ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1982 ROKU

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1982 ROKU"

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH Do użytku służbowego t g L N / 6 J.. / / / / ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1982 ROKU V Katowce czerwec 1983

2 К г 6 в к a /-/ - zjawsko ne występuje. Z e r o K r o p Z n a k W tym" /О/ - к а / / - /х/ - zjawsko stneje, Jednakże w loścach mnejszych od lczb, które mogłyby być wyrażone uwdocznonym w tablcy znakam cyfrowym, np. Jeżel produkcja wyrażona Jest w tysącach ton /w lczbach całkowtych/, znak /0/ oznacza, że produkcja w danym przypadku ne osąga 0,5 tys. ton. zupełny brak Informacj, albo brak nformacj warygodnych. wypełnene rubryk, ze względu na układ tablcy, jest nemożlwe lub necelowe. - oznacza, że ne podaje aę wszystkch składnków sumy ogólnej. WAŻNIEJSZE SKRÓTY z 1 tya. - mln t złotych 1 И ltr tysąc m metr mlon m2 metr kwadratowy tona szt. = sztuka U w a g a. Nektóre dane lczbowe mają charakter tymczasowy mogą ulec zmanom w późnejszych opracowanach Wojewódzkego Urzędu Statystycznego. I

3 SPIS TREŚCI» «* Str. Uagl metodyczne... Uwag analtyczne SPIS TABLIC BBRBBDR CZĘŚĆ I. PRACUJĄCY W GOSPODARCE NARODOWEJ Pracujący м gospodarce narodowej /poza rolnctwem ne uspołecznonym/ Zatrudnene w gospodarce narodowej Pracowncy pełnozatrudnlenl w gospodarce uspołecznonej według pozomu wykształcena... Ruch pracownków pełnozatrudnlonych w gospodarce uspołecznonej Zatrudnene w gospodarce uspołecznonej Zatrudnene w gospodarce uspołecznonej według dzałów 1 gałęz gospodark narodowej Osoby korzystające z urlopów wychowawczych Zatrudnane w gospodarce uspołecznonej w podzale na masta 1 w e ś Zatrudnene w gospodarce uspołecznonej w mastach gmnach Zatrudnene w gospodarce uspołecznonej według płc w mastach 1 gmnach Pracowncy pełnozatrudnen na stanowskach robotnczych oraz na stanowskach nerobotnczych w gospodarce uspołecznonej Pracowncy pełnozatrudnen w gospodarce uspołecznonej według pozomu wykształcena Pracowncy pełnozatrudnen według pozomu wykształcena, dzałów gałęz w gospodarce uspołecznonej Przyjęca do pracy pracownków pełnozatrudnlonych w gospodarce uspołecznonej 74 Przyjęca do pracy pracownków pełnozatrudnlonych według płc w gospodarce uspołecznonej Zwolnena z pracy pracownków pełnozatrudnlonych w gospodarce uspołecznonej 83 Zwolnena z pracy pracownków pełnozatrudnlonych według płc w gospodarce uspołecznonej Ucznowe w gospodarce narodowej Młodocan w uspołecznonych zakładach pracy CZęść II. ZATRUDNIENIE PRZECęTNE, WYNAGRODZENIA ZA PRACę, CZAS NIE PRZEPRA COWANY W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ Przecętne zatrudnene w gospodarce uspołecznonej... 89* Wynagrodzena w gospodarce uspołecznonej Przecętne wynagrodzena mesęczne w gospodarce uspołecznonej Przecętne płace mesęczne w gospodarce uspołecznonej Czaa pracy robotnków grupy wytwórczej w gospodarce uspołecznonej w sferze produkcj materalnej/poza rolnctwem / Pracownkogodzny ne przepracowane przez zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej w sferze produkcj materalnej /poza rolnctwem/ Pośrednctwo pracy CZęśĆ III. PRACUJĄCY W GOSPODARCE USPOŁECZNIONEJ W MIASTACH LICZĄCYCH W 1982 ROKU 100 TYSęCY I WęCEJ LUDNOŚCI Zatrudnene w gospodarce uspołecznonej według mast lczących w 1982 roku 100 tysęcy 1 węcej ludnośc Przykłady rozlczena zatrudnena w 1982 roku w wybranych przedsęborstwach 94 Opracował Oddzał Badaó Demografcznych 1 Społecznych

4 Układ 1 zakres nformacj 1. Publkacja nnejsza zawera Intonacje o pracujących w gospodarce narodowej /poza rolnctwem ne uspołecznonym/ oraz o wynagrodzenach, czase ne przepracowanym o pośrednctwe pracy w gospodarce uspołecznonej. Opracowane podzelono na 3 częśc.. Część I zawera Informacje o lczbe pracujących według grup społeczno-ekonomcznych 1 płc w gospodarce narodowej /poza rolnctwem ne uspołecznonym/, o lczbe zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej wg płc, w podzale na masto 1 weś; grupy zatrudnonych 1 pozom wykształcena oraz o ruchu zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej. Dane podaje sę w przekrojach dzałowo-gałęzowych. Część II zawera nformacje o przecętnym zatrudnenu 1 wynagrodzenach za pracę w gospodarce uspołecznonej o wykorzystanu czasu pracy w sferze produkcj materalnej /pozę rolnctwem/ oraz o pośrednctwe pracy. Część III zawera nformacje o lczbe zatrudnonych w mastach llczęcych 100 tys. 1 węcej ludnośc w 1982 r. opracowane metodę zakładową 1 przedsęborstw. 2. Informacje o pracujących w gospodarce narodowej /poza rolnctwem ne uspołecznonym/ obejmuję: zatrudnonych na podstawe stosunku pracy /pełnozatrudnonych 1 nepełnoza- trudnonych w głównym mejscu pracy/, osoby wykonujące pracę nakładczą, agentów wynagradzanych z funduszu agencyjno-prowlzyjnego, agentów w systeme agencj zryczałtowanej oraz prowadzących punkty sprzedaży, zakłady gastronomczne 1 zakłady usługowa na podstawe umowy na warunkach zlecena',' członków rolnczych spółdzeln produkcyjnych oraz pracujących w gospodarce ne uspołecznonej poza rolnctwem, tj. właśccel'; współwłaśccel pomagających członków rodzn, zatrudnonych na podstawe umowy o pracę oraz nnych /osoby zatrudnone w nstytucjach koścelnych zakonnych oraz duchoweństwo/. 3. Informacje o zatrudnenu w gospodarce uspołecznonej dotyczą pracownków zatrudnonych na podstawe stosunku pracy /umowy o pracę, manowana, powołana, wyboru ltp./ w uspołecznonych zakładach pracy. Dane te ne ujmują zatrudnonych w Jednostkach budżetowych resortu obrony narodowej resortu spraw wewnętrznych oraz ze względu na odmenny prawny stosunek pracy, osób wykonujących pracę nakładczą, agentów, członków rolnczych spółdzeln produkcyjnych pracujących w gospodarce zespołowej oraz osób zatrudnonych przez komtety rodzcelske / w placówkach ośwaty wychowana/. Dane dotyczące zatrudnonych w gospodarce ne uspołecznonej ujmują wyłączne zatrudnonych na podstawe umowy o pracę. 4. Do ogólnego etanu zatrudnena w gospodarce uspołecznonej wlczono pracownków pełnozat rudnonych, łączne z sezonowym dorywczo zatrudnonym oraz pracownków napeł- nozatrudnonych w głównym mejscu pracy. Rozwązane take elmnuje klkakrotne ujmowane osób zatrudnonych w nepełnym wymarze godzn pracy przez stosowane metody ujęca pracownków nlapełnozatrudnonych tylko Jeden raz tj. w głównym mejscu pracy. W gospodarce ne uspołecznonej, ze względu na trudnośc w wydzelenu głównego mlejeca pracy pracownków nlapełnozatrudnonych ujęto wszystke oaoby pracujące w pełnym oraz nepełnym wymarze czasu pracy. Wszystke nformacje dotyczące stanu zatrudnena podane eą w podzale na płeć»; bez przelczeń nepełnozatrudnonych na pełne etaty.

5 5. Informacje o wynagrodzenach odpowadaję zakresowe stosowanemu do 1981 r. włóczne pojęcu funduszu płac /osobowy, bezosobowy, honorarów, agancyjno-prowzyjny^ zakładowy fundusz nagród, wynagrodzena ucznów, rekompensaty/. Źródła danych statystycznych 1. Materalem źródłowym w zakrese stanu 1 ruchu zatrudnonych oraz pozomu wykształcena w gospodarce uspołecznonej są badana etatystyczne prowadzone przez Główny Urząd Statystyczny na formularzach Z-Ol 1 Z-02. Materałem źródłowym w zakrese pracujących w gospodarce ne uspołecznonej poza rolnctwem sę dane: - Centralnego Zwązku Rzemosła w zakrese rzemosła prywatnego, - Naczelnej Rady Zrzeszeń Prywatnego Handlu Usług w zakrese handlu 1 usług wszystkch branż; - Zakładu Ubezpeczeń Społecznych w zakrese nektórych grup pracownków /пр. pracown-. cy obsług prywatnych domów meszkalnych1,' pomoc domowa, pracujący w organzacjach wyznanowych/, - Urzędu do Spraw Wyznań w zakrese lczby duchownych wszelkch wyznań pełnących obowązk duszpasterske, - Zespołu Koordynacj Rzemeślnczych uomów Towarowych, - Zrzeszena Rybaków Morskch w zakrese lczby prywatnych rybaków morskch zorganzowanych zrzeszenu /zalczonych do dzału przemysł/; - Krajowego Zwązku Spółdzeln Transportowo-Motoryzacyjnych w zakrese prywatnego transportu konnego. 2. Podstawą opracowana nformacj lczbowych dotyczących zatrudnena przecętnego 1 wynagrodzeń za pracą w gospodarce uspołecznonej Jest kwartalna sprawozdawczość statystyczna z zakresu zatrudnena 1 płac Głównego Urzędu Statystycznego nektórych resortów oznaczona w czwartym człone symbolu lczbowego lterą "x oraz roczna sprawozdawczość etatystyczna GUS o symbolu Z Źródłem danych dotyczących wykorzystana czasu pracy Jest sprawozdawczość statystyczna GUS o symbolu Z źródłem danych z pośrednctwa pracy Jest sprawozdawczość MPPSS o symbolu ZP-20. Metody grupowana danych statystycznych 1. Podzał zatrudnonych według dzałów gospodark narodowej Jeet zgodny z każdorazową Klasyfkacją Gospodark Narodowej obowązującą: dla lat r od 1 styczna 1975 r. zaś dla 1981 r. - od 1 styczna 1981 r. 2. Zatrudnonych zalczono do poszczególnych dzałów gospodark narodowej na podstawe numerów statystycznych nadanych przez organa statystyk państwowej zgodne z postanowenam uchwały Nr 195 Rady Mnstrów z dna 17 paźdzernka 1975 r. w sprawe systemu Identyfkacj 1 klasyfkacj jednostek gospodark narodowej - REGON /М.Р. nr 35,poz. 211/. Dane etatystyczne dotyczące zatrudnena 1 wynagrodzeń w przekrojach terytoralnych ujmowana eą według każdorazowego podzału admnstracyjnego obowązującego od dna 1 czerwca 1975 r. 3. Dane dotyczące stanu zatrudnena za względu na przyjętą metodę lczena stanową ścsły obraz terytoralnego rozmeszczena zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej,

6 przy czya decydującym kryterum zalczene pracownka do odpowednego województwa /masta^ wal/ jest faktyczne /stała/ mejsce pracy pracownka. Informacje o zatrudnenu przecętnym 1 wynagrodzenach opracowywane na podstawe sprawozdawczośc kwartalnej ne daję wprawdze tak dokładnego rozmeszczena terytoralnego zatrudnonych /dane grupuje sę w zależnośc od dzału metodę przedsęborstw lub zakładową/ ale stanowę w chwl obecnej Jedyne źródło nformacj z tego zakresu w układze terytoralnym. Podstawowe pojęca stosowane w publkacj 1. Do stanu zatrudnena w zakładze pracy zalczono pracownków pełnozatrudnlonych, sezonowych oraz nepełnozatrudnlonych ujętych w ewdencj jednostk sprawozdawczej, wynagradzanych z osobowego funduszu płac, bez względu na to czy w okrese sprawozdawczym byl obecn w pracy, czy nle% nezależne od przyczyn neobecnośc /choroba, urlop, wyjazd służbowy tp./. Pracownków czasowo delegowanych przez macerzysty zakład do pracy w nnym zakładze zalczono do zatrudnonych zakładze; w którym otrzymuję wynagrodzene za pracę. Ponadto do stanu zatrudnena zalcza eę: członków zorganzowanych grup roboczych; tj, członków Ochotnczych Hufców Pracy /z wyjątkem młodzeży odbywającej w Ochotnczych Hufcach Pracy naukę zawodu/t; żołnerzy oraz skazanych pracujących na podstawe zborczej umowy o pracę z zakładem pracy!, jak równeż osoby odbywające wstępny staż pracy. Do etanu zatrudnena ne zalcza sę czasowo zatrudnonych słuchaczy szkół odbywających praktykę wakacyjną1; ucznów w zakładach pracy; a także osób, z którym zawarto umową o dzeło lub umowę zlecena, wynagradzanych z bezosobowego funduszu płac oraz funduszu honorarów, jak równeż osób korzystających z urlopów wychowawczych. Podstawę kwalfkowana pracujących do poszczególnych grup, tj. do pełnozatrudnlonych, sezonowych zatrudnonych dorywczo, nepełnozatrudnlonych, osób wykonujących pracę nakładczą!; agentów oraz ucznów są odpowedne ustalena umów zawartych z tym osobam. 2. Przez pracownków pełnozatrudnlonych rozume sę pracownków, którzy pracują w pełnym wymarze godzn pracy), obowązującym w danym zakładze pracy lub na danym stanowsku pracy. 3. Pracownkam sezonowym są pracowncy, z którym zawarto umowę o pracę na okras z góry określony; a węc pracowncy przyjęc do sezonowych prac rolnych, w przemyśle, w gospodarce meszkanowej komunalnej, tp. Do pracownków sezonowych zalczono równeż członków Ochotnczych Hufców Pracy, żołnerzy oraz skazanych. 4. Przez pracownków zatrudnonych dorywczo rozume sę pracownków pełnozatrudnlonych na stosunkowo krótk okres, w zasadze ne dłuższy nż 1 mesąc, w celu wykonana określonych prac pomocnczych; wynagradzanych z osobowego funduszu płac. 5. Pracownkam nepałnozafrudnonym są pracowncy, którzy zgodne z umową o pracę pracują stele w nepełnym wymarze godzn pracy obowązującym w danym zakładze pracy lub na danym stanowsku 1 są wynagradzan z osobowego funduszu płac. 6. Pracowncy nlepełnozatrudnlen w głównym mejscu pracy są to pracowncy, którzy złożył w zakładze pracy specjalne ośwadczene stwerdzająca; że dany zakład pracy jest ch głównym mejscem zatrudnena.

7 7. Przez pracownków zatrudnonych na stanowskach robotnczych rozwala sę osoby zatrudnona na stanowskach, no których wykonywane są - czynnośc /operacje/ składające sę na proces technologczny wytwarzana produkcj przemysłowej, budowlanej, rolnczej 1 nnej lub śwadczena usług o charakterze materalnym /robotncy bezpośredno produkcyjn/; - prace pomocncze 1 obsługa w zakrese nezbędnym do sprawnego przebegu wspomnanych procesów produkcyjnych /robotncy pośredno produkcyjn/; - czynnośc /operacje/ mające charakter obsług lub rzemosła; składające sę na procesy technologczne w sferze cyrkulacj /transporce, łącznośc, handlu/ oraz gospodarce komunalnej-. Jak równeż usług o charakterze nemateralnym'; śwadczone na rzecz ludnośc lub Jednoetek gospodark narodowej /stanowska pokrewne robotnczym/. 8. Przez pracownków zatrudnonych na stanowskach nerobotnczych rozume sę osoby zatrudnone na stanowskach ne określonych Jako robotncze, bez względu na wyuczony zawód. Sę to stanowska kerowncze', stanowska specjalstyczne samodzelne lub wykonawcze, ne mające charakteru kerownczego; lecz wymagajęce gruntownego specjalstycznego przygotowana na pozome wyższym lub średnm zawodowym, albo wysokego pozomu umejętnośc twórczych lub artystycznych; Jak równeż stanowska, na których wykonywane sę czynnośc pomocncze /o charakterze manpulacyjnym/ burowe 1 gospodarcze, zwęzane z dzałalnoścą prowadzoną na wyżej wymenonych stanowskach, 9. Do osób wykonujących pracę nakładczą zalcza sę osoby, z którym zawarto umowę o wykonane pracy nakładczej. 10. Agentam wynagradzanym z funduszu agencyjno-prowzyjnego są osoby ne będące pracownkam danego zakładu pracy, z którym zawarto umowy agencyjne, a ch wynagrodzene uzależnone Jest od wartośc dokonanych transakcj sprzedaży, kupna lub wartośc wykonywanych usług. Do wynagradzanych z tego funduszu zalcza sę m.n.: - w przemyśle, w branży przemysłu zemnaczanego owocowo-warzynnczego - pracownków obsług punktów skupu zemnaków, owoców warzyw, osoby trudnące elę załadunkem wyładunkem w przemyśle cukrownczym'; - w leśnctwe - zatrudnonych przy skupe runa leśnego, - w handlu - agentów prowadzących kosk małe sklepy, sprzedawców w koskach "Ruchu", osoby prowadzące stacjo benzynowa, w gastronom - agentów zatrudnonych przy sprzedaży obnośnej obwoźnej, - w admnstracj państwowej - sołtysów wynagradzanych z tytułu nkasa podatków, - w nstytucjach fnansowych ubezpeczenowych - pośrednków ubezpeczenowych Państwowego Zakładu Ubezpeczeń,osoby prowadzące zakładowe agencje PKO oraz kolektorów zatrudnonych w przedsęborstwe "Totalzator Sportowy" 1 w przedsęborstwach prowadzących terenowe gry lczbowe. 11. Dane dotyczące agentów wynagradzanych z funduszu agencyjno-prowzyjnego ne ujmują tych osób, które w tej samej jednostce sprawozdawczej otrzymują wynagrodzena z osobowego funduszu płac 1 Jednocześne z funduszu agencyjno-prowzyjnego/ np. lekarze weterynar zatrudnen dodatkowo przy kontrol zwerząt męsa; geodec otrzymujący dodatkowe wynagrodzene z funduszu agencyjno-prowzyjnego za czynnośc klasyfkacyjne, 1 pomary gruntów/. 12. Agenc zatrudnen w systemeagencj zryczałtowanej ne eą pracownkam przedsęborstwa uspołecznonego, a Jedyne eą zwązan z tym przedsęborstwem uaową określa-

8 jgcg ryczałtowo kwot««jak* osoby te wnny wpłacć przedsęborstwu w zw*zku z prewar, dzun* w menu przedsęborętwa sprzedaż* detalczną; gastronomczne, usługów* tp. Dane dotycz*ce agentów wykazano łączne z danym dotycz*cym zatrudnonych przez agentów. System agencj zryczałtowanej występuje przede wszystkm w handlu. 13. Do agentów prowadź*cych punkty sprzedaży, zakłady gastronomczne oraz zakłady usługowe na podstawe umowy na warunkach zlecena zalcza sę osoby, które - zgodne z postanowenam uchwały nr 160 Rady Mnstrów z dna 3 lstopada 1У77 г. /M.P. Nr 29/19//, poz. 140 M.P. Nr 32/1978, poz.llb/oraz zarządzena Mnstra Handlu Wewnętrznego Usług z dna r. w sprawe przekazywana 1 prowadzena na podstawe umowy na warunkach zlecena zakładów usługowych /Dz.Urz.Mn. HWU Nr 2,poz.2/ - prowadzę, łączne z członkam rodzny nnym osobam pozoetajęcym z nm we wspólnym gospodarstwe domowym oraz osobam zatrudnonym, dzałalność handlów* usług handlowe powerzone la przez przedsęborstwa państwowe; ponosząc na rzecz przedsęborstwa zryczałtowan* kwotowo lub procentowo odpłatność uzależnoną od obrotów. 14. Do ucznów w zakładach pracy zalcza sę; - młodocanych'; z którym zawarto umowę o naukę zawodu lub przyuczena do określonej pracy, - pełnoletnch; którzy jako młodocan zawarl z zakładem pracy umowę o naukę zawodu lub przyuczene do określonej pracy po osągnęcu pełnoletnośc kontynuuj* naukę na zasadach tej umowy. Zgodne z obowązującym przepsam ucznowe, z którym zakład pracy zawarł umowę o naukę zawodu,- poberają w zakładze pracy naukę praktyczną zawodu /ndywdualne lub zespołowo/ nezależne od tego; czy uczęszczają do szkół zawodowych dla pracujących /przyzakładowych lub dokształcających/; czy też do tych szkół ne uczęśzczaj*. Ucznowe c Ujęc są w ewdencj zakładu pracy 1 otrzymują wynagrodzene z funduszu płac ucznów. Ponadto w górnctwe do grupy ucznów zalcza sę robotnków pełnoletnch w okrese początkowych 28 dn pracy. Do ucznów ne zalcza sę uczących sę w szkołach dla ne pracujących, którzy odbywają praktykę w zakładze pracy 1 z którym zakład pracy ne zawarł umowy o naukę zawodu. Wyjątek stanową ucznowe zasadnczych szkół górnczych dla ne pracujących opłacan z lmtowanego funduszu płac ucznów. 13. Do młodocanych zalcza sę pracownków, których wek ne przekracza 18 lat. Pojęce pracownka młodocanego ne Jest równoznaczne z pojęcem uczna, gdyż pracowncy młodocan występują równeż w grupe zatrudnonych poza ucznam /zalcza sę Ich wówczas do lczby zatrudnonych w zakładze pracy/, z drugej zaś strony; Jak wspomnano w wyjaśnenu dotyczącym ucznów, część ucznów Jest w weku ponad 18 lat. 16. Do osób korzystających z urlopów wychowawczych zalcza sę te osoby, którym zakład pracy udzelł urlopu wychowawczego zgodne z postanowenam rozporządzena Rody Mnstrów z dna 12 llpca 1981 r. w sprawe urlopów wychowawczych /Oz.U.Nr 19, poz.97/. Z lczby osób przebywających na tych urlopach, wyodrębnono lczbę osób otrzymujących zasłk wychowawcze przewdzane postanowenam w/w rozporządzena. 17. Pracownkam posadającym wykształcene wyższe a* pracowncy, którzy przedstawl dyplom ukończena studów wyższych* zawodowych; magsterskch /jednoltych/ 1 magsterskch uzupełnających.

9 Posadającym wykształcene wyższe eę równeż 1 te osoby, które ne ukończyły właścly»ej szkoły wyższej; ale uzyskały etopleń nżynera na podstawe art ustawy z dna 28 styczna 1948 r. o stopnu Inżynera /Dz.U.RP Nr 10; poz. 68/. Zatrudnonych z ne ukończonym wyższym wykształcenem zalcza sę do grupy posadających wykształcene średne zawodowe lub do grupy posadających wykształcene średne ogólnokształcące, w zależnośc od posadanego przez nch śwadectwa dojrzałośc średnej szkoły zawodowej lub ogólnokształcącej. 18. Pracownkam posadającym wykształcene średne zawodowe są cl pracowncy, którzy enyekaju. śwadectwo dojrzałośc technkum zawodowego lub równorzędnej szkoły zawodowej stopna lcealnego1; uprawnające do studów wyższych, absolwenc szkół polcealnych', jak równeż osoby, które otrzymały śwadectwo ukończena szkoły średnej zawodowej bez egzamnów maturalnych. 19. Pracownkam posadającym wykształcene średne ogólnokształcące są cl pracowncy, ktprzy uzyskal śwadectwo dojrzałośc szkoły ogólnokształcącej, jak równeż osoby, które otrzymały śwadectwo ukończena szkoły średnej ogólnokeztałcęeej bez egzamnów maturalnych. 20. Pracownkam posadającym wykształcene zasadncze zawodowe są c pracowncy, którzy uzyskal śwadectwo ukończena zasadnczej szkoły zawodowej, zasadnczej szkoły rolnczej, szkoły przysposabającej do zawodu1; szkoły przysposobena rolnczego, szkoły prowadzonej przez OHP, szkoły artystycznej I stopna, ezkoły mstrzów tp. szkół równorzędnych. 21. Dane o ruchu zatrudnonych dotyczą pracownków pełnozatrudnonych /bez sezonowych zatrudnonych dorywczo/, bez zatrudnonych w organzacjach poltycznych oraz w dzałalnośc statutowej /podstawowej/ zwązków zawodowych nnych organzacj społecznych. Informacje z zakresu ruchu zatrudnonych dotyczą lczby przyjęć do pracy oraz zwolneń z pracy /a ne lczby osób; które zmenły mejsce pracy/. Lczba przyjęć do procy oraz zwolneń z pracy jest wyższa od lczby osób przyjętych lub zwolnonych z pracy, poneważ jedna osoba może w cągu roku klkakrotne zmenać pracę. Do pracownków przyjętych do pracy zalcza elę tych pracownków, z którym zakład pracy zawarł umowę o pracę. Do pracownków przyjętych zalczono zatemt - absolwentów szkół wyższych, szkół polcealnych zawodowych, lceów ogólnokształcących; technków 1 szkół równorzędnych /tj. lceów zawodowych/ oraz absolwentów zasadnczych szkół zawodowych dla ne pracujących 1 dla pracujących podejmujących pracę po raz perwszy, - osoby podejmujące pracę zawodową po raz perwszy /poza wyżej wymenonym absolwentam/; «pracownków, którzy uprzedno pracowal w uspołecznonych ne uspołecznonych /poza rolnctwem ndywdualnym/ zakładach pracy /łączna z przenesonym służbowo oraz przyjętym z nnego zakładu pracy na podstawa porozumena mędzy zakładam/, - osoby przechodzące do pracy z rolnctwa Indywdualnego; - pracownków przenesonych służbowo w ranach jednostk sprawozdawczej z terenu nnego województwa, pozostałych przyjętych do pracy. Ponadto do pracownków przyjętych do pracy zalcza sę równeż osoby powracające do pracy z urlopu wychowawczego; udzelonego zgodne z postanowenam rozporządzena

