Koncepcja Pracy Przedszkola Samorządowego w Ujeździe Górnym. 2011-2015 Przedszkole Samorządowe w Ujeździe Górnym



Podobne dokumenty
NASZE PRZEDSZKOLE JEST DOBRZE ZORGANIZOWANE, BEZPIECZNE I ZDROWE.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SIÓSTR NIEPOKALANEK

PIĘCIOLETNIA KONCEPCJA ROZWOJU NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA,,KRAINA FANTAZJI W SIEDLCACH UL. SEKULSKA 5. Misja placówki

Standardy i wskaźniki realizacji Programu Wychowawczego SP 7

Koncepcja pracy. Przedszkola Miejskiego Nr 10 w Krośnie

STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SÓWKA MĄDRA GŁÓWKA przedszkole o profilu artystycznym.

Statut prywatnego przedszkola niepublicznego

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3, Publicznym Gimnazjum Nr 3 im. Emilii Plater w Białej Podlaskiej

Wstęp do koncepcji funkcjonowania i rozwoju szkoły

Koncepcja pracy Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego W Mrowinach na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SMYK W OLECKU

STATUT PRYWATNEGO PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1

P L A N P R A C Y Z R O D Z I C A M I N A R O K S Z K O L N Y /

PROGRAM WYCHOWAWCZY XXVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

SZKOLNEGO KOŁA HISTORYCZNEGO,, Łowcy historii

Program Wychowawczy. Przedszkola Publicznego Mali Odkrywcy. w Dąbrówce. Przyjęty Uchwałą Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców nr 3/2014

SKUTECZNY MENEDŻER OFERTA SZKOLENIA. Bardziej niż cokolwiek innego przygotowywanie się jest sekretem do sukcesu.

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRYWATNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 63 I PRYWATNEGO GIMNAZJUM NR 5

w Gimnazjum nr 3 w Jelnej

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

PROGRAM PROFILAKTYKI

Program. Spójrz inaczej

REGULAMIN PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ WSPARCIA DZIENNEGO. Wesoła Chatka. Al. Wojska Polskiego 63, w Szczecinie

Roczny plan pracy dydaktyczno- wychowawczo- opiekuńczej w Akademii Malucha

Koncepcja Rozwoju Przedszkola nr 5 w Złotowie na lata

Regulamin działalności biblioteki Szkoły Podstawowej nr 28 im. Kornela Makuszyńskiego w Poznaniu

OFERUJEMY POMOC W ZAKRESIE: OFERTA POMOCY PSYCHOLOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ NA ROK SZKOLNY 2014/2015 UDZIELAMY POMOCY:

Gminny Program Wspierania Rodziny

KONCEPCJA PRACY I FUNKCJONOWANIA PRZEDSZKOLA NR 352 W WARSZAWIE NA LATA

Program Rozwoju Poradni Psychologiczno Pedagogicznej na lata

PROGRAM PROFILAKTYKI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 W BĘDZINIE

Terapii pedagogicznej wg ramowego programu zatwierdzonego przez MEN, Zamawiający

Program Wychowawczy Przedszkola nr1 im.słoneczna Jedyneczka Autor programu: Rada Pedagogiczna

XV Forum Edukacyjne dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw 8/06/2015

Gminny Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Gminie Lyski

Akademia Umiejętności Zarządzania Personelem

Koncepcja rozwoju Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Studzienicach w latach

PROGRAMOWANIE POMOCY SZKOLE WYZWANIA na poszczególnych etapach moderator: Marcin Nowicki, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową

zamówienia jest wybór ekspertów do realizacji form doskonalenia (wykładów, warsztatów,

Przyczyny niepowodzeń szkolnych. mgr Ewa Adamczyk

Program Rozwoju Przedszkola Samorządowego w Jednorożcu na lata 2015/2020

Specjalne dostosowanie procesu edukacyjnego - jak wspierać i oceniać ucznia z niepełnosprawnością intelektualną w szkole ogólnodostępnej

Rodzaj szkolenia nieformalnego: Coaching

Dojrzałość szkolna dziecka rozpoczynającego naukę

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY

PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ W MYŚLIWCU

Projekt organizacji wychowania przedszkolnego w Niepublicznym Punkcie Przedszkolnym PANDA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Podsumowanie zgłoszonych rekomendacji:

KONCEPCJA PRACY Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Zespole Placówek w Gołotczyźnie z funkcjonującymi w nim gimnazjum specjalnym

PROGRAM PROFILAKTYKI. Publicznej Szkoły Podstawowej. im. D.F. Czachowskiego w Bukównie

EUROPEJSKA MATRYCA KOMPETENCJI DLA MENTORA

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA TRENERÓW KLUBÓW SPORTOWYCH ORANGE A1.4

I. 1) NAZWA I ADRES: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, Al. Racławickie 14,

PLAN PRACY PEDAGOGA I PSYCHOLOGA SZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Młodzieżowa Rada Programowa - decydujmy wspólnie z młodymi

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI. Rok szkolny 2014/2015

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 8 im. Wojciecha Korfantego w Mikołowie

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

ŻYCIORYS ZAWODOWY. Należy zapoznać się z profilem firmy czym się zajmuje, jakie ma osiągnięcia i plany rozwoju.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Refleksje z wyjazdu studyjnego do Murcji w Hiszpanii r.

