SZKOLENIA DLA SZKÓŁ. LICZBA GODZIN: 4-6 (1 spotkanie) TERMIN: do uzgodnienia



Podobne dokumenty
Sławomir Waśniewski tel.: ,

SZKOLENIA DLA PRZEDSZKOLI

PRIORYTETY SZKOLENIOWE DLA SZKÓŁ uwzględniające wytyczne na rok 2016 dotyczące specjalności i form kształcenia nauczycieli

Zespół Szkół Miejskich w Złotoryi. Plan pracy. rok szkolny 2016/2017

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 IM. J.H. DERDOWSKIEGO W CHOJNICACH NA ROK SZKOLNY 2016/2017

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 48 W WARSZAWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

Plan pracy Zespołu Szkół z DNJB w Hajnówce w roku szkolnym 2016/2017

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 10/4/16/17 z dnia r.

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 158 im. Jana Kilińskiego w Warszawie na lata

Plan pracy Szkoły Podstawowej imienia Janusza Korczaka w Barkowie na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

POWIATOWY OŚRODEK EDUKACJI NAUCZYCIELI W JAŚLE tel OFERTA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI NA I SEMESTR ROKU SZKO

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach rok szkolny 2018/2019

Szanowni Państwo Dyrektorzy szkół/ przedszkoli/ placówek

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015

Szkoła promuje wartość edukacji

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

Program rozwoju szkoły - zadania do realizacji w roku szkolnym 2016/ 2017

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

Koncepcja pracy szkoły

Umysł nie jest naczyniem, które należy napełnić, lecz ogniem, który trzeba rozniecić

Załącznik nr 2 do Statutu Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ NR 92 W WARSZAWIE

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY Zespołu Szkół im. Tadeusza Kościuszki w Żarkach

Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016

Elżbieta Mieczkowska Rola bibliotek szkolnych i pedagogicznych w systemie oświaty Częstochowa, 6 maja 2016 r.

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Złotowie na rok szkolny 2019/2020

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

Priorytety Ministerstwa Edukacji Narodowej w roku szkolnym 2017/2018

PRIORYTETY SZKOLENIOWE DLA PRZEDSZKOLI

Plan pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Pacanowie na rok szkolny 2018/2019

KIERUNKI REALIZACJI KONCEPCJI. Zadanie Forma realizacji Termin Odpowiedzialny. Nauczyciel i pomoc dziecka w

PLAN PRACY DYDAKTYCZNEJ 2015/2016

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im., Jana Pawła II w Kołobrzegu na rok szkolny 2012/2013

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Innowacyjność w szkole

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W POGORZAŁKACH

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Rola poradni psychologiczno-pedagogicznych we wspomaganiu pracy szkół na przykładzie doświadczeń wybranych powiatów. Warszawa, maj 2013 r.

Projekt Podkarpackie Szkolenie Informatyczno - Metodyczne Ramowy program szkolenia

ROCZNY PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY ROK SZKOLNY 2016/2017

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI GIMNAZJUM IM. ORŁA BIAŁEGO W CHOTOMOWIE NA LATA 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018

Edukacja czytelniczo integracyjna

PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Plan pracy. Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach. rok szkolny 2017/2018

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

Co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół? Toruń, września 2015

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM W DĄBRÓWCE

PROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

Doradca zawodowy Beata Kapinos

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IMIENIA JANA PAWŁA II W WOJCIESZYCACH rok szkolny 2017/2018

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Kartuzach

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego.

ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ (RPD)

Program realizacji wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego w Zespole Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących w Olsztynie

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 07/5/13/14 z dnia r.

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne

Plan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i

Wspomaganie szkoły w zakresie TIKnowe zadania bibliotek pedagogicznych

Najlepszy czas na działanie jest teraz!

