Miejsce pracy: Publiczne Gimnazjum nr 8 w Opolu im. Marszałka Józefa Piłsudskiego; Opole; ul. J. Lelewela 9

Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. Okres stażu: od

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

mgr nauczyciel kontraktowy w Zespole Szkół nr Dyrektor: mgr

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego


PAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Anety Kuta. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w ZESPOLE SZKÓŁ. PUBLICZNYM GIMNAZJUM W GRABINACH

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEO ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko nauczyciela: Dominika Proniewicz-Lechocińska Miejsce pracy: Publiczne Gimnazjum nr 8 w Opolu im. Marszałka Józefa Piłsudskiego; 45-856 Opole; ul. J. Lelewela 9 Wykształcenie: magister filologii angielskiej Przedmiot nauczany: język angielski Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2010 r. Przewidywana data zakończenia stażu: 31.05.2013 r. Opiekun stażu: mgr Grażyna Kutypa, nauczyciel języka angielskiego

7 ust. 1 pkt 1 Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego. 1. Aktywne uczestnictwo okres stażu w pracach organów szkoły. 1. Uczestnictwo w pracach zespołu języków obcych: - uaktualnienie obowiązującego zestawu programów nauczania (świadomy wybór programów nauczania w klasach pierwszych) - przeprowadzenie analizy wyników egzaminów, określenie przyczyn niepowodzeń, opracowanie wniosków do dalszej pracy - przygotowanie uczniów do egzaminu gimnazjalnego z języka angielskiego (m.in. organizowanie dodatkowych zajęć) - organizowanie dodatkowych zajęć dla uczniów zdolnych i uczniów wykazujących trudności w przyswajaniu wiedzy językowej - przeprowadzenie testów kompetencji językowych w klasach pierwszych - przeprowadzenie próbnego egzaminu gimnazjalnego w klasach trzecich i drugich - diagnozowanie poziomu opanowania języka obcego na koniec roku szkolnego we wszystkich klasach - opracowanie terminarza wojewódzkich konkursów i olimpiad językowych - przygotowanie uczniów oraz organizowanie szkolnych eliminacji do wojewódzkich konkursów językowych - organizowanie szkolnych eliminacji do konkursów wiedzy o Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej - zbiór testów i zadań, listy obecności, potwierdzenia, dokumentacja fotograficzna

- praca w komisjach konkursowych - organizowanie quizów, imprez i świąt charakterystycznych dla krajów anglojęzycznych - prezentacja kultury, tradycji, historii i geografii krajów anglojęzycznych na gazetkach klasowych - współorganizowanie Festiwalu Nauki (lekcje okolicznościowe, projekty językowe) - współorganizowanie Dnia Otwartego Szkoły - upowszechnienie wykorzystania komputera i tablicy interaktywnej do pracy z uczniem na lekcji 2. Udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej. 3. Współpraca z Dyrektorem, wychowawcami klas i pozostałym gronem pedagogicznym. 4. Współpraca z pedagogiem oraz psychologiem szkolnym (rozwiązywanie konfliktów). 5. Współpraca z biblioteką szkolną (korzystanie z księgozbioru). 6. Pełnienie dyżurów w trakcie organizowanych imprez szkolnych, dyskotek oraz przerw. Utrzymywanie porządku na terenie szkoły. 7. Uczestnictwo w pracach szkolnych komisji egzaminacyjnych. okres stażu według planu dyżurów okres stażu - potwierdzenia, dokumentacja fotograficzna 2. Współpraca z rodzicami. Spotkania z rodzicami podczas konsultacji i zebrań: - pomoc rodzicom mającym problemy wychowawcze, wspólne rozwiązywanie problemów uczniów, analizowanie wyników nauczania i frekwencji. - listy obecności - notatki własne 7 ust. 1 pkt 2 Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego. 1. Poszerzanie wiedzy 1. Udział w szkoleniach Rady Pedagogicznej w ramach według - listy obecności, notatki własne

i umiejętności zawodowych poprzez udział w wewnętrznych i zewnętrznych formach doskonalenia zawodowego. Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli. 2. Udział w kursach, szkoleniach, warsztatach, konferencjach metodycznych, szkoleniowych, konsultacjach metodycznych. 3. Udział w pracach zespołu języków obcych. 4. Tworzenie własnego warsztatu pracy: - budowanie bazy materiałów dydaktycznych, m.in. testów, materiałów audiowizualnych, poglądowych, kart pracy - prowadzenie dokumentacji przyswojonych pozycji z zakresu dydaktyki i metodyki harmonogramu - zaświadczenia, certyfikaty - potwierdzenie opiekuna stażu, notatki własne - baza testów, kart pracy, filmów, płyt, plakatów, plansz bibliografia dydaktycznometodyczna 7 ust. 1 pkt 3 Poznawanie przepisów dotyczących systemu oświaty, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż. 1. Analiza przepisów 1. Analiza dokumentacji: okres stażu - teksty rozporządzeń, notatki dotyczących systemu oświaty. - Karta Nauczyciela - lektura i analiza przepisów dotyczących systemu oświaty - aktualizacja wiedzy na temat obowiązującego prawa oświatowego - zapoznanie się z odpowiednimi przepisami dotyczącymi awansu zawodowego nauczycieli - zapoznanie się z publikacjami dotyczącymi zasad ubiegania się o stopnie awansu zawodowego (Internet portale edukacyjne, publikacje w prasie oświatowej) 7 ust. 2 pkt 1 Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach. 1. Poznanie procedury awansu Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu VIII IX 2010r. - przedłożenie wniosku zawodowego. zawodowego nauczycieli (m.in. zapoznanie o rozpoczęcie stażu

2. Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu. 3. Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli. 4. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu. 5. Poszerzanie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w wewnątrzszkolnym i zewnętrznym doskonaleniu zawodowym i samokształceniu. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. z rozporządzeniem MENiS z 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli) Ustalenie z opiekunem stażu terminów i tematyki zajęć na okres stażu z uwzględnieniem zajęć obserwowanych i prowadzonych. Zawarcie kontraktu. Obserwacja oraz omówienie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu (raz na dwa miesiące) i innych nauczycieli. Przeprowadzenie oraz omówienie zajęć w obecności opiekuna stażu (raz na dwa miesiące). 1. Udział w różnych instytucjonalnych formach kształcenia zawodowego (warsztaty, kursy, konferencje, szkolenia w sferze zarówno dydaktycznej, jak i wychowawczej). 2. Uczestnictwo w pracach zespołu przedmiotowego. 3. Uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego szkoleniowych radach pedagogicznych. 4. Udział w zajęciach otwartych realizowanych przez innych nauczycieli. IX 2010r. - opracowanie planu rozwoju zawodowego - kontrakt - harmonogram spotkań - wnioski z obserwowanych zajęć (notatka) - scenariusze zajęć - wnioski z przeprowadzonych zajęć (notatka) - zaświadczenia o ukończonych kursach, warsztatach, o udziale w szkoleniach - potwierdzenie udziału w spotkaniach 6. Rozbudowa własnego warsztatu pracy. 1. Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej. 2. Uzupełnianie zaplecza samodzielnie przygotowanych środków dydaktycznych. systematycznie w okresie całego stażu - zbiór kart pracy, testów, scenariuszy zajęć - notatki 7. Prowadzenie dokumentacji szkolnej. Wpisy w dziennikach lekcyjnych, pozalekcyjnych. w okresie stażu - dzienniki lekcyjne, pozalekcyjne 8. Organizacja konkursów oraz imprez szkolnych. 1. Organizowanie imprez szkolnych w ramach Tygodnia Kultury Krajów Anglosaskich: - przygotowywanie lekcji okolicznościowej Guy Fawke s Night - dyktando z języka angielskiego - Halloween impreza promująca szkołę w środowisku lokalnym X 2010 2011 2012 - potwierdzenie o odbytej imprezie przez opiekuna stażu, dokumentacja fotograficzna.

[ 2. Organizowanie imprez szkolnych w ramach Dni Kultury Brytyjskiej: - projekcja filmów o tematyce kulturowej - projekty językowe dotyczące Wielkiej Brytanii 3. Przygotowywanie lekcji okolicznościowej dotyczącej tradycji bożonarodzeniowych w krajach anglojęzycznych (Festiwal Nauki). V 2011 V 2012 2013 XII 2010 2011 2012 - potwierdzenie o odbytej imprezie przez opiekuna stażu, dokumentacja fotograficzna 4. Współorganizowanie Dnia Otwartego Szkoły 5. Organizowanie szkolnych eliminacji do Konkursu Wiedzy o Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej i Konkursu Wiedzy o Wielkiej Brytanii. III 2011 2012 2013 według terminarza konkursów 9. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. 1. Systematyczne gromadzenie dokumentacji dotyczącej realizacji planu rozwoju zawodowego. 2. Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego. 3. Złożenie wniosku o postępowaniu kwalifikacyjnym. V 2013r. VI 2013r. - świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty, scenariusze lekcji, itp.). - wpisy w dokumentacji przebiegu stażu - treść sprawozdania - wniosek wraz z dokumentacją formalną 7 ust. 2 pkt 2 Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych. 1. Poznawanie środowiska uczniowskiego. 1. Obserwacja i analiza możliwości uczniów. 2. Diagnoza potrzeb i oczekiwań uczniów. 3. Poznanie sytuacji rodzinnej i środowiskowej uczniów poprzez współpracę z wychowawcami i pedagogiem szkolnym (rozpoznanie problemów wychowawczoopiekuńczych wśród uczniów). - bieżąca dokumentacja (adnotacje w dziennikach lekcyjnych), notatki

2. Praca na rzecz środowiska lokalnego. 3. Realizacja potrzeb rozwojowych uczniów wynikających ze specyficznych warunków środowiskowych. 1. Udział w akcjach charytatywnych organizowanych przez szkołę. 2. Udział w promocji szkoły na terenie lokalnym. 3. Udział w organizowanym przez szkołę Dniu Otwartym Szkoły, Festiwalu Nauki. 1. Realizacja wniosków wynikających z ewaluacji osiągnięć uczniów: zaplanowanie działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, służących wyeliminowaniu niepowodzeń i porażek uczniów w dalszej pracy. 2. Pomoc uczniom słabym w zwalczaniu trudności w nauce języka angielskiego. Prowadzenie zajęć z uczniami z dysfunkcjami (praca w klasie integracyjnej). 3. Planowanie sukcesów i osiągnięć uczniów w różnorodnej formie. 4. Współpraca z pedagogiem szkolnym i psychologiem (rozmowy indywidualne). (według potrzeb) (według potrzeb) (według potrzeb) - notatki - adnotacje w dziennikach - fotografie - notatki - adnotacje w dziennikach - fotografie - scenariusze zajęć - notatki własne, ankiety - zapisy w dzienniku 4. Poszerzanie wiedzy i umiejętności uczniów. 1. Organizowanie lub współorganizowanie wyjść dla uczniów (do kina, muzeum, teatru, itp.). 2. Udział uczniów w lokalnych imprezach środowiskowych, konkursach. 3. Przygotowywanie uczniów do konkursów szkolnych, pozaszkolnych. 4. Współtworzenie gazetek szkolnych (gromadzenie materiałów w zależności od tematu realizowanej gazetki oraz wykonanie gazetki). - sprawozdania, potwierdzenia - adnotacje w dzienniku lekcyjnym lub pozalekcyjnym - notatki, fotografie

7 ust. 2 pkt 3 Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. 1. Wykorzystanie w praktyce technologii komputerowej i informacyjnej. 1. Doskonalenie umiejętności obsługi komputera. 2. Korzystanie z Internetu (wykorzystanie zasobów portali edukacyjnych do doskonalenia pracy własnej). 3. Przygotowanie materiałów dydaktycznych (scenariuszy, testów, prac klasowych, sprawdzianów) z wykorzystaniem komputerowych programów edukacyjnych, encyklopedii multimedialnych oraz Internetu. 4. Przygotowywanie dyplomów. 5. Przesyłanie prac i dokumentów drogą internetową. 6. Prowadzenie lekcji w pracowni komputerowej. 7. Wykorzystanie tablicy interaktywnej na lekcjach. 8. Dokumentacja przebiegu stażu wykonana na komputerze. - scenariusze, dyplomy - testy, sprawdziany pisane przy pomocy komputera - zapisy w dzienniku 2. Publikacje w Internecie. Umieszczenie w Internecie publikacji dotyczących pracy zawodowej planu rozwoju zawodowego. rok szkolny 2010/2011 - strona internetowa (wydruki) 3. Korzystanie z edukacyjnych serwerów internetowych. 1. Śledzenie zmian w przepisach prawa oświatowego, Karcie Nauczyciela za pośrednictwem Internetu. 2. Korzystanie ze stron MENiS, www.literka.pl, www.publikacje.edu.pl, www.edux.pl, www.portaloświatowy.pl i innych - wydruki

7 ust. 2 pkt 4 Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień w zakresie oświaty realizowanych zadań przez nauczyciela. 1. Rozwijanie własnych 1. Udział w kursach, warsztatach czy konferencjach - potwierdzenia udziału kompetencji pedagogicznych. służących poszerzeniu wiedzy z zakresu psychologii, (zaświadczenia) 2. Gromadzenie i studiowanie literatury z wybranych zagadnień psychologii, pedagogiki i dydaktyki. pedagogiki, czy też umiejętności wychowawczych. 1. Studiowanie literatury z dziedziny psychologii, pedagogiki, dydaktyki. 2. Wdrażanie propozycji metodycznych zaczerpniętych z literatury fachowej. 3. Analiza programu wychowawczego szkoły. (na bieżąco) - wykaz lektur, materiałów adresów portali, wykorzystanych publikacji, tytułów pism 3. Pełnienie funkcji wychowawcy wspomagającego klasy. 1. Współpraca z uczniem: - poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków, rozmowy wychowawcze, obserwacja uczniów - pomoc w rozwiązywaniu problemów uczniów (wychowawczych lub dydaktycznych) - objęcie szczególną troską uczniów słabych - opieka nad uczniami uzdolnionymi motywowanie ich do dalszego poszerzania wiedzy poprzez udział w konkursach (indywidualna pomoc w przygotowywaniu się do tych konkursów) i kołach zainteresowań na bieżąco - notatki 2. Współpraca z rodzicami: - kontakty podczas zebrań i konsultacji indywidualnych - pedagogizacja rodziców - informowanie o postępach uczniów w nauce 3. Współpraca w wychowawcą: - informowanie wychowawcy o zauważonych problemach

edukacyjno-wychowawczych uczniów - konsultowanie i propozycje rozwiązań zauważonych problemów wychowawczych na bieżąco - notatki 7 ust. 2 pkt 5 Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywa staż. 1. Analiza przepisów prawa oświatowego oraz dokumentacji szkolnej. 1. Znajomość aktów prawnych regulujących działania szkoły: - Statutu Szkoły wraz z obowiązującymi w szkole regulaminami - planu rozwoju szkoły - planu pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły - Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania - Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli - Karty Nauczyciela - biblioteczka - znajomość przepisów - dokumentacja szkolna 2. Aktywne uczestnictwo w kreowaniu prawa wewnątrzszkolnego. 1. Udział w radach pedagogicznych, szkoleniowych i zespołach samokształceniowych: - praca w komisjach powoływanych w szkole - organizacja imprez szkolnych - listy obecności - potwierdzenia - sprawozdania Powyższy plan rozwoju zawodowego może ulec modyfikacji w trakcie odbywania stażu. Zatwierdzam do realizacji: data i podpis dyrektora podpis nauczyciela