Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

Transkrypt

1

2 Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty. Do wyboru jest: Konferencja branżowa dla profesjonalistów Wyzwania HR. Zaproszenie dla 2 osób* o wartości 500 zł netto. Spotkajmy się w Twoim regionie: 14 czerwca 2011, Sopot, 14 września 2011, Wrocław, 23 listopada 2011, Poznań. Raport Oczekiwania oraz preferencje specjalistów i menadżerów na rynku pracy (z badania Kandydat) o wartości 850 zł netto. Kup dowolne usługi Grupy Pracuj za minimum1500 zł netto i wybierz Twój prezent! 2 *(Oferta ograniczona do wyczerpania miejsc.)

3 Wybierz odpowiedniego partnera. Pierwsza i jedyna Grupa rekrutacji on-line w Polsce. Grupa Pracuj tworzy i rozwija kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne, wspierające skuteczną rekrutację i budowanie wizerunku firm jako Pracodawców. Należą do nich: serwisy rekrutacyjne, systemy rekrutacji on-line, usługi z zakresu employer brandingu. 3

4 Pozyskiwanie najlepszych kandydatów do pracy. Różni kandydaci, idealne dotarcie: (Największe dotarcie w Polsce) 4 (Największe grono specjalistów) (Baza kandydatów nastawiona na rozwój osobisty) szerokie grono specjalistów i menadżerów z różnych branż branżowe portale rekrutacujne, (Sprzedaż, IT, Finanse) kandydaci nastawieni na rozwój osobisty ponad kandydatów odwiedza pracuj.pl docieramy do specjalistów i menadżerów ponad zarejestrowanych profili kandydatów ponad 38,7% to menadżerowie i specjaliści kandydaci z branż najtrudniejszej rekrutacji: Sprzedaż, IT, Finanse ponad 50% kandydatów posiada wyższe wykształcenie

5 Podstawowe narzędzia w procesie rekrutacji. Działaj skutecznie, zadbaj o Twoje ogłoszenie o pracę. 5

6 Pozostałe usługi podnoszące efektywność ogłoszeń o pracę. Dodatki pomagają wyróżnić ogłoszenie spośród innych ofert. Zwiększają jego skuteczność! Do wyboru masz: Optymalizator ogłoszenia Wyróżnienie w regionie Superoferta Pozycjonowanie Aplikuj do Baza CV Odświeżenie Oferta dnia 3 kategorie Skorzystaj z dodatków optymalizujących efektywność rekrutacji. Dopasuj je z doradcą z Grupy Pracuj. Zalety stosowania dodatków: 6 Zwiększasz widoczność Twojego ogłoszenia. Docierasz do szerszego grona specjalistów. Otrzymujesz więcej aplikacji. Skracasz czas potrzebny na znalezienie pracownika. Klient z branży FMCG. Optymalne ponowne publikacje dla ogłoszenia 2-tygodniowego.

7 Systemy on-line wspierające rekrutacje. erecruiter prosty w obsłudze system do zarządzania rekrutacjami i kandytatami on-line. Wprowadzasz do systemu dowolną ilość rekrutacji i tworzysz do nich formularze aplikacyjne w szacie graficznej Twojej firmy. Na bieżąco monitorujesz zgłoszenia kandydatów nadesłane w odpowiedzi na Twoje oferty pracy. Na każdym etapie rekrutacji prowadzisz korespondencję z kandydatami i umawiasz się na spotkania. Szybko publikujesz ogłoszenia rekrutacyjne w dowolnych mediach internetowych oraz na Twojej stronie Kariery. Sprawdzasz skąd aplikują kandydaci i które źródła są najbardziej efektywne. 7

8 Employer Branding. Budowanie wizerunku pracodawcy: 8

9 Narzędzia Employer Branding. Wybierz optymalne rozwiązania. Employer Branding to silny wizerunek Pracodawcy. Prowadź rekrutacje, budując markę firmy! Wirtualne Targi Pracy: Pierwsze targi on-line w Polsce. Dostęp do ponad kandydatów. Prezentacja Pracodawcy on-line w serwisie pracuj.pl, jobs4.pl Interaktywny Profil Firmowy w serwisie Profeo.pl Przykładowa prezentacja pracodawcy on-line w serwisie Pracuj.pl 9

10 Narzędzia Employer Branding. Wybierz optymalne rozwiązania. Employer Branding to silny wizerunek Pracodawcy. Prowadź rekrutacje budując markę firmy! Wydawnictwa Grupy Pracuj Dotarcie do studentów IV i V roku studiów najlepszych uczelni w całej Polsce. Przewodniki: Praktyki 2011, Pracodawcy 2011 Badania: Campus, Kandydat } Niezależne i obiektywne raporty z analizą wizerunku firmy jako pracodawcy. Badanie ma na celu poznanie oczekiwań oraz prefarencje studentów, specjalistów i menadżerów na rynku pracy. 10 O więcej szczegółów zapytaj doradcę z Grupy Pracuj.

11 Skontaktuj się z nami: 11