Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH RAPORT ZA 2012 R. POWIAT WIELUŃSKI Akceptuję: Wieluń, marzec 2013 r. 1

2 Spis treści Wstęp Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodów) 1.1. Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2012 r Napływ bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2012 r Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych Ranking zawodów zgłoszonych o ofertach pracy w powiecie wieluńskim w 2012 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty struktura bezrobotnych o ofert pracy według PKD Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 3.1 Zawody deficytowe Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Analiza zawodów generujących długotrwałe bezrobocie.. 33 Podsumowanie Aneks statystyczny

3 WSTĘP Rozwój technologiczny i procesy restrukturyzacyjne powodują ciągłe zmiany na rynku pracy. Należy im się bacznie przyglądać i analizować zapewniając tym samym stały dostęp społeczności lokalnej do wszystkich usług świadczonych przez urząd pracy. Struktura bezrobocia oraz jego skutki wymagają ciągłego monitoringu rynku pracy i procesów na nim zachodzących. Dzięki rozwojowi różnych sektorów gospodarki powstają nowe zawody związane z nowoczesną technologią. Z kolei pewne zawody zanikają na skutek ich coraz mniejszej popularności i malejących potrzeb społecznych na ich wykonywanie. Osoby poszukujące pracy powinny na bieżąco śledzić zachodzące zmiany na rynku pracy, aby mogły spełnić jego wymogi. Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami) jednym z zadań należących do samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Pełni on dwie fundamentalne funkcje: deskryptywną opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy, koncentrując się przede wszystkim na różnych aspektach jego nierównowagi oraz normatywną pozwala na formułowanie ocen i wniosków dotyczących szkolenia bezrobotnych, poradnictwa zawodowego i służyć ma pełniejszemu dopasowaniu strumienia popytu na pracę i podaży pracy. Celem niniejszego opracowania jest uzyskanie informacji na temat zjawisk zachodzących na lokalnym rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy, w przekroju zawodowym oraz sformułowanie na tej podstawie wniosków, ocen oraz prognoz niezbędnych do prawidłowego wykonywania przez urząd pracy ustawowych zadań. Szczegółowe cele w tym zakresie to: określenie odpowiednich kierunków szkolenia dla bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, ułatwienie realizacji programów aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy oraz stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych. Monitoring służyć ma również lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców, którzy stają się coraz bardziej wymagający, stawiając wysokie kryteria kandydatom do pracy. 3

4 Niniejsze opracowanie składa się jedynie z części diagnostycznej. Została ona przygotowana w oparciu o raport obejmujący analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wieluńskim w 2012 r. sporządzony na podstawie danych zawartych w załączniku 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miesiąca pracy oraz oferty pracy oraz w załączniku 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności - do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy, wg stanu na r., zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 marca 2012 r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariusz i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2012 (Dz. U. poz. 446 z późn. zm.). Niniejszy raport nie zawiera części prognostycznej. Z uwagi na to, że dane z badania popytu na pracę za II półrocze 2012 r. będą dostępne dopiero w czerwcu 2013 r., a dane o szkołach wyższych za rok akademicki 2011/2012 będą publikowane przez GUS dopiero pod koniec kwietnia br., terminem sporządzenia drugiej części raportu będzie przełom sierpnia i września 2013 r. Monitoring zawodów obejmuje 10 grup wielkich, 43 grupy duże (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności. Wszystkie pozycje klasyfikacyjne opatrzone są symbolem cyfrowym (kodem). Grupy wielkie oznaczono symbolem jednocyfrowym, grupy duże dwucyfrowym, grupy średnie trzycyfrowym, a elementarne czterocyfrowym. Poszczególnym zawodom i specjalnościom przyporządkowano kod sześciocyfrowy. Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Przy analizie zawodów uwzględniono również poziom i strukturę bezrobotnych oraz liczbę zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Szczegółowe zalecenia metodyczne do opracowania niniejszego raportu wynikają z opracowanych w Departamencie Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. 4

5 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 1.1 Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2012 r. Według stanu na koniec 2012 r. w ewidencji wieluńskiego urzędu pracy znajdowały się 4232 osoby bezrobotne, w tym 2075 kobiet (tj. 49,0% wszystkich bezrobotnych). Stopa bezrobocia ogłoszona przez GUS dla powiatu wieluńskiego na koniec grudnia 2012 r. wynosiła 12,3%. Wśród bezrobotnych z terenu powiatu wieluńskiego, zarejestrowanych wg stanu na koniec 2012 r. najliczniejszą grupę stanowią osoby bez zawodu. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 19,3% co oznacza, iż co piąta osoba zarejestrowana w wieluńskim urzędzie pracy nie ma zawodu. W grupie tej 48,3% stanowią kobiety, 12,2% osoby w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, a 26,9% osoby bezrobotne pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Spośród osób pozostających w ewidencji urzędu w końcu analizowanego okresu posiadających zawód największą populację stanowili sprzedawcy 238 osób. Wśród nich 40,8% to osoby pozostające w ewidencji dłużej niż rok. W ewidencji urzędu pozostawało także ogółem 219 kucharzy, w tym 84 kucharzy małej gastronomii. Wśród nich było 69 osób zarejestrowanych dłużej niż 12 miesięcy. Dość liczną populację stanowią bezrobotni z zawodem technik ekonomista 117 osób. Struktura tej populacji przedstawia się następująco: 44,4% to bezrobotni zarejestrowani od co najmniej 12 miesięcy oraz 6,0% to absolwenci. Kolejną, co do wielkości populację stanowili ślusarze. Wśród 94 ślusarzy były 53 osoby zarejestrowane od ponad 12 m-cy, co stanowi 56,4% omawianej grupy. Wielu zarejestrowanych posiada także zawód tokarza w metalu. Spośród 48 przedstawicieli tego zawodu - 24 pozostaje w ewidencji urzędu dłużej, niż rok. W wieluńskim urzędzie pracy jest również zarejestrowanych wielu mechaników pojazdów samochodowych: 79 mechaników pojazdów samochodowych, 10 pozostałych mechaników pojazdów samochodowych i 1 mechanik samochodów ciężarowych. W grupie tej występują sami mężczyźni. Wśród zarejestrowanych w urzędzie bezrobotnych wiele osób posiada zawód z branży budowlanej. W końcu 2012 roku w ewidencji PUP znajdowało się m.in.: 45 techników budownictwa, 9 techników geodetów, 3 techników drogownictwa, 2 techników inżynierii środowiska i melioracji, 5 techników urządzeń sanitarnych, 71 murarzy, 4 betoniarzy, 5

