Jak wybrać portal rekrutacyjny?

Transkrypt

1 Jak wybrać portal rekrutacyjny? Rozpoczynasz rekrutację? Stoisz przed ważną decyzją: wybór portalu, na którym zamieścisz ofertę pracy. Czy wystarczy opublikować ogłoszenie na kilku bezpłatnych serwisach? A może warto zainwestować w ogłoszenie na wiodącym portalu rekrutacyjnym? Sprawdź w 8 krokach, na co zwrócić uwagę, wybierając portal rekrutacyjny.

2 - O1 - Profil kandydatów Wybierz portal umożliwiający dotarcie do odpowiednich kandydatów, czyli takich, których profil odpowiada Twoim wymaganiom. Sprawdź, który portal odwiedzają osoby spełniające Twoje oczekiwania do kandydatów. Z Pracuj.pl docierasz do: ponad 1 mln kandydatów z wykształceniem wyższym lub średnim (1) setek tysięcy pracowników fachowców (1) Ponad 50% kandydatów szukających pracy w serwisie Pracuj.pl to specjaliści, managerowie i studenci. (1)

3 - O2 - Popularność serwisu Powszechna znajomość portalu rekrutacyjnego to gwarancja różnorodności kandydatów, dzięki czemu łatwiej znajdziesz właściwego pracownika. Sprawdź popularność portali oraz liczbę fanów na Facebooku. 83% polskich internautów zna Pracuj.pl. (2) Liczba fanów Pracuj.pl na Facebooku jest rekordowa: (3)

4 - O3 - Profesjonalna pomoc Wybierz portal, na którym możesz liczyć na fachową pomoc i doradztwo. Profesjonalni konsultanci, to tacy, którzy doradzą, jakie ogłoszenie będzie odpowiednie dla Twojej rekrutacji. Pracuj.pl to gwarancja wysokiej jakości obsługi. Konsultanci Pracuj.pl pomogą Ci na każdym etapie publikacji ogłoszenia.

5 - O4 - Brak podejrzanych ogłoszeń Sprawdź, jakie ogłoszenia są publikowane na poszczególnych portalach. Podejrzane oferty pracy mogą negatywnie wpłynąć na Twoją rekrutację. Wybierz portal, który dba o wizerunek Twojej firmy. Na Pracuj.pl Twoje ogłoszenie ma dobre towarzystwo - eliminowane są oferty pracy, które mogłyby urażać uczucia lub wierzenia innych osób oraz mogłyby dotyczyć prac moralnie nieakceptowanych.

6 - O5 - Mobilne rozwiązania 49% Polaków korzysta z Internetu na urządzeniach mobilnych. (4) Wybierz portal, który zapewnia dotarcie do osób szukających ofert pracy na tablecie lub smartfonie. Pracuj.pl to portal przystosowany do urządzeń mobilnych. Aplikacja mobilna Pracuj.pl jest jedną z najpopularniejszych i najlepiej ocenianych polskich aplikacji z ofertami pracy. Pobrało ją ponad osób. (5)

7 - O6 - Doświadczenie i wiedza ekspercka Wybierz doświadczonego partnera rekrutacji, który dopasowuje usługi do Twoich potrzeb. Pracuj.pl ma 15 lat doświadczenia na rynku HR. Stale monitorujemy zmieniający się rynek pracy. Wykorzystujemy nowoczesne technologie, ulepszamy usługi i dodajemy nowe, abyś mógł szybciej i łatwiej rekrutować.

8 - O7 - Narzędzia ułatwiające rekrutację Wybierz portal, który wspiera Cię na każdym kroku rekrutacji - nie tylko daje możliwość opublikowania ogłoszenia, ale również ułatwia selekcję CV kandydatów. Publikując ogłoszenie na Pracuj.pl, masz możliwość bezpłatnego korzystania z platformy ułatwiającej selekcję CV. Możesz filtrować otrzymane CV według: wykształcenia oczekiwanego wynagrodzenia doświadczenia a także oceniać kandydatów.

9 - O8 - Opinie pracodawców Sprawdź opinie firm, które korzystają z usług poszczególnych portali rekrutacyjnych firm zaufało Pracuj.pl (6) ( ) Popularność portalu wśród poszukujących pracy jest wysoka, a to przekłada się na ilość i jakość aplikacji ( ). Aleksandra Borkowska, Volta Sp. z o.o. Znana marka portalu Pracuj.pl pozwala na szybkie znalezienie kandydata z odpowiednimi kwalifikacjami ( ). Monika Rogalska, AREXIM Packaging

10 Źródła (1) Badanie Megapanel ranking serwisów w kategorii Praca, maj 2015 r. (2) Badanie efektywności kampanii reklamowej Pracuj.pl. Raport z badania internetowego, przeprowadzonego przez Millward Brown, Warszawa, grudzień 2014 r. Podstawa oprocentowania: próba N=300 (3) Ilość osób, które lubią profil Pracuj.pl na Facebooku, dane z dnia r. (4) Raport IAB Polska Perspektywy rozwojowe MOBILE ONLINE W POLSCE (5) Ilość osób, które pobrały aplikację Pracuj.pl z sklepu Google Play, dane z dnia r. (6) Badanie własne, r.

11 Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menadżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy. Kandydatom dostarcza codziennie 20 tysięcy ofert pracy, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Pracuj.pl jest także członkiem-założycielem największego na świecie sojuszu niezależnych serwisów rekrutacyjnych The Network, zrzeszającego serwisy działające w ponad 120 krajach świata. Właścicielem marki Pracuj.pl jest Grupa Pracuj S.A. ul. Prosta 51, Warszawa tel.: , faks: bok@pracuj.pl