ORACLE TALEO SOCIAL SOURCING CLOUD SERVICE

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ORACLE TALEO SOCIAL SOURCING CLOUD SERVICE"

Transkrypt

1 ORACLE TALEO SOCIAL SOURCING CLOUD SERVICE ROZWIĄZANIE DO REKRUTACJI PRACOWNIKÓW W MODELU SPOŁECZNOŚCIOWYM, Z NIEOGRANICZONYMI MOŻLIWOŚCIAMI PROWADZENIA ROZMÓW NAJWAŻNIEJSZE CECHY I FUNKCJE Publikowanie ofert pracy i łączy do nich Obsługa programów rekrutacji przez polecenia pracownicze Funkcjonalność portalu ofert pracy osadzona w serwisie przedsiębiorstwa Obsługa modelu talent community (społeczności fachowców poszukujących pracy biernie, tj. oczekujących na propozycje) Oferty pracy na Facebooku Przekształcanie ofert do formatu odpowiedniego dla urządzeń mobilnych Łatwy w obsłudze interfejs Funkcje analityczne i konsole NAJWAŻNIEJSZE KORZYŚCI Łatwe publikowanie ofert pracy w najważniejszych serwisach społecznościowych Większa liczba poleceń pracowniczych Dotarcie do biernych kandydatów Śledzenie wszystkich działań rekrutacyjnych prowadzonych na portalach społecznościowych w ramach spójnej analityki Aplikacja Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service usprawnia i automatyzuje procesy rekrutacji pracowników w modelu społecznościowym, zapewniając uzyskanie lepszych wyników przy mniejszym nakładzie pracy. Rozwiązanie służy zarówno do prowadzenia dużych kampanii rekrutacyjnych, jak i do realizacji specjalnych zapotrzebowania na pracowników. Aplikacja pozwala na pełne wykorzystanie możliwości, jakie dają media społecznościowe. Rozszerzenie możliwości rekrutacji w mediach społecznościowych Media społecznościowe dają nieograniczone możliwości rekrutacji. Jednak jak dotąd działania rekrutacyjne w modelu społecznościowym nie mogły być prowadzone na dużą skalę. Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service zmienia ten stan rzeczy, gdyż umożliwia wykorzystanie mediów społecznościowych do następujących zadań i celów: Prowadzenie ukierunkowanych kampanii marketingowych mających na celu rekrutację Wprowadzenie modelu społecznościowego na stronę kariery w serwisie przedsiębiorstwa Łatwe publikowanie ofert w serwisach Facebook, Twitter i LinkedIn Zwiększenie liczby poleceń pracowniczych dzięki mediom społecznościowym Dotarcie do biernych kandydatów poprzez społeczności talentów Przekształcanie ofert pracy do formatu odpowiedniego dla urządzeń mobilnych Śledzenie i raportowanie wszystkich działań rekrutacyjnych w modelu społecznościowym na jednej konsoli Zapewnienie łatwego w obsłudze interfejsu użytkownikom i administratorom Trzonem rozwiązania Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service są możliwości analityczne. Rozwiązanie dostarcza informacje na temat działań i ich wyników we wszystkich kanałach społecznościowych, umożliwiając oparcie strategii rekrutacji na tych cennych danych. Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service udostępnia sześć elastycznych funkcji, które mogą być używane łącznie lub oddzielnie, dając różne możliwości automatyzacji i zwiększania skali rekrutacji w modelu społecznościowym. Rozwiązanie zostało opracowane z myślą o zapewnieniu maksymalnej elastyczności i jest dostępne w modelu usługowym (SaaS), co pozwala użytkownikowi skupić się na zarządzaniu procesami HR, a nie na zarządzaniu oprogramowaniem. Rozsyłanie ofert pracy do mediów społecznościowych Możliwe jest wysyłanie list nowych ofert pracy, łączy do tych ofert oraz aktualizacji ich statusu do nieograniczonej liczby stron Facebooka lub kanałów Twittera. Możliwe jest także publikowanie ofert pracy w sieciach osobistych. Oferty mogą być skonfigurowanie do publikacji w zaplanowanym terminie późniejszym. Realizująca te możliwości funkcja publikacji w kanałach społecznościowych obsługuje: publikowanie ofert pracy na stronach Facebooka, kontach Twittera i grupach LinkedIn planowanie czasowe publikacji automatycznych. 1

2 Ilustr. 1. Funkcja publikacji umożliwia łatwe publikowanie ofert pracy w serwisach społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter i LinkedIn. Program rekrutacji przez polecenia pracownicze w mediach społecznościowych Program taki polega na zaangażowaniu pracowników przedsiębiorstwa, którzy publikują oferty pracy na swoich osobistych profilach w sieciach społecznościowych. Funkcja ta umożliwia zwiększenie udziału pracowników w takich programach oraz liczby skierowanych w taki sposób kandydatów. Dzięki temu ułatwia realizację następujących zadań i celów: transformacja programu rekrutacji przez polecenia pracownicze w kierunku modelu społecznościowego aktywizacja pracowników do wyszukiwania kandydatów wykorzystanie osobistych sieci pracowników jako kanału rekrutacyjnego. Ilustr. 2. Funkcja poleceń pracowniczych umożliwia wykorzystanie w rekrutacji sieci społecznościowych pracowników, którzy zechcą przesłać informację do swoich znajomych. 2

3 Strona kariery działająca w modelu społecznościowym Strona przedsiębiorstwa poświęcona możliwościom kariery będzie bardziej atrakcyjna dla użytkowników i będzie skuteczniej pełnić zadania rekrutacyjne, jeśli zostanie oparta na funkcjonalności strony kariery udostępnianej przez Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service. Funkcja ta umożliwia szybkie i łatwe utworzenie, wewnątrz takiej strony przedsiębiorstwa, portalu z ofertami pracy działającego w modelu społecznościowym, obsługującego urządzenia mobilne i wyszukiwanie. Funkcja strony kariery pozwala na: wirusowe rozpowszechnianie ofert pracy bezpośrednio ze strony przedsiębiorstwa osadzenie usługi Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service w istniejącym serwisie internetowym przedsiębiorstwa. Ilustr. 3. Funkcja strony kariery umożliwia szybkie utworzenie profesjonalnej strony poświęconej możliwościom kariery, na której będą publikowane oferty pracy. Dotarcie do biernych, ale potencjalnie zainteresowanych kandydatów Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service udostępnia funkcję społeczności talentów, która umożliwia dostarczanie ogłoszeń o pracy i innych wiadomości od przedsiębiorstwa do społeczności potencjalnie zainteresowanych kandydatów. Funkcja ta pozwala na: utrzymywanie kontaktu z biernymi kandydatami wysyłanie ogłoszeń o pracy śledzenie dalszej kariery byłych pracowników przedsiębiorstwa i wykorzystanie ich zaangażowania. 3

