Wystąpienia publiczne dla (project) menedżerów

Transkrypt

1 Wystąpienia publiczne dla (project) menedżerów Mówca powinien tak skonstruować przemówienie, by wyczerpać temat, ale nie wyczerpać słuchaczy. Winston Churchill Program szkoleniowy WYSTĄPIENIA PUBLICZNE DLA MENEDŻERÓW jest dopowiedzią na rosnące oczekiwania pracowników względem menedżerów, wynikające z chęci rozwoju i ciągłego podnoszenia swoich kompetencji. W dzisiejszym świecie rola menedżera nie kończy się na zarządzaniu ludźmi czy projektami. W erze informacji każdy kierownik, dyrektor czy prezes, jest odpowiedzialny za rozwój swoich ludzi i jeśli jest tego świadomy, staje się swego rodzaju nauczycielem dla podwładnych. W świecie biznesu nauczyciel nosi nazwę trenera lub mentora. Oczywiście taka rola wiąże się z odpowiedzialnością za swoje działania, wynikające z pracy z podwładnymi. Aby rezultaty pracy trenera były zadowalające dla członków zespołu oraz menedżera, niezbędne są odpowiednie narzędzia do przekazywania wiedzy, jak również do nauczania określonych kompetencji. Warsztat został skonstruowany na bazie przeprowadzonych ponad 1500 godzin szkoleniowych zakresu wystąpień publicznych. z UNIKALNOŚĆ Program szkoleniowy WYSTĄPIENIA PUBLICZNE DLA (PROJECT) MENEDŻERÓW został stworzony na podstawie ponad 1500 godzin szkoleniowych i bazuje na zajęciach warsztatowych gdzie 80% to ćwiczenia praktyczne, a 20% to wiedza teoretyczna. Dzięki takiej konstrukcji zajęć, uczestnicy doświadczają procesu szkoleniowego na sobie, co skutkuje zapamiętaniem zagadnień na poziomie 90%. KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W PROGRAMIE większa pewność siebie i kontrola emocji; opanowanie swojego ciała w stresujących sytuacjach; łatwość w przekazywaniu wiedzy i nauczaniu innych; skuteczność w przekonywaniu do swojego punktu widzenia; optymalizacja czasu potrzebnego do pracy z zespołem. CEL SZKOLENIA Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego i skutecznego prowadzenia wystąpień publicznych podczas narad, spotkań roboczych oraz spotkań z interesariuszami projektów (wewnętrznymi i zewnętrznymi). GRUPA DOCELOWA Szkolenie jest kierowane do: kierowników zespołów, kierowników projektów,

2 a także do dyrektorów, prezesów, specjalistów chcących dzielić się swoją wiedzą, właścicieli firm, liderów chcących zwiększyć skuteczność swoich zespołów. METODY SZKOLENIOWE Dzień 1 10 godzin praktycznych ćwiczeń, podczas których każdy uczestnik stworzy swój własny moduł szkoleniowy. Dzień 2 8 godzin praktycznych ćwiczeń, podczas których każdy uczestnik przeprowadzi samodzielnie przygotowany wcześniej moduł szkoleniowy. Dzień 3 8 godzin praktycznych ćwiczeń, podczas których każdy uczestnik nabędzie umiejętności związane z: prowadzeniem efektywnych zebrań, optymalizacją czasu nauki zespołu oraz rozwiązywaniem konfliktów w grupie. Konsultacje indywidualne: każdy uczestnik będzie mógł skorzystać z 2 godzin konsultacji indywidualnych bezpośrednio z trenerem prowadzącym szkolenie (opcja dodatkowo płatna 100 zł za godzinę). RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA 26 godzin dydaktycznych MODUŁ I Celem tego modułu jest zapoznanie się uczestników z systemem nauczania dorosłych. Praca z nastawieniem i emocjami trenera. Nauczanie dorosłych. Skuteczne angażowanie grupy w proces szkoleniowy. Utrzymywanie pełnej koncentracji uczestników podczas zajęć. MODUŁ II Celem tego modułu jest nabycie przez uczestników umiejętności budowania swojego autorytetu oraz przekonywania innych. STORYTELLING opowiadanie historii które przekonują. Metafora czym jest i jak jej używać? Przeramowanie co to jest i jak działa? MODUŁ III Celem tego modułu jest poznanie przez uczestników prostego systemu pozwalającego tworzyć szkolenia, warsztaty, prezentacje czy przemówienia. Przygotowanie do szkolenia, warsztatu, prezentacji czy przemówienia.

3 Rozróżnienie tematu od celu szkolenia. 4 MAT system tworzenia szkoleń oparty na 4 pytaniach. MODUŁ IV Celem tego modułu jest poznanie przez uczestników skutecznej metody kończenia szkoleń ze szczególnym uwzględnieniem zmotywowania uczestników do podjęcia określonych działań. Precyzyjne określenie co mają zrobić uczestnicy po szkoleniu. Perswazja werbalna. Perswazja niewerbalna. Kotwiczenie przestrzenne. PROWADZĄCY PIOTR PYTEL trener, coach, Master NLP, Master Time Line Therapy, mówca inspiracyjny. Specjalizuje się w szkoleniach z wystąpień publicznych, autoprezentacji, prowadzenia efektywnych zebrań i prezentacji sprzedażowych. Założyciel firmy szkoleniowej, INSTYTUTU SAMOOBRONY oraz franczyzowej sieci klubów dla mówców publicznych STORYTELLER CLUB. Posiada 16-letnie doświadczenie w sprzedaży, od ponad 4 lat szkoli ludzi z wystąpień publicznych, a tylko w 2015 r. przeszkolił w tym temacie ponad 1000 osób. Pasjonat rozwoju osobistego i psychologii. KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI 1. OBSZAR WIEDZY ma wiedzę na temat podstawy psychologii potrzebne do pracy z grupą, ma wiedzę na temat nauczania dorosłych, ma narzędzia potrzebne do konstruowania szkoleń, przemówień, warsztatów, 2. OBSZAR UMIEJETNOŚCI Potrafi radzić sobie z tremą oraz emocjami związanymi z wystąpieniami publicznymi, Potrafi angażować członków zespołu w proces szkoleniowy, Rozumie moc mowy ciała i potrafi z niej korzystać, Potrafi reagować w sytuacji ewentualnego konfliktu w czasie szkolenia, Umie nauczać poprzez doświadczenie, Prowadzi efektywnie zebrania, optymalizując czas spotkań. 3. OBSZAR Kompetencje społeczne

4 promuje w swojej społeczności profesjonalizm w trakcie realizacji zadań związanych z wykonywaniem funkcji kierownika, wykazuje gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju osobistego. ORGANIZACJA Maksymalna liczba uczestników 20 Program obejmuje 26 godzin zajęć. W przypadku większej ilości zgłoszeń wpisujemy na listę rezerwową. Szkolenie kończy się egzaminem wewnętrznym w formie prezentacji. INWESTYCJA Inwestycja 1845 zł brutto/na 1 osobę Przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby z tej samej instytucji rabat 5% dla drugiej osoby, przy zgłoszeniu więcej niż 2 osób 10%, przy więcej niż 3 osobach z jednej instytucji rabat 20% na każdą następną osobę. Cena szkolenia zawiera: udział trenerów-ekspertów, certyfikat ukończenia szkolenia zgodne ze wzorem MEN, konsultacje po każdym dniu szkoleniowym, materiały szkoleniowe. Cena nie obejmuje kosztów zakwaterowania i wyżywienia oraz dodatkowych opcjonalnych superwizji i mentoringu oraz innych usług rozwojowych. Kurs może zostać dofinansowany ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wnioski imiennie przygotowywane są bezpłatnie przez naszą firmę. Kontakt w sprawie: tel.: Wpłaty prosimy dokonywać na numer rachunku bankowego: do 7 dni przed terminem szkolenia.

5 ZAPISY: aby zapisać się na szkolenie prosimy uzupełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faxem lub mailem na poniższe dane kontaktowe: fax:+48/ szkolenia@szkola.pm lub wypełnić formularz online Osoba odpowiedzialna za organizację szkolenia: Edyta Litwin-Stęplewska tel. +48/ Firma jest członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Stosuje Kodeks Dobrych Praktyk i Standard Usługi Szkoleniowej PIFS. Wyżej wymieniona usługa edukacyjna jest zgodna z Kodeksem Dobrych Praktyk i Standardem Usługi Szkoleniowej PIFS. Formularz zgłoszeniowy, regulamin usługi edukacyjnej oraz procedura reklamacyjna jest zawarta na stronie organizatora