Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH RAPORT ZA 2013 R. POWIAT WIELUŃSKI Akceptuję: Wieluń, marzec 2014 r. 1

2 Spis treści Wstęp Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodów) 1.1. Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2013 r Napływ bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2013 r Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w 2013 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty Struktura bezrobotnych o ofert pracy według PKD Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 3.1 Zawody deficytowe Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Analiza zawodów generujących długotrwałe bezrobocie.. 32 Podsumowanie Aneks statystyczny

3 WSTĘP Rozwój technologiczny i procesy restrukturyzacyjne powodują ciągłe zmiany na rynku pracy. Należy im się bacznie przyglądać i analizować zapewniając tym samym stały dostęp społeczności lokalnej do wszystkich usług świadczonych przez urząd pracy. Struktura bezrobocia oraz jego skutki wymagają ciągłego monitoringu rynku pracy i procesów na nim zachodzących. Dzięki rozwojowi różnych sektorów gospodarki powstają nowe zawody związane z nowoczesną technologią. Z kolei pewne zawody zanikają na skutek ich coraz mniejszej popularności i malejących potrzeb społecznych na ich wykonywanie. Osoby poszukujące pracy powinny na bieżąco śledzić zachodzące zmiany na rynku pracy, aby mogły spełnić jego wymogi. Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U z 2013r., poz. 674 z późniejszymi zmianami) jednym z zadań należących do samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Pełni on dwie fundamentalne funkcje: deskryptywną opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy, koncentrując się przede wszystkim na różnych aspektach jego nierównowagi oraz normatywną pozwala na formułowanie ocen i wniosków dotyczących szkolenia bezrobotnych, poradnictwa zawodowego i służyć ma pełniejszemu dopasowaniu strumienia popytu na pracę i podaży pracy. Celem niniejszego opracowania jest uzyskanie informacji na temat zjawisk zachodzących na lokalnym rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy, w przekroju zawodowym oraz sformułowanie na tej podstawie wniosków, ocen oraz prognoz niezbędnych do prawidłowego wykonywania przez urząd pracy ustawowych zadań. Szczegółowe cele w tym zakresie to: określenie odpowiednich kierunków szkolenia dla bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, ułatwienie realizacji programów aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy oraz stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych. Monitoring służyć ma również lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców, którzy stają się coraz bardziej wymagający, stawiając wysokie kryteria kandydatom do pracy. 3

4 1. Niniejsze opracowanie składa się jedynie z części diagnostycznej. Została ona przygotowana w oparciu o raport obejmujący analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wieluńskim w 2013 r. sporządzony na podstawie danych zawartych w załączniku 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miesiąca pracy oraz oferty pracy oraz w załączniku 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności - do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy, wg stanu na r., zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 września 2013 r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2013 (Dz. U. z 2013 r., poz. 1223). Niniejszy raport nie zawiera części prognostycznej. Z uwagi na to, że dane z badania popytu na pracę za II półrocze 2013 r. będą dostępne dopiero w czerwcu 2014 r., a dane o szkołach wyższych za rok akademicki 2012/2013 będą publikowane przez GUS dopiero pod koniec kwietnia br., terminem sporządzenia drugiej części raportu będzie przełom sierpnia i września 2014 r. Monitoring zawodów obejmuje 10 grup wielkich, 43 grupy duże (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności. Wszystkie pozycje klasyfikacyjne opatrzone są symbolem cyfrowym (kodem). Grupy wielkie oznaczono symbolem jednocyfrowym, grupy duże dwucyfrowym, grupy średnie trzycyfrowym, a elementarne czterocyfrowym. Poszczególnym zawodom i specjalnościom przyporządkowano kod sześciocyfrowy. Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Przy analizie zawodów uwzględniono również poziom i strukturę bezrobotnych oraz liczbę zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Szczegółowe zalecenia metodyczne do opracowania niniejszego raportu wynikają z opracowanych w Departamencie Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. 4

5 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 1.1 Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2013 r. Według stanu na koniec 2013 r. w ewidencji wieluńskiego urzędu pracy znajdowały się 4294 osoby bezrobotne, w tym 2045 kobiet (tj. 47,6% wszystkich bezrobotnych). Stopa bezrobocia ogłoszona przez GUS dla powiatu wieluńskiego na koniec grudnia 2013 r. wynosiła 12,8%. Wśród bezrobotnych z terenu powiatu wieluńskiego, zarejestrowanych wg stanu na koniec 2013 r. najliczniejszą grupę stanowią osoby bez zawodu. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 20,0% co oznacza, iż co piąta osoba zarejestrowana w wieluńskim urzędzie pracy nie ma zawodu. W grupie tej 46,0% stanowią kobiety, 11,0% osoby w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, a 24,7% osoby bezrobotne pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Spośród osób pozostających w ewidencji urzędu w końcu analizowanego okresu posiadających zawód największą populację stanowili sprzedawcy 246 osób. Wśród nich 44,7% to osoby pozostające w ewidencji dłużej niż rok. W ewidencji urzędu pozostawało także ogółem 235 kucharzy, w tym 93 kucharzy małej gastronomii. Wśród nich było 98 osób zarejestrowanych dłużej niż 12 miesięcy. Dość liczną populację stanowią bezrobotni z zawodem technik ekonomista 111 osób. Struktura tej populacji przedstawia się następująco: 36,9% to bezrobotni zarejestrowani od co najmniej 12 miesięcy oraz 9,0% to absolwenci. Kolejną, co do wielkości populację stanowili ślusarze. Wśród 95 ślusarzy były 43 osoby zarejestrowane od ponad 12 m-cy, co stanowi 45,3% omawianej grupy. Wśród zarejestrowanych w urzędzie bezrobotnych wiele osób posiada zawód z branży budowlanej. Liczna grupa zarejestrowanych posiada zawód murarza. Spośród 78 przedstawicieli tego zawodu - 20 pozostaje w ewidencji urzędu dłużej, niż rok. W końcu 2013 roku w ewidencji PUP znajdowało się m.in.: 45 techników budownictwa, 8 techników geodetów, 3 techników drogownictwa, 4 techników inżynierii środowiska i melioracji, 2 techników urządzeń sanitarnych, 4 betoniarzy, 8 betoniarzy zbrojarzy, 4 cieśli, 2 cieśli szalunkowych, 22 stolarzy budowlanych, 3 dekarzy, 1 glazurnik, 8 posadzkarzy, 10 hydraulików, 29 pozostałych monterów instalacji i urządzeń sanitarnych, 73 technologów robót wykończeniowych w budownictwie, 31 malarzy budowlanych oraz 8 malarzy - tapeciarzy. 5

