Doświadczenia w niwelowaniu nierówności edukacyjnych. Doświadczenia w niwelowaniu nierówni=ości edukacyjnych



Podobne dokumenty
EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU NA LATA ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. LEONA RUTKOWSKIEGO W PŁOŃSKU

Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA

Społeczne Gimnazjum Językowo-Informatyczne STO. w Słupsku. Czy praca z uczniem na zajęciach pozalekcyjnych ma wpływ na wyniki egzaminów zewnętrznych?

INFORMATOR DLA GIMNAZJALISTÓW

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

STRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

Plan pracy Zespołu Szkół z DNJB w Hajnówce w roku szkolnym 2016/2017

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / Założenia główne: Dydaktyka

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH. Zespół Szkół w Pietrowicach Wielkich. Rok szkolny 2015/2016

Koncepcja pracy szkoły

Plan pracy II LO im. ppłk. J. Modrzejewskiego w Jaśle w roku szkolnym 2016/2017

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie na lata

KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

"Nie staraj się zostać człowiekiem sukcesu, staraj się zostać człowiekiem wartości."

POSZUKIWANIA AUTONOMICZNYCH ROZWIĄZAŃ W BUDOWANIU SUKCESU SZKOŁY

UCHWAŁA NR XLVII/384/14 RADY GMINY SUWAŁKI. z dnia 30 października 2014 r. w sprawie przyjęcia Programu wspierania uczniów zdolnych w Gminie Suwałki.

IV.1. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ

Koncepcja pracy MISJA: Zespołu Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich. w latach

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH


Koncepcja pracy placówki

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Praktyki zawodowe Rimini. Praktyki zawodowe Sofia

W poszukiwaniu prawdy, dobra i piękna w świecie

Gimnazjum nr 13 im. Jana III Sobieskiego w Rybniku Ul. Kręta 20, Rybnik

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

szkoła kładzie nacisk na doskonalenie procesu kształcenia, w szkole respektowane są normy społeczne, przyjazna atmosfera, świetne warunki lokalowe i

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce NA LATA

PROGRAM ROZWOJU GIMNAZJUM W MODLNICY W LATACH

Uchwała Nr /2016 RADY MIASTA MŁAWA. z dnia r. w sprawie przyjęcia Programu Wspierania Edukacji Uzdolnionych. Dzieci i Młodzieży Miasta Mława

ROCZNY PROGRAM ROZWOJU ZESPOŁU PLACÓWEK SPECJALNYCH W LEGNICY ROK SZKOLNY 2016/2017

ZESPÓŁ SZKÓŁ W MARZENINIE

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM IM.ORŁA BIAŁEGO W MIĘKINI NA LATA

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

Koncepcja pracy Zespołu Szkół nr 4 w Suwałkach na lata

Doradztwo zawodowe w kontekście wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego i zawodowego

XIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI im. płk. L. LISA-KULI

UCHWAŁA NR XXXV/333/2017 RADY MIEJSKIEJ W NOWYM TOMYŚLU. z dnia 26 czerwca 2017 r.

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 92 W WARSZAWIE

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W UGOSZCZU NA LATA

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012

EWALUACJA ZEWNĘTRZNA

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

1. SPRAWOZDANIE Z NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Wyniki sprawdzianu zewnętrznego klas szóstych uczniów SP10 w latach na tle miasta, województwa, kraju:

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 W ŁOMŻY IM. JANA PAWŁA II ROK SZKOLNY 2013/2014

INFORMACJA O STANIE REALIZACJI ZADAŃ OŚWIATOWYCH W GMINIE MIASTO REDA W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 REDA 28 PAŹDZIERNIKA 2015 R.

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

Projekt LET'S GO. Wpisany przez Elwira Sarnowska piątek, 01 września :00

PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 3 IM. JANA PAWŁA II W KLUCZBORKU

Koncepcja pracy placówki. na lata

Informacja w sprawie projektu

Co jest naszym problemem do rozwiązania Ewaluacja nie wykazała żadnych problemów w badanym zakresie.