4 Ilustr. 4. Funkcja społeczności talentów umożliwia dotarcie do biernych kandydatów. Strona z ofertami pracy na Facebooku Rozwiązanie Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service udostępnia funkcję strony kariery na profilu Facebook, która umożliwia dotarcie z ofertami pracy do fanów i obserwujących zarejestrowanych na stronie przedsiębiorstwa, a tym samym maksymalne wykorzystanie jego pozycji w mediach społecznościowych. Funkcja ta pozwala na: utworzenie na stronie Facebooka strony poświęconej ofertom pracy, z obsługą wyszukiwania automatyczne publikowanie i usuwanie ofert pracy. Ilustr. 5. Funkcja strony kariery na Facebooku umożliwia maksymalne wykorzystanie obecności przedsiębiorstwa na tym portalu społecznościowym. 4

5 Obsługa urządzeń mobilnych Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service umożliwia natychmiastowe przekształcenie każdej oferty pracy opublikowanej na stronie przedsiębiorstwa do formatu mobilnego. Oferta może być wygodnie wyświetlana na smartfonie (np. iphone, Blackberry, urządzenia z systemem Android) i przesyłana dalej z takich urządzeń. Obsługa urządzeń mobilnych umożliwia: automatyczną optymalizację formatu ofert pracy do przeglądania na urządzeniu mobilnym łatwe przeglądanie stron z ofertami pracy na urządzeniu mobilnym, bez potrzeby instalowania specjalnej aplikacji. Ilustr. 6. Obsługa urządzeń mobilnych umożliwia wyświetlanie ofert pracy na urządzeniach mobilnych. Kontakt Więcej informacji na temat rozwiązania Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service można uzyskać pod adresem oracle.com lub od przedstawiciela firmy Oracle pod numerem Firma Oracle zobowiązała się do opracowywania praktyk i produktów, które pomagają w ochronie środowiska. Copyright 2013, Oracle i/lub jego podmioty stowarzyszone. All rights reserved Wszelkie prawa zastrzeżone. Niniejszy dokument służy wyłącznie do celów informacyjnych, a informacje w nim zawarte mogą ulec zmianie bez powiadomienia. Oracle nie gwarantuje, że niniejszy dokument jest wolny od błędów, ani też nie udziela żadnych innych gwarancji lub obietnic, czy to wyrażonych ustnie czy wynikających w sposób domniemany z obowiązującego prawa, w tym nie udziela domniemanej gwarancji przydatności handlowej bądź przydatności do konkretnego celu. Oracle wyłącza wszelką odpowiedzialność w związku z niniejszym dokumentem. Dokument ten nie tworzy, ani bezpośrednio ani pośrednio, żadnych zobowiązań umownych. Niniejszy dokument nie może być kopiowany ani przesyłany w żadnej formie i żadną metodą, czy to elektroniczną czy mechaniczną, bez względu na cel, chyba że za uprzednią pisemną zgodą firmy Oracle. Oracle i Java są zarejestrowanymi znakami towarowymi firmy Oracle i/lub jej podmiotów stowarzyszonych. Inne nazwy mogą być znakami towarowymi odpowiednich właścicieli. Intel oraz Intel Xeon są znakami towarowymi lub zastrzeżonymi znakami towarowymi firmy Intel Corporation. Wszystkie znaki towarowe SPARC są wykorzystywane w ramach licencji i są znakami towarowymi lub zastrzeżonymi znakami towarowymi firmy SPARC International Inc. AMD, Opteron, logo AMD oraz logo AMD Opteron są znakami towarowymi lub zastrzeżonymi znakami towarowymi firmy Advanced Micro Devices. UNIX jest zastrzeżonym znakiem towarowym konsorcjum The Open Group Sprzęt i oprogramowanie projektowane z myślą o współpracy 5

Oracle Log Analytics Cloud Service

Oracle Log Analytics Cloud Service ORACLE DANE TECHNICZNE Zastrzeżenie: Niniejszy dokument służy wyłącznie celom informacyjnym. Nie stanowi on zobowiązania do dostarczenia żadnych materiałów, kodu ani funkcjonalności i nie należy go brać

Bardziej szczegółowo

STRONA GŁÓWNA OFERTA KORZYŚCI FUNKCJE WDROŻENIE OBSŁUGA KLIENTA O EXACT SOCIAL COLLABORATION

STRONA GŁÓWNA OFERTA KORZYŚCI FUNKCJE WDROŻENIE OBSŁUGA KLIENTA O EXACT SOCIAL COLLABORATION Zapomnij o poczcie e-mail i aplikacji WhatsApp. Używanie rozwiązania Synergy do kontaktu między pracownikami (Social Collaboration) to najlepszy sposób na wspólną pracę W SKRÓCIE Social Collaboration w

Bardziej szczegółowo

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Ponad 80% kandydatów posiada swój profil w mediach społecznościowych i jednocześnie osoby te są świadome możliwości wykorzystywania social media do

Bardziej szczegółowo

Oracle Data Sheet. właściwości

Oracle Data Sheet. właściwości Najważniejsze właściwości Wyszukiwanie ofert odpowiadających indywidualnym umiejętnościom. Wyszukiwanie ofert według z góry ustalonych kryteriów, np. lokalizacji, nazwy stanowiska, obszaru zawodowego,

Bardziej szczegółowo

Twórz, zarządzaj i dziel się wiedzą z zespołem!