6 W wieluńskim urzędzie pracy jest również zarejestrowanych wielu mechaników pojazdów samochodowych: 74 mechaników pojazdów samochodowych, 35 mechaników maszyn i urządzeń przemysłowych, 21 mechaników maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych, 16 pozostałych mechaników maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych. Liczną populację stanowią także pedagodzy - 58 osób, rolnicy 58 osób, krawcy 57 osób, szwaczki 54 osoby, czy też tokarze w metalu 51 osób. Jedną z liczniejszych populacji stanowią ponadto bezrobotni z zawodem piekarza 71 osób, czy fryzjera - 48 osób. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące stan z końca 2012 i 2013 r. przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W KOŃCU ROKU KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Sprzedawca Kucharz Technik ekonomista Ślusarz Kucharz małej gastronomii Murarz Mechanik pojazdów samochodowych Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Piekarz Pedagog Rolnik Krawiec Szwaczka Tokarz w metalu Fryzjer Bezrobotni zarejestrowani ogółem Wśród zarejestrowanych kobiet wg stanu na koniec 2013 r. najwięcej osób posiada zawód sprzedawcy 224 osoby. Wśród nich są 103 kobiety zarejestrowane powyżej 12 m-cy. Drugą pod względem liczebności populację stanowią kucharki 130 osób i kucharki małej gastronomii 72 osoby, w tym 89 osób zarejestrowanych od ponad 12 m-cy. 6

7 Liczną populację stanowią również kobiety posiadające zawód technika ekonomisty. Spośród 102 kobiet z tej grupy, 40 pozostaje w ewidencji od co najmniej roku, a 8 zarejestrowało się w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki. W końcu 2013 r. w ewidencji urzędu pozostawało również 55 kobiet posiadających zawód krawcowej oraz 48 szwaczek. W populacji tej 54 osoby (tj. 52,4%) stanowiły kobiety zarejestrowane przez okres dłuższy, niż rok. Dosyć liczną populację stanowiły kobiety posiadające zawód pedagoga (55 osób) oraz fryzjera (46 osób). Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2012 i 2013 r. przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNE KOBIETY W KOŃCU ROKU KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Sprzedawca Kucharz Technik ekonomista Kucharz małej gastronomii Pedagog Krawiec Szwaczka Fryzjer Rolnik Cukiernik Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Pozostali technicy technologii żywności Kobiety zarejestrowane ogółem Jak wynika ze struktury bezrobotnych wg grup zawodów najliczniejszą grupę stanowią robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 12,4% zarejestrowanych. Jednocześnie przedstawiciele tej grupy są najliczniejszą populacją wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie od co najmniej 12 m-cy 13,8%. W omawianej grupie zawodowej dominują ślusarze i pokrewni oraz mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych. 7

8 Drugą, co do wielkości jest grupa zawodowa pracownicy usług osobistych 10,2%, wśród których dominowali głównie kucharze i fryzjerzy. Udział tej populacji wśród osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy wyniósł 10,8%. Wyższy jest udział omawianej kategorii wśród absolwentów, bowiem na koniec ubiegłego roku wyniósł on 14,3%. Kolejną, co do liczebności grupą zawodową jest średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, reprezentowany głównie przez techników mechaników, techników budownictwa, techników rolnictwa i pokrewnych oraz techników technologii żywności. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu 2013 r. 10,0%, a udział pracowników wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy 10,4%. Udział omawianej kategorii wśród absolwentów wyniósł na koniec ubiegłego roku 5,9%. Porównywalnie liczną grupę zawodową stanowią robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 10,0%. Udział tej grupy wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy w końcu 2013 r. wyniósł 14,4%. Wśród osób bezrobotnych na terenie powiatu wieluńskiego wielu posiada zawód z grupy robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) głównie murarze i pokrewni. Stanowią oni 9,2% zarejestrowanych w urzędzie, posiadających zawód. Liczną grupę zawodową stanowią również sprzedawcy i pokrewni, w tym głównie sprzedawcy sklepowi. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu 2013 r. 8,4%. Kolejną, co do liczebności grupą zawodową jest grupa o nazwie: średni personel do spraw biznesu i administracji 5,2% ogółu bezrobotnych posiadających zawód, reprezentowana głównie przez średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych. W strukturze tej grupy dominują kobiety. Grupa ta stanowi ponadto 4,6% osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2012 i 2013 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW NAZWA GRUPY ZAWODÓW BEZROBOTNI Z OGÓŁEM POSIADAJĄCYCH ZAWÓD W KOŃCU ROKU (w %) OGÓŁEM 8 ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Robotnicy obróbki metali, 13, ,3946 5,6277 5, , ,7642

9 mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 51 Pracownicy usług osobistych 9, , , ,2857 9, ,7984 Średni personel nauk 31 fizycznych, chemicznych 10, ,0088 6,4935 5,9113 8, ,4180 i technicznych Robotnicy w przetwórstwie 75 spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów 10,3693 9,9507 2,1645 0, , ,3694 tekstylnych i pokrewni Robotnicy budowlani 71 i pokrewni (z wyłączeniem 8,8752 9,1941 8, ,3455 8,6020 7,3002 elektryków) 52 Sprzedawcy i pokrewni 8,1710 8,4065 8,2252 8,3744 9,4100 9, Średni personel do spraw biznesu i administracji 4,8624 5,1792 4,7619 6,8965 5,9139 4, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 4,5988 4,5389 8,2251 6,4039 3,5842 3, Elektrycy i elektronicy 2,6948 3,1714 2,5974 5,9113 2,8673 2,8897 Spośród zarejestrowanych w urzędzie kobiet posiadających zawód wg stanu na koniec 2013 r. największą populację zawodową stanowiły osoby z grupy pracownicy usług osobistych (17,3%), do których zaliczamy w szczególności kucharzy i fryzjerów. Jednocześnie populacja ta stanowiła 21,8% absolwentek oraz 17,7% kobiet zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. Drugą, co do wielkości grupę, stanowili sprzedawcy i pokrewni (głównie sprzedawcy sklepowi i ekspedienci) 15,8%. Kobiety z tej grupy stanowiły jednocześnie 14,5% absolwentek i 16,7% osób zarejestrowanych od ponad roku. Kolejną dużą grupę zawodową wśród kobiet wynoszącą 10,7% stanowiły osoby z grupy robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (są to głównie zawody z zakresu krawiectwa, szwalnictwa, piekarnictwa i cukiernictwa). Jednocześnie ta populacja kobiet stanowiła 14,4% zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. Liczną grupę zawodową stanowią również przedstawicielki średniego personelu do spraw biznesu i administracji 9,1% głównie średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych, pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu. Przedstawicielki tej grupy zawodowej stanowią jednocześnie 9,1% kobiet zarejestrowanych w okresie 12 m-cy od dnia ukończenia nauki i 7,6% kobiet pozostających w ewidencji urzędu od co najmniej 12 m-cy. 9

10 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2012 i 2013 r. przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNE KOBIETY Z OGÓŁEM POSIADAJĄCYCH ZAWÓD W KOŃCU ROKU (w %) NAZWA GRUPY ZAWODÓW POPRZ. PRACUJĄCY OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Pracownicy usług osobistych 15, , , , , , Sprzedawcy i pokrewni 14, , , , , ,7159 KOD GRUPY ZAWODÓW Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Średni personel do spraw biznesu i administracji Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Specjaliści nauczania i wychowania 11, ,7207 1,5152 0, , ,3694 8,3332 9,1462 7,5758 9, ,2887 7,6246 6,7858 7, ,6061 8,1819 5,7762 5,5719 7,5594 6,5416 2,2728 1,8182 7,9422 8,6510 6,4880 5, , ,0000 3,4295 3, Napływ bezrobotnych według zawodów i grup zawodowych w końcu 2013 r. W 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieluniu status bezrobotnego uzyskało 4757 osób, w tym 2136 kobiet. W strukturze osób rejestrujących się w analizowanym okresie przeważały osoby poprzednio pracujące (80,1%), rejestrujące się po raz kolejny (76,4%) oraz mężczyźni (55,1%). Największy napływ bezrobotnych odnotowano wśród osób bez zawodu. W analizowanym okresie zarejestrowano ogółem 957 osób nieposiadających zawodu, tj. 20,1% ogółu rejestracji w tym okresie. W omawianej kategorii kobiety stanowiły 46,3%, a absolwenci 27,2%. Wśród osób posiadających zawód (3800 osób), najwięcej zarejestrowało się osób z zawodem sprzedawcy 238, co stanowi 5,0% ogółu rejestracji. Wśród rejestrujących się, jedną z liczniejszych grup jest populacja osób posiadających zawód technika ekonomisty 139 osób. Osoby z wyżej wymienionymi kwalifikacjami stanowiły 2,7% ogółu napływu do bezrobocia oraz 3,7% wśród osób posiadających zawód. 10

