Rynek Pracy pod Lupą II badawczy projekt systemowy WUP w Toruniu

Transkrypt

1 Rynek Pracy pod Lupą II badawczy projekt systemowy WUP w Toruniu Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń,, r.

2 Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą II Wniosek o dofinansowanie projektu został przyjęty do realizacji Uchwałą Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego nr 6/188/2014 w dniu r. Zgodnie z zapisami w Planach Działania na 2013 r. oraz na lata Projekt realizowany będzie w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich PO KL, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Termin realizacji projektu: r. 2

3 Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą II Cele projektu Cel główny: wsparcie uczestników* kujawsko-pomorskiego rynku pracy w realizacji działań na rzecz łagodzenia skutków i przeciwdziałania bezrobociu poprzez dostarczenie informacji Cele szczegółowe: wskazanie zawodów deficytowych nadwyżkowych, diagnoza planów zatrudnieniowych oraz trudności rekrutacyjnych pracodawców działających w kluczowych branżach regionu, diagnoza sytuacji podmiotów utworzonych dzięki dotacjom dla osób bezrobotnych, identyfikacja oferty szkoleniowej, udostępnianie informacji szerokiemu gronu odbiorców. *instytucje rynku pracy; organy prowadzące szkoły ponadgimnazjalne oraz szkoły wyższe; doradcy zawodowi, nauczyciele i pedagodzy; uczniowie; potencjalni inwestorzy; pracodawcy oraz instytucje szkoleniowe. 3

4 Zadanie 1. Prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowana została pierwsza część raportu z MZDiN za 2013 r. Druga cześć raportu z informacjami dotyczącymi absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych przygotowana zostanie w sierpniu br. na stronie internetowej projektu zamieszczone zostały dane o bezrobotnych i zgłoszonych wolnych miejscach pracy i miejscach aktywizacji zawodowej według zawodów. Dane za rok 2013 zostały przygotowane dla całego województwa oraz wszystkich powiatów na stronie internetowej dodane zostały nowe zakładki: bezrobotni i wolne miejsca pracy, portrety wielkich grup zawodowych bezrobotnych, popyt na pracę (badanie GUS), absolwenci szkół ponadgimnazjalnych 10 czerwca br. odbędzie się spotkanie z pracownikami PUP nt. wprowadzania do systemu Syriusz danych o zawodach 4

5 Zadanie 2. Realizacja badań pracodawców i podmiotów powstałych dzięki dotacjom na podjęcie działalności gospodarczej oraz analiza rynku szkoleniowego (3 moduły): Moduł I Badanie pracodawców dokonano wyboru kluczowych branż* oraz doboru próby podmiotów do badania (konsultacje z ekspertem) zaktualizowano kwestionariusz ankiety (na podstawie uwag przekazanych przez PUP oraz konsultacji z ekspertem) Urząd Statystyczny dokonał losowania próby, następnie została ona podzielona na powiaty (447 podmiotów dla województwa) zrealizowano umowę z firmą Predictive Solutions na aktualizację elektronicznej wersji kwestionariusza ankiety oraz poleceń automatyzujących bazy wynikowe z badania pracodawców organizacja spotkania z pracownikami PUP - aktualnie *Kluczowe branże wybrano w oparciu o StrategięRozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego do roku 2020 oraz Regionalną Strategię Innowacji Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata , są to: 1. Przetwórstwo spożywcze, 2. Energetyka odnawialna, 3. Medycyna, usługi medyczne i turystyka zdrowotna, 4. Branża chemiczna i papierowa, 5. Przemysł maszynowy, motoryzacja, urządzenia transportowe i automatyka przemysłowa, 6. Usługi logistyczne (transport, spedycja, logistyka). 5

6 Moduł II Badanie podmiotów w powstałych dzięki dotacjom na podjęcie działalno alności gospodarczej podpisano porozumienia z PUP dot. udziału w badaniu i przekazania danych na potrzeby badania powiatowe urzędy pracy zgodnie z porozumieniem przesłały dane za 2010 i 2013 r. dot. podmiotów powstałych dzięki dotacjom i osób bezrobotnych, które otrzymały dotacje oraz uzupełniono dane za 2011 rok dokonano rozeznania rynku co do kalkulacji cenowej badania i wyłoniono wykonawcę; jesteśmy na etapie podpisywania umowy na realizację badania przygotowywane są bazy danych za lata do przekazania wykonawcy badania - po podpisaniu umowy (m.in. badanie ankietowe 500 firm powstałych w 2010 r. analiza danych za lata , opracowanie raportu oraz metodologii badań). Publikacja raportu końcowego oraz metodologii I kwartał 2015 r. 6

7 Moduł III Analiza rynku szkoleniowego realizacja I kwartał2015 r. Analiza ta będzie dotyczyćgłównie: szkoleń zorganizowanych przez PUP dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w 2014 roku (bez szkoleń planowanych) danych z Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS) informacji o szkoleniach zorganizowanych w ramach projektów PO KL. 7

8 Zadanie 3. Promocja i upowszechnianie wyników projektu: realizacja umowy z firmą 3xW na dostosowanie strony WWW do nowego projektu oraz opracowanie nowego LOGO projektu wprowadzono zmiany na stronę WWW (m.in. nowe zakładki Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych) wykonano gadżety promujące projekt (teczka, notes, torba, długopis oraz pendrive) w trakcie przygotowania jest artykuł promujący projekt RPpL II, który zostanie opublikowany w Gazecie Pomorskiej w maju br. planowane jest przygotowanie kampanii informacyjnej skierowanej do uczniów szkół ponadgimnazjalnych w regionie Nie czekaj jużteraz pomyśl o swojej przyszłości, w ramach której we wrześniu/październiku br. zostanie zorganizowany konkurs o tematyce związanej z rynkiem pracy. 8

9 Zarządzanie projektem RPpL II Przygotowywanie dokumentów finansowych m.in. zmian do planu finansowego WUP na 2014 r. i wieloletniej prognozy finansowej; przekazywanie do IP wniosków beneficjenta o płatność. W celu monitorowania postępu rzeczowego i finansowego oraz rozwiązywania kwestii problemowych odbywają się spotkania zespołu projektowego (ok. 1 raz w miesiącu). Powołana została Grupa Sterująca*, która będzie odpowiadać za podejmowanie strategicznych decyzji i długofalowe zarządzanie projektem (w trakcie realizacji projektu odbędą się 3 posiedzenia). * Zgodnie z zasadami dokonywania wyboru projektu w ramach PO KL w skład Grupy Sterującej wchodzą przedstawiciele: Instytucji Pośredniczącej; Podkomitetu Monitorującego dla Województwa Kujawsko-Pomorskiego oraz beneficjenta. 9

10 Dziękuj kuję za uwagę! Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Wydział Badań i Analiz mariola.wilmanowicz@wup.torun.pl Tel