Podobne dokumenty

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ MONIKI GONCIARZ

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Agnieszka Łuczyk Nazwa szkoły: Gimnazjum nr 4 im. Polskich Odkrywców w Głogowie Stopień zawodowy : nauczyciel kontraktowy Cel stażu: * uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego * poszerzanie zakresu wiedzy * doskonalenie własnych umiejętności * doskonalenie warsztatu i metod pracy Długość stażu: 2 lata 9 miesięcy Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2007r. Data zakończenia stażu: 31.05.2010r. Opiekun stażu: mgr by Agnieszka Łuczyk Treści paragrafów (zaznaczone na czerwono) nie wpisujemy!

Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach 1. Diagnozowanie osiągnięć edukacyjnych uczniów. 2. Doskonalenie warsztatu i metod pracy 3. Budowanie własnego autorytetu FORMY I TERMIN -Opracowanie testów sprawdzających sprawność fizyczną uczniów. -Opracowanie karty obserwacji osiągnięć uczniów porównywanie wyników na podstawie przeprowadzonych testów, sprawdzianów -Udział w kursach szkoleniowych nauczycieli -Udział w szkoleniowych radach pedagogicznych -Udział w konferencjach i warsztatach szkoleniowych prowadzonych przez Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno-Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie -Udział w pracach zespołu samokształceniowegowymiana doświadczeń w prowadzeniu zajęć, lekcje koleżeńskie -Prowadzenie lekcji w obecności opiekuna stażu lub dyrektora -Hospitacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli -Prowadzenie lekcji otwartych dla nauczycieli wychowania fizycznego-opracowanie scenariusza lekcji -Gromadzenie dokumentów: świadectw, zaświadczeń, programów, scenariuszy, itp. -Gromadzenie literatury przedmiotowej z wychowania fizycznego -Analiza dorobku nauczyciela w-f przed rozpoczęciem stażu na stopień n-la mianowanego -Modyfikowanie zachowań i postaw po zebraniu informacji zwrotnych od uczniów (ankieta przeprowadzona wśród uczniów) Okres stażu Okres stażu wg informatora PCPPPiDN Kwiecień 2008,2009,2010 Cały okres stażu Październik 2007r. Corocznie-początek drugiego semestru -Sprawozdania, opracowanie wyników testów -Karta obserwacji, porównanie wyników z trzech lat -Zaświadczenia dyrektora -Świadectwa i zaświadczenia ukończenia konferencji i warsztatów -Zaświadczenia -Scenariusze lekcji, notatki -Wnioski z hospitacji -Scenariusz lekcji, analiza, ewaluacja -Dokumentacja -Spis literatury -Notatka potwierdzona przez Dyrektora -Ankieta i wyniki ankiet

4. Przygotowanie projektu sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego 5. Zapoznanie się z potrzebami szkoły w zakresie zadań dydaktycznowychowawczoopiekuńczych -Opis realizacji planu rozwoju zawodowego -Wypełnianie obowiązków powierzonych przez Dyrektora -Układanie planu lekcji szkoły -Współpraca z Samorządem Szkolnym-opieka nad uczniami podczas dyskotek szkolnych -Współudział w realizacji ścieżki prozdrowotnej- Tydzień Ścieżki Prozdr. - opracowanie i przeprowadzenie ankiety badającej oczekiwania uczniów, przeprowadzenie konkursu o zdrowiu, informacje na temat zdrowego stylu życia zamieszczone w gablocie i na wystawce Na koniec każdego semestru oraz na koniec stażu Na bieżąco Kwiecień każdego roku by Agnieszka Łuczyk -Sprawozdania -Zaświadczenie Dyrektora -Plan lekcji szkoły -Potwierdzenie opiekuna -Samorządu Uczniowskiego -Ankieta, karta konkursowa, sprawozdanie z realizacji

Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych 1. Poszerzenie oferty szkoły z uwzględnieniem potrzeb uczniów 2. Promocja aktywnego spędzania czasu wolnego oraz zdrowego trybu 3. Organizacja i przeprowadzenie imprez i konkursów o tematyce sportowej 4. Współpraca ze Szkolnym Związkiem Sportowym FORMY I TERMIN -Aktywne włączenie się w realizację imprez, konkursów i innych zadań promujących szkołęwspółpraca z WTZ Arka - opracowanie i prowadzenie zabaw integracyjnych -Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych pod kątem Raz w tygodniu udziału uczniów w zawodach sportowych wynikających z kalendarza imprez sportowych-praca z uczniem zdolnym Udział w rozgrywkach międzyszkolnych -Systematyczne organizowanie zajęć rekreacyjnychprowadzenie zajęć rytmiczno-tanecznych-aerobic- Raz w tygodniu dla dziewcząt klas I-III -Praca z uczniem słabym - konsultacje dla uczniów Raz w m-cu o obniżonej sprawności ruchowej -Prowadzenie zajęć rekreacyjno-sportowych Co roku w ferie w czasie ferii zimowych Zimowe -Organizacja turnieju w Bowlingu dla uczniów klas Po zebraniu grupy I-III -Współpraca z Uczniowskim Klubem Sportowym Okres wakacji UKS SUKCES przy organizacji i ferii zimowych i przeprowadzeniu letnich i zimowych obozów sportowo- rekreacyjnych -Dni Sportu Co roku -Wewnątrzszkolny turniej koszykówki chłopców II-gi semestr roku klas I i II szkolnego -Organizacja zawodów w biegach przełajowych dla Październik 2007r. szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych - Mistrzostwa miasta i powiatu -Sprawozdania, pisemne podziękowania od Dyrekcji WTZ Arka -Sprawozdanie, dziennik zajęć -Tabela wyników -Sprawozdanie -Notatka -Sprawozdania -Potwierdzenie zarządu UKS Sukces -Sprawozdanie -Protokół turnieju -Protokół zawodów