11 Bardzo liczną rejestrację odnotowano w grupie pedagogów 113 osób. Rejestracja osób posiadających ten zawód stanowiła jednocześnie 2,4% ogólnego napływu w 2013 r. i 3,0% napływu wśród osób posiadających zawód. Wśród rejestrujących się w ubiegłym roku osób bezrobotnych, do jednej z liczniejszych grup należy zaliczyć populację osób posiadających zawód z branży budowlanej. W analizowanym okresie zarejestrowano np.: 111 technologów robót wykończeniowych w budownictwie 95 murarzy, 28 stolarzy budowlanych, 9 posadzkarzy, 9 hydraulików, 26 pozostałych monterów instalacji i urządzeń sanitarnych, oraz 34 malarzy budowlanych. Osoby z wyżej wymienionymi kwalifikacjami stanowiły 6,6% ogółu napływu do bezrobocia oraz 8,2% wśród osób posiadających zawód. Dosyć liczny napływ odnotowano w zawodzie kucharza 107 osób i kucharza małej gastronomii 107 osób. W grupie tej przeważały kobiety (79,9%), natomiast absolwenci stanowili 16,4%. Liczna pod względem rejestracji jest także grupa mechaników samochodowych, na którą składa się: 94 mechaników pojazdów samochodowych, 2 mechaników samochodów osobowych oraz 11 pozostałych mechaników pojazdów samochodowych. W grupie tej są sami mężczyźni i tylko 11 spośród nich to absolwenci. W tym samym czasie zarejestrowało się również 84 ślusarzy, co stanowi odpowiednio 1,8% ogółu rejestracji i 2,2% napływu w kategorii osób z zawodem. W analizowanym okresie zarejestrowano ponadto 64 fryzjerów, 63 osoby z grupy pozostali spawacze i pokrewni,, 63 techników budownictwa, 61 pozostałych specjalistów do spraw zarządzania i organizacji, 48 tokarzy w metalu, 48 techników mechaników obróbki skrawaniem, 48 rolników, 38 techników informatyków oraz 26 cukierników. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2012 i 2013 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU 11 NAPŁYW BEZROBOTNYCH W ROKU OGÓŁEM ABSOLWENCI Sprzedawca Technik ekonomista Pedagog Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Kucharz Kucharz małej gastronomii

12 Murarz Mechanik pojazdów samochodowych Ślusarz Fryzjer Pozostali spawacze i pokrewni Ogółem Wśród rejestrujących się na przestrzeni 2013 r. kobiet posiadających zawód przeważały sprzedawczynie 215 kobiet oraz kobiety posiadające zawód technika ekonomisty 120 osób. Następną, pod względem liczebności grupę zawodową wśród rejestrujących się kobiet, stanowiły osoby posiadające zawód pedagoga 106 osób, kucharki (zawody: kucharz i kucharz małej gastronomii) razem 171 osób (co stanowi odpowiednio 5,0% i 8,0% łącznego napływu kobiet w tym okresie oraz 6,3% i 10,1% napływu kobiet posiadających zawód). Ponadto, do zawodów występujących często wśród rejestrujących się kobiet, należą także fryzjerki 62 osoby, pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 44 osoby, krawca 43 osoby. Wśród rejestrujących się w 2013 r. kobiet posiadających zawód występowały ponadto osoby z następującymi zawodami: szwaczka 37 osób, rolnik 30 osób, ekonomista 26 osób. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca grudnia 2012 i 2013 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU NAPŁYW BEZROBOTNYCH KOBIET W ROKU OGÓŁEM ABSOLWENCI Sprzedawca Technik ekonomista Pedagog Kucharz Kucharz małej gastronomii Fryzjer Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Krawiec Szwaczka Rolnik Ekonomista Ogółem

13 Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych według dużych grup zawodowych, wśród osób rejestrujących się w urzędzie w 2013 r. posiadających zawód przeważali robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, a wśród nich: spawacze i pokrewni, ślusarze i pokrewni, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, mechanicy pojazdów samochodowych, czy też ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni łącznie 12,3% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Drugą, co do liczebności populację liczącą 10,1% stanowił średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, a wśród nich głównie technicy mechanicy i technicy budownictwa. Kolejną dużą grupę rejestrujących się bezrobotnych stanowili robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) czyli przede wszystkim murarze i pokrewni, robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej, hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych oraz malarze i pokrewni. Ich udział, w ogólnej liczbie rejestracji wśród osób z zawodem w analizowanym okresie wyniósł 10,0%. Równie dużą grupą rejestrujących się bezrobotnych, liczącą 9,3% stanowią pracownicy usług osobistych, a wśród nich: kucharze oraz fryzjerzy. Jednocześnie populacja ta stanowiła 12,5% absolwentów. Następną, co do wielkości napływu grupę stanowili sprzedawcy i pokrewni, głównie sprzedawcy sklepowi 7,6% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Absolwenci tej grupy stanowili 8,0%. Na przestrzeni ubiegłego roku dosyć duży odsetek rejestrujących się stanowili przedstawiciele robotników w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (7,4%) w tym głównie piekarze, cukiernicy i pokrewni, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni, szwaczki, hafciarki i pokrewni oraz stolarze meblowi i pokrewni. Nieco mniejszy napływ (5,6%) odnotowano w grupie średni personel do spraw biznesu i administracji, której głównymi przedstawicielami byli specjaliści do spraw zarządzania i administracji, specjaliści do spraw administracji i rozwoju oraz specjaliści do spraw zarządzania i marketingu. Jednocześnie populacja ta stanowiła 7,0% absolwentów. 13

