ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci"

Jarosław Malinowski
7 lat temu
Przeglądów:

2 ERASMUS+ PROGRAM KOMISJI EUROPEJSKIEJ, KTÓRY ZASTĄPIŁ M.IN. PROGRAMY UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE I MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU. Leonardo da Vinci Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe to sektor realizujący akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do szkół zawodowych, przedsiębiorstw oraz organizacji i instytucji związanych z kształceniem zawodowym i szkoleniami. Kontynuuje tradycje programu Leonardo da Vinci, działającego w latach w ramach programu Uczenie się przez całe życie.

CELE PROGRAMU ERASMUS+ DLA SEKTORA KSZTAŁCENIE I SZKOLENIA ZAWODOWE Rozwijanie współpracy partnerskiej pomiędzy instytucjami edukacyjnymi, a pracodawcami (w szczególności firmami) i partnerami

3 CELE PROGRAMU ERASMUS+ DLA SEKTORA KSZTAŁCENIE I SZKOLENIA ZAWODOWE Rozwijanie współpracy partnerskiej pomiędzy instytucjami edukacyjnymi, a pracodawcami (w szczególności firmami) i partnerami społecznymi Rozwijanie kwalifikacji na poziomie średnim i wyższym: w odniesieniu do Europejskiej Ramy Kwalifikacji, skupionej na obszarach potencjalnego rozwoju oraz związanych z brakiem kompetencji zawodowych, poprzez usystematyzowanie polityki dotyczącej kształcenia i szkolenia zawodowego w celu tworzenia spójnej strategii rozwoju ekonomicznego na poziomie lokalnym, regionalnym i narodowym.

4 AKCJA 2 AKCJA Staże zawodowe dla młodzieży uczącej się Wymiany doświadczeń kadry Staże zawodowe dla absolwentów Staże dla szkół zawodowych Wyjazdy kadry edukacyjnej Wyjazdy studentów na studia i praktyki, wyjazdy absolwentów uczelni na praktyki Projekty partnerskie Projekty transferu innowacji Staże dla osób pracujących i poszukujących pracy Wizyty przygotowawcze Partnerstwa strategiczne w obszarze kształcenia i szkolenia zawodowego Sojusze na rzecz umiejętności Rozwój innowacji (DOI)

5 AKCJA 1. MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA W ramach Akcji 1 Mobilność edukacyjna osoby uczące się zawodu mogą zdobywać praktyczne doświadczenie i podwyższać swoje umiejętności językowe, korzystając z zagranicznych staży. Dla kadry związanej z sektorem kształcenia i szkolenia zawodowego akcja stwarza możliwość poznania nowych metod uczenia zawodu za granicą, jak również rozwijania trwałej współpracy między instytucjami kształcenia i szkolenia zawodowego z różnych krajów.

AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA UCZNIÓW Działania wspierane w ramach programu Uczniowie mogą podjąć staż za granicą: w przedsiębiorstwie, instytucji publicznej lub organizacji pozarządowej; centrum

6 AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA UCZNIÓW Działania wspierane w ramach programu Uczniowie mogą podjąć staż za granicą: w przedsiębiorstwie, instytucji publicznej lub organizacji pozarządowej; centrum kształcenia lub szkolenia zawodowego. O dofinansowanie projektów mobilności uczniów mogą ubiegać się instytucje z krajów uczestniczących w programie Erasmus+, zajmujące się kształceniem i szkoleniem zawodowym.

7 AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA UCZNIÓW Kto może uczestniczyć w projekcie? Uczniowie szkół zawodowych i technicznych Osoby w trakcie szkolenia zawodowego u pracodawcy Absolwenci do jednego roku po ukończeniu szkoły. Uwaga! Brak możliwości udziału osób bezrobotnych. Wyjazdy mogą trwać od dwóch tygodni do dwunastu miesięcy.

8 AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA KADRY Kto może uczestniczyć w projekcie? Osoby zajmujące się kształceniem i szkoleniem zawodowym mają możliwość rozwoju zawodowego za granicą w formie: praktyk zawodowych w przedsiębiorstwie bądź instytucji kształcenia lub szkolenia zawodowego; obserwacji (job shadowing) lub szkolenia w instytucjach kształcenia lub szkolenia zawodowego; prowadzenia kursów i szkoleń w zagranicznych instytucjach partnerskich. O dofinansowanie projektów mobilności kadry mogą ubiegać się instytucje z krajów uczestniczących w programie Erasmus+, zajmujące się kształceniem i szkoleniem zawodowym.

AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA KADRY Kto może uczestniczyć w projektach mobilności kadry? Nauczyciele, trenerzy, opiekunowie praktyk w przedsiębiorstwach lub w warsztatach szkolnych.

9 AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA KADRY Kto może uczestniczyć w projektach mobilności kadry? Nauczyciele, trenerzy, opiekunowie praktyk w przedsiębiorstwach lub w warsztatach szkolnych. Doradcy zawodowi, osoby zajmujące się organizacją wyjazdów edukacyjnych. Osoby odpowiedzialne za kształcenie zawodowe w przedsiębiorstwach, instytucjach sektora publicznego i pozarządowego (w przypadku wyjazdów na staże trenerskie). Wyjazdy mogą trwać od dwóch dni do dwóch miesięcy.

10 AKCJA 2. WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I DOBRYCH PRAKTYK: PARTNERSTWA STRATEGICZNE W ramach Akcji 2 Współpraca na rzecz innowacji i dobrych praktyk Partnerstwa Strategiczne wspierane są działania instytucji partnerskich, które wpływają na rozwój sektora kształcenia i szkoleń zawodowych. Instytucje te mogą podejmować współpracę z partnerami w kraju i za granicą w celu poprawy ich działalności edukacyjnej oraz jej lepszego dopasowania do potrzeb kształcenia zawodowego.

AKCJA 2 PARTNERSTWA STRATEGICZNE Działania wspierane w ramach akcji: wymiana doświadczeń i najlepszych praktyk; wdrażanie Europejskiego systemu transferu osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym

11 AKCJA 2 PARTNERSTWA STRATEGICZNE Działania wspierane w ramach akcji: wymiana doświadczeń i najlepszych praktyk; wdrażanie Europejskiego systemu transferu osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET) oraz Europejskiego systemu zapewniania jakości w kształceniu i szkoleniu zawodowym (EQAVET); opracowywanie i wdrażanie nowych metod i materiałów szkoleniowych, włącznie z kształceniem w środowisku pracy oraz użyciem otwartych zasobów edukacyjnych; wypracowywanie i wdrażanie strategicznych planów współpracy różnych sektorów i podmiotów biznes, instytucje kształcenia i szkoleń zawodowych oraz wsparcie długoterminowe współpracy tych instytucji; budowanie trwałych relacji między instytucjami z różnych sektorów oraz między kształceniem formalnym i nieformalnym w celu dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

12 AKCJA 2 PARTNERSTWA STRATEGICZNE Czas trwania projektu: dwa lub trzy lata Kto może uczestniczyć w projekcie? W Partnerstwach Strategicznych akcji 2 programu Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe mogą uczestniczyć instytucje kształcenia i szkoleń zawodowych oraz ogólne z krajów uczestniczących w programie. Instytucje te powinny być możliwie różnorodne, aby osiągnąć zaplanowany cel. Współpracę mogą podejmować m.in. przedsiębiorstwa, szkoły zawodowe, stowarzyszenia branżowe, instytuty badawcze, uczelnie wyższe, władze lokalne, ośrodki badawcze, izby rzemieślnicze i gospodarcze, partnerzy społeczni.

13 AKCJA 2. WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I DOBRYCH PRAKTYK W ramach Akcji 2 Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk Sojusze na rzecz umiejętności sektorowych program Erasmus+ wspiera współpracę instytucji kształcenia i szkolenia zawodowego z przedsiębiorstwami, dzięki której instytucje te mogą reagować na zmieniające się potrzeby rynku pracy. Uczestnicy Sojuszy na rzecz umiejętności sektorowych mogą tworzyć wspólne treści szkoleniowe oraz metody kształcenia w odpowiedzi na rzeczywiste zapotrzebowanie na umiejętności. Wnioski należy składać do Agencji Wykonawczej w Brukseli (EAC EA): eacea.ec.europa.eu

AKCJA 2 SOJUSZE NA RZECZ UMIEJĘTNOŚCI SEKTOROWYCH Działania wspierane w ramach akcji: tworzenie innowacyjnych programów kształcenia i treści szkoleniowych odpowiadających na potrzeby uczących się, z

14 AKCJA 2 SOJUSZE NA RZECZ UMIEJĘTNOŚCI SEKTOROWYCH Działania wspierane w ramach akcji: tworzenie innowacyjnych programów kształcenia i treści szkoleniowych odpowiadających na potrzeby uczących się, z zastosowaniem TIK oraz otwartych zasobów edukacyjnych; identyfikowanie potrzeb i wypełnianie luk w zakresie umiejętności w poszczególnych branżach (sektorach); zbliżanie kształcenia do potrzeb rynku pracy; upowszechnianie idei współpracy sektorowej na rzecz kształcenia i szkolenia zawodowego skierowane do władz odpowiedzialnych za kształcenie i szkolenia zawodowe, przedsiębiorców oraz doradców zawodowych.

15 AKCJA 2 SOJUSZE NA RZECZ UMIEJĘTNOŚCI SEKTOROWYCH Czas trwania projektu: dwa lub trzy lata Kto może uczestniczyć w projekcie? Organizacje zajmujące się kształceniem lub szkoleniem zawodowym: szkoły zawodowe, techniczne, uczelnie, centra kształcenia i doskonalenia zawodowego, działy szkoleń w przedsiębiorstwach itp. Organizacje posiadające wiedzę ekspercką z zakresu danego sektora ekonomicznego: organizacje branżowe, zawodowe, stowarzyszenia pracodawców, izby gospodarcze, handlowe, rzemieślnicze, ośrodki badawcze, centra doskonalenia umiejętności, agencje rozwoju. Instytucje mające funkcje regulacyjne w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego: władze lokalne/regionalne, instytucje uznawania kwalifikacji, certyfikujące, a także ośrodki doradztwa itp.

NAJBLIŻSZE WYDARZENIA W AKADEMII ERASMUS+ ZAPOZNAJ SIĘ Z NAJNOWSZYMI MATERIAŁAMI INFORMACYJNYMI

16 Bądź na bieżąco! Zdobądź więcej informacji! ODWIEDŹ STRONĘ ERASMUS+ KSZTAŁCENIE I SZKOLENIA ZAWODOWE ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER SPRAWDŹ NAJBLIŻSZE WYDARZENIA W AKADEMII ERASMUS+ ZAPOZNAJ SIĘ Z NAJNOWSZYMI MATERIAŁAMI INFORMACYJNYMI Przyłącz się do dyskusji w mediach społecznościowych NARODOWA AGENCJA PROGRAMU ERASMUS+ FRSE.fb KOMISJA EUROPEJSKA

Podobne dokumenty

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Kształcenie i szkolenia zawodowe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Leonardo da Vinci