3. Krótki opis nowatorskich rozwiązań organizacyjnych oraz metodycznych:

Lublin, dnia 30 maja 2008 r. Znak sprawy: WPDN.AR-323-6/2008. Rozstrzygnięcie

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

EWALUACJE W GIMNAZJACH 2013/14 I 2014/15 WYNIKI I WNIOSKI

Awans zawodowy nauczyciela: podstawy prawne oraz przygotowanie dokumentacji nauczyciel dyplomowany

Comenius- Regio partnerska współpraca

DIAGNOZA POTRZEB I PROBLEMÓW GRUPY DOCELOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

Regulamin przyznawania nagród Starosty Puławskiego nauczycielom szkół i placówek prowadzonych przez Powiat Puławski

Witamy. w Gimnazjum nr 119 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Warszawie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W GIMNAZJUM W MANOWIE. mgr Aneta Elżbieta Kurek

Program wychowawczy Gimnazjum nr l im. Powstańców Styczniowych w Pińczowie na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 158 im. Jana Kilińskiego w Warszawie na lata

PARTNER Towarzystwo Inicjatyw Europejskich Łódź ul. Próchnika 1 nr lok. 303, III piętro tel/fax:

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

SZKOLNY PROGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA

Od abaku do komputera

SZKOŁA PODSTAWOWA W KOBYLI. ul. Główna 69 NIP

Wstęp. Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych

PROGRAM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W NAMYSŁOWIE NA LATA

Szkoła Podstawowa nr 3 im. Jana Pawła II w Gdańsku (Gimnazjum nr 3 im. Jana Pawła II w Gdańsku)

PROGRAM Egzaminy zawodowe bez lęku

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Sprawozdanie z form doskonalenia zawodowego nauczycieli w CKPiDN w Mielcu w roku szkolnego 2005

Realizacja projektów etwinning a nowa podstawa programowa

INFORMACJA O STANIE REALIZACJI ZADAŃ OŚWIATOWYCH W GMINIE MIASTO REDA W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 REDA 25 PAŹDZIERNIKA 2017 R.

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 10

VIII. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

JAK POMÓC DZIECKU WYBRAĆ SZKOŁĘ I ZAWÓD?

Transkrypt:

Doświadczenia w niwelowaniu nierówności

Spis treści: 1. Charakterystyka Gminy Stare i Gimnazjum w Starym Kurowie. Kurowo 2. Cele dił działańń w obszarze edukacji wyznaczone na początku działalności na stanowisku dyrektora szkoły. 3. Doświadczenia. w niwelowaniu nierówności 4. Sukcesy i porażki w zakresie wyrównywania szans. 5. Propozycje działań, które mogą przyczynić się do eliminacji nierówności.

Gmina Stare Kurowo

Gimnazjum w Starym Kurowie Gimnazjum w Starym Kurowie funkcjonuje w 8 salach lekcyjnych Do szkoły uczęszcza170 uczniów. Tylko 6% rodziców posiada wyższe wykształcenie. Około 20 % rodzin korzysta z pomocy opieki socjalnej. j

Kadra pedagogiczna 17 z tytułem magistra 1 z tytułem doktora 7 egzaminatorów OKE w Poznaniu 15 nauczycieli ukończyło studia podyplomowe W szkole zatrudnionych jest 18 nauczycieli 2 ekspertów awansu zawodowego 6 nauczycieli ukończyło 2 lub więcej kierunków studiów podyplomowych 9 dyplomowanych 5 mianowanych 4 kontraktowych

Certyfikaty Szkoła zklasą Lego, Cogito, Ago Nauczyciel z klasą Przejrzysta szkoła.

Organizacje szkolne Szkolny Klub Europejski ZHP Liga Ochrony Przyrody Szkolny Klub Sportowy

Koła przedmiotowe Polonistyczne Matematyczne Biologiczne Informatyczne Dziennikarskie Filozoficzne Teatralne

Wyniki nauczania 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Szkoła Podstawowa w Nowym Kurowie (sprawdzian) Szkoła Podstawowa w Starym Kurowie (sprawdzian) Gimnazjum w Srarym Kurowie (egzamin gimnazjalny)

Edukacyjna Wartość Dodana

Cele działań dyrektora szkoły: stworzenie z rady pedagogicznej zespołu ludzi współpracujących ze sobą i dążących do ciągłego podnoszenia jakości pracy szkoły, zapewnienie uczniom wysokiego poziomu kształcenia, dążenie do uzyskania autonomii szkoły, pozyskiwanie i pozabudżetowych środków finansowych na realizację dodatkowych zajęć dla uczniów i wyposażenie szkoły, kreowanie pozytywnego wizerunku szkoły w środowisku. d i k

Cele działań szkoły w zakresie wyrównywania szans : motywowanie uczniów do osiągania sukcesów, wzmacnianie poczucia własnej wartości, rozwijanie umiejętności kluczowych, umożliwianie i i kontaktów któ z przedstawicielami i i innych środowisk, pokazywanie k i uczniom świata i t z innej perspektywy, rozwijanie aktywności społecznej i obywatelskiej, przygotowanie do podejmowania decyzji i zawodowych, udowadnianie, że aktywność jest drogą do sukcesu, doskonalenie umiejętności wychowawczych y nauczycieli i rodziców.

Jeżeli chcesz zbudować statek, nie przywołuj mężczyzn, ę żeby zdobyć drewno i rozdzielić pracę, ale rozbudź w nich tęsknotę za otwartym t nieskończonym ń morzem (Antoine de Saint Exupery)

Przykłady działań Młodzi głosują Obrady Sejmu Dzieci i Młodzieży Powiatowe Forum Samorządów Szkolnych Młodzieżowa Grupa Wolontariuszy

Przykłady działań Młodzieżowa Rada Gminy Giełda szkół Gimp@sje Stypendia TPSK

Matematyka jest wszędzie! (1 500zł)

Ile czego wyrzucamy y na śmietnik? (3 000 zł)

Młodzieżowe centrum informacyjne - nie tylko regionalne (14 200 zł)

Od pomocy (po) Moc (88 000 zł) Sami planujemy wycieczkę Promowanie idei ZHP Na wycieczce

Nie tylko dzieci siedzą w sieci (50 000zł) Warsztaty kulinarne Warsztaty rękodzielnicze Kurs tańca Święto projektu

Poskromienie złośników (50 000 zł) Podobno bębny b łagodzą d obyczaje Na Targach Motoryzacyjnych Przyszłe tenisistki W telewizji

Pomoc na starcie (8 091zł)

Ruch Rzeźbi Umysł (98 280 zł) Uratuj życie to proste! Obóz sportowo - językowy Terapia w stadninie koni

ZZZ Zaplanuj, Zarządź, Zrealizuj Kim być? ć?(100 000zł) Fizykiem? Astronomem? Kosmetyczką? Marynarzem?

Myślę, czytam, działam (69( 430 zł)

Zalety metody projektu: rozwija samodzielność, samorządność i umiejętność pracy w grupie, uwzględnia indywidualne potrzeby i zainteresowania uczniów, rozwija myślenie twórcze, łączy zdobywanie wiedzy z jednoczesnym jej j wykorzystaniem w praktyce, rozwija umiejętność korzystania z różnych źródeł informacji.

Jednak pisząc projekty: często działamy intuicyjnie, wykorzystujemy nadarzające się okazje, uwzględniamy priorytety instytucji pośredniczących, ą towarzyszy nam ciągła niepewność.

Sukcesy w zakresie wyrównywania szans : Przekształcenie rady pedagogicznej w zespół, Pozyskanie 482 501 zł na realizację projektów i wyposażenie szkoły, Wysoka jakość nauczania, Nabycie nowych umiejętności przez nauczycieli, Utrwalenie pozytywnego wizerunku szkoły, Efekty wychowawcze Poprawa kontaktów z rodzicami, Wyposażenie szkoły w nowoczesny sprzęt multimedialny i pomoce naukowe

Porażki w zakresie wyrównywania szans : braki lokalowe, nauczanie tylko jednego języka obcego, nieskuteczność działań podejmowanych przez szkołę i inne instytucje wobec uczniów niespełniających obowiązku szkolnego, brak realnych możliwości udzielenia pomocy uczniom wymagającym pracy terapeutycznej, nie potrafimy, w zadowalającym stopniu, motywować uczniów, rodzice di i uczniowie i nie zawsze uświadamiają ś i sobie korzyści płynące z uczestnictwa w dodatkowych zajęciach organizowanych przez szkołę.

Propozycje działań, które mogą przyczynić się do eliminacji nierówności : rozpoznawanie i korygowanie deficytów uczniów w młodszych klasach szkoły podstawowej, zwiększenie w szkołach wiejskich liczby godzin do dyspozycji dyrektora, zmiana zasad udzielania pomocy socjalnej, zachęcanie (np finansowe) najzdolniejszych absolwentów dobrych uczelni pedagogicznych do podejmowania pracy w wiejskich szkołach, dążenie do podniesienia prestiżu zawodowego nauczycieli, położenie nacisku w uczelniach pedagogicznych na nauczanie metodyki oraz rozwijanie umiejętności interpersonalnych przyszłych nauczycieli, skorelowanie kierunków studiów pedagogicznych z potrzebami kadrowymi szkół.

Dziękuję za uwagę!