14 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania poziom rejestracji z 2012 i 2013 roku przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW NAZWA GRUPY ZAWODÓW BEZROBOTNI Z OGÓŁEM REJESTRUJĄCYCH SIĘ, POSIADAJACYCH ZAWÓD W ROKU (w %) OGÓŁEM ABSOLWENCI Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 12, ,3422 4,6099 4, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 10, ,0524 6,2056 5, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 8,9895 9,9998 7,4468 7, Pracownicy usług osobistych 9,3045 9, , , Sprzedawcy i pokrewni 8,0446 7,5808 8,3333 8, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych 8,9897 7,3947 2,1276 1,0570 i pokrewni 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 4,4100 5,5524 5,1418 6, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 5,2338 5,0789 9,0426 8, Specjaliści nauczania i wychowania 3,8770 4, , , Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 3,8285 3, , , Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 3,7315 3,3684 9,7517 5,0739 Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych kobiet według dużych grup zawodowych wśród osób rejestrujących się w urzędzie na przestrzeni ostatnich dwunastu miesięcy 2013 r. posiadających zawód przeważały kobiety z grupy pracownicy usług osobistych tj. kucharki, fryzjerzy, kosmetyczki i zawody pokrewne 16,1% napływu. Drugą, co do liczebności populację rejestrujących się bezrobotnych kobiet stanowiły przedstawicielki z grupy sprzedawcy i pokrewni. W populacji tej, liczącej 14,9%, występowały głównie sprzedawczynie sklepowe. Równie dużą rejestrację kobiet posiadających zawód odnotowano w grupie średni personel do spraw biznesu i administracji (w tym głównie: średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych oraz pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu). Ich udział w ogólnej liczbie napływu kobiet posiadających zawód wyniósł 9,9%. Kolejną, co do wielkości napływu populację stanowiły kobiety z grupy specjaliści nauczania i wychowania, w tym przede wszystkim wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 14

15 oraz nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 9,3% rejestracji bezrobotnych kobiet posiadających zawód. Absolwenci tej grupy stanowili 17,6%. Liczną populację stanowiły także kobiety z grupy specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, głównie specjaliści do spraw administracji i rozwoju, specjaliści do spraw zarządzania i organizacji oraz specjaliści do spraw reklamy i marketingu 8,2%. Dużą grupę wśród rejestrujących się kobiet stanowili również robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (piekarze, cukiernicy i pokrewni, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni oraz szwaczki, hafciarki i pokrewni) 7,1% napływu do bezrobocia kobiet posiadających zawód. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania poziom rejestracji kobiet z 2012 i 2013 roku przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW NAZWA GRUPY ZAWODÓW BEZROBOTNE KOBIETY Z OGÓŁEM REJESTRUJĄCYCH SIĘ KOBIET, POSIADAJACYCH OGÓŁEM ZAWÓD W ROKU (w %) ABSOLWENCI Pracownicy usług osobistych 16, , , , Sprzedawcy i pokrewni 14, , , , Średni personel do spraw biznesu i administracji 7,2616 9,9234 7,1429 8, Specjaliści nauczania i wychowania 7,7660 9, , , Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 7,3121 8,1512 9,5238 9, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych 9,9344 7,0880 2,3809 0,3460 i pokrewni 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 6,4548 5,9658 2,0833 1, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 5,5977 5, ,9046 6,

16 2. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych W 2013 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu zgłoszono ogółem 830 ofert pracy, które zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności należą do 38 dużych grup zawodowych, to jest o 116 ofert pracy mniej niż w roku ubiegłym. W poniższej tabeli przedstawionych zostanie 19 dużych grup zawodowych, dla których ofert pracy w 2013 roku wpłynęło najwięcej. Oferty Oferty % ogółu Kod pracy pracy ofert pracy Lp. zawodu Nazwa grup zawodowych zgłoszone zgłoszone zgłoszonych dwucyfrowy w 2012r. w 2013r. w 2013r Pracownicy usług osobistych ,42% Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni ,90% Sprzedawcy i pokrewni ,78% Średni personel do spraw biznesu i administracji ,45% Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) ,21% Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji ,09% materiałowej Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych ,85% i pokrewni Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń ,13% i pokrewni Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, ,16% budownictwie i transporcie Specjaliści nauczania i wychowania ,80% Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury ,56% i pokrewny Pomoce domowe i sprzątaczki ,56% Kierowcy i operatorzy pojazdów ,44% Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych ,32% Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych ,32% Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury ,20% Pracownicy pomocniczy ,20% 16

17 przygotowujący posiłki Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych ,08% Elektrycy i elektronicy ,08% W/w 19 grupach zawodowych ilość zgłoszonych ofert pracy wynosiła min. 1,08% ogółu, natomiast w pozostałych 19 grupach ilość ofert pracy nie przekroczyła 1%. Strukturę najliczniej zgłaszanych ofert pracy wg 6-cio cyfrowych kodów zawodu przedstawia poniższa tabela. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłaszane w 2012r. Oferty pracy zgłaszane w 2013r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w 2013r PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH Robotnik gospodarczy ,36% Kelner ,44% Fryzjer ,32% Kucharz ,96% Kucharz małej gastronomii 3 4 0,48% Barman 5 4 0,48% Pozostali kucharze 2 1 0,12% Kosmetyczka 9 1 0,12% Instruktor nauki jazdy 0 1 0,12% SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI Technik prac biurowych ,81% Sekretarka 7 7 0,84% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 2 2 0,24% SPRZEDAWCY I POKREWNI Sprzedawca ,53% Doradca klienta 3 8 0,96% Technik handlowiec 5 6 0,72% Kasjer handlowy 3 5 0,6% Konsultant/ agent sprzedaży 0 3 0,36% bezpośredniej Telemarketer 0 2 0,24% Sprzedawca w branży 2 1 0,12% przemysłowej Sprzedawca na telefon 0 1 0,12% Sprzedawca w stacji paliw 2 1 0,12% ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI Technik administracji ,4% 17

