Uczę się i umiem albo mnie uczą i oni umieją
|
|
- Julian Leśniak
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wioletta Bartosik Uczę się i umiem albo mnie uczą i oni umieją Kształtowanie kompetencji kluczowych uczniów Szkoły Podstawowej w Kamieniu
2 Tekst: Wioletta Bartosik Dyrektor Szkoły Podstawowej w Kamieniu Ceków-Kolonia Kamień 25 tel.: , Redakcja merytoryczna Dorota Suchacz Redakcja językowa i korekta Katarzyna Majewska Projekt okładki Barbara Jechalska Redakcja techniczna i skład Wojciech Romerowicz Warszawa 2018 Publikacja jest rozpowszechniana na zasadach licencji Creative Commons 4.0 Polska (CC BY-NC) Ośrodek Rozwoju Edukacji Aleje Ujazdowskie Warszawa Materiał powstał w ramach projektu Przywództwo opracowanie modeli kształcenia i wspierania kadry kierowniczej systemu oświaty. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3 Spis treści Wstęp... 3 Kompetencje ważne i ważniejsze...3 Związek ze strategią gminy...5 Umiejętność uczenia się...6 Podsumowanie... 9
4 Wstęp Szkoła Podstawowa w Kamieniu to mała wiejska placówka funkcjonująca w realiach wsi popegeerowskiej. Tu każda inicjatywa szkoły, nauczycieli, dyrektora nabiera większego znaczenia niż w innych środowiskach. W takich miejscowościach, choć w coraz mniejszym stopniu, panuje wszechogarniający marazm. Kamień, cytując Wikipedię, to wieś w Polsce położona w województwie wielkopolskim, w powiecie kaliskim, w gminie Ceków Kolonia przy drodze Kalisz Koło Warszawa. Jej integralne części to: Bystrek, Cierpiatka, Kamień Kolonia, Magdalenów i Orzeł. Kiedyś znajdowała się tutaj cegielnia, gorzelnia, browar, destylarnia, fabryka wódek i likierów oraz octu, ale na mocy rozporządzenia rządu zostały zamknięte. Kamień ma około tysiąca mieszkańców i siedem bloków mieszkalnych. Działa tu zespół szkół, w którego skład wchodzi przedszkole, szkoła podstawowa i gimnazjum. Pomysł udziału w projekcie Ośrodka Rozwoju Edukacji Przywództwo opracowanie modeli kształcenia i wspierania kadry kierowniczej systemu oświaty urodził się w mojej głowie. Zaraziłam nim dyrektorki pozostałych placówek w gminie i wspólnie uczestniczyłyśmy w warsztatach. Ponieważ u nas nie istnieje niezdrowa rywalizacja pomiędzy szkołami, jeśli tylko wiem, że gdzieś możemy się nauczyć czegoś nowego lub dzięki szkoleniu czy innej formie doskonalenia wpłynąć na poprawę funkcjonowania placówek, najczęściej działamy razem. I tak stałyśmy się, jako dyrektorki, prekursorkami pochylenia się nad kompetencjami kluczowymi (KK). O ich znaczeniu przekonałyśmy nawet władze gminy, w wyniku czego w projekt dla jednostek samorządu terytorialnego Wsparcie kadry JST w zarządzaniu oświatą w województwie wielkopolskim ukierunkowane na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów zaangażował się sam wójt i księgowa z referatu oświaty. Kompetencje ważne i ważniejsze W jaki sposób są rozwijane kompetencje kluczowe naszych uczniów ze szkół gminnych? W gminie Ceków Kolonia funkcjonują cztery szkoły podstawowe i jedno przedszkole: Szkoła Podstawowa w Kosmowie z jednym oddziałem przedszkolnym; Szkoła Podstawowa w Morawinie z dwoma oddziałami przedszkolnymi; Szkoła Podstawowa w Kamieniu z trzema oddziałami przedszkolnymi i dwoma oddziałami gimnazjalnymi; Szkoła Podstawowa w Cekowie Kolonii z dwoma oddziałami gimnazjalnymi; Publiczne Przedszkole w Cekowie Kolonii. 3
5 W przedszkolu kształtowane są głównie: porozumiewanie się w języku ojczystym, czyli prawidłowa komunikacja oraz eliminowanie wad wymowy, wzbogacanie słownictwa czynnego i obcowanie z literaturą; kompetencje społeczno obywatelskie to rozwijanie umiejętności współżycia w grupie, w zespole, poznanie sposobów rozwiązywania problemów, przestrzeganie ustalonych zasad, reguł postępowania i zachowania ogólnie akceptowalnych, znajomość i poszanowanie praw swoich i innych ludzi, poznawanie najbliższego środowiska i współpraca z nim, poznanie i kultywowanie tradycji, zwyczajów i obrzędów charakterystycznych dla regionu; świadomość i ekspresja kulturalna na tym poziomie jest to zdobycie niezbędnej wiedzy na temat środków wyrazu (ruch, muzyka, plastyka, taniec, teatr, literatura), rozwój poczucia estetyki, uwrażliwienie na piękno, poznanie technik, np. plastycznych służących ekspresji twórczej; porozumiewanie się w językach obcych poznanie podstawowych pojęć z języka obcego, przybliżenie kultury innych narodów i rozwijanie zainteresowania nią; kompetencje matematyczne i naukowo techniczne rozwijanie myślenia matematycznego, opanowanie podstawowych umiejętności matematycznych, w tym liczenia; kompetencje informatyczne przybliżenie dzieciom różnych możliwości wykorzystania urządzeń informatycznych typu komputer czy tablica interaktywna. W szkołach nacisk