KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9. im. gen. Józefa Wybickiego w Wejherowie



Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9. im. gen. Józefa Wybickiego Wejherowie

2012/2017 SZKOŁA PODSTAWOWA NR 9 IM. GENERAŁA JÓZEFA WYBICKIEGO W WEJHEROWIE KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

ROCZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY

ROCZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

Samorządowa Szkoła Podstawowa. im. Ks. Władysława Latosa. w Kamieńczycach PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA SZKOLNE 2014/ /2020

Koncepcja Pracy Szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

OBSZARY PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/15-201

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

KONCEPCJA PRACY ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/ /20

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 10 i Gimnazjum Nr 2 w Krośnie na lata

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 10 W GLIWICACH NA LATA

NA LATA MISJA SZKOŁY: dobre wychowanie, rzetelna nauka, świetna zabawa

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO-ELEKTRONICZNYCH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ. NR 45 w GDAŃSKU. w latach

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 W KIELCACH NA LATA

Plan pracy szkoły. Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Pudliszkach 2014/2015

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ Nr 1 im. Wł. Jagiełły w Ptaszkowej na lata szkolne

Publicznej Szkoły Podstawowej w Brzeźnicy na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/15

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 37 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W BIELSKU BIAŁEJ w roku szkolnym 2016/2017

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM

Plan pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. PRZYJACIÓŁ ZIEMI UL. ŚREDNIA 4A CZŁUCHÓW

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej i Gimnazjum im. Komisji Edukacji Narodowej w ZS w Zagórzanach na lata 2015/ /2021

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / Założenia główne: Dydaktyka

Zadania piorytetowe na lata Zadania piorytetowe:

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KAZIMIERZA GÓRSKIEGO W CZAPLINKU. Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o:

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 14 W TOMASZOWIE MAZ. 2013/ /18

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

Szkolny Program Wychowawczy II Etap kształcenia

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Zawodowych nr 1 im. Komisji Edukacji Narodowej w Białej Podlaskiej

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ IM ABP. ROMUALDA JAŁBRZYKOWSKIEGO W KOŁAKACH KOŚCIELNYCH

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie na lata

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

MISJA I WIZJA. Gimnazjum im. Rady Europy w Kostrzynie

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH W BORKU WLKP.

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

ROCZNY PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY ROK SZKOLNY 2016/2017

Szkoła Podstawowa w Słonem. Koncepcja pracy szkoły

Zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej nr /X/2012 z dnia 13 października

Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Krzeczynie Wielkim KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR1 W CIESZYNIE

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Tadeusza Kościuszki Łowicz, ul. Kaliska 12. tel./fax. (0-46)

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 63 im. Ksawerego Zakrzewskiego w Poznaniu na lata

KONCEPCJA PRACY I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

Plan pracy wychowawczej dla liceum na rok szkolny 2013/2014

Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum.

Ustawę o systemie oświaty z dn. 7 września 1991 r. (Dz.U. z 2004 r nr 256, poz z późn. zmianami)

KONCEPCJA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 27 W SOSNOWCU W LATACH

Cele i zadania Zespołu Szkół Licealnych i Ekonomicznych nr1

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im., Jana Pawła II w Kołobrzegu na rok szkolny 2012/2013

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

Koncepcja pracy szkoły

Plan pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Szkoły Podstawowej w Głoskowie na rok szkolny 2011/2012

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 36 W POZNANIU NA ROK SZKOLNY

Kierunki rozwoju Zespołu Szkół w Wolbromiu w latach

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 IM. JANUSZA KORCZAKA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 3 W SKOCZOWIE. Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA

IV.1. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ

5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

IV. Koncepcja rozwoju szkoły w poszczególnych obszarach pracy szkoły: Działania w sferze dydaktycznej:

PROGRAM WYCHOWAWCZY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W PILŹNIE

ROCZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ŚREMIE

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 im. gen. Józefa Wybickiego w Wejherowie na lata szkolne 2012-2017 1

Misja szkoły: Dobrze przygotowana i wyposażona baza dydaktyczna jest ważna. Bardzo ważne jest również przygotowanie zawodowe pracowników pedagogicznych. Jednak w całym procesie edukacyjnym najważniejszy jest uczeń, dlatego: CELE SZKOŁY: uczymy się nie dla szkoły lecz dla życia. 1. Zapewnienie uczniom dobrych, bezpiecznych warunków do nauki w szkole, w przyjaznej i partnerskiej atmosferze. 2. Prowadzenie edukacji o najwyższej jakości. 3. Kształtowanie u uczniów postaw warunkujących sprawne i odpowiedzialne funkcjonowanie we współczesnym świecie. 4. Troska o indywidualny, wszechstronny rozwój każdego ucznia, zagwarantowanie profesjonalnej opieki dydaktyczno wychowawczej w celu zapewnienia warunków do osiągania przez ucznia sukcesu. 5. Przygotowanie uczniów do wykorzystywania posiadanych umiejętności i wiadomości podczas wykonywania zadań i rozwiązywania problemów. 6. Przekazywanie wartości kultury uniwersalnej, narodowej i regionalnej. 7. Wspieranie pracy wychowawczej domu rodzinnego. 8. Przygotowanie do życia i współpracy w grupie, rodzinie, środowisku lokalnym, ojczyźnie, zjednoczonej Europie. 9. Wpajanie takich wartości jak: uczciwość, odpowiedzialność, wytrwałość, poczucie własnej wartości, szacunek dla innych ludzi, ciekawość poznawcza, kreatywność, przedsiębiorczość, kultura osobista, gotowość do uczestnictwa w kulturze, podejmowanie inicjatyw. 10. Pomoc w podejmowaniu decyzji dotyczących kierunku dalszej edukacji. 2

WIZJA ABSOLWENTA: 1. Uczeń posiada wiedzę i umiejętności potrzebne do kontynuacji procesu edukacyjnego. 2. Uczeń posiada umiejętności potrzebne do funkcjonowania w życiu społecznym. 3. Uczeń szanuje swój kraj, region, miasto i szkołę. 4. Uczeń wykazuje postawę obywatelską, szanuje tradycję i kulturę własnego narodu, a także kulturę i tradycję innych narodów. 5. Uczeń jest tolerancyjny, uczciwy, odpowiedzialny, wytrwały, ma poczucie własnej wartości, szanuje innych ludzi, kreatywny, przedsiębiorczy, kulturalny, wykazuje gotowość do uczestnictwa w kulturze, podejmowania inicjatyw oraz do pracy zespołowej. 6. Uczeń zna i stosuje podstawowe zasady dobrego wychowania. 7. Uczeń dobrze wyraża się o swojej byłej szkole. 8. Uczeń jest wrażliwy na potrzeby innych. 9. Uczeń rozwija swoje zainteresowania. 10. Uczeń wie jak zachować się w trudnej sytuacji. 11. Uczeń jest refleksyjny i zdolny do samooceny. 12. Uczeń wierzy w siebie i potrafi odróżnić dobro od zła. 3

MOCNE STRONY SZKOŁY: wyspecjalizowana, profesjonalna kadra pracownicza; ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych nauczycieli; pomysłowość i kreatywność nauczycieli; przyjazna i życzliwa atmosfera wśród pracowników szkoły; promowanie uczniów i szkoły; nagradzanie uczniów zdolnych; szeroka oferta zajęć pozalekcyjnych podtrzymywanie kultury i tradycji regionalnych i lokalnych; szeroka współpraca ze środowiskiem lokalnym: policja, straż pożarna, media; opieka psychologiczno pedagogiczna, gimnastyka korekcyjna, logopedia; systematycznie aktualizowana strona internetowa szkoły; kontrola frekwencji z programem LIBRUS ; aktywna współpraca z Radą Rodziców; dbałość o czystość i estetykę szkoły; pozyskiwanie sponsorów na rzecz placówki; otaczanie szczególną opieką dzieci ze środowisk zagrożonych; szeroka oferta wycieczek dla uczniów; udział w licznych programach edukacyjnych; zmodernizowana baza dydaktyczna i sportowa; pracownie komputerowe z dostępem do Internetu; pracownie językowe; monitoring szkoły wewnątrz i na zewnątrz budynku; 4

SŁABE STRONY SZKOŁY: niewystarczające zaplecze lokalowe: - zbyt mała ilość sal lekcyjnych, - brak hali sportowej, - brak szatni, - brak zaplecza sanitarnego przy obecnej sali gimnastycznej, - połączenie świetlicy ze stołówką, niedostosowanie szkoły do zintegrowanej pracy w klasach 0-III (ławki, krzesła, dzwonki, toalety); brak możliwości oddzielenia I etapu edukacyjnego od II etapu edukacyjnego; obecność rodziców na terenie szkoły podczas przerw i w czasie zajęć lekcyjnych; brak dodatkowych zajęć sportowych i basenu dla klas młodszych, brak portiera przy wejściu głównym; brak placu zabaw dla klas 0-III; realizacja lekcji wychowania fizycznego na korytarzach szkolnych; stale zwiększająca się liczba dzieci ze środowisk trudnych; niezadowalające wyniki testów zewnętrznych uczniów klas IV VI; niewystarczające zainteresowanie sporej części rodziców postępami edukacyjnymi dzieci; brak dostatecznej ilości miejsc parkingowych 5

1. EFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ORAZ INNEJ DZIAŁALNOŚCI STATUTOWEJ SZKOŁY LUB PLACÓWKI. 1.1. Analizuje się wyniki sprawdzianu. analizowanie i przetwarzanie wyników sprawdzianów wewnętrznych i zewnętrznych; zestawienia wyników w Excelu (tabele), wykresy dla poszczególnych klas, zbiorcze prezentowanie wyników w Power Point (nauczyciele, uczniowie, rodzice); wdrażanie uczniów i rodziców do samooceny (analiza pracy własnej uczniów i rodziców); analiza i porównywanie indywidualnych wyników testów przez uczniów; wprowadzenie systematycznych testów uwzględniających edukacyjną wartość dodaną 1.2. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności Formułowanie wniosków z analiz osiągnięć uczniów. Realizacja wnisków poprzez dobór właściwych metod, form, środków dydaktycznych ( na wszystkich zajęciach obowiązkowych i dodatkowych dla klasy i poszczególnych uczniów). Organizacja zajęć pozalekcyjnych Udział w programach rozwijających umiejętności ucznia Przygotowywanie uczniów do konkursów 1.3. Uczniowie są aktywni Udział uczniów w: akcjach charytatywnych zajęciach pozalekcyjnych konkursach przedmiotowych i zawodach sportowych programach edukacyjno-wychowawczych 6

wspieranie aktywnej działalności na terenie szkoły: SU, PCK,LOP wspieranie różnorodnych inicjatyw uczniowskich promocja wyróżniajacych się uczniów 1.4. Respektowane są normy społeczne Podjecie działań w celu poprawy szkolnych regulaminów; przestrzegania przez uczniów Wpływ uczniów na konstrukcję regulaminów zachowania; promowanie uczniów prezentujących właściwe zachowania; udział społeczności uczniowskiej w uroczystościach miejskich, wycieczkach; odwiedzanie Miejsc Pamięci Narodowej; opieka nad grobami w Piaśnicy i Dębem Pamieci udział w akcjach promujących porządane zachowania; bierząca modyfikacja działań wychowawczych szkoły uwzględniająca inicjatywy uczniów 2. PROCESY ZACHODZĄCE W SZKOLE LUB W PLACÓWCE. 2.1. Szkoła ma koncepcję pracy. rzetelne przedstawianie na zebraniach z rodzicami koncepcji pracy szkoły oraz analizowanie pomysłów rodziców i wdrażanie ich do realizacji; rzetelne przedstawienie uczniom koncepcji pracy szkoły oraz przyjmowanie rozsądnych propozycji uczniów do realizacji; cykliczna dyskusja na radach pedagogicznych dotycząca koncepcji pracy szkoły 2.2. Oferta edukacyjna umożliwia realizację podstawy programowej. bogata oferta zajęć dodatkowych (teatralne, sportowe, recytatorskie, matematyczne, humanistyczne, ekologiczne, wyrównawcze); systematyczna modyfikacja oferty szkoły uwzględniająca zainteresowania uczniów; 7

stworzenie warunków do realizacji programów własnych; opracowanie ankiety dotyczącej oferty zajęć dodatkowych 2.3. Procesy edukacyjne mają charakter zorganizowany: Ustawiczna analiza testów i wyników nauczania. opracowywanie wniosków do dalszej pracy; realizacja tych wniosków; stosowanie regularnego pozytywnego oceniania pracy uczniów; docenianie drobnych osiągnięć; przeprowadzenie pogadanek na temat sposobów uczenia się; stosowanie metod aktywizujących; monitorowanie postępów edukacyjnych uczniów współpraca z rodzicami w zakresie postępów dziecka 2.4. Procesy edukacyjne są efektem współdziałania nauczycieli: systematyczna współpraca nauczycieli w zespołach przedmiotowych; przygotowanie i analizowanie, testów i sprawdzianów semestralnych; wyciąganie wniosków i wdrażanie ich; opracowywanie programów nauczania, kryteriów oceniania; wybór podręczników; podejmowanie wspólnych inicjatyw w celu poprawy wyników nauczania wymiana doświadczeń lekcje otwarte 2.5. Kształtuje się postawy uczniów: aktywne funkcjonowanie zespołów wychowawczych poszczególnych klas; aktywna działalność Samorządu Uczniowskiego; prowadzenie zajęć z socjoterapii i Spójrz inaczej ; współpraca z Poradnią Psychologiczno Pedagogiczną; wsparcie dyrekcji w rozwiązywaniu problemów wychowawczych; organizowanie apeli porządkowych i okolicznościowych; 8

