Efektywne zatrudnianie Szkolenie dla Menedżerów



Podobne dokumenty
Szkolenie otwarte dla Menedżerów

Szkolenie otwarte dla Menedżerów

REKRUTACJA I SELEKCJA

Szkolenie otwarte dla Kadry Zarządzającej

Kompetencje Menedżerskie 2

Szkolenie otwarte dla Kadry Zarządzającej

r - Wrocław. Sprzedaż Usług Hotelowych. Jak zainteresować klienta obiektem, i mieć dobrą opinie na rynku?

Jak być szefem, od którego nie odchodzą ludzie - warsztaty

Szkolenie otwarte dla Kadry Zarządzającej

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Sprzedaż Usług Hotelowych. Jak zainteresować klienta obiektem, i mieć dobrą opinie na rynku?

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Skuteczny Backoffice

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA

Konie Uczą Ludzi, Rewolucyjna metoda kształcenia, w której coachem jest koń r - Mroczków k/ Kielc

Naucz się sztuki zarządzania!

CZAS PRACY W INSTYTUCJACH KULTURY szkolenie z elementami warsztatu

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

BUDOWA STRATEGII TPM

ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA

Prawo pracy w 2015 r.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

,,Controlling personalny dla HR. Warszawa,

KARTA ZGŁOSZENIA. L.p. Imię i Nazwisko* * Telefon* Ulica* Kod pocztowy* Miasto* Kraj* NIP* Telefon* FAX

DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI

Zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych od dnia 1 stycznia 2015 r.

Narzędzia skutecznego zakupowca

Audyt wewnętrzny. Program przygotowujący do wykonywania zawodu. Program szkoleniowy: Audyt wewnętrzny

Skuteczne Techniki Sprzedaży

SYSTEM ZARZĄDZANIA ENERGIĄ (SZE) wg ISO 50001:2011 EFEKTYWNOŚĆ ENERGETYCZNA PRZEDSIĘBIORSTW

Audyt wewnętrzny. Potrzeba. Rozwiązanie. Cele szkolenia. Korzyści. Dla kogo?

SPRZEDAWANIE CZY PODAWANIE

PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ wg ISO 9001:2008

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

Budowanie Efektywnych Zespołów

Prawdziwego sprzedawcę poznaje się nie po tym jak zaczyna, lecz kończy.

GÓRNICZA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA zaprasza na konferencję:

,,Profesjonalny controlling HR

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji

Regulamin szkoleń otwartych

ccess imple OFERTA SZKOLENIOWA CELE SZKOLENIA Strona 1

TRENDY W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DLA PRODUCENTÓW KOSMETYKÓW I LEKÓW WYPEŁNIONY FORMULARZ PROSIMY PRZESŁAĆ MAILEM NA ADRES


Audyt wewnętrzny Program przygotowujący do wykonywania zawodu

CERTIOS Centrum Edukacji Przedsiębiorcy

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI DLA MENEDŻERÓW PEROSNALNYCH


Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY

SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych

Współpraca z pracodawcami oraz budowanie efektywnych relacji na lokalnym rynku pracy przez doradcę klienta instytucjonalnego

PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta

ZARZĄDZANIE FINANSAMI DLA MENEDŻERÓW I NIEFINANSISTÓW

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Audyt wewnętrzny. Program przygotowujący do wykonywania zawodu. Potrzeba. Rozwiązanie. Najbliższy termin:

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie samochodowym

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

PROFESJONALNA ASYSTENTKA I SEKRETARKA

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

Audyt wewnętrzny. Program przygotowujący do wykonywania zawodu

Zamówienia publiczne do wartości 14 tys. euro w kontekście zasady celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych.

Formularz zgłoszenia udziału w projekcie. Systemowe motywowanie program rozwojowy dla kadr HR

CEL SZKOLENIA: uzyskanie przez uczestników praktycznych umiejętności prawidłowego postępowania na każdym etapie procedury

ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA

OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2019 R.