10 Rady Ml alet rów z dna 12 lpce 1981 r. w sprawe urlop*;* wychowawczych /Dz.U.Nr 29; poz. 97/ z urlopów bezpłatnych. Oo pracownków zwolnonych z pracy zalcza etę tych pracownków, z którym zakład pracy rozwązał stosunek pracy. Oo pracownków zwolnonych zalczono zatemt - zwolnonych z pracy w drodze wypowedzena przez zakład pracy, - zwolnonych z pracy w drodze wypowedzena przez pracownka, - przenesonych służbowo w ramach jednostk sprawozdawczej na teren Innego województwa, - porzucających praco, - przenesonych na emeryturę lub rentę1-; - pozostałych zwolnonych- Ze względów ewdencyjnych do pracownków zwolnonych z pracy zalcza elę równeż pracownków zmarłych. Ponadto do pracownków zwolnonych z pracy zalcza sę równeż osoby, które otrzy» * mały urlop wychowawczy, udzelony zgodne z postanowenam cytowanego powyżej rozporządzena Rady Mnstrów z dna 12 lpca 1981 r. 1 urlop bezpłatny. W przypadku', jeżel pracownk otrzymał wypowedzene umowy o pracę, lecz po upływe termnu wypowedzena pracuje nadal /ewentualne na nowych warunkach pracy 1 płao/, wówczas pracownka tego ne traktuje sę jako zwolnonego, an jako nowo przyjętego. Wyjątkem od tej zasady eę przypadk, w których z pracownkem zatrudnonym poprzedno na pełnym etace zawarto umowę o zatrudnenu w nepełnym wymarze godzn pracy, jak równeż te, w których pracownk zatrudnony poprzedno w nepełnym wymarze godzn pracy przechodz na pełny etat. W tych przypadkach pracownka tego traktuje elę jako zwo» nlonego z grupy pracownków pełnozatrudnonych przyjętego do grupy pracownków nle- pełnozatrudnlonych odwrotne. Współczynnk przyjęć jest to stosunek procentowy lczby pracownków przyjętych do pracy w okrese sprawozdawczym do etanu zatrudnena w końcu okresu poprzedzajęcego okres sprawozdawczy. Do osób korzystajęcych z uprawneń wcześnejszego przejśca na emeryturę zalcza elę osoby, które przeszły na wcześnejszą emeryturę z tytułu postanoweń* - ustawy z dna 29 maja 1974 r. o zaopatrzenu nwaldów wojennych wojskowych oraz ch rodzn /Dz.U.Nr 21, poz.117/ wraz z późnejszym zmanam, - rozporządzen Redy Mnstrów z dna 7 marca 1975 r. w sprawe wcześnejszego przechodzene na emeryturę /Dz.U.Nr 9, poz.53/, - ustawy z dna 23 paźdzernka 1975 r. o dalszym zwększanu śwadczeń dla kombatantów węźnów obozów koncentracyjnych /Dz.U.Nr 34; poz.186/, - rozporządzena Rady Mnstrów z dna 17 lpce 1981 r. w sprawe szczególnych zasad przechodzena na emeryturę pracownków uspołecznonych zakładów pracy w okrese dc dna 31 grudna 1981 r. /Dz.U.Nr 19, poz.95/. 22. Informacje o przecętnym zatrudnenu dotyczą precownlków pełnozatrudnonych /łączne z sezonowym 1 zatrudnonym dorywczo/ oraz nlepołnozetrudnlonych w przelczenu nepełnozatrudnlonych na pełne etaty. W dzałach gospodark narodowej "nauka 1 rozwój technk"; "ośwata 1 wychowane", "kultura 1 sztuka", "ochrona zdrowa 1 opeka społeczna"; "kultura fzyczna; turystyka 1 wypoczynek, "organzacje* poltyczne, zwązków zawodowych 1 nne ujęto wyłączne pracownków pełnozatrudnonych /pracownków zatrudnonych w tych dzałach w nepełnym wymarze godzn ne uwzględnono w ogólnej lczbe zatrudnonych/.

11 ЯЗ. Informacje о wynagrodzenach obejmuje następujące składnk wynagrodzena osobowe, wynagrodzena bezosobowo, wynagrodzena agencyjno-p rewzyjne'; honorara, wynagrodzena z zakładowego funduszu nagród 1 z czystej nadwyżk spółdzeln1, wynagrodzena ucznów oraz rekompensaty wypłacane pracującym /bez rekompensat dla członków rodzn fnansowanych ze środków ZUS/. Wynagrodzena osobowe ujmuj* wynagrodzena pracownków zatrudnonych w uspołecznonych zakładach pracy na podstawe stosunku pracy /pełnozatrudnlonych; łączne z sezonowym 1 zatrudnonym dorywczo nepełnozatrudnlonych/ oraz osób wykonujących pre- >8 nakładczą, a także wynagrodzena przysługujące zorganzowanym grupom roboczym z tytułu pracy w jednostkach gospodark uspołecznonej. Do wynagrodzeń osobowych zalcza sę wypłaty penężne oraz wartość śwadczeń w maturze należne pracownkom z tytułu stosunku pracy, a węc płace zasadncze, preme 1 nagrody / z zysku/ dodatk za wysługę lat, wynagrodzena wynkające z kart górnka, hutnka ltp., dopłaty za pracę w godznach nadlczbowych śwątecznych, wy-, nagrodzena za czas urlopów wypoczynkowych lub okolcznoścowych, wartość deputatów f umundurowana ltp. Wynagrodzena osobowe podano łączne z rekompensatam pracownczym. Do wynagrodzeń bezosobowych zalcza sę wynagrodzena z tytułu umów zlecena lub umów o dzeło za pracy, dla której wykonana - ze względu na Jej doraźny lub przejścowy charakter albo newelke rozmary - ne jest przewdzane w plane Jednostk gospodark uspołecznonej zatrudnene pracownków, a ponadto nektóre nne wypłaty na rzecz pracownków obcych lub nnych osób ne będących pracownkam. Do bezosobowego funduszu płac zalcza sę m.in. wynagrodzena za usług załadunkowe wyładunkowe, transport, składowane kopcowane zemopłodów, udzał w posedzenach komsj, za ekspertyzy, konsultacje, porady tłumaczena ne przeznaczone do publkacj w forme wydawnctwa ; za prace twórcze autorske - z wyjątkem wynagrodzeń wypłaconych z honorarów. Do wynagrodzeń agencyjno-prowzyjnych zalcza eę należnośc osób ne będących pracownkam danego zakładu pracy za wykonane przez ne zlecone m czynnośc, opłacane według określonej wysokośc stawk prowzyjnej od dokonywanych transakcj kupna, sprzedaży lub wykonywanych usług; a w szczególnośc za* sprzedaż prowadzoną na zasadach umowy agencyjnej /np. zryczałtowanej, prowzyjnej/ oraz za sprzedaż akwzycyjną f skup zemopłodów, runa leśnego lub drewna, wykonywane czynnośc agentów ubezpeczenowych, roznoszene mleka nnych towarów; prowzyjne nkaso podatków ltp. Do honorarów zalcza eę wynagrodzena za prace twórcze, autorske raazatorske, należące do podstawowej /statutowej/ dzałalnośc Jednostek gospodark uspołecznonej wypłacających te wynagrodzena, jeżel te prace wykonywane są przez pracownków własnych lub przez nne osoby fzyczne na podstawe umowy zlecena lub umowy o dzeło zwązane z* przygotowanem, realzacją rozpowszechnanem flmów, przygotowanem, realzacją organzacją mprez artystycznych, teatralnych, muzycznych1", przygotowanem edycją ksążek oraz nnych wydawnctw neperodycznych; czasopsm'; wydawnctw prasowych; przygotowanem środków reklamy tp. Do wynagrodzeń z zakładowego funduszu nagród 1 z czystej nadwyżk spółdzeln zalcza sę wypłaty nagród Indywdualnych /penężnych 1 w naturze/ z tych środków dokonano na rzecz pracownków. Do tych wynagrodzeń zalcza eę równeż fundusz nagród z tytułu pracy nakładczej. Rekompensaty ujęte w wynagrodzenach dotyczą od 1981 r. wzrostu cen peczywa nnych przetworów zbożowo-nącznych; a od 1982 r. także wzrostu cen Innych podstawowych artykułów żywnoścowych, opału 1 energ.

12 24. Przecętne płace mesęczne oblczono na podstawe wynagrodzeń osobowych z rekompensatam pracownczym pomnejszonych o wynagrodzene oeób wykonujących pracę nakładczy, przy uwzględnenu lczby pracownków nlepałnozat. adnlonyoh w przelczanu na pełnozatrudnlonych. W dzałach nauka 1 rozwój technk, ośwata 1 wychowane, kultura 1 sztuka, ochrona zdrowa 1 opeka społeczna, kultura fzyczna; turystyka 1 wypoczynek oraz organzacje poltycznej zwlęzków zawodowych 1 ln. - przecętne płace mesęczne oblczono wyłączne dla pracownków pełnozatrudnonych, tzn. pomnejszając wynagrodzena osobowe dodatkowo o część przypadającą na pracownków nepełnozatrudnonych. Przecętne wynagrodzene mesęczne obejmuje ponadto wypłaty z zakładowego funduszu nagród,z czystej nadwyżk spółdzeln. Przecętne płace mesęczne przecętne wynagrodzene mesęczne ne obejmuje wynagrodzeń ucznów. 25. Badanem dotyczącym wykorzystana czasu pracy objęto pracownków pełnozat rudnonych /łączne z pracownkam sezonowym/ 1 nepełnozat rudnonych w przelczenu na pełnoza- trudnonych w zakładach pracy sfery produkcj ne objęto ucznów. materalnej poza rolnctwem. Badanem Do sfery produkcj materalnej zalczono dzałalność produkcyjną w następujących dzałach gospodark narodowej przemysł, budownctwo; leśnctwo; transport łączność, handel; gospodarka komunalna oraz dzał pozostałe gałęze produkcj materalnej - borących bezpośredn udzał w procese produkcj materalnej. Nomnalny czas pracy jest to czas, który pracownk pownen przepracować zgodne z obowązującą na zajmowanym stanowsku normą czasu pracy. Nomnalny czas pracy jest sumą czasu przepracowanego w godznach normalnych czasu ne przepracowanegoj łączne z urlopam wypoczynkowym 1 proflaktycznym. 26. Dane o pośrednctwe pracy dotyczą poszukujących pracy 1 wolnych mejsc pracy zarejestrowanych w wydzałach zatrudnena urzędów admnstracj terenowej. Dane o skerowanych do pracy wykazano łączne z osobam przyjętym przez zakłady p асу na podstawe zezwoleń wydanych przez wydzały zatrudnena urzędów admnstracj terenowej. Objaśnena do częśc III 1. Podstawową Jednostkę klasyfkacyjną stosowaną w planowanu statystyce jest przedsęborstwo. Przez przedsęborstwo jako Jednostko klasyfkacyjną rozume eę a/ przedsęborstwa jednozakładowe, b/ przedsęborstwa welozakładowe, kombnaty składające sę z wyodrębnonych zakładów na pełnym wewnętrznym rozrachunku gospodarczym, с/ przedsęborstwa welozakładowe, których część jednostek jest wyodrębnona w postac zakładów na pełnym wewnętrznym rozrachunku gospodarczym, d/ jednostk budżetowe zakłady budżetowe, e/ gospodarstwa pomocncze Jednostek budżetowych dzałające ne zasadach uproszczonych lub na zasadach rozrachunku gospodarczego, t/ jednostk oadawcze szkoły wyższe, ' g/ zakłady na pełnym wewnętrznym rozrachunku gospodarczym podległe bezpośredno jednostkom pośrednm, nadrzędnym naczelnym, b/ jednostk utrzymywane z narzutów na koszty przedsęborstw lub koszty nwestycj /np. centrala zjednoczena /zrzeszena/; zarząd nwestycj/; 1/ nne jednostk gospodark uspołecznonej samodzelne blansujące /np. organzacje społeczne, poltyczne, zwązkowe; rady adwokacke/, J/ w gospodarce ne uspołecznonej - frmy będące jednostkam prawnym /bez względu na

13 to ozy prowadzą rachunkowość^ czy ne/, np.zakład wytwórczy % goepddaretwo rolne, oklep. 2. Ola potrzeb ujmowana danych w przekrojach terytoralnych 1 gełęzlowo-branżowych jednostką klasyfkacyjną 1eat zakład. Przez zakład lako Jednostką klasyfkacyjną rozume sę; a/ jednostk wymenone w pkt. 1 w pozycjach a, d, e% fy g, h 1, b/ zakłady na pełnym wewnętrznym rozrachunku gospodarczym wchodzące w skład przedsęborstw welozakładowych wymenonych w pkt. lbdlcy с/ zarządy przedsęborstw welozakładowych wymenonych w pkt. lb% d/ jednostk wymenone w pkt. 1 w pozycj с po wyodrębnenu z nch zakładów na pełnym wewnętrznym rozrachunku gospodarczym. 3. Informacje o zatrudnenu w gospodarce uspołecznonej de 11 mast lczących w 1982 roku 100 tys. węcej ludnośc podane w tablcy 27 zostały opracowane metodą zakładową przedsęborstw, a obejmują zatrudnonych tylko na terene województwa katowckego. Opracowując tablcę nr 27% dzał przemysł przyjęto z tablcy nr 28 lczbę zatrudnonych w Hutnczym Przedsęborstwe Remontowym dla a. Katowc grupując dane metodą zakładową, a metodą przedsęborstw Część I nnejszej publkacj oraz wersz "a" w tablcy 27 z częśc III opracowano metodą zakładową według faktycznego mejsca pracy a przykład tego rodzaju grupowana przedstawono w tablcy 28 na konkretnych przedsęborstwach. U W A G I A N A L I T Y C Z N E вмааявааавнпаняаввш аввааааамвявн Zatrudnene w gospodarce uspołecznonej według dzałów gospodark narodowej Zatrudnen na podstawe stosunku pracy w gospodarce uspołecznonej to podstawowa część składowa zborowośc pracujących w gospodarce narodowej. W 1982 roku zatrudnene w gospodarce uspołecznonej wynosło 1567,6 tys. osób było wyższe o 27,0 tys. tj., o 1,8 % od osągnętego w 1975 roku. Oednocześne w porównanu do lat odnotowano w 1982 roku spadek zatrudnena. Wzrost zatrudnena w stosunku do roku 1975 wykazywał znaczne zróżncowanenlędzydzałowe. Najwększy przyrost zatrudnena w 1982 roku w porównanu z 1975 rokem odnotowano w dzale ochrona zdrowa opeka społeczna /31,9 %/', ośwata 1 wychowane /21,5 %/, fnanse 1 ubezpeczena /15,0 %/. W następnej kolejnośc pod względem welkośc dynamk zatrudnena /w stosunku do roku 1975/ plasują sę take dzały jak; kultura 1 sztuka /wzrost zatrudnena w 1982 roku w stosunku do roku 1975 o 12,9 %/ oraz handel /4,5 %/. Systematyczny spadek zatrudnena występował w dzałach budownctwo 1 leśnctwo. Generalne stwerdzć należy, że lata charakteryzowały sę stopnowym wzrostem zetrudnlenlm. Począwszy od 1980 roku notuje sę na terene województwa katowckego systematyczny apadek zatrudnena. Ne zmena to faktu. Iż bezwzględna lczba zatrudnonych na terene woj. katowckego była w 1982 roku wększa od lczby zatrudnonych w latach mnejsza od lczby zatrudnonych w latach