kładziony jest głównie na: umiejętność uczenia się; porozumiewanie się w języku ojczystym; porozumiewanie się w językach obcych; kompetencje społeczne i obywatelskie; inicjatywność i przedsiębiorczość; kompetencje informatyczne. Dla przyszłości gminy Ceków Kolonia najważniejsze pozostają: kompetencje społeczne i obywatelskie, umiejętność uczenia się oraz inicjatywność i przedsiębiorczość. Jednym z wyzwań jest pilna potrzeba poprawy wyników nauczania dzieci w zakresie matematyki oraz nauk ścisłych i przyrodniczych. Zdając sobie sprawę z ogromnego znaczenia tych podstawowych umiejętności dla zatrudnienia, integracji społecznej i dalszego kształcenia, musimy usprawnić działania tak, aby wyposażyć młodych ludzi 4
6 w umiejętności wymagane w globalnym środowisku konkurencyjnego społeczeństwa opartego na wiedzy. Kolejne istotne wyzwanie dotyczy potrzeby dalszego wspierania rozwoju kompetencji przekrojowych, o charakterze ogólnym, takich jak znajomość technologii informacyjno- komunikacyjnych, przedsiębiorczość i kompetencje obywatelskie. Ważny obszar wymagający wsparcia to zachęcanie młodych ludzi do wybierania zawodów związanych z matematyką, naukami ścisłymi i przyrodniczymi oraz techniką. Odpowiednia liczba absolwentów w tych obszarach wysokiego zapotrzebowania jest niezbędna dla wprowadzania innowacji i wzrostu gospodarczego. Związek ze strategią gminy Kształtowanie wielu kompetencji kluczowych ma znaczenie nie tylko dla edukacji. Na przykład osoby o rozwiniętych kompetencjach społeczno obywatelskich czują się współgospodarzami, są odpowiedzialni za swoje otoczenie, środowisko. Dbają o poprawne relacje z innymi mieszkańcami, a kultywowanie przez nich tradycji wzbogaca bazę kulturalną i turystyczną. Natomiast kompetencje matematyczne, techniczne i informatyczne są niezbędne dla rozwoju gospodarczego. Zdając sobie z tego sprawę, gmina podjęła działania wspierające kształtowanie kompetencji kluczowych poprzez udział w projektach edukacyjnych typu Cyfrowa szkoła, e Wielkopolska, program Aktywna tablica, doposażenie pracowni komputerowych i językowych czy zapewnienie placówkom edukacyjnym dostępu do szerokopasmowego internetu. Kadra nauczycielska ustawicznie doskonali się, podnosi swoje kompetencje, uczestnicząc w różnego rodzaju przedsięwzięciach, typu: szkolenie dyrektorów Jak wspomagać szkoły w zakresie kształcenia kompetencji kluczowych uczniów realizowane w ramach projektu Przywództwo opracowanie modeli kształcenia i wspierania kadry kierowniczej systemu oświaty ; dokonanie diagnozy potrzeb grona pedagogicznego w obszarze uczenia uczniów uczenia się prezentacja podczas rady pedagogicznej, podjęcie działań; szkolenie nauczycieli Kształcenie kluczowych kompetencji u uczniów ; szkolenie nauczycieli Kształcenie kompetencji kluczowych w procesie dydaktycznym ; 5
7 warsztaty Opracowanie przez nauczycieli działań kształtujących poszczególne kompetencje kluczowe uczniów podczas zajęć dydaktyczno opiekuńczych ; Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli (WDN): Aksjologiczne aspekty nauczania i wychowania. Kompetencje kluczowe w podstawie programowej ; szkolenie Albo się uczę i umiem albo mnie uczą i oni umieją ; warsztaty Udzielanie i przyjmowanie konstruktywnej informacji zwrotnej. Techniki służące motywowaniu uczniów do nauki ; warsztaty prowadzone przez wychowawców klas dotyczące rozpoznawania inteligencji wielorakich oraz stosowania technik ułatwiających uczenie się; samodoskonalenie wszyscy nauczyciele na bieżąco zapoznają się z materiałami dotyczącymi elementów oceniania kształtującego, udzielania i przyjmowania konstruktywnej informacji zwrotnej oraz motywowania uczniów do nauki. Gmina z kształtowania kompetencji kluczowych uczniów może odnieść wiele korzyści, takich jak np. wzrost gospodarczy i tworzenie miejsc pracy czy podążanie za zmieniającymi się wymaganiami w zakresie umiejętności. Działania promujące inicjatywność i przedsiębiorczość przybierają formę opracowywania projektów małych firm, zachęcania do współpracy pomiędzy szkołami i firmami w celu rozwijania ducha przedsiębiorczości wśród uczniów, a także zapoznania ich ze światem biznesu, co w przyszłości skutkować będzie dużą aktywnością mieszkańców gminy. Umiejętność uczenia się Zgodnie z harmonogramem projektu na początku roku szkolnego 2017/2018 należało zaplanować działania. Po diagnozie skłoniliśmy się ku rozwijaniu głównie umiejętności uczenia się. I tak powstał nasz plan. Cele wspomagania: przekazanie nauczycielom nowej wiedzy i rozwijanie umiejętności związanych z koncepcją kształtowania u uczniów kompetencji kluczowych; zaplanowanie elementów pracy szkoły dotyczących kształcenia umiejętności uczenia się; zwiększenie skuteczności działań nauczycieli w zakresie kształcenia u uczniów kompetencji związanych z uczeniem się; realizacja podstawy programowej oraz wzmocnienie wychowawczej roli szkoły. 6
8 Wskaźniki: wszyscy nauczyciele biorą udział w szkoleniu dotyczącym uczenia i uczenia się; 90% nauczycieli deklaruje, że stosuje metody i techniki służące udzielaniu uczniowi motywującej informacji zwrotnej; w dwóch grupach zadaniowych nauczyciele przygotują po jednym wspólnym przedsięwzięciu, tj. scenariusz zajęć edukacyjnych dla rodziców Skuteczny rodzic. Jak mogę pomagać dziecku w uczeniu się? ; 75% rodziców uczestniczy w szkoleniu Skuteczny rodzic. Jak mogę pomagać dziecku w uczeniu się?. We wrześniu odbyło się szkolenie dla rady pedagogicznej dotyczące kompetencji kluczowych. Właśnie wtedy okazało się, że głównie szukamy sposobu, jak zmotywować dzieci do uczenia się, ale też i sam proces uczenia się jest bardzo trudnym obszarem pracy szkoły. Postanowiliśmy cofnąć się w diagnozie jeszcze bardziej. Zaplanowaliśmy przeprowadzenie na godzinach wychowawczych badania pod hasłem Demotywatory, czyli znaleźć odpowiedź na pytanie: co mnie demotywuje do nauki, pracy, do jakiegokolwiek działania. Jak się okazało motywacja zaczyna się w rodzinie, już rano albo nawet dzień wcześniej, a czasami lata wcześniej. Niestety zawodzi komunikacja w domu. Z tym spróbowaliśmy poradzić sobie na spotkaniu z rodzicami w maju 2018 roku. Przedstawiliśmy graficznie demotywatory jako grube brzydkie czapy, a na nich wpisy Demotywatory co mnie zniechęca do nauki, do działania? Ekspozycja naszych czap pt. Demotywatory drogi do sukcesu zmory zawisła w głównym holu. Była inspiracją do dalszych dyskusji w klasach oraz czekała na listopadowe spotkanie z rodzicami. Oczywiście pojawiła się też na stronie internetowej szkoły. Kolejne zadanie polegało na odnalezieniu razem z uczniami podczas warsztatów sposobu zdejmowania tych czap. W tym momencie pojawić się musiały zajęcia z komunikacji. Jedna z nauczycielek uczestniczyła w warsztatach dotyczących motywacji, a w listopadzie przeprowadziła szkolenia rady pedagogicznej w ramach WDN Jak zmotywować uczniów do nauki?. Jak już wspomniałam na wstępie, bardzo dobrze współpracuje się nam z sąsiednimi szkołami: Szkołą Podstawową w Kosmowie i Szkołą Podstawową w Morawinie. Razem zaplanowaliśmy szkolenie rady pedagogicznej (grudzień 2017) pt. Albo się uczę i umiem albo mnie uczą i oni umieją prowadzone przez edukatora zewnętrznego 7
9 z Ośrodka Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych (ORKE). W styczniu 2018 roku na warsztatach szukaliśmy odpowiedzi na pytanie: Jaka jest nasza komunikacja interpersonalna i metody aktywizujące w mojej codziennej pracy oraz jak motywować uczniów do nauki?. Następnie w zespołach zadaniowych dopracowaliśmy scenariusze spotkań z rodzicami (luty marzec 2018): Skuteczny rodzic. Jak mogę pomagać dziecku w uczeniu się, a zespół wychowawczy zajął się tematem Piorunochrony, czyli jak przetrwać burzę z nastolatkiem?. I na koniec, zdawałoby się, działanie całkiem nie na temat. Pokusiliśmy się o próbę psychoedukacji dla rodziców, ale tylko płci męskiej. Wiemy, że kwestia ta wygląda coraz lepiej wśród młodych tatusiów, ale wiemy też, że z uwagi na środowisko i stereotypy rola ojca w rodzinie nie zawsze jest rozumiana we właściwy sposób. Może to nieco karkołomny pomysł, bo są przecież samotne matki, które muszą na takie spotkanie przyjść, bo nikt ich nie zastąpi. Ale Odpowiednio wcześnie, jak zawsze, podaliśmy terminarz spotkań i nomen omen tuż przed Dniem Matki zaprosiliśmy do szkoły rodziców ze szczególnym wskazaniem na tatusiów. Spotkanie odbyło się pod hasłem: Tatuś pierwsza miłość córeczki, pierwszy bohater syna. Towarzyszyła mu psychoedukacja pod nazwą Ważny start. Prowadząca psycholog dosłownie porwała tłumy, tatusiowie słuchali wartkiej prelekcji o najważniejszym z okresów życia człowieka dzieciństwie. Oczywiście taki prosty zabieg socjologiczny jak ustawione w półkole stoły i poczęstunek w formie przygotowanych przez dzieci koreczków zdziałały cuda. Cała akcja trwała ponad 1,5 godziny i nikt nie okazał zmęczenia. Fakt, nie istnieje zakaz chodzenia na wywiadówki przez ojców, ale panowie z natury wolą omijać sytuacje trudne. Może się wydawać, ze nie ma to nic wspólnego z kompetencjami kluczowymi. Jednak to błędne postrzeganie, ponieważ kompetencje kluczowe to nic innego jak inteligencje wielorakie, a przecież, gdy dziecko się rodzi, jest czyste, chłonne, jak wielka niezapisana tablica. Potrzebuje tylko mądrej miłości i wspierania, stymulowania, a nie motywowania. I tak jak w filmie Zakazana edukacja powinniśmy mu pozwolić być częścią kultury tej planety, wnieść na nią swoją kulturę. Kompetencje kluczowe mu w tym pomogą, a najważniejsza w moim odbiorze uczenie się niewątpliwie najbardziej. 8