SZKOLENIA INDYWIDUALNE ROZWOJOWE. Oferta przeznaczona dla wszystkich pracowników w celu podnoszenia efektywności pracy.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA w Brójcach im. Janusza Korczaka na lata

WYMAGANIA EDUKACYJNE Z TECHNIKI:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

DIAGNOZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH UCZESTNIKÓW PROJEKTU

STATUT PRZEDSZKOLA NR 325 Rozdział I Postanowienia ogólne.

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Lipusz, ul. Derdowskiego 7, Lipusz, woj. pomorskie, tel. 058

Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia:

Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

B. Założenia realizacyjne na rok szkolny 2012/2013

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Oferta. Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 10 w Warszawie DLA UCZNIÓW SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH ORAZ PONADGIMNAZJALNYCH

STATUT ŻŁOBKA NIEPUBLICZNEGO MIASTECZKO DZIECI W GLIWICACH ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Zespół Szkół i Przedszkola w Mokrsku Gimnazjum w Mokrsku

Załącznik Nr2 do Uchwały Nr7/IX/2008 SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI GIMNAZJUM IM. MACIEJA RATAJA W ŻMIGRODZIE

Program pracy z uczniem mającym trudności w nauce

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z HISTORII Szkoła podstawowa klasy IV- VI.

WYCHOWANIE TO NADE WSZYSTKO POSZUKIWANIE DOBRA CZŁOWIEKU PROGRAM WYCHOWAWCZY. Szkoły Podstawowej nr 80. im. Wojciecha Bogusławskiego.

Raport z ewaluacji wewnętrznej. przeprowadzonej w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia. Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

PROGRAM PROFILAKTYCZNY XXVII LO im. T. Czackiego. w roku szkolnym 2012 / 2013

I. 1) NAZWA I ADRES: Urząd Miejski, ul. Zgierska 2, Konstantynów Łódzki, woj. łódzkie,

KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH

Hyżne: Nabór personelu w projekcie Przyjazna szkoła Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

I. 1) NAZWA I ADRES: Urząd Miejski, ul. Zgierska 2, Konstantynów Łódzki, woj. łódzkie,

"Zarządzanie kompetencjami w realizacji strategii firmy"

Przedmiotowy System Oceniania Szkoły Podstawowej i Gimnazjum

PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 4 W RZESZOWIE

KARTA ZGŁOSZENIA Do udziału w projekcie Szansa na 6

Najlepszy Pracodawca. kategoria Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw WZIĘCIE UDZIAŁU W BADANIU JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNE

OFERTA Działań wspierających OWES

1 nie. Sektor: 1 prywatny. Metryczka respondenta

Transkrypt:

Kncepcja Pracy Przedszkla Samrządweg w Ujeździe Górnym 2011-2015 Przedszkle Samrządwe w Ujeździe Górnym

Dzieck chce być dbre Jeśli nie umie naucz Jeśli nie wie wytłumacz Jeśli nie mże pmóż Janusz Krczak O NASZEJ PLACÓWCE Placówka zlkalizwana jest na terenie gminy Udanin. Mieści się w wln stjącym, dużym budynku, który zstał gruntwnie zmdernizwany dzięki wsparciu śrdków pzyskanych w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki, PRIORYTET IX Rzwój wykształcenia i kmpetencji w reginach, Działanie 9.1. Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wyskiej jakści usług edukacyjnych świadcznych w systemie światy, Pddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierównści w stpniu upwszechnienia edukacji przedszklnej współfinanswanym ze śrdków Unii Eurpejskiej w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg. Atutem przedszkla jest kazały gród, wypsażny w sprzęt d zajęć i zabaw ruchwych. Budynek i przylegający d nieg gród znajduje się na terenie grdznym. Dzieci uczęszczające d przedszkla zamieszkują głównie na terenie gminy Udanin. W przedszklu funkcjnują 2 grupy przedszklne: Mtylki grupa 3-latków i Biedrnki-grupa 4-latków. Placówka zatrudnia 4 nauczycieli i 3 pracwników bsługi. W przedszklu dbywają się zajęcia ddatkwe z j. angielskieg, lgpedia i gimnastyka krekcyjna. Przedszkle wchdzi w skład Zespłu Szkln- Przedszklneg w Udaninie. WIZJA PRZEDSZKOLA Każde dzieck jest dla nas ważne! Jest dla nas indywidualnścią, d której pszukujemy niejednkrtnie trudneg d dnalezienia klucza. Zrbimy wszystk, aby czuł się akceptwane, bezpieczne i szczęśliwe raz pmżemy mu pznać siebie, stać się samdzielnym i twartym na świat. DZIECKO radsne szczęśliwe twórcze aktywne ciekawe świata ufne

RODZICE życzliwi twarci wyrzumiali zaangażwani peratywni RADA PEDAGOGICZNA wykształcna kmpetentna twarta na pmysły dzieci pdejmująca działania innwacyjne twrząca prgramy edukacyjne pszukująca nwych metd pracy z dzieckiem twarta na współpracę ze śrdwiskiem dbająca bazę dydaktyczną i materialną PRZEDSZKOLE bezpieczne nwczesne funkcjnalne bardz dbrze wypsażne pełne dzieci rzbrzmiewające śmiechem i radścią dzieci twarte na taczające śrdwisk znające i realizujące ptrzeby dzieci i rdziców cieszące się uznaniem w śrdwisku Abslwenci naszeg przedszkla t dzieci twarte, twórcze, kmunikatywne, przygtwane d pdjęcia bwiązków na klejnym szczeblu edukacji. Znają siebie i swje mżliwści, akceptują drębnść innych, ptrafią dnaleźć się w nwej sytuacji, rzwiązują prblemy, dążą d siągnięcia sukcesu i radzą sbie z prażkami. Zajęcia wychwawcz dydaktyczne dstswane są d mżliwści rzwjwych dzieci i prwadzne są na wyskim pzimie. Dzieci mają stwrzne warunki d twórczeg działania, przyswajają ważne umiejętnści przydatne w życiu drsłeg człwieka. Przedszkle zapewnia piekę, wychwanie w atmsferze akceptacji i bezpieczeństwa. Dzieci mają mżliwść samrealizacji i aktywneg dkrywania swich mżliwści. Dzięki bgatej fercie zajęć ddatkwych rzwijają swje zaintereswania wzbgacając wiedzę taczającym świecie.

Wychwankwie mają w nauczycielach wsparcie, a ci każdemu dziecku zapewniają pdmitwe traktwanie i dbają jeg wielstrnny rzwój. Pedagdzy w naszym przedszklu współpracują ze sbą i dzielą się zdbytą wiedzą. Pgdna atmsfera w przedszklu i życzliwi nauczyciele umiejętnie taczają pieką wszystkie dzieci. Nauczyciele znają ptrzeby i zaintereswania dzieci raz psiadają umiejętnść atrakcyjneg prwadzenia zajęć. Knstruują ciekawe i bgate ferty zabaw i zadań, są dbrze przygtwane merytrycznie i metdycznie. Pszukują innwacyjnych rzwiązań, mają wyskie kwalifikacje, pracują z pasją ciągle dsknaląc swje umiejętnści. Przedszkle ściśle współpracuje z rdzicami, uwzględnia ich ptrzeby i czekiwania. Angażuje rdziców d pracy na rzecz przedszkla. Rdzice są naszymi sjusznikami, a działania nasze są skrdynwane. Wszyscy pracwnicy naszej placówki współdziałają ze sbą. Twrzą przyjazną atmsferę, dzięki której dzieci czują się akceptwane i bezpieczne. Nasze przedszkle jest klrwe i bajeczne. Ciągle dsknalimy swją bazę lkalwą. Sale wypsażne są w nwczesny sprzęt, nwe meble, pmce dydaktyczne i piękne zabawki. Nasz plac zabaw zaspkaja ptrzeby ruchwe dzieci na świeżym pwietrzu i zachęca d zabawy. Dzięki skutecznej prmcji nasze przedszkle ma dbra pinię w śrdwisku lkalnym. Dbra baza, wypsażenie, estetyka pmieszczeń i tczenia dpełnia działania dydaktyczn wychwawcze i wpływa na wyską cenę. Placówka inwestuje w nauczycieli, pracwników, bazę lkalwa, a zyskują na tym przede wszystkim dzieci. Przedszkle jest zarządzane w spsób sprawny i nwczesny, a pracwnicy mają satysfakcję ze swjej pracy. MISJA PRZEDSZKOLA 1. Błędy ppełniane przez wychwanków traktujemy jak źródł infrmacji i inspirację d udsknalenia prcesu edukacyjneg 2. Twrzymy atmsferę przyjazną dziecim, aby miały mżliwść radsneg przeżycia każdeg dnia a rdzice satysfakcję z pbytu dziecka w przedszklu 3. Nasza praca jest ukierunkwana na tlerancję, pszanwanie gdnści dzieci, rdziców i pracwników przedszkla 4. Każdeg wychwanka traktujemy indywidualnie, wspmagając jeg rzwój zgdnie z wrdznym ptencjałem 5. Dbamy bezstreswe przygtwanie dzieci d rzpczęcia nauki w szkle. Naszym najważniejszym celem jest dbr dziecka, przygtwujemy je d dnszenia sukcesów i radzenia sbie z trudnściami. Stwarzamy każdemu dziecku szansę rzwju na miarę jeg mżliwści. Pragniemy w każdym dziecku rzbudzać ciekawść świata i ludzi, spstrzegawczść i wrażliwść. Chcemy wychwać dzieck z bgatą wybraźnią twórczą, zdlne d spntanicznej ekspresji własnych uczuć i myśli, twarte na pmysły i inspiracje płynące d innych sób raz gtwe szukać nwych, lepszych i ryginalnych rzwiązań.

Aby zrealizwać w/w zamierzenia Nasze Przedszkle przyjmuje d realizacji CELE I ZADANIA GŁÓWNE : 1. Zapewnienie wychwankm bezpieczeństwa raz ptymalnych warunków dla ich prawidłweg rzwju dpwiedni d ich ptrzeb i mżliwści przedszkla. 2. Organizwanie prcesu kształcenia zapewniająceg wszechstrnny i harmnijny rzwój każdeg wychwanka w tym przygtwanie dziecka d pdjęcia nauki w szkle. 3. Wspieranie uzdlnień raz wspmaganie dziecka zgdnie z jeg wrdznym ptencjałem i mżliwściami rzwjwymi. 4. Twrzenie warunków d rzwju aktywnści dziecka wbec siebie, innych ludzi i taczająceg g świata, na różnych płaszczyznach jeg działalnści: Kształtwanie u dziecka umiejętnści dbiru sztuki (rzwijanie wrażliwści estetycznej, wybraźni, ekspresji plastycznej, muzycznej, ruchwej, rzwijanie umiejętnści wyrażania swich myśli i przeżyć), kształtwanie pstawy w bcwaniu z tczeniem przyrdniczym i spłecznym, nabywanie dświadczeń w bcwaniu z kulturą. 5. Wspmaganie rdziny w wychwaniu dziecka, współdziałanie z rdzicami w celu ujednlicenia ddziaływań wychwawczych. 6. Wspmaganie rzwju zawdweg nauczycieli. 7. Stwrzenie sprawneg, skuteczneg systemu zarządzania placówką. 8. Zapewnienie dpwiedniej bazy i wypsażenia przedszkla gwarantująceg właściwą realizację zadań placówki. 9. Dbanie pzytywny wizerunek przedszkla w śrdwisku- współpraca z lkalnymi instytucjami, mediami, pzyskiwanie spnsrów. KATALOG METOD STOSOWANYCH W PRZEDSZKOLU D realizacji treści prgramu wykrzystujemy różne metdy pracy, miedzy innymi: elementy metdy dbreg startu Marty Bgdanwicz kinezjlgia edukacyjna Denisna zajęcia i zabawy z zakresu mwy i myślenia, pedaggika zabawy Klanza zabawy i zajęcia ze wszystkich bszarów edukacji, muzykterapia bszar edukacji kulturw-estetycznej, zabawy dwlne, dpczynek dzieci, M. Mntesrii bszar edukacji kulturw-estetycznej, spłecznej,

SYLWETKA ABSOLWENTA 1. Psiada umiejętnść wykrzystywania swich mcnych strn raz pknywania własnych słabści, 2. Osiągnął djrzałść szklną - jest dsknale przygtwany d bwiązku szklneg, 3. Szanuje śrdwisk przyrdnicze, 4. Jest aktywny, dciekliwy, kreatywny, ambitny, 5. Ma pzytywny braz sameg siebie, 6. Ma świadmść własnej tżsamści, 7.Jest kmunikatywny, 8. Nie bi się wyrażać własnych pinii, 9. Dąży d rzwiązywania prblemów, 10. Rzumie świat i nagrmadzne w nim wartści, 11. Ma ukształtwaną pstawę patrityczną: pczucie tżsamści nardwej i przynależnści państwwej, 12. Miłuje Ojczyznę w atmsferze wlnści sumienia i szacunku dla każdeg człwieka, 13. Ma ukształtwaną pstawę mralną i bywatelską, 14. Jest tlerancyjny i twarty wbec innych, 15. Aktywnie uczestniczy w życiu rdzinnym, życiu przedszkla i grupy, 16. Dba swje zdrwie i bezpieczeństw, 17. Pmaga innym ptrzebującym pmcy. Mje przedszkle t mój drugi dm, b stawia na Mnie, na mje szczęśliwe dzieciństw i na mój wszechstrnny rzwój