6 8 betoniarzy zbrojarzy, 5 cieśli, 4 cieśli szalunkowych, 20 stolarzy budowlanych, 6 dekarzy, 1 glazurnik, 12 posadzkarzy, 8 hydraulików, 32 pozostałych monterów instalacji i urządzeń sanitarnych, 55 technologów robót wykończeniowych w budownictwie, 28 malarzy budowlanych oraz 8 malarzy - tapeciarzy. Liczną populację stanowią także szwaczki 65 osób, krawcy 62 osoby, pozostali elektromechanicy i elektromonterzy 32 osoby, czy też technicy informatycy 27 osób. Jedną z liczniejszych populacji stanowią ponadto bezrobotni z zawodem piekarza 60 osób, cukiernika 52 osoby, czy rolnika - 53 osoby. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące stan z końca 2011 i 2012 r. przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W KOŃCU ROKU KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Sprzedawca Kucharz Technik ekonomista Ślusarz Kucharz małej gastronomii Mechanik pojazdów samochodowych Pedagog Murarz Pozostali spawacze i pokrewni Szwaczka Krawiec Piekarz Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Rolnik Sprzedawca Bezrobotni zarejestrowani ogółem Wśród zarejestrowanych wg stanu na koniec 2012 r. kobiet najwięcej osób posiada zawód sprzedawcy 215 osób. Wśród nich jest 90 kobiet zarejestrowanych powyżej 12 m-cy. Drugą pod względem liczebności populację stanowią kucharki 122 osoby i kucharki małej gastronomii 64 osoby, w tym 61 osób zarejestrowanych od ponad 12 m-cy. Liczną populację stanowią również kobiety posiadające zawód technika ekonomisty. Spośród 105 kobiet z tej grupy, 46 pozostaje w ewidencji od co najmniej roku, a 7 zarejestrowało się w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki. 6

7 W końcu 2012 r. w ewidencji urzędu pozostawało również 59 kobiet posiadających zawód krawcowej oraz 61 szwaczek. W populacji tej 44 osoby (tj. 36,7%) stanowiły kobiety zarejestrowane przez okres dłuższy, niż rok. Dosyć liczną populację stanowiły kobiety posiadające zawód pedagoga (71 osób) oraz fryzjera (42 osoby). Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2011 i 2012 r. przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNE KOBIETY W KOŃCU ROKU KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Sprzedawca Kucharz Technik ekonomista Pedagog Kucharz małej gastronomii Szwaczka Krawiec Fryzjer Cukiernik Pozostali technicy technologii żywności Rolnik Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Kobiety zarejestrowane ogółem Jak wynika ze struktury bezrobotnych wg grup zawodów najliczniejszą grupę stanowią robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 13,3% zarejestrowanych. Jednocześnie przedstawiciele tej grupy są najliczniejszą populacją wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie od co najmniej 12 m-cy 15,5%. W omawianej grupie zawodowej dominują ślusarze i pokrewni oraz mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych. Drugą, co do wielkości jest grupa zawodowa średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, reprezentowany głównie przez techników mechaników, techniów budownictwa, techników rolnictwa i pokrewnych oraz techników technologii żywności. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł 7

8 w końcu 2012 r. 10,4%, a udział pracowników wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy 9,0%. Udział omawianej kategorii wśród absolwentów wyniósł na koniec ubiegłego roku 6,5%. Porównywalnie liczną grupę zawodową stanowią robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 10,4%. Udział tej grupy wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy w końcu 2012 r. wyniósł 12,1%. Kolejną, co do liczebności grupą zawodową są pracownicy usług osobistych 9,3%, wśród których dominowali głównie kucharze i fryzjerzy. Udział tej populacji wśród osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy wyniósł 9,3%. Wyższy jest udział omawianej kategorii wśród absolwentów, bowiem na koniec ubiegłego roku wyniósł on 12,1%. Wśród osób bezrobotnych na terenie powiatu wieluńskiego wielu posiada zawód z grupy robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) głównie murarze i pokrewni. Stanowią oni 8,9% zarejestrowanych w urzędzie, posiadających zawód. Liczną grupę zawodową stanowią również sprzedawcy i pokrewni, w tym głównie sprzedawcy sklepowi. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu 2012 r. 8,2%. Kolejną, co do liczebności grupą zawodową jest grupa o nazwie: średni personel do spraw biznesu i administracji 4,9% ogółu bezrobotnych posiadających zawód, reprezentowana głównie przez średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych. W strukturze tej grupy dominują kobiety. Grupa ta stanowi ponadto 5,9% osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2011 i 2012 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW NAZWA GRUPY ZAWODÓW Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce BEZROBOTNI Z OGÓŁEM POSIADAJĄCYCH ZAWÓD W KOŃCU ROKU (w %) OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY , ,3276 3,6697 5, , ,5018 9, ,4277 8,2568 6,4935 8,8139 8,9605 9, ,3693 4,1284 2,1645 9, ,0967 8

9 drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 51 Pracownicy usług osobistych 9,8189 9, , , ,0108 9,3190 Robotnicy budowlani 71 i pokrewni (z wyłączeniem 9,1225 8,8752 7,7982 8,6580 9,2492 8,6020 elektryków) 52 Sprzedawcy i pokrewni 8,1835 8,1710 6,8807 8,2252 7,7264 9, Średni personel do spraw biznesu i administracji 5,1532 4,8624 5,0458 4,7619 5,6584 5, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 4,6309 4, ,3853 8,2251 3,6998 3, Specjaliści nauczania i wychowania 3,1685 3,3099 8,7156 8,6580 2,2851 1,8816 Spośród zarejestrowanych w urzędzie kobiet posiadających zawód wg stanu na koniec 2012 r. największą populację zawodową stanowiły osoby z grupy pracownicy usług osobistych (15,7%), do których zaliczamy w szczególności kucharzy i fryzjerów. Jednocześnie populacja ta stanowiła 18,9% absolwentek oraz 15,3% kobiet zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. Drugą, co do wielkości grupę, stanowili sprzedawcy i pokrewni (głównie sprzedawcy sklepowi i ekspedienci) 14,7%. Kobiety z tej grupy stanowiły jednocześnie 12,9% absolwentek i 17,5% osób zarejestrowanych od ponad roku. Kolejną dużą grupę zawodową wśród kobiet wynoszącą 11,9% stanowiły osoby z grupy robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (są to głównie zawody z zakresu krawiectwa, szwalnictwa, piekarnictwa i cukiernictwa). Jednocześnie ta populacja kobiet stanowiła 13,2% zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. Liczną grupę zawodową stanowią również przedstawicielki średniego personelu do spraw biznesu i administracji 8,3% głównie średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych, pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu. Przedstawicielki tej grupy zawodowej stanowią jednocześnie 7,6% kobiet zarejestrowanych w okresie 12 m-cy od dnia ukończenia nauki i 10,3% kobiet pozostających w ewidencji urzędu od co najmniej 12 m-cy. 9

10 KOD GRUPY ZAWODÓW Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2011 i 2012 r. przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNE KOBIETY Z OGÓŁEM POSIADAJĄCYCH ZAWÓD W KOŃCU ROKU (w %) NAZWA GRUPY ZAWODÓW POPRZ. PRACUJĄCY OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Pracownicy usług osobistych 16, , , , , , Sprzedawcy i pokrewni 15, , , , , , Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści nauczania i wychowania 10, ,9048 3,9063 1, , ,1768 8,5899 8,3332 6,2501 7, , ,2887 7,4446 7,5594 0,0000 2,2728 7,9422 7,9422 6,9435 6, , ,6061 5,7762 5,7762 5,8698 6, , ,3939 3,4295 3, Napływ bezrobotnych według zawodów i grup zawodowych w 2012 r. W 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieluniu status bezrobotnego uzyskało 5019 osób, w tym 2393 kobiety. W strukturze osób rejestrujących się w analizowanym okresie przeważały osoby poprzednio pracujące (79,1%), rejestrujące się po raz kolejny (75,1%) oraz mężczyźni (52,3%). Największy napływ bezrobotnych odnotowano wśród osób bez zawodu. W analizowanym okresie zarejestrowano ogółem 892 osoby nieposiadające zawodu, tj. 17,8% ogółu rejestracji w tym okresie. W omawianej kategorii kobiety stanowiły 46,0%, a absolwenci 33,0%. Wśród osób posiadających zawód (4127 osób), najwięcej zarejestrowało się osób z zawodem sprzedawcy 275, co stanowi 5,5% ogółu rejestracji. Bardzo liczną rejestrację odnotowano w zawodzie kucharza 140 osób i kucharza małej gastronomii 133 osoby. W grupie tej przeważały kobiety (81,3%), natomiast absolwenci stanowili 14,7%. 10

11 Dosyć liczny napływ odnotowano w grupie pedagogów 123 osoby. Rejestracja osób posiadających ten zawód stanowiła jednocześnie 2,5% ogólnego napływu w 2012 r. i 3,0% napływu wśród osób posiadających zawód. Wśród rejestrujących się, jedną z liczniejszych grup jest populacja osób posiadających zawód technika ekonomisty 117 osób. Osoby z wyżej wymienionymi kwalifikacjami stanowiły 2,3% ogółu napływu do bezrobocia oraz 2,8% wśród osób posiadających zawód. Liczna pod względem rejestracji jest także grupa mechaników samochodowych, na którą składa się: 115 mechaników pojazdów samochodowych, 1 mechanik samochodów ciężarowych, 1 mechanik samochodów osobowych oraz 5 pozostałych mechaników pojazdów samochodowych. W grupie tej są sami mężczyźni i tylko 13 spośród nich to absolwenci. Wśród rejestrujących się w ubiegłym roku osób bezrobotnych, do jednej z liczniejszych grup należy zaliczyć populację osób posiadających zawód z branży budowlanej. W analizowanym okresie zarejestrowano np.: 90 murarzy, 24 stolarzy budowlanych, 20 posadzkarzy, 5 hydraulików, 33 pozostałych monterów instalacji i urządzeń sanitarnych, 93 technologów robót wykończeniowych w budownictwie oraz 27 malarzy budowlanych. Osoby z wyżej wymienionymi kwalifikacjami stanowiły 5,8% ogółu napływu do bezrobocia oraz 7,1% wśród osób posiadających zawód. W tym samym czasie zarejestrowało się również 58 fryzjerów, co stanowi odpowiednio 1,2% ogółu rejestracji i 1,4% napływu w kategorii osób z zawodem. Odnotowano także rejestrację 65 krawców i 49 szwaczek, co stanowi 2,3% ogółu rejestracji oraz 2,8% napływu wśród osób z zawodem. W analizowanym okresie zarejestrowano ponadto 95 osób z grupy pozostali spawacze i pokrewni, 72 piekarzy, 57 techników budownictwa, 51 tokarzy w metalu, 48 techników mechaników obróbki skrawaniem, 47 rolników, 44 specjalistów do spraw marketingu i handlu, 39 cukierników oraz 30 techników handlowców. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2011 i 2012 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU 11 NAPŁYW BEZROBOTNYCH W ROKU OGÓŁEM ABSOLWENCI Sprzedawca Kucharz Kucharz małej gastronomii Pedagog Technik ekonomista Mechanik pojazdów samochodowych

12 Pozostali spawacze i pokrewni Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Murarz Ślusarz Ogółem Wśród rejestrujących się na przestrzeni 2012 r. kobiet posiadających zawód przeważały sprzedawczynie 249 kobiet oraz kucharki (zawody: kucharz i kucharz małej gastronomii) razem 222 osoby (co stanowi odpowiednio 10,4% i 9,3% łącznego napływu kobiet w tym okresie oraz 12,6% i 11,2% napływu kobiet posiadających zawód). Następną, pod względem liczebności grupę zawodową wśród rejestrujących się kobiet, stanowiły osoby posiadające zawód pedagoga 61 osób, technika ekonomisty 100 osób, krawca 64 osoby, fryzjerki 58 osób oraz szwaczki. Ponadto, do zawodów występujących często wśród rejestrujących się kobiet, należą także pozostali technicy technologii żywności 35 osób, pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 39 osób, filolodzy filologia polska 29 osób, cukiernicy 29 osób. Wśród rejestrujących się w 2012 r. kobiet posiadających zawód występowały ponadto osoby z następującymi zawodami: specjalista do spraw finansów 24 osoby, specjalista do spraw marketingu i handlu 26 osób, ekonomista 25 osób, technik prac biurowych 24 osoby, rolnik 24 osoby. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2011 i 2012 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU NAPŁYW BEZROBOTNYCH KOBIET W ROKU OGÓŁEM ABSOLWENCI Sprzedawca Pedagog Kucharz Kucharz małej gastronomii Technik ekonomista Krawiec Fryzjer Szwaczka Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Pozostali technicy technologii żywności Ogółem

13 Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych według dużych grup zawodowych, wśród osób rejestrujących się w urzędzie w 2012 r. posiadających zawód przeważali robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, a wśród nich: spawacze i pokrewni, ślusarzei pokrewni, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, mechanicy pojazdów samochodowych, czy też ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni łącznie 12,9% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Drugą, co do liczebności populację liczącą 10,3% stanowi średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, a wśród nich głównie technicy mechanicy i technicy budownictwa. Kolejną dużą grupą rejestrujących się bezrobotnych, liczącą 9,3% stanowią pracownicy usług osobistych, a wśród nich: kucharze oraz fryzjerzy. Jednocześnie populacja ta stanowiła 11,2% absolwentów. Na przestrzeni ubiegłego roku dosyć duży odsetek rejestrujących się stanowili przedstawiciele robotników w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (9,0%) w tym głównie piekarze, cukiernicy i pokrewni, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni, szwaczki, hafciarki i pokrewni oraz stolarze meblowi i pokrewni. Równie dużą grupę rejestrujących się bezrobotnych stanowili robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) czyli przede wszystkim murarze i pokrewni, robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani, hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych oraz malarze i pokrewni. Ich udział, w ogólnej liczbie rejestracji wśród osób z zawodem w analizowanym okresie wyniósł 9,0%. Następną, co do wielkości napływu grupę stanowili sprzedawcy i pokrewni, głównie sprzedawcy sklepowi 8,0% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Absolwenci tej grupy stanowili 8,3%. Nieco mniejszy napływ (5,2%) odnotowano w grupie specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, której głównymi przedstawicielami byli specjaliści do spraw zarządzania i administracji, specjaliści do spraw administracji i rozwoju oraz specjaliści do spraw zarządzania i marketingu. Jednocześnie populacja ta stanowiła 9,0% absolwentów. 13

14 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania poziom rejestracji z 2011 i 2012 roku przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW NAZWA GRUPY ZAWODÓW BEZROBOTNI Z OGÓŁEM REJESTRUJĄCYCH SIĘ, POSIADAJACYCH ZAWÓD W ROKU (w %) OGÓŁEM ABSOLWENCI Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 13, ,8666 3,7256 4, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 8, ,2980 6,2746 6, Pracownicy usług osobistych 9,7758 9, , , Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych 9,6607 8,9897 2,9412 2,1276 i pokrewni 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 9,4595 8,9895 7,2549 7, Sprzedawcy i pokrewni 8,8810 8,0446 9,4118 8, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 4,2555 5, ,1961 9, Średni personel do spraw biznesu i administracji 4,2844 4,4100 4,3138 5, Specjaliści nauczania i wychowania 3,1627 3,8770 8, , Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 3,5367 3, , , Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 3,5654 3,7315 8,0392 9,7517 Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych kobiet według dużych grup zawodowych wśród osób rejestrujących się w urzędzie na przestrzeni ostatnich dwunastu miesięcy 2012 r. posiadających zawód przeważały kobiety z grupy pracownicy usług osobistych tj. kucharki, fryzjerzy, kosmetyczki i zawody pokrewne 16,0% napływu. Drugą, co do liczebności populację rejestrujących się bezrobotnych kobiet stanowiły przedstawicielki z grupy sprzedawcy i pokrewni. W populacji tej, liczącej 14,4%, występowały głównie sprzedawczynie sklepowe. Liczną populację wśród rejestrujących się kobiet stanowili również robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (piekarze, cukiernicy i pokrewni, krawcy kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni oraz szwaczki, hafciarki i pokrewni) 9,9% napływu do bezrobocia kobiet posiadających zawód. Kolejną, co do wielkości napływu populację stanowiły kobiety z grupy specjaliści nauczania i wychowania, w tym przede wszystkim wizytatorzy i specjaliści metod nauczania oraz nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia 14

15 zawodowego) 7,8% rejestracji bezrobotnych kobiet posiadających zawód. Absolwenci tej grupy stanowili 17,6%. Dużą grupę stanowiły także kobiety z grupy specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, głównie specjaliści do spraw administracji i rozwoju, specjaliści do spraw zarządzania i organizacji oraz specjaliści do spraw reklamy i marketingu. Równie dużą rejestrację kobiet posiadających zawód odnotowano w grupie średni personel do spraw biznesu i administracji (w tym głównie: średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych oraz pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu). Ich udział w ogólnej liczbie napływu kobiet posiadających zawód wyniósł 7,3%. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania poziom rejestracji kobiet z 2011 i 2012 roku przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW NAZWA GRUPY ZAWODÓW BEZROBOTNE KOBIETY Z OGÓŁEM REJESTRUJĄCYCH SIĘ KOBIET, POSIADAJACYCH OGÓŁEM ZAWÓD W ROKU (w %) ABSOLWENCI Pracownicy usług osobistych 17, , , , Sprzedawcy i pokrewni 17, , , , Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych 9,7813 9,9344 3,3784 2,3809 i pokrewni 23 Specjaliści nauczania i wychowania 6,5639 7, , , Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 6,1134 7, ,4866 9, Średni personel do spraw biznesu i administracji 7,4006 7,2616 5,4054 7, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 5,4701 6,4548 1,0135 2, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 5,5344 5,5977 7, ,

16 2. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych W 2012 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu zgłoszono ogółem 946 ofert pracy, które zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności należą do 37 dużych grup zawodowych, to jest o 91 ofert pracy więcej niż w roku ubiegłym. W poniższej tabeli przedstawionych zostanie 21 dużych grup zawodowych, dla których ofert pracy w 2012 roku wpłynęło najwięcej. Lp. Kod zawodu dwucyfrowy Nazwa grup zawodowych 16 Oferty pracy zgłoszone w 2011 r. Oferty pracy zgłoszone w 2012 r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w 2012 r Pracownicy usług osobistych ,2% Sprzedawcy i pokrewni ,9% Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni ,6% Średni personel do spraw biznesu i administracji ,1% Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) ,9% Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni ,9% Pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni ,1% ,5% Kierowcy i operatorzy pojazdów ,4% Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki ,4% Elektrycy i elektronicy 20 2,1% Specjaliści nauczania i wychowania ,9% Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny ,9% Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie ,9% Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych ,7% Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania ,7% Średni personel nauk fizycznych, ,3%

17 chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia ,3% Pracownicy obsługi klienta ,1% Pomoce domowe i sprzątaczki ,1% Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych % W/w dwudziestu jeden grupach zawodowych ilość zgłoszonych ofert pracy wynosiła min. 1% ogółu, natomiast w pozostałych 16 grupach ilość ofert pracy nie przekroczyła 1%. Strukturę najliczniej zgłaszanych ofert pracy wg 6-cio cyfrowych kodów zawodu przedstawia poniższa tabela. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu 17 Oferty pracy zgłaszane w 2011 r. Oferty pracy zgłaszane w 2012 r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w 2012 r PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH Robotnik gospodarczy ,11% Fryzjer % Kelner ,79% Kucharz ,16% Kosmetyczka 2 9 0,95% Barman 1 5 0,52% Kucharz małej gastronomii 1 3 0,31% Pozostali kucharze 1 2 0,21% Pracownik solarium 0 1 0,1% SPRZEDAWCY I POKREWNI Sprzedawca ,37% Sprzedawca w branży spożywczej 2 6 0,63% Technik handlowiec 5 5 0,52% Sprzedawca w branży mięsnej 0 3 0,31% Kasjer handlowy 0 3 0,31% Doradca klienta 4 3 0,31% Sprzedawca w branży przemysłowej 0 2 0,21% Sprzedawca w stacji paliw 1 2 0,21% SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI Technik prac biurowych ,58% Sekretarka 6 7 0,74% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 1 2 0,21%