Umiejętność wykorzystania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej by Agnieszka Łuczyk 1. Wykorzystanie technologii komputerowej w pracy pedagogicznej 2. Wdrażanie uczniów do korzystania z komputerów, Internetu 3. Opublikowanie planu rozwoju zawodowego oraz scenariuszy lekcji otwartych 4. Wykorzystanie internetu jako dodatkowego źródła informacji w procesie doskonalenie zawodowego. FORMY I TERMIN Komputerowe opracowanie własnej dokumentacji: Cały okres stażu -planu wynikowego -wniosek o rozpoczęcie stażu -planu rozwoju -przedmiotowy system oceniania -sprawozdanie z realizacji planu rozwoju -przygotowanie pomocy dydaktycznych Korzystanie z Internetu -Przeprowadzenie lekcji multimedialnej Raz w roku umiejętność wyszukiwania w internecie wiadomości z wychowania fizycznego przepisy oraz ciekawostek związanych ze sportem -Umieszczenie planu rozwoju zawodowego Październik 2007r. w internecie -Umieszczenie scenariuszy lekcji otwartych w Po przeprowadzeniu lekcji szkolnej bibliotece multimedialnej dzielenie się wiedzą z innymi nauczycielami -Stworzenie bazy linków do ulubionych portali Okres stażu edukacyjnych, -Korzystanie z portali internetowych innych nauczycieli do doskonalenia warsztatu pracy, -Propagowanie umiejętności wykorzystania zasobów stron WWW związanych z wychowaniem fizycznym -Plany wynikowe, -Wniosek -Plan rozwoju, -Przedmiotowy system oceniania, -Sprawozdania, -Konspekty, ankiety itp. -Scenariusz, wnioski z realizacji -Adres strony internetowej -Scenariusze -Spis stron WWW

Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań 1.Pogłębianie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb uczniów. 2.Poznanie sytuacji rodzinnej uczniów. FORMY I TERMIN -Zapoznanie z planem wychowawczym klasy -Udział w lekcji wychowawczej prowadzonej przez opiekuna stażu -Udział w zebraniu z rodzicami prowadzonego przez opiekuna stażu -Zapoznanie się ze sposobem prowadzenia rozmów indywidualnych z rodzicami uczniów -Udział w warsztatach metodycznych z zakresu Okres stażu wg psychologii, pedagogiki i dydaktyki informatora -Korzystanie z literatury fachowej, doświadczenia PCPPPiDN opiekuna stażu -Rozmowy z wychowawcami, wgląd w dokumenty Na bieżąco uczniów -Rozmowy z rodzicami diagnozujące sytuację według potrzeb, -Obserwacja ucznia (ów), diagnozowanie na bieżąco Na bieżąco w celu oceny możliwości uczniów -Kontakt z pedagogiem szkolnym, pielęgniarką -Notatka z zebrania podpisana przez opiekuna stażu -Notatka potwierdzona przez opiekuna -Wzór wywiadu -Zaświadczenia potwierdzające udział w spotkaniach -Dziennik lektur, potwierdzenia -Wywiady, zapisy w dzienniku lekcyjnym, notatka własna -Karta obserwacji ucznia, notatka własna, wnioski z obserwacji

Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż 1.Poznanie procedury awansu zawodowego 2. Współpraca z opiekunem stażu. 3. Poszerzenie znajomości przepisów prawa oświatowego 4. Zapoznanie z planem wychowawczym szkoły 5. Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji szkoły. FORMY I TERMIN - Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących Sierpień, wrzesień awansu zawodowego - znowelizowanej Karty 2007r. Nauczyciela oraz rozporządzeń MEN w sprawie awansu zawodowego nauczycieli. -Ukończenie kursu Jak zostać nauczycielem mianowanym - Zawarcie kontraktu z opiekunem stażu - Rozmowa określająca wzajemne oczekiwania oraz zasady współpracy - Ustalenie terminów spotkań z opiekunem - Przygotowanie planu rozwoju zawodowego - Analiza przepisów w znowelizowanej Karcie N-la Ustawa o Systemie Oświaty oraz Rozporządzeń MEN - Internet ( www.men.waw.pl ) - Analiza planu wychowawczego - Analiza dokumentacji: statutu szkoły, wewnątrzszkolnego systemu oceniania, programu wychowawczego, regulaminów, kodeksu życia szkolnego itp. Wg kalendarza PCPPPiDN Na bieżąco Wrzesień-listopad 2007r. Listopad-grudzień 2007r. -Przygotowanie i złożenie na ręce dyrektora wniosku o rozpoczęcie stażu -Świadomość wymagań kwalifikacyjnych oraz znajomość procedury postępowania w czasie stażu oraz egzaminu -Świadectwo ukończenia kursu -Kontrakt -Szczegółowy harmonogram -Plan rozwoju zawodowego, Zamieszczenie podanych przepisów w teczce dokumentacji....... data i podpis dyrektora szkoły data i podpis nauczyciela stażysty