PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO



Podobne dokumenty
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

Projekt planu rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego


Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO


Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Miejsce pracy: Publiczne Gimnazjum nr 8 w Opolu im. Marszałka Józefa Piłsudskiego; Opole; ul. J. Lelewela 9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka polskiego na stopień nauczyciela dypl

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ MONIKI GONCIARZ

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEO ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

Plan rozwoju nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Imię i nazwisko odbywającego staż : mgr Elżbieta Kędzior Ubiega się o awans na stanowisko nauczyciela : mianowanego Szkoła : Opiekun : mgr Edyta Midura Data rozpoczęcia : 1 września Termin zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego : 29 września 2006 r. Termin dokonania oceny dorobku zawodowego za okres : czerwiec 2009 r. Planowany termin zakończenia : 31 maja 2009 r. Termin złożenia wniosku o odjęcie postępowania egzaminacyjnego : czerwiec 2009 r. Plan rozwoju zawodowego zatwierdzam :

Cele do planu rozwoju : W okresie będę realizować poniższe zadania wynikające z wymagań na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, potrzeb szkoły i własnych celem uzyskania awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego: 1. Uczestniczenie w opracowywaniu i zadań dotyczących organizacji i zasad pracy szkoły. 2. Poszerzanie wiedzy i umiejętności poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego. 3. Systematyczne wzbogacanie warsztatu pracy. 4. Wykorzystywanie w pracy technologii komputerowej i komunikacyjnej. 5. Poznawanie literatury pedagogicznej i psychologicznej potrzebnej w pracy nauczyciela. 6.Stosowanie wiedzy z zakresu psychologii i pedagogiki w codziennej pracy z uczniami. 7. Organizowanie imprez i uroczystości szkolnych. 8. Pogłębianie i aktualizowanie wiedzy na temat prawa oświatowego. 2

7 ust. 2 pkt 1 Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji władnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach. Zadania Formy Termin Dowody 1. Poznanie wymagań związanych z awansem zawodowym. 1. Analizowanie przepisów prawa oświatowego dotyczące awansu zawodowego (ustawa Karta Nauczyciela, rozporządzenia MENiS z dnia 1 grudnia 2004r.). opiekuna, dyrektora. 2. Współpraca z opiekunem 1. Nawiązanie współpracy z opiekunem. 2. Zawarcie kontraktu. Dokument kontraktu 3. Opracowanie planu rozwoju zawodowego. 1. Nakreślenie celów i zadań związanych z opracowaniem planu rozwoju zawodowego. Plan rozwoju zawodowego. 4. Dokumentowanie planu rozwoju zawodowego. 1. Gromadzenie dokumentacji potwierdzającej realizację planu rozwoju zawodowego. na bieżąco Zgromadzone dokumenty. 5. Doskonalenie warsztatu i metod pracy pedagogicznej. 1. Opracowywanie i gromadzenie scenariuszy zajęć, testów i sprawdzianów. 2. Opracowywanie sprawdzianów ze słuchu z wykorzystaniem piosenek. 3. Opracowanie planów wynikowych, kryteriów ocen. 4. Poszerzanie wiedzy i umiejętności poprzez aktywny udział w warsztatach, konferencjach metodycznych. 5. Gromadzenie literatury dotyczącej nauczanego przedmiotu. 2006r wg terminarza Scenariusze lekcji, testy, sprawdziany Plan wynikowy, kryteria ocen Zaświadczenia Spis literatury. 6. Doskonalenie metod pracy z uczniem zdolnym. 1. Organizowanie i przeprowadzanie konkursów języka angielskiego. 2 razy w roku Protokoły z konkursów, potwierdzenia. 3

Zadania Formy Termin Dowody 2. Prowadzenie dodatkowych zajęć z uczniami uzdolnionymi językowo. raz w tygodniu 3. Udostępnianie własnego księgozbioru w języku angielskim chętnym uczniom. 4. Wprowadzanie na lekcjach metod aktywizujących oraz różnorodnych form pracy. Cały okres Scenariusze lekcji 7. Pomoc uczniom mającym trudności w nauce. 1. Rozpoznawanie trudności w nauce poprzez diagnozowanie uczniów w klasach pierwszych. 2. Dostosowywanie metod oraz form pracy na lekcjach.różnicowanie zadań i poleceń. 3. Konsultacje indywidualne z uczniem mającym trudności w nauce. raz w tygodni Testy diagnozujące Scenariusze lekcji 8. Dokonywanie ewaluacji własnych działań. 1. Analizowanie wyników diagnozy wstępnej, sprawdzianów, badania osiągnięć dydaktycznych. Tabele, zestawienia opracowania badania wyników. 4

7 ust. 2 pkt 2 Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych. Zadania Formy Termin Dowody 1. Poznawanie środowiska uczniów i ich problemów. 1. Rozmowy indywidualne z uczniami i rodzicami. 2. Współpraca z pedagogiem szkolnym, wychowawcami klas, wychowawcą świetlicy, biblioteką. 3. Współpraca Z GOPS, Ośrodkiem Zdrowia, Biblioteką Gminną. wynikających z danego problemu Potwierdzenia 2. Uwzględnianie we własnej pracy rozpoznanych problemów i zagrożeń występujących w środowisku lokalnym i przeciwdziałanie im. 1. Pogadanki na lekcjach na temat zagrożeń występujących w naszym środowisku. 2. Prowadzenie zajęć integracyjnych na lekcjach, rozwijających poczucie własnej wartości ucznia. 3. Zgłaszanie rozpoznań do pedagoga. 4. Rozmowy z rodzicami. Poświadczenie Scenariusze zajęć 3. Współuczestniczenie w rozpoznawaniu trudnych problemów rodzinnych uczniów. 1. Analizowanie rodzinnego środowiska uczniów przez ich ankietowanie. 2. Pomoc nauczycielom w rozwiązywaniu problemów rodzinnych i środowiskowych uczniów. wychowawców, dyrekcji. 4. Współpraca z instytucjami wspomagającymi pracę wychowawczą i opiekuńczą szkoły. 1. Nawiązanie współpracy z biblioteką szkolną, policją, GOPS, GOKSiR 2. Kontynuowanie współpracy z wyżej wymienionymi instytucjami. 5

Zadania Formy Termin Dowody 5. Stwarzanie uczniom możliwości rozwoju intelektualnego i kulturowego. 1. Organizowanie wspólnych imprez i uroczystości ( wycieczki, dyskoteki, konkursy przedmiotowe, prace lekcyjne, itp.) 2. Organizowanie konkursów przedmiotowych z języka angielskiego. 3. Różnicowanie zadań w trakcie pracy lekcyjnej dla uczniów zdolnych oraz mających trudności w nauce. 4. Zorganizowanie bezpłatnego koła językowego. wg kalendarza imprez raz w tygodniu Potwierdzenia Scenariusze zajęć Potwierdzenia 6

7 ust. 2 pkt 3 Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. Zadania Formy Termin Dowody 1. Podniesienie umiejętności obsługi komputera oraz Internetu 1.Uczestniczenie w kursach komputerowych organizowanych przez CKPiDN. 2. Samokształcenie, WDN. wg terminarza Zaświadczenie 2. Wykorzystanie techniki komputerowej do dokumentowania własnej pracy. 1. Opracowywanie scenariuszy lekcji. 2.Przygotowywanie pomocy dydaktycznych. 3. Opracowywanie ankiet, badania wyników nauczania. 4. Opracowywanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym. Scenariusze lekcji Opracowane materiały 3. Wdrażanie uczniów do korzystania z technologii komputerowej i informacyjnej. 1. Zlecanie uczniom przygotowania materiałów na lekcje. 2. Przygotowywanie uczniów do konkursów. 3. Opracowywanie gazetki ściennej w klasie języka angielskiego. 4. Współpracowanie z gazetką szkolną( Gimnazjalne Sprawki) 5. Opracowywanie życzeń w języku angielskim z okazji świąt. 3-5 w ciągu roku dwa razy w roku Przykładowe opracowanie gazetki (zdjęcia) Przykładowy egzemplarz gazetki Życzenia 4. Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem w środowisku szkolnym i w Internecie. 1.Publikacja w stronie www szkoły własnego planu rozwoju oraz scenariuszy lekcji, przykładowych testów, itp. www.pgwg.pl 5. Rozwijanie i doskonalenie umiejętności interpersonalnych. 1. Doskonalenie umiejętności pracy w grupie. 2. Wymienianie doświadczeń z nauczycielami przedmiotu pracującymi w szkole cały rok Poświadczenie Poświadczenia 7

i w regionie. 7 ust. 2 pkt 4 Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań. Zadania Formy Termin Dowody 1. Pogłębianie wiedzy z zakresu pedagogiki i psychologii. 1. Samodzielne studiowanie literatury i prasy pedagogicznej. 2. Aktualizowanie wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki na kursach, warsztatach. 3. Uczestniczenie w szkoleniowych radach pedagogicznych. Wykaz lektur Własne notatki Potwierdzenia 2. Wykorzystywanie wiedzy z zakresupraca z uczniem sprawiającym problemy dydaktycznowychowawcze. 1. Udzielanie pomocy uczniom w nauce poprzez dyżury konsultacyjne. 2. Prowadzenie zajęć kształtujących poczucie własnej wartości, odpowiedzialności za siebie i innych oraz uświadamiających konsekwencje negatywnych zachowań. Raz w tygodniu Scenariusze zajęć 3. Współpraca z pedagogiem szkolnym. 1. Zgłaszanie pedagogowi zaistniałych problemów z uczniami wymagającymi i oczekującymi pomocy w rozwiązywaniu ich indywidualnych problemów. Poświadczenie pedagoga. 4. Dzielenie.się wiedzą z zakresu pedagogiki i psychologii. 1. Prowadzenie zajęć dotyczących wyciszających, promujących zdrowy styl życia. 2. Wygłaszanie referatów dla rodziców. Scenariusze opiekuna 8

7 ust. 2 pkt 5 Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż. Zadania Formy Termin Dowody 1. Pogłębianie oraz aktualizowanie wiedzy na temat obowiązującego prawa oświatowego. 1. Poznanie przepisów awansu zawodowego. 2. Śledzenie oświatowych przepisów prawnych i zmian w nich: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, rozporządzeń MEN. 3. Ciągłe aktualizowanie wiedzy na temat obowiązującego prawa poprzez śledzenie strony www KO i MEN. Własne notatki 2. Czynny udział w tworzeniu przepisów prawnych obowiązujących w szkole. 1. Współuczestniczenie w ewaluacji programu wychowawczego szkoły, regulaminów. 2. Opracowywanie w zespołach RP nowych dokumentów i aneksów do obowiązujących dokumentów zgodnie ze zmieniającym się prawem oświatowym. opiekuna. Opracowała: /podpis/ 9