Eksportuj ogłoszenia. Pozyskaj kandydatów. Zarządzaj rekrutacjami. Buduj wizerunek. System do zarządzania rekrutacją
|
|
- Aniela Skrzypczak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 System do zarządzania rekrutacją Eksportuj ogłoszenia na najlepsze media rekrutacyjne i stronę kariery Twojej firmy Pozyskaj kandydatów z dowolnych źródeł internetowych i buduj własną bazę kandydatów Zarządzaj rekrutacjami w oparciu o różną filozofię systemu rekrutacji online Buduj wizerunek profesjonalnego i nowoczesnego pracodawcy
3 Główne obszary działania Multiposting ogłoszeń Publikacja ogłoszeńw wielu mediach rekrutacyjnych, Statystyki skuteczności poszczególnych źródeł, Budowanie własnej bazy kandydatów, Optymalizacja czasu i kosztów rekrutacji. Employer Branding Gwarancja spójnego i profesjonalnego wizerunku pracodawcy, Profesjonalna prezentacja marki pracodawcy w mediach rekrutacyjnych, Komunikacja z kandydatami na każdym etapie rekrutacji. Rekrutacja online Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i kandydatami, Przydatne działania na kandydatach, Struktura i uprawnienia. Selekcja Kandydatów Formularze aplikacyjne z pytaniami selekcyjnymi, Automatyczne filtry sortujące, Preselekcja kandydatów, Etykiety selekcyjne.
4 Multiposting Automatyczna publikacja ofert pracy w wielu mediach rekrutacyjnych, Możliwość wyboru dowolnej szaty graficznej pod ogłoszenie, Tworzenie formularzy aplikacyjnych wspierających preselekcję kandydatów.
5 Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi Szybkie tworzenie pojedynczych ogłoszeń i zakładanie całych projektów rekrutacyjnych, Możliwość określenia długości projektu, jednostki zlecającej projekt, liczby planowanych wakatów, Terminarz zadań i spotkań z kandydatami zintegrowany z kalendarzem w Outlooku.
6 Własna baza kandydatów Spływ kandydatów ze wszystkich źródeł w jednym miejscu, Każdy kandydat automatycznie podpięty pod projekt/lokalizację i źródło z którego aplikował, Natychmiastowa selekcja kandydatów pod kątem ich kompetencji, szybki pogląd CV i LM, Wyszukiwarka kandydatówpo danych zamieszczonych w dokumentach aplikacyjnych.
7 Etapy rekrutacji Możliwośćzaplanowania etapów rekrutacji dla projektu, które przejdąkandydaci zanim zostaną zatrudnieni, Możliwośćnadawania kandydatom statusów w rekrutacji, przypisywania im etykiet oraz ich oceniania.
8 Profil kandydata Wewnętrzny profil kandydata z historią projektów, w których brał udział, Szczegółowe dane kandydata z zakresem jego kompetencji, Możliwośćprzeniesienia dokumentów aplikacyjnych do wersji tekstowej oraz pobrania oryginalnych dokumentów na dysk.
9 Komunikacja z kandydatami Skrzynka mailowa wbudowana w system pozwala kontaktować się z kandydatami, zapisując całą historię konwersacji w profilu kandydata, Automatyczne powiadamianie kandydata na każdym etapie rekrutacji, Opcja masowej komunikacji z kandydatami.
10 Współpraca w zespole rekrutacyjnym Odwzorowanie struktury uprawnień różnych użytkowników systemu zgodnie ze standardami Klienta, Wsparcie rekrutacji prowadzonej centralnie oraz w regionach, Wymiana informacji na temat kandydatów za pomocą komentarzy i notatek.
11 Statystyki i raporty Automatyczne generowanie statystyk spływu aplikacji, Ilościowe i jakościowe ujęcie skuteczności źródeł, w których opublikowano ogłoszenie, Raporty podsumowujące rekrutacje z możliwością eksportu do Excella.
12 Strona kariera Spójny i profesjonalny wizerunek pracodawcy, Wiele opcji integracji systemu ze stroną kariery.
13 Bezpieczeństwo Kwestia GIODO Klient jest administratoremdanych osobowych a Online Technologies HR Sp. z o.o., jako właściciel systemu, jest jednostką przetwarzającądane osobowe, na potrzeby projektów rekrutacyjnych prowadzonych przez Klienta. Każdy kandydat aplikujący na ofertęklienta musi zaakceptowaćmówiącąo tym klauzulę, aby dokończyćproces aplikowania. Klient nie musi rejestrowaćbazykandydatów do GIODO, jeśli baza kandydatów wykorzystywana jest tylko w celach rekrutacji na własne potrzeby, Baza kandydatów i wszelkie dane znajdujące sięw systemie zabezpieczone są na dedykowanych serwerach, z codziennym back-upem danych, Bezpieczna transmisja zaszyfrowanego strumienia danych SSL
14 Wybrani Klienci i rekomendacje Z systemu HRlink.pl, korzysta ponad 90 pracowników naszej firmy z 27 oddziałów. Otrzymująprofesjonalne narzędzie umożliwiające automatyzacjęi standaryzacjęrealizacji procesów rekrutacyjnych, przyspieszenie realizacji zleceńoraz pozwalające na oszczędność czasu i kosztów. Magdalena Błaszczyk-Moryń Brand Manager General Temping, Start People Sp. z o.o. System zostałzintegrowany z nasząstronąinternetową, którąrównieżprzygotowałdla nas zespółhrlink.pl. Strona kariery stała się dla nas jednym z podstawowych źródeł kandydatów Kamila Suchodolska HR Manager, Oticon Polska Production Sp.z o.o. Bezkonkurencyjne warunki współpracy w porównaniu z innymi, dostępnymi na rynku aplikacjami. I jeszcze jedno, najważniejsze codzienna wzorowa współpraca z Opiekunem Klienta. Marta Kozłowska Partner HR Young Digital Planet S.A.
