Wyniki badań ankietowych pracodawców Badanie zapotrzebowania na kadry jako element monitorowania sytuacji na rynku pracy wybranych zawodów Toruń, 19 czerwca 2013 r. Joanna Lajstet
Agenda Po co wyniki badań pracodawców? Jakie dane są wykorzystywane? W jaki inny sposób można wykorzystać dane z badania?
Po co wyniki badań pracodawców 1. Dane o konkretnych zawodach 2. Dane od lokalnych pracodawców 3. Dane dotyczące powiatu
Jakie dane są wykorzystywane Część PUP wprowadza analizę danych z badania pracodawców do raportu z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych. Zakres danych jest bardzo różny. Najczęściej pojawiające się informacje dotyczą wielkości i struktury zrealizowanej próby (wielkość zatrudnienia podmiotu sektor własności i sekcja PKD). Drugim często pojawiającym się elementem jest informacja na temat planowanego zatrudnienia nowych pracowników.
Jakie dane są wykorzystywane Pozostałe informacje jakie zamieszczane były w raportach z Monitoringu to: Informacje metodologiczne: cel, metoda oraz dobór próby badawczej, Analiza stanu zatrudnienia, Plany zmniejszenia zatrudnienia, Rekrutacja pracowników, Kondycja branży i firmy (aktualna i planowana).
W jaki sposób można wykorzystać dane z badania Prezentowanie informacji dotyczących sytuacji na rynku pracy w powiecie. Uzupełnienie danych dotyczących sytuacji w konkretnych zawodach. Odniesienie do sytuacji w województwie kujawsko-pomorskim. Możliwość zapoznania się z wynikami dla konkretnej sekcji PKD.
W jaki inny sposób można wykorzystać dane z badania Raport z badania ma charakter aplikacyjny i może zostać wykorzystany w praktyce przy szeroko rozumianych działań z zakresu aktywizacji zawodowej.. Wyniki prowadzonych badań mogą być wykorzystane przede wszystkim w sporządzaniu planów szkoleń (frag. recenzji, dr. Rafał Muster). Jakie informacje znajdą Państwo w raporcie z badania zrealizowanego w 2012 roku:
Raport z badania pracodawców w Charakterystykę rynku pracy 2012 roku zawiera: Zmiany gospodarcze regionalnego rynku pracy w latach 2008 2012 w świetle danych GUS Zmiany kondycji regionalnej gospodarki Pomioty Gospodarki Narodowej Najczęściej podejmowana działalność gospodarcza w regionie Zmiany liczby podmiotów w obrębie sekcji PKD Charakterystyka zmian na rynku pracy Aktywność ekonomiczna ludności według BAEL Pracujący w gospodarce narodowej Pracujący według sekcji PKD podmiotu Popyt na pracę w latach 2010 2011
Raport z badania pracodawców w 2012 roku zawiera: Diagnozę planowanych zmian w zatrudnieniu w województwie kujawsko-pomorskim. Pytania szczegółowe: Jak wyglądają plany zatrudnienia pracodawców? Ilu i jakich pracowników poszukują pracodawcy? Ilu i jakich pracowników planują zwolnić? Co decyduje o zmianach zatrudnienia? (analiza w poszczególnych zawodach, grupach zawodów, w obrębie sekcji PKD). Raport zawiera próbę weryfikacji deklaracji zatrudnieniowych z 2011 roku. Analizę spodziewanych zmian w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej 9
Raport z badania pracodawców w 2012 roku zawiera: Analizę kondycji kujawsko-pomorskich firm oraz branż. Analizę wpływu kondycji branży i kondycji własnej firmy na strategie zatrudnieniowe. Sytuacja wybranych sekcji PKD w podmiotach prywatnych na podstawie danych z badania w 2011 i 2012 r. Analizę oczekiwań pracodawców: Dzięki badaniu pozyskujemy informacje o tym, jakich pracowników poszukują pracodawcy w województwie kujawsko-pomorskim,. Analiza zapotrzebowania na pracowników według zawodów, według wybranych kompetencji pracowników. Diagnozę sposobów rekrutacji wykorzystywanych przez pracodawców. Jakie są najczęściej stosowane metody rekrutacji wśród kujawsko-pomorskich pracodawców. Czy występuje zróżnicowanie wykorzystywanych form rekrutacji ze względu na specyfikę podmiotów oraz poszukiwanych pracowników.
W jaki inny sposób można wykorzystać dane z badania Wiedza o tym czego potrzebują Pracodawcy Profil idealnego pracownika Wiedza w jakich zawodach można znaleźć pracę Szczegółowe dane w wielu zawodach o zapotrzebowaniu na pracowników oraz oczekiwaniach pracodawców
Dane kontaktowe Wojewódzki Urząd Pracy ul. Szosa Chełmińska 30/32 87-100 Toruń tel. 56 669 39 00 fax 56 669 39 99 email: wup@wup.torun.pl Realizacja badań ankietowych pracodawców Joanna Lajstet e-mail: joanna.lajstet@wup.torun.pl tel. 56 669 39 40