauczyciela i wychowawcy, uwzględnianie zmian Stosowanie przepisów oświatowych w pracy nauczyciela i wychowawcy Analiza konkretnych przypadków uczniów; Udział w odpowiednich komisjach przedmiotowych: maturalnych, do zmian statutu szkoły, stypendialna, 8

zadań 6. Ujednolicenie tekstu wybranego Rozporządzenia Ministra Edukacji pomocą dziennika internetowego Wdrażanie wewnątrzszkolnego systemu oceniania; udział w procesie wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli rady szkoleniowe, zebrania w kołach przedmiotowych Monitorowanie zmian w Internecie oraz przeprowadzenie szkolenia w ramach WDN-u 2008/09 współudział w opracowaniu procedur szkolnych i regulaminów Poświadczony spis rad pedagogicznych, protokoły z zebrań zespołu przedmiotowego Znajomość prawa dotyczącego oświaty Opracowała : mgr Katarzyna Listwan Gliwice, Zatwierdzam do realizacji 9