14 sto»unke do roku zanlejezyło sę znaczne zatrudnen» «następujących dzałach? suka 3 rozwój technk o 24,4 % transport 1 łęcznoś o 7,6 % budownctwo o 7:,0 % Spadek zatrudnena w dzale nauka 1 rozwój technk»powodowany był w dużej werze lkwdację welu placówek naukowo-badawczych, watrzyaenlea badań prowadzonych w tego rodzaju placówkach, zmnejszane» dotacj z budżetu państwa na rozwój nauk 1 technk. Na zmnejszane sę zatrudnena w budownctwe wlało wpływ zene Jazone sę frontu robót oraz wstrzymane welu Inwestycj. Globalne zatrudnene w gospodarce uspołecznonej zmnejszyło sę w 1982 roku w porównanu z 1981 rokem o 33,7 ty»«osób', tj. o z; %. Jednocześne w porównanu z 1981 rokem wzrosło zatrudnena w następujęcych dzałach j leśnctwo о 6,1 % ośwata 1 wychowane о 4.0 % ochrona zdrowa opeka społeczna <0 3,7 % kultura 1 sztuka о $.7 % handel о 2.2 Х Sten zatrudnena w ostatna dna roku я gospodarce uspołecznonej według dzałów gospodark narodowej przedstawa ponższe zestawene* DZIAŁY GOSPODARKI NARODOWEJ t0 w tysącach « O G Ö L E M , У Д ,6 101, ,9 tym; Przemysł , ,3 852,8 103,8 98,5 98,3 Budownctwo ,7 223,8 200,1 186,0 82, ,0 Rolnctwo... 20,0 20, , ,4 Leśnctwo Л 4.3 4,0 4,2 77, ,1 Transport Łączność , ,6 96,8 87,4 92,4 Handel ,2 119, , ,9 102,2 Nauka rozwój technk.. 19, ,5 70, Ośwata 1 wychowane... 64,3 71,9 74,5 78,1 121-,5 108,6 104,8 Kultura sztuka... 6,2 6,9 6,7 7,0 112,9 101,4 103,7 Ochrona zdrowa 1 opeka społeczna... 53,6 65,8 68,2 70,7 131, Admnstracja państwowe 1 wymar sprawedlwośc... 13,0 13,0 12,8 12,9 99,2 99,2 100,8 Fnanse 1 ubezpeczena.. 7,3 8,0 8,2» Л ,1 W wynku zróżncowanych przyrostów 1 ubytków zatrudnene w dzełach gospodark narodowej wyetęplły przesunęca w alędzydzlałowej strukturze zatrudnena w gospodarce uspołecznonej, Poczęwszy od roku 1978 zanotowano neznaczny wzrost udzału przemysłu w globalnym zatrudnenu w gospodarce uspołecznonej. Fakt ten wart Jest podkreó- lene ne za względu na rozmar zmeń, lecz dlatego, ża tendencje ogólnopolske e#

15 odwrotne, tzn, systematyczne maleje odzał zatrudnonych w przemyśle w ogólnym zatrudnenu, Wzrost udzału zatrudnena notuje sę równe! w takch dzałach jak handel, ośwata 1 wychowane1; ochrona zdrowa opeka społeczna. Jednocześne systematyczne maleje udzał dzału budownctwo, nauka 1 rozwój technk, transport 1 łączność w ogólnym stane zatrudnena w gospodarce uspołecznonej. Systematyczne zwększane sę udzału zatrudnena w sferze poza produkcję materalną Jest w województwe zgodne z tendencjam ogólnopolskm. Strukturę zatrudnena w gospodarce uspołecznonej według dzałów gospodark narodowej przedstawa nzej zameszczona tablc*.; DZIAŁY GOSPODARKI NARODOWEJ w odsetkach OG&ŁEM ,0 100,0 100,0 ; Przemysł ,5 53,2 54,2 54,4 Budownctwo... 14,9 13,8 12,5 11,9 Rolnctwo ,3 Leśnctwo... 0, ,3 0,3 Transport Łączność Handel... 7,6 7, ,8 Nauka 1 rozwój technk , ,9 Ośwata wychowane ,7 5.0 Kultura sztuka.... 0,5 0,4 0,4 0.4 Admnstracja państwowa wymar sprawedlwośc.... 0,8 0, Ochrona zdrowa opeka społeczna 3,6 4,0 4,3 4,5 Fnanse ubezpeczena.... 0,5 0,5 0,5 0.5 Kompleksowa charakterystyka problematyk kształtowana sę zatrudnena w gospodarce uspołecznonej wymaga równeż zaprezentowana nformacj dotyczących podstawowego podzału zatrudnonych - na pracownków na stanowskach robotnczych oraz pokrewnych oraz pracownków na stanowskach nerobotnczych. Na ogólną lczbą 1481,7 tys. pracownków /pełnozatrudnonych bez sezonowych zatrudnonych dorywczo/ zatrudnonych w 1982 r. w gospodarce uspołecznonej, 1062,6 tys. tj. 71,7 % stanowl pracowncy na stanowskach robotnczych. Pozostałą część, tj. 28,3 % stanowl pracowncy na stanowskach nerobotnczych. Powyższe proporcje są w zasadze charakterystyczne dla całego okresu ednocześne stwerdzć należy, że odsetek osób zatrudnonych na stanowskach robotnczych jest w województwe katowckm wyższy nż w pozostałych województwach kraju /wg danych ogólnopolskch pracowncy zatrudnen na stanowskach robotnczych 1 pokrewnych stanowl ok. 65 % u 1981 r. ogółu zatrudnonych/. Jest oczywste, że najwększy udzał robotnków w ogólnej zborowośc zatrudnonych na mejsca sferze produkcj materalnej. W przemyśle w 1982 r. pracowncy na stanowskach robotnczych pokrewnych stanowl 83,4 % ogólnej lczby zatrudnonych dzale gospodark narodowej /dla porównana w admnstracj państwowej 1 nstytucjach wymaru sprawedlwośc - 7,2 %/. Łączne cztery podstawowe dzały gospodark narodowej /przemysł, budownctwo, transport łączność oraz handel/ zatrudnały 89,8 % ogólnej lczby robotnków zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej.

16 Z,trudnene pracownków na atanowlakach robotnczych 1 nerobotnczych przedatawla ponższe zastawena: о о И > С 4 N С $ Н "О в N С S H f l U X AI И W о U w н CL o u а * " 2 S. 585 C5 а/ Dane dotycz» pracownków pałnozatrudnlonych /baz sezonowych zatrudnonych dorywczo/ t

17 Zatrudnene gospodarce uspołecznonej według płc. W 1982 r. w gospodarce uspołecznonej zatrudnonych było 990,9 tye. mężczyzn 1 576,7 kobet.w lczbach względnych mężczyźn stanowl 63,2 %; a kobety 36,8 % całej zborowośc zatrudnonych. W latach udzał kobet w zatrudnenu ogółea w gospodarce uspołecznonej utrzymywał sę w zasadze na tym samym pozome. Zatrudnene w gospodarce uspołecznonej według płc /stan w dnu 31 XII/ przedstawa ponższe zestawenet LATA Ogółem Mężczyźn Kobety w tysącach ,6 971, ,1 1022,9 604, ,4 1014,3 587, ,6 990,9 576, ,6 105,2 106, ;9 104,3 103, »; ;0 101,4 w odsetkach ,0 63,0 37, ,0 62, , , 0 63,2 36,8 W latach w dzałach gospodark narodowej tradycyjne zatrudnających kobety /ochrona zdrowa 1 opeka społeczna; ośwata 1 wychowane,handel, admnstracja państwowa wymar sprawedlwośc, fnanse ubezpeczana/,* udzał kobet w ogólnej lczbe zatrudnonych utrzymywał sę na wysokm pozome. Charakterystyczny jest wzrost udzału kobet w tych dzałach gospodark narodowej, która uznawane były za typowo męskef np. budownctwo /wzrost udzału kobet w zatrudnenu ogółem tego dzału z 20,1 % w 1975 r. do 21,0 % w 1982 г./, transport 1 łączność /wzrost odpowedno z 30,0 % do 30,6 %/ czy też rolnctwo /wzrost odpowedno z 31,9 % do 33,2 %/. Zatrudnene kobet w gospodarce uspołecznonej /stan w dnu 31 XII/ przedstawa ponższe zestawene!* DZIAŁY GOSPODARKI NARODOWEO w Z zatrudnena.w dzele Ogółem... 37,0 3/.1 36,1 36.b tym* ' Przemysł... 26,6 27,2 25-, В 25.2 Budownctwo , ,8 21,0 Rolnctwo... 31, ,5 33,2 Leśnctwo... 23,0 22,8 22,8 20.9

18 c.d. tablcy DZIAŁY GOSPODARKI NARODOWEJ w % zatrudnena w dzale Transport łęczność... 30,0 30,2 30,6 30,6 Handel ,3 80,8 80,3 80,8 Nauka 1 rozwój technk... 45,7 45, , 5 78,1 78,2 78,8 Kultura 1 sztuka... 62,1 66; 5 66,9 65,9 Admnstracja państwowe wymar sprawedlwośc ,6 65;0 65, Fnanse 1 ubezpeczena... 87,7 88,0 88, Podobne Jak w przypadku dynamk ogólnego zatrudnena w gospodarce uspołecznę- - nej równeż w dynamce zatrudnena kobet wystąpł okres wzrostu zatrudnene w latach , a następne w latach bezwzględny spadek zatrudnena kobet. Charakterystyczne jest to, źe udzał kobet w zatrudnenu ogółem w gospodarce uspołecznonej Jest w województwe katowckm mnejszy od ogólnopolskego /wg danych ogólnopolskch kobety stanowły w 1981 r. 43,3¾ ogółu zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej. dla województwa katowckego analogczny odsetek wynosł w 1981 r. 36,7 %/. Głów- nę przyczynę tego zjawska jest mały udzał kobet zatrudnonych w przemyśle. Kobety stanowę tylko 25,2 % ogółu zatrudnonych w przemyśle /wg danych ogólnopolskch - rok aż 37,5 %/. Mały udzał kobet w zatrudnenu w przemyśle spowodowany jest specyfcznym charakterem pracy w zakładach na terene województwa katowckego /przemysł węglowy, hutnczy, metalurgczny/. Powodem nskej aktywzacj zawodowej kobet jest w pewnej merze tradycja patrarchalnej rodzny górnczej oraz dosyć wysoke /relatywne do pozostałych grup zawodowych/ zarobk mężczyzn zatrudnonych w przemyśle wydobywczym. Pracujęcy w systeme nakładczym W 1982 r. w systeme pracy nakładczej zatrudnano 9,8 tye. osób, tj. o 773 osoby mnej /o 7>3 %/, anżel w 1981 r. Lata charakteryzowały elę stotnym spadkem lczby pracujęcych w systeme nakładczym. Zatrudnene w systeme nakładczym w gospodarce uspołecznonej /stan w dnu 31 XII/ przedstawało elę naatępujęco WYSZCZEGÓLNIENIE w lczbach bezwzględnych odsetkach o g Ol e m ,9 92,7 100,0 100,0 ; Przemysł ,9 92,0 90,9 89,7 Hendel ,7 99,

19 Spadek lczby pracujących я systeme nakładczy* węzeł sę ścśle z sytuację gospodarcze kraju, brakam * zaopatrzenu w surowce materały. Nedomog te szczególne odbły sę na pracujących systeme ze względu na charakter rodzaj pracy. System pracy nakłaoczej stosowany Jest główne w przemyśle-, oraz w mnejszej skal w hanlu; gospodarce komunalnej oraz leśnctwe. Pracujący w systeme pracy nakładczej и przemyśle; leśnctwe1, handlu gospodarce komunalnej stanowl w końcu 1982 r. 99,6 % ogółu zatrudnonych w systeme pracy nakładczej w gospodarce uspołecznonej. Relatywne do nnych województw odsetek zatrudnonych przy pracy nakładczej w województwe katowckm Jest nższy nż w takch województwach Jak* belske, częstochowske, krakowske, kalske1, nowosądecke, potrkowske, radomske 1 zamojske. Oest to spowodowane tym; że w województwe katowckm występują wększe możlwośc znależlonla zatrudnena w systeme zwartym forma pracy nakładczej Jest węc mnej popularna. Prncujacy na podstawe umów agencyjnych. są agenc. W 1982 roku w sys osób mnej /o 5,3 %/ anżel Kolejną grupę pracujących w gospodarce uspołecznonej teme agencyjno-prowzyjnym pracowało 12,1 tys., tj. o 675 w 1981 r. Jednocześne zaobserwowano wzrost zatrudnena pracujących w systeme agencj zryczałtowanej. W systeme agencj zryczałtowanej pracowało w 1982 r. 6,6 tys. osób /w 1981 r. - 6,3 tys. w ,2 tys. osób/. Podobne jak w przypadku nakładców, spadek lczby agentów wynagradzanych z funduszu agencyjno-prowzyjnego zanotowano także w 1982 r. Przyczyn należy upatrywać w trudnej sytuacj gospodarczej kraju wyrażonej zahamowanem produkcj, skupu, wzrostem cen tp. Kształtowane sę zatrudnena na podstawe umów agencyjno-prowzyjnych /stan w dnu 31 XII/ przedstawa ponższe zestawene!: WYSZCZEGÓLNIENIE o - ogółem a - mężczyźn к - kobety w lczbach bezwzględnych 1975 = =100 «r odsetkach Ogółem.... o ,1 94,7 100, D ,7 93,5 100,0 100,0 к ,4 95,0 100,0 100,0 w ty«: Handel... o ,8 92, ,2 a ,0 91,0 48,5 55,0 к ,4 93,2 72,7 73,6 Fnanse 1 ubezplecze-o ,9 100,0 21,7 22,4 ne m ,6 28, к , , Admnstracja państ ,5 92, wowa 1 wymar sprawedlwośc к ,1 84,7 о.з ,2 95, ,0 1,3 Oak z powyższego wynka, system agencyjno-prowzyjny stosowany jest główne w handlu uspołecznonym, nstytucjach fnansowych Ubezpeczenowych oraz nstytucjach admnstracj państwowej wymaru sprawedlwośc. Te trzy dzały zatrudnały w końcu 1982 r. 97,1 % ogólnej lczby pracujących eystemle. Najczęścej spotykaną formą agencj w handlu jest prowadzene kosków 1 małych sklepów, kosków "Ruchu"', stacj benzynowych', a w gastronom - sprzedaży obnośeaj obwoźnej.

