Promocja projektu. Jak korzystać ze strony internetowej projektu Rynek Pracy pod Lupą. Toruń, r.

Transkrypt

1 Spotkanie z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Promocja projektu Jak korzystać ze strony internetowej projektu Rynek Pracy pod Lupą Toruń, r.

2 DLACZEGO? Promocja projektu jest jednym z kluczowych elementów zarządzania projektem współfinansowanym ze środków unijnych. Sprawne działania informacyjnopromocyjne są drogą do sukcesu realizowanego projektu

3 W JAKIM CELU? Udostępnienie szerokiemu gronu odbiorców informacji o regionalnym rynku pracy zebranych i opracowanych podczas realizacji projektu RPpL, którego głównym celem jest pozyskanie i upowszechnienie wiedzy na temat zapotrzebowania na pracowników o określonych zawodach i umiejętnościach oraz rynku szkoleniowego w województwie kujawsko-pomorskim, poprzez realizację zadań: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Badanie pracodawców Analiza rynku szkoleniowego

4 DO KOGO? Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego (wybrane Departamenty), Starostowie i Prezydenci Miast, Przedstawiciele pracodawców, Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy, Oddział w Toruniu i Włocławku, Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Powiatowe Urzędy Pracy, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne, Centra Kształcenia Ustawicznego, Centra Kształcenia Praktycznego, Zakłady Doskonalenia Zawodowego, Kujawsko-Pomorska Komenda OHP, Biura Karier, Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku, Oddział w Bydgoszczy i Toruniu. Szkoły Uczniowie Jednostki szkoleniowe

5 JAK? Publikacje Ok. 95 egzemplarzy Ok. 60 egzemplarzy

6 JAK? Ulotka promująca projekt: Wysłana do PUP w celu przekazania zainteresowanym osobom oraz pracodawcom podczas wywiadów terenowych badania pracodawców Dostępna w siedzibie WUP na stojakach promocyjnych Przekazywana uczestnikom seminarium Dostępna na stronie internetowej projektu Przekazywana podczas innych spotkań/konferencji

7 JAK? Artykuł w prasie lokalnej zapowiadający rozpoczęcie wywiadów terenowych z pracodawcami ma na celu zachęcenie pracodawców do wzięcia udziału w badaniu ankietowym pełni również funkcję informacyjną o projekcie i realizowanych zadaniach

8 JAK? Seminaria w projekcie RPpL zaplanowano 2 seminaria I odbyło się 15 czerwca 2012 r. wzięło w nim udział 66 osób - przedstawicieli różnych instytucji mają na celu upowszechnienie wyników badań i analiz, podsumowanie dotychczas zrealizowanych zadań stworzenie przestrzeni do dialogu/dyskusji

9 JAK? Strona internetowa projektu

10 RAPORT ODWIEDZIN STRONY: r. Kujawsko-pomorskie 1869 Mazowieckie 183 Pomorskie 59 Wielkopolskie 43 Łódzkie 42 Śląskie 27 Lubelskie 25 Toruń 1048 Bydgoszcz 404 Grudziądz 101 Włocławek 98 Inowrocław 54 Brodnica 35 Aleksandrów Kujawski 23 Żnin 22 Lipno 18 Sępólno Krajeńskie 11 Nakło nad Notecią 11 Rypin 11 Świecie 10

11 RAPORT ODWIEDZIN STRONY r. Raport z MZDiN 2012 r. I cz. 137 wejść Opisy zawodów 168 wejść weekend majowy

12 WYKORZYSTANIE WITRYNY ODSŁONY POSZCZEGÓLNYCH STRON 78,7% odrzuceń 1% odrzuceń 1,3% odrzuceń

13 Informacja zwrotna MZDiN w I półroczu 2012 r. Sonda dotycząca opinii odbiorców przesłana w grudniu 2012 r. 12 instytucji, m.in.: 7 PUP: PUP w Brodnicy PUP w Bydgoszczy PUP w Chełmnie PUP w Golubiu-Dobrzyniu PUP w Świeciu PUP w Wąbrzeźnie PUP w Żninie Obszary wykorzystywania: projektowanie kierunków kształcenia doradztwo edukacyjne/ zawodowe opracowywanie planów szkoleniowych lokalne opracowania, własne analizy przygotowywanie projektów opracowania dla PRZ Zawody na rynku pracy w woj. kuj-pom w 2011 r. 28 instytucji, m.in.: 6 PUP: PUP dla Miasta Torunia PUP w Golubiu-Dobrzyniu PUP w Mogilnie PUP w Rypie PUP w Lipnie PUP w Żninie

14 Dziękuję za uwagę Joanna Borkowska WUP Toruń Wydział Badań i Analiz joanna.borkowska@wup.torun.pl Tel