15 Pakiet dostosowany do potrzeb
16 Pakiety funkcjonalności *premium wszystkie funkcjonalności systemu, publikacja ofert pracy w wybranych przez Klienta źródłach(w tym darmowych), prowadzenie rekrutacji za pomocą projektów rekrutacyjnych, rozbudowane statystyki projektów rekrutacyjnych z możliwością ich eksportu na dysk, rozbudowany terminarz spotkań z kandydatami zintegrowany z MS Outlook, szczegółowa wyszukiwarka kandydatów po słowach kluczowych i całych wyrażeniach, dowolna liczba layoutów pod ogłoszenia i formularze aplikacyjne, powiększona liczba filtrów ułatwiających selekcję kandydatów, komunikator wspierający komunikację z kandydatami, graficznie dopasowany do Klienta, możliwość oceniania kandydatów w skali 1-6, możliwość niestandardowego podziału uprawnień dla użytkowników systemu, pełne wsparcie doradcze i techniczne przez cały okres współpracy Opcje dodatkowe: integracja systemu z zakładką kariera Klienta, integracja systemu z intranetem Klienta.
17 Pakiety funkcjonalności *custom indywidualne wdrożenie systemu u Klienta, dowolne łączenie i konfiguracja funkcjonalności w ramach systemu, rozwiązania oparte o głęboką analizę potrzeb Klienta, pełne wsparcie doradcze i techniczne przez cały okres współpracy, Opcje dodatkowe: integracja systemu z zakładką kariera Klienta, integracja systemu z intranetem Klienta.
Arkadiusz Kuchto, Prezes Zarządu, Online Technologies
Idea niezależnego multipostingu nowoczesna rekrutacja online na przykładzie iexporter.pl HRmeeting, 16.06.2011r. w Szczecinie Arkadiusz Kuchto, Prezes Zarządu, Online Technologies Agenda Prezentacja zawiera:
Bardziej szczegółowowięcej niż system HR
więcej niż system HR Wspieramy ludzi i biznes Od 2010 roku wspieramy lokalne i globalne organizacje, wdrażając w działach HR rozwiązania IT pozwalające na sprawne zarządzanie kapitałem ludzkim. Efektem
Bardziej szczegółowoZobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.
Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty. Do wyboru jest: Konferencja branżowa dla profesjonalistów Wyzwania HR. Zaproszenie dla 2 osób* o wartości 500 zł netto. Spotkajmy się w Twoim regionie:
Bardziej szczegółowoHRcamp Warszawa, 12 maja 2010. Marcin Sieńczyk Grupa Pracuj
Poznaj erecruiter! HRcamp Warszawa, 12 maja 2010 Marcin Sieńczyk Grupa Pracuj Agenda 1. Wprowadzenie 2. Wystarczy dostęp do Internetu 3. Formularz aplikacyjny czy mail? 4. Publikacja w dowolnym miejscu
Bardziej szczegółowo0Digital employer branding
0Digital employer branding OPRACOWANE PRZEZ Spis treści 01 02 Digital employer branding w pigułce /str. 3 Komunikacja w digitalu /str. 6 a) Komunikacja zewnętrzna /str. 8 03 04 b) Komunikacja wewnętrzna
Bardziej szczegółowoEfektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji
Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji - Partner / Head of Operations ZANIM ZACZNIEMY CO BĘDZIE DALEJ? KIM JESTEM I JAKĄ FIRMĘ REPREZENTUJĘ?
Bardziej szczegółowoSystem stworzony dla działów HR i firm rekrutacyjnych
System stworzony dla działów HR i firm rekrutacyjnych Rekrutacja Moduł Rekrutacja Moduł Rekrutacja dedykowany jest m.in. dla biur rekrutacyjnych (prowadzących procesy rekrutacyjne na zlecenie firm oraz
Bardziej szczegółowoOpowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia
Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Ponad 80% kandydatów posiada swój profil w mediach społecznościowych i jednocześnie osoby te są świadome możliwości wykorzystywania social media do
Bardziej szczegółowofirmy produkty intranet handel B2B projekty raporty notatki
firmy mail intranet produkty DOKUMENTY handel raporty B2B projekty notatki serwis zadania Dlaczego warto wybrać Pakiet ITCube? Najczęściej wybierany polski CRM Pakiet ITCube jest wykorzystywany przez ponad
Bardziej szczegółowoATsystem. Zarządzanie firmą online. Zapraszamy do zapoznania się z ATsystem
ATsystem Zarządzanie firmą online Zapraszamy do zapoznania się z ATsystem ATsystem Zarządzanie firmą online Pomagamy skutecznie zarządzać oraz pracować. ATsystem zapewnia efektywny i szybki dostęp do informacji
Bardziej szczegółowoPoniżej przedstawiamy moduły i funkcjonalności systemu.
Opis funkcjonalności systemu Conectro Conectro jest systemem CRM nowej generacji, do którego można podłączyć dowolną centralę IP PBX lub usługi każdego dostawcy telefonii VoIP na ryku. Poniżej przedstawiamy
Bardziej szczegółowoDołącz do grona zadowolonych użytkowników systemu Belisama4CRM
Czym jest CRM? Termin CRM, czyli Customer Relationship Management, ma wiele definicji i jest dość szerokim pojęciem. W ogólnym zarysie jest to takie zarządzanie relacjami z klientem, które ma prowadzić
Bardziej szczegółowoMałopolska Baza Projektów POKL. Marta Gawlik Departament Polityki Regionalnej Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego
Małopolska Baza Projektów POKL Marta Gawlik Departament Polityki Regionalnej Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Małopolska Baza Projektów POKL Plan prezentacji: 1. Opis 2. Graficzny podział
Bardziej szczegółowoProdukt pośredni nr 3: Opis produktu pośredniego -aplikacji Life Design 50+
Załącznik nr 12 do Opisu Produktu Finalnego Produkt pośredni nr 3: Opis produktu pośredniego -aplikacji Life Design 50+ 1 Life Design 50+, to aplikacja multimedialna dostępna poprzez internetową stronę
Bardziej szczegółowoAplikacje webowe wspierające procesy biznesowe nowoczesnych przedsiębiorstw
Aplikacje webowe wspierające procesy biznesowe nowoczesnych przedsiębiorstw Paweł Rzepka Dyrektor Działu Handlowego Warszawa, 23 kwietnia 2009 09:30 10:00 Rejestracja i poranna kawa. 10:00 10:50 ARENA
Bardziej szczegółowoEWOLUCJA KORPORACYJNYCH STRON KARIERY RADOSŁAW KNAP
EWOLUCJA KORPORACYJNYCH STRON KARIERY RADOSŁAW KNAP HRCamp, WARSZAWA, 18.02.2010 QUIZ 10 PYTAŃ Czy Twoja firma posiada (widoczną) stronę kariery? 1. Czy zamieszczane są aktualne oferty pracy? 2. Czy informacje
Bardziej szczegółowoJak wybrać portal rekrutacyjny?
Jak wybrać portal rekrutacyjny? Rozpoczynasz rekrutację? Stoisz przed ważną decyzją: wybór portalu, na którym zamieścisz ofertę pracy. Czy wystarczy opublikować ogłoszenie na kilku bezpłatnych serwisach?
Bardziej szczegółowoTWÓJ MARKETING BEZPOŚREDNI
TWÓJ MARKETING BEZPOŚREDNI cloud.callcenter Cloud.CallCenter to innowacyjne call center wspierające procesy sprzedaży i umożliwiające monitorowanie pracy telemarketerów. Cloud.CallCenter tym różni się
Bardziej szczegółowoKonkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars.
Regulamin konkursu Employer Branding Stars I. Nazwa konkursu Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars. II. Organizator Organizatorem konkursu Employer Branding Stars jest firma HRstandard
Bardziej szczegółowoZainteresowała Cię nasza oferta?
Talent Management mhr Talent Management mhr Talent Management wspiera realizację koncepcji, w której każdy pracownik posiada możliwości, wiedzę i kompetencje potrzebne do wykonywania powierzonych mu zadań
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu Employer Branding Stars
Regulamin konkursu Employer Branding Stars I. Nazwa konkursu Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars. II. Organizator Organizatorem konkursu Employer Branding Stars jest firma HRstandard
Bardziej szczegółowoPracuj.pl. Wyższy standard rekrutacji
Pracuj.pl Wyższy standard rekrutacji Rekrutacja dopasowana do Twoich potrzeb Pracuj.pl - Wyższy standard rekrutacji Intuicyjność i prostota Pracuj.pl Strona główna Pracuj.pl jest zaprojektowana tak, by
Bardziej szczegółowoSEO / SEM PREZENTACJA OFERTY
SEO / SEM PREZENTACJA OFERTY 1CONTENT 2 Zajmujemy się marketingiem internetowym. Zdobywaliśmy doświadczenie w znanych firmach pcozycjonerskich oraz agencjach interaktywnych. Wypracowaliśmy własne metody
Bardziej szczegółowowww.travelrent.pl kontakt@travelrent.pl tel. +48 508 552 765
Idea firmy Naszą misją jest stworzenie przestrzeni dla osób poszukujących miejsc noclegowych oraz dysponentów obiektów, którzy podróżnym mogą zaoferować swoje pokoje. Realizujemy ją poprzez współpracę
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu Employer Branding Stars
Regulamin konkursu Employer Branding Stars I. Nazwa konkursu Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars. II. Organizator Organizatorem konkursu Employer Branding Stars jest firma Employer
Bardziej szczegółowoTOPWEB SPSall Budowanie portalu intranetowego
TOPWEB SPSall Budowanie portalu intranetowego Przeznaczenie szkolenia Szkolenie dla osób chcących: Profesjonalnie budować intranetowy portal w oparciu o aplikację Microsoft SharePoint 2013. Sprawnie posługiwać
Bardziej szczegółowoSieć co łowi wszystkie ryby, czyli poradnictwo zawodowe a Internet Anna Sarczyńska i Zbigniew Brzeziński
Sieć co łowi wszystkie ryby, czyli poradnictwo zawodowe a Internet Anna Sarczyńska i Zbigniew Brzeziński Kraków, 5 czerwca 2014 roku Niesłychanie ważny plan dotarcia do celu Internet jako emanacja rynku
Bardziej szczegółowoHR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój
HR DIRECTION Nasz kierunek Wasz rozwój Nasz kierunek Wasz rozwój Wspieramy naszych klientów w zakresie pozyskiwania, zaangażowania i zatrzymania wykwalifikowanych pracowników w organizacji oraz zwiększamy
Bardziej szczegółowoWirtualne Biuro. Nowoczesne technologie w budowaniu relacji z mediami. Prosta i skuteczna komunikacja www.newslink.pl. Dystrybutor systemu:
Dystrybutor systemu: ul. Siemieńskiego 20, lok. 38 35-234 Rzeszów tel.: +48 692 079 870 fax.: +48 22 244 22 46 e-mail: www.altimedia.pl Nowoczesne technologie w budowaniu relacji z mediami Wirtualne Biuro
Bardziej szczegółowoSystem Obsługi Gości InteliPASS. Prezentacja systemu i korzyści z wdrożenia
System Obsługi Gości InteliPASS Prezentacja systemu i korzyści z wdrożenia Najpowszechniejsze problemy istniejących systemów obsługi gości w budynkach biurowych 2 Zaangażowanie recepcji w każdą wizytę
Bardziej szczegółowokompleksowe oprogramowanie do zarządzania procesem spawania
kompleksowe oprogramowanie do zarządzania procesem spawania Jeżeli w Twojej firmie: Wykonujesz różne prace wykorzystując różne technologie spawalnicze? Tracisz mnóstwo czasu na ręczne prowadzenie dokumentacji?
Bardziej szczegółowoVENDIO SPRZEDAŻ kompleksowa obsługa sprzedaży. dcs.pl Sp. z o.o. vendio.dcs.pl E-mail: info@dcs.pl Warszawa, 16-10-2014
VENDIO SPRZEDAŻ kompleksowa obsługa sprzedaży dcs.pl Sp. z o.o. vendio.dcs.pl E-mail: info@dcs.pl Warszawa, 16-10-2014 Agenda Jak zwiększyć i utrzymać poziom sprzedaży? VENDIO Sprzedaż i zarządzanie firmą
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu Employer Branding Stars
Regulamin konkursu Employer Branding Stars I. Nazwa konkursu Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars. II. Organizator Organizatorem konkursu Employer Branding Stars jest firma Employer
Bardziej szczegółowoZaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowoOferta dla firm ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU I MARKETINGU
Oferta dla firm ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU I MARKETINGU Xevin Consulting agencja strategiczna doradzająca klientom pragnącym wykorzystać Nowe Media i innowacyjne rozwiązania w marketingu i sprzedaży. Spółkę
Bardziej szczegółowoRaion HRMS Opis systemu
Raion HRMS Opis systemu System Raion HRMS (Human Resource Management System) to intuicyjny i prosty w obsłudze system służący do skutecznego zarządzania firmą. Obejmuje między innymi kontrolę efektywności,
Bardziej szczegółowoAUMS Digital. aums.asseco.com
AUMS Digital. aums.asseco.com AUMS Digital. AUMS Digital to platforma obsługi klienta nowej generacji z widokiem 360º. System podnosi jakość świadczonych usług i stanowi kluczowy element budowania przewagi
Bardziej szczegółowoAsystent CRM 2015 MAX - licencja dożywotnia
