Koncepcja pracy. Szkoły Podstawowej nr 14 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego we Włocławku. na okres pięciu lat ( )

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W SŁAWĘCINIE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BILCZEWIE NA OKRES TRZECH LAT

OBSZARY PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ w Leśniowie Wielkim NA OKRES PIĘCIU LAT ( ) RAZEM MOŻEMY WIELE

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU PUBLICZNYCH PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W ZBOROWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RADZIONKOWIE

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

KONCEPCJA PRACY I ROZWOJU PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NA LATA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. WOJSKA POLSKIEGO

Koncepcja pracy Zespołu Szkół nr 4 w Suwałkach na lata

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W BUDACH GŁOGOWSKICH. realizowana w latach

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. K. Makuszyńskiego w Piszczacu na lata

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 37 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W BIELSKU BIAŁEJ w roku szkolnym 2016/2017

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W UGOSZCZU NA LATA

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

Umysł nie jest naczyniem, które należy napełnić, lecz ogniem, który trzeba rozniecić

Koncepcja Pracy Szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 32 IM. KAROLA WOJTYŁY W ŁODZI

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. WOJSKA POLSKIEGO

Koncepcja Rozwoju i Funkcjonowania Szkoły Podstawowej im. Józefa Wybickiego w Janówku Pierwszym. na lata

Ewaluacja Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące rok szkolny 2010/2011

Koncepcja pracy. Szkoły Podstawowej we Włodzicach Wielkich

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkół Niepublicznych. w składzie: Niepubliczna Szkoła Podstawowa i Niepubliczne Gimnazjum na prawach szkół publicznych

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej im. Jana Olrycha Szanieckiego w Szańcu

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 59 rok szkolny 2013/2014

IV.1. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ

LP. DZIAŁANIA TERMIN OSOBA ODPOWIEDZIALNA 1. Zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenie nowych sal lekcyjnych, sal świetlicowych.

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

KONEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. J. KORCZAKA W SOCHACZEWIE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH W BORKU WLKP.

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

SZKOŁA PODSTAWOWA W KOBYLI. ul. Główna 69 NIP

2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/15-201

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 IM. JANUSZA KORCZAKA

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. LEGIONÓW JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO na lata

PLAN PRACY DYDAKTYCZNEJ 2015/2016

Koncepcja pracy MISJA: Zespołu Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich. w latach

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W CIELCZY

Art Nadzór pedagogiczny polega na:

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II ORAZ GIMNAZJUM IM. IRENY SENDLER W LAMKACH NA L A TA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR1 W CIESZYNIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W GRZEGORZEWIE W LATACH

i mój ślad na drogach ocalić od zapomnienia. K.I. Gałczyński, Pieśni KONCEPCJA PRACY Gimnazjum Publiczne im. K. I. Gałczyńskiego w Żytnie

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W ZAGÓRZU. I. Charakterystyka szkoły

Szkoła Podstawowa im. Olimpijczyków Polskich w Rzeplinie. Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Olimpijczyków Polskich w Rzeplinie

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / Założenia główne: Dydaktyka

PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

KONCEPCJA PRACY ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/ /20

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 14 W TOMASZOWIE MAZ. 2013/ /18

Uchwała Nr 193 z dnia r

Nauczyciele znają potrzeby uczniów i zgodnie z nimi modyfikują sposoby prowadzenia zajęć.

Załącznik nr 6. WE-NP

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. STANISŁAWA STASZICA NA LATA

PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH

W dniu r. na posiedzeniu RP,w obecności przedstawicieli Rady Rodziców, Samorządu Uczniowskiego, nauczycieli i pracowników szkoły dokonano

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KAZIMIERZA GÓRSKIEGO W CZAPLINKU. Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o:

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne

Wstęp Rozdział I - Misja Szkoły Rozdział II - Wizja Szkoły Rozdział III - Wizerunek Absolwenta Rozdział IV - Zadania szkoły w podstawowych obszarach

Plan pracy Publicznej Szkoły Podstawowej nr 11 im. Adama Jerzego Czartoryskiego w Radomiu na rok szkolny 2018/2019

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY

Transkrypt:

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 14 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego we Włocławku na okres pięciu lat (2012 2017)

I. Charakterystyka szkoły 1. Dane ogólne o szkole Szkoła Podstawowa nr 14 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego we Włocławku jest szkołą sześcioklasową z oddziałami zerowymi. Posiada 19 sal lekcyjnych, w tym jedną pracownię komputerową oraz salę zabaw, świetlicę, bibliotekę, salę gimnastyczną, gabinet pedagoga szkolnego i logopedy oraz salę zajęć dydaktyczno wyrównawczych. Teren szkoły jest ogrodzony. Za budynkiem znajduje się boisko sportowe. 2. Historia szkoły 1966 1 września oddano do użytku naszą szkołę, której nadano imię Związku Bojowników o Wolność i Demokrację. Stanowisko kierownika objął Tadeusz Barański i pełnił je do 1984 r. Pracę w nowej szkole rozpoczęło 31 nauczycieli i 9 osób personelu administracyjnotechnicznego. Około 700 uczniów rozpoczęło naukę w: 15 salach lekcyjnych, 2 pracowniach, 3 gabinetach, sali gimnastycznej i świetlicy. 1967 Mury szkoły opuścili pierwsi absolwenci. Świadectwo ukończenia szkoły otrzymało 74 uczniów. 1968 Utworzona została Izba Pamięci, w której zgromadzono cenne dokumenty z okresu II wojny światowej, zebrane przez uczniów. 1970 Ufundowano Sztandar Szkoły. Uroczystość wręczenia odbyła się 30 kwietnia. Pierwszym chorążym został Paweł Grzelak, uczeń klasy VIIIc. W skład pocztu weszły Izabela Bendkowska i Anna Raniszewska z klasy VIIIa. Ślubowanie odczytał Janusz Lasiński z klasy VIIId. 1971 Rozpoczęły się prace przy budowie boiska, w których społecznie wzięli udział uczniowie. 1972 1 września oddano do użytku płytę boiska szkolnego o powierzchni 1200 m2, pokrytą dywanikiem asfaltowym. 1973 Szkoła otrzymała Dyplom Kuratora za bardzo dobre wyniki w pracy dydaktycznowychowawczej. 1984 1 września dyrektorem szkoły została nauczycielka języka polskiego Jadwiga Malinowska. 1986 Szkoła uzyskała III miejsce w województwie we współzawodnictwie szkół w zakresie działalności dydaktyczno-wychowawczej. 1995 Rada Pedagogiczna, Rada Rodziców, uczniowie podjęli uchwałę o rozpoczęciu prac nad nowym patronem, którym wybrano Marszałka Józefa Piłsudskiego. 1997 Uchwałą Rady Miasta nadano szkole imię Marszałka Józefa Piłsudskiego. Rada Rodziców

oraz Państwo Halina i Waldemar Boś ufundowali sztandar, którego wręczenie oraz nadanie imienia szkole nastąpiło w 130 rocznicę urodzin Marszałka Józefa Piłsudskiego. Odsłonięcie tablicy poświęconej Marszałkowi Józefowi Piłsudskiemu. 1999 Zgodnie z reformą oświaty placówka została przekształcona w sześcioklasową szkołę podstawową. 2001 Odbyła się I Edycja Międzyszkolnego Konkursu Poezji i Prozy Patriotycznej Moja Ojczyzna. 2001 Utworzono pracownię komputerową. 2002 Szkoła uzyskała z zewnętrznego sprawdzianu klas VI wynik powyżej średniej miasta Włocławka. 2003 Od 1 września dyrektorem placówki jest nauczycielka nauczania zintegrowanego, Violetta Szczerbak. Szkoła przystąpiła do programu Szkoła z klasą. 2005 Szkoła otrzymała tytuł Szkoły z klasą. Placówka wzbogaciła się o nowoczesną pracownię komputerową otrzymaną z Europejskiego Funduszu Społecznego. 5.XII. w dniu urodzin Marszałka Józefa Piłsudskiego rozpoczęły się uroczyste obchody 40-lecia istnienia naszej szkoły. Szkoła otrzymała certyfikat Szkoły zaangażowanej społecznie. 2007 Dziesiąta rocznica nadania szkole imienia Marszałka Józefa Piłsudskiego. 2008 Placówka przystąpiła do ogólnopolskiego projektu Katyń ocalić od zapomnienia, uczniowie zasadzili pierwsze we Włocławku Dęby Pamięci. 2011 Dyrektorem szkoły została pani Anetta Rzekanowska. Szkoła przystąpiła do programu Szkoła bez przemocy. Szkoła została Regionalnym Organizatorem konkursu Kangur Matematyczny. 3. Baza szkoły Szkoła Podstawowa nr 14 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego we Włocławku jest szkołą z 45-cioletnią tradycją. W związku z tym starzeje się budynek szkoły, który wymaga remontu. W poprzednich latach wymieniono całkowicie stolarkę okienną w klasach i na holu. W ostatnim roku kompleksowo wyremontowano toalety dla chłopców, wymieniono podłogi w salach 11 i 15. Założono parkiet i wymieniono oświetlenie na sali gimnastycznej. Na bieżąco jest szkoła modernizowana. 7 sal lekcyjnych jest wyposażonych w tablice interaktywne. W całej szkole jest radiowęzeł, a w każdej sali lekcyjnej stoi komputer, który jest podłączony do Internetu. Powoli wyposażenie sal staje się nowocześniejsze. W obecnym roku szkolnym 2012/2013 do szkoły uczęszcza 589 uczniów, którzy rozwijają swoje zainteresowania i zdolności nie tylko w czasie zajęć edukacyjnych, ale także podczas