18 Księgowy 3 6 0,72% Przedstawiciel handlowy ,6% Spedytor 3 2 0,24% 5. Referent (asystent) bankowości 3 1 0,12% Agent ubezpieczeniowy 0 1 0,12% Agent do spraw zakupów 1 1 0,12% Pośrednik pracy 0 1 0,12% ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) Technolog robót wykończeniowych 5 5 0,6% w budownictwie Monter instalacji wentylacyjnych 5 4 0,48% i klimatyzacyjnych Lakiernik 0 4 0,48% Brukarz 5 3 0,36% Monter/składacz okien % Murarz 9 2 0,24% Monter ociepleń budynków 1 2 0,24% Malarz budowlany 3 2 0,24% Zbrojarz 1 1 0,12% Glazurnik 3 1 0,12% Szklarz 0 1 0,12% Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 0 1 0,12% Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 1 1 0,12% Pozostali robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej 0 1 0,12% Malarz - tapeciarz 0 1 0,12% Lakiernik wyrobów drzewnych 1 1 0,12% Malarz lakiernik samolotowy 0 1 0,12% Malarz lakiernik wyrobów metalowych 1 1 0,12% PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO - STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWEJ Magazynier ,65% Asystent do spraw księgowości 5 8 0,96% Pozostali magazynierzy i pokrewni 2 2 0,24% Pracownik do spraw ubezpieczeń 1 1 0,12% 18

19 Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów 0 1 0,12% i ubezpieczeń ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI Piekarz 3 7 0,84% Stolarz 9 5 0,6% Szwaczka ,6% Cukiernik 7 4 0,48% Pozostali robotnicy przetwórstwa surowców 0 2 0,24% roślinnych Stolarz meblowy 1 2 0,24% Ubojowy 0 1 0,12% Wędliniarz 0 1 0,12% Pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni 0 1 0,12% Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 1 1 0,12% Tartacznik 1 1 0,12% Krojczy 0 1 0,12% Cholewkarz 1 1 0,12% ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI Mechanik pojazdów samochodowych 6 7 0,84% Mechanik samochodów osobowych 5 6 0,72% Pozostali spawacze i pokrewni 4 2 0,24% Ślusarz 0 2 0,24% Spawacz metodą TIG 0 1 0,12% Monter konstrukcji aluminiowych 0 1 0,12% Oczyszczacz konstrukcji stalowych 0 1 0,12% Frezer 0 1 0,12% Operator obrabiarek sterowanych numerycznie 0 1 0,12% Tokarz w metalu 0 1 0,12% Mechanik samochodów ciężarowych 0 1 0,12% Mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali 0 1 0,12% Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 0 1 0,12% Analiza ofert pracy zgłoszonych w 2012 i 2013 roku potwierdza, że charakterystyczne dla wieluńskiego rynku pracy jest występowanie zapotrzebowania na pracowników z następujących grup zawodowych: Pracownicy usług osobistych, 19

20 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, Sprzedawcy i pokrewni, Średni personel do spraw biznesu i administracji, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji materiałowej, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni. Nieznaczny wzrost zgłoszonych ofert w analizowanym okresie w porównaniu do roku ubiegłego został zaobserwowany w czterech grupach zawodowych: Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji materiałowej, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury. Spośród najliczniej zgłaszanych ofert pracy w roku 2013 w porównaniu z rokiem ubiegłym odnotowano zdecydowany spadek liczby ofert pracy w następujących grupach zawodowych: Sprzedawcy i pokrewni, Średni personel do spraw biznesu i administracji, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni. W 26 dużych grupach zawodowych zapotrzebowanie na pracowników było zdecydowanie mniejsze, liczba zgłaszanych ofert pracy w poszczególnych grupach zawodowych wahała się w przedziale od 1 18 i tak: Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - wpłynęło 18 ofert pracy w zawodach: robotnik drogowy, robotnik budowlany, pakowacz, konserwator części, pomocnik ciastkarza, pomocnik mechanika, pomocnik piekarza, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, robotnik magazynowy. Specjaliści nauczania i wychowania - wpłynęło 15 ofert pracy w zawodach: nauczyciel nauczania początkowego, nauczyciel przedszkola, wychowawca małego dziecka, nauczyciel przewlekle chorych i niepełnosprawnych, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego, nauczyciel w placówkach pozaszkolnych, pedagog szkolny, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych. Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny - wpłynęło 13 ofert pracy w zawodach: opiekun w domu pomocy społecznej, pozostali pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej, pozostali instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej, bibliotekarz, szef kuchni (kuchmistrz), animator kultury, pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany. 20

21 Pomoce domowe i sprzątaczki - wpłynęło 13 ofert pracy w zawodach: pokojowa, sprzątaczka biurowa, prasowaczka ręczna, operator myjni. Kierowcy i operatorzy pojazdów - wpłynęło 12 ofert pracy w zawodach: kierowca samochodu dostawczego, kierowca samochodu ciężarowego, kierowca ciągnika rolniczego. Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych - wpłynęło 11 ofert pracy w zawodach: specjalista ochrony środowiska, konsultant komitetu technicznego, specjalista kontroli jakości, pozostali inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji, inżynier mechanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali, inżynier mechanik - technologia mechaniczna, inżynier spawalnik, architekt, pozostali kartografowie i geodeci, grafik komputerowy DTP. Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych - wpłynęło 11 ofert pracy w zawodach: operator koparki, operator koparko - ładowarki, wulkanizator, operator maszyn do produkcji papieru i tektury falistej, operator maszyn dziewiarskich, operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, operator maszyn do produkcji płyt i sklejek. Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury - wpłynęło 10 ofert pracy w zawodach: asystent prawny, asystent sędziego, prawnik legislator, muzealnik, psycholog, dziennikarz. Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki - wpłynęło 10 ofert pracy w zawodach: pomoc kuchenna, zmywacz naczyń. Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych - wpłynęło 9 ofert pracy w zawodach: technik geodeta, laborant budowlany, technik budownictwa, technik elektryk, technik elektryk samochodowy, technik przetwórstwa tworzyw sztucznych. Elektrycy i elektronicy - wpłynęło 9 ofert pracy w zawodach: elektromonter instalacji elektrycznych, elektryk, elektromechanik, elektromonter (elektryk) zakładowy, monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych. Specjaliści do spraw zdrowia - wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: lekarz dentysta, diagnosta laboratoryjny, fizjoterapeuta. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania - wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: specjalista ds. rachunkowości, specjalista bankowości, specjalista ds. finansów, lider klubu pracy, specjalista do spraw szkoleń, specjalista do spraw sprzedaży, pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości. Średni personel do spraw zdrowia - wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: technik farmaceutyczny, technik dentystyczny, asystenta stomatologiczna, technik masażysta, opiekunka dziecięca. 21

22 Pracownicy usług ochrony - wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: pracownik ochrony fizycznej bez licencji, pracownik ochrony fizycznej I stopnia, pracownik obsługi monitoringu. Pracownicy obsługi klienta - wpłynęło 6 ofert pracy w zawodach: asystent usług pocztowych, pozostali windykatorzy i pokrewni, recepcjonista. Technicy informatycy - wpłynęło 5 ofert pracy w zawodzie technik informatyk. Pozostali pracownicy obsługi biura - wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: pomocnik biblioteczny, pozostali listonosze i pokrewni, pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej, pracownik do spraw osobowych. Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie - wpłynęły 3 oferty pracy w zawodach: pomocniczy robotnik przy hodowli zwierząt, pomocniczy robotnik przy uprawie roślin i hodowli zwierząt. Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu, i innych branżach usługowych - wpłynęły 2 oferty pracy w zawodzie kierownik działu w handlu detalicznym. Pracownicy opieki osobistej i pokrewni - wpłynęły 2 oferty pracy w zawodzie asystent nauczyciela przedszkola. Rolnicy produkcji towarowej - wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: ogrodnik, rolnik. Monterzy - wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: monter rowerów i wózków, monter wyrobów z tworzyw sztucznych. Kierownicy do spraw zarządzania i handlu - wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie główny księgowy. Kierownicy do spraw produkcji i usług - wpłynęły 1 oferta pracy w zawodzie kierownik budowy. Ładowacze nieczystości - wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej. W 2013 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu, podobnie jak w roku ubiegłym nie zgłoszono żadnej oferty pracy w dwóch grupach zawodowych: Specjaliści do spraw technologii informacyjno - komunikacyjnych, Leśnicy i rybacy. Ponadto w analizowanym okresie nie zgłoszono ofert pracy w grupach zawodowych: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni, a także Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni. 22

23 2.2 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w 2013 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. W celu uzupełnienia informacji dotyczących klasyfikacji zawodów według zgłaszanych ofert pracy zastosowano wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jako stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będących w dyspozycji urzędu pracy a średnim miesięcznym poziomem rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Przyjęto, że w zawodach, w których wskaźnik wskazuje wartość 0 osoby bezrobotne mają najmniejsze szanse na uzyskanie zatrudnienia. Natomiast w zawodach, w których wartość wskaźnika jest jak najbardziej zbliżoną do wartości 1 to te osoby bezrobotne będą miały większe szanse na podjęcie pracy. Zawody, dla których nie obliczono wskaźnika szansy uzyskania ofert pracy zastosowano dla określenia wskaźnik MAX ze względu na pojedyncze w danym zawodzie zgłoszenia ofert pracy, przy jednoczesnym braku osób bezrobotnych w danym zawodzie. Spośród 38 dużych grup zawodowych w najlepszej sytuacji pozostają: Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,2328; Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1905; Pracowniczy pomocniczy przygotowujący posiłki - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1754; Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1667; Kierownicy do spraw zarządzania i handlu wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1666; Pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1111; Pracownicy usług ochrony - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0919; Pozostali pracownicy obsługi biura - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0533. Pracownicy usług osobistych - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0533. Dla 26 grup zawodowych wskaźnik wahał się w przedziale 0,0481-0,0022. Dla 3 grup zawodów wskaźnik szansy uzyskania oferty był zerowy: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni, Specjaliści do spraw technologii informacyjno - komunikacyjnych, 23

24 Leśnicy i rybacy. Wyróżnić należy jedną grupę zawodową, dla którego wskaźnik szansy uzyskania oferty równy był wartości maksymalnej (MAX) Kierownicy do spraw produkcji i usług. W poniższych zestawieniach tabelarycznych uwzględnione zostaną grupy zawodowe, które w analizowanym okresie posiadały największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Przy każdej z dużych grup zawodów wyszczególnione zostały grupy elementarne, te z największym wskaźnikiem szansy uzyskania oferty. L.P. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów 2013r Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,2328 maszynistki i operatorzy edytorów tekstu 1,0000 sekretarki (ogólne) 0,3889 pracownicy obsługi biura 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie robotnicy pomocniczy przy uprawie roślin i hodowli zwierząt robotnicy pomocniczy przy hodowli zwierząt 0,1905 0,5000 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki pomoce kuchenne 0,1754 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Pracownicy do spraw finansowo - kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej 0,1667 1,0000 0,0666 0,1666 kierownicy do spraw finansowych 0,1666 0,1111 magazynierzy i pokrewni 0,