udział uczniów w konkursach: Super klasa, Warto być dobrym ; udział w akcjach charytatywnych, organizowaniu festynów, kiermaszów itp.; systematyczna ewaluacja programu wychowawczego i profilaktycznego szkoły; organizacja wyjazdów, spotkań integracyjnych uczniów; podejmowanie różnorodnych działań wychowawczych kształtowanie postaw obywatelskich oraz patriotycznych 2.6. Prowadzone są działania służące wyrównywaniu szans edukacyjnych: prowadzenie zajęć dydaktyczno wyrównawcze, korekcyjno kompensacyjne, kompensacyjno stymulujące, terapia pedagogiczna, zajęcia indywidualne, rewalidacja; prowadzenie zajęć dla uczniów uzdolnionych; aktywna działalność kół zainteresowań np.: chór szkolny, SKS, zespół wokalny, Zielone dzieciaki, PCK, SKE itp.; dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb uczniów z opiniami i orzeczeniami z PPP; 3. FUNKJONOWANIE SZKOŁY W ŚRODOWISKU LOKALNYM. 3.1. Wykorzystywane są zasoby środowiska na rzecz wzajemnego rozwoju rozwijanie zainteresowań uczniów w instytucjach działających w środowisku lokalnym (WCK, GRYF, PSM, kluby taneczne i sportowe); organizacja wolontariatu (kształtowanie empatii); kształtowanie postaw patriotycznych (Piaśnica, Będomin, Wejherowskie Powązki); kontynuacja współpracy z instytucjami, organizacjami i szkołami 3.2. Wykorzystuje się informacje o losach absolwentów zapraszanie znanych absolwentów na spotkania z uczniami; organizowanie imprez integracyjnych ze szczególnym uwzględnieniem absolwentów szkoły; pozyskiwanie informacji o absolwentach szkoły 9

3.3. Promowana jest wartość edukacji. Przygotowywanie uczniów do udziału w konkursach; promowanie osiągnięć uczniów; nagradzanie uczniów; organizowanie imprez miejskich; konsultowanie podjętych działań przez szkołę z Radą Rodziców; wdrażanie ciekawych i realnych pomysłów rodziców motywowanie uczniów 3.4. Rodzice są partnerami szkoły. pomoc rodziców w organizacji Festynu oraz innych imprez szkolnych; promocja szkoły przez rodziców; zachęcanie rodziców do współpracy z gronem pedagogicznym; udział rodziców w życiu klasy i szkoły wykorzystywanie opinii rodziców do podejmowanych przez szkołę działań 4. ZARZĄDZANIE ZAPEWNIA SPRAWNE FUNCJONOWNIE SZKOŁY LUB PLACÓWKI. 4.1. Funkcjonuje współpraca w zespołach. Zespoły przedmiotowe wspólnie planują działania mające na celu: planowanie działań podejmowanych w szkole: opracowanie regulaminów wewnętrznych szkoły, kalendarza imprez podczas np.: warsztatów oraz dostosowanie ich do potrzeb szkoły rozwiązywanie problemów systematyczną kontrolę wyników nauczania; 10

analizę i przedstawienie wniosków do dalszej pracy wdrażanie przyjętych wniosków do pracy; usprawnianie przepływu informacji dotyczących sytuacji rodzinnych ucznia doskonalenie metod i form pracy: 4.2 Sprawowany jest wewnętrzny nadzór pedagogiczny. nauczyciele biorą udział w pracach zespołu ewaluacji wewnętrznej; nauczyciele wdrażają wnioski z ewaluacji wewnętrznej opracowywany i realizowany jest plan nadzoru pedagogicznego wspomaganie nauczycieli w zdobywaniu awansów zawodowych przestrzeganie przepisów oświatowych 4.3. Szkoła lub placówka ma odpowiednie warunki lokalowe i wyposażenie. warunki lokalowe: - odpowiednie przystosowanie sal lekcyjnych dla każdego poziomu edukacji (0, I-III, IV-VI). - podjęcie skutecznego działania i współpracy z organem prowadzącym w celu rozbudowy zaplecza sportowego (hala sportowa); - budowa odrębnego placu zabaw dla klas 0-III - remonty wraz z wymianą instalacji elektrycznej - modernizacja szkoły wyposażenie i zaplecze: - wyodrębnienie osobnej przebieralni dla chłopców i dziewcząt; - zwiększenie liczby szafek na odzież; - doposażenie klas w komputery z dostępem do Internetu - systematyczne doposażenie szkoły w pomoce dydaktyczne, sprzęt sportowy - wzbogacanie księgozbioru 11

- sukcesywna wymiana zniszczonych mebli 12