10 Podsumowanie Udział w projekcie Ośrodka Rozwoju Edukacji pn. Przywództwo opracowanie modeli kształcenia i wspierania kadry kierowniczej systemu oświaty był odpowiedzią na nurtujący nas problem motywacji i potrzebę kształtowania głównie jednej z kompetencji kluczowych umiejętności uczenia się. Pozostałe KK rozwijane są w szkole w Kamieniu od dawna w różnym stopniu. Jednakże ta dotycząca uczenia się w naszym przekonaniu jest najważniejsza, jako górująca nad innymi i mająca moc sprawczą wobec pozostałych. Wysoki poziom tej umiejętności pozwoli na rozwijanie pozostałych kompetencji. Jeśli potrafię się uczyć, wówczas nauka nie sprawia mi problemów, a wręcz przynosi radość i sukcesy. Wartością dodaną udziału w projekcie była fachowa pomoc doradcy dyrektora. Możliwość konsultacji, przegadania pomysłów, a do tego dużo cierpliwości, ciepła i taktu z jego strony okazały się bezcenne w realizacji zadań projektowych. 9
11 Aleje Ujazdowskie Warszawa tel , fax
Wiem, umiem, potrafię
Agata Majkowska Wiem, umiem, potrafię Kształtowanie kompetencji kluczowych przedszkolaków Przedszkola nr 49 MIŚ w Gdańsku Tekst: Agata Majkowska Dyrektor Przedszkola nr 49 MIŚ w Gdańsku 80-379 Gdańsk ul.
Romualda Sobczak. Zaangażowany uczeń i zaangażowany nauczyciel
Romualda Sobczak Zaangażowany uczeń i zaangażowany nauczyciel Kształtowanie kompetencji kluczowych uczniów Szkoły Podstawowej im. J. Piłsudskiego w Wartkowicach Tekst: Romualda Sobczak Dyrektor Szkoły
EUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ
EUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ Elżbieta Leszczyńska Wielkopolski Kurator Oświaty Poznań, 4 października 2018 r. AKSJOLOGICZNE UJĘCIE PROCESÓW NAUCZANIA I WYCHOWANIA PARADYGMAT ROZWOJOWY PARADYGMAT
Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016
Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE Kraków, 14 grudnia 2016 Współczesny rynek pracy Nadchodzący czas, to czas umysłowego pracownika, który
Koncepcja pracy MSPEI
Międzynarodowa Szkoła Podstawowa Edukacji Innowacyjnej w Łodzi to Szkoła Kompetencji Kluczowych posiadająca i rozwijająca nowatorskie spojrzenie na kształtowanie postaw i umiejętności zgodnie z Europejskimi
LOGO. Opracowała: dr Jolanta Lesiewicz doradca metodyczny
Opracowała: dr Jolanta Lesiewicz doradca metodyczny Nadchodzący czas, to czas umysłowego pracownika, który oprócz formalnego wykształcenia posiada umiejętność praktycznego stosowania wiedzy oraz nawyk
Realizacja projektów etwinning a nowa podstawa programowa
Europejski wymiar edukacji rola dyrektora szkoły w realizacji międzynarodowych projektów współpracy szkół Realizacja projektów etwinning a nowa podstawa programowa Warszawa, 5 listopada 2010 r. Iwona Moczydłowska,
Koncepcja pracy placówki
Koncepcja pracy placówki Edukacja jest podstawowym prawem człowieka oraz uniwersalną wartością. [ ] powinna organizować się wokół czterech aspektów kształcenia, [...] uczyć się, aby wiedzieć, tzn. aby
POWIĄZANIA PROJEKTÓW
Opracowały: Izabela Kaziemierska, Indira Lachowicz, Laura Piotrowska POWIĄZANIA PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH REALIZOWANYCH PRZEZ ORE Publikacja powstała w ramach programu System doskonalenia oparty na ogólnodostępnym
KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014 Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: Ustawę o systemie oświaty z dnia
KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata 2014-2017
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata 2014-2017 Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: Ustawę o systemie oświaty z dnia 7 września
PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE
Plan pracy Zespołu Szkół w Damnie na rok szkolny 2015/ Strona 1 z 5 PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE NA ROK SZKOLNY 2015/ Roczny plan pracy Zespołu Szkół w Damnie jest spójny programowo z Koncepcją pracy
Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata
Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata 2014-2017 Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o następujące dokumenty: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W PISZU PRZY ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNY NR 1 W PISZU Wstęp Program Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego stanowi integralną
PLAN DZIAŁAŃ W RAMACH KOMPLEKSOWEGO WSPOMAGANIA SZKOŁY/PLACÓWKI
Załącznik nr 2 Do Aneksu nr 3 Zarządzenie nr 28 z dnia 22.08.2016 roku Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w ul. Batorego 64D 96-100 Skierniewice tel.: 46 833 20 04; 505 392 412 www.wodnskierniewice.eu
Czym jest nauczanie dwujęzyczne?
