Oferta szkolenia WLR Training Group Sp. z o.o. wlr.com.pl

Transkrypt

1 Oferta szkolenia WLR Training Group Sp. z o.o. wlr.com.pl NAJNOWSZE ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2016 ROKU ORAZ ZFŚS PRAKTYCZNE REKOMENDACJE I SKUTECZNE ROZWIĄZANIA czerwca 2016 r. - Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa Dzień pierwszy: 16 czerwca 2016 r. CZYNNOŚCI KONTROLNE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY - ZMIANY ORAZ PROJEKTY ZMIAN Zasady uprzedzania o przeprowadzeniu kontroli. Kontrola zawierania przez pracodawcę umów terminowych o pracę. Projekty zmian w zasadach kontroli dokonywanych przez Inspektorów Pracy (kontrola umów zleceń, wydawanie decyzji administracyjnych). PRZEPISY O CZASIE PRACY - NIEZBĘDNIK DO ROZWIĄZYWANIA NAJWAŻNIEJSZYCH PROBLEMÓW Zatrudnienie pracowników przemieszczających się a czas pracy. Zasady prawidłowego ewidencjonowania czasu pracy. Czas pracy w godzinach nadliczbowych - praktyczne rekomendacje i skuteczne rozwiązania. Prelegent: mec. Piotr Wojciechowski NOWE ZASADY ZAWIERANIA TERMINOWYCH UMÓW O PRACĘ OD 2016 ROKU Nowe rodzaje umów o pracę w 2016 (po zmianach). Nowe zasady zawierania umów o pracę na okres próbny (po nowelizacji). Nowe zasady zwierania umów na czas określony - ilość umów i czasokres w tym maksymalny okres umów o pracę na czas określony. Wyjątki dot. zawierania umów na czas określony - obowiązek informowania okręgowego inspektora pracy. Nowa treść umów o pracę. ZASADY ROZWIĄZYWANIA UMÓW O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY I NOWE ZASADY DOT. UMÓW NA CZAS OKRAŚLONY Nowy sposób liczenia okresów wypowiedzenia umów o pracę na czas określony (metodologia liczenia, określenie początku i końca). Nowe zasady zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (sposób i termin). Nowe zasady zatrudniania pracowników w okresie przejściowym, (gdy okres zatrudnienia rozpoczął się przed nowelizacją a koniec okresu następuje w czasie obowiązywania nowych zasad). W jakim stopniu nowe limity obejmą umowy zawarte w okresie przejściowym (przed 22 lutego 2016 r). NAJNOWSZE ZMIANY W UPRAWNIENIACH RODZICIELSKICH OD 2016 ROKU Nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem. Nowe zasady łączenia urlopów rodzicielskich i pracy. Nowe zasady udzielania urlopów ojcowskich. Nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych. Prelegent: mec. Anna Telec

2 Dzień drugi: 17 czerwca 2016 r. POJĘCIE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Podmioty zobowiązane do tworzenia Zakładowego Funduszu. Możliwość i zasady rezygnacji z tworzenia ZFŚS. ZAKRES DZIAŁALNOŚCI SOCJALNEJ PRACODAWCY Jakie świadczenia mogą być finansowane ze środków ZFŚS pomoc materialna i rzeczowa pożyczki mieszkaniowe Osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń Funduszu. POJĘCIE KRYTERIÓW SOCJALNYCH Jakimi kryteriami może a jakimi musi kierować się pracodawca przyznając świadczenia socjalne. Pozostałe istotne problemy dot. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: Ustalanie sytuacji materialnej i rodzinnej osób uprawnionych do świadczeń socjalnych Zasady tworzenia odpisu na zfśs Wypłacanie świadczeń urlopowych Jakie świadczenia nie mogą być finansowane z zfśs Zasady tworzenia regulaminu zfśs i jego treść Administrowanie środkami funduszu (czy powołać komisję socjalną, za co odpowiedzialność ponosi pracodawca) Wspólna działalność socjalna pracodawców Opodatkowanie świadczeń z zfśs z uwzględnieniem orzecznictwa sądów administracyjnych i trybunału konstytucyjnego (paczki dla pracowników, bony, zapomogi, dopłaty do wczasów, dofinansowanie wypoczynku dzieci, wycieczki, imprezy integracyjne, sportowe, świadczenia dla emerytów i rencistów) Zasady likwidacji funduszu Podstawowe zagadnienia kontroli pip oraz zus dotyczące świadczeń socjalnych Prelegent: mec. Karol Siergiej OSKŁADKOWANIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH OD 2016 R. Ogólne zasady rozpatrywania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowego w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Umowa cywilnoprawna jako jedyny tytuł do ubezpieczeń Sposoby dokumentowania przez zleceniobiorcę zwolnienia z opłacania składek emerytalnej i rentowej Prelegent: Małgorzata Grajewska