20 W admnstracj państwowej do grupy agentów wynagradzanych z funduszu agencyjnoprowzyjnego zalczono sołtysów wynagradzanych z tytułu nkasa oodetków» W Instytucjach fnansowych ubezpeczenowych do grupy agentów zalczono pogrodnków ubezpeczenowych PZU, osoby prowadzące zakładowe agencje PKO oraz kolektorów zatrudnonych w przedsęborstwe "Totalzator Sportowy" 1 przedsęolorstwach prowadzących terenowe gry lczbowe, W latach kobety stanowły grupę domnującą /z wyjątkem dzału admnstracja państwowa 1 wymar sprawedlwośc/; przy czym obserwowano tendencje do wzrostu udzału kobet w ogólnej lczbe pracujących w systeme agencyjno-prowzyjnya. Pracowncy młodocan w gospodarce uspołecznonej. w 1982 r. w gospodarce uspołecznonej pracowało 68,5 tys. młodocanych. Zdecydowana wększość, tj. 64,0 tys. /94,3 %/ to ucznowe pracujący w gospodarce uspołecznonej na podstawe umowy o naukę zawodu lub przyuczena do określonej pracy. Pozostała grupa młodocanych /4^5 tys./ to osoby zatrudnone w gospodarce uspołecznonej na podstawe umowy o pracę. Poczynając od 1976 r. notowano systematyczny spadek lczby młodocanych pracujących w gospodarce uspołecznonej. W 1982 r. lczba pracownków młodocanych była już o 18,2 tys. mnejsza nż w szczytowym 1975 r. Zatrudnene młodocanych^ w gospodarce uspołecznonej /stan w dnu 31 XII/ przedstawało sę następująco: WYSZCZEGÓLNIENIE o - ogółem a - mężczyźn к - kobety w tysącach 1975 « »100 OGÓŁEM... 86,7 77,9 71,0 68,5 79,0 96,5 m 60,6 55,2 49,0 46,2 76,2 94,3 к 26,1 22,7 22,0 22,3 85, w t y m Przemysł... 50,9 42; 7 38,3 39,1 76,8 102,1 m 38,9 31,7 27,4 27,8 71,5 101,5 к 12,0 11,0 10,9 11, ,7 Budownctwo... 14,0 13,7 12,6 9,9 70,7 78,6 m 12,8 12,9 11,6 9, ,9 к 1.2 0,8 1,0 0,4 41,7 50,0 Transport 1 łączność... o 7,3 8,1 7,4 6,4 87,7 86,5 m 6,5 7,1 6, ,5 81,5 к 0.8 1, ,5 122,2 Handel ,1 10,4 10,1 10,3 85,1 102,0 a 0.9 1, , к 11, ,6 8,8 79,5 102,3 1/ W weku od 15 do 18 let. Na spadek zatrudnena młodocanych w gospodarce uspołecznonej w latach znaczący wpływ mały zmany zachodzące w przemyśle 1 budownctwe. W tych dwóch dzałach gospodark narodowej notowano /począwszy od roku 1975/ znaczny spadek zatrudnena młodocanych. Tendencje spadkowe w handlu, transporce 1 łącznośc były mnejsze. Z ogólnej lczby młodocanych zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej w 1982 r. 65,7 tys.r tj. 95,9 % pracowało w przemyśle, handlu, budownctwe oraz transporce

21 1 łęcznośc? przy czym najwększy odsetek młodocanych /57,1 %/ w przemyśle uspołecznonym. Należy zaznaczyć', że utrzymujące elę tendencje epadkca zatrudnena młodocanych spowodowała, że odsetek młodocanych dzale w ogólnej lczbe młodocanych zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej był w 1982 г. o 2,0 punkty nższy anżel w 1975 r. Kolejnym dzałem! zatrudnającym znaczne lczbę młodocanych eę handel, w którym w 1982 r. pracowało 15;0 % ogólnej lczby młodocanych /w 1975 r. - 14,0 ЗУ, budownctwo z udzałem w wysokośc 15,5 % / 1975 r. - 16,1 ЗУ, oraz transport 1 łączność z u- dzałem w wysokośc 9;3 % /w 1975 r. - 8,4 %/. Pozostałe dzały ne odnotowały w latach lczęcych sę zman w welkośc grupy pracownków młodocanych, a tym aa- aym ne uległ znaczęcym zmanom udzał młodocanych zatrudnonych w tych dzałach w ogólnej lczbe młodocanych zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej. Ruch zatrudnonych w gospodarce uspołecznonej. Dane o ruchu zatrudnonych wykazuję, że росzęwazy od 1977 r. lczba przyjęć /ne- rzona współczynnkem przyjęć/ zaczęła sę zmnejszać, osęgajęc 17,4 % w 1981 r % w 1982 r. Współczynnk przyjęć zwolneń pracownków gospodark uspołecznonej przedstawały elę następujęco* WYSZCZEGÓLNIENIE Współczynnkt 197S 1 1 «Ю W % przyjęć , ,0 zwolneń... 23V3 19,8 l/;2 19,2 W analzowanym okrese / / najwyższy współczynnk przyjęć zanotowano w 1976 r. - 2b,5 %. W latach następnych zaznaczyła sę wyraźna tendencja spadkowa omawanego zjawska, w 1982 r. przyjęto do pracy 302,5 tya. osób, co oznacza zmnejszene e«w porównanu z 1976 r. o 23,1 %. Jak Już wspomnano, w latach 19/5-19w2 najnższy pozom przyjęć do pracy zanotowano w 1981 roku. W 1981 r. przyjęto do pracy 283,0 tye. osób; co oznacza zmnejszene elę w porównanu z 1976 r. o 28,1 %. Tendencja spadkowa w zakrese zwolneń z pracy pojawła sę już w 1976 roku. W stosunku do 1975 r. obnżył sę w latach współczynnk zwolneń, w analzowanym okrese najnższy pozom zwolneń z pracy zanotowano w 1981 r. W 1901 r. lczba zwolnonych osęgnęła pozom 308,9 tye. osób, /współczynnk zwolneń 17,2 %/. Istneje prawdłowość!,' że kobety zatrudnone w gospodarce uspołecznonej charakteryzuję sę mnejszę fluktuację anżel mężczyźn. Prawdłowość ta dotyczy także całego okresu Współczynnk przyjęć zwolneń pracownków gospodark uspołecznonej według płc przedstawały elę naetępujęco Współczynnk * % LATA przyjęć zwolneń mężczyźn kobety mężczyźn kobety , , ,8 12, , ,5 11, ,

ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1984 ROKU

ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1984 ROKU a r a - J -, WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH 7 Do wyłącznego użytku adresata Egz- n r..'.a l ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1984 ROKU Katowce 1985 SPIS TREŚCI Uwag metodologczne.........

Bardziej szczegółowo

ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1983 ROKU

ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1983 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH Do wyłącznego użytku adresata Egz. nr 1 * 7 0 mn: ZATRUDNIENIE PŁACE I CZAS PRACY W 1983 ROKU '............... w....... Katowce 1984 Sps treśc jjtr«uwag metodyczne....

Bardziej szczegółowo

GRUDZIEŃ 1983 INFORMACJA O REALIZACJI WAŻNIEJSZYCH ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH. 'yyy..(0 P O U F N E WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY

GRUDZIEŃ 1983 INFORMACJA O REALIZACJI WAŻNIEJSZYCH ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH. 'yyy..(0 P O U F N E WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY WOJEWÓDZK URZĄD STATYSTYCZNY W BELSKUBAŁEJ J /{J OT u Q.0 ru rrr^ 'yyy..(0 P O U F N E Egz. nr S Dane wstępne mogą ulec zmane NFORMACJA O REALZACJ WAŻNEJSZYCH ZADAŃ SPOŁECZNO GOSPODARCZYCH W WOJEWÓDZTWE

Bardziej szczegółowo

PODSTAWA WYMIARU ORAZ WYSOKOŚĆ EMERYTURY USTALANEJ NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH

PODSTAWA WYMIARU ORAZ WYSOKOŚĆ EMERYTURY USTALANEJ NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH PODSTAWA WYMIARU ORAZ WYSOKOŚĆ EMERYTURY USTALANEJ NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Wprowadzene Nnejsza ulotka adresowana jest zarówno do osób dopero ubegających

Bardziej szczegółowo

MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ 4 MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ DWST WPZN 423189/BSZI13 Warszawa, 2013 -Q-4 Pan Marek Mchalak Rzecznk Praw Dzecka Szanowny Pane, w odpowedz na Pana wystąpene z dna 28 czerwca 2013 r. (znak: ZEW/500127-1/2013/MP),

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DODATKOWA DO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ZA ROK 2013 PODLASKIEGO STOWARZYSZENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W MIĘDZYRZECU PODLASKIM UL

INFORMACJA DODATKOWA DO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ZA ROK 2013 PODLASKIEGO STOWARZYSZENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W MIĘDZYRZECU PODLASKIM UL odlask 86- tell083)3/^^9 INFORMACJA DODATKOWA DO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ZA ROK 2013 PODLASKIEGO STOWARZYSZENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W MIĘDZYRZECU PODLASKIM UL.ZARÓW1E 86 KRS 0000043936 Sprawozdane

Bardziej szczegółowo

OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA ZE ŚRODKÓW ZGROMADZONYCH W OFE

OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA ZE ŚRODKÓW ZGROMADZONYCH W OFE OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA ZE ŚRODKÓW ZGROMADZONYCH W OFE Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Warunk nabywana prawa do okresowej emerytury kaptałowej ze środków zgromadzonych w otwartym

Bardziej szczegółowo

NOWA EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

NOWA EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH NOWA EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Warunk nabywana prawa do nowej emerytury oraz jej wysokość określa ustawa z dna 17 grudna 1998 r.

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE TARYFA DLA ZBIOROWEGO ZAOPATRZENIA W WODĘ I ZBIOROWEGO ODPROWADZANIA ŚCIEKÓW. Taryfa obowiązuje od 01.01.2014 do 31.12.

OGŁOSZENIE TARYFA DLA ZBIOROWEGO ZAOPATRZENIA W WODĘ I ZBIOROWEGO ODPROWADZANIA ŚCIEKÓW. Taryfa obowiązuje od 01.01.2014 do 31.12. OGŁOSZENIE Zgodne z Uchwałą Nr XXXIII/421/2013 Rady Mejskej w Busku-Zdroju z dna 14 lstopada 2013 r. w sprawe zatwerdzena taryf za zborowe zaopatrzene w wodę zborowe odprowadzane śceków dla Mejskego Przedsęborstwa

Bardziej szczegółowo

OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA ZE ŚRODKÓW ZGROMADZONYCH W OFE

OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA ZE ŚRODKÓW ZGROMADZONYCH W OFE OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA ZE ŚRODKÓW ZGROMADZONYCH W OFE Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Warunk nabywana prawa do okresowej emerytury kaptałowej ze środków zgromadzonych w otwartym

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXVI 11/176/2012 Rada Gminy Jeleśnia z dnia 11 grudnia 2012

Uchwała Nr XXVI 11/176/2012 Rada Gminy Jeleśnia z dnia 11 grudnia 2012 RADA GMNY JELEŚNA Uchwała Nr XXV 11/176/2012 Rada Gmny Jeleśna z dna 11 grudna 2012 w sprawe zatwerdzena taryfy na odprowadzane śceków dostarczane wody przedstawonej przez Zakład Gospodark Komunalnej w

Bardziej szczegółowo

EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH USTALANA NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH

EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH USTALANA NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH USTALANA NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach to śwadczene

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr L/1044/05 Rady Miasta Katowice. z dnia 21 listopada 2005r.

Uchwała nr L/1044/05 Rady Miasta Katowice. z dnia 21 listopada 2005r. Uchwała nr L/1044/05 Rady Masta Katowce z dna 21 lstopada 2005r. w sprawe określena wysokośc stawek podatku od środków transportowych na rok 2006 obowązujących na terene masta Katowce Na podstawe art.18

Bardziej szczegółowo

Minister Edukacji Narodowej Pani Katarzyna HALL Ministerstwo Edukacji Narodowej al. J. Ch. Szucha 25 00-918 Warszawa Dnia 03 czerwca 2009 r.

Minister Edukacji Narodowej Pani Katarzyna HALL Ministerstwo Edukacji Narodowej al. J. Ch. Szucha 25 00-918 Warszawa Dnia 03 czerwca 2009 r. Mnster Edukacj arodowej Pan Katarzyna HALL Mnsterstwo Edukacj arodowej al. J. Ch. Szucha 25 00-918 arszawa Dna 03 czerwca 2009 r. TEMAT: Propozycja zmany art. 30a ustawy Karta auczycela w forme lstu otwartego

Bardziej szczegółowo

Kapitał początkowy a emerytura według nowych zasad

Kapitał początkowy a emerytura według nowych zasad KAPITAŁ POCZĄTKOWY Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Kaptał początkowy a emerytura według nowych zasad Pojęce kaptału początkowego wprowadzły przepsy ustawy z dna 17 grudna 1998 r.

Bardziej szczegółowo

Kształtowanie się firm informatycznych jako nowych elementów struktury przestrzennej przemysłu

Kształtowanie się firm informatycznych jako nowych elementów struktury przestrzennej przemysłu PRACE KOMISJI GEOGRAFII PRZEMY SŁU Nr 7 WARSZAWA KRAKÓW 2004 Akadema Pedagogczna, Kraków Kształtowane sę frm nformatycznych jako nowych elementów struktury przestrzennej przemysłu Postępujący proces rozwoju

Bardziej szczegółowo

KURS STATYSTYKA. Lekcja 1 Statystyka opisowa ZADANIE DOMOWE. www.etrapez.pl Strona 1

KURS STATYSTYKA. Lekcja 1 Statystyka opisowa ZADANIE DOMOWE. www.etrapez.pl Strona 1 KURS STATYSTYKA Lekcja 1 Statystyka opsowa ZADANIE DOMOWE www.etrapez.pl Strona 1 Część 1: TEST Zaznacz poprawną odpowedź (tylko jedna jest prawdzwa). Pytane 1 W statystyce opsowej mamy pełne nformacje

Bardziej szczegółowo

RENTA RODZINNA. Po kim może być przyznana renta rodzinna?

RENTA RODZINNA. Po kim może być przyznana renta rodzinna? RENTA RODZINNA Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Warunk nabywana prawa do renty rodznnej oraz jej wysokość określa ustawa z dna 17 grudna 1998 r. o emeryturach rentach z Funduszu Ubezpeczeń

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE radnego gminy. (miejscowość)

OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE radnego gminy. (miejscowość) OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE radnego gmny (mejscowość). dna Uwaga: 1. Osoba składająca ośwadczene obowązana jest do zgodnego z prawdą, starannego zupełnego wypełnena każdej z rubryk. 2. Jeżel poszczególne rubryk

Bardziej szczegółowo

CENTRALNY ZWIĄZEK SPOŁDZIELCZOSCI PRACY

CENTRALNY ZWIĄZEK SPOŁDZIELCZOSCI PRACY CENTRALNY ZWIĄZEK SPOŁDZIELCZOSCI PRACY f UKŁAD ZBIOROWY PRACY DLA PRACOWNIKÓW SPOŁDZIELCZOSCI PRACY Według stanu prawnego na dzeń 31 grudna 1976 WARSZAWA 1977 ROK Sps treś& Postanowena ogólne Załącznk

Bardziej szczegółowo

EMERYTURA CZĘŚCIOWA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

EMERYTURA CZĘŚCIOWA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH EMERYTURA CZĘŚCIOWA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Warunk nabywana prawa do emerytury częścowej, wysokość emerytury częścowej oraz zasady wypłaty

Bardziej szczegółowo

Nota 1. Polityka rachunkowości

Nota 1. Polityka rachunkowości Nota 1. Poltyka rachunkowośc Ops przyjętych zasad rachunkowośc a) Zasady ujawnana prezentacj nformacj w sprawozdanu fnansowym Sprawozdane fnansowe za okres od 01 styczna 2009 roku do 31 marca 2009 roku

Bardziej szczegółowo

EMERYTURY POMOSTOWE. Kto jest pracownikiem wykonującym prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?

EMERYTURY POMOSTOWE. Kto jest pracownikiem wykonującym prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? EMERYTURY POMOSTOWE Z a k ł a d U b e z p e c z e ń S p o ł e c z n y c h Od 1 styczna 2009 r. osoby urodzone po 1948 r., które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 3 do zarządzenia Nr 79/2013/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 13 grudnia 2013 r.

Załącznik nr 3 do zarządzenia Nr 79/2013/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 13 grudnia 2013 r. Prezesa NFZ z dna 3 grudna 203 r. lub 2 3 4 5 6 7 8 04..02.02 śwadczena psychatryczne dla dorosłych zgodne z załącznkem nr, l.p., kolumna 3, rozporządzena ) zajęca rehabltacyjne zgodne z odrębnym przepsam;

Bardziej szczegółowo

Stanisław Cichocki. Natalia Nehrebecka. Wykład 7

Stanisław Cichocki. Natalia Nehrebecka. Wykład 7 Stansław Cchock Natala Nehrebecka Wykład 7 1 1. Zmenne cągłe a zmenne dyskretne 2. Interpretacja parametrów przy zmennych dyskretnych 1. Zmenne cągłe a zmenne dyskretne 2. Interpretacja parametrów przy

Bardziej szczegółowo

A O n RZECZPOSPOLITA POLSKA. Gospodarki Narodowej. Warszawa, dnia2/stycznia 2014

A O n RZECZPOSPOLITA POLSKA. Gospodarki Narodowej. Warszawa, dnia2/stycznia 2014 Warszawa, dna2/styczna 2014 r, RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI PODSEKRETARZ STANU Małgorzata Olsze wska BM-WP 005.6. 20 14 Pan Marek Zółkowsk Przewodnczący Komsj Gospodark

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr 4/2016/Młodzi (dotyczy zamówienia na usługę ochrony)

Zapytanie ofertowe nr 4/2016/Młodzi (dotyczy zamówienia na usługę ochrony) Fundacja na Rzecz Rozwoju Młodzeży Młodz Młodym ul. Katedralna 4 50-328 Wrocław tel. 882 021 007 mlodzmlodym@archdecezja.wroc.pl, www.sdm2016.wroclaw.pl Wrocław, 24 maja 2016 r. Zapytane ofertowe nr 4/2016/Młodz

Bardziej szczegółowo

WWW ZMW, wnoszę o: P mq'sśrtor PYRAC Okręgowego Inspektoratu Pracy. Of; WYSTĄPIENIE

WWW ZMW, wnoszę o: P mq'sśrtor PYRAC Okręgowego Inspektoratu Pracy. Of; WYSTĄPIENIE .. SPSYJUA PRACY P mq'sśrtor PYRAC Okręgowego Inspektoratu Pracy ' 80819Gdapsk ul. Okopowa 7.,.. Oddzał w Starogardze Gdańlk at Starogard Gdanskj' dma 30.05.2018 [. 03200sm MNW ragga;'ąg'g';a; grg';;g;

Bardziej szczegółowo

D Archiwum Prac Dyplomowych - Instrukcja dla studentów

D Archiwum Prac Dyplomowych - Instrukcja dla studentów Kraków 01.10.2015 D Archwum Prac Dyplomowych - Instrukcja dla studentów Procedura Archwzacj Prac Dyplomowych jest realzowana zgodne z zarządzenem nr 71/2015 Rektora Unwersytetu Rolnczego m. H. Kołłątaja

Bardziej szczegółowo

ANALIZA KORELACJI WYDATKÓW NA KULTURĘ Z BUDŻETU GMIN ORAZ WYKSZTAŁCENIA RADNYCH

ANALIZA KORELACJI WYDATKÓW NA KULTURĘ Z BUDŻETU GMIN ORAZ WYKSZTAŁCENIA RADNYCH Potr Mchalsk Węzeł Centralny OŻK-SB 25.12.2013 rok ANALIZA KORELACJI WYDATKÓW NA KULTURĘ Z BUDŻETU GMIN ORAZ WYKSZTAŁCENIA RADNYCH Celem ponższej analzy jest odpowedź na pytane: czy wykształcene radnych

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Domu Pomocy Społecznej w Gliwicach "Nasz Dom" ul. Derkacza 10

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Domu Pomocy Społecznej w Gliwicach Nasz Dom ul. Derkacza 10 SSR Jolanta Żak Wydzał V Rodznny Neletnch Sądu Rejonowego w Glwcach Glwce, dna 30 marca 20 l O roku Sprawozdane z kontrol przeprowadzonej w Domu Pomocy Społecznej w Glwcach "Nasz Dom" ul. Derkacza 10 Część

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 9 sierpnia 2016 r. Poz. 1201

Warszawa, dnia 9 sierpnia 2016 r. Poz. 1201 Warszawa, dna 9 serpna 2016 r. Poz. 1201 OBWIESZCZENIE mnstra ROZWOJU 1) z dna 26 lpca 2016 r. w sprawe ogłoszena jednoltego tekstu rozporządzena Mnstra Gospodark w sprawe funduszu nnowacyjnośc 1. Na podstawe

Bardziej szczegółowo

Zapis informacji, systemy pozycyjne 1. Literatura Jerzy Grębosz, Symfonia C++ standard. Harvey M. Deitl, Paul J. Deitl, Arkana C++. Programowanie.

Zapis informacji, systemy pozycyjne 1. Literatura Jerzy Grębosz, Symfonia C++ standard. Harvey M. Deitl, Paul J. Deitl, Arkana C++. Programowanie. Zaps nformacj, systemy pozycyjne 1 Lteratura Jerzy Grębosz, Symfona C++ standard. Harvey M. Detl, Paul J. Detl, Arkana C++. Programowane. Zaps nformacj w komputerach Wszystke elementy danych przetwarzane

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 74/ 2013 BURMISTRZA MIASTA LUBOŃ z dnia 22 listopada 2013r

ZARZĄDZENIE NR 74/ 2013 BURMISTRZA MIASTA LUBOŃ z dnia 22 listopada 2013r ZARZĄDZENIE NR 74/ 2013 BURMISTRZA MIASTA LUBOŃ z dna 22 lstopada 2013r w sprawe : planu wykorzystana gmnnego zasobu neruchomośc w latach 2014-2016. Na podstawe art. 30 ust.2 pkt 3 ustawy z dna 8 marca

Bardziej szczegółowo

Koncepcja pracy. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego. na lata 2014-2017

Koncepcja pracy. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego. na lata 2014-2017 Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego na lata 2014-2017 I. Podstawa prawna opracowana koncepcj: 1. Ustawa z dna 7 wrześna 1991 r. o systeme ośwaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.),

Bardziej szczegółowo

Stanisław Cichocki. Natalia Nehrebecka. Wykład 6

Stanisław Cichocki. Natalia Nehrebecka. Wykład 6 Stansław Cchock Natala Nehrebecka Wykład 6 1 1. Interpretacja parametrów przy zmennych objaśnających cągłych Semelastyczność 2. Zastosowane modelu potęgowego Model potęgowy 3. Zmenne cągłe za zmenne dyskretne

Bardziej szczegółowo

Proces narodzin i śmierci

Proces narodzin i śmierci Proces narodzn śmerc Jeżel w ewnej oulacj nowe osobnk ojawają sę w sosób losowy, rzy czym gęstość zdarzeń na jednostkę czasu jest stała w czase wynos λ, oraz lczba osobnków n, które ojawły sę od chwl do

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 6 października 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXVI/272/2017 RADY GMINY USTRONIE MORSKIE. z dnia 27 września 2017 r.

Szczecin, dnia 6 października 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXVI/272/2017 RADY GMINY USTRONIE MORSKIE. z dnia 27 września 2017 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecn, dna 6 paźdzernka 20 r. Poz. 4028 UCHWAŁA NR XXXVI/272/20 RADY GMINY USTRONIE MORSKIE z dna 27 wrześna 20 r. w sprawe zman w budżece gmny na rok

Bardziej szczegółowo

Edukacja kulturalna mieszkańców wsi Pniewo w dziedzinie muzyki poprzez wyposażenie. Powiat/gmina łomżyński Łomża. sekretariat@gminalomza.

Edukacja kulturalna mieszkańców wsi Pniewo w dziedzinie muzyki poprzez wyposażenie. Powiat/gmina łomżyński Łomża. sekretariat@gminalomza. RAPORT Z CZYNNOŚCI KONTROLNYCH NR 10 '413/0081/10 2 dna 18/10/2010 fn wo./nt dzałana/ nrr&pjrok) PROGRAM ROZWOJU OBS..TA 2007 2013 ZNAK SPRAWY UM10-6930-UM1040106/10 ROW-IV.0911-6-12/10 NR IDENTYFIKACYJNY

Bardziej szczegółowo

Stanisław Cichocki. Natalia Nehrebecka. Wykład 6

Stanisław Cichocki. Natalia Nehrebecka. Wykład 6 Stansław Cchock Natala Nehrebecka Wykład 6 1 1. Zastosowane modelu potęgowego Przekształcene Boxa-Coxa 2. Zmenne cągłe za zmenne dyskretne 3. Interpretacja parametrów przy zmennych dyskretnych 1. Zastosowane

Bardziej szczegółowo

Regulamin. udostępniania i korzystania ze zbiorów archiwum Lubuskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków przez osoby z zewnątrz

Regulamin. udostępniania i korzystania ze zbiorów archiwum Lubuskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków przez osoby z zewnątrz Załącznk Nr 1do Zarządzena nr 9 /2014 z dna 19.03.2014 r. Lubuskego Wojewódzkego Konserwatora Zabytków w Zelonej Górze Regulamn udostępnana korzystana ze zborów archwum Lubuskego Wojewódzkego Konserwatora

Bardziej szczegółowo

Zadane 1: Wyznacz średne ruchome 3-okresowe z następujących danych obrazujących zużyce energ elektrycznej [kwh] w pewnym zakładze w mesącach styczeń - lpec 1998 r.: 400; 410; 430; 40; 400; 380; 370. Zadane

Bardziej szczegółowo

'J^^OVUU AKTUALIZACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH W GOSPODARCE NARODOWEJ W WOJEWÓDZTWIE BIELSKIM WOJEW ÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY BIELSKU-BIAŁEJ

'J^^OVUU AKTUALIZACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH W GOSPODARCE NARODOWEJ W WOJEWÓDZTWIE BIELSKIM WOJEW ÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY BIELSKU-BIAŁEJ 'J^^OVUU WOJEW ÓDZK URZĄD STATYSTYCZNY W BELSKU-BAŁEJ Do wytqcznego użytku adresata >-n AKTUALZACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH W GOSPODARCE NARODOWEJ W WOJEWÓDZTWE BELSKM B elsko-b ała 984 ZNAK UMOWHł K r e a k