18 Pracownik kancelaryjny 0 1 0,1% ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI Technik administracji ,64% Przedstawiciel handlowy ,05% 3. Referent (asystent) bankowości 0 3 0,31% Księgowy 6 3 0,31% Spedytor 4 3 0,31% Agent do spraw zakupów 0 1 0,1% Zaopatrzeniowiec 0 1 0,1% Pozostali pośrednicy handlowi 0 1 0,1% Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze 2 1 0,1% biura zarządu ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW Murarz 6 9 0,95% Brukarz 4 5 1,52% Monter instalacji wentylacyjnych 1 5 1,52% i klimatyzacyjnych Technolog robót wykończeniowych 4 5 1,52% w budownictwie Glazurnik 3 3 0,31% Malarz budowlany 3 0,31% Cieśla szalunkowy 3 2 0,21% Posadzkarz 0 2 0,21% Monter/ składacz okien 0 2 0,21% Betoniarz zbrojarz 0 1 0,1% Zbrojarz 0 1 0,1% Cieśla 3 1 0,1% Stolarz budowlany 0 1 0,1% Monter ociepleń budynków 0 1 0,1% Hydraulik 0 1 0,1% Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 2 1 0,1% Monter płyt kartonowo gipsowych 0 1 0,1% Lakiernik samochodowy 1 1 0,1% Lakiernik wyrobów drzewnych 8 1 0,1% Malarz lakiernik wyrobów ,1% metalowych ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI 18

19 Szwaczka ,37% Stolarz 5 9 0,95% Cukiernik 2 7 0,74% Rzeźnik wędliniarz 7 4 0,42% Piekarz 4 3 0,31% Przetwórca owoców i warzyw 2 3 0,31% Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb 0 2 0,21% i pokrewni Stolarz meblowy 3 1 0,1% Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 1 1 0,1% Pilarz 1 1 0,1% Tartacznik 0 1 0,1% Cholewkarz 0 1 0,1% Pracownik ochrony roślin 5 1 0,1% PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWEJ Magazynier ,11% Asystent do spraw księgowości 7 5 0,52% Pozostali magazynierzy i pokrewni 0 2 0,21% Fakturzysta 1 1 0,1% Pracownik do spraw ubezpieczeń 1 1 0,1% ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI Mechanik pojazdów samochodowych 3 6 0,63% Mechanik samochodów osobowych 6 5 0,52% Pozostali spawacze i pokrewni ,42% Spawacz metoda Mag 5 3 0,31% Pozostali robotnicy przygotowujący i wznoszący 1 3 0,31% konstrukcje metalowe Monter konstrukcji stalowych 2 1 0,1% Tokarz/ frezer obrabiarek sterowanych numerycznie 0 1 0,1% Mechanik monter maszyn i urządzeń 0 1 0,1% KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW Kierowca samochodu dostawczego 7 8 0,85% Kierowca samochodu ciężarowego ,74% Kierowca ciągnika rolniczego 2 4 0,42% Kierowca autobusu 0 2 0,21% Kierowca samochodu 3 1 0,1% 19

20 osobowego Kierowca operator wózków jezdniowych 0 1 0,1% PRACOWNBICY POMOCNICZY PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI Pomoc kuchenna ,4% ELEKTRYCY I ELEKTRONICY Elektromonter (elektryk) zakładowy 1 6 0,63% Elektromonter linii kablowych 0 6 0,63% Elektryk 1 3 0,31% Elektromonter instalacji elektrycznych 0 2 0,21% Elektromechanik 3 1 0,1% Elektromechanik sprzętu gospodarstwa domowego 1 1 0,1% Monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych 0 1 0,1% Analizując oferty pracy zgłoszone w 2011 i 2012 roku potwierdzają, że charakterystyczne dla wieluńskiego rynku pracy jest występowanie zapotrzebowania na pracowników z następujących grup zawodowych: Pracownicy usług osobistych, Sprzedawcy i pokrewni, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, Średni personel do spraw biznesu i administracji, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni, Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji materiałowej. Zdecydowany wzrost zgłoszonych ofert w analizowanym okresie w porównaniu do roku ubiegłego został zaobserwowany w czterech grupach zawodowych: Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, Sprzedawcy i pokrewni, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki, Średni personel do spraw zdrowia. Spośród najliczniej zgłaszanych ofert pracy w roku 2012 w porównaniu z rokiem ubiegłym odnotowano zdecydowany spadek liczby ofert pracy w następujących grupach zawodowych: Kierowcy i operatorzy pojazdów, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie. W 26 dużych grupach zawodowych zapotrzebowanie na pracowników było zdecydowanie mniejsze, liczba zgłaszanych ofert pracy w poszczególnych grupach zawodowych wahała się w przedziale od 1 18 i tak: 20