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny 2016/2017

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK 2016/2017

Plan pracy Publicznej Szkoły Podstawowej nr 11 im. Adama Jerzego Czartoryskiego w Radomiu na rok szkolny 2018/2019

Działania profilaktyczne na rok szkolny 2015/2016

Plan nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2014/2015 w Publicznym Gimnazjum nr 24 im.gen.józefa Wybickiego w Łodzi

Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

Transkrypt:

SZKOLENIA DLA SZKÓŁ Rozwijanie kompetencji czytelniczych oraz upowszechnianie czytelnictwa wśród dzieci i młodzieży jako kierunek realizacji polityki oświatowej MEN na rok szkolny 2015/2016 w ramach Roku Otwartej Szkoły Szkolenie ma na celu zaprezentowanie efektywnych rozwiązań prowadzących do realizacji przez szkołę wytycznych MEN w zakresie upowszechniania czytelnictwa wśród dzieci i młodzieży. Rady pedagogiczne, bibliotekarze szkolni, nauczyciele, wychowawcy oraz terapeuci i animatorzy ze szkół lub innych placówek oświatowych. 1. Wytyczne Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczące realizacji edukacji czytelniczej i medialnej przez placówki oświatowe. 2. Rola kompetencji czytelniczych uczniów w stymulowaniu ich rozwoju społecznego i emocjonalnego oraz kształtowaniu kariery edukacyjnej i zawodowej. 3. Czynniki wpływające korzystnie oraz hamująco na stan czytelnictwa dzieci i młodzieży. 4. Sposoby motywowania uczniów do czytania oraz eksponowania ich sukcesów czytelniczych. 5. Metody propagowania czytelnictwa przez nauczycieli przedmiotowych, zawodowych, wychowawców, pedagogów szkolnych, nauczycieli świetlicy oraz bibliotekarzy. 6. Dobór literatury do zakładanych celów wychowawczych, dydaktycznych lub terapeutycznych. 7. Tworzenie własnych książek oraz publikacji przez uczniów i nauczycieli jako forma uczenia się, realizowania pasji, rozrywki oraz autopromocji. 8. Projektowanie, promowanie i realizacja przedsięwzięć proczytelniczych w szkole. Kreowanie wizerunku i promocja szkoły Celem szkolenia jest zaprezentowanie szeregu nowoczesnych narzędzi kreowania wizerunku i promowania szkoły oraz komunikowania się i budowania relacji ze środowiskiem lokalnym. W części praktycznej Uczestnicy opracują strategię oraz harmonogram działań marketingowych budujących trwałe zaplecze promocyjne szkoły. Dyrektorzy szkół, nauczyciele, wychowawcy, rady pedagogiczne, zespoły ds. promocji z instytucji, organizacji i placówek oświatowych, opiekuńczo-wychowawczych, kulturalnych i artystycznych. CZĘŚĆ SZKOLENIOWA Teoretyczne i praktyczne przygotowanie kadry szkoły do planowania i wdrażania działań marketingowych 1. Marketingowy kontekst usług edukacyjnych. 2. Cele działań promocyjnych szkoły. 3. Wewnętrzne i zewnętrzne public relations w placówce oświatowej. 4. Rola przedstawicieli społeczności szkolnej w kreowaniu wizerunku placówki. 5. Wykorzystanie potencjału zewnętrznych podmiotów opiniotwórczych. 6. Adresaci komunikatów promocyjnych. Strona 1

7. Skala i zasięg działań marketingowych szkoły. 8. Zasady tworzenia i doboru treści promocyjnych. 9. Metody i formy kreowania wizerunku i promocji szkoły. 10. Przegląd nowoczesnych narzędzi marketingowych i e-marketingowych. 11. Publikowanie jako skuteczna forma krótko- i długofalowej promocji szkoły. 12. Zasady budowania i utrzymywania trwałego zaplecza promocyjnego. CZĘŚĆ WARSZTATOWA Opracowywanie strategii wizerunkowej i promocyjnej szkoły 1. Określenie indywidualnego potencjału i mocnych stron szkoły. 2. Zdefiniowanie adresatów działań marketingowych. 3. Wybór i klasyfikacja treści promujących szkołę. 4. Ustalenie narzędzi, form i kanałów komunikacji. 5. Utworzenie harmonogramu działań promocyjnych. Projekt edukacyjny i artystyczny w szkole Szkolenie ma na celu zaprezentowanie zasad opracowywania i realizacji projektów o charakterze edukacyjnym, artystycznym oraz organizacyjnym w szkole. Podczas zajęć Uczestnicy otrzymają wiele wskazówek dotyczących metod i form kreatywnego podejścia do pracy opisywaną metodą oraz poznają przykłady zrealizowanych z sukcesem przedsięwzięć projektowych. Dyrektorzy szkół, nauczyciele, wychowawcy, pedagodzy szkolni i rady pedagogiczne placówek oświatowych. 1. Projekt edukacyjny, artystyczny i organizacyjny jako metoda pracy. 2. Cele i założenia projektu. 3. Formy, skala i charakter projektów. 4. Projekt jako forma innowacji pedagogicznej. 5. Etapy realizacji projektu. 6. Sponsoring, fundraising i crowdfunding w działalności projektowej. 7. Promowanie przedsięwzięć projektowych. 8. Projekty edukacyjne i artystyczne jako forma promocji placówki, jej kadry, uczniów oraz organizacji i instytucji wspierających. 9. Dobre praktyki przegląd przykładowych inicjatyw projektowych. 50 pomysłów na szkolnego bloga Szkolenie ma na celu zaprezentowanie rozmaitych form prowadzenia bloga szkolnego, klasowego, przedmiotowego, dyrektorskiego, nauczycielskiego, bibliotecznego, świetlicowego itp. wraz z przedstawieniem zasad dobierania treści oraz materiałów do założonych celów i przyjętej tematyki bloga, a także określeniem sposobów jego promowania i pozycjonowania. Dyrektorzy, nauczyciele, wychowawcy klas, wychowawcy świetlic, pedagodzy, bibliotekarze oraz terapeuci i animatorzy ze szkół lub innych placówek oświatowych. Strona 2

1. Historia i idea blogowania. 2. Rodzaje i charakter blogów prowadzonych w Internecie. 3. Cele i funkcje szkolnego blogowania. 4. Wybór platformy i zakładanie bloga. 5. Określenie tematyki oraz tworzenie, opracowywanie i zamieszczanie treści na blogu. 6. Prezentacja pomysłów na szkolne blogi (tematyczne, klasowe, przedmiotowe, dyrektorskie, nauczycielskie, biblioteczne, świetlicowe itp.). 7. Promowanie i pozycjonowanie szkolnego bloga. Organizowanie konkursów wewnętrznych i zewnętrznych w szkole Podczas szkolenia Uczestnicy zapoznają się z formalnymi i metodycznymi zasadami organizowania wydarzeń o charakterze konkursowym (olimpiad, festiwali, przeglądów, zawodów itp.). Otrzymają również wiele praktycznych wskazówek dotyczących ich realizacji wraz z przykładami udanych przedsięwzięć o charakterze lokalnym, ogólnopolskim i międzynarodowym. Dyrektorzy szkół, nauczyciele, wychowawcy, pedagodzy szkolni i rady pedagogiczne placówek oświatowych. 1. Zasady formalne organizacji konkursów. 2. Charakter, tematyka i skala przedsięwzięć konkursowych. 3. Etapy realizacji konkursów. 4. Sponsoring, fundraising i crowdfunding w działalności konkursowej. 5. Promowanie organizowanych wydarzeń. 6. Dobre praktyki przegląd przykładowych konkursów oświatowych. Organizowanie zajęć pozalekcyjnych w szkole Szkolenie ma na celu przedstawienie sposobów rozszerzania oferty edukacyjnej szkoły poprzez organizowanie różnych form pozalekcyjnej aktywności dzieci i młodzieży, wraz ze sposobami propagowania prowadzonych zajęć oraz eksponowania i promowania osiągnięć uczniów i nauczycieli. Nauczyciele, wychowawcy klas, wychowawcy świetlic, pedagodzy, bibliotekarze oraz terapeuci i animatorzy ze szkół lub innych placówek oświatowych. 1. Cele i funkcje prowadzenia zajęć pozalekcyjnych w szkole. 2. Diagnoza potrzeb i zainteresowania uczniów, rodziców i szkoły organizowaniem dodatkowych zajęć. 3. Innowacyjne formy i zasady realizacji zajęć. 4. Metody promowania przedsięwzięć szkolnych i aktywizowanie uczniów do uczestnictwa. 5. Sposoby eksponowania działalności i osiągnięć uczniów i nauczycieli. 6. Wykorzystanie wzbogaconej oferty szkoły jako ważnego atutu w działaniach promocyjnych i rekrutacyjnych. Strona 3

Integrowanie zespołów klasowych Celem szkolenia jest zapoznanie Uczestników z mechanizmami psychospołecznymi zachodzącymi w formalnych i nieformalnych grupach rówieśniczych oraz zaprezentowanie skutecznych metod integrowania zespołów klasowych zarówno na początku ich tworzenia, jak i w kolejnych latach nauki. Dyrektorzy szkół, nauczyciele, wychowawcy, pedagodzy szkolni i rady pedagogiczne. 1. Struktura grupy i jej wpływ na funkcjonowanie zespołu. 2. Pozytywne i niepożądane zachowania i relacje społeczne w klasie. 3. Odrębność i przynależność a poczucie tożsamości i autonomii. 4. Rola rywalizacji i współpracy w budowaniu zespołu. 5. Płaszczyzny integrowania klasy. 6. Indywidualne oraz wspólne cele i sukcesy jako integratory grupy. 7. Rozwijanie skutecznej komunikacji oraz więzi i relacji w zespole klasowym metody, narzędzia i ćwiczenia. Praca z uczniem niepełnosprawnym w nauczaniu zintegrowanym Podczas szkolenia zostaną zaprezentowane metody i narzędzia pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi uczęszczającymi do szkoły ogólnodostępnej. Uczestnicy poznają sposoby angażowania kadry szkoły, uczniów oraz ich rodziców do realizowania zadań sprzyjających wszechstronnemu rozwojowi oraz integracji dzieci niepełnosprawnych z ich zdrowymi rówieśnikami. Dyrektorzy szkół, nauczyciele, wychowawcy, terapeuci, pedagodzy szkolni i rady pedagogiczne. 1. Założenia metodyczne pracy z uczniem niepełnosprawnym. 2. Edukacja integracyjna a edukacja włączająca teoria i praktyka. 3. Rola i zadania nauczyciela i szkoły. 4. Przegląd metod, technik i narzędzi indywidualnej i grupowej pracy z dzieckiem niepełnosprawnym. 5. Kształtowanie tożsamości i ról społecznych ucznia niepełnosprawnego. 6. Rozwijanie skutecznej komunikacji oraz więzi i relacji w klasie. 7. Kontakt i współpraca z rodzicami. 8. Nauczanie, wychowanie i terapia sukcesem. 9. Dobre praktyki przegląd skutecznych rozwiązań metodycznych i organizacyjnych. Strona 4

Język polski dla kreatywnych Szkolenie ma na celu przedstawienie praktycznych metod i form doskonalenia umiejętności posługiwania się językiem ojczystym w mowie i piśmie podczas lekcji i zajęć świetlicowych, bibliotecznych lub pozalekcyjnych, przy wykorzystaniu technik kreatywnego pisania i gier dydaktycznych wraz z zasadami ich samodzielnego projektowania. Nauczyciele języka polskiego, wychowawcy świetlicy oraz bibliotekarze ze szkół lub innych placówek oświatowych. LICZBA GODZIN: 6 (1 spotkanie) TERMIN: do uzgodnienia 1. Cele i założenia doskonalenia umiejętności twórczego posługiwania się językiem ojczystym w mowie i piśmie. 2. Techniki kreatywnego pisania. 3. Prezentacja zabaw i ćwiczeń z zakresu dziennikarstwa tradycyjnego, obywatelskiego, marketingowego (copywriting) oraz internetowego (webwriting). 4. Tworzenie klasycznych i innowacyjnych form artystycznych opartych na tekście i ilustracjach. 5. Ćwiczenia i gry dydaktyczne z różnych obszarów creative writing wraz z zasadami ich samodzielnego projektowania. 6. Tworzenie publikacji i e-publikacji w szkole. Kreatywny bibliotekarz projektowanie i realizacja innowacji w bibliotece szkolnej Szkolenie ma na celu zaprezentowanie możliwości wykorzystania potencjału biblioteki szkolnej do realizacji kreatywnych projektów o charakterze wychowawczym, edukacyjnym i terapeutycznym oraz jej roli w promowaniu osiągnięć kadry szkoły, uczniów oraz całej placówki. Bibliotekarze szkolni, nauczyciele, wychowawcy oraz terapeuci i animatorzy ze szkół lub innych placówek oświatowych. 1. Biblioteka jako przestrzeń dla innowacji. 2. Wykorzystanie zasobów biblioteki do realizacji przedsięwzięć edukacyjnych, wychowawczych i terapeutycznych. 3. Zastosowanie literatury do pobudzania i rozwijania twórczego myślenia i działania dzieci i młodzieży. 4. Opracowywanie, wdrażanie i realizacja projektów edukacyjnych i artystycznych w bibliotece szkolnej. 5. Przegląd pomocy i materiałów do tworzenia artbooków, picturebooków i lapbooków. 6. Tworzenie publikacji i e-publikacji w szkole. 7. Formy eksponowania czytelniczych i twórczych osiągnięć uczniów. 8. Organizowanie bibliotecznych wydarzeń wewnątrzszkolnych i międzyszkolnych. Nauczycielu, publikuj! Podczas szkolenia Uczestnicy poznają 25 form drukowanych i elektronicznych publikacji wraz z zasadami ich tworzenia, promowania, rozpowszechniania i wykorzystywania jako: skutecznych narzędzi kreowania wizerunku oraz promowania szkoły, nośników informacji adresowanych do potencjalnych kandydatów podczas naboru uczniów, innowacyjnej metody zawodowej autopromocji nauczyciela, formy realizacji zadań związanych z uzyskiwaniem kolejnych stopni awansu zawodowego. Strona 5