25 statystycznych i ewidencji materiałowej windykatorzy i pokrewni 0,0416 kasjerzy bankowi i pokrewni 0, Pracownicy usług ochrony Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych pracownicy ochrony osób i mienia pracownicy usług ochrony gdzie indziej 0,0919 0,0833 0,0370 0,0533 pracownicy działów kadr 0,1111 pomocnicy biblioteczni 0,0290 listonosze i pokrewni 0,0222 0,0529 instruktorzy nauki jazdy 0,7249 pracownicy usług osobistych gdzie 0,7083 indziej opiekunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się 0,7083 zwierzętami gospodarze budynków 0,4856 barmani 0,2666 fryzjerzy 0,0191 kosmetyczki i pokrewni 0,0054 kucharze 0,0047 Powyższe zestawie zawiera 9 grup zawodów, które w 2013r. uzyskały najwyższy wskaźnik szansy uzyskania oferty. W analizowanym okresie najwyższą wartość uzyskała grupa zawodowa - Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni. W analogicznym okresie roku 2012 w/w grupa zajmowała również jedno z pierwszych miejsc. 2.3 Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD. W okresie od stycznia do grudnia 2013r. pracodawcy reprezentujący 22 różne sekcje PKD zgłosili do PUP w Wieluniu 830 ofert pracy. Zarówno w 2013r., jak i w roku 2012 wolne miejsca pracy zgłaszane były przez pracodawców głównie w czterech sekcjach PKD. Zasygnalizowane kwestie przedstawia poniższa tabela. 25

26 sekcja PKD oferty pracy/ liczba bezrobotnych zgłoszone liczba zgłoszone liczba w 2013r. bezrobotnych w 2012r. bezrobotnych administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, wyłączając motocykle przetwórstwo przemysłowe budownictwo W 2013r. najwięcej ofert zgłoszono w sekcji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 256 wolnych miejsc pracy (o 18 więcej niż w roku ubiegłym) przypadało na 217 zarejestrowanych posiadających odpowiednie kwalifikacje do pracy na tych stanowiskach. Liczba zgłoszonych ofert pracy stanowi 30,84 % wszystkich ofert pracy i jest wyższa od liczby zarejestrowanych osób posiadających kwalifikacje do pracy w w/w sekcji. Sytuacja ta uległa powtórzeniu sprzed roku. W przypadku pozostałych trzech sekcji PKD, liczba zgłoszonych ofert pracy była mniejsza w stosunku do liczby zarejestrowanych z odpowiednimi kwalifikacjami osób. Struktura najliczniejszej grupy ofert pracy według PKD w powiecie wieluńskim w 2013r. przedstawia się następująco: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne...30,84% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle...21,81% Przetwórstwo przemysłowe...13,37% Budownictwo...6,63% 26

27 Oferty pracy pochodzące z powyższych sekcji klasyfikacji działalności stanowiły 72,65% ogółu zgłoszonych ofert pracy. Niewielka liczba (od 30 do 3 miejsc) ofert pracy zgłoszona została w czternastu sekcjach klasyfikacji działalności, a mianowicie: działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, edukacja, opieka zdrowotna i pomoc społeczna, pozostała działalność usługowa, transport i gospodarka magazynowa, działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca, działalność finansowa i ubezpieczeniowa, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, informacja i komunikacja, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją górnictwo i wydobywanie. W sekcji PKD organizacje i zespoły eksterytorialne nie zgłoszono żadnej oferty pracy. W powyższej jednostce nie było również osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje do wykonywania pracy w tych zawodach. Z kolei w sekcjach: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby (przy 1 zarejestrowanej osobie bezrobotnej brak ofert pracy), wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (przy 1 zarejestrowanej osobie bezrobotnej brak ofert pracy), działalność nie zidentyfikowana (przy 365 zarejestrowanych osobach bezrobotnych brak ofert pracy). 27

28 3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzona została w oparciu o wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów. Przyjęto, że: zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyżkowe, zawody o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównoważone (wskazujące równowagę na rynku pracy) zawody o wskaźniku większym od 1,1 to zawody deficytowe Zawody deficytowe Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, a wskaźnik intensywności jest większy od 1,1. Wartość MAX wskaźnika intensywności informuje o sytuacji, w której pracodawcy zgłosili zapotrzebowanie na wymienione zawody, natomiast w ewidencji urzędu nie było zarejestrowanych bezrobotnych posiadających takie kwalifikacje. W poniższej tabeli przedstawiono 22 zawody, dla których wskaźnik intensywności deficytu był wyższy niż 1,1. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu w końcu 2013 r. wynosił MAX. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów deficytowych w powiecie wieluńskim w 2013 r. Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2013 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w 2013 r. Wskaźnik intensywności deficytu zawodów 2012 r r Asystent do spraw księgowości 0,6667 0,0833 5,0000 8, Technik prac biurowych 10,2500 1,7500 3,6061 5, Robotnik gospodarczy 14,0833 2, ,2143 5, Doradca klienta 0,6667 0,1667 3,0000 4, Recepcjonista 0,2500 0,0833 MAX 3, Brukarz 0,2500 0,0833 5,0000 3, Mechanik samochodów osobowych 0,5000 0,1667 5,0000 3, Monter / składacz okien 0,2500 0,0833 MAX 3, Sekretarka 0,5833 0,2500 MAX 2, Pomoc kuchenna 0,7500 0,3333 7,6667 2,