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Partner rozwojowy dla organizacji

Controlling kosztów oddziału szpitalnego - raportowanie

Regulamin uczestnictwa w szkoleniu Szkoła Trenerów, Moduły I - IV

Nowy Dwór Mazowiecki, Szanowni Państwo,

SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

REGULAMIN SZKOLEŃ OTWARTYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ FUNDACJĘ NAGLE SAMI. Postanowienia ogólne. Definicje

ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA

Partner rozwojowy dla organizacji

CERTIOS Centrum Edukacji Przedsiębiorcy

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

OFERTA SZKOLENIA DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ I PRAWO AUTORSKIE

Regulamin Uczestnictwa w szkoleniu otwartym

Skuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży

Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w szkoleniu pt.: PROCEDURY. TERMIN: 13 MAJA 2016r. - OSTROWSKI PARK PRZEMYSŁOWY SP. Z O.O. - UL.

SZKOLENIE: KADRY 2011

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

Szanowni Państwo, Spotkanie adresowane jest do:

Transkrypt:

1590,00 PLN 1260 PLN PRZY ZGŁOSZENIU DO 31.12.2015 r. Efektywne zatrudnianie Szkolenie dla Menedżerów Trener Prowadzący: Małgorzata Wojciechowska Jak znaleźć, wybrać i zatrzymać najlepszych. Informacje i referencje:

Podstawowym warunkiem sukcesu w jakiejkolwiek organizacji jest zdolność pozyskania i zatrzymania kompetentnych pracowników. Niestety tylko nieliczni menedżerowie są gruntownie przeszkoleni i przygotowani do procesu rekrutacji, a przecież niewłaściwie przeprowadzony proces, zakończony wyborem niekompetentnego pracownika, jest porażką każdej organizacji. Okazuje się, że pieniądze wydane na zamieszczenie ogłoszeń, wynagrodzenia, świadczenia socjalne, przeszkolenie osoby, która ostatecznie się nie sprawdziła zostały zmarnowane. Nie zapominajmy także o kosztach tego, co nie zostało zrobione w czasie, gdy niewłaściwie zatrudniona osoba była wybierana, kosztach związanych ze zwolnieniem, ale i o utraconym czasie i wydajności innych pracowników, którzy spotykają się i rozmawiają o błędnej decyzji. Celem naszego szkolenia jest wyposażyć menedżerów w wiedzę oraz narzędzia umożliwiające przygotowanie i przeprowadzenie procesu rekrutacji efektywnie i skutecznie, pamiętając, że Rekrutacja jest tym, gdzie wszystko się zaczyna. Jest to źródło rzeki i jeśli się je zanieczyści, stopniowo zanieczyści się jej cały bieg (H. Kelleher) DLA KOGO?: - Menedżerowie oraz właściciele firm - Specjaliści, osoby zajmujące się rekrutacją i selekcją kadr - Osoby podejmujące kluczowe decyzje w zakresie doboru pracowników GŁÓWNE CELE SZKOLENIA: Rozwój umiejętności w zakresie kompletnego projektowania i przygotowywania procesów rekrutacji i selekcji, w tym m.in. Profesjonalne przygotowanie procedur selekcyjnych Właściwa analiza dokumentów aplikacyjnych Prowadzenie efektywnych rozmów kwalifikacyjnych Wypracowanie praktycznych umiejętności w zakresie właściwej oceny kandydatów CELE DODATKOWE: Poszerzenie wiedzy uczestników na temat specjalistycznych metod selekcji Inspiracja do samorozwoju METODY SZKOLENIA: Interaktywny wykład Dyskusje, testy