Języka obcego nauczymy się lepiej kiedy będzie nam on służył do przyswojenia sobie czegoś więcej niż tylko jego samego Jean Duverger Czym jest nauczanie dwujęzyczne? Od pewnego czasu można zauważyć wzrost
Zespół Szkół nr 2 w Wałczu TECHNIKUM ZAWODOWE NR 1 IM. PROFESORA WIKTORA ZINA
Projekt pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie wałeckim Priorytet III Działanie 3.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007
I. DOSKONALENIE PRACY NAUCZYCIELI
I. DOSKONALENIE PRACY NAUCZYCIELI A Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. IA/1. Prawa dziecka. Nauczyciele przedszkoli. Cel: - Nauczyciel doskonali swoje umiejętności niezbędne w podmiotowym traktowaniu
I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego
NONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH 2010-2015 Wstęp Misja Szkoły Wizja szkoły Priorytety do pracy w latach 2010-2015 W obszarze kształcenia: I. Podnoszenie
PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU
PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU Podstawa prawna I. Art. 33 ust. 1 i 2; art. 35 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r.
5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA 2010 2015
5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA 2010 2015 Zespół Szkół w Złockiem Wizja szkoły: służymy wiedzą, umiejętnościami i wieloletnim doświadczeniem, aby naszych uczniów przygotować do roli obywateli odnoszących
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO 2014-2020 DLA SZKÓŁ
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO 2014-2020 DLA SZKÓŁ W ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 w nowej perspektywie finansowej
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA 2013-2018
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA 2013-2018 MISJA SZKOŁY Jesteśmy szkołą bezpieczną i przyjazną. Szanujemy się wzajemnie i wspieramy. Celem naszej szkoły jest dobre przygotowanie uczniów
Wspieranie pracy wychowawców klas bezpieczna szkoła
Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze
Plan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach
Opracowała: A. Wątor Plan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach Odbiorca Treść Cele Forma Czas Odpowiedzialni Dokumentacja Nauczyciele Diagnoza zapotrzebowania na działania
Załącznik nr 8 do Regula
Projekt Szkoła Trenerów Procesów Wspomagania" DIAGNOZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH UCZESTNIKA Załącznik nr 8 do Regula Prosimy ocenić swoją wiedzę i doświadczenie we wdrażaniu poniższych zagadnień szkoleniowych.
Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze Oferta edukacyjna na rok szkolny 2018/2019
Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze Oferta edukacyjna na rok szkolny 2018/2019 Planowanie oferty edukacyjnej Kierunki polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2018/2019 Zadania zawarte
ZGŁOSZENIE DOBREJ PRAKTYKI. Zielona Góra 65-031 ul. Chopina 15 a
ZGŁOSZENIE DOBREJ PRAKTYKI Zielona Góra, 20.12.2013 r. NAZWA SZKOŁY Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze DANE SZKOŁY ( adres, telefon, e-mail) Osrodek Doskonalenia Nauczycieli Zielona Góra
Konferencja metodyczna dla nauczycieli JĘZYKA POLSKIEGO szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych
27 28 sierpnia 2015 Konferencja metodyczna dla nauczycieli JĘZYKA POLSKIEGO szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych Oceniając informuję, motywuję, pomagam Opracowanie: Janusz Korzeniowski
PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH
PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM 07-311 Wąsewo /fax.:(29) 645 81 94 e mail: psprzasnik@wp.pl www.psprzasnik.szkolnastrona.pl Załącznik do uchwały Nr IV/09/2013/2014 Rady Pedagogicznej
Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata 2014-2019
1 Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata 2014-2019 2 * Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: 1. Ustawę o systemie oświaty z dn. 7 września 1991r (Dz. U. z 2004r. nr 256,
Nauczyciele znają potrzeby uczniów i zgodnie z nimi modyfikują sposoby prowadzenia zajęć.
PROGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA Cel główny: Zorganizowanie procesów edukacyjnych w sposób sprzyjający uczeniu się. Cele szczegółowe: a. Planowanie procesów edukacyjnych w szkole służy rozwojowi
NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób
Załącznik nr 2 do Regulaminu Oceniania Nauczycieli w Zespole Szkół Usługowo- Gospodarczych w Pleszewie z dnia Ustala się następujące wskaźniki oceny pracy nauczyciela kontraktowego: NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PROGRAM WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CHOCIWLU W ROKU SZKOLNYM 2017/2018
PROGRAM WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CHOCIWLU W ROKU SZKOLNYM 2017/2018 OPRACOWAŁA: TERESA SŁOWIK MAŁGORZATA KLIMCZAK 1 Podstawa prawna: Art. 7 ust.2 pkt
W drodze do sukcesu edukacyjnego
Jolanta Rzepka W drodze do sukcesu edukacyjnego Kształtowanie kompetencji kluczowych uczniów Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Słodkowie Trzecim Tekst: Jolanta Rzepka Dyrektor Szkoły Podstawowej
Szanowni Państwo Dyrektorzy szkół/ przedszkoli/ placówek
Szanowni Państwo Dyrektorzy szkół/ przedszkoli/ placówek W roku szkolnym 2018/2019 po raz kolejny proponujemy kompleksowe wspomaganie rozwoju szkoły/placówki. Nasza propozycja może obejmować kilka działań,
Zagraniczna mobilność kadry edukacji szkolnej TYTUŁ: Kompetencje kluczowe w nauczaniu szkolnym nr umowy 2014-1-PL01-KA101-000468
Zagraniczna mobilność kadry edukacji szkolnej TYTUŁ: Kompetencje kluczowe w nauczaniu szkolnym nr umowy 2014-1-PL01-KA101-000468 Projekt Zagraniczna mobilność kadry edukacji szkolnej realizowany jest w
Klucz do przyszłości
Klucz do przyszłości program rozwoju kompetencji kluczowych w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych Gminy Wrocław i Gminy Czernica Czerwiec 2019 r. Nazwa Programu Operacyjnego: Regionalny Program Operacyjny
Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni. Psychologiczno- Pedagogicznych w Kielcach
Miejski Zespół Poradni Psychologiczno Pedagogicznych 25-729 Kielce, ul. Urzędnicza 16 tel. sekretariat 41 367 67 28 fax 41 367 69 51, mzppp1@wp.pl, www.mzppp.pl Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni
Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego
Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego z Programu Operacyjnego
KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE
KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie oświaty oraz aktach wykonawczych
Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015
Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół Warszawa, 24 sierpnia 2015 Wnioski i rekomendacje Założenia nowego systemu i ich pilotaż Proces wspomagania
KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH
KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH 2015 2017 Priorytety do pracy w latach 2015-2017 W obszarze kształcenia: I. Podnoszenie standardów nauczania, uczenia się
VULCAN kompetencji w Gminie Blachownia
Gmina Blachownia Plan rozwoju oświaty Gminy Blachownia i plan wspomagania szkół, których organem prowadzącym jest Gmina Blachownia w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych VULCAN kompetencji w Gminie
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / 2011. Założenia główne: Dydaktyka
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / 2011 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 października 2009r. w sprawie nadzoru pedagogicznego
Koncepcja pracy szkoły
szkoły Gimnazjum w Koźmicach Wielkich opracowana i zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną dnia 17 maja 2010 roku. U nas znajdziesz dobre wychowanie, nowe umiejętności, przyjazną atmosferę 2 Dążymy, aby nasze
Kompetencje kluczowe gimnazjalistów w świetle wyników egzaminu gimnazjalnego w 2012 i 2013 roku
Barbara Przychodzeń Wydział Badań i Analiz Kompetencje kluczowe gimnazjalistów w świetle wyników egzaminu gimnazjalnego w 2012 i 2013 roku województwo pomorskie 29 października 2013 roku 1 1 Kompetencje
Informacja o zadaniach placówki doskonalenia zawodowego nauczycieli
Informacja o zadaniach placówki doskonalenia zawodowego nauczycieli prowadzonych w ramach Programu Lubuskiego Kuratora Oświaty Wspomaganie dyrektorów szkół podstawowych w zakresie sprawowania nadzoru pedagogicznego
Formularz dobrych praktyk. http://loxv.wroclaw.pl. Bogumiła Mandat. Joanna Brosiło. Dobre praktyki
Formularz dobrych praktyk Metryczka szkoły: Nazwa szkoły Adres (ulica, nr lokalu, kod pocztowy, miejscowość) Adres poczty elektronicznej Liceum Ogólnokształcące Nr XV im. mjr. Piotra Wysockiego ul. Wojrowicka
I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)
I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1) Wymaganie Charakterystyka wymagania na poziomie D Charakterystyka wymagania na poziomie B 1. Przedszkole realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój dzieci Przedszkole
Podnoszenie jakości nauczania języków obcych na I,II i III etapie edukacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów defaworyzowanych
Podnoszenie jakości nauczania języków obcych na I,II i III etapie edukacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów defaworyzowanych Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne
Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne Skierniewice, 19 listopada 2018 r. Podstawy prawne funkcjonowania doradztwa zawodowego w szkole Ustawa z dnia 14 grudnia
Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty 2015/2016
Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty 2015/2016 Gimnazja Poznań, sierpień 2016 r. L o g o Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa 1 2 3 4
BIBLIOTEKA PEDAGOGICZNA WSPOMAGA
Małgorzata Percińska BIBLIOTEKA PEDAGOGICZNA WSPOMAGA PLACÓWKI OŚWIATOWE W SIEDLCACH PRZYKŁADY DZIAŁAŃ Warszawa 2014 Creative Commons - Uznanie autorstwa-użycie niekomercyjne-na tych samych warunkach 3.0
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 w Krakowie im. ks. kard. Adama Stefana Sapiehy WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO I. Podstawowe akty prawne regulujące funkcjonowanie Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa
Doradztwo zawodowe nowe wymiary
Certyfikat ISO 9001:2015-10 (od 2002) Doradztwo zawodowe nowe wymiary Akredytacje Łódzkiego Kuratora Oświaty dla placówki doskonalenia i pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego Małgorzata Sienna Kierownik
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA
MIEJSKA SZKOŁA PODSTAWOWA IM. JANUSZA KORCZAKA W JEDLINIE- ZROJU KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA Zadania na lata 2013-2015 Jeśli nie umie- naucz Jeśli nie wie- wytłumacz
Umysł nie jest naczyniem, które należy napełnić, lecz ogniem, który trzeba rozniecić
Umysł nie jest naczyniem, które należy napełnić, lecz ogniem, który trzeba rozniecić Plutarch KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W UWIELINACH NA ROK SZKOLNY 2013/2014 Koncepcja jest planem działań dydaktycznych,
P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji 01.08.2013r 31.07.
P R O J E K T pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego okres realizacji 01.08.2013r 31.07.2015r nr WND POKL.03.05.00-00-181/12 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum.
MISJA Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum. 1. Szkoła osiąga wysokie wyniki ze sprawdzianu zewnętrznego
Wojewódzkie Zadania Edukacyjne. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2007/2008 w ramach tzw.grantów
Wojewódzkie Zadania Edukacyjne Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2007/2008 w ramach tzw.grantów L.p. Tematyka Adresaci 1. Działania szkoły na rzecz poprawy efektywności kształcenia lub wychowania
Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012
Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele Organów Prowadzących
Projekt z ZUS w gimnazjum
Załącznik nr 1 do regulaminu Projektu z ZUS Projekt z ZUS w gimnazjum Obowiązująca podstawa programowa kształcenia ogólnego kładzie duży nacisk na kształtowanie u uczniów postaw umożliwiających sprawne
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim prowadząca Katarzyna Zychowicz WSPARCIE JST dla szkół- procesowe wspomaganie szkół oraz gminne sieci współpracy
Raport z ewaluacji wewnętrznej przedszkola
Raport z ewaluacji wewnętrznej przedszkola Publiczne Przedszkole nr 2 im. Czesława Janczarskiego w Rydułtowach Przedmiot ewaluacji: Badania kształtowania kompetencji kluczowych dzieci w przedszkolu Zespół
PODSUMOWANIE NADZORU PEDAGOGICZNEGO WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 DELEGATURA W PILE
PODSUMOWANIE NADZORU PEDAGOGICZNEGO WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 DELEGATURA W PILE PLAN WYSTĄPIENIA 1) Wyniki ewaluacji zewnętrznych. 2) Wyniki kontroli planowych. 3) Wyniki
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie Zatwierdzony do realizacji przez Radę Pedagogiczną w dniu 6.10.2010 r. Cele WDN główny Wzrost efektywności
OBSZARY PRACY SZKOŁY
OBSZARY PRACY SZKOŁY 1. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły. 1.1. Analizuje się wyniki egzaminu maturalnego i egzaminu potwierdzające
PORADNIĘ PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNĄ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM
Strategia wspierania szkół i placówek powiatu starogardzkiego w roku szkolnym 2017/2018 przez PORADNIĘ PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNĄ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji
KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA
KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA 2018-2023 Marzenna Stein WSZYSCY JESTEŚMY SOBIE POTRZEBNI. RAZEM ŁATWIEJ, RADOŚNIEJ, MĄDRZEJ I BEZPIECZNIEJ J A N U S Z K O R C
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Cel główny projektu Celem głównym projektu było zwiększenie w okresie od kwietnia 2011 roku do grudnia 2012 roku
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA. Szkoła Podstawowa w Chojnie ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE
Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Zespół Placówek Oświatowych w Sypniewie Publiczne Samorządowe Przedszkole Szkoła Podstawowa im. Władysława Broniewskiego 1 WSTĘP Uczniowie kończący szkołę podstawową
Treści nauczania zgodne z podstawą programową:
DOBRE PRAKTYKI ERASMUS + mgr inż. Waldemar Śramski Lekcja techniki (2x45 min.) Temat: W pokoju nastolatka - planowanie umeblowania i wyposażenia pokoju ucznia. Treści nauczania zgodne z podstawą programową:
Koncepcja pracy szkoły. na lata szkolne 2012/ /2017
Zespół Szkół Ekonomicznych im. Stefana Żeromskiego w Legnicy Koncepcja na szkolne 2012/2013 2016/2017 Z Koncepcją zapoznano Radę Pedagogiczną w dniu Uznając za cel najważniejszy wszechstronny i pełny rozwój
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
Grant Wielkopolskiego Kuratora Oświaty
Struktura podstawy programowej oraz warunki i sposób realizacji podstawy programowej kształcenia ogólnego z języka polskiego, języka obcego, historii i wiedzy o społeczeństwie w roku szkolnym 2017/2018
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO III LO im S. ŻEROMSKIEGO Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI W BIELSKU - BIAŁEJ Bielsko Biała; sierpień 2015 Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół
Zespół Szkół nr 2 w Wałczu ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 1 IM. PROFESORA WIKTORA ZINA
Projekt pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie wałeckim Priorytet III Działanie 3.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007
Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata 2010-2015
Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata 2010-2015 1 I. Informacja o szkole: a. Nazwa szkoły: Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego w Słupsku. b. Adres szkoły: ul. Profesora Lotha 3, 76
EWALUACJE W GIMNAZJACH 2013/14 I 2014/15 WYNIKI I WNIOSKI