Dane aktualne na dzień: 16-10-2017 04:44 Link do produktu: https://www.galeosoft.pl/asystent-crm-2015-max-licencja-dozywotnia-p-1470.html Asystent CRM 2015 MAX - licencja dożywotnia Cena brutto Cena netto
Bardziej szczegółowoSystem do rekrutacji nowej generacji
System do rekrutacji nowej generacji PYTON Falcon pozwala usprawnić proces rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej, zarządza całym procesem rekrutacyjnym: wakatami, ofertami pracy, rozmowami kwalifikacyjnymi,
Bardziej szczegółowoAltkom Group Insurance Platform Kompleksowe narzędzie wspierające grupowe ubezpieczenia na życie
www.asc.altkom.pl Zobaczyć inaczej Altkom Group Insurance Platform Kompleksowe narzędzie wspierające grupowe ubezpieczenia na życie Warszawa 00-867, ul. Chłodna 51 telefon: 22 460 99 99 e-mail: ubezpieczenia@altkom.pl
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu Employer Branding Stars
Regulamin konkursu Employer Branding Stars I. Nazwa konkursu Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars. II. Organizator Organizatorem konkursu Employer Branding Stars jest firma Employer
Bardziej szczegółowoDodatkowi kandydaci z Pracuj Select. Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl
Dodatkowi kandydaci z Pracuj Select Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl Poznaj rekomendowanych kandydatów z bazy Pracuj.pl Zmiany na rynku pracy powodują, że polepsza się sytuacja kandydatów i coraz częściej
Bardziej szczegółowoZbuduj prywatną chmurę backupu w firmie. Xopero Backup. Centralnie zarządzane rozwiązanie do backupu serwerów i stacji roboczych
Zbuduj prywatną chmurę backupu w firmie Centralne i zdalne zarządzanie kopiami zapasowymi Dedykowane rozwiązanie dla dowolnej infrastruktury w firmie Backup stacji roboczych i serwerów Bezpieczne przechowywanie
Bardziej szczegółowoZastosowania aplikacji B2B dostępnych na rynku zalety aplikacji online
2012 Zastosowania aplikacji B2B dostępnych na rynku zalety aplikacji online Sławomir Frąckowiak Wdrożenie systemu B2B Lublin, 25 października 2012 Aplikacje B2B do czego? Realizacja najważniejszych procesów
Bardziej szczegółowoMożliwość dodawania modułów pozwala na dopasowanie oprogramowania do procesów biznesowych w firmie.
zajmuje się wdrażaniem koncepcji CRM Eroica CRM bazującej na najczęściej używanym rozwiązaniu Open Source vtiger. Eroica CRM posiada wiele funkcji ułatwiających zarządzanie relacjami z klientem w kancelarii.
Bardziej szczegółowoSOFTWARE ZARZĄDZAJĄCE CENTRAMI SPORTOWYMI
SOFTWARE ZARZĄDZAJĄCE CENTRAMI SPORTOWYMI NAJLEPSZE ROZWIĄZANIE DLA CIEBIE I TWOICH KLIENTÓW Wstęp EMS Revolution Sport Center Management to specjalnie zaprojektowana aplikacja, która pozwala udoskonalać
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis aplikacji
Szczegółowy opis aplikacji Załącznik nr 1 System Biura Karier jest przeznaczony dla biura karier, studentów, absolwentów oraz pracodawców poszukujących pracowników. Jest to portal internetowy zawierający
Bardziej szczegółowoJak serwis Pracuj.pl dba o jakość Twoich rekrutacji?
Jak serwis Pracuj.pl dba o jakość Twoich rekrutacji? Gdziekolwiek jesteś, serwis Pracuj.pl wspiera Twoje rekrutacje przez całą dobę. Jesteśmy blisko najnowszych technologii, przez co zawsze jesteśmy o
Bardziej szczegółowoEOIF GigaCon Summit Warszawa
EOIF GigaCon Summit Warszawa Skanuj.to to platforma pozwalająca na inteligentne rozpoznawanie danych z dokumentów papierowych oraz elektronicznych (faktury, paragony, umowy i inne). Autorskie platformy
Bardziej szczegółowosimply Team wszystko, czego potrzebujesz do zdalnej pracy z klientem
simply Team wszystko, czego potrzebujesz do zdalnej pracy z klientem Prosty, a zarazem kompletny system współpracy z Twoimi klientami. simplymanage Aplikacja webowa simplymanage jest rozbudowanym system
Bardziej szczegółowoZaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowoExtranet narzędzie zapewniające kontrolę i usprawniające współpracę z oddziałami spółki oraz partnerami zewnętrznymi.
Extranet narzędzie zapewniające kontrolę i usprawniające współpracę z oddziałami spółki oraz partnerami zewnętrznymi. Andrzej Musiał Arkadiusz Wójcik Warszawa, 23.04.2009 Extranet jako narzędzie zapewniające
Bardziej szczegółowoNarzędzia IT w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
Narzędzia IT w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi Na rynku dostępnych jest coraz więcej ciekawych i mniej lub bardziej rozbudowanych narzędzi IT, dedykowanych różnym procesom Zarządzania Zasobami Ludzkimi (ZZL),
Bardziej szczegółowoKampania FAX. Wybrane funkcjonalności: Definiowanie nagłówka. Personalizacja. Formaty PDF, Office i graficzne. Zapowiedź. Indywidualny numer telefonu
-1- Kampania FAX Kampanie FAX to efektywne i tanie narzędzie, nadal popularne i często wykorzystywane w komunikacji biznesowej. Bez względu na to, czy jest to oferta handlowa, formularz, zaproszenie czy
Bardziej szczegółowoJak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?
