PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN UWAGI O REALIZACJI. VIII IX 2016 r.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

Data rozpoczęcia stażu: r. Planowana data zakończenia: r. CELE:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Beaty Pilarskiej. nauczyciela mianowanego w Przedszkolu Miejskim Nr 8 Promyczek w Kutnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

mgr Anita Olejarz nauczyciel oddziału przedszkolnego Szkoła Podstawowa w Rzeplinie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

Szkoła Podstawowa nr 4 im. Stanisława Staszica w Będzinie

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

P L A N R O Z W O J U Z A W O D O W E G O

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

Transkrypt:

mgr Maria Szatan PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Data rozpoczęcia stażu 1 września 2011 r. Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy Data zakończenia stażu 31 maja 2014 r.

ZADANIA WYNIKAJĄCE Z ROZPORZĄDZENIA Lp. Zadania Formy realizacji Termin Sposób dokumentowania realizacji 8 ust. 2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. 1. Poznanie procedury awansu zawodowego 2. Uczestnictwo w pracach organów szkoły związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z nich działań Zapoznanie się z aktualnymi przepisami prawa oświatowego dotyczących reformy oświaty, awansu zawodowego itp. Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu Opracowanie planu rozwoju zawodowego zgodnie z potrzebami szkoły Dokumentowanie realizacji planu rozwojowego Opracowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Aktywny udział w tworzeniu dokumentów szkolnych Uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów szkoły Współpraca z rodzicami, spotkania zbiorowe i indywidualne Angażowanie rodziców przy organizowaniu życia klasowego Pedagogizacja rodziców poprzez wygłaszanie referatów - 2 - Wrzesień 2011 Maj 2014 Według harmonogramu W miarę potrzeb - rejestr przyswojonych aktów prawa oświatowego - wniosek o rozpoczęcie stażu - plan rozwoju zawodowego - gromadzenie świadectw, potwierdzeń, sprawozdań itp. - autoanaliza - złożenie dokumentów do postępowania kwalifikacyjnego - potwierdzenie Dyrektora -listy rodziców -referaty

3. Systematyczne poszerzanie wiedzy w zakresie pracy wychowawczo dydaktycznej i opiekuńczej oraz wykorzystanie jej w celu podniesienia jakości pracy szkoły 4. Aktualizowanie wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki, dydaktyki 5. Organizowanie uroczystości szkolnych Podjęcie działań promujących szkołę w środowisku lokalnym 6. Udział w konkursach szkolnych i międzyszkolnych Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami i potrzebami szkoły Udział w szkoleniowych Radach Pedagogicznych Aktywny udział w warsztatach i kursach dotyczących planowania i dokumentowania awansu zawodowego Studiowanie literatury, czasopism, nowości wydawniczych dotyczących edukacji wczesnoszkolnej, aktywizujących metod pracy i wykorzystywanie jej w pracy Lektura publikacji ministerialnych w Internecie Organizowanie imprez wynikających z kalendarza szkolnego np. : Ślubowanie kl. I, Wigilia klasowa, Jasełka, Dzień Babci i Dziadka, Dzień Ziemi, Dzień Matki w szkole oraz w szerszym środowisku lokalnym Przygotowanie uczniów do udziału w konkursach szkolnych i międzyszkolnych: - plastycznych, -ortograficznych, - recytatorskich, - matematycznych, - inne w zależności od potrzeb Wg harmonogramu konkursów - zaświadczenia -potwierdzenie Dyrektora -zaświadczenia - spis literatury - scenariusze imprez - zdjęcia - zaświadczenia - dyplomy - 3 -

8 ust. 2 pkt 2 Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. 1. Organizacja warsztatu pracy przy użyciu technik komputerowych Opracowywanie dokumentów Redagowanie i drukowanie dyplomów, zaproszeń Wykonywanie pomocy dydaktycznych na zajęcia lekcyjne Wykorzystanie technologii informatycznej na zajęciach - wzory - przykładowe karty pracy 2. Stosowanie Internetu w życiu i w pracy Korzystanie z zasobów Internetu przy opracowywaniu scenariuszy imprez szkolnych, scenariusze lekcji oraz materiałów związanych z awansem zawodowym nauczyciela Opracowanie, wykonanie i bieżąca aktualizacja własnej strony internetowej Zamieszczanie własnych artykułów, scenariuszy oraz materiałów związanych z wykonywaną pracą na stronie www. - 4 - Początek roku 2012 Raz na kwartał - scenariusze imprez szkolnych, -scenariusze zajęć -wydruki materiałów -strona w Internecie 8 ust. 2 pkt 3 Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć. 1. Udział w spotkaniach Rady Pedagogicznej 2. Dzielenie się wiedzą z innymi nauczycielami Przygotowanie i przeprowadzenie referatu w ramach samokształcenia Rady Pedagogicznej Udostępnianie scenariuszy zajęć, imprez, przykładowych ćwiczeń - potwierdzenie Dyrektora -treść referatu - scenariusze zajęć, konspekty

3. Pełnienie funkcji przewodniczącego zespołu samokształceniowego nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej Prowadzenie zajęć otwartych dla praktykantów, zainteresowanych nauczycieli Opracowanie dokumentacji zespołu nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem - sprawozdania z realizacji zadań zespołu 4. Opublikowanie w portalu internetowym planu rozwoju zawodowego Przygotowanie planu i umieszczenie go na stronie internetowej - publikacje w Internecie 5. Dni otwarte dla rodziców Przygotowanie zajęć otwartych - potwierdzenie Dyrektora - konspekty zajęć 8 ust. 2 pkt 4 a Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich 1. Opracowanie i realizacja programu kółka matematycznego Opracowanie celów, tematyki, zakresu treści i wdrożenie programu autorskiego do realizacji na kółku matematycznym (prowadzenie kółka w ramach zajęć pozalekcyjnych) - 5 - - program autorski -ewaluacja -opinie o programie 8 ust. 2 pkt 4 c Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie Międzyszkolnego Konkursu Matematycznego,,Mistrz Matematyki kl.iii Konkurs dla uczniów klas III - protokoły -dyplomy uczniów

2. Włączanie się w ogólnopolskie i lokalne akcje Udział w akcji np. Sprzątanie świata, Góra Grosza, Pomóż dzieciom przetrwać zimę, Cała Polska czyta dzieciom - potwierdzenie Dyrektora Opracowanie planu wycieczek, - karty wycieczki zorganizowanie wyjazdu - zdjęcia Wyjazdy do kina, teatru, muzeum -karty wycieczki 3. Organizowanie wycieczek szkolnych 4. Organizowanie wyjazdów do placówek kulturalnych 5. Dbałość o wygląd sali klasowej Wykonywanie gazetek tematycznych i zgodnych z porami roku Wykonywanie elementów dekoracyjnych - 6-8 ust. 2 pkt 4 e Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami. 1. Współpraca z Poradnią Wnikliwa obserwacja uczniów - opinie z Poradni Psychologiczno-Pedagogiczną w Redagowanie opinii i orzeczeń Opolu Lubelskim Współpraca z pedagogiem szkolnym Realizowanie zaleceń 2. Współpraca z komendą policji. Zaproszenie funkcjonariuszy na - potwierdzenie współpracy pogadanki na temat bezpiecznego poruszania się po drogach 3. Współpraca z LOP-em w Udział w konkursach - potwierdzenie Lublinie 4. Współpraca z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Gminną Biblioteką w Chodlu Udział w przeglądach, konkursach - podziękowania -wyniki konkursów 5. Współpraca z Hospicjum,,Małego Księcia w Lublinie Udział w akcji,,zbieramy nakrętki Zorganizowanie loterii fantowej na rzecz Hospicjum -potwierdzenie

8 ust. 2 pkt 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. 1. Opis i analiza dwóch przypadków- rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych i wychowawczych Zdiagnozowanie wybranych problemów edukacyjnych lub wychowawczych Ustalenie i zastosowanie środków zaradczych Podsumowanie i wnioski - opis przypadków - notatki ze spostrzeżeń Plan ma charakter otwarty, dopuszcza się nanoszenie modyfikacji dotyczących podejmowania zadań, form ich realizacji, czy też dokumentowania, w zależności od wynikających potrzeb, przydzielonych zadań dodatkowych. Zatwierdzono do realizacji: Opracowanie: - 7 -