PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Beaty Pilarskiej. nauczyciela mianowanego w Przedszkolu Miejskim Nr 8 Promyczek w Kutnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN UWAGI O REALIZACJI. VIII IX 2016 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

Projekt planu rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

Szkoła Podstawowa nr 4 im. Stanisława Staszica w Będzinie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Irena Langer

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Nauczyciel stażysta: mgr Joanna Majda

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

mgr Anita Olejarz nauczyciel oddziału przedszkolnego Szkoła Podstawowa w Rzeplinie

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Mgr Elżbieta Strzałkowska nauczyciel i wicedyrektor Przedszkola Samorządowego nr 24 Bursztynek w Gdyni

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR BEATY FIGURSKIEJ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KOŁBASKOWIE UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2013r. Przewidywana data zakończenia stażu: 31.05.2016r. Podstawy prawne: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (rozdział 3a - Awans zawodowy nauczycieli) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 01 marca 2013r. w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Karta Nauczyciela- Dz. U. z dnia 13 czerwca 2013r., poz. 675 PODPIS NAUCZYCIELA PODPIS DYREKTORA KOŁBASKOWO, 13.09.2013r.

8 ust 2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły 1. Poznanie procedury Analiza przepisów prawa Złożenie wniosku o awansu zawodowego i oświatowego dotycząca rozpoczęcie stażu wraz z przygotowanie planu awansu zawodowego planem rozwoju rozwoju zawodowego zawodowego Śledzenie zmian dokonywanych w prawie 2. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju 3. Poszerzanie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w wewnętrznym i zewnętrznym doskonaleniu oświatowym Opracowanie materiałów ukazujących realizację zadań Udział w szkoleniowych Radach Pedagogicznych Udział w konferencjach i warsztatach Obserwowanie zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli Teczka stażu zawodowego Dokumentacja posiedzeń Rady Pedagogicznej, potwierdzenie dyrektora Zaświadczenia, potwierdzenia udziału Scenariusze zajęć, potwierdzenia IX.2013 4. Samodzielne działania pogłębiające własną wiedzę i umiejętności 5. Pełnienie dodatkowych funkcji w przedszkolu Wykorzystanie w pracy z wychowankami nowych rozwiązań merytorycznych i metodycznych na podstawie umiejętności zdobytych dzięki ukończeniu instytucjonalnych form doskonalenia zawodowego Studiowanie literatury pedagogicznej czasopism i książek dotyczących pracy dydaktyczno wychowawczej Praca w zespole ewaluacji wewnętrznej - opracowywanie harmonogramu oraz raportu z ewaluacji Scenariusze zajęć Opis efektów wdrażanych rozwiązań Recenzje literatury, bibliografia, notatki Protokoły, opracowane dokumenty, potwierdzenie dyrektora

Opracowanie ankiet dla rodziców i nauczycieli, ich analiza i podsumowanie Zbiór ankiet z podsumowującą ankietą 6. Aktywna realizacja zadań opiekuńczych i wychowawczych nauczyciela wychowawcy Udział w imprezach ogólnoprzedszkolnych Organizowanie zebrań z rodzicami, indywidualne konsultacje z rodzicami Włączenie rodziców do udziału w akcji Czytające przedszkole Potwierdzenia dyrektora Scenariusze imprez Opis i analiza działań Protokoły zebrań z rodzicami Notatki ze spotkań z rodzicami Scenariusze zajęć otwartych Zorganizowanie warsztatów dla rodziców w ramach realizacji programu Przyjaciele Zippiego Organizowanie zajęć otwartych Włączanie rodziców w organizację uroczystości 7. Wspieranie dzieci ze specyficznymi trudnościami edukacyjnymi Organizowanie wycieczek Prowadzenie zajęć wyrównujących i korygujących wszechstronny rozwój dziecka oraz wzbogacających umiejętności dzieci Karty obserwacji dziecka Plany zajęć korygujących i wspierających wszechstronny rozwój dziecka wg potrzeb przez cały

8 ust. 2 pkt 2 Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komputerowej 1. Wykorzystanie Śledzenie aktualności na Scenariusze zajęć Internetu jako portalach internetowych dodatkowego źródła w pracy dydaktyczno - Korzystanie z zasobów stron wychowawczej internetowych dla 2. Stosowanie technologii komputerowej do organizowania warsztatu pracy nauczycieli Opracowanie różnych dokumentów, planów przedszkolnych, programów wynikowych z wykorzystaniem technologii komputerowej Przykładowe pomoce, plany, narzędzia badawcze, dyplomy, prezentacje, itp. Tworzenie prezentacji multimedialnych 3. Opublikowanie planu rozwoju zawodowego oraz innych materiałów dydaktycznych na stronie internetowej 4. Wykorzystanie technik komputerowych do opracowania dokumentacji związanej z awansem zawodowym Wykorzystanie poczty elektronicznej jako narzędzia do kontaktu z rodzicami Założenie konta na serwisie internetowym Chomikuj.pl w celu wymiany doświadczeń zawodowych Publikowanie materiałów dydaktycznych na portalach dla nauczycieli Opracowanie wszystkich dokumentów i materiałów związanych z awansem zawodowym Potwierdzenie publikacji wystawione przez serwis internetowy Teczka awansu zawodowego

8 ust. 2 pkt 3 Umiejętność dzielenia się wiedzą i dośwaidczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach WDN lub innych zajęć 1. Dzielenie się wiedzą z Prowadzenie zajęć Scenariusze, innymi nauczycielami koleżeńskich dla nauczycieli potwierdzenie dyrektora macierzystego przedszkola Opracowanie i udostępnienie do wykorzystania w przedszkolu materiałów edukacyjnych: scenariuszy zajęć, kart pracy, scenariszy imprez i uroczystości przedszkolnych, itp. Opracowane materiały 2. Własna publikacja w Internecie 3. Pełnienie funkcji opiekuna stażu nauczyciela kontraktowego Przewodniczący zespołu samokształceniowego Opracowanie i udostępnienie do wykorzystania materiałów edukacyjnych na portalu internetowym Prowadzenie zajęć otwartych dla nauczyciela odbywającego staż. Dzielenie się doświadczeniem zawodowym. Protokoły spotkań zespołu Potwierdzenie dyrektora Wydruk publikacji, zaświadczenie Scenariusze zajęć Potwierdzenie dyrektora

8 ust. 2 pkt 4a Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich 1. Opracowanie Konsekwentne wdrażanie Zatwierdzony program Programu programu do realizacji Potwierdzenie dyrektora wychowawczego przedszkola oraz programu wychowawczego dla poszczególnych grup wiekowych 2. Opracowanie planu działań wspierających i korygujących wszechstronny rozwój dziecka 3. Opracowanie i przeprowadzenie projektu Przyjaciel przyrody Realizacja zamierzonych działań Realizacja zamierzonych działań, współpraca z Ośrodkiem Edukacji Przyrodniczo - Leśnej w Kliniskach Zatwierdzone plany Opracowany projekt, sprawozdanie wg potrzeb rok szkolny 2014/15 8 ust. 2 pkt 4c Poszerzanie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych 1. Prowadzenie Obserwacja dzieci Karty obserwacji, notatki obserwacji dzieci, Rozmowy z dziećmi i z przeprowadzonych poznanie sytuacji rodzicami rozmów rodzinnej wychowanków

2. Uczestniczenie wraz z dziećmi w różnych formach kultury Nawiązanie współpracy z Teatrem Lalek PLECIUGA oraz Muzeum Narodowym w Szczecinie Dokumentacja wycieczek, zdjęcia Organizowanie wycieczek, wyjazdów do kina, teatru, muzeum, ogrodu dendrologicznego 3. Promocja przedszkola Organizowanie i współorganizowanie uroczystości rodzinnych, kiermaszu świątecznego, konkursów, festynów rodzinnych, uroczystości w grupie przedszkolnej Udział w konkursach organizowanych przez UG lub inne przedszkola na terenie gminy Scenariusze imprez Dyplomy 4. Wprowadzenie innowacyjnego rozwiązania edukacyjnego w ramach zajęć dydaktyczno - wychowawczych Udział w konkursach ogólnopolskich Kubusiowi przyjaciele natury, Programie Edukacji Zdrowotnej Akademia Aqufresh Udział w akcji Cała Polska czyta dzieciom - lider akcji Czytające przedszkole na teranie placówki Realizacja międzynarodowego programu promocji zdrowia psychicznego Przyjaciele Zippiego Potwierdzenie zgłoszenia placówki do programu Czytające przedszkole Sprawozdanie Potwierdzenie dyrektora Zapis w dzienniku

8 ust. 2 pkt 4e Wykonanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawie nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami 1. Współpraca ze Szkołą Udział przedszkolaków w Scenariusz imprezy Podstawową w imprezach szkolnych, np. Kołbaskowie Dzień Nauczyciela, Szkolne Dni Teatru Współpraca z pedagogiem szkolnym p. Elżbietą Knapik Notatki Współpraca z biblioteką szkolną w ramach akcji Czytające przedszkole oraz celem rozwijania u dzieci zainteresowań czytelniczych Wystawa prac dzieci 2. Nawiązanie współpracy ze środowiskiem lokalnym 3. Nawiązanie współpracy z Ośrodkiem Edukacji Przyrodniczo - Leśnej w Kliniskach 4. Współpraca ze Specjalnym Ośrodkiem Szkolno - Nawiązanie współpracy z wychowawcą klasy VI w ramach akcji Czytające przedszkole Organizacja cyklicznych spotkań z przedstawicielami Policji, Straży Granicznej Współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej - komisją d/s rozwiązywania problemów alkoholowych w Kołbaskowie Organizacja spotkań w ramach projektu Przyjaciel przyrody Udział w wigilijnym koncercie kolęd Podziękowania dla czytających dzieci Potwierdzenie Projekty edukacyjno - profilaktyczne Potwierdzenie uczestnictwa Podziękowanie rok szkol. 2014/15

Wychowawczym w Tanowie 5. Nawiązanie współpracy ze Schroniskiem dla Bezdomnych Zwierząt w Szczecinie 6. Współpraca z Domem Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej Zebranie i przewiezienie do schroniska produktów niezbędnych zwierzętom Występy dla pensjonariuszy z okazji Dnia Babci i Dziadka Podziękowanie zdjęcia Podziękowanie 8 ust.2 pkt 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych z uwzględnieniem specyfiki, typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony 1. Rozpoznawanie i Zdiagnozowanie dwóch Opis i analiza dwóch rozwiązywanie wybranych przypadków przypadków problemu wychowawczych, ustalenie wychowawczych, wychowawczego i metod pracy i oddziaływań edukacyjnych lub innych przypadku wychowawczych, edukacyjnego systematyczna praca nad rozwiązaniem problemu Niniejszy plan ma charakter otwarty i możliwe są jego modyfikacje zgodnie z potrzebami przedszkola i własnymi.