Jaworzno, 20 października 2014r. Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Profil pracownika banku Marta Gałecka Dyrektor Placówki Bankowej Credit Agricole Bank Polska SA w Jaworznie Tel. 512 191 559 CA BP
Bardziej szczegółowoMarketing Automation
Zarządzanie kontaktami Monitoring kontaktów Ocena kontaktów Programy i algorytmy marketingowe Integracja z Social Media, epr i monitoringiem internetu Najbardziej kompleksowe, intuicyjne i skuteczne rozwiązanie
Bardziej szczegółowoWorkplace by Facebook. Twoja bezpieczna, firmowa sieć społecznościowa
Workplace by Facebook Twoja bezpieczna, firmowa sieć społecznościowa Nowe spojrzenie na pracę W ostatnich latach znacząco zmienił się sposób spojrzenia na pracę. Telefon stacjonarny i poczta email przestały
Bardziej szczegółowoKim jesteśmy ReWistA Wms GLOBAL
Kim jesteśmy REWISTA WMS GLOBAL Zmienia się technologia, zmieniają się potrzeby. Nasza misja wciąż pozostaje ta sama. Usprawnić życie firmy, ułatwić pracę człowieka, udoskonalić proces. Od blisko 15 lat
Bardziej szczegółowoAutomatyzacja Procesu SprzedaŜy
Automatyzacja Procesu SprzedaŜy Sales Force Automation (SFA) jest istotną funkcją systemu OM CRM, poniewaŝ usprawnia i zwiększa przebieg procesu sprzedaŝy całego zespołu Twojej Firmy. SFA obejmuje kluczowe
Bardziej szczegółowoNasz Partner ASYSTENT UNIJNY Adrian Kocyła poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Analityk bazodanowy
Nasz Partner ASYSTENT UNIJNY Adrian Kocyła poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Analityk bazodanowy Miejsce pracy: woj. opolskie Branża: IT ASYSTENT UNIJNY Adrian Kocyła firma zajmuje się: - realizacją
Bardziej szczegółowo3-6.06.2014 Etap I. WERYFIKACJA FORMALNA ZGŁOSZEŃ APLIKACYJNYCH
Wzór Załącznika nr 1. Procedura rekrutacji do Regulaminu staży studenckich w ramach Projektu Staże dla studentów i współpraca z pracodawcami w ramach kierunku Towaroznawstwo UEP Procedura Rekrutacji określa
Bardziej szczegółowoŁódź, 2014 r. JNS Sp. z o.o. ul. Wróblewskiego 18 93-578 Łódź NIP: 725-189-13-94 tel. +48 42 209 27 01, fax. +48 42 209 27 02 e-mail: biuro@jns.
Łódź, 2014 r. JNS Sp. z o.o. ul. Wróblewskiego 18 93-578 Łódź NIP: 725-189-13-94 tel. +48 42 209 27 01, fax. +48 42 209 27 02 e-mail: biuro@jns.pl SYSTEM CRM egroupware JNS Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi,
Bardziej szczegółowoEfektywna rekrutacja i selekcja pracowników SCENARIUSZ ZAJĘĆ EFEKTYWNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW
Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników SCENARIUSZ ZAJĘĆ EFEKTYWNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Opis: Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników to 15-godzinne szkolenie dotyczące efektywnych
Bardziej szczegółowoKOMUNIKATY. Anita Wojtaœ* Pracownicy z internetu. Kandydat w sieci
KOMUNIKATY Anita Wojtaœ* Pracownicy z internetu Oferty pracy umieszczane online to tylko jeden z wielu sposobów poszukiwania pracowników przez internet. Gama us³ug e-rekrutacyjnych stale siê poszerza,
Bardziej szczegółowoUsługi dla biznesu. Motivation Direct SUBJECT NAME HERE
Usługi dla biznesu Motivation Direct 2 O Nas Motivation Direct jest dostawcą innowacyjnych technologii internetowych w zakresie wsparcia sprzedaży oraz lojalności i motywacji w biznesie. Od 17 lat działamy
Bardziej szczegółowoZarządzaj projektami efektywnie i na wysokim poziomie. Enovatio Projects SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI
Sprawne zarządzanie projektami Tworzenie planów projektów Zwiększenie efektywności współpracy Kontrolowanie i zarządzanie zasobami jak również pracownikami Generowanie raportów Zarządzaj projektami efektywnie
Bardziej szczegółowoOgrody rozwiązań informatycznych PROJECT MANAGEMENT DO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W FIRMIE USŁUGOWEJ
Ogrody rozwiązań informatycznych PROJECT MANAGEMENT DO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W FIRMIE USŁUGOWEJ Jedyne tak zintegrowane narzędzie do zarządzania projektami i zasobami intelektualnymi w firmie usługowej.