zajęć pozalekcyjnych. W czasie zajęć pozalekcyjnych uczestnicząc w zajęciach dydaktyczno wyrównawczych uczniowie niwelują trudności edukacyjne. Dzieci uczęszczające do naszej szkoły biorą udział w imprezach klasowych, szkolnych i pozaszkolnych oraz w wycieczkach. Reprezentują szkołę w konkursach, turniejach wiedzy i w zawodach sportowych na terenie szkoły, miasta, województwa i kraju. 4. Kadra szkoły W roku szkolnym 2012/2013 w szkole pracuje 52 nauczycieli, w tym 3 nauczycieli kontraktowych, nauczycieli mianowanych i nauczycieli dyplomowanych. Kadra pedagogiczna posiada wysokie kwalifikacje, większość do nauczania co najmniej dwóch przedmiotów. Nauczyciele systematycznie doskonalą swoją wiedzę i umiejętności poprzez aktywne uczestnictwo w formach wewnętrznych oraz w formach zewnętrznych (studia podyplomowe, kursy doskonalące, konferencje, warsztaty, spotkania metodyczne).

II cele szkoły 1. Cele ogólne: perspektywiczno strategiczne: a) promować pozytywny wizerunek szkoły w środowisku b) rozwijać samodzielność uczniów c) podnosić jakość nauczania uczenia się i wychowania 2. Cele etapowe i operacyjne: a) włączyć większą liczbę rodziców w życie szkoły b) wypracować efektywne metody pracy z uczniami o różnych potrzebach edukacyjnych c) przygotować uczniów na miarę indywidualnych możliwości do podjęcia nauki na kolejnym etapie edukacyjnym III. Misja szkoły Szkoła Podstawowa nr 14 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego we Włocławku to miejsce : poszanowania godności i praw każdego człowieka; sprawiedliwego rozwiązywania problemów; przygotowania uczniów- wychowanków do: - zdobywania wiedzy i umiejętności pozwalających sprostać wyzwaniom dorosłego życia; - świadomego i odpowiedzialnego decydowania o sobie; - dbałości o prawidłowy rozwój fizyczny i zdrowie; - korzystania ze źródeł informacji; - wykorzystania swoich zdolności i zainteresowań; - poczucia dumy z własnego miejsca zamieszkania; - uświadomienia, że kształcenie jest procesem trwającym przez całe życie. uświadomienia wychowankom, że uczą się nie dla szkoły, nauczycieli i rodziców, lecz dla życia.

IV. MODEL ABSOLWENTA NASZ ABSOLWENT: ma poczucie własnej godności i wartości wiedzę i umiejętności potrafi zastosować w praktyce jest dobrze przygotowany do następnego etapu nauk szanuje wielowiekowe dziedzictwo kulturowe odróżnia dobro od zła w oparciu o uniwersalne wartości rozumie innych i potrafi z nimi współpracować radzi sobie ze stresem jest otwarty na innych, szczery i życzliwy jest asertywny jest kulturalny i odpowiedzialny ma poczucie humoru dba o swoje zdrowie i otoczenie V. NAUCZYCIEL W NASZEJ SZKOLE : uczy poszukiwania, porządkowania i wykorzystywania informacji z różnych źródeł oraz efektywnego posługiwania się technologią informacyjną uczy odnoszenia do praktyki zdobytej wiedzy oraz tworzenia potrzebnych doświadczeń i nawyków uczy rozwiązywania problemów w sposób twórczy troszczy się o harmonijny rozwój ucznia wprowadza go w świat wiedzy stwarza sytuacje, w których uczeń rozwija wszystkie sfery swojej osobowości rozwija zdolności myślenia analitycznego i syntetycznego rozwija zdolności dostrzegania różnego rodzaju związków i zależności przyczynowoskutkowych, funkcjonalnych, czasowych i przestrzennych itp.

VI. MOCNE STRONY SZKOŁY: 1. EFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ORAZ INNEJ DZIAŁALNOŚCI STATUTOWEJ SZKOŁY 1.1. Szkoła analizuje wyniki sprawdzianu przeprowadzonego w ostatnim roku nauki w szkole podstawowej W poprzednich latach szkolnych w wyniku ewaluacji wewnętrznej szkoła zbierała informacje dotyczące przeprowadzanych analiz wyników sprawdzianu zewnętrznego z wykorzystaniem różnych metod i wdrażanie wniosków z tych analiz. Do analizy wyników sprawdzianu wykorzystuje się różnorodne metody (m.in. analiza jakościowa, ilościowa). Systematycznie po każdym sprawdzianie zewnętrznym rada pedagogiczna opracowuje wnioski, które są wdrażane. Nauczyciele mają obowiązek rozwijać określone umiejętności, zmienić organizację lekcji, stosować aktywizujące metody nauczania oraz indywidualizację procesu nauczania. Wdrażane w szkole wnioski przyczyniają się do podnoszenia efektywności nauczania, a zatem do wzrostu efektów kształcenia. 1.2. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności Nauczyciele systematycznie monitorują i diagnozują poziom wiadomości i umiejętności uczniów na I i II etapie edukacyjnym, a formułowane wnioski z analiz wdrażane są na zajęciach dydaktycznych, dydaktyczno- wychowawczych, korekcyjno-kompensacyjnych i pozalekcyjnych. Realizacja wniosków przyczynia się do poprawy wyników w nauce. Większość uczniów na danym etapie edukacyjnym umiejętnie stosuje pojęcia niezbędne w praktyce i życiu codziennym, potrafią opisać fakty i zależności przyczynowo- skutkowe, przestrzenne i czasowe. Stosują nabytą wiedzę do rozwiązywania problemów, korzystając z różnych źródeł informacji. Wiadomości i umiejętności uczniów sprawdzane są systematycznie poprzez: sprawdziany ustne i pisemne, prace pisemne, analizę wytworów, karty badań umiejętności oraz diagnozy. Realizacja podstawy programowej jest monitorowana przez nauczycieli i dyrektora w ramach prowadzonego nadzoru pedagogicznego. Możliwość nabywania widomości i umiejętności przez dzieci w szkole są monitorowane także przez rodziców podczas zajęć otwartych. 1.3. Uczniowie są aktywni W roku szkolnym 2011/2012 przeprowadzono ewaluację wewnętrzną dotyczącą aktywności uczniów i uczestnictwa w zajęciach prowadzonych w szkole. Poprzez organizowanie zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych nauczyciele motywują uczniów do samodzielności i aktywności edukacyjnej. Uczniowie biorą udział w konkursach szkolnych i pozaszkolnych np. : przedmiotowych, recytatorskich, ortograficznych, plastycznych, ekologicznych) bezpieczeństwa ruchu drogowego, o tematyce regionalnej i europejskiej. Szkoła osiąga wysokie wyniki w konkursach i zawodach sportowych oraz promuje zdrowy styl życia poprzez uprawianie sportu, udział w konkursach i akcjach o tematyce dotyczącej zdrowia.

Nauczyciele organizują grupowe i indywidualne zajęcia dla uczniów przygotowujących się do konkursów. Sale lekcyjne i korytarze są systematyczne dekorowane pracami wytwórczymi uczniów. Uczniowie chętnie organizują akcje charytatywne na terenie szkoły. 1.3. Respektowane są normy społeczne Uczniowie prezentują właściwe zachowania. Szkoła diagnozuje sytuacje i potrzeby wychowawcze, realizuje działania wynikające z programu wychowawczego i profilaktycznego. Programy są systematyczne monitorowane i ewaluowane. Rada pedagogiczna opracowała szereg ważnych procedur dotyczących respektowania norm społecznych. Stale jest monitorowany i doskonalony statut i WSO, aby zasady oceniania były przejrzyste i obiektywne. W szkole analizuje się i podejmuje działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań, np. pogadanki, prelekcje ze strażakami, policjantami, przeprowadza się próbne alarmy ewakuacyjne, organizuje się konkursy plastyczne. Szkoła również realizuje program: antynikotynowy, program,,bezpieczna szkoła, program Ratujemy i uczymy się ratować (WOŚP). Nauczyciele poprzez działania profilaktyczne uczą umiejętnego rozwiązywania konfliktów i niwelowania dyskryminacji rówieśniczej wśród uczniów, obiektywnej samooceny, przestrzegania przez uczniów praw i obowiązków zgodnie ze Statutem. 2 PROCESY ZACHODZĄCE W SZKOLE 2.1. Szkoła ma koncepcję pracy W roku szkolnym 2012/2013 opracowana została koncepcja pracy naszej szkoły. Szkoła działa zgodnie z przyjętą przez radę pedagogiczną koncepcją pracy. Koncepcja pracy szkoły jest analizowana i modyfikowana w razie potrzeb. Jest znana i akceptowana przez uczniów i ich rodziców. W tworzeniu koncepcji brali udział członkowie rady pedagogicznej, dyrektor szkoły, rada rodziców oraz uczniowie. 2.2. Oferta edukacyjna umożliwia realizację podstawy programowej Szkoła posiada bogatą ofertę edukacyjną dostosowana do potrzeb, możliwości i zainteresowań uczniów. Nauczyciele systematycznie realizują projekty unijne, prowadzą kółka zainteresowań, zajęcia indywidualne i zajęcia pozalekcyjne. W szkole działa biblioteka i świetlica szkolna. Oferta edukacyjna umożliwia rozwój zainteresowań uczniów, a także pomaga przezwyciężać trudności w nauce. Jest systematyczne monitorowana i modyfikowana. Wybór programów nauczania jest zgodny z podstawą programową. Nauczyciele stosują nowatorskie rozwiązania programowe oraz realizowane są innowacje pedagogiczne. Tworzone są programy autorskie ( wychowanie fizyczne, program profilaktyki i wychowawczy) Uczniowie rozwijają nawyki i potrzebę stałego kontaktu z kulturą oraz poznają ciekawe formy spędzania czasu poprzez uczestnictwo w zajęciach i spektaklach teatralnych, lekcjach muzealnych, wystawach, a także zwiedzanie zabytków. W szkole kształci się umiejętność posługiwania językami obcymi wraz ze znajomością kultury i obyczajów państw UE i świata ( j. angielski). Szkoła promuje zdrowy styl życia i zachowania proekologicznego, biorąc udział w ogólnopolskich programach między innymi:,,sprzątanie świata,,,szklanka mleka,,,owoce i warzywa w szkole,,,ratujemy i uczymy się ratować.

Na zajęciach, apelach, lekcjach z wychowawcą wiele tematów poświęca się zdrowemu stylowi życia i zachowaniom proekologicznym. Szkoła podejmuje akcje charytatywne (Góra grosza, zbiórka plastikowych zakrętek, aukcja w ramach WOŚP, akcje współorganizowane z Caritas) Nauczyciele aktywnie i systematycznie uczestniczą w zewnętrznych i wewnętrznych formach doskonalenia zawodowego (szkolenia, w tym e-learning narady, seminaria, warsztaty, kursy doskonalące). Szkoła posiada bogatą ofertę pomocy multimedialnych i dydaktycznych np. 1 pracownia komputerowa, 7 tablic interaktywnych, 2 projektory, laptopy, pianino, keyboard, wizualizer, audiobooki, bogaty księgozbiór z lekturami szkolnymi, słownikami, encyklopediami i innymi woluminami dla nauczycieli i uczniów. Na bieżąco wiadomości o naszej placówce można pozyskać na szkolnej witrynie oraz w prasie lokalnej. Szkoła kultywuje tradycje patriotyczne, regionalne i religijne poprzez organizowanie: apeli szkolnych, akademii i uroczystości, w których udział biorą: społeczność szkolna, rodzice, mieszkańcy, przedstawiciele samorządowi i zaproszeni goście. Szkoła promuje wycieczki szkolne i wyjazdy na tzw. zieloną szkołę. 2.3. Procesy edukacyjne mają charakter zorganizowany Nauczyciele organizują zajęcia dla uczniów w oparciu o wybrane programy nauczania, które są zgodne z podstawą programową. Procesy edukacyjne są monitorowane i doskonalone. Prowadzony jest nadzór pedagogiczny i ewaluacja wewnętrzna zgodnie z planem. Dwa razy w danym roku szkolnym dyrektor przedstawia radzie pedagogicznej wnioski z prowadzonego nadzoru. Nauczyciele stosują jasno określone wymagania oraz zasady oceniania zgodne z obowiązującą podstawą programową. Nauczyciele pracują wspólnie z uczniami nad doskonaleniem efektów edukacyjnych, wykorzystując pomysłowość, kreatywność i indywidualizację nauczania (akademie, konkursy, lekcje otwarte, akcje charytatywne, zawody sportowe, itp.). Informacje o postępach w nauce motywują uczniów oraz pomagają uczyć się i planować swój indywidualny proces uczenia się ( udział w kółkach zainteresowań, zajęcia z pedagogiem, zajęcia dydaktyczno- wyrównawcze, zajęcia logopedii. Uczniowie i rodzice znają wymagania na oceny z poszczególnych przedmiotów, a WSO jest dostępny na szkolnej stronie internetowej. 2.4. Procesy edukacyjne są efektem współdziałania nauczycieli W szkole powołane są zespoły przedmiotowe, które wspólnie planują i korelują działania oraz analizują efekty pracy. Nauczyciele wykorzystują fachową wiedzę i doświadczenie zawodowe przy wzajemnym wspomaganiu się w organizowaniu i realizacji procesów edukacyjnych ( lekcje otwarte, narady, konferencje, wspólne warsztaty, itp.). Nauczyciele wprowadzają zmiany dotyczące przebiegu procesów edukacyjnych w wyniku analizy sytuacji dydaktycznej i wychowawczej w zespołach klasowych i ustaleń między nauczycielami. 2.5. Kształtuje się postawy uczniów W szkole podejmowane są działania wychowawcze i profilaktyczne, które są planowane i modyfikowane zgodnie z potrzebami uczniów oraz z ich udziałem. Zgodnie ze statutem

przestrzegane są prawa i obowiązki dzieci. System wartości akceptowany jest przez społeczność szkolną. Podczas zajęć nauczyciele uczą: - zasad dobrego wychowania; - szacunku do innych i samego siebie; - szanowania odmiennych poglądów ( np. akceptowanie odmienności wyznaniowej, rasowej, kulturowej ) - stosowania zwrotów grzecznościowych; i umiejętności odmawiania w sytuacjach presji rówieśniczej. Stwarzane są warunki do samorządnego działania uczniów poprzez między innymi wydawanie szkolnej gazetki, publikacje twórczości dziecięcej na szkolnej stronie internetowej, organizację apeli i akademii, wybory samorządowe, akcje charytatywne. Szkoła prowadzi systematyczny monitoring frekwencji uczniów na zajęciach. 2.6. Prowadzone są działania służące wyrównywaniu szans edukacyjnych W szkole prowadzone są działania zwiększające szanse edukacyjne uczniów uwzględniające indywidualizację procesu edukacji. Dyrekcja wraz z zainteresowanymi rodzicami ma możliwość monitorowania zajęć między innymi podczas prowadzonych zajęć otwartych. Szkoła organizuje i udziela pomocy pedagogicznej uczniom i ich rodzicom, o także współpracuje z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi. Prowadzone są zajęcia logopedyczne i zajęcia dydaktyczno- wyrównawcze. Uczniowie mają szerokie możliwości uczestniczenia w zajęciach dodatkowych rozwijających ich zainteresowania a także w zajęciach wyrównujących szanse edukacyjne. 3 FUNKCJONOWANIE W ŚRODOWISKU LOKALNYM 3.1. Wykorzystywanie zasobu środowiska na rzecz wzajemnego rozwoju W działaniach szkoły uwzględnione są możliwości i potrzeby środowiska. Współpraca szkoły z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku wpływa korzystnie na rozwój edukacyjny uczniów. Szkoła współpracuje z władzami samorządowymi, Biblioteką Miejską, Policją, Strażą Miejską, leśniczówką, oraz z placówkami oświatowymi naszego miasta. W czasie zajęć uczniowie zdobywają wiedzę dotyczącą degradacji środowiska lokalnego, i zagrożeń wynikających z rozwoju cywilizacji ( np. segregacja odpadów, zbiórka surowców wtórnych, tworzenie mapy nielegalnych wysypisk śmieci w okolicznych lasach, itp. ). Szkoła, w miarę możliwości, organizuje pomoc dla uczniów będących w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej ( np. wyprawka szkolna, dofinansowanie wycieczek, wyjazdów). 3.2. Wykorzystywane są informacje o losach absolwentów Absolwenci naszej szkoły rozpoczynają kolejny etap edukacyjny w Gimnazjum. Systematyczne kontakty z absolwentami pozwalają nauczycielom śledzić ich losy. Szkoła kształtuje pożądany model absolwenta realizując koncepcję pracy szkoły i promując wyróżniających się uczniów (strona internetowa, gazetka szkolna). 3.3. Promowana jest wartość edukacyjna Szkoła posiada stale aktualizowaną stronę internetową. Z dużym sukcesem i systematyczne realizowane są projekty unijne. Uczniowie redagują gazetkę szkolną, która cieszy się

zainteresowaniem wśród uczniów i nauczycieli i rodziców. Uczniowie uzyskują czołowe lokaty w wielu konkursach szkolnych i pozaszkolnych oraz w zawodach sportowych. W organizowanych przez szkołę uroczystościach, akademiach i spotkaniach zawsze są obecni zaproszeni goście i rodzice. 3.4. Rodzice są partnerami szkoły Szkoła na bieżąco informuje rodziców o prawach i obowiązkach wszystkich członków społeczności szkolnej, w tym także rodziców. Znane są rodzicom plany pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej a także wizja i plan rozwoju szkoły. Nauczyciele i dyrekcja wspierają rodziców rzetelną informacją o dziecku, jego postępach w nauce i zachowaniu, oraz wspólnie podejmowane są działania wspierające jego rozwój. Rodzice angażowani są w proces ewaluacji wewnętrznej szkoły i uczestniczą w szkoleniach organizowanych przez szkołę. Pomagają przy organizacji imprez, monitorują przebieg procesu edukacyjnego, uczestnicząc w wywiadówkach oraz indywidualnych spotkaniach z nauczycielami. Organizują imprezy kulturalne, z których dochód przekazują na potrzeby szkoły oraz indywidualnie sponsorują imprezy dla dzieci. Bardzo dobrze układa się współpraca z Radą Rodziców, która ma duży udział w tworzeniu i realizacji planu rozwoju szkoły. 4. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ 4.1. Funkcjonuje współpraca w zespołach Procesy edukacyjne realizowane są w oparciu o systematyczną i efektywną współpracę pomiędzy nauczycielami zespół edukacji wczesnoszkolnej klas 0-III, zespół wychowawczy klas IV-VI. Regularnie odbywają się spotkania zespołów celem wypracowania zasad planowania i realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych, profilaktycznych i opiekuńczych. Wykwalifikowana i zaangażowana kadra pedagogiczna dobrze współpracuje na polu zawodowym. Na spotkaniach panuje wzajemna życzliwość i chęć współpracy, która sprzyja wymianie doświadczeń. W zakresie WDN nauczyciele doskonalą swój warsztat pracy, pozyskują wiedzę i umiejętności przydatne w codziennej pracy z uczniem, opracowują narzędzia np. do ewaluacji wewnętrznej, plany dydaktyczne i wychowawcze, oceniają programy i podręczniki, opracowują procedury obowiązujące w szkole, ewaluują programy, WSO i Statut. 4.2. Sprawowany jest wewnętrzny nadzór pedagogiczny Ewaluacja wewnętrzna jest planowana i prowadzona z udziałem zespołów nauczycieli. Wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego i ewaluacji wewnętrznej ujęte są w programach naprawczych z poszczególnych obszarów edukacyjnych i służą do wprowadzania zmian mających pozytywny wpływ na kierunki rozwoju szkoły. Nauczyciele uczą zgodnie z kwalifikacjami, a przeważająca większość posiada kwalifikacje w dwóch kierunkach. Nauczyciele realizują odpowiedzialnie plany awansu i doskonalenia zawodowego. Terminowo i odpowiedzialnie realizowane są wewnętrzne zarządzenia i przestrzegane jest prawo oświatowe. Nauczyciele na zajęciach wykorzystują nowoczesne środki dydaktyczne. 4.3. Szkoła ma odpowiednie warunki lokalowe i wyposażenie

Szkoła posiada odpowiednie warunki lokalowe i systematycznie jest modernizowana. Na bieżąco jest uzupełniana baza dydaktyczna i wyposażenie. Stale wzbogacana jest oferta czytelnicza o nowe woluminy. Szkoła posiada bogato wyposażoną pracownię komputerową i Internet. Bogate wyposażenie w sprzęt sportowy i zaplecze wpływają w dużym stopniu na prowadzenie ciekawych zajęć i rozwijanie zainteresowań sportem wśród uczniów. VII. KIERUNKI ZMIAN KONIECZNYCH I POŻĄDANYCH: OBSZAR DZIAŁAŃ ZMIANY KONIECZNE ( obowiązkowe działanie) ZMIANY POŻĄDANE 1. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej. - opracowanie systemu monitorowania wniosków z analizy wyników egzaminów zewnętrznych w celu zwiększenia efektów kształcenia; - wzmocnienie współpracy z rodzicami w celu optymalizacji sprawowania opieki nad dziećmi; - umożliwienie uczniom wszechstronnego rozwoju poprzez dostosowanie programów nauczania do możliwości i potrzeb uczniów; - stosowanie różnorodnych metod i form pracy oraz prowadzenie szerokiej gamy zajęć; - opracowanie systemu pozwalającego na zróżnicowanie wymagań, celów i indywidualizowanie pracy z uczniem z jednej strony bardzo zdolnym i ambitnym, zaś z drugiej bardzo słabym, w tym powołanie zespołu ds. pomocy uczniom ze specjalnymi potrzebami - porównywanie wyników sprawdzianów próbnych i sprawdzianu zewnętrznego z wynikami klasyfikacji semestralnej i rocznej - stosowanie różnorodnych sposobów wspierania i motywowania uczniów poprzez promowanie ich sukcesów w różnych dziedzinach nauki; - propagowanie zdrowego stylu życia poprzez prowadzenie dodatkowych zajęć sportowych; - rozwijanie aktywności uczniów poprzez współpracę ucznia zdolnego z uczniem słabym (pomoc koleżeńska).

2.Procesy zachodzące w szkole 3. Funkcjonowanie w środowisku lokalnym 4. Zarządzanie szkołą - modyfikowanie koncepcji pracy szkoły we współpracy z rodzicami w zależności od potrzeb zgłaszanych przez rodziców, nauczycieli i uczniów; - umiejętne korzystanie ze środków dydaktycznych (tj. tablicy interaktywnej, projektora, wizualizera) i prowadzenie zajęć metodami aktywizującymi ucznia np. metodą projektu, metodą problemową - udoskonalenie procesu przepływu informacji : szkoła-rodzice, wypracować wspólnie z rodzicami zasady przekazu informacji na temat opinii, potrzeb, efektów pracy; - pogłębianie wiedzy w zakresie niepożądanych zachowań uczniów, w celu radzenia sobie w trudnych sytuacjach przez nauczycieli i rodziców; - zaplanowanie promocji szkoły w środowisku lokalnym poprzez stronę internetową, prasę czy też forum. - wzmocnienie współpracy z PPP w celu zwiększenia skuteczności wyrównywania szans edukacyjnych uczniów ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się - stworzenie warunków umożliwiających uczniom zwiększenie umiejętności samodzielnego myślenia poprzez zwiększenie kompetencji zawodowych nauczycieli, w tym umiejętności opracowania i wdrażania innowacji - wdrożenie samokształcenia i samodoskonalenia z wykorzystaniem e-learningu. - przeszkolenie rady pedagogicznej z możliwości wykorzystania nowoczesnych edukacyjnych. technologii - dostosowanie oferty zajęć pozalekcyjnych do rzeczywistych potrzeb uczniów; - modyfikowanie działań wychowawczych zgodnie z potrzebami i wnioskami uczniów i rodziców - zaangażowanie większej liczby rodziców w organizację imprez klasowych i szkolnych, np. Dni Otwartych, kiermaszy, itp.; - współpraca ze szkołami artystycznymi w celu rozwijania talentów ucznia; - wzmocnienie rozwoju edukacyjnego uczniów poprzez współpracę szkoły z fundacjami, stowarzyszeniami wolontariatami; - wykorzystanie informacji o losach absolwentów i współpraca z nimi poprzez organizowanie zjazdów, spotkań, itp.; - pozyskiwanie sponsorów na nowe inwestycje placówki - organizacja opieki w czasie wolnym poprzez zajęcia świetlicowe, w odpowiednio przystosowanej do tego sali; - aranżowanie wnętrz tak, aby przestrzeń dydaktyczna inspirowała uczniów do działania, pobudzała myślenie, wyciszała emocje, tworzyła niepowtarzalny klimat, utrwalała przeżycia dziecka i

VIII. EWALUACJA KONCEPCJI : 1. wnioski z prowadzonego nadzoru przez dyrektora szkoły; 2. sprawozdania z realizacji zadań w danym roku szkolnym ( styczeń, czerwiec); 3. wnioski z ewaluacji wewnętrznej; 4. opinie rodziców; 5. ocena i modyfikacja koncepcji.