21 Specjaliści nauczania i wychowania - wpłynęło 18 ofert pracy w zawodach: nauczyciel przedszkola, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego, pedagog, nauczyciel języka polskiego, pozostali nauczyciele szkół specjalnych, nauczyciel muzyki, nauczyciel przedmiotów zawodowych ekonomicznych, nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych, nauczyciel upośledzonych umysłowo oligofrenopedagog, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych. Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny wpłynęło 18 ofert pracy w zawodach: opiekun w domu pomocy społecznej, pracownik socjalny, bibliotekarz, pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej, opiekun osoby starszej, zawodnik dyscypliny sportu, instruktor dyscypliny sportu, instruktor jazdy konnej, pozostali pracownicy bibliotek i informacji naukowej. Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie wpłynęło 18 ofert pracy w zawodach: robotnik drogowy, robotnik budowlany, pomocnik ciastkarza, mechanika i piekarza. Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych wpłynęło 16 ofert pracy w zawodach: konsultant komitetu technicznego, inżynier organizacji i planowania produkcji, inżynier mechanik maszyny i urządzenia przemysłowe, architekt, grafik komputerowy DTP, projektant grafiki, specjalista kontroli jakości, inżynier inżynierii środowiska gospodarka wodna i hydrologia, inżynier górnik wiertnictwo, specjalista do spraw pakowania i opakowań, inżynier elektryk, projektant wzornictwa przemysłowego, grafik komputerowy multimediów. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania wpłynęło 16 ofert pracy w zawodach: doradca finansowy, specjalista do spraw sprzedaży, specjalista do spraw szkoleń, specjalista do spraw marketingu i handlu, specjalista do spraw reklamy. Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych wpłynęło 13 ofert pracy w zawodach: technik budownictwa, kosztorysant budowlany, laborant biochemiczny, kontroler jakości produktów spożywczych, technik mechanik maszyn i urządzeń, technik geodeta, laborant budowlany, pozostali kreślarze, operator robotów i manipulatorów przemysłowych, technik technologii żywności. Średni personel do spraw zdrowia wpłynęło 13 ofert pracy w zawodach: technik farmaceutyczny, technik weterynarii, technik dentystyczny, asystenta stomatologiczna, terapeuta środowiskowy, technik fizjoterapii, terapeuta zajęciowy, technik masażysta. Pracownicy obsługi klienta wpłynęło 11 ofert pracy w zawodach: pozostali windykatorzy i pokrewni, recepcjonista, rejestratorka medyczna, asystent usług pocztowych, inkasent, pracownik biura podróży. 21

22 Pomoce domowe i sprzątaczki - wpłynęło 11 ofert pracy w zawodach: sprzątaczka biurowa, prasowaczka ręczna, operator myjni. Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych wpłynęło 10 ofert pracy w zawodach: operator koparko ładowarki, szlifierz kamienia, operator maszyn i urządzeń do produkcji okien z tworzyw sztucznych, operator maszyn do produkcji papieru i tektury falistej, operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, operator maszyn do produkcji płyt i sklejek. Pracownicy usług ochrony wpłynęło 9 ofert pracy w zawodach: pracownik ochrony fizycznej bez licencji, pracownik ochrony fizycznej I stopnia, pracownik ochrony fizycznej II stopnia. Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury wpłynęło 6 oferty pracy w zawodach: psycholog, radca prawny, ekonomista, dziennikarz. Ładowacze nieczystości wpłynęło 6 ofert pracy w zawodach: robotnik placowy, dozorca, kolporter. Kierownicy do spraw zarządzania i handlu wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: kierownik do spraw rozwoju produktu, kierownik działu sprzedaży. Specjaliści do spraw zdrowia wpłynęło 5 oferty pracy w zawodach: lekarz weterynarii, lekarz weterynarii - specjalista chirurgii weterynaryjnej, farmaceuta farmacja apteczna, fizjoterapeuta. Pozostali pracownicy obsługi biura - wpłynęło 5 oferta pracy w zawodach: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani, pracownik do spraw osobowych, pracownik do spraw socjalnych. Rolnicy produkcji towarowej - wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: rolnik upraw polowych, ogrodnik, ogrodnik terenów zieleni, hodowca bydła. Monterzy wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: monter pojazdów i urządzeń transportowych, monter wyrobów z tworzyw sztucznych. Technicy informatycy wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: technik informatyk, projektant stron internetowych (webmaster). Pracownicy opieki osobistej i pokrewni - wpłynęły 3 oferty pracy w zawodach: asystent nauczyciel przedszkola, opiekunka dzieci w drodze do szkoły. Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie wpłynęły 3 oferty pracy w zawodach: pomocniczy robotnik przy hodowli zwierząt, pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni. Kierownicy do spraw produkcji i usług wpłynęły 2 oferty pracy w zawodzie kierownik działu produkcji. 22

23 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni - wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: mechanik automatyki przemysłowych i urządzeń precyzyjnych, maszynista maszyn fleksograficznych. Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu, i innych branżach usługowych wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie kierownik firmy sprzątającej. W 2012 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu, podobnie jak w roku ubiegłym nie zgłoszono żadnej oferty pracy w dwóch grupach zawodowych: Leśnicy i rybacy, Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych. 2.2 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w 2012 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. W celu uzupełnienia informacji dotyczących klasyfikacji zawodów według zgłaszanych ofert pracy zastosowano wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jako stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będących w dyspozycji urzędu pracy a średnim miesięcznym poziomem rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Przyjęto, że w zawodach, w których wskaźnik wskazuje wartość 0 osoby bezrobotne mają najmniejsze szanse na uzyskanie zatrudnienia. Natomiast w zawodach, w których wartość wskaźnika jest jak najbardziej zbliżoną do wartości 1 to te osoby bezrobotne będą miały większe szanse na podjęcie pracy. Zawody, dla których nie obliczono wskaźnika szansy uzyskania ofert pracy zastosowano dla określenia wskaźnik MAX ze względu na pojedyncze w danym zawodzie zgłoszenia ofert pracy, przy jednoczesnym braku osób bezrobotnych w danym zawodzie. Spośród 37 dużych grup zawodowych w najlepszej sytuacji pozostają: Pracowniczy pomocniczy przygotowujący posiłki wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,6389; Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0333; Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,2529; Kierownicy do spraw produkcji i usług wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,2221; Pracownicy usług ochrony - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,1304; 23

