Koncepcja pracy szkoły

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 IM. JANUSZA KORCZAKA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA

KONCEPCJA PRACY I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO-ELEKTRONICZNYCH

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W ZIELENIU NA LATA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum.

OBSZARY PRACY SZKOŁY

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

Uchwała Nr 193 z dnia r

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

Koncepcja. pracy Gimnazjum w Dębowcu 2012/2013

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

ukierunkowaną na rozwój uczniów

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

Program Wychowawczy Zespołu Szkół nr 5 w Bełku

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

Spełnianie wymagań jest obowiązkiem szkoły, a sposób, w jaki szkoła realizuje poszczególne wymagania, zależy od jej autonomicznych decyzji.

WYMAGANIA WOBEC SZKÓŁ I PLACÓWEK

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. STANISŁAWA STASZICA NA LATA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ IM ABP. ROMUALDA JAŁBRZYKOWSKIEGO W KOŁAKACH KOŚCIELNYCH

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Maniowie

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KOSEWIE

Szkolny Program Wychowawczy II Etap kształcenia

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 IM. SIMONA BOLIVARA W MILEJOWIE

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 11 sierpnia 2017 r.

PRIORYTETY NASZEGO GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2012/2013 TO: Wzrost efektów kształcenia. Wzmacnianie bezpieczeństwa w szkole. Monitorowanie obowiązku

KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/15

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH W BORKU WLKP.

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II ORAZ GIMNAZJUM IM. IRENY SENDLER W LAMKACH NA L A TA

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ FUNDACJI ELEMENTARZ W GŁĘBOKIEM na lata szkolne

Rozporządzenie MEN z dnia 29 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkól i placówek (Dz. U. z 2017 r. poz. 1611):

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO

Warszawa, dnia 21 sierpnia 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 6 sierpnia 2015 r.

Samorządowa Szkoła Podstawowa. im. Ks. Władysława Latosa. w Kamieńczycach PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA SZKOLNE 2014/ /2020

SZKOŁA PODSTAWOWA W KOBYLI. ul. Główna 69 NIP

KONCEPCJA PRACY ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/ /20

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

PROGRAM WYCHOWAWCZY. Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 3 im. Jana Pawła II w Rudzie Śląskiej

KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

PROGRAM WYCHOWAWCZY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W PILŹNIE

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 63 im. Ksawerego Zakrzewskiego w Poznaniu na lata

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

Koncepcja pracy szkoły

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Załącznik nr 6. WE-NP

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

KONCEPCJA PRACY. Szkoły Podstawowej nr 15. im. Tadeusza Kościuszki. w Kielcach. na lata

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

ORGANIZACJA NADZORU PEDAGOGICZNEGO

Wstęp Rozdział I - Misja Szkoły Rozdział II - Wizja Szkoły Rozdział III - Wizerunek Absolwenta Rozdział IV - Zadania szkoły w podstawowych obszarach

CHARAKTERYSTYKA POZIOM W CHARAKTERYSTYKA POZIOM P. 1. Przedszkole realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój dzieci.

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Program Wychowawczy GIMNAZJUM NR 1 IM.JANA PAWŁA II W BRZOZOWIE. na lata 2015/ /2020

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 2 IM. ARMII KRAJOWEJ W PABIANICACH NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/15-201

ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 10 W GLIWICACH NA LATA

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM W DĄBRÓWCE

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 W ŁOMŻY IM. JANA PAWŁA II ROK SZKOLNY 2013/2014

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela Szkoły Podstawowej im. bł. Marii Karłowskiej w Dobieszewie

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

Transkrypt:

GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W RUDZICY W wychowaniu chodzi właśnie o to, ażeby człowiek stawał się coraz bardziej człowiekiem - o to, ażeby bardziej był, a nie tylko więcej miał, aby więc poprzez wszystko, co ma, co posiada, umiał bardziej i pełniej być człowiekiem, to znaczy, ażeby również umiał bardziej być nie tylko z drugimi, ale i dla drugich /J. Paweł II/ Koncepcja pracy szkoły Na lata 2013-2016 Rudzica 2013

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2008 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. z 2009r. Nr 4, poz. 17) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. z 2009r. Nr 168, poz. 1324) Konwencja o Prawach Dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych dnia 20 listopada 1989 r. Statut Szkoły Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy Program Wychowawczy Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy Program Profilaktyki Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy 1. Termin realizacji koncepcji Przedstawioną koncepcję pracy Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy przewidziano na okres 3 lat. Będzie obowiązywała od 1 września 2013 r. do 31 sierpnia 2016 r. 2. Dokumenty wewnątrzszkolne wspierające koncepcję: Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy Arkusz organizacyjny Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy Plan pracy Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy Program wychowawczy Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy Program profilaktyki Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy Statut Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy 3. Charakterystyka szkoły a. D a n e o g ó l n e Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy 42-394 Rudzica 52 tel. 033 8154 926 b. H i s t o r i a s z k o ł y 1952 r. wprowadzenie uczniów szkoły podstawowej do nowego budynku szkolnego

1999 r. utworzenie Zespołu Szkół w Rudzicy 2000 r. oddanie do użytku uczniów nadbudowanej części szkoły (adaptacja starego strychu dla potrzeb gimnazjum) 2004 r. wyodrębnienie Gimnazjum 2006 r. oddanie do użytku uczniów hali sportowej 2006 r. nadanie imienia Jana Pawła II Gimnazjum 2007 r. - oddanie do użytku uczniów kompleksu sportowego c. L o k a l i z a c j a s z k o ł y Cały kompleks znajduje się w centrum wsi Rudzica. Budynek szkoły oddalony jest około 25 m od drogi powiatowej. d. R e j o n s z k o ł y Gimnazjum w Rudzicy swym działaniem obejmuje dzieci w wieku 13-16 lat zamieszkujące na obszarze wsi Rudzica, Landek, Iłownica, Roztropice i Wieszczęta, zgodnie z Zarządzeniem o organizacji Gimnazjum w Rudzicy z dnia 1 września 2001r. e. B a z a s z k o ł y W zakresie bazy dydaktycznej szkoła dysponuje: halą sportową, pełnowymiarowym boiskiem, 12 salami dydaktycznymi, w skład których wchodzą pracownia komputerowa z dostępem do Internetu oraz pracownia fizyko-chemiczna, Poza tym w szkole znajdują się: gabinet pedagoga, gabinet lekarski, kancelaria, sekretariat, biblioteka, pomieszczenie obsługi, toalety szkolne. Szkoła ogrzewana jest gazem poprzez własny węzeł cieplny. Szkoła nie jest podłączona do kanalizacji, gdyż Rudzica takiej nie posiada. Wodę dostarcza się wodociągiem z ujęcia wody pitnej w Rudzicy. f. C h a r a k t e r y s t y k a ś r o d o w i s k a Wieś Rudzica oddalona jest około 16 km od miasta powiatowego Bielsko-Biała. Należy do gminy Jasienica. Typowe, aktualne problemy polskiej wsi są także udziałem mieszkańców Rudzicy. Okres przemian powoduje, iż powstają małe firmy, najczęściej handlowe lub handlowo-usługowe a większość mieszkańców pracuje poza swoją miejscowością. Wiele rodzin znajduje się w trudnej sytuacji materialnej. Szczególnie trudne warunki mają dojeżdżający z Roztropic uczniowie, których rodzice kiedyś pracowali w tamtejszym PGR, a obecnie tam tylko mieszkają i od dłuższego czasu nie znajdują zatrudnienia. Sporo rodzin jest wielodzietnych. 4. Misja szkoły Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy jest wspólnotą opartą na zasadach partnerstwa, przyjaźni, szacunku, poszanowania wyznawanych przekonań

i wzajemnej pomocy. Nauczyciele w swoich działaniach dydaktyczno-wychowawczych kierują się dobrem uczniów, troską o ich bezpieczeństwo i zdrowie, kształtują właściwą postawę moralną i obywatelską swoich wychowanków, dążą do pełnego rozwoju ich osobowości. Szkoła pomaga uczniom w ich rozwoju poprzez: stworzenie bezpiecznej i twórczej atmosfery procesu nauczania, rozpoznawanie, zachęcanie i rozwijanie indywidualnych uzdolnień i umiejętności na miarę posiadanych możliwości intelektualnych, rozbudzanie chęci i szacunku do nauki pojmowanej jako proces trwający przez całe życie, rozwijanie poczucia dumy z osiąganych wyników. Szkoła przygotowuje uczniów do przyszłego życia poprzez: uczenie wzajemnej tolerancji i respektowania potrzeb innych ludzi, uczenie szacunku dla dobra wspólnego jako podstawy życia społecznego, przygotowanie do życia w rodzinie, poznawanie przyjętych zwyczajowo norm życia społecznego, zachęcanie do działania zespołowego, uświadamianie odpowiedzialności za środowisko przyrodnicze, 5. Cele szkoły 1. Prowadzenie edukacji o najwyższej jakości. 2. Zapewnienie uczniom dobrych, bezpiecznych warunków do nauki. 3. Tworzenie szerokiej oferty zajęć pozaszkolnych, pozalekcyjnych umożliwiających rozwój różnorodnych zainteresowań uczniów. 4. Zagwarantowanie profesjonalnej opieki dydaktyczno-wychowawczej w trosce o indywidualny, wszechstronny rozwój ucznia. 5. Budowanie systemu wychowawczego szkoły w oparciu o chrześcijański system wartości. 6. Wspieranie pracy wychowawczej rodziców. 7. Przygotowanie do życia w grupie, w rodzinie, w środowisku lokalnym, w ojczyźnie, w zjednoczonej Europie. 8. Poznawanie przez uczniów dziedzictwa kultury regionu, ojczyzny postrzeganej w perspektywie kultury europejskiej. 9. Wpajanie uczniom takich wartości jak: prawda, dobro, tolerancja, patriotyzm. 10. Pomoc w podejmowaniu decyzji dotyczącej kierunku dalszej edukacji.

6. Wizja szkoły Gimnazjum im. Jana Pawła II w Rudzicy to szkoła przyjazna dla uczniów, dająca poczucie bezpieczeństwa, stwarzająca optymalne warunki do rozwoju intelektualnego swoim wychowankom. Gwarantuje dobre i skuteczne nauczanie, ponadto kształtuje w swoich wychowankach szacunek do drugiego człowieka, poszanowanie dziedzictwa historycznego i kulturowego tak, aby mogli oni sprostać wyzwaniom współczesnego świata, odnieść sukcesy osobiste i zawodowe, każdy na swoją miarę. 7. Model absolwenta Absolwent naszej szkoły swój system wartości opiera na: miłości, mądrości, bezpieczeństwie i poszanowaniu tradycji, dba o rozwój intelektualno-emocjonalny, potrafi korzystać z różnych źródeł informacji, posiada umiejętność zdobywania, przetwarzania i wykorzystywania wiedzy, umie samodzielnie, twórczo i krytycznie myśleć oraz rozwija zainteresowania, talenty i pasje. Zna historię, kulturę i tradycje regionalne i narodowe. Ponadto jest wrażliwy na potrzeby i krzywdę innych, jest kulturalny, okazuje szacunek starszym, dba o zdrowie własne i innych, docenia wagę więzi międzyludzkich, jest tolerancyjny. Myśli, działa i postępuje według ogólnie przyjętych zasad moralnych, wyraża siebie w sposób akceptowany społecznie. Nasz absolwent jest: samodzielny - potrafi współpracować z dorosłymi w zakresie troski o własne zdrowie, - umie wyrażać swoje myśli i przeżycia, - zna swoje słabe i mocne strony, ciekawy świata - potrafi poszukać, ocenić i wykorzystać informacje, - poszerza swoje wiadomości dotyczące interesujących go dziedzin, odpowiedzialny - rozumie potrzebę doskonalenia i rozwijania samego siebie, - stosuje zasady bezpieczeństwa i higieny, - dba o estetyczny wygląd własny i otoczenia, - próbuje dokonać samokontroli i samooceny, - potrafi odmawiać, - dba o kulturę słowa, - spełnia obowiązki wobec rodziny, szkoły i najbliższego otoczenia, prawy - potrafi odróżnić prawdę od kłamstwa, - przestrzega zasad, reguł i norm współdziałania w grupie, - potrafi bronić własnej intymności i nie narusza intymności innych, - wybiera postawy związane z prawdą, dobrem oparte na wartościach ogólnoludzkich, - odpowiednio reaguje na niewłaściwe zachowanie,

- szanuje mienie społeczne, otwarty - zna zasady komunikowania się i stosuje je, - jest gotowy do rozwiązywania problemów w klasie i w swoim środowisku, - wykorzystuje możliwości, jakie stwarza mu dom i szkoła, tolerancyjny - dostrzega różnice między ludźmi, - szanuje poglądy innych, - przyjmuje właściwą postawę wobec innych, - jest świadomy swoich praw i innych, świadomy własnej wartości - potrafi zaprezentować swoje poglądy i ich bronić, - wykorzystuje sukcesy i porażki, jako czynniki motywujące do dalszej pracy nad sobą, świadomy obywatel i patriota - szanuje mienie społeczne, - spełnia obowiązki wobec rodziny, szkoły, ojczyzny, - aktywnie uczestniczy w życiu demokratycznym społeczeństwa, - niesie pomoc ludziom potrzebującym.

8. Zadania do realizacji. 1) Poprawa poziomu nauczania i wyników egzaminów zewnętrznych. 2) Uczniowie czują się w szkole bezpiecznie. 3) Wszyscy nauczyciele są odpowiedzialni za wyniki nauczania, wychowania oraz bezpieczeństwo. 4) Promocja szkoły. Wymagania z załącznika rozporządzenia 1. Szkoła realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój uczniów 2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się. Stan do osiągnięcia Podejmowane zadania, przedsięwzięcia. Odpowiedzialni. Termin wykonania Szkoła działa zgodnie 1. Wychowawcy zapoznają i zaangażują uczniów Wychowawcy, Cały rok. z przyjętą przez radą oraz ich rodziców do realizacji zadań nauczyciele pedagogiczną koncepcją pracy z koncepcji pracy szkoły. przedmiotów, uwzględniającą potrzeby 2. Szkoła przeprowadza badania ankietowe wśród dyrektor, pedagog rozwojowe uczniów, specyfikę rodziców i uczniów dotyczące ich oczekiwań pracy szkoły oraz oczekiwania wobec szkoły. środowiska lokalnego. Koncepcja pracy szkoły jest analizowana i modyfikowana. Koncepcja pracy szkoły jest znana i akceptowana przez rodziców i uczniów. Koncepcja pracy szkoły jest przygotowywana, modyfikowana we współpracy z uczniami i rodzicami. Procesy wspomagania rozwoju i edukacji dzieci przebiegające w placówce są planowane, zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się. Uczniowie znają stawiane przed nimi cele uczenia się i formułowane wobec nich oczekiwania. Nauczyciele stosują różne sposoby wspierania i motywowania uczniów w procesie uczenia się. Informacja o postępach w nauce otrzymana w wyniku oceniania uczniów pomaga im uczyć się i planować swój indywidualny proces uczenia się. 1. Nauczyciele pracują wspólnie z uczniami nad doskonaleniem procesów edukacyjnych. 2. Nauczyciele stosują różne formy wspierania i motywowania uczniów w procesie uczenia się. 3. Nauczyciele udzielają informacji o postępach. 4. Opracowane są plany dydaktyczno wychowawcze. 5. Prowadzone są zajęcia rewalidacyjne. 6. Prowadzone są zajęcia pozalekcyjne. 7. Systematycznie oceniane są osiągnięcia uczniów. 8. Kontrolowana jest dokumentacji nauczyciela. 9. Wdrażane są do pracy z uczniem metody aktywizujące. 10. Prowadzona jest ewaluacja efektów działań dydaktycznych. 11. Nauczyciele tych samych przedmiotów ściśle ze sobą współpracują. 12. Przestrzegane są przyjęte zasady oceniania. Wychowawcy, nauczyciele przedmiotów, dyrektor, pedagog Cały rok Uwagi

Nauczyciele stosują różne metody pracy dostosowane do potrzeb uczniów. 13. Promuje się uczniów osiągających wysokie wyniki w nauce, sporcie i itp. 14. Organizowana jest pomoc koleżeńska. 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w odpowiedniej podstawie programowej Podstawa programowa jest realizowana z wykorzystaniem warunków i sposobów jej realizacji. W placówce analizuje się osiągnięcia dzieci, uwzględniając ich możliwości rozwojowe. Formułuje się i wdraża wnioski z przeprowadzonych analiz osiągnięć. Wdrożone wnioski przyczyniają się do rozwijania umiejętności dzieci oraz przyczyniają się do wzrostu efektów uczenia się 4. Uczniowie są aktywni Uczniowie chętnie uczestniczą w zajęciach organizowanych przez placówkę. Uczniowie są wdrażani do samodzielności w podejmowaniu różnorodnych aktywności na rzecz własnego rozwoju i rozwoju szkoły lub placówki. W szkole lub placówce realizuje się działania zainicjowane przez uczniów. 1. Systematycznie prowadzi się diagnozowanie postępów uczniów. Diagnozy wstępne. Przeprowadzenie i analizowanie testów wybranych kompetencji prowadzone w kolejnych klasach. 2. Programy nauczania są opracowane zgodnie z podstawą programową. 3. Przeprowadza się weryfikację szkolnego zestawu programów nauczania. 4. Prowadzona jest kontrola programów i podręczników pod kątem dostosowania do podstawy programowej. 5. Nauczyciele formułują i wdrażają wnioski z analizy osiągnięć uczniów. 6. Nauczyciele dostrzegają możliwości uzyskania przez uczniów lepszych wyników w nauce. 7. Wdrożone wnioski przyczyniają się do poprawy wyników w nauce. 8. Przeprowadza się próbny egzaminu gimnazjalny. 9. Losy absolwentów są monitorowane. 10. Oferta edukacyjna jest dostosowywana do potrzeb uczniów i ich przyszłej drogi życiowej. 11. Organizowane są zajęcia z preorientacji zawodowej. 12. Organizowana jest Szkolnej Giełdy Edukacyjnej. 1. Uczniowie są samodzielni w podejmowaniu różnorodnych aktywności na rzecz własnego rozwoju i rozwoju szkoły. samodzielnie odrabiają zadania domowe, uczestniczą w zajęciach pozalekcyjnych, biorą udział w konkursach, biorą udział w imprezach szkolnych, środowiskowych, występują do Samorządu Uczniowskiego z inicjatywami, angażują się w pracę Samorządu Uczniowskiego. 2. Samorząd i szkoła realizują działania zainicjowane przez uczniów. 3. Uczniowie w ankietach proponują typy zajęć pozalekcyjnych. Nauczyciele przedmiotów Dyrektor szkoły Dyrektor szkoły Dyrektor szkoły, nauczyciele przedmiotów Uczniowie Samorząd Uczniowski Na bieżąco Na bieżąco

5. Respektowane są normy społeczne. 6. Szkoła wspomaga rozwój uczniów, z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji. Dzieci, uczniowie czują się w placówce bezpiecznie. Uczniowie prezentują właściwe zachowania. Diagnozuje się zachowania dzieci, uczniów. Podejmuje się działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań. Działania wychowawcze analizuje się, ocenia się ich skuteczność oraz modyfikuje w razie potrzeb. W szkole rozpoznaje się możliwości psychofizyczne i potrzeby rozwojowe, sposoby uczenia się oraz sytuację każdego ucznia. Szkoła organizuje zajęcia wyrównawcze, rozwijające uzdolnienia i specjalistyczne dla uczniów wymagających specjalnego wsparcia. Szkoła uczy tolerancji. 1. Przestrzega się zasad zawartych w Statucie Szkoły i w Szkolnym Programie Wychowawczym. 2. Uczniowie wiedzą jakich zachowań się od nich oczekuje. 3. Nauczyciele precyzują normy zachowań uczniów, zapoznają uczniów z kryteriami zachowania oraz z procedurami postępowania w przypadku zagrożenia. 4. W szkole prowadzona jest ewaluacja kryteriów ocen zachowania. 5. Nauczyciele oceniają skuteczność swoich oddziaływań i prowadzą ich modyfikację. 6. W rozwiązywaniu problemów wychowawczych uczestniczą wszystkie podmioty szkoły. 7. W szkole działa Komisja Wychowawcza. 8. Prowadzone są zajęcia profilaktyczne, apele, pogadanki, prelekcje dotyczące bezpieczeństwa. 9. Systematycznie prowadzona jest kontrola zapisu monitoringu szkoły. 10. Nauczyciele aktywnie pełnią dyżury. 11. Samorząd Uczniowski organizuje dyżury w toaletach. 12. Diagnozuje się sytuację wychowawczą w szkole dotyczącą bezpieczeństwa. 1. Przeprowadza się ankietę dotyczącą sytuacji materialnej i rodzinnej ucznia. 2. Organizuje się obiady, paczki żywnościowe. 3. Prowadzi się działalność informacyjną dotyczącą instytucji udzielających pomocy oraz współpracuje się z tymi podmiotami. 4. Opracowuje się system pomocy psychologicznopedagogicznej i prowadzi się stały jego monitoring. 5. Organizuje się zajęcia rewalidacyjne, wyrównawcze, rozwijające uzdolnienia zgodnie z potrzebami uczniów. 6. Prowadzi się zajęcia profilaktyczne. 7. Przeprowadza się ewaluację podejmowanych działań. Realizuje się założenia i cele Szkolnego Programu Wychowawczego i Profilaktycznego. Uczniowie są wdrażani do przestrzegania Statutu. Prowadzi się stałą współpracę z rodzicami. Organizuje się prelekcje dla rodziców. Nauczyciele, dyrektor, wszyscy pracownicy Opiekun Samorządu Uczniowskiego, wychowawcy pedagog Na bieżąco

7. Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych. 8. Promowana jest wartość edukacji. Nauczyciele współdziałają w tworzeniu procesów edukacyjnych. Nauczyciele wspomagają siebie nawzajem w organizowaniu i realizacji procesów wspomagania rozwoju i edukacji dzieci. Wprowadzanie zmian dotyczących przebiegu procesów edukacyjnych następuje w wyniku wspólnych ustaleń pomiędzy nauczycielami. Nauczyciele pracują zespołowo i analizują efekty swojej pracy. Nauczyciele wspólnie planują działania podejmowane w placówce, rozwiązują problemy i doskonalą metody i formy współpracy. Nauczyciele pomagają sobie w ewaluacji i doskonaleniu własnej pracy. Szkoła wskazuje celowość i skuteczność podejmowanych działań. Prezentuje i upowszechnia informacje o ofercie edukacyjnej oraz podejmowanych działaniach. Placówka promuje w środowisku potrzebę uczenia Prowadzi się wzmacnianie działalności wychowawczej szkoły ze szczególnym uwzględnieniem wychowania patriotycznego i obywatelskiego: wpajanie szacunku do symboli narodowych, przestrzeganie ceremoniału szkolnego, udział uczniów w akcjach charytatywnych, uroczyste obchodzenie świat i rocznic, organizacja wycieczek śladami patrona szkoły, organizacja Dnia Patrona, wyjazd do obozu zagłady w Oświęcimiu. Przygotowuje się uczniów do aktywnego i odpowiedzialnego uczestnictwa w życiu społecznym, kulturalnym i gospodarczym poprzez wpajanie zasad współpracy, poszanowanie praw i godności drugiego człowieka. 1. Organizowane są zespoły samokształceniowe i zespoły zadaniowe. 2. Nauczyciele dzielą się doświadczeniami ( prelekcje na Radach Pedagogicznych, zajęcia otwarte). 3. Młodsi stażem nauczyciele są otoczeni opieką. 4. Wspiera się rozwój zawodowy nauczycieli. 5. Wspiera się indywidualny rozwój i dokształcanie nauczycieli. 6. Organizuje się WDN zgodnie z potrzebami z nauczycieli i szkoły. 7. Organizuje się zespoły przedmiotowe. 8. Organizuje się zespoły samokształceniowe. 9. Wskazuje się kierunki działań zespołu wychowawczego i zespołu ewaluacyjnego. 10. Organizuje się zajęcia otwarte dla innych nauczycieli. 11. Komisja Wychowawcza ściśle współpracuje z nauczycielami, a w szczególności z wychowawcami klas. 1. Szkoła współpracuje z instytucjami i organizacjami, pozyskuje sponsorów. 2. Prowadzone są spotkania z rodzicami. 3. Uczniowie uczestniczą w konkursach, przeglądach. 4. Prowadzi się zajęcia otwarte dla rodziców. 5. Opracowuje się folder szkoły, stronę internetową. Dyrektor Przewodniczący zespołów samokształceniowych Dyrektor, nauczyciel informatyki, nauczyciele Na bieżąco Na bieżąco Cały rok

się. Uczenie się jest pozytywnie postrzegane w środowisku. 9. Rodzice są partnerami szkoły. Placówka pozyskuje i wykorzystuje opinie rodziców na temat swojej pracy. Wspiera rodziców 10. Wykorzystywane są zasoby szkoły oraz środowiska lokalnego na rzecz wzajemnego rozwoju. 11. Szkoła organizując procesy edukacyjne, uwzględnia wnioski z analizy wyników egzaminu gimnazjalnego oraz innych badań wewnętrznych i zewnętrznych. w wychowywaniu dzieci. Rodzice współdecydują w sprawach szkoły oraz uczestniczą w podejmowanych działaniach. Szkoła podejmuje inicjatywy na rzecz środowiska. Współpracuje z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku. W działaniach placówki uwzględniane są możliwości i potrzeby środowiska. Współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku wpływa korzystnie na rozwój dzieci. Wyniki egzaminu są analizowane w celu poprawy jakości pracy szkoły. W szkole wdrażane są wnioski z analizy wyników. Do analizy wyników egzaminu wykorzystuje się różnorodne metody analizy wyników. Wdrażane w szkole wnioski z analizy wyników egzaminu przyczyniają się do wzrostu efektów kształcenia W szkole analizuje się wyniki ewaluacji wewnętrznej i zewnętrznej. 6. Osiągnięcia uczniów są umieszczane w prasie lokalnej, na gazetkach szkolnych oraz na stronie internetowej. 7. Organizowane są konkursy i zawody międzyszkolne.. 8. Wykorzystuje się informacje i na temat losów absolwentów do promowania wartości edukacji. 1. Prowadzi się współpracę z rodzicami, zasięga się od nich opinii w różnych sprawach. 2. Zachęca się rodziców do prac na rzecz placówki. 3. Organizuje się prelekcje dla rodziców. 4. Prowadzi się współpracę z Radą Rodziców. 1. Prowadzi się współpracę z GOK, KGW, Kołem Emerytów i Rencistów, Parafią katolicką i ewangelicką, sołtysem, Radą Sołecką, Radą Gminy, biblioteką publiczną, GOPS, policją, OSP. 2. Prowadzi się prezentację dokonań podczas imprez lokalnych. 3. Współpracuje się z rodzicami, zachęca się ich do pomocy przy remontach, organizowaniu imprez oraz opiece na wycieczkach. 1. Do analizy wyników egzaminu nauczyciele wykorzystują różnorodne metody analizy wyników: EWD, dane w tabelach, wykresy, prezentacje, staniny szkoły, mediana, dane ilościowe, jakościowe, treści zadań o dużej i małej łatwości z poszczególnych przedmiotów. 2. Nauczyciele wdrażają wnioski z analizy wyników egzaminów. 3. Wnioski przyczyniają się do wzrostu efektów kształcenia. 4. Organizowane są zajęcia przygotowujące do egzaminów zewnętrznych. 5. Zachęca się nauczycieli do zdobywania uprawnień egzaminatorów. Dyrektor, wychowawcy Dyrektor, nauczyciele Zespoły przedmiotowe. Cały rok Cały rok Do 30 września następnego roku szkolnego po egzaminie.

12. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi. Szkoła prowadzi analizę i monitoring podejmowanych działań. Ewaluacja wewnętrzna podejmowana w placówce angażuje nauczycieli. Ewaluacja wewnętrzna prowadzona jest z udziałem zespołu nauczycieli. Wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego wykorzystywane są do planowania pracy placówki. Wnioski te służą do wprowadzania zmian w funkcjonowaniu placówki i są wykorzystywane do jej rozwoju. Baza i wyposażenie umożliwiają realizowanie podstawy programowej i przyjętych w placówce programów nauczania. Podejmowane są skuteczne działania wzbogacające bazę i wyposażenie placówki w celu zapewnienia prawidłowej realizacji przyjętych programów nauczania i poszerzania oferty zajęć. W działaniach tych korzysta się ze wsparcia rodziców, sponsorów, środków unijnych, pisząc stosowne projekty. 6. Nauczyciele przeprowadzają badania wiedzy i umiejętności uczniów, egzaminy próbne oraz wykonują analizy tych badań. Wnioski są wykorzystywane do dalszej pracy. 7. Nauczyciele prowadzą ewaluację wewnętrzną, opracowują raporty. Wnioski z badań są wykorzystywane do planowania podejmowanych działań. 1. Prowadzona jest kontrola dokumentacji. 2. Przeprowadza się ankiety. 3. Prowadzi się obserwację zajęć. 4. Zapewnia się opiekę młodszym stażem nauczycielom. 5. Sporządza się sprawozdanie z wewnętrznego nadzoru pedagogicznego. 6. Typuje się obszary do ewaluacji. 7. Prowadzi się wdrażanie wniosków z ewaluacji do dalszej pracy celem podwyższenia jakości pracy szkoły. 8. Nauczyciele zapoznają uczniów z regulaminami pracowni, sali gimnastycznej, obiektów sportowych, boisk, świetlicy, biblioteki oraz zasadami zachowania się podczas przerw. 9. W ww. pomieszczeniach, na boisku znajdują się regulaminy instruujące. 10. Pomieszczenia, do których wstęp uczniów jest zabroniony, są odpowiednio oznakowane. 11. Przeglądy stanu technicznego budynku, obiektów są wykonywane z należytą dokładnością. 12. Wyposażenia sal lekcyjnych jest dostosowane do potrzeb uczniów. Dyrektor szkoły Wychowawcy, nauczyciele przedmiotów. Pracownik BHP, dyrektor Wrzesień Po przerwie większej niż 2 tygodnie

9 Ewaluacja Ewaluacja zaproponowanej koncepcji będzie odbywała się na podstawie: a. analizy wniosków z prowadzonego przez dyrektora szkoły nadzoru pedagogicznego; b. sprawozdań zespołów przedmiotowych, wychowawczego o raz pomocy psychologiczno-pedagogicznej; c. wniosków z przeprowadzanej w szkole w każdym roku ewaluacji wewnętrznej; d. opinii uczniów, rodziców i nauczycieli wyrażanej w ankietach i wywiadach. Koncepcja została opracowana podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 w sprawie nadzoru pedagogicznego (DZ. U. z 2009r. nr 163 poz. 1324 z późn. zm.) oraz poprzedniej Koncepcji Szkoły. Koncepcja została zatwierdzona i przyjęta do realizacji na posiedzeniu Rady Pedagogicznej z dnia 13 września 2013 r.