Bardziej szczegółowoZarządzanie kompetencjami pracowników
Zarządzanie kompetencjami pracowników Kompetencje IT w dobie cyfryzacji i informatyzacji życia gospodarczego Baza wymaganych kompetencji i jej zmiana w czasie Kompetencje a stanowisko pracy Indywidualizacja
Bardziej szczegółowoMediaKit Human Resources 2015. www.computerworld.pl/praca
MediaKit Human Resources 2015 www.computerworld.pl/praca 1 Korzyści: Zaprezentuj firmę w jedynych tego typu publikacji, dedykowanych specjalistom IT Wykorzystaj wieloletnie doświadczenie redakcyjne dziennikarzy
Bardziej szczegółowoSOCIAL MEDIA ACADEMY
SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2015 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy
Bardziej szczegółowoZarządzanie bazą danych
-1- Kampania SMS Kampanie SMS to bardzo efektywne narzędzie marketingu bezpośredniego. Łączy w sobie prostotę i zwięzłość przekazu wraz z niemal stu procentową pewnością odebrania i przeczytania wiadomości
Bardziej szczegółowoNarzędzia IT dla Świętokrzyskiego Systemu Innowacji
Narzędzia IT dla Świętokrzyskiego Systemu Innowacji Łukasz Syska Tomasz Kubiec Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii Sp. z o.o. Kielce, 12.12.2013 r. Świętokrzyski System Innowacji diagnoza
Bardziej szczegółowoCENNIK USŁUG. Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia r r.
CENNIK USŁUG Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia 09-08-2018 r. 19-09-2018 r. PUNKTY Punkty to wewnętrzna waluta w serwisie Pracujwunii.pl. Zapłacisz nimi za usługi płatne: odkrywanie aplikacji,
Bardziej szczegółowoInfoNET ON-LINE Ewidencja Ofert Nieruchomości
InfoNET ON-LINE Ewidencja Ofert Nieruchomości INET ON-LINE jest programem zarówno prostym jak i nowoczesnym. Uzyskaliśmy to dzięki połączeniu nowych technologii w tworzeniu aplikacji z doświadczeniem,
Bardziej szczegółowoASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER
Jako firma szkoleniowo doradcza prowadzimy projekty z zakresu Assessment i Development Center u naszych Klientów. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, w którym dzielimy się naszym doświadczeniem. Celem szkolenia
Bardziej szczegółowoUsługi i rozwiązania IT dla biznesu
Usługi i rozwiązania IT dla biznesu lat doświadczeń specjalistów przedsięwzięć krajów od 1995 r. na rynku konsultanci, programiści, kierownicy projektów wspieranych dla ponad 400 klientów klienci i projekty
Bardziej szczegółowoCase owisko HR Grywalizacja
Case owisko HR Grywalizacja Grywalizacja w praktyce. Case Kompanii Piwowarskiej W ramach prezentacji opowiem o 1. Założeniach i celach projektu 2. Realizacji kampanii i wykorzystanych mediach 3. Etapach
Bardziej szczegółowoWSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY
WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY Charakterystyka firmy Zakres usług Etapy i metody pracy Konsultanci i współpraca z klientem Kontakt Grupa STS s.c., ul. Maszynowa 7a/3, 02-392 Warszawa Charakterystyka firmy Pracownia
Bardziej szczegółowoPREZENTACJA SPÓŁKI DEBESIS SP. Z O.O.
PREZENTACJA SPÓŁKI DEBESIS SP. Z O.O. Debesis podstawowe informacje ponad 3 000 użytkowników dostarczamy rozwiązania w modelu SaaS w 7 krajach 9 różnych produktów systemowych (IT) 2 Rozwiązania Debesis
Bardziej szczegółowoRekruterzy coraz bardziej wirtualni
Rekruterzy coraz bardziej wirtualni 1 432 493 aplikacji w 15133 projektach rekrutacyjnych tę imponującą ilośd danych opracował przez ostatnie dwa lata jeden rekruter. A konkretnie erecruiter, najpopularniejszy
Bardziej szczegółowoPrzykłady oprogramowania wykorzystywanego podczas rekrutacji
Przykłady oprogramowania wykorzystywanego podczas rekrutacji ATS-y, czyli rekrutacja tylko w wersji on line Humanway (Humanway) Dzięki Humanway w jednym miejscu można zarządzać całym procesem rekrutacji,
Bardziej szczegółowoAgencja Interaktywna
Agencja Interaktywna System do skutecznego e-mail marketingu Agencja Interaktywna Fabryka Pikseli 1 System mailingowy 1. Opis systemu. System został stworzony z myślą o podmiotach zamierzających prowadzić
Bardziej szczegółowoJak uczyć się na błędach? Łukasz Malina WEBCON
Jak uczyć się na błędach? Łukasz Malina WEBCON Dla kogo jest ta prezentacja? Klientów tuż przed decyzją wdrożeniową. Obecnych klientów. Obecnych klientów budujących silne kompetencje. Partnerów WEBCON.
Bardziej szczegółowoOcena okresowa za rok 2015 w systemie informatycznym jest wciąż możliwa!