Bardziej szczegółowo

STARE A NOWE KRAJE UE KONKURENCYJNOŚĆ POLSKIEGO EKSPORTU

STARE A NOWE KRAJE UE KONKURENCYJNOŚĆ POLSKIEGO EKSPORTU Ewa Szymank Katedra Teor Ekonom Akadema Ekonomczna w Krakowe ul. Rakowcka 27, 31-510 Kraków STARE A NOWE KRAJE UE KONKURENCYJNOŚĆ POLSKIEGO EKSPORTU Abstrakt Artykuł przedstawa wynk badań konkurencyjnośc

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR PM-2745/2016 PREZYDENTA MIASTA GLIWICE. z dnia 4 maja 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR PM-2745/2016 PREZYDENTA MIASTA GLIWICE. z dnia 4 maja 2016 r. ZARZĄZENIE NR M-2745/2016 REZYENTA MIASTA GIWICE z dna 4 maja 2016 r. w sprawe zasad podzału trybu wykorzystywana środków fnansowych na dzałalność rad osedl (tekst ujednolcony ze zmanam wynkającym z zarządzena

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 279/XVIII/2011 Rady Miasta Płocka z dnia 29 grudnia 2011 roku

UCHWAŁA NR 279/XVIII/2011 Rady Miasta Płocka z dnia 29 grudnia 2011 roku UCHWAŁA NR 279/XVIII/2011 Rady Masta Płocka z dna 29 grudna 2011 roku sprae ustalena Regulamnu przyznaana przekazyana stypendó mejskch dla ucznó szkół proadzonych lub dotoanych przez Masto Płock zameldoanych

Bardziej szczegółowo

2. Rok. Adres 98-240 Szadek ul. Warszawska 3 B. DANE SKŁADAJĄCEGO INFORMACJĘ

2. Rok. Adres 98-240 Szadek ul. Warszawska 3 B. DANE SKŁADAJĄCEGO INFORMACJĘ 1.Numer dentyfkacj Podatkowej składającego nformację Załącznk Nr 1 do Uchwały Rady Gmny Masta Szadek Nr XXX/298/2005 z dna 29 lstopada 2005 r. R - 1 NFORMACJA W SPRAWE PODATKU ROLNEGO na 2. Rok Podstawa

Bardziej szczegółowo

Nowe europejskie prawo jazdy w celu większej ochrony, bezpieczeństwa i swobodnego przemieszczania się

Nowe europejskie prawo jazdy w celu większej ochrony, bezpieczeństwa i swobodnego przemieszczania się KOMISJA EUROPEJSKA NOTATKA Bruksela, 18 styczna 2013 r. Nowe europejske prawo jazdy w celu wększej ochrony, bezpeczeństwa swobodnego przemeszczana sę W dnu 19 styczna 2013 r., w ramach wejśca w życe trzecej

Bardziej szczegółowo

EDUKACJA W WOJEWÓDZTWIE WAŁBRZYSKIM W LATACH 1994/95 i 1995/96

EDUKACJA W WOJEWÓDZTWIE WAŁBRZYSKIM W LATACH 1994/95 i 1995/96 URZĄD STATYSTYCZNY W WAŁBRZYCHU EDUKACJA W WOJEWÓDZTWE WAŁBRZYSKM W LATACH 994/95 995/96 MAJ 996 r Uwag ogólne Szkoły podstawowe dla dzec młodzeży... Oddzały w szkołach podstawowych dla dzec młodzeży A.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA SYGNALNA DOCHÓD NARODOWY WOJEWÓDZTWA W 1986 R.

INFORMACJA SYGNALNA DOCHÓD NARODOWY WOJEWÓDZTWA W 1986 R. WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY Egz. Nr. am INFORMACJA SYGNALNA Wałbrzych, dna 2«06,989r. DOCHÓD NARODOWY WOJEWÓDZTWA W 986 R. SPIS TREŚCI UWAGI OGÓLNE Struktura dochodu narodowego produkcj czystej w województwe

Bardziej szczegółowo

Ja, niżej podpisany (a),... (imiona! nazwisko oraz nazwisko rodowe) ...[& (miejsce zatrudnienia, stanowisko lub funkcja)

Ja, niżej podpisany (a),... (imiona! nazwisko oraz nazwisko rodowe) ...[& (miejsce zatrudnienia, stanowisko lub funkcja) OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE fffrtnrą y?rrąrfmp#«m»ał) łfnotar/a prmat^ «karhnfa pnunałn, kerownka jednostk organzacyjnej powatu, oeoby zarządzającej członka organu aaraądzającegopowatową osobą prawną oraz

Bardziej szczegółowo

Analiza rodzajów skutków i krytyczności uszkodzeń FMECA/FMEA według MIL STD - 1629A

Analiza rodzajów skutków i krytyczności uszkodzeń FMECA/FMEA według MIL STD - 1629A Analza rodzajów skutków krytycznośc uszkodzeń FMECA/FMEA według MIL STD - 629A Celem analzy krytycznośc jest szeregowane potencjalnych rodzajów uszkodzeń zdentyfkowanych zgodne z zasadam FMEA na podstawe

Bardziej szczegółowo

Regulamin promocji 14 wiosna

Regulamin promocji 14 wiosna promocja_14_wosna strona 1/5 Regulamn promocj 14 wosna 1. Organzatorem promocj 14 wosna, zwanej dalej promocją, jest JPK Jarosław Paweł Krzymn, zwany dalej JPK. 2. Promocja trwa od 01 lutego 2014 do 30

Bardziej szczegółowo

Semestr zimowy Brak Nie

Semestr zimowy Brak Nie KARTA MODUŁU / KARTA PRZEDMIOTU Kod modułu Nazwa modułu Nazwa modułu w języku angelskm Obowązuje od roku akademckego 2015/2016 Z-ID-702 Semnarum praca dyplomowa Semnar and Dplom Thess A. USYTUOWANIE MODUŁU

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia 14 czerwca 2007 r. w sprawie dopuszczalnych poziomów hałasu w środowisku. (Dz. U. z dnia 5 lipca 2007 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia 14 czerwca 2007 r. w sprawie dopuszczalnych poziomów hałasu w środowisku. (Dz. U. z dnia 5 lipca 2007 r. Dz.U.2007.120.826 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dna 14 czerwca 2007 r. w sprawe dopuszczalnych pozomów hałasu w środowsku (Dz. U. z dna 5 lpca 2007 r.) Na podstawe art. 113 ust. 1 ustawy z dna

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE STATYSTYCZNE Z WYKONANIA PLANU ZA 1987 ROK

SPRAWOZDANIE STATYSTYCZNE Z WYKONANIA PLANU ZA 1987 ROK WOJEWÓDZK URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWCACH nr ewd. Pf. 33/88 ' P O U F N E Eg*. nr Dane wstępne mogq ulec zmane \ SPRAWOZDANE STATYSTYCZNE Z WYKONANA PLANU ZA 987 ROK Katowce 988 A êj W f f l ą u m t

Bardziej szczegółowo

Sygn. akt II Kp 420/11 POSTANOWIENIE dnia 5 stycznia 2012 roku

Sygn. akt II Kp 420/11 POSTANOWIENIE dnia 5 stycznia 2012 roku Sygn. akt II Kp 420/11 POSTANOWIENIE dna 5 styczna 2012 roku Sąd Rejonowy w Starachowcach w Wydzale II Karnym w składze: Przewodnczący: SSR Barbara Nowak- Łon Protokolant sądowy Anna Kełek w obecnośc Prokuratora

Bardziej szczegółowo

WIADOMOŚCI STAT/5" LIPIEC

WIADOMOŚCI STAT/5 LIPIEC WDOMOŚC STT/5" E g c m p a r / B ^ z p WOJEWODZTW belskego ROK N UMER 4 LPEC K 99 ZNK Kreska UMOWNE / /-/ - zjawsko ne występuje, Zero / 0 / - zjawsko stneje, jednakże w loścach mnejszych od lczb, które

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 279/XVIII/2011 Rady Miasta Płocka z dnia 29 grudnia 2011 roku

Uchwała Nr 279/XVIII/2011 Rady Miasta Płocka z dnia 29 grudnia 2011 roku Uchała Nr 279/XVIII/2011 Rady Masta Płocka z dna 29 grudna 2011 roku sprae ustalena Regulamnu przyznaana przekazyana stypendó mejskch dla ucznó szkół proadzonych lub dotoanych przez Masto Płock zameldoanych

Bardziej szczegółowo

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Zakład Ubezpeczeń Społecznych EMERYTURY I RENTY Z ZUS USTALANE NA PODSTAWIE UMOWY O ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM MIĘDZY POLSKĄ A STANAMI ZJEDNOCZONYMI AMERYKI Do kogo skerowana jest ulotka? Nnejsza ulotka

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XII/200/2011 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 17 marca 2011 r.

UCHWAŁA NR XII/200/2011 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 17 marca 2011 r. UCHWAŁA NR XII/200/2011 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dna 17 marca 2011 r. zmenająca uchwałę w sprawe wysokośc stawek opłat za zajęce pasa drogowego dróg publcznych na obszarze Masta Stołecznego Warszawy,

Bardziej szczegółowo

Usługi KPMG oferowane polskim przedsiębiorcom

Usługi KPMG oferowane polskim przedsiębiorcom Usług KPMG oferowane polskm przedsęborcom Czyl jak w czym pomagamy polskm frmom kpmg.pl 1 Usług KPMG oferowane polskm przedsęborcom 2013 Usług KPMG oferowane polskm przedsęborcom Doradztwo fnansowe ksęgowe

Bardziej szczegółowo

zarządza się, co następuje:

zarządza się, co następuje: ZARZĄDZENIE NR 369/8 WÓJTA GMINY BOLESŁAWIEC z dna 9 paźdzernka 208 roku w sprawe zmany w budżece gmny Bolesławec na 208 rok Na podstawe art. 30 ust. 2 pkt. 4 ustawy z dna 8 marca 990 r. o samorządze gmnnym

Bardziej szczegółowo

D Archiwum Prac Dyplomowych - Instrukcja dla opiekunów/promotorów/recenzentów

D Archiwum Prac Dyplomowych - Instrukcja dla opiekunów/promotorów/recenzentów D Archwum Prac Dyplomowych - Instrukcja dla opekunów/promotorów/recenzentów Kraków 13.01.2016 r. Procedura Archwzacj Prac Dyplomowych jest realzowana zgodne z zarządzenem nr 71/2015 Rektora Unwersytetu

Bardziej szczegółowo

Regulamin promocji zimowa piętnastka

Regulamin promocji zimowa piętnastka zmowa pętnastka strona 1/5 Regulamn promocj zmowa pętnastka 1. Organzatorem promocj zmowa pętnastka, zwanej dalej promocją, jest JPK Jarosław Paweł Krzymn, zwany dalej JPK. 2. Promocja trwa od 01 grudna

Bardziej szczegółowo

r. Komunikat TFI PZU SA w sprawie zmiany statutu PZU Funduszu Inwestycyjnego Otwartego Parasolowego

r. Komunikat TFI PZU SA w sprawie zmiany statutu PZU Funduszu Inwestycyjnego Otwartego Parasolowego 02.07.2018 r. Komunkat TFI PZU SA w sprawe zmany statutu PZU Funduszu Inwestycyjnego Otwartego Parasolowego Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU Spółka Akcyjna, dzałając na podstawe art. 24 ust. 5 ustawy

Bardziej szczegółowo

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Zakład Ubezpeczeń Społecznych EMERYTURY I RENTY Z ZUS USTALANE NA PODSTAWIE UMOWY O ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM MIĘDZY POLSKĄ A UKRAINĄ Do kogo skerowana jest ta ulotka? Ulotka adresowana jest do osób, które:

Bardziej szczegółowo

EKONOMETRIA I Spotkanie 1, dn. 05.10.2010

EKONOMETRIA I Spotkanie 1, dn. 05.10.2010 EKONOMETRIA I Spotkane, dn. 5..2 Dr Katarzyna Beń Program ramowy: http://www.sgh.waw.pl/nstytuty/e/oferta_dydaktyczna/ekonometra_stacjonarne_nest acjonarne/ Zadana, dane do zadań, ważne nformacje: http://www.e-sgh.pl/ben/ekonometra

Bardziej szczegółowo

Regulamin promocji upalne lato 2014 2.0

Regulamin promocji upalne lato 2014 2.0 upalne lato 2014 2.0 strona 1/5 Regulamn promocj upalne lato 2014 2.0 1. Organzatorem promocj upalne lato 2014 2.0, zwanej dalej promocją, jest JPK Jarosław Paweł Krzymn, zwany dalej JPK. 2. Promocja trwa

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie Skarbnika Hufca Za okres 24.09.2011-24.11.2013. Wprowadzenie

Sprawozdanie Skarbnika Hufca Za okres 24.09.2011-24.11.2013. Wprowadzenie Skarbnk Hufca ZHP Kraków Nowa Huta phm. Marek Balon HO Kraków, dn. 21.10.2013r. Sprawozdane Skarbnka Hufca Za okres 24.09.2011-24.11.2013 Wprowadzene W dnu 24.09.2011r. odbył sę Zjazd Sprawozdawczo-Wyborczy

Bardziej szczegółowo

35-105 Rzeszów, Tel +48 17 740 00 38 fax +48 17 740 00 18. www.bmm.com.pl

35-105 Rzeszów, Tel +48 17 740 00 38 fax +48 17 740 00 18. www.bmm.com.pl 2015,,Zdolność uczena sę szybcej od swojej konkurencj może być długotrwałą przewagą, BMM Sp. z o.o. 35-105 Rzeszów, jaką nad nm posadasz. Are de Gaus ul. Przemysłowa 4a Tel +48 17 740 00 38 fax +48 17

Bardziej szczegółowo

Współczynnik przenikania ciepła U v. 4.00

Współczynnik przenikania ciepła U v. 4.00 Współczynnk przenkana cepła U v. 4.00 1 WYMAGANIA Maksymalne wartośc współczynnków przenkana cepła U dla ścan, stropów, stropodachów, oken drzw balkonowych podano w załącznku do Rozporządzena Mnstra Infrastruktury