ZAGADNIENIA PORUSZANE NA SZKOLENIU: Planowanie i przygotowywanie procesu rekrutacji pracowników Tworzenie pełnego opisu stanowiska pracy krok po kroku Tworzenie profilu kandydata Źródła pozyskiwania kandydatów Szczegółowa analiza aplikacji kandydatów Właściwe przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej Umiejętność zadawania pytań Odczytywanie sygnałów mowy ciała Właściwa ocena kandydatów na podstawie dokumentów aplikacyjnych i wywiadu rekrutacyjnego Błędy popełniane w procesie rekrutacji Wdrożenie i adaptacja nowego pracownika w firmie. SYLWETKA OSOBY PROWADZĄCEJ: Małgorzata Wojciechowska Dyrektor Pionu Doradztwo firmy Praktyk obszaru zarządzania i obsługi klienta. Od roku 2006 swoje doświadczenie i umiejętności wykorzystuje projektując oraz koordynując projekty doradczo - szkoleniowe dla Klientów firmy. Specjalizuje się w projektach związanych z rozwojem firm oraz ludzi w organizacji, a szczególnie: prowadzi doradztwo w zakresie rozwoju zasobów ludzkich (rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne, audyty personalne, opisy stanowisk, systemy oceny, systemy motywacyjne, analiza potencjału, diagnoza umiejętności i kompetencji), tworzy i wdraża standardy obsługi klienta, zajmuje się szkoleniem kadry kierowniczej i handlowej. Od roku 2008 współpracuje z Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu jako Kierownik Studiów Podyplomowych kierunku Zarządzania Zasobami Ludzkimi, a także trener i wykładowca. TERMINY SZKOLENIA: 17-18.05.2016r - Wrocław PARK HOTEL DIAMENT WROCŁAW **** ul. Muchoborska 10 54 424 Wrocław

HARMONOGRAM ZAJĘĆ: Zajęcia trwają od godz. 10.00 do godz. 17.00 GŁÓWNE KORZYŚCI: Umiejętność samodzielnego przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji i selekcji Większa skuteczność i efektywność przeprowadzanych rozmów kwalifikacyjnych Zdobycie umiejętności poprawnej analizy nadsyłanych dokumentów i selekcji aplikacji Pozyskanie praktycznej wiedzy, która umożliwi unikanie błędów rekrutacyjnych WARTOŚĆ INWESTYCJI: Wartość szkolenia (2 dni ): = 1590,00 PLN PROMOCJE: 1. W przypadku udziału 2 lub więcej osób z danej firmy, proponujemy dodatkowy upust o wartości 10%. 2. W przypadku przesłania zgłoszenia do 30 dni przed datą szkolenia, udzielamy dodatkowego rabatu w wysokości 100zł netto od każdej zgłoszonej osoby. W RAMACH INWESTYCJI ZWIĄZANYCH ZE SZKOLENIEM, ZAPEWNIAMY: 1. Catering w Hotelu (obiady, poczęstunek, przerwy kawowe) 2. Komplet profesjonalnych materiałów szkoleniowych 3. Imienny CERTYFIKAT ukończenia szkolenia wraz z wyszczególnieniem zdobytej wiedzy. UWAGI: 1. Podana inwestycja jest wartością netto (vat 23%). 2. W celu rezerwacji miejsca, uprzejmie prosimy o wypełnienie i przesłanie dołączonego formularza zamówienia (ostatnia strona). Dostępna jest również wersja online na http:// (zapisy na szkolenie odbywają się do 14 dni przed datą szkolenia). 3. Cena nie obejmuje noclegu w Hotelu - Na Państwa życzenie, możemy dokonać rezerwacji w Państwa imieniu. DODATKOWE KORZYŚCI: Materiały szkoleniowe wraz z materiałami dodatkowymi, możliwe do zastosowania w konkretnej organizacji Korzystna relacja jakości szkolenia do wartości inwestycji Ograniczona w wielkości grupa szkoleniowa gwarancja indywidualnego wsparcia w działaniach poszczególnych uczestników Szkolenie prowadzone przez praktyka z podaniem przykładów ilustracyjnych pochodzących z realnych wydarzeń.

ZASADY FINANSOWO ORGANIZACYJNE: 1. W ramach inwestycji firma zapewnia i gwarantuje: wysoki poziom prowadzonych zajęć materiały szkoleniowe i piśmiennicze dla uczestników materiały do samokształcenia napoje zimne i gorące oraz lunch 2. P.T. UCZESTNICY inwestują w: wynagrodzenie dla firmy - zapłata za szkolenie ewentualny nocleg w hotelu firma może, na życzenie klienta, zarezerwować w jego imieniu pobyt w hotelu. 3. Zgłoszenie i rezerwacja miejsc na szkoleniu odbywa się na podstawie przesłanego formularza zamówienia (dołączony do niniejszej oferty) Zamówienie należy przesłać do 7 dni przed szkoleniem - w wyjątkowych sytuacjach, (kilka dni przed szkoleniem), prosimy o kontakt telefoniczny. 4. Na podstawie przesłanego zamówienia firma wystawi i prześle fakturę VAT. 5. Płatności należy dokonać minimum na 5 dni przed planowanym szkoleniem. W szczególnych przypadkach istnieje możliwość zapłaty gotówkowej przed rozpoczęciem szkolenia. 6. Na wszelkie pytania dotyczące niniejszego szkolenia z przyjemnością udzielimy Państwu informacji również drogą telefoniczną pod numerami firmy.

Szkolenie: Data i Miejsce FORMULARZ ZAMÓWIENIA* *wypełniony formularz należy przesłać faksem na numer: 71 757 52 90, lub zeskanować/zrobić zdjęcie i przesłać na biuro@witalni.pl EFEKTYWNE ZATRUDNIANIE Imię i Nazwisko: Telefon kontaktowy: Informacje o szkoleniu: Dane osoby zgłaszającej: Adres e-mail: Pełna nazwa firmy/instytucji: Dane firmy/instytucji: NIP: Ulica, nr lokalu: Kod pocztowy: Miasto: Telefon: Adres e-mail: Warunki finansowe: Ilość miejsc: Inwestycja za 1 os. netto Łączna inwestycja netto Łączna inwestycja netto + VAT Lista osób zgłoszonych na szkolenie: 1. Nominalna inwestycja = 1590,00 PLN netto ( +23% VAT) za osobę. W przypadku uczestnictwa 2 lub więcej osób z danej firmy inwestycję należy pomniejszyć o dodatkowy upust w wartości 10%. Dodatkowo, jeśli zgłoszenie zostanie przesłane do 30 dni przed datą szkolenia przyznamy 100,00 zł netto rabatu od każdej zgłoszonej osoby. 2. Po otrzymaniu wypełnionego zamówienia, firma prześle drogą e-mail fakturę pro forma oraz potwierdzenie rezerwacji miejsc. (w przypadku braku odpowiedzi z naszej strony w ciągu 24h prosimy o kontakt telefoniczny (może się zdarzyć, że wiadomość e-mail nie dotrze do odbiorcy) 3. Płatności należy dokonać do 5 dnia przed datą rozpoczęcia szkolenia na konto firmy Katarzyna Sergiel: ING BANK ŚLĄSKI nr: 88 1050 1908 1000 0022 6181 9441 4. Na podstawie przesłanego zamówienia i wpłaty na konto, firma Katarzyna Sergiel wystawi fakturę VAT. 5. Jeżeli z przyczyn losowych, uczestnik nie może wziąć udziału w szkoleniu to przesłanie formularza nie wiąże się z żadnymi konsekwencjami finansowymi, pod warunkiem że poinformuję o tym firmę do 3 dnia przed datą szkolenia. 6. W przypadku rezygnacji w okresie trzech dni przed datą szkolenia uczestnik otrzymuje zwrot wpłaconej kwoty w wysokości 80% wartości lub zostaje zapisany na inny, wybrany termin. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Witalni Katarzyna Sergiel z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Legnickiej 46A/8 w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883). Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) mam prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania i żądania zaprzestania ich przetwarzania. Wyrażam zgodę na otrzymywanie korespondencji drogą elektroniczną od firmy Witalni Katarzyna Sergiel z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Legnickiej 46A/8 (zgodnie z ustawą z dnia 18.07.2002 r. Dz. U. Nr 144 poz. 1204 "O świadczeniu usług drogą elektroniczną"). W każdym momencie przysługuje mi prawo do odwołania powyższej zgody. O szkoleniu dowiedziałem się przez: polecenie spotkanie e-mail telefon witalni.pl google.pl inną stronę www...... (podpis i pieczęć zamawiającego)