KOMUNIKACJA SPOŁECZNA



Podobne dokumenty
ZRZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE I PRZEZ CELE

PRODUKTYWNOŚĆ Cel szkolenia: Program szkolenia DZIEŃ 1

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

Temat 1: Ja i inni, czyli komunikacja interpersonalna

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Poziom 5 EQF Starszy trener

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

Program szkolenia- Kurs trener

KARTA PRZEDMIOTU. Komunikacja społeczna B5

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE: Zarządzanie zespołem

W1 Opisuje terminologię z zakresu komunikacji interpersonalnej w różnych sytuacjach społecznych. K_W04 M1_W10, 1P_W01 P1P_W01

Karta przedmiotu. Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. 1 Informacje o przedmiocie. 2 Rodzaj zajęć, liczba godzin w planie studiów

W ramach Komponentu II realizowane są:

Rozwój kompetencji społecznych w MŚP

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2013/2014

Szkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia

Komunikacja interpersonalna

PROGRAM SZKOLENIA SOMMELIER

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

PAKIET FIRMOWY GRUPA - OD 8 DO 14 OSÓB FRIS - DZIEŃ 1: Ramowy program szkolenia:

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

Perswazja w biznesie. Kody wpływu w działaniu. Umiejętność przekonania do własnego zdania. Terminy: listopada 2019 r. Cena: 1860 zł netto

[36B] Komunikacja Interpersonalna i Autoprezentacja

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

Kurs z technik sprzedaży

SKUTECZNE TECHNIKI SPRZEDAŻY NA RYNKU B2B

Sylabus Trening Interpersonalny

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA I semestr roku akademickiego 2017/2018, 30 godzin, zaliczenie z oceną mgr Aleksandra Madej FORMA I WARUNKI ZALICZENIA

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

Zarządzanie zespołem

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Autorytet i wywieranie wpływu

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

WOS - KLASA I. umieć wyrażać (wypowiadać) własne zdanie w prosty sposób oraz je uzasadniać (chociaż dwoma argumentem)

Harmonogram porad grupowych prowadzonych przy ul. Śniadeckich 6 w Grudziądzu II kwartał 2015 roku

Komunikacja społeczna od dotyku do podzielania znaczeń i wartości

Załącznik 15. Komunikacja

M.2.1 PROFIL KSZTAŁCENIA ogólnoakademicki TYP PRZEDMIOTU FAKULTATYWNY Forma studiów

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Warszawa, dnia 30 grudnia 2016 r. Poz. 75 DECYZJA NR 391 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 15 grudnia 2016 r.

Komunikacja i praca w zespole projektowym zróżnicowanym kulturowo

AUTORSKI PROGRAM Ja wśród innych

Szkoła Trenerów GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

Aktywizujące metody nauczania stosowane w kształceniu zawodowym

PROGRAM ZAJĘĆ ROZWIJAJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNE DLA DZIECI W WIEKU 8-12 LAT: RAZEM LEPIEJ - realizowany w SP 209

PROGRAM SZKOLENIA KEY ACCOUNT MANAGER

Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach Centrum Aktywizacji Zawodowej Klub Pracy. Umiejętności interpersonalne

( POMYSŁ WŁASNY ZGODNY Z PODSTAWĄ PROGRAMOWĄ KSZTAŁCENIA OGÓLNEGO DLA SZKÓŁ PODSTAWOWYCH I GIMNAZJÓW)

Klucz do skutecznej sprzedaży swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. warsztaty 45 zaliczenie z oceną

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA PRZYGOTOWANIE I PRZEPOWADZENIE WARSZTATÓW DLA STUDENTÓW AKADEMII WSB.

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

KATALOG SZKOLEŃ DLA FIRM. 1 SPRZEDAŻ OBSŁUGA KLIENTA MERCHANDISING UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE

KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

SCENARIUSZ ZAJĘĆ. Szkolenie finansowane ze środków Wojewody Kujawsko - Pomorskiego

SYLLABUS. Komunikacja interpersonalna. Kierunek: filologia polska. specjalność: dziennikarska. poziom kształcenia: studia pierwszego stopnia

PROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Podstawy komunikacji interpersonalnej. Poznań 2013 Copyright by Danuta Anna Michałowska

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. konwersatoria 16 zaliczenie z oceną

Insights Discovery. Czym jest model Insights Discovery? Narzędzia i programy szkoleniowe. Pracowników sektora: BIZNES, EDUKACJA.

Wykaz kryteriów do wyboru

KOMPLEKSOWE ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ MODELOWANIE PROCESÓW

Instytut Socjologii Uniwersytetu Rzeszowskiego. Kierunek studiów Poziom Kształcenia Forma Studiów

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

Budowanie efektywnych zespołów

Program Coachingu dla młodych osób

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

SZKOLENIA. ul. Sienna 72/ Warszawa Tel./Fax. (022)

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Wydział Innowacji i Rozwoju

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

Transkrypt:

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA Cel szkolenia: Komunikacja społeczna jest podstawą dla wielu innych umiejętności: zarządzania, przewodzenia, efektywnej pracy w zespole, a można jej się nauczyć jedynie w praktyce dlatego szkolenie ma w 90 % charakter warsztatowy i zabawowy. Nauczenie przedsiębiorców z mikro- i małych przedsiębiorstw efektywnego komunikowania się i dogadywania, niezależnie czy mamy do czynienia z sytuacją jeden na jeden (komunikacja interpersonalna), czy pracą w grupie (komunikacja grupowa) czy występowania przed innymi ludźmi (komunikacja publiczna). Nabycie umiejętności usprawnienia komunikacji z innymi, interpretowania i wykorzystywania sygnałów mimowolnie wysyłanych przez rozmówcę, pokonywania różnych przeszkód pojawiających się w trakcie procesu porozumiewania się. Nabycie umiejętności dopasowania się do rozmówcy i dochodzenia do porozumienia z klientami, twoimi współpracownikami, podwładnymi (niezależnie czy jesteś szefem czy pracownikiem) Nabycie umiejętności pracy w grupie i przemawiania i przekonywania większej grupy osób do swojego stanowiska.

Program szkolenia (2 dni x 8 godz.) DZIEŃ 1 1. Wprowadzenie w problematykę komunikowania się, czyli co o komunikowaniu się warto wiedzieć w każdej sytuacji? Podstawowy model komunikacji międzyludzkiej i wynikające z niego prawidłowości. Przebieg procesu komunikowania się Bariery komunikacyjne 2. Podstawy komunikacji społecznej Komunikacja interpersonalna jak dogadać się z drugim człowiekiem? Komunikacja grupowa jak porozumieć się i ustalić konsensus w grupie? Komunikacja publiczna jak przeprowadzić przekonującą prezentację publiczną? Komunikacja masowa jak komunikować się z tłumem 3. Komunikacja niewerbalna Mowa ciała Gesty Mimika

Głos Postawa ciała i sposób poruszania się Zachowania mimowolne i świadome Inne źródła komunikatów niewerbalnych: kontekst sytuacyjny, specyficzne rekwizyty Efekt Hallo wykorzystanie Efektu Pierwszego Wrażenia Znaczenie kontaktu wzrokowego Zarządzanie dystansem psychologicznym Aranżacja przestrzeni Interpretacja sygnałów niewerbalnych 4. Komunikacja werbalna Sposób formułowania komunikatów: używanie specyficznego języka, zdania krótkie czy długie, tempo mówienia Dlaczego te same słowa mogą mieć różne znaczenie? Argumentowanie - znaczenie właściwego zrozumienia motywów nadawcy DZIEŃ 2 1. Co sprawia w procesie komunikacji, że przynosi on właściwe rezultaty? Umiejętność dopasowania się do sposobu komunikowania się rozmówcy

Autodiagnoza własnego stylu społecznego co muszę wiedzieć o swoim stylu by móc elastycznie komunikować się z innymi? Rozpoznawanie i dopasowywanie się do stylów społecznych rozmówców 2. Sprzężenie zwrotne w komunikowaniu się Umiejętne zadawanie pytań pytania zamknięte i otwarte Zastosowanie poszczególnych rodzajów pytań Metoda Lejka Podtrzymywanie kontaktu 3. Umiejętność słuchania Sygnały potwierdzające odbiór Nastawienie na zrozumienie - przyjmowanie perspektywy drugiej strony tzw. empatia Tworzenie atmosfery sprzyjającej otwartości 4. Podsumowanie - autodiagnoza zdolności komunikowania się Określenie własnych mocnych i słabych stron w zakresie komunikowania się Ustalenie obszarów problemowych i metod ich doskonalenia 5. Podsumowanie szkolenia

Metody szkoleniowe: Jasne przedstawienie Uczestnikom celów, ról, procesu i logiki warsztatów i całego projektu. Forma warsztatowa koncentracja na praktycznych ćwiczeniach; cześć teoretyczna w czasie zajęć stanowi 10% czasu. Optymalne natężenie czasu i tempo pracy. Praktyczne ćwiczenia indywidualne, w parach i grupach (nauka przez doświadczenie). Metody aktywizujące: dyskusja grupowa uaktywniająca uczestników i wprowadzająca w tematykę różnych problemów związanych z komunikacją społeczną mapa myślowa na bazie wizualizacji w postaci mapy myślowej uczestnicy w grupach określą kluczowe umiejętności niezbędne w każdym typie komunikacji społecznej prezentacje uczestnicy przygotowują prezentacje na zadany temat i przekonują innych do swoich argumentów stosując skuteczną komunikację werbalną i niewerbalną, o ile czas pozwoli nagrywamy i odtwarzamy fragmenty prezentacji test autodiagnostyczny i omówienie zastosowania wykorzystując zaadaptowany do polskich warunków test osobowości, uczestnicy określą swój typ społeczny a następnie wykorzystają go do zbudowania pozytywnych relacji z innymi typami z otoczenia gry i zabawy komunikacyjne na bazie doświadczeń z zabaw uczestnicy poznają metodologię zadawania pytań, wyciągania i analizy informacji

gra symulacyjna: Pizza Anchois - uaktywniająca na bazie scenariusza detektywistycznego, opanujemy umiejętności słuchania, analizowania informacji, komunikowania się pionowego i poziomego test autodiagnostyczny i omówienie - uczestnicy zweryfikują swoje zdolności komunikacyjne na bazie testu komunikowania się, określą swoje silne i słabe strony oraz obszary do poprawy.