ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY. 1

Transkrypt

1 . INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE K O W A L kod OPIS ZAWODU Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie kowal powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) wykonywania i naprawiania wyrobów kowalskich metodą kucia ręcznego; 2) wykonywania wyrobów kowalskich metodą kucia maszynowego ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY. 1 Kowal (kod ) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2010 r. nr 82, poz. 537). W 2012 r. do urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim zgłosiło się 37 bezrobotnych legitymujących się zawodem kowal. Wśród zarejestrowanych były 2 osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Dla osób z tym zawodem w 2012 r. zgłoszono 11 wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej. W końcu grudnia 2012 r. w ewidencji powiatowych urzędów pracy zarejestrowanych pozostawało 32 bezrobotnych z tym zawodem. Wśród zarejestrowanych była 1 osoba w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W końcu omawianego okresu do dyspozycji bezrobotnych nie pozostawało ani jedno wolne miejsce pracy lub aktywizacji zawodowej w tym zawodzie. W 2011 r. do urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim zgłosiło się 39 bezrobotnych legitymujących się zawodem kowal. W grupie noworejestrujących się było 31 bezrobotnych z tym zawodem. Dla osób z tym zawodem w 2011 r. zgłoszono 3 wolne miejsca pracy lub aktywizacji zawodowej. W końcu grudnia 2011 r. w ewidencji powiatowych urzędów pracy zarejestrowanych pozostawało 31 bezrobotnych z tym zawodem, w tym 0 kobiet. Wśród zarejestrowanych była 1 osoba w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, nie było osoby, która nie miała stażu pracy, a 9 osób to bezrobotni poprzednio pracujący pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy. W końcu omawianego okresu do dyspozycji bezrobotnych nie pozostawało ani jedno wolne miejsce pracy lub aktywizacji zawodowej w tym zawodzie. W 2010 roku do urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim zgłosiło się 44 bezrobotnych legitymujących się zawodem kowal. W grupie osób noworejestrujacych się w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki była 1 osoba z zawodem kowal. Dla 1 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w 2012 r.. Publikacja przygotowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z lat wcześniejszych znajdują się na stronie internetowej WUP. 1

2 tych osób zgłoszono 3 wolne miejsca pracy lub aktywizacji zawodowej, co oznacza, iż na jedną ofertę przypadało 14, 7 kandydatów. W końcu 2010 r. nie pozostawało żadne wolne miejsce pracy lub aktywizacji zawodowej. Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w latach 2010, 2011 i 2012 zawód został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 2 BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE KOWAL W 2012 R. WEDŁUG POWIATÓW KOWAL Powiat Bezrobotni Wolne miejsca pracy nowozarejestrowani i miejsca aktywizacji Bezrobotni wg stanu zawodowej w dniu r. w 2012 r. zgłoszone w 2012 r. Województwo kujawsko-pomorskie Bydgoszcz grodzki Bydgoszcz ziemski Grudziądz grodzki Grudziądz ziemski Toruń grodzki Toruń ziemski Włocławek grodzki Włocławek ziemski Aleksandrów Kujawski Brodnica Chełmno Golub-Dobrzyń Inowrocław Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2011 r. 77,9% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe. Zawody deficytowe stanowiły 17,9% zawodów a zrównoważone 4,2%. 2

3 Lipno Mogilno Nakło nad Notecią Radziejów Rypin Sępólno Krajeńskie Świecie Tuchola Wąbrzeźno Żnin Źródło: Załącznik 3 do Sprawozdania MIPS-01 o rynku pracy. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 3 W badaniach ankietowych pracodawców zrealizowanych w 2012, 2011 i 2010 roku, zawód kowal nie pojawił się ani razu, tzn. pracodawcy nie planowali ani zwolnić ani zatrudnić przedstawicieli zawodu. W perspektywie zapotrzebowania na zawody zawód kowal nie występuje. 4 WYNIKI BADAŃ USŁUG SZKOLENIOWYCH 5 Według planów szkoleń grupowych na 2012 rok powiatowe urzędy pracy nie planowały szkoleń w zawodzie kowal, natomiast instytucje szkoleniowe w województwie kujawsko-pomorskim planowały zorganizować szkolenia dla 45 osób, z obszaru tematycznego: sztuka, kultura, rzemiosło artystyczne. W 2011r. powiatowe urzędy pracy nie planowały szkoleń w zawodzie kowal, natomiast instytucje szkoleniowe w województwie kujawsko-pomorskim planowały zorganizowały szkolenia dla 97 osób z obszaru tematycznego: sztuka, kultura, rzemiosło artystyczne. W 2010r. ani powiatowe urzędy pracy ani jednostki szkoleniowe nie planowały zorganizować szkolenia w zawodzie kowal. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE (SZKOŁY) 3 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badań pracodawców znajdują się na stronie internetowej WUP, oraz dodatkowo na stronie 4 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania pracodawców w 2010 r. znajduje się na stronie internetowej WUP, za 2011r.i 2012r. dodatkowo na stronie \ 5 Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania zrealizowanego w 2010, 2011,2012 roku znajduje się na stronie internetowej WUP. 3

4 Wg danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnionych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie w województwie kujawskopomorskim zawód ten można zdobyć w 2 szkołach ponadgimnazjalnych- wyłącznie w zasadniczych szkołach zawodowych w Piotrkowie Kujawskim (szkoła niepubliczna na prawach szkoły publicznej) i w Chełmnie (szkoła publiczna)- (stan na dzień r.). Rok wcześniej było tak samo. Liczba uczniów w roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawskopomorskim kształcących w zawodzie kowal wynosiła 2, natomiast liczba absolwentów wyniosła również 2, (wg SIO stan na dzień r.). Zasadnicza Szkoła Zawodowa Jednostka sprawozdawcza: Zespół Szkół nr 2 im. Adama Mickiewicza Adres: Szkolna 14 Kod pocztowy i poczta: Chełmno Telefon: Faks: Społeczna Zasadnicza Szkoła Zawodowa Adres: Włocławska 39 Kod pocztowy i poczta: Piotrków Kujawski Telefon: Faks: ZMIANY W KSZTAŁCENIU Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód kowal od 1 września 2012r. można zdobyć w zasadniczej szkole zawodowej o trzyletnim cyklu kształcenia oraz na kursach kwalifikacyjnych. Dla zawodu kowal wyodrębniono jedną kwalifikacje: K1 Wykonywanie i naprawa wyrobów kowalskich Instytucje szkoleniowe kursy Aktualna informacja o szkoleniach przydatnych dla zawodu kowal dostępna w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: przez wyszukiwarkę, w obszarze:: architektura i budownictwo 6, oraz na stronie internetowej bądź w powiatowych urzędach pracy. 6 Jak korzystamy: Po wejściu na stronę Rejestru Instytucji Szkolących i wyświetleniu listy instytucji szkolących w panelu Wyszukiwanie pod Pozostałe zaznaczamy interesujący nas obszar 4

5 Polecana literatura: Kowale i alchemicy: Mircea Eliade Opracowała: Iwona Lisiecka doradca zawodowy II stopnia WUP w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptował: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Włocławek, sierpień 2012 r. data ostatniej aktualizacji: czerwiec 2013 r. 5