Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości"

Wiktoria Wolska
9 lat temu
Przeglądów:

1 Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości Serwisy społecznościowe zdobyły ogromną popularność wśród polskich internautów. Sam tylko Facebook, który jest najpopularniejszym serwisem tego typu w Polsce, ma zasięg ponad 62% (Megapanel ). Nic dziwnego więc, że coraz większa liczba ludzi korzysta z social media podczas szukania pracy. Goldenline serwis skupiający osoby zainteresowane rozwojem swojej kariery zawodowej, ma w Polsce ponad 10% zasięgu. Jednak według badania Kandydaci 2.0", przeprowadzonego przez Employer Branding Institute z Goldenline korzysta 37% studentów i absolwentów w średnim wieku 23 lata. Według tego badania, 96% młodych ludzi szukających pracy sprawdza potencjalnego pracodawce w internecie, natomiast 39% badanych stwierdziło, że najbardziej do pracodawcy przekonują ich profile firm w internecie. Pracodawcy także sprawdzają potencjalnych kandydatów w Internecie, dlatego warto jest zadbać o swój wizerunek. Jednym z elementów pozytywnego wizerunku w internecie jest zadbany profil na Goldenline oraz LinkedIn. Goldenline jest pomocny przy szukaniu pracy w Polsce. Natomiast jeśli zależy nam na zagranicznym rynku to idealną alternatywą będzie tutaj LinkedIn. Oferuje on takie same możliwości jak jego polski odpowiednik. W samym USA tylko LinkedIn ma ponad 14% zasięgu, co daje 38 milionów unikalnych użytkowników miesięcznie.

Nic dziwnego więc, że coraz większa liczba ludzi korzysta z social media podczas szukania pracy.

2 Goldenline Jak założyć konto? Założenie konta w Goldenline jest niezwykle proste i nie zajmuje dłużej niż kilka minut. Wystarczy na podstronie rejestracja podać swoje imię, nazwisko, adres oraz hasło. Jeśli zależy nam tym, żeby każdy zainteresowany mógł nas znaleźć, to tutaj oczywiście najlepiej jest podać prawdziwe imię i nazwisko. Następnym krokiem jest podanie swojej daty urodzenia, kod pocztowy, miejscowość, branże w których się działa. W tym samym kroku podaje się też swoje wykształcenie oraz aktualne i przeszłe zatrudnienie. Na tej podstawie Goldenline będzie nam podpowiadał osoby, które być może znamy oraz grupy, którymi możemy być zainteresowani.

Jeśli zależy nam tym, żeby każdy zainteresowany mógł nas znaleźć, to tutaj oczywiście najlepiej jest podać prawdziwe imię i nazwisko.

3 Trzecim krokiem jest dodanie swojego zdjęcia. Warto wybrać prawdziwe i aktualne zdjęcie, jeśli chce się być rozpoznanym. Goldenline, podobnie jak wiele innych serwisów (np. Facebook) oferuje importowanie swoich kontaktów z kont pocztowych.

4 Na koniec pozostaje nam już tylko weryfikacja swojego adresu , przy pomocy linku, który zostanie nam przysłany i już można korzystać ze wszystkich funkcjonalności serwisu. Jak widać na poniższym screenie, podanie tylko tylu informacji wystarczy, aby Goldenline już podpowiedział oferty pracy, kontakty oraz grupy. Możliwości serwisu Goldenline

5 Aby móc widzieć zawartość większości grup, czytać dyskusję trzeba do nich dołączyć. Podczas dołączania do grupy istnieje możliwość zdecydowania, czy fakt należenia do niej ma być widoczny publicznie w profilu, czy też nie. W niektórych przypadkach moderator grupy musi udzielić swojego pozwolenia na to, aby nowa osoba mogła dołączyć. Dzięki aktywnemu udzielaniu się w dyskusjach, udzielaniu rad, rozwiązywaniu problemów innych użytkowników serwisu, można zbudować sobie pozycję eksperta w danej dziedzinie, co może być pomocne przy szukaniu pracy.

nie. W niektórych przypadkach moderator grupy musi udzielić swojego pozwolenia na to, aby nowa osoba mogła dołączyć.

6 Goldenline oprócz grup dyskusyjnych i możliwości prezentacji swojego cv to także ogłoszenia z pracą. Takie ogłoszenie może być bezpośrednio powiązane z oficjalnym profilem firmy w serwisie, dzięki czemu można od razu dowiedzieć się więcej o niej, sprawdzić, czy może ktoś z naszych znajomych tam już nie pracuje. Według badania Kandydaci 2.0 najbardziej wiarygodnym źródłem informacji o pracodawcach są aktualni pracownicy. Do trwa rekrutacja projektu System Naczyń Połączonych firma akademicka szansą rozwoju kariery naukowej. Jest to projekt doradczy adresowany do studentów, doktorantów, naukowców i absolwentów zainteresowanych założeniem firmy spin off/out. Jeśli zainteresował Cię nasz artykuł, myślisz o własnym biznesie zapraszamy do zapisów. W ramach projektu proponujemy bezpłatne kompleksowe szkolenia menadżerskie w bardzo szerokim zakresie oraz szanse na dotacje do zł.

nie pracuje. Według badania Kandydaci 2.0 najbardziej wiarygodnym źródłem informacji o pracodawcach są aktualni pracownicy. Do 29.02.

Podobne dokumenty

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Ponad 80% kandydatów posiada swój profil w mediach społecznościowych i jednocześnie osoby te są świadome możliwości wykorzystywania social media do