Nauczyciele, wychowawcy, terapeuci oraz animatorzy ze szkół, placówek opiekuńczo-wychowawczych, kulturalnych i artystycznych. 1. Pomysł, czyli co chcę publikować? 2. Zasady gromadzenia i opracowywania materiałów oraz formy tworzenia własnych publikacji. 3. Publikacje drukowane: gazetka szkolna, czasopisma oświatowe, lokalna prasa, twórczość literacka: proza (opowiadania, bajki, teksty relaksacyjne itp.), poezja, własne czasopismo, biuletyn. 4. Publikacje internetowe: specjalistyczne serwisy, szkolna strona WWW, własna strona WWW, blog, wirtualne portfolio (autopromocja), portale społecznościowe i fora dyskusyjne, dziennikarstwo obywatelskie, e-booki, audiobooki, newslettery i e-ziny, podcasty (pliki dźwiękowe, zdjęcia, grafika, filmy), presell pages, listy sprzedażowe, artykuły sponsorowane, recenzje itp., kursy online (e-kursy, e-learning). 5. Zasady wydawania, promowania i sprzedaży własnych publikacji. 6. Autopromocja oraz budowanie wizerunku i promowanie szkoły poprzez różne formy publikacji. Nauczyciel i pedagog na rynku pracy Szkolenie ma na celu zaprezentowanie aktualnych warunków panujących na oświatowym rynku pracy oraz obowiązujących standardów aktywizacji zawodowej, w tym innowacyjnych strategii aktywnego poszukiwania pracy i autopromocji nauczycieli, pedagogów i pracowników niepedagogicznych placówek oświatowych oraz absolwentów kierunków pedagogicznych. Zwolnieni lub zagrożeni zwolnieniem nauczyciele, wychowawcy, terapeuci, animatorzy oraz pracownicy administracyjni ze szkół, przedszkoli i innych placówek oświatowych oraz absolwenci kierunków pedagogicznych chcących podjąć pracę w systemie oświaty. 1. Jak dostrzec szanse i możliwości, jakie oferuje oświatowy rynek pracy? 2. Jak wejść bądź wrócić na rynek pracy lub jak się na nim utrzymać? 3. Jak, gdzie i kiedy szukać pracy w zawodzie i poza oświatą? 4. Jak eksponować swój potencjał osobisty i zawodowy? 5. Jak być konkurencyjnym na rynku pracy? 6. Jak zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie? 7. Jak napisać skuteczne CV i list motywacyjny? 8. Jak przygotować pedagogiczne portfolio? 9. Czym zaskoczyć dyrekcję szkoły lub placówki? 10. Jak rozwijać swój warsztat pracy? 11. Jak stać się pracownikiem niezastąpionym? Strona 6