EWALUACJE W GIMNAZJACH 2013/14 I 2014/15 WYNIKI I WNIOSKI WYMAGANIE POZIOM SPEŁNIENIA A B C D E Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej 3 12 10 4 Procesy edukacyjne
Model pracy pozalekcyjnej z wykorzystaniem nowatorskich metod pracy oraz współczesnych technik informatycznych
Model pracy pozalekcyjnej z wykorzystaniem nowatorskich metod pracy oraz współczesnych technik informatycznych Gmina Gorlice/Oświatowy Zespół Ekonomiczno Administracyjny Gminy Gorlice PROBLEMY Brak atrakcyjnych
Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej
Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej KONCEPCJA PRACY SZKOŁY rok szkolny 2017/2018 opracowana na podstawie rozporządzenia Ministra Edukac podstawie rozporządzenia Ministra
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne 2011-2016
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne 2011-2016 Koncepcja opracowana na podstawie: 1. Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. (Dz. U. z
PROGRAM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W NAMYSŁOWIE NA LATA 2005-2009
PROGRAM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W NAMYSŁOWIE NA LATA 2005-2009 I Kierunki kształcenia ustawicznego 1 Dokształcanie Prowadzone przez: wyższe
Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20
Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 1412.2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148) 2. Ustawy z dnia 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 poz. 967 z późn. zm.) 3. Rozporządzenie Ministra
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W DOBCZYCACH
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W DOBCZYCACH Spis treści : 1. Obowiązujące akty prawne dotyczące doradztwa zawodowego w gimnazjum 2. Charakterystyka programu 3. Cele
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata 2017 2022 Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce jest strategią działań na wyznaczony okres czasu. Opracowanie koncepcji pracy szkoły pozwoliło
Doradztwo zawodowe w Gimnazjum
Doradztwo zawodowe w Gimnazjum W ramach pomocy psychologiczno-icznej dla uczniów, w naszym Gimnazjum prowadzone są zajęcia z doradztwa zawodowego. Celem tych zajęd jest pomoc uczniom w rozpoznaniu swoich
Wzory materiałów informacyjno promocyjnych
Załącznik nr 2 do Zaproszenia do składania ofert cenowych w ramach rozpoznania cenowego Znak sprawy: POKL.9.1.2.EDU.2014.1 Wzory materiałów informacyjno promocyjnych niezbędne do przygotowania projektów
I. Funkcjonowanie szkoły zgodnie z jej statutem i prawem oświatowym.
Koncepcja pracy szkoły Organizacja pracy szkoły I. Funkcjonowanie szkoły zgodnie z jej statutem i prawem oświatowym. 1. Aktualizowanie prawa wewnątrzszkolnego pod kątem zgodności z obowiązującym stanem
POWIAT NOWODWORSKI BARBARA OGRODOWSKA WICESTAROSTA NOWODWORSKI. GDAŃSK, 6 CZERWCA 2016 r.
BARBARA OGRODOWSKA WICESTAROSTA NOWODWORSKI GDAŃSK, 6 CZERWCA 2016 r. EFEKTYWNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI DROGĄ DO SUKCESU UCZNIA W jakim celu realizowany był projekt dotyczący kompleksowego wspomagania
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 15 we Wrocławiu - Szkoła Podstawowa nr 25
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 15 we Wrocławiu - Szkoła Podstawowa nr 25 WSTĘP Zespół Szkolno-Przedszkolny realizuje doradztwo zawodowe przez prowadzenie
Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA
Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA 2016-2021 Spis treści: Wprowadzenie... 3 Misja... 3 Wizja... 4 Diagnoza... 4 Zadania, działania do zrealizowania i planowane efekty w poszczególnych
KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO
KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. BOGUSŁAWA X W BIAŁOGARDZIE NA ROK SZKOLNY 2014/2015 opracowana na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 roku w sprawie
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM IM.ORŁA BIAŁEGO W MIĘKINI NA LATA 2011-2015
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM IM.ORŁA BIAŁEGO W MIĘKINI NA LATA 2011-2015 Uchwalona przez Radę Pedagogiczną w dniu 3.10.2011 I Wstęp Koncepcja pracy Gimnazjum im. Orła Białego w Miękini na lata 2011-2015 została
Wymaganie 2: Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej
Drzewko wymagania 2 Obszar: WYMAGANIA WOBEC SZKÓŁ PODSTAWOWYCH, SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH, SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH, PLACÓWEK KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO, PLACÓWEK KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO ORAZ OŚRODKÓW DOKSZTAŁCANIA
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu psychologiczno-pedagogicznego oraz edukacyjnozawodowego
Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015
Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie