PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA RELIGII. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Szkoła Podstawowa nr 4 im. Stanisława Staszica w Będzinie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Magdalena Robaszkiewicz nauczyciel mianowany

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Nauczyciel stażysta: mgr Joanna Majda

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. Katarzyna Drewniak-Szyda

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan Rozwoju Zawodowego Nauczyciela Stazysty Ubiegającego Się o Stopień Nauczyciela Kontraktowego

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN UWAGI O REALIZACJI. VIII IX 2016 r.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

ANEKS DO PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO DOKONANY ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MENiS Z DNIA R.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego. Katarzyna Zalewska

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

mgr Justyna Tomala PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. im. Władysława Broniewskiego ul. Tysiąclecia 25 w Wodzisławiu Śląskim

Data rozpoczęcia stażu: r. Planowana data zakończenia: r. CELE:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA RELIGII ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego Racibórz, 09.2015 1

Imię i nazwisko nauczyciela: Dane osobowe Katarzyna Fandrejewska Szkoła: Szkoła Podstawowa Nr1 z Oddziałami Integracyjnymi w Raciborzu Dane nt. stażu Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2015 r. Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Przewidywana data zakończenia stażu: 31.05.2018 r. Zadanie Forma realizacji Termin Sposób dokumentowania 1. Poznawanie procedur związanych z awansem zawodowym 2. Dokumentowanie przebiegu stażu 3. Przygotowanie sprawozdania za okres stażu Organizacja i przebieg stażu Przygotowanie planu 09.2015 Plan rozwoju zawodowego rozwoju zawodowego Gromadzenie dokumentacji Przygotowanie sprawozdania za okres stażu 09.2015- Teczka stażysty 05.2018 05.2018 Sprawozdanie za okres stażu Zadanie Forma realizacji Termin Sposób dokumentowania Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań, mających na celu doskonalenia pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. nauczycieli, 8 ust. 2 pkt 1) 1. Poszerzanie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w wewnątrzszkolnym i zewnętrznym doskonaleniu 2. Doskonalenie umiejętności przygotowywania się do zajęć i ich prowadzenia Udział w wewnątrzszkolnych formach doskonalenia zawodowego Udział w kursach, szkoleniach doskonalących dla nauczycieli Ukończenie studiów podyplomowych na kierunku Etyka Samodzielne studiowanie literatury fachowej Prowadzenie zajęć w obecności metodyka religii 2 Zaświadczenia ukończenia kursów i szkoleń Zaświadczenia ukończenia kursów i szkoleń 05.2015 Dyplom ukończenia Zgodnie z harmonogramem hospitacji Zestawienie bibliografii Zestawienie zajęć obserwowanych

3. Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z nich zadań 4. Realizowanie zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych 5. Podnoszenie kwalifikacji instruktora skautowego Praca w zespole przedmiotowym Przeprowadzanie Ogólnopolskiego Konkursu Wiedzy Biblijnego na etapie szkolnym oraz podjęcie się roli koordynatora i przeprowadzenie wraz z CKK finału Współpraca z nauczycielami, pedagogiem, psychologiem, rodzicami, wolontariuszami w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudności wychowawczych Zaangażowanie w szkolnych akcjach o charakterze edukacyjnym, wychowawczym i ekologicznym Ukończenie kursu przewodnikowskiego Zgodnie z harmonogramem Dwa razy w roku Zestawienie tematyki spotkań i wniosków Zaświadczenie Wnioski do dalszej pracy Potwierdzenia Zaświadczenie Zamknięcie próby i uzyskanie stopnia podharcmistrza Nominacja Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej nauczycieli, 8 ust. 2 pkt 2) 1. Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych i Internetu Wykorzystywanie poczty elektronicznej do komunikacji z uczniami, rodzicami, nauczycielami oraz wynikającej z koordynowania OKWB Wykorzystywanie programów informatycznych do przygotowywania lekcji, zestawień, prezentacji Wykorzystywanie zasobów Internetu do wzbogacania lekcji Zamieszczenie planu rozwoju zawodowego w Internecie Oświadczenie Zestawienie programów, konspekty lekcji Adresy stron internetowych 05. 2108 Adres strony internetowej 3

2. Doskonalenie umiejętności stosowania technologii komunikacyjnej i informatycznej Udział w szkoleniu komputerowym dot. korzystania z dziennika elektronicznego Vulcan 09.2015 Zaświadczenie Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć. nauczycieli, 8 ust. 2 pkt 3) 1. Uczestnictwo w życiu środowiska lokalnego Aktywny udział w tworzeniu kalendarza uroczystości i świąt szkolnych oraz uroczystości o charakterze religijnym Współorganizowanie uroczystości szkolnych i kościelnych 2. Współpraca z rodzicami Rozmowy i spotkania z rodzicami 3. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem Przeprowadzenie cyklu spotkań dla nauczycieli religii z Okręgu Południowego oraz rodziców Przygotowanie i przeprowadzenie lekcji otwartych dla nauczycieli Udostępnianie innym nauczycielom swoich opracowań scenariuszy zajęć jak i niezbędnych pomocy dydaktycznych do ich realizacji Kalendarz Roku Szkolnego Szkoły Zaświadczenie pastora KZ w Raciborzu Wykaz uroczystości szkolnych potwierdzony przez Dyrektora Szkoły Zaświadczenie pastora KZ w Raciborzu Scenariusze lekcji Opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. nauczycieli, 8 ust. 2 pkt 4a) 1. Opracowanie i wdrożenie programu dydaktycznowychowawczego 2. Opracowanie i wdrożenie programu wychowawczego Program dydaktycznowychowawczy na potrzeby organizacji skautowej Royal Rangers Polska Program wychowawczy z uwrażliwieniem na wartości i postawy uczniów; na użytek Służby Katechetycznej Kościoła Zielonoświątkowego w RP Program Program 4

Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. nauczycieli, 8 ust. 2 pkt 4c) 1. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych 2. Poznawanie przepisów dotyczących oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w zakresie funkcjonowania szkoły. Nabycie umiejętności posługiwania się tymi przepisami Prowadzenie koła językowego dla uczniów klas IV-VI Język francuski na wesoło Prowadzenie koła biblijnego w celu przygotowania uczniów do Konkursu Zapoznanie z aktami prawa oświatowego pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w zakresie funkcjonowania szkoły i ich nowelizacjami oraz ich realizacja w pracy dydaktycznej Dyrektora Szkoły Dyrektora Szkoły Oświadczenie Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami. nauczycieli, 8 ust. 2 pkt 4e) 1. Pełnienie funkcji wizytatora religii Kościoła Zielonoświątkowego w RP w województwie śląskim 2. Pełnienie funkcji Przewodniczącego Centralnej Komisji Konkursowej Ogólnopolskiego Konkursu Wiedzy Biblijnej Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem poprzez pomoc innym nauczycielom w przygotowaniu lekcji oraz poprzez organizowanie szkoleń Pomoc w zakresie prawa oświatowego w związku z organizacją i realizacją religii w pozaszkolnych punktach katechetycznych Hospitowanie punktów katechetycznych Kierowanie pracami Centralnej Komisji Ogólnopolskiego Konkursu Wiedzy Biblijnej Zaświadczenie z Kościoła Zielonoświątkowego w RP Zaświadczenie z Kościoła Zielonoświątkowego w RP Zaświadczenie ze Służby Katechetycznej Kościoła Zielonoświątkowego w RP 5

3. Organizowanie spotkań z ekspertami 4. Współpraca ze stowarzyszeniem Royal Rangers Polska 5. Współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Raciborzu 6. Współpraca ze społecznością Kościoła Zielonoświątkowego Zboru w Raciborzu Organizowanie spotkań z ekspertami zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań Współtworzenie programu pracy 26 szczepu RR w Raciborzu Organizowanie działalności statutowej szczepu (biwaki, rajdy, obozy itp.) Organizowanie i/lub prowadzenie szkoleń kadry instruktorskiej Przygotowanie i przeprowadzenie akcji Świąteczny Upominek Zachęcanie do przygotowania prezentów dla dzieci wytypowanych przez MOPS w Raciborzu oraz angażowanie do pomocy w przygotowaniu przedstawień okolicznościowych zorganizowania spotkania z Kwatery Głównej RR Polska z Kwatery Głównej RR Polska z Kwatery Głównej RR Polska z MOPS pastora Zboru w Raciborzu Umiejętność rozpoznawania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. nauczycieli, 8 ust. 2 pkt 5) 1. Rozpoznanie problemów edukacyjnych i wychowawczych uczniów Opis i analiza dwóch przypadków dydaktycznowychowawczych mających na celu rozpoznanie problemu Dyrektora Miejsce i data Podpis nauczyciela 6