24 Pozostali pracownicy obsługi biura wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,0926. Pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0895; Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0833; Pracownicy obsługi klienta wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,0815; Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,0583; Pracownicy usług osobistych - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,0581; Dla 23 grup zawodowych wskaźnik waha się w przedziale 0,0454 0,0036. Dla 2 grup zawodów wskaźnik szansy uzyskania oferty był zerowy: Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych, Leśnicy i rybacy. Wyróżnić należy jedną grupę zawodową, dla którego wskaźnik szansy uzyskania oferty równy był wartości maksymalnej (MAX) Kierownicy do spraw zarzadzania i handlu. W poniższych zestawieniach tabelarycznych uwzględnione zostaną grupy zawodowe, które w analizowanym okresie posiadały największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Przy każdej z dużych grup zawodów wyszczególnione zostały grupy elementarne, te z największym wskaźnikiem szansy uzyskania oferty. L.P. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów 2012r Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,6389 pomoce kuchenne 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani kierownicy w handlu hurtowym i detalicznym 0,3333 0,5000 0,

25 3. 41 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,2529 pracownicy obsługi biurowej 0,2526 sekretarki (ogólne) 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług kierownicy do spraw produkcji przemysłowej 0,2221 MAX Pracownicy usług ochrony Pozostali pracownicy obsługi biura 0,1304 pracownicy ochrony osób i mienia 0,1304 pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 0,0926 0,2000 pracownicy działów kadr 0, Pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Pracownicy obsługi klienta Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury 25 0,0895 pracownicy ds. statystyk, finansów i ubezpieczeń 0,0303 pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 0,0625 pracownicy do spraw transportu 0,1018 magazynierzy i pokrewni 0,1048 0,0833 Robotnicy pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie 0,0416 robotnicy pomocniczy przy hodowli zwierząt 0,1666 robotnicy pomocniczy przy uprawie roślin i hodowli zwierząt 0,3332 0,0815 konsultanci i inni pracownicy biur podróży 0,0123 operatorzy centrali telefonicznych 0,0256 kasjerzy bankowi i pokrewni 0,0278 recepcjoniści hotelowi 0,0476 windykatorzy i pokrewni 0,3333 recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 1,0000 średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany 0,0583 0,0098

26 i pokrewny Pracownicy usług osobistych instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej 0,0476 trenerzy, instruktorzy i działacze sportowi 0,0666 sportowcy i pokrewni 0,1042 pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0,1667 pracownicy bibliotek, galerii, muzeów i informacji naukowej 0,2500 0,0581 kucharze 0,0065 fryzjerzy 0,0398 kosmetyczki i pokrewni 0,0463 kelnerzy 0,1717 barmani 0,3333 gospodarze budynków 0,4719 Powyższe zestawie zawiera 11 grup zawodów, które w 2012r. uzyskały najwyższy wskaźnik szansy uzyskania oferty. W analizowanym okresie najwyższą wartość uzyskała grupa zawodowa - pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki. W analogicznym okresie roku 2011 w/w grupa zajmowała również jedno z pierwszych miejsc. 2.3 Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD. W okresie od stycznia do grudnia 2012r. pracodawcy reprezentujący 22 różne sekcje PKD zgłosili do PUP w Wieluniu 946 ofert pracy. Zarówno w 2012r., jak i w roku 2011 wolne miejsca pracy zgłaszane były przez pracodawców głównie w czterech sekcjach PKD. Zasygnalizowane kwestie przedstawia poniższa tabela. sekcja PKD oferty pracy/ liczba bezrobotnych zgłoszone liczba zgłoszone liczba w 2012r. bezrobotnych w 2011r. bezrobotnych administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne handel hurtowy i detaliczny;

27 naprawa pojazdów samochodowych, wyłączając motocykle przetwórstwo przemysłowe budownictwo W 2012r. najwięcej ofert zgłoszono w sekcji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 238 wolnych miejsc pracy (o 10 więcej niż w roku ubiegłym) przypadało na 214 zarejestrowanych posiadających odpowiednie kwalifikacje do pracy na tych stanowiskach. Liczba zgłoszonych ofert pracy stanowi 25,16 % wszystkich ofert pracy i jest wyższa od liczby zarejestrowanych osób posiadających kwalifikacje do pracy w ww. sekcji. Sytuacja ta uległa powtórzeniu sprzed roku. W przypadku pozostałych trzech sekcji PKD, liczba zgłoszonych ofert pracy była mniejsza w stosunku do liczby zarejestrowanych z odpowiednimi kwalifikacjami osób. Struktura najliczniejszej grupy ofert pracy według PKD w powiecie wieluńskim w 2012r. przedstawia się następująco: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne...25,16% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle...22,62% Przetwórstwo przemysłowe...14,69% Budownictwo...5,71% Oferty pracy pochodzące z powyższych sekcji klasyfikacji działalności stanowiły 68,18% ogółu zgłoszonych ofert pracy. Mniejsza liczba (od 51 do 1 miejsca) ofert pracy zgłoszona została w czternastu sekcjach klasyfikacji działalności, a mianowicie: działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, pozostała działalność usługowa, edukacja, 27

28 opieka zdrowotna i pomoc społeczna, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją, działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca, działalność finansowa i ubezpieczeniowa, informacja i komunikacja, transport i gospodarka magazynowa, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją górnictwo i wydobywanie. W sekcji PKD organizacje i zespoły eksterytorialne nie zgłoszono żadnej oferty pracy. W powyższej jednostce nie było również osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje do wykonywania pracy w tych zawodach. Z kolei w sekcjach: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby (przy 3 zarejestrowanych osobach bezrobotnych brak ofert pracy), wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (przy 10 zarejestrowanych osobach bezrobotnych brak ofert pracy), działalność nie zidentyfikowana (przy 198 zarejestrowanych osobach bezrobotnych brak ofert pracy). 28