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń na 2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

Plan szkoleń na 2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia. Plan szkoleń na 2013r. Powatowy Urząd Pracy w Śwętochłowcach planuje przeprowadzć następujące szkolena. Lp. 1 Szkolena współfnansowane z Europejskego Funduszu Społecznego dla osób bezrobotnych oraz realzowane

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRA WNYCH POWIATU KŁODZKIEGO

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRA WNYCH POWIATU KŁODZKIEGO Załącznk nr 1 do Uchwały Rady Powatu Kłodzkego Nr LIII/661/2010 Z dna 26 paźdzernka 2010 roku POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRA WNYCH POWIATU KŁODZKIEGO na lata 2011-2015 WPROWADZENIE

Bardziej szczegółowo

PORADNIK KANDYDATA. Wkrótce w nauka w szkole w jaki sposób je. zasadniczych szkole

PORADNIK KANDYDATA. Wkrótce w nauka w szkole w jaki sposób je. zasadniczych szkole Drog Gmnazjalsto, Wkrótce w nauka w szkole w jak sposób je jedno z z w pracodawców. zasadnczych szkole racjonalnego wyboru przestrz W prowadzona przy pomocy systemu elektroncznego. Rekrutacja wspomagana

Bardziej szczegółowo

i ) a t a S p r a v ; a i i a t a r e j e s t i m ! (4 t a m í v - i i t Ó! Yv>t-bm(y J U > -i^iy ib- ó < ) } q - j q. u

i ) a t a S p r a v ; a i i a t a r e j e s t i m ! (4 t a m í v - i i t Ó! Yv>t-bm(y J U > -i^iy ib- ó < ) } q - j q. u P r o t o k ó ł y d o d a t k o w e t í o ~ ) a t a S p r a v ; a a t a r e j e s t m D a t a w e j ś c a w ż y c e O J - ' j j z. f s j - w j. t / V j í W /. koc Wjf^tfdlp CTntlÁ! (4 t a m í v - t Ó!

Bardziej szczegółowo

SYSTEM ZALICZEŃ ĆWICZEŃ

SYSTEM ZALICZEŃ ĆWICZEŃ AMI, zma 010/011 mgr Krzysztof Rykaczewsk System zalczeń Wydzał Matematyk Informatyk UMK SYSTEM ZALICZEŃ ĆWICZEŃ z Analzy Matematycznej I, 010/011 (na podst. L.G., K.L., J.M., K.R.) Nnejszy dokument dotyczy

Bardziej szczegółowo

Regulamin promocji fiber xmas 2015

Regulamin promocji fiber xmas 2015 fber xmas 2015 strona 1/5 Regulamn promocj fber xmas 2015 1. Organzatorem promocj fber xmas 2015, zwanej dalej promocją, jest JPK Jarosław Paweł Krzymn, zwany dalej JPK. 2. Promocja trwa od 01 grudna 2015

Bardziej szczegółowo

System Przeciwdziałania Powstawaniu Bezrobocia na Terenach Słabo Zurbanizowanych SPRAWOZDANIE Z BADAŃ Autor: Joanna Wójcik

System Przeciwdziałania Powstawaniu Bezrobocia na Terenach Słabo Zurbanizowanych SPRAWOZDANIE Z BADAŃ   Autor: Joanna Wójcik Opracowane w ramach projektu System Przecwdzałana Powstawanu Bezroboca na Terenach Słabo Zurbanzowanych ze środków Europejskego Funduszu Społecznego w ramach Incjatywy Wspólnotowej EQUAL PARTNERSTWO NA

Bardziej szczegółowo

część A OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE mason/nm R oraz osoby wydającej decyzje administracyjne w imieniu starosty1

część A OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE mason/nm R oraz osoby wydającej decyzje administracyjne w imieniu starosty1 OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE mason/nm R ds. Bezpeczenstwa Zarzdza : ' oraz osoby wydającej decyzje admnstracyjne w menu starosty1 Belsk Podlask dna 21 styczna 2018 r. (mejscowość) część A Ja, nżej podpsany(a),

Bardziej szczegółowo

Za: Stanisław Latoś, Niwelacja trygonometryczna, [w:] Ćwiczenia z geodezji II [red.] J. Beluch

Za: Stanisław Latoś, Niwelacja trygonometryczna, [w:] Ćwiczenia z geodezji II [red.] J. Beluch Za: Stansław Latoś, Nwelacja trygonometryczna, [w:] Ćwczena z geodezj II [red.] J. eluch 6.1. Ogólne zasady nwelacj trygonometrycznej. Wprowadzene Nwelacja trygonometryczna, zwana równeż trygonometrycznym

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X/188/15 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 21 maja 2015 r.

UCHWAŁA NR X/188/15 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 21 maja 2015 r. UCHWAŁA NR X/188/15 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dna 21 maja 2015 r. w sprawe uchwalena mejscowego planu zagospodarowana przestrzennego fragmentu Łącznka Pawłowckego przy ulcy Przedwośne we Wrocławu Na podstawe

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dna 4 serpna 2016 r. Poz. 3621 UCHWAŁA NR XXIII/135/2016 RADY GMINY OSJAKÓW z dna 14 lpca 2016 r. w sprawe zman budżetu gmny w 2016r. Na podstawe art.18 ust.2

Bardziej szczegółowo

Piesi jako ofiary śmiertelnych wypadków analiza kryminalistyczna

Piesi jako ofiary śmiertelnych wypadków analiza kryminalistyczna Pes jako ofary śmertelnych wypadków analza krymnalstyczna Potr Kodryck, Monka Kodrycka Pozom bezpeczeństwa ruchu drogowego klasyfkuje Polskę na jednym z ostatnch mejsc wśród krajów europejskch. Wskaźnk

Bardziej szczegółowo

MPEC wydaje warunki techniczne KONIEC

MPEC wydaje warunki techniczne KONIEC 1 2 3 1 2 2 1 3 MPEC wydaje warunk technczne 4 5 6 10 9 8 7 11 12 13 14 15 KONIEC 17 16 4 5 Chcesz wedzeć, czy masz możlwość przyłączena budynku Możlwośc dofnansowana wymany peców węglowych do sec mejskej?

Bardziej szczegółowo

Zagadnienia do omówienia

Zagadnienia do omówienia Zarządzane produkcją dr nż. Marek Dudek Ul. Gramatyka 0, tel. 6798 http://www.produkcja.zarz.agh.edu.pl Zagadnena do omówena Zasady projektowana systemów produkcyjnych część (organzacja procesów w przestrzen)

Bardziej szczegółowo

Zjawiska masowe takie, które mogą wystąpid nieograniczoną ilośd razy. Wyrazów Obcych)

Zjawiska masowe takie, które mogą wystąpid nieograniczoną ilośd razy. Wyrazów Obcych) Statystyka - nauka zajmująca sę metodam badana przedmotów zjawsk w ch masowych przejawach ch loścową lub jakoścową analzą z punktu wdzena nauk, do której zakresu należą.

Bardziej szczegółowo

1. Zwiększa się planowane dochody budżetu Powiatu Górowskiego na 2016 rok o kwotę ,00 zł zgodnie z załącznikiem nr l do uchwały.

1. Zwiększa się planowane dochody budżetu Powiatu Górowskiego na 2016 rok o kwotę ,00 zł zgodnie z załącznikiem nr l do uchwały. UCHWAŁA Nr XII/.../2016 Rady Powatu Górowskego z dna 22 czerwca 2016 r. w sprawe: zmany BUDŻETU POWIATU GÓROWSKIEGO NA 2016 ROK. Na podstawe art. 12 pkt 5, art. 51 ust l ustawy z dna 5 czerwca 1998 o samorządze

Bardziej szczegółowo

WSHiG Karta przedmiotu/sylabus. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Studia stacjonarne 16 godz. Studia niestacjonarne 30 godz.

WSHiG Karta przedmiotu/sylabus. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Studia stacjonarne 16 godz. Studia niestacjonarne 30 godz. WSHG Karta przedmotu/sylabus KIERUNEK SPECJALNOŚĆ TRYB STUDIÓW SEMESTR Turystyka Rekreacja Zarządzane marketng Stacjonarny / nestacjonarny III/I stopna Nazwa przedmotu Wymar godznowy poszczególnych form

Bardziej szczegółowo

PRZESTRZENNE ZRÓŻNICOWANIE WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW POZIOMU ŻYCIA MIESZKAŃCÓW MIAST ŚREDNIEJ WIELKOŚCI A SYSTEM LOGISTYCZNY MIASTA 1

PRZESTRZENNE ZRÓŻNICOWANIE WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW POZIOMU ŻYCIA MIESZKAŃCÓW MIAST ŚREDNIEJ WIELKOŚCI A SYSTEM LOGISTYCZNY MIASTA 1 METODY ILOŚCIOWE W BADANIACH EKONOMICZNYCH Tom XI/2, 2010, str. 102 111 PRZESTRZENNE ZRÓŻNICOWANIE WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW POZIOMU ŻYCIA MIESZKAŃCÓW MIAST ŚREDNIEJ WIELKOŚCI A SYSTEM LOGISTYCZNY MIASTA 1

Bardziej szczegółowo

Stanisław Cichocki Natalia Nehrebecka. Zajęcia 4

Stanisław Cichocki Natalia Nehrebecka. Zajęcia 4 Stansław Cchock Natala Nehrebecka Zajęca 4 1. Interpretacja parametrów przy zmennych zerojedynkowych Zmenne 0-1 Interpretacja przy zmennej 0 1 w modelu lnowym względem zmennych objaśnających Interpretacja

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1C KARTA USŁUGI Utrzymanie Systemu Kopii Zapasowych (USKZ)

ZAŁĄCZNIK NR 1C KARTA USŁUGI Utrzymanie Systemu Kopii Zapasowych (USKZ) Załącznk nr 1C do Umowy nr.. z dna.2014 r. ZAŁĄCZNIK NR 1C KARTA USŁUGI Utrzymane Systemu Kop Zapasowych (USKZ) 1 INFORMACJE DOTYCZĄCE USŁUGI 1.1 CEL USŁUGI: W ramach Usług Usługodawca zobowązany jest

Bardziej szczegółowo

ń ó ż ó ż ż Ź ż Ć ż Ó ÓŹ Ś ż ń ń ć ć ŚĆ ż ó ż ć ń Ó ÓŹ ó ó Ó ń ó ó ż ć Ó ń Ź rozpoźdf na Mnstra Zdrowa z dna 8 wrzena2015 r. w sprawe ogólrrych warunków w umow o udze ane wadczeń opek zdrowotnej. Prezes

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O REALIZACJI WAŻNIEJSZYCH ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH W WOJEWÓDZTWIE WRZESIEŃ 1984

INFORMACJA O REALIZACJI WAŻNIEJSZYCH ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH W WOJEWÓDZTWIE WRZESIEŃ 1984 WOJEWÓDZK URZĄD SAYSYCZNY P O U Fjsl E Egz. nr ^ S ty NFORMACJA O REALZACJ WAŻNEJSZYCH ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH W WOJEWÓDZWE WRZESEŃ 984 Katowce 2 paźdzernka 984 ZNAK O U O W N S K r e s k a Z r

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o oszacowanie szkód przez komisję w gospodarstwie rolnym, powstałych w wyniku wystąpienia niekorzystnego zjawiska atmosferycznego.

WNIOSEK o oszacowanie szkód przez komisję w gospodarstwie rolnym, powstałych w wyniku wystąpienia niekorzystnego zjawiska atmosferycznego. mę nazwsko lub nazwa sedzby producenta rolnego Potwerdzene przyjęca wnosku przez Urząd Gmny adres mejsce zameszkana lub adres sedzby producenta rolnego data przyjęca wnosku podps adres gospodarstwa rolnego

Bardziej szczegółowo

SZTUCZNA INTELIGENCJA

SZTUCZNA INTELIGENCJA SZTUCZNA INTELIGENCJA WYKŁAD 15. ALGORYTMY GENETYCZNE Częstochowa 014 Dr hab. nż. Grzegorz Dudek Wydzał Elektryczny Poltechnka Częstochowska TERMINOLOGIA allele wartośc, waranty genów, chromosom - (naczej

Bardziej szczegółowo

STATYSTYCZNA ANALIZA PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH

STATYSTYCZNA ANALIZA PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU RESEARCH PAPERS OF WROCŁAW UNIVERSITY OF ECONOMICS nr 39 23 Społeczno-gospodarcze aspekty statystyk ISSN 899-392 Edyta Mazurek Unwersytet Ekonomczny

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIAZAYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W GMINIE SYPNIEWO NA ROK 2009

GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIAZAYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W GMINIE SYPNIEWO NA ROK 2009 Zalacznk Nr 1 do Uchwaly Nr XX/90/2008r Rady Gmny Sypnewo z dna 29 grudna 2008r GMNNY PROGRAM PROFLAKTYK ROZWAZAYWANA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W GMNE SYPNEWO NA ROK 2009 Po klku latach funkcjonowana znowelzowanej

Bardziej szczegółowo

1. SPRAWDZENIE WYSTEPOWANIA RYZYKA KONDENSACJI POWIERZCHNIOWEJ ORAZ KONDENSACJI MIĘDZYWARSTWOWEJ W ŚCIANIE ZEWNĘTRZNEJ

1. SPRAWDZENIE WYSTEPOWANIA RYZYKA KONDENSACJI POWIERZCHNIOWEJ ORAZ KONDENSACJI MIĘDZYWARSTWOWEJ W ŚCIANIE ZEWNĘTRZNEJ Ćwczene nr 1 cz.3 Dyfuzja pary wodnej zachodz w kerunku od środowska o wyższej temperaturze do środowska chłodnejszego. Para wodna dyfundująca przez przegrody budowlane w okrese zmowym napotyka na coraz

Bardziej szczegółowo