NEWSLETTER #2 > 26_01_2015

Podobne dokumenty
PROJECT ELEVET FINAL CONFERENCE. Przejrzystość kształcenia zawodowego inżynierów elektryków ELEVET,

BIULETYN NR 2 Luty Theatre

Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe


Czesław Noworol Narodowe Forum Doradztwa Kariery Uniwersytet Jagielloński Employabiliy and Career Guidance TF CG NICE network

NEWSLETTER WYDANIE 4 październik Drogi CZYTELNIKU, Mamy zaszczyt zaprezentować Projekt Europejski

Program Leonardo da Vinci

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

Projekt e-virtue: metodologia i główne rezultaty

KOMPENDIUM. Strona internetowa projektu:


LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001

LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001

Dlaczego ten projekt OPEN ONLINE CATALOGUE OF INTERCULTURAL TOOLS FOR VET TRAINERS

Biuletyn Nr 1. Sierpień 2011 PREZENTACJA BIULETYNU

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Erasmus+ nowa odsłona ciekawych możliwości współpracy dla szkół wyższych. Beata Skibińska, Warszawa, 26 marca 2014 r.


Erasmus+ Młodzież

Projekty z Leonardo da Vinci rok. Europejskie praktyki zawodowe

Statystyka wniosków TOI 2011

ZAWODOWE KOMPETECJE ZDROWOTNE. Rekomendacje

FinMan. Jak zarządzać finansami edukacyjnego projektu europejskiego?

Opis zasobu: Wieczór z Rzecznikiem

Prezentacja programu Leonardo da Vinci

Międzynarodowy wymiar projektów centralnych programu Erasmus+ warunkiem sukcesu

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

Nauczyciel Medycyny Rodzinnej Kompetentny czy Ekspert?

Program Operacyjny Kapitał Ludzki


Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci

CZ/07/LLP-LdV/TOI/134014

Konkurs w dziedzinie transnarodowej współpracy w zakresie wsparcia innowacji. PROINNOEurope-ENT-CIP-09-C-N02S00

Erasmus+ Program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata

Możliwości dofinansowania realizacji projektów z programu Erasmus+

Oferta programu Erasmus+ sektora Edukacja dorosłych dla organizacji prowadzących szkolenia

Projekt Europa 50 plus

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

Kompetencje językowe w programie Erasmus+ na przykładzie sektora szkolnictwa wyższego. Beata Skibińska Warszawa, 22 września 2014 r.

Projekt: O starości inaczej-nowe kwalifikacje personelu medycznego w obszarze opieki długoterminowej

From VET to WOW NEWSLETTER

Program GRUNDTVIG wspieranie niezawodowej edukacji dorosłych, w tym osób starszych

O programie Erasmus+

NEWSLETTER Wydanie 2. Wrzesień 2016

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Projekty systemowe zrealizowane przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji w liczbach

Mining and Mineral Processing Waste Management Innovation Network Sieć Innowacji w Zarządzaniu Odpadami Górniczymi i Przeróbczymi

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Od Estonii do Chorwacji: inteligentne środki oszczędzania energii w budownictwie. Środkowej i Wschodniej INTENSE IEE/07/823/SI2.

- samoregulacja. Forum Darczyńców od 10 lat działa na rzecz podnoszenia standardów działania organizacji grantodawczych w Polsce.

3 NEWSLETTER WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH/RODZICIELSKICH. Bukareszt Maja 2017 Rumunia


Erasmus+ Młodzież w działaniu Erasmus+ Młodzież

Działania Ministerstwa Gospodarki na rzecz rozwoju partnerstwa publiczno-prywatnego. Warszawa,

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

LLP IT-LEONARDO-LMP

Współpraca uczelni UE z krajami partnerskimi w programie Tempus na przykładzie projektu ESFIDIP

Program Leonardo da Vinci

ERASMUS WYJAZDY NA STUDIA I PRAKTYKĘ. Spotkanie informacyjne 7 grudnia 2010

PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE

Program GROW II runda aplikacyjna

Deklaracja polityki w programie

Nowe możliwości we wspieraniu przedsiębiorczości osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki

NewsletterQualiTools dla Trenerów IT

EOF Europejskie Ramy Outplacementu. Wsparcie dl osób poszukujących lub zmieniających zatrudnienie

PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA

4-TY NEWSLETTER MIĘDZYNARODOWE SPOTKANIE SPAHCO NA TEMAT "ZDROWE SPOŁECZNOŚCI"

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Strategia EUROPA 2020 i wyzwania stojące przed edukacją. dr Violetta Florkiewicz

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Raport ze spotkania. Program wizyty. Spotkanie w Leeds, Marca 2014

EwasteR PROJECT NEWSLETTER

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie. Informacje na temat programu Uczenie się przez całe Ŝycie

Erasmus+ Kształcenie i Szkolenia Zawodowe. Oferta programu dla sektora kształcenie i szkolenia zawodowe Konkurs 2015

Rezultaty projektów transferu innowacji. Warszawa, 17 czerwca 2013

23.9 PP presentation 2 PL

PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA

"Współpraca międzynarodowa gwarancją rozwoju produktu lokalnego"

Rola samorządu terytorialnego w realizacji ponadnarodowych projektów edukacyjnych w programie Erasmus+

Sprawozdanie z pracy

PIMMS TRANSFER. Małgorzata Ratkowska E-mai:

LLP IT-LEONARDO-LMP

Dobre praktyki k w zakresie

The FUTURE Time Traveller ma już rok!

Program Leonardo da Vinci

Włączające Zespoły Opiekuńcze

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Comenius. Program Comenius, jako część programu Uczenie się przez całe życie, realizuje następujące akcje:

Doświadczenia z realizacji projektu InTraMed-C2C Seminarium w ramach Małopolskiego Festiwalu Innowacji

Transnarodowy program Interreg Region Morza Bałtyckiego

Warszawa 2 lipca Projekt AWAKE Obudź się! Aktywne starzenie się oparte na wiedzy i doświadczeniu - program Grundtvig

-ogólna charakterystyka i zasady finansowania

Informacja o projekcie seminarium, 20 lutego 2012 r

Łódź wzorem rewitalizacji dla Europy

The development. Program URBACT II. ( Rola miast w zintegrowanym rozwoju regionu ) Katowice r.

Transkrypt:

NEWSLETTER #2 > 26_01_2015 SPIS TREŚCI NEWSLETTERA Grupy Fokusowe z młodzieżowymi liderami Opracowanie Kompendium MY WAY 3 -cie spotkanie partnerskie w Hannowerze Konferencja końcowa w Hiszpanii Dodatkowe informacje strona 2 strona 3 strona 4 strona 6 strona 7 MY WAY is a Leonardo da Vinci - Transfer of Innovation Project developed in the framework of the Lifelong Learning Programme of the European Commission. action n. 2013-1-AT1-LEO05-09480 Lifelong Learning Programme

NEWSLETTER #2 strona 2 Grupy Fokusowe z młodzieżowymi liderami W ciągu ostatnich 6 miesięcy partnerstwo, które realizuje projekt unijny MY WAY, zorganizowało i przeprowadziło cykl grup fokusowych w 5 krajach (Austria, Niemcy, Malta, Polska I Hiszpania), w których wzięło udział łącznie 60 młodych osób. Celem tych spotkań było zebranie rekomendacji ( bezpośrednio od młodych ludzi) na temat jak najlepiej dotrzeć do młodych osób z grup defaworyzyowanych, którzy porzucili naukę, a jednocześnie nie podjęli pracy. Grup fokusowych Większość młodych osób uczestniczących w grupach fokusowych była aktywna i zmotywowana: tak więc ta inicjatywa okazała się bardzo pomocna dla partnerstwa w realizacji następnych etapów projektu.

NEWSLETTER #2 strona 3 Opracowanie Kompendium MY WAY Kompendium MY Way będzie publikacją, która podsumuje całość projektu i jego osiągnięcia. W finalnej wersji zostanie zaprezentowana jako jeden z produktów projektu w czasie konferencji końcowej w Hiszpanii. W chwili obecnej każdy z partnerów selekcjonuje trzy przykłady dobrych praktyk, które mogą wzbogacić i zoptymalizować austriacki Model Coachingu Młodych Osób. Kompendium MY WAY Kompendium będzie zawierało krótkie podsumowanie wszystkich rezultatów projektu- raportu badawczego na temat aktualnej sytuacji młodych defaworyzowanych w krajach partnerskich i oferowanej im pomocy, rekomendacji z grup fokusowych, programu szkoleniowego, podręcznika transformacji, przykładów dobrej praktyki i udoskonalonej metodologii coachingu dla młodych osób. Kompendium będzie dostępne we wszystkich językach partnerskich. Celem Kompendium będzie zaoferowanie różnych form interwencji dla sektora zajmującego się wejściem na rynek pracy młodych osób i umożliwienie transferu powyższych efektywnych rozwiązań do innych krajów europejskich.

NEWSLETTER #2 strona 4 3 -cie spotkanie partnerskie w Hannowerze Trzecie spotkanie europejskiego projektu MY WAY obyło się w Hannowerze w dniach 15-18 stycznia 2015. Gospodarzem spotkania był Stephansstift, prywatna instytucja z Niemiec, która zajmuje się na co dzień kształceniem zawodowym młodych osób i osób defaworyzowanych oraz szeroko rozumianą edukacją dorosłych. Spotkanie w Niemczech 1 > Spotkanie było podzielone na dwie części: Spotkanie koordynatorów z organizacji partnerskich było okazją do przedyskutowania postępów w realizacji projektu od czasu ostatniego spotkania w Polsce; 2 > Warsztaty z edukacji rówieśniczej dla 12 młodych liderów z Malty, Polski, Hiszpanii, Austrii i Niemiec. Celem tych warsztatów było przygotowanie ich do powadzenia zajęć z młodzieżą defaworyzowaną w ich macierzystych krajach. Pod okiem trenera

NEWSLETTER #2 strona 5 Holger a Herhorst a uczestnicy pracowali nad zwiększeniem samoświadomości i pewności siebie oraz rozwojem umiejętności autoprezentacji i efektywnej komunikacji. W czasie warsztatów został nakręcony film zawierający impresje z procesu szkolenia oraz kilka wywiadów. Film będzie wkrótce dostępny na oficjalnej stronie internetowej projektu. " Był to dla nas ekscytujący weekend, nauczyliśmy się wielu interesujących rzeczy. Szczególnie wskazówki jak prowadzić własne zajęcia były dla nas bardzo pomocne. Poza tym spotkaliśmy wielu fajnych młodych ludzi z innych krajów i mieliśmy okazję podszkolić nasz angielski ". Jasmin i Marco, z Austrii

NEWSLETTER #2 strona 6 Konferencja końcowa w Hiszpanii Końcowa konferencja odbędzie się 10 września 2015 roku, jej gospodarzem będzie Asociacion de Servicios a Empresas y Actividades Diversas de Madrid, ADESEMA, w organizacji pomoże również Lebenshilfe Graz und Umgebung Voitsberg. Spotkanie w Hiszpanii Na konferencji zostaną zaprezentowane rezultaty projektu MY WAY i model austriackiego Coachingu dla młodych osób. Władze regionu, młodzi ludzie, trenerzy, szkoleniowcy i eksperci w dziedzinie strategii zatrudnienia będą zaproszeni do otwartej dyskusji na temat edukacji i rynku pracy dla młodych ludzi.

Zachęcamy do odwiedzenia internetowej strony projektu www.mywayproject.eu Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Projekt lub publikacja odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną Nr projektu: 2013-1-AT1-LEO05-09480 Lifelong Learning Programme NEWSLETTER #2 > 26_01_2015