Ocena okresowa za rok 2015 w systemie informatycznym jest wciąż możliwa! Dzięki systemowi TalentPlus w modelu wdrożenia Milestone Ocena okresowa pozwala zrealizować przynajmniej trzy kluczowe zadania:
Bardziej szczegółowoNaso CC LITE klient CTI/ statystyki połączeń dla central Platan. CTI Solutions
Naso CC LITE klient CTI/ statystyki połączeń dla central Platan CTI Solutions O firmie CTI Solutions Wieloletnie doświadczenie w tworzeniu systemów informatycznych i telekomunikacyjnych Specjalizowanie
Bardziej szczegółowoInteligentny system generowania leadów
Inteligentny system generowania leadów Zwiększ sprzedaż przy pomocy inteligentnego systemu oddzwaniania! Callback24 to doskonałe narzędzie marketingowe, które sprawdzi się w każdej branży produkcyjnej,
Bardziej szczegółowoZbuduj prywatnπ chmurê backupu w? rmie. Xopero Backup. Centralnie zarzπdzane rozwiπzanie do backupu serwerów i stacji roboczych
Zbuduj prywatnπ chmurê backupu w? rmie Centralne i zdalne zarzπdzanie kopiami zapasowymi Dedykowane rozwiπzanie dla dowolnej infrastruktury w? rmie Backup stacji roboczych i serwerów Bezpieczne przechowywanie
Bardziej szczegółowoRAPORT OPERACYJNY. Podsumowanie miesiąca stycznia w spółce DBMS. Styczeń 2017 StartUp
RAPORT OPERACYJNY Podsumowanie miesiąca stycznia w spółce DBMS Styczeń 2017 SŁOWEM WSTĘPU Cześć, nazywam się Tomek Dziobiak i jestem CEO DBMS. Z dumą przedstawiam pierwsze tegoroczne podsumowanie działań
Bardziej szczegółowoDESIGNER APPLICATION. powered by
DESIGNER APPLICATION powered by O FIRMIE HiddenData specjalizuje się w technologii dystrybucji treści video w Internecie oraz w budowie złożonych, funkcjonalnych aplikacji internetowych i mobilnych. Budujemy
Bardziej szczegółowoSzczegółowy program szkoleń:
Szczegółowy program szkoleń: 1.. Strategie ZZL: a. cele strategiczne w zakresie ZZL; b. strategie elastyczności - model firmy elastycznej Atkinsona; c. strategie rozwoju pracowników; d. strategie wynagrodzeń;
Bardziej szczegółowoInternet PR w praktyce Urszula Kandefer Łukasz Zawadowski Internet + PR = Internet PR Znaczenie Internetu do kreowania wizerunku Internet podstawowe źródło informacji Wzrost znaczenia internetu rozwój
Bardziej szczegółowoERP. Comarch ERP Optima. Rozwiązania dla biur rachunkowych
ERP Comarch ERP Optima Rozwiązania dla biur rachunkowych KOMPLEKSOWY PROGRAM DO OBSŁUGI BIUR RACHUNKOWYCH Wieloletnia współpraca z ekspertami z branży usług księgowych pozwoliła nam stworzyć Comarch ERP
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności strony internetowej www.ccifp.pl I. Zbieranie danych 1. Dane zbierane automatycznie Podczas wizyty na naszej stronie internetowej, automatycznie zbierane są dane dotyczące Państwa
Bardziej szczegółowoTrener na telefon. Oferta współpracy dla firm szkoleniowych
Trener na telefon Oferta współpracy dla firm szkoleniowych Treco: inspiracja do sukcesu buduje swoją wartość w oparciu o długoletnie doświadczenie wysoce wykwalifikowanej kadry, gruntowną wiedzę i praktyczne
Bardziej szczegółowowww.clouda.pl INNOWACJE Cloud Academy posiada wiele innowacyjnych cech i elementów, wyróżniających go na tle innych informatycznych narzędzi do zarządzania uczelnią. To między innymi: Nowa idea stojąca
Bardziej szczegółowoOferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL
Oferta szkoleniowa Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL W swojej ofercie posiadamy szkolenia z zakresu: 1. Zarządzania projektami Wprowadzenie do zarządzania projektami, Metody i narzędzia stosowane w zarządzaniu
Bardziej szczegółowoCase study strona firmowa
Case study strona firmowa Klient Cele Zespół Projektowanie Funkcje UI, UX, AI Podsumowanie Zaufali nam Referencje Klient Luqam - firma konsultingowa działająca w trybie projektowo-szkoleniowym: 12 lat
Bardziej szczegółowoJAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE
Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu prowadzonego przez Machnicką. Eksperta Zytę Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń. Z wyrazami szacunku
Bardziej szczegółowoCENNIK USŁUG. Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia r r.
CENNIK USŁUG Serwisu Pracujwunii.pl dla Pracodawców z dnia 24-04-2019 r. 19-09-2018 r. BEZPŁATNE OGŁOSZENIE U nas każde ogłoszenie dodasz za darmo, a zapłacisz dopiero za otrzymane aplikacje. To Ty decydujesz,
Bardziej szczegółowoACT! 2008 Prezentacja funkcjonalności
ACT! 2008 Prezentacja funkcjonalności Centralna baza informacji o klientach i partnerach biznesowych Szybki dostęp do potrzebnych danych Natychmiastowy dostęp do kontaktów i dowolnych szczegółów dzięki
Bardziej szczegółowo