Twórz, zarządzaj i dziel się wiedzą z zespołem! Twórz, zarządzaj i dziel się wiedzą z zespołem! Współdzielenie pomysłów oraz doświadczeń przez współpracowników wspiera i rozwija firmę. Wymaga to zastosowania nowego podejścia do obszaru zarządzania wiedzą

Bardziej szczegółowo

Zainteresuj kandydatów publikacjami ofert pracy

Zainteresuj kandydatów publikacjami ofert pracy Zainteresuj kandydatów publikacjami ofert pracy Na LinkedIn oferty pracy są wyświetlane członkom przez spersonalizowane rekomendacje znane jako Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować. Gdy opublikujesz

Bardziej szczegółowo

Co to jest. Skup się na strategii i pomysłach, ipresso zajmie się resztą.

Co to jest. Skup się na strategii i pomysłach, ipresso zajmie się resztą. Co to jest Skup się na strategii i pomysłach, ipresso zajmie się resztą. System zintegrowanego marketingu, który integruje w 1 miejscu m.in. e-mail marketing ze śledzeniem kontaktów i szczegółowym raportowaniem.

Bardziej szczegółowo

Rozwiązania biznesowe na żądanie. IBM Workplace Services Express

Rozwiązania biznesowe na żądanie. IBM Workplace Services Express Rozwiązania biznesowe na żądanie IBM Workplace Services Express Elastyczny dostęp do dokumentów i aplikacji biznesowych Oprogramowanie IBM Workplace Services Express dostarcza zintegrowane narzędzia umożliwiające

Bardziej szczegółowo

Jak serwis Pracuj.pl dba o jakość Twoich rekrutacji?

Jak serwis Pracuj.pl dba o jakość Twoich rekrutacji? Jak serwis Pracuj.pl dba o jakość Twoich rekrutacji? Gdziekolwiek jesteś, serwis Pracuj.pl wspiera Twoje rekrutacje przez całą dobę. Jesteśmy blisko najnowszych technologii, przez co zawsze jesteśmy o

Bardziej szczegółowo

Reklama na Facebooku - szkolenie rozproszone

Reklama na Facebooku - szkolenie rozproszone Reklama na Facebooku - szkolenie rozproszone Program szkolenia Informacje o szkoleniu. Reklamowe możliwości Facebooka uznawane są za jedne z najbardziej zaawansowanych na świecie. W łatwy sposób można

Bardziej szczegółowo

Sage ACT! Twój CRM! Zdobywaj, zarządzaj, zarabiaj! Zdobywaj nowych Klientów! Zarządzaj relacjami z Klientem! Zarabiaj więcej!

Sage ACT! Twój CRM! Zdobywaj, zarządzaj, zarabiaj! Zdobywaj nowych Klientów! Zarządzaj relacjami z Klientem! Zarabiaj więcej! Sage ACT! Twój CRM! Zdobywaj, zarządzaj, zarabiaj! Zdobywaj nowych Klientów! Zarządzaj relacjami z Klientem! Zarabiaj więcej! Sage ACT! Sprawdzone przez miliony Użytkowników i skuteczne rozwiązanie z rodziny

Bardziej szczegółowo

REFERAT O PRACY DYPLOMOWEJ

REFERAT O PRACY DYPLOMOWEJ REFERAT O PRACY DYPLOMOWEJ Temat pracy: Projekt i implementacja mobilnego systemu wspomagającego organizowanie zespołowej aktywności fizycznej Autor: Krzysztof Salamon W dzisiejszych czasach życie ludzi

Bardziej szczegółowo

SMO MEDIA I KANAŁY SPOŁECZNOŚCIOWE. Bydgoszcz, dnia..2014 r. Usługodawca

SMO MEDIA I KANAŁY SPOŁECZNOŚCIOWE. Bydgoszcz, dnia..2014 r. Usługodawca Bydgoszcz, dnia..2014 r. SMO MEDIA I KANAŁY SPOŁECZNOŚCIOWE Usługodawca Talem Technologies Sp. z o.o. ul. Cieszkowskiego 22/1; 85-052 Bydgoszcz Tel. 52 366 70 73; Infolinia: 801 080 238 NIP: 967-12-41-356;

Bardziej szczegółowo

Klient poczty elektronicznej

Klient poczty elektronicznej Klient poczty elektronicznej Microsoft Outlook 2010 wysyłaj i odbieraj pocztę elektroniczną, zarządzaj kalendarzem, kontaktami oraz zadaniami. Aplikacja Outlook 2010 to narzędzie spełniające wszystkie

Bardziej szczegółowo

Jak wybrać portal rekrutacyjny?

Jak wybrać portal rekrutacyjny? Jak wybrać portal rekrutacyjny? Rozpoczynasz rekrutację? Stoisz przed ważną decyzją: wybór portalu, na którym zamieścisz ofertę pracy. Czy wystarczy opublikować ogłoszenie na kilku bezpłatnych serwisach?

Bardziej szczegółowo

Frogfoot CMS.

Frogfoot CMS. Frogfoot CMS www.frogriot.com Spis treści: Kluczowe zastosowania Zalety Frogriot CMS Lista głównych modułów 4 5 7 Główne moduły Dashboard Formularze Webinary Konkursy Edytor treści Drzewo strony Użytkownicy

Bardziej szczegółowo

Symfonia Faktura. Rejestracja i aktywacja. Wersja 2013

Symfonia Faktura. Rejestracja i aktywacja. Wersja 2013 Symfonia Faktura Rejestracja i aktywacja Wersja 2013 Windows jest znakiem towarowym firmy Microsoft Corporation. Adobe, Acrobat, Acrobat Reader, Acrobat Distiller są zastrzeżonymi znakami towarowymi firmy

Bardziej szczegółowo

epuap Opis standardowych elementów epuap

epuap Opis standardowych elementów epuap epuap Opis standardowych elementów epuap Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI...

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU. Konkurs Malarski 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN KONKURSU. Konkurs Malarski 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN KONKURSU Konkurs Malarski 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady konkursu Konkurs Malarski - Ale Sztuka! dla użytkowników portalu społecznościowego Facebook, profilu Galerii Dominikańskiej

Bardziej szczegółowo

Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych.

Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych. Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych. Aplikacja Inteli HR jest nowoczesnym rozwiązaniem wspomagającym zarządzanie firmą w zakresie

Bardziej szczegółowo

Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych.

Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych. Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych. MAP solutions Sp. z o.o. 05-120 Legionowo, ul. Leśna 5b tel. (22) 774 13 30 fax (22) 774

Bardziej szczegółowo

Marketing Automation

Marketing Automation Zarządzanie kontaktami Monitoring kontaktów Ocena kontaktów Programy i algorytmy marketingowe Integracja z Social Media, epr i monitoringiem internetu Najbardziej kompleksowe, intuicyjne i skuteczne rozwiązanie

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY Polityka Prywatności dla kandydatów do pracy, listopad 2018 POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY Składając podanie o pracę lub CV, kandydat potwierdza, że zapoznał się z niniejszą Polityką Prywatności

Bardziej szczegółowo

Symfonia Start Mała Księgowość

Symfonia Start Mała Księgowość Symfonia Start Mała Księgowość Rejestracja i aktywacja Wersja 2011 Windows jest znakiem towarowym firmy Microsoft Corporation. Adobe, Acrobat, Acrobat Reader, Acrobat Distiller są zastrzeżonymi znakami

Bardziej szczegółowo

Uprość korzystanie z programów SAP na dowolnych urządzeniach dzięki łatwym w obsłudze aplikacjom

Uprość korzystanie z programów SAP na dowolnych urządzeniach dzięki łatwym w obsłudze aplikacjom Ogólna charakterystyka rozwiązań SAP SAP Fiori Cele Uprość korzystanie z programów SAP na dowolnych urządzeniach dzięki łatwym w obsłudze aplikacjom Uprość rutynowe zadania dzięki SAP Fiori Uprość rutynowe

Bardziej szczegółowo

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady funkcjonowania oraz warunki korzystania z serwisu LSRP.pl, zwanego dalej Serwisem. Regulamin definiuje prawa i obowiązki korzystających z niego

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA

OFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA OFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA DLACZEGO SZKOLENIA SM? TWOI KLIENCI ANGAŻUJĄ SIĘ W KOMUNIKACJĘ W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH I SPĘDZAJĄ W NICH BARDZO DUŻO CZASU - WYKORZYSTAJ TO, BY DO NICH DOTRZEĆ DOWIESZ SIĘ

Bardziej szczegółowo

Samsung Universal Print Driver Podręcznik użytkownika

Samsung Universal Print Driver Podręcznik użytkownika Samsung Universal Print Driver Podręcznik użytkownika wyobraź sobie możliwości Copyright 2009 Samsung Electronics Co., Ltd. Wszelkie prawa zastrzeżone. Ten podręcznik administratora dostarczono tylko w

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego nr ROYGARD/POIG/02/2015 z dnia 09.03.2015 r. SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA STWORZENIE I OBSŁUGA KAMPANII INTERNETOWEJ DLA PLATFORMY HANDLOWEJ CABAS.pl w

Bardziej szczegółowo

Przewodnik Google Cloud Print

Przewodnik Google Cloud Print Przewodnik Google Cloud Print Wersja A POL Definicje oznaczeń W tym podręczniku użytkownika zastosowano następujący styl uwag: Uwagi informują o tym, jak należy reagować w danej sytuacji, lub zawierają

Bardziej szczegółowo

HP OfficeJet 250 Mobile All-in-One series. Instrukcja instalacji Bluetooth

HP OfficeJet 250 Mobile All-in-One series. Instrukcja instalacji Bluetooth HP OfficeJet 250 Mobile All-in-One series Instrukcja instalacji Bluetooth Informacje dotyczące praw autorskich Copyright 2017 HP Development Company, L.P Wydanie 1, 4/2017 Informacje firmy HP Company Informacje

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK

REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK, Z DNIA 17.06.2019 R. 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem konkursu Facebook (zwanym dalej Konkursem ), jest VMEDIA,(wydawca portalu ddwloclawek.pl),

Bardziej szczegółowo

` Oxeris Anti-Theft Service Powered by Intel Anti-Theft Technology Usługa antykradzieżowa urządzeń

` Oxeris Anti-Theft Service Powered by Intel Anti-Theft Technology Usługa antykradzieżowa urządzeń Oxeris to e-usługa, która ma na celu ochronę i zarządzanie zasobami informacyjnymi urządzeń mobilnych, zdalne zarządzanie tymi urządzeniami, oraz aktywne zapobieganie skutkom kradzieży urządzeń mobilnych

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA Dolnośląski rynek pracy dziś i jutro

KONFERENCJA Dolnośląski rynek pracy dziś i jutro KONFERENCJA Dolnośląski rynek pracy dziś i jutro Rekrutacja i selekcja pracowników w mediach społecznościowych Wałbrzych, 18.10.2012 r. Martyna Dąbrowska Menedżer projektów Human Partner Sp. z o.o. Zakres

Bardziej szczegółowo

Podręcznik użytkownika: Odnawianie usług asysty technicznej w sklepie Oracle

Podręcznik użytkownika: Odnawianie usług asysty technicznej w sklepie Oracle Podręcznik użytkownika: Odnawianie usług asysty technicznej w sklepie Oracle Spis treści Odnawianie usług asysty technicznej w sklepie Oracle... 3 Odnawianie online: oszczędność czasu... 3 Dostęp do odnowień

Bardziej szczegółowo

Forte Rozliczenia Pracownicze

Forte Rozliczenia Pracownicze Forte Rozliczenia Pracownicze Podręcznik użytkownika Wersja 2014 Windows jest znakiem towarowym firmy Microsoft Corporation. Microsoft SQL Server jest znakiem towarowym firmy Microsoft Corporation. Adobe,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU WALENTYNKOWEGO NA FACEBOOK U Z DNIA r.

REGULAMIN KONKURSU WALENTYNKOWEGO NA FACEBOOK U Z DNIA r. REGULAMIN KONKURSU WALENTYNKOWEGO NA FACEBOOK U Z DNIA 08.02.2019 r. 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem konkursu Facebook (zwanym dalej Konkursem ), jest Powiślańska Szkoła Wyższa, ul. 11 Listopada

Bardziej szczegółowo

SKRÓCONY PODRĘCZNIK UŻYTKOWNIKA PROGRAMU. NOKIA PC SUITE 4.81 for Nokia 6310i. Copyright 2001 Nokia Corporation. Wszelkie prawa zastrzeżone.

SKRÓCONY PODRĘCZNIK UŻYTKOWNIKA PROGRAMU. NOKIA PC SUITE 4.81 for Nokia 6310i. Copyright 2001 Nokia Corporation. Wszelkie prawa zastrzeżone. SKRÓCONY PODRĘCZNIK UŻYTKOWNIKA PROGRAMU NOKIA PC SUITE 4.81 for Nokia 6310i Copyright 2001 Nokia Corporation. Wszelkie prawa zastrzeżone. Spis treści 1. WSTĘP...1 2. WYMAGANIA SYSTEMOWE...1 3. INSTALOWANIE

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRYWATNOŚCI 1 2 Administrator Cookies Formularz zapytań Newsletter Serwis Urządzenie Użytkownik

POLITYKA PRYWATNOŚCI 1 2 Administrator Cookies Formularz zapytań Newsletter Serwis Urządzenie Użytkownik POLITYKA PRYWATNOŚCI Poniższy dokument określa Politykę Prywatności stron internetowych www.moto-moto.net.pl i www.kawasaki.moto-moto.net.pl. Administrator szanuje prawo Użytkownika do prywatności oraz

Bardziej szczegółowo

Nowe usługi oferowane przez CI

Nowe usługi oferowane przez CI Nowe usługi oferowane przez CI Agenda System pracy grupowej dla pracowników i studentów PW Outlook w ios Apple Mail Outlook w Androidzie Dostęp poprzez WWW Komunikator Skype Komunikator Yammer 2 Konta

Bardziej szczegółowo

PeopleSoft Rekrutacja

PeopleSoft Rekrutacja PeopleSoft Rekrutacja Usprawnione, elastyczne procesy Wyższa jakość procesu zatrudniania Lepsza integracja Współczesny rynek charakteryzuje zmieniająca się sytuacja demograficzna w firmach na całym świecie,

Bardziej szczegółowo

TRAKT KRÓLEWSKI W GNIEŹNIE. Opis techniczny i schemat funkcjonalności aplikacji mobilnej. Królika GOŃ

TRAKT KRÓLEWSKI W GNIEŹNIE. Opis techniczny i schemat funkcjonalności aplikacji mobilnej. Królika GOŃ Opis techniczny i schemat funkcjonalności aplikacji mobilnej Królika GOŃ Przed aplikacja zostały postawione następujące cele: Podstawowe: Aplikacja wspiera wizytę w Mieście (zatem ma sens w połączeniu

Bardziej szczegółowo

JAKOŚĆ OBSŁUGI KLIENTA W POLSCE. Badanie wykonane na zlecenie Interactive Intelligence, marzec 2015

JAKOŚĆ OBSŁUGI KLIENTA W POLSCE. Badanie wykonane na zlecenie Interactive Intelligence, marzec 2015 JAKOŚĆ OBSŁUGI KLIENTA W POLSCE Bada wykonane na zlece Interactive Intelligence, marzec 2015 Informacje o badaniu Cel badania Celem badania była szczegółowa diagnostyka użytkowania poszczególnych rodzajów

Bardziej szczegółowo

WYKORZYSTANIE DANYCH W ROZWIĄZANIACH DLA SŁUŻB BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO. Stephen Beach Smart Public Safety Solutions Specialist

WYKORZYSTANIE DANYCH W ROZWIĄZANIACH DLA SŁUŻB BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO. Stephen Beach Smart Public Safety Solutions Specialist WYKORZYSTANIE DANYCH W ROZWIĄZANIACH DLA SŁUŻB BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO Stephen Beach Smart Public Safety Solutions Specialist DANE SĄ WSZĘDZIE DANYCH NA ŚWIECIE NIE ISTNIAŁO JESZCZE DWA LATA TEMU 50%

Bardziej szczegółowo

Kształtowanie administracji publicznej na miarę XXI wieku. Jak wykorzystać nowoczesne technologie do kontaktów z obywatelami

Kształtowanie administracji publicznej na miarę XXI wieku. Jak wykorzystać nowoczesne technologie do kontaktów z obywatelami Kształtowanie administracji publicznej na miarę XXI wieku Jak wykorzystać nowoczesne technologie do kontaktów z obywatelami W jaki sposób instytucje rządowe mogą się komunikować z nowoczesnym obywatelem?

Bardziej szczegółowo

Wydajność sprzedaży w nowej erze sprzedawania

Wydajność sprzedaży w nowej erze sprzedawania Wydajność sprzedaży w nowej erze sprzedawania Zapewnij klientom niesamowitą satysfakcję {Wstaw logo partnera} Pomóż sprzedawcom dawać klientom poczucie satysfakcji i szybciej finalizować coraz więcej transakcji

Bardziej szczegółowo

1. Organizatorem konkursu Facebook (zwanym dalej Konkursem ), jest IPLPB (zwane dalej Organizatorem ).

1. Organizatorem konkursu Facebook (zwanym dalej Konkursem ), jest IPLPB (zwane dalej Organizatorem ). REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK Z DNIA 26.03.2019 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem konkursu Facebook (zwanym dalej Konkursem ), jest IPLPB (zwane dalej Organizatorem ). 2. Fundatorem nagrody jest Organizator.

Bardziej szczegółowo

2008 Nokia. Wszelkie prawa zastrzeżone. Nokia, Nokia Connecting People i Nseries są znakami towarowymi lub zarejestrowanymi znakami towarowymi firmy

2008 Nokia. Wszelkie prawa zastrzeżone. Nokia, Nokia Connecting People i Nseries są znakami towarowymi lub zarejestrowanymi znakami towarowymi firmy Czat Wydanie 1 2008 Nokia. Wszelkie prawa zastrzeżone. Nokia, Nokia Connecting People i Nseries są znakami towarowymi lub zarejestrowanymi znakami towarowymi firmy Nokia Corporation. Sygnał dźwiękowy o

Bardziej szczegółowo

Gemini Cloud Project Case Study

Gemini Cloud Project Case Study Gemini Cloud Project Case Study business model and integration/implementation aspects Maciej Morawski - Gemini Cloud Polska Gemini Cloud Usługi IT od 1995 10+ lat doświadczenia w projektach międzynarodowych

Bardziej szczegółowo

Do użytku z aplikacjami z funkcją skanowania / czytania kodów QR

Do użytku z aplikacjami z funkcją skanowania / czytania kodów QR Aplikacja Xerox QR Code Skrócona instrukcja obsługi 702P03999 Do użytku z aplikacjami z funkcją skanowania / czytania kodów QR Aplikacji QR Code można używać w połączeniu z: aplikacjami do skanowania /

Bardziej szczegółowo

Informacja o Programie Rekomendacji Programistów do pracy

Informacja o Programie Rekomendacji Programistów do pracy Informacja o Programie Rekomendacji Programistów do pracy W SPÓŁCE ATENA USŁUGI INFORMATYCZNE I FINANSOWE S.A. Z SIEDZIBĄ W SOPOCIE, UL. RZEMIEŚLNICZA 33 strona 2 z 10 Spis treści 1. Informacje o dokumencie...3

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRYWATNOŚCI

POLITYKA PRYWATNOŚCI POLITYKA PRYWATNOŚCI Niniejszy dokument określa Politykę Prywatności funkcjonowania stron internetowych: www.law4growth.com i www.law4growth.conrego.pl, w tym Politykę Prywatności Rejestracji Uczestników

Bardziej szczegółowo

serwisy W*S ERDAS APOLLO 2009

serwisy W*S ERDAS APOLLO 2009 serwisy W*S ERDAS APOLLO 2009 1 OGC (Open Geospatial Consortium, Inc) OGC jest międzynarodowym konsorcjum 382 firm prywatnych, agencji rządowych oraz uniwersytetów, które nawiązały współpracę w celu rozwijania

Bardziej szczegółowo

Twoja własna aplikacja mobilna na Android i ios

Twoja własna aplikacja mobilna na Android i ios NOWA GENERACJA USŁUG MOBILNYCH Twoja własna aplikacja mobilna na Android i ios KOMUNIKATOR NA SMARTFONY Twoja własna aplikacja mobilna na Android i ios komunikator na smatfony Czym jest aplikacja mobilna

Bardziej szczegółowo

"WSTĘP DO SOCIAL MEDIA"

WSTĘP DO SOCIAL MEDIA AGENDA SZKOLENIA "WSTĘP DO SOCIAL MEDIA" PROWADZI Magdalena Pawłowska CEO INSOURCE Marketing Agency ROZPOCZĘCIE WPROWADZENIE Zasady funkcjonowania osobistego i biznesowego w mediach społecznościowych wprowadzenie

Bardziej szczegółowo

brandrace FUNKCJONALNY sklep internetowy

brandrace FUNKCJONALNY sklep internetowy brandrace FUNKCJONALNY sklep internetowy Zwiększ efektywność działań w internecie poprzez wdrożenie nowych rozwiązań! sklep internetowy Sprzedaż przez internet to przyszłość handlu. Z każdym dniem przybywa

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE DOKUMENTACJĄ. Tomasz Jarmuszczak PCC Polska

ZARZĄDZANIE DOKUMENTACJĄ. Tomasz Jarmuszczak PCC Polska ZARZĄDZANIE DOKUMENTACJĄ Tomasz Jarmuszczak PCC Polska Problemy z zarządzaniem dokumentacją Jak znaleźć potrzebny dokument? Gdzie znaleźć wcześniejszą wersję? Która wersja jest właściwa? Czy projekt został

Bardziej szczegółowo

Regulamin Współpracy - Program Partnerski BiG.org.pl

Regulamin Współpracy - Program Partnerski BiG.org.pl Regulamin Współpracy - Program Partnerski BiG.org.pl Niniejszy Regulamin określa warunki współpracy pomiędzy firmą Kancelaria Finansowa B&G Sp. z o.o. Sp. k. a Partnerami Programu Partnerskiego BiG.org.pl.

Bardziej szczegółowo

Podręcznik użytkownika

Podręcznik użytkownika Podręcznik użytkownika Centrum rozliczeniowe UPS 2015 United Parcel Service of America, Inc. Nazwa UPS, marka UPS i kolor brązowy są znakami towarowymi firmy United Parcel Service of America, Inc. Wszelkie

Bardziej szczegółowo

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do indywidualnych potrzeb oraz silnemu wsparciu technologicznemu,

Bardziej szczegółowo

Wdrożenie Edito CMS do serwisu korporacyjnego wiodące. cej firmy branży medycznej Polpharma S.A. Zadania i cele dla firmy. Realizacja zadania

Wdrożenie Edito CMS do serwisu korporacyjnego wiodące. cej firmy branży medycznej Polpharma S.A. Zadania i cele dla firmy. Realizacja zadania 1 Wdrożenie Edito CMS do serwisu korporacyjnego wiodące cej firmy branży medycznej Polpharma S.A. Polpharma S.A. należy do ścisłego grona liderów branży farmaceutycznej w Polsce. Od ponad 70 lat cieszy

Bardziej szczegółowo

=-REGULAMIN KONKURSU SPRAWDŹ, ILE WIESZ O GWIEZDNYCH WOJNACH. z dnia 27.01.2016 roku. Regulamin POSTANOWIENIA OGÓLNE

=-REGULAMIN KONKURSU SPRAWDŹ, ILE WIESZ O GWIEZDNYCH WOJNACH. z dnia 27.01.2016 roku. Regulamin POSTANOWIENIA OGÓLNE =-REGULAMIN KONKURSU SPRAWDŹ, ILE WIESZ O GWIEZDNYCH WOJNACH. z dnia 27.01.2016 roku Regulamin POSTANOWIENIA OGÓLNE I. 1. Organizatorem konkursu SPRAWDŹ, ILE WIESZ O GWIEZDNYCH WOJNACH zwanego dalej Konkursem,

Bardziej szczegółowo

Symfonia Start Handel. Rejestracja i aktywacja

Symfonia Start Handel. Rejestracja i aktywacja Symfonia Start Handel Rejestracja i aktywacja Wersja 2014 Rejestracja i aktywacja programu Po zainstalowaniu, normalna praca z programem jest możliwa tylko przez ograniczony (60 dni) okres czasu. Program

Bardziej szczegółowo

Produkty. MKS Produkty

Produkty. MKS Produkty Produkty MKS Produkty czerwiec 2006 COPYRIGHT ArkaNET KATOWICE CZERWIEC 2006 KOPIOWANIE I ROZPOWSZECHNIANIE ZABRONIONE MKS Produkty czerwiec 2006 Wersja dokumentu W dokumencie użyto obrazków zaczerpniętych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK Z DNIA R.

REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK Z DNIA R. REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK Z DNIA 04.03.2019 R. 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem konkursu Facebook (zwanym dalej Konkursem ), jest Centrum Nauki Keplera, z siedzibą przy ul. Sikorskiego 10 (zwane

Bardziej szczegółowo

Prowadzący Andrzej Kurek

Prowadzący Andrzej Kurek Prowadzący Andrzej Kurek Centrala Rzeszów Oddziały Lublin, Katowice Zatrudnienie ponad 70 osób SprzedaŜ wdroŝenia oprogramowań firmy Comarch Dopasowania branŝowe Wiedza i doświadczenie Pełna obsługa: Analiza

Bardziej szczegółowo

CitiManager Krótki przewodnik dla Posiadaczy kart

CitiManager Krótki przewodnik dla Posiadaczy kart 1 CitiManager Krótki przewodnik dla Posiadaczy kart Lipiec 2015 Rozwiązania skarbowe i handlowe CitiManager - Krótki przewodnik dla Posiadaczy kart Spis treści 2 Spis treści Wnioskowanie o wydanie karty

Bardziej szczegółowo

Wymagania systemowe dla Qlik Sense. Qlik Sense February 2018 Copyright QlikTech International AB. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wymagania systemowe dla Qlik Sense. Qlik Sense February 2018 Copyright QlikTech International AB. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wymagania systemowe dla Qlik Sense Qlik Sense February 2018 Copyright 1993-2018 QlikTech International AB. Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright 1993-2018 QlikTech International AB. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Bardziej szczegółowo

Karta Systemu Jakości. wersja 1.0

Karta Systemu Jakości. wersja 1.0 Karta Systemu Jakości wersja 1.0 Spis treści: 1 Wstęp.... 3 2 Oświadczenie o jakości.... 3 3 Cele dotyczące jakości.... 3 4 Własność i odpowiedzialność.... 4 5 Budowa Systemu Jakości.... 4 6 Kategorie

Bardziej szczegółowo

Przewodnik Google Cloud Print

Przewodnik Google Cloud Print Przewodnik Google Cloud Print Wersja B POL Definicje oznaczeń W tym podręczniku użytkownika zastosowano następujący styl uwag: Uwagi informują o tym, jak należy reagować w danej sytuacji, lub zawierają

Bardziej szczegółowo

Przewodnik Google Cloud Print

Przewodnik Google Cloud Print Przewodnik Google Cloud Print Wersja 0 POL Definicje oznaczeń W niniejszym podręczniku użytkownika zastosowano następujący styl uwag: Informacje dotyczą postępowania w różnego rodzaju sytuacjach oraz zależności

Bardziej szczegółowo

Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation

Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation 3rd International Recruitment Congress 2015 Od początku istnienia celem SAZ jest

Bardziej szczegółowo

Marcin Borecki PlaceChallenge Rafał Czupryński Microsoft

Marcin Borecki PlaceChallenge Rafał Czupryński Microsoft Marcin Borecki PlaceChallenge Rafał Czupryński Microsoft Aplikacje jako kanał marketingowy Do czego wykorzystać aplikacje? Jak zacząć przygodę z aplikacjami? Z jakich narzędzi korzystamy na co dzień?

Bardziej szczegółowo

3. Administratorem danych osobowych udostępnianych przez Uczestników Konkursu jest Organizator.

3. Administratorem danych osobowych udostępnianych przez Uczestników Konkursu jest Organizator. REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK CZAS NA HERBATĘ Z DNIA 15.01.2019 R. 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem konkursu Facebook (zwanym dalej Konkursem ), jest Onsen Sp. z o.o ul. Prymasa Augusta Hlonda 10/73

Bardziej szczegółowo

PROFIL FIRMOWY Instrukcja rejestracji oraz zarządzania profilem 2018

PROFIL FIRMOWY Instrukcja rejestracji oraz zarządzania profilem 2018 PROFIL FIRMOWY Instrukcja rejestracji oraz zarządzania profilem 2018 Niniejsza instrukcja obsługi ma charakter poglądowy i może służyć wyłącznie w celach edukacyjnych. Portal pracy jest ciągle rozwijany

Bardziej szczegółowo

Interactive Research Center

Interactive Research Center Interactive Research Center Interactive Research Center agencja specjalizująca się w badaniach i konsultingu marketingowym w obszarze digital i interactive. Głównym obszarem działalności spółki jest: realizacja

Bardziej szczegółowo

Informacja o programie rekomendacji pracowników do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A.

Informacja o programie rekomendacji pracowników do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A. Informacja o programie rekomendacji pracowników do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A. Dokument opisuje zasady rekomendowania Kandydatów do pracy w Spółce ATENA przez Osoby rekomendujące

Bardziej szczegółowo

Instrukcja instalacji PS IMAGO PRO

Instrukcja instalacji PS IMAGO PRO Instrukcja instalacji PS IMAGO PRO Predictive Solutions ul. Racławicka 58 30-017 Kraków tel. 12 636 96 80 faks wew. 102 [www.predictivesolutions.pl] PS IMAGO Copyright Predictive Solutions Sp. z o.o. [dawniej

Bardziej szczegółowo

SOCIAL MEDIA ACADEMY

SOCIAL MEDIA ACADEMY SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2015 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy

Bardziej szczegółowo

KOMPLEKSOWA OPIEKA NAD STRONĄ WWW.SKORYTAPICERSKIE.PL REKLAMA STRONY: Pozycjonowanie do 50 słów kluczowych Promocja w Google i Bing Linki sponsorowane Google AdWords Reklamy graficzne oraz Remarketing

Bardziej szczegółowo

Fot. Action group. Sposoby promocji START-UPu

Fot. Action group. Sposoby promocji START-UPu Fot. Action group Sposoby promocji START-UPu Aneta Siejka www.mediowyekspert.pl firma lub tymczasowa organizacja stworzona w celu poszukiwania modelu biznesowego, który gwarantowałby jej rozwój. Firmy

Bardziej szczegółowo

3. Administratorem danych osobowych udostępnianych przez Uczestników Konkursu jest Organizator.

3. Administratorem danych osobowych udostępnianych przez Uczestników Konkursu jest Organizator. REGULAMIN KONKURSU FACEBOOK Z DNIA 5.02.2019 R. 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem konkursu (zwanym dalej Konkursem ), jest MasterCamp- Wypożyczalnia Samochodów Campingowych, z siedzibą przy ul.

Bardziej szczegółowo

instrukcja obsługi Oprogramowanie klienckie na urządzenia mobilne oparte na systemie Android. NMS Mobile

instrukcja obsługi Oprogramowanie klienckie na urządzenia mobilne oparte na systemie Android. NMS Mobile instrukcja obsługi Oprogramowanie klienckie na urządzenia mobilne oparte na systemie Android. NMS Mobile UWAGI I OSTRZEŻENIA Oprogramowanie klienckie na urządzenia mobilne dla NMS Serwer UWAGA! POWIELANIE

Bardziej szczegółowo

Informacja o programie rekomendacji pracowników do pracy

Informacja o programie rekomendacji pracowników do pracy Informacja o programie rekomendacji pracowników do pracy W SPÓŁCE ATENA USŁUGI INFORMATYCZNE I FINANSOWE S.A. Z SIEDZIBĄ W SOPOCIE, UL. RZEMIEŚLNICZA 33 strona 2 z 9 Spis treści 3. Cel Programu... 3 4.

Bardziej szczegółowo

System Zarządzania Forte moduł Rozliczenia Pracownicze

System Zarządzania Forte moduł Rozliczenia Pracownicze System Zarządzania Forte moduł Rozliczenia Pracownicze Podręcznik użytkownika Wersja 2010 Windows jest znakiem towarowym firmy Microsoft Corporation. Microsoft SQL Server jest znakiem towarowym firmy Microsoft

Bardziej szczegółowo

ACT! BY SAGE 2008 I SAGE ACT! 2011

ACT! BY SAGE 2008 I SAGE ACT! 2011 ACT! BY SAGE 2008 I SAGE ACT! 2011 Różnice funkcjonalne Sage ACT! 2011 w odniesieniu do wersji ACT! by Sage 2008 posiada szerszy zakres funkcjonalności. Poniżej skrótowo wymienione są najważniejsze: 1.

Bardziej szczegółowo

RECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback

RECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback RECRUITMENT DATE Pracodawca & Kandydat Rozmowa face to face 10 minut Natychmiastowy feedback ZAPROSZENIE Szanowni Państwo, Recruitment Date to nowa inicjatywa Akademickiego Biura Karier Zawodowych UŁ,

Bardziej szczegółowo

Informacja o programie rekomendacji programistów do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A.

Informacja o programie rekomendacji programistów do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A. Informacja o programie rekomendacji programistów do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A. Regulamin opisuje zasady rekomendowania Kandydatów do pracy na stanowisko programisty w Spółce

Bardziej szczegółowo

WYNIKI badania Stan marketingu cyfrowego w centrach handlowych Benchmark - Social Media Index. PRCH Marketing Club 26 marca 2015

WYNIKI badania Stan marketingu cyfrowego w centrach handlowych Benchmark - Social Media Index. PRCH Marketing Club 26 marca 2015 WYNIKI badania Stan marketingu cyfrowego w centrach handlowych Benchmark - Social Media Index PRCH Marketing Club 26 marca 2015 AGENDA 1. Badanie ankietowe roli marketingu cyfrowego w działaniach marketingowych

Bardziej szczegółowo

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do indywidualnych potrzeb oraz silnemu wsparciu technologicznemu,

Bardziej szczegółowo

Podręcznik użytkownika

Podręcznik użytkownika Podręcznik użytkownika Moduł kliencki Kodak Asset Management Software Stan i ustawienia zasobów... 1 Menu Stan zasobów... 2 Menu Ustawienia zasobów... 3 Obsługa alertów... 7 Komunikaty zarządzania zasobami...

Bardziej szczegółowo

SOCIAL MEDIA ACADEMY

SOCIAL MEDIA ACADEMY SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2017 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy

Bardziej szczegółowo

Po co budować wizerunek w internecie? By pokazać swoje różnorodne umiejętności By pokazać swoje pasje i zainteresowania By pochwalić się osiągnięciami By nawiązywać nowe kontakty By brać udział w życiu

Bardziej szczegółowo

Instrukcja obsługi. innovaphone Fax. Wersja 10

Instrukcja obsługi. innovaphone Fax. Wersja 10 Instrukcja obsługi innovaphone Fax Wersja 10 Informacje wstępne Aplikacja innovaphone Fax umożliwia wysyłanie i odbieranie faksów z wykorzystaniem klienta poczty e-mail. Dokumenty przeznaczone do faksowania

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRYWATNOŚCI

POLITYKA PRYWATNOŚCI POLITYKA PRYWATNOŚCI www.warmtec.pl 1. Informacje ogólne Niniejsza polityka prywatności ma charakter informacyjny. Polityka prywatności zawiera przede wszystkim zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych,

Bardziej szczegółowo

programu rekomendacji testerów przez osoby zewnętrzne do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A.

programu rekomendacji testerów przez osoby zewnętrzne do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A. Regulamin programu rekomendacji testerów przez osoby zewnętrzne do pracy w Spółce Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A. Regulamin opisuje zasady rekomendowania Kandydatów do pracy na stanowisko testera

Bardziej szczegółowo

Windows Vista Instrukcja instalacji

Windows Vista Instrukcja instalacji Windows Vista Instrukcja instalacji Zanim będzie można używać maszyny, należy skonfigurować sprzęt i zainstalować sterownik. Proszę przeczytać ten podręcznik szybkiej konfiguracji oraz przewodnik instalacji

Bardziej szczegółowo