PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO



Podobne dokumenty
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

Projekt planu rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.


Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ MONIKI GONCIARZ

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego. Katarzyna Zalewska

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Miejsce pracy: Publiczne Gimnazjum nr 8 w Opolu im. Marszałka Józefa Piłsudskiego; Opole; ul. J. Lelewela 9

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

AWANS.NET Publikacje nauczycieli. Marzenna Turczyk. Gimnazjum nr 3 w Żarach. Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Monika Mrzygłód

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Nauczyciel stażysta: mgr Joanna Majda

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO mgr Joanna Wiater : mgr Monika Walczak Data rozpoczęcia stażu 1 września 2010 r. Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy Cel podstawowy: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego Staż pracy 3 lata Miejsce zatrudnienia Zespół Szkół w Baniosze Nauczane przedmioty język niemiecki

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN I Umiejętność organizacji i doskonalenia własnego warsztatu pracy, analizowania i dokumentowania własnych działań 1. Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu analiza i wstępna ocena własnych możliwości zdefiniowanie potrzeb własnego rozwoju w ramach planu rozwoju szkoły zawarcie kontraktu -określenie wzajemnych oczekiwań,częstotliwości spotkań 2. Obserwacja i prowadzenie zajęć wg harmonogramu hospitacji IX 2010 r. Dyrektor szkoły, opiekun stażu Kontrakt Konspekt lekcji, arkusz hospitacji 3. Analiza dokumentacji : statut szkoły plan wychowawczy szkoły wewnątrzszkolny system oceniania kalendarz imprez szkolnych analiza standardów i programu nauczania uaktualnienie rozkładów nauczania języka IX 2010 r. oraz na bieżąco przez cały okres stażu, Potwierdzenia, własne notatki, w/w dokumenty

CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN niemieckiego uaktualnienie kryteriów oceniania z języka niemieckiego diagnozowanie osiągnięć uczniów zapoznanie z protokołami Rady Pedagogicznej omówienie w/w dokumentów z opiekunem stażu i sformułowanie celów, zadań i form realizacji dalszej pracy 4. Opracowanie planu rozwoju zawodowego 5. Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych udział w kursach, konferencjach przedmiotowo metodycznych, warsztatach przedmiotowych i wychowawczych, wewnątrzszkolnym doskonaleniu zawodowym IX 2010 lub Planu rozwoju zawodowego Zaświadczenia o formach doskonalenia zawodowego 6. Opracowanie scenariuszy lekcji, testów, ankiet i materiałów pomocniczych 7. Gromadzenie, studiowanie czasopism i literatury związanej z nauczanym przedmiotem 8. Analiza wyników nauczania w celu modyfikowania warsztatu metodycznego cały okres stażu lub lub lub Scenariusze, testy, ankiety, materiały Notatki własne, wykaz lektur Analizy testów diagnostycznych

CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN badanie wyników nauczania oraz mierzenie poziomu wiedzy i umiejętności opracowanymi narzędziami modyfikacja sposobu pracy z uczniem słabym 9. Współpraca z opiekunem Samorządu Uczniowskiego pomoc w organizowaniu imprez szkolnych oraz wg kalendarza imprez i opiekun SU Plan pracy SU, zaświadczenia 12. Dokumentacja efektów własnej pracy, Własne notatki, ewaluacja 13.Opis realizacji planu rozwoju i przygotowanie projektu sprawozdania autorefleksja, autoanaliza, wnioski do dalszej pracy Ostatnie miesiące stażu, Sprawozdanie z realizacji planu II Umiejętność uwzględniania w swojej pracy problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych 1.Współpraca z organizacjami i instytucjami: Szkoły z terenu gminy Góra Kalwaria Współpraca z PPP, policją, kuratorami sądowymi Gminną Komisją Alkoholową 2. Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków obserwacja uczniów Przedstawiciele instytucji i organizacji, Potwierdzenia, zaświadczenia, własne spostrzeżenia Potwierdzenia,

CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN problemów społecznych i cywilizacyjnych współpraca z wychowawcami kl. I-III gimnazjum, pedagogiem szkolnym, higienistka szkolną przeprowadzenie ankiet: - Poznanie środowiska rodzinnego uczniów - Sposoby spędzania wolnego czasu przez uczniów wychowawcy klas, pedagog, higienistka sprawozdania, dokumentacja podjętych działań, ankieta 3. Rozpoznawanie potrzeb uczniów słabszych i zdolnych, praca z nimi Indywidualizacja pracy z uczniami zdolniejszymi i słabszymi 4. Podejmowanie działań dodatkowych przygotowujących do egzaminu gimnazjalnego prowadzenie zajęć dodatkowych uczniami przygotowującymi się do egzaminu gimnazjalnego przeprowadzenie próbnego egzaminu gimnazjalnego 6. Organizacja i współudział w organizowaniu imprez szkolnych, konkursów., nauczyciele współorganizujący imprezy szkolne i Plan pracy, notatki Plan pracy z uczniami przygotowującymi się do egzaminu gimnazjalnego, plan dodatkowych zajęć Scenariusze uroczystości, notatki

CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN 7. Zapewnienie bezpieczeństwa i opieka nad młodzieżą na imprezach szkolnych i pozaszkolnych, wycieczkach konkursy, pozostali nauczyciele Notatki własne, dokumentacja, karty wycieczek III Uczestnictwo w realizacji zadań ogólnoszkolnych, edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych 1. Uczestniczenie w posiedzeniach rady pedagogicznej i pracach organów szkoły: udział w konferencjach, warsztatach wewnątrzszkolnym doskonaleniu analizowanie planu pracy szkoły pod kątem zadań do wykonania praca w zespołach przedmiotowym i wychowawczym, grono pedagogiczne, Potwierdzenia, zaświadczenia, plan pracy szkoły, kalendarz imprez, zapisy w dzienniku lekcyjnym, księga protokołów, sprawozdania 2. Wspieranie szkoły w zakresie troski o materiały dydaktyczne potrzebne do nauki języka niemieckiego sprawdzanie na bieżąco nowinek wydawniczych składanie zapotrzebowania na materiały dydaktyczne Na bieżąco w miarę potrzeb i możliwości finansowych Dyrektor szkoły Potwierdzenia, zaświadczenia

CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN 3. Stała współpraca z rodzicami w celu likwidowania problemów wychowawczych. wywiadówki, rozmowy indywidualne, kontakt telefoniczny Stosownie do potrzeb Wychowawcy klas Rozmowy z rodzicami w trakcie roku szkolnego, harmonogram wywiadówek, sprawozdania 4. Współpraca z wychowawcami i pedagogiem w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudności wychowawczych Pedagog szkolny, wychowawcy klas Notatki i własne spostrzeżenia, potwierdzenia, autorefleksja IV Umiejętność wykorzystania w swojej pracy technologii komputerowej i informacyjnej 1. Wykorzystanie na lekcjach programów multimedialnych, sprzętu i oprogramowania do opracowania nowych narzędzi bądź pomocy dydaktycznych przydatnych w szkole pisanie scenariuszy zajęć, kart pracy, wyszukiwanie materiałów w Internecie 2. Korzystanie z komputera podczas pracy dydaktycznej. lekcje języka niemieckiego z wykorzystaniem Internetu i prezentacji multimedialnych Stosownie do potrzeb Nauczyciel informatyki, opiekun stażu Dokumentacja, Konspekty, scenariusze lekcji, materiały dydaktyczne

CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN V Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem 1. Gromadzenie i studiowanie literatury z wybranych zagadnień psychologii, pedagogiki i dydaktyki 2. Aktualizacja wiedzy z wymienionych dziedzin udział w kursach, warsztatach dotyczących wymienionej problematyki, wymiana doświadczeń z innymi nauczycielami pedagogiem, psychologami, pracownikami PPP, kuratorami sądowymi, konsultacje z Zespołem Wychowawczym 3. Wykorzystywanie zasad nauczania i wychowania w pracy dydaktycznej i wychowawczej planowanie zajęć i tworzenie scenariuszy w oparciu o wiedzę pedagogiczną i metodyczną, pedagog szkolny Dziennik lektur, własne notatki Zaświadczenia Scenariusze zajęć, spotkań z rodzicami VI Znajomość przepisów dotyczących systemu 1. Poznanie procedury awansu zawodowego znajomość ustawy o Systemie Oświaty, Rozporządzenia MEN i zagadnień związanych z awansem zawodowym Na bieżąco dyrektor Potwierdzenie, przyswojenie aktów prawa oświatowego

CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN oświaty analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego 2. Analiza dokumentacji szkoły-znajomość Statutu szkoły Regulaminy wewnątrzszkolnego systemu oceniania Programu wychowawczego szkoły Znajomość podstawy programowej Kalendarza imprez szkolnych Przepisy BHP Znajomość prawa oświatowego i posługiwanie się przepisami w praktyce 3. Znajomość postępowania w sprawach nieletnich, przepisów pomocy społecznej itp. stosowanie odpowiednich procedur w sprawach nieletnich, dyrektor Zaświadczenia 4. Znajomość standardów egzaminacyjnych (informatory CKE) Nauczyciele języka obcego, opiekun stażu, dyrektor Zaświadczenie 5. Znajomość rozporządzenia MENiS w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i egzaminowania uczniów wykorzystanie wiedzy w realizacji Dyrektor, opiekun stażu Potwierdzenie udziału pracy komisji egzaminacyjnej

CELE I ZADANIA REALIZACJI TERMIN codziennych zadań dydaktycznych, klasyfikowaniu uczniów, opracowywaniu przedmiotowego systemu oceniania, udział w komisjach egzaminacyjnych