3 Zaproszeni prelegenci Piotr Wojciechowski - Adwokat w Kancelarii Raczkowski i Wspólnicy, były inspektor pracy. W latach pracował w charakterze specjalisty w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W ramach prac ministerialnych zajmował się sporządzaniem opinii prawnych na temat obowiązujących przepisów prawa pracy, brał udział w pracach nad projektami legislacyjnymi tworzonymi na potrzeby kolejno wybieranych rządów, pisał ekspertyzy na potrzeby Komisji Trójstronnej działającej przy Ministrze Pracy. W latach pracownik Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy, w latach na stanowisku wicedyrektora Departamentu. W 2006 r. złożył egzamin państwowy i otrzymał uprawnienia inspektora pracy. W ramach działań Departamentu czynnie włączony we wszystkie jego prace, o charakterze opiniodawczym, legislacyjnym, współpracy międzynarodowej, oraz nadzorczym nad działalnością kontrolną inspektorów pracy na terenie kraju. W okresie merytorycznego kierowania pracami Departamentu Prawnego odpowiedzialny za wskazywanie kierunków interpretacyjnych przepisów prawa pracy stosowanych przez inspektorów pracy. Anna Telec - Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Ukończyła Wydział Prawa Uniwersytetu Łódzkiego. Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy. Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia sędziów, asystentów, aplikantów sądowych, pracowników działów personalnych i HR. Była także wykładowcą w Wyższej Szkole Humanistycznej w Pułtusku, a obecnie wykłada w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in. Rzeczpospolitej, Gazety Prawnej, Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Redaktor merytoryczny poradnika dla pracowników działów personalnych Płace w Firmie wydawanego przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka. Współautor Komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją dr. Krzysztofa Walczaka Wydawnictwo C.H.Beck. Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy. Prowadzi wykłady dla aplikantów radcowskich OIRP w Warszawie z zakresu prawa pracy. Karol Siergiej - Radca prawny specjalizujący się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy. Wspólnik Zarządzający w kancelarii radców prawnych Siergiej i Partnerzy. Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu (1995), aplikacja radcowska ( ), w latach pracownik Powszechnego Banku Kredytowego S.A., w latach specjalista w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Olsztynie, od 2000r. wspólnik kancelarii obsługujący osoby fizyczne oraz przedsiębiorców i inne podmioty, w tym zakłady opieki zdrowotnej. Małgorzata Grajewska Praktyk. Przez wiele lat zdobywała doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa pracy oraz administracji kadr i płac, prowadząc działy personalne w firmach o różnym profilu. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu, specjalizacja Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum. Od ponad 7 lat funkcjonuje jako trener tematyki prawa pracy oraz kadr i płac prowadząc szkolenia zewnętrzne oraz wewnętrzne. Od pięciu lat prowadzi własną działalność gospodarczą w zakresie szkoleń, w tym e-learning oraz doradztwa kadrowo-płacowego. Od 2015 r. wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace w Praktyce.

4 Harmonogram konferencji: 16 czerwca 2016 r. 09:45 10:00 Rejestracja uczestników 10:00 11:30 Konferencja (mec. Piotr Wojciechowski) 11:30 11:45 Przerwa kawowa 11:45 13:00 Konferencja (mec. Piotr Wojciechowski) 13:00 13:45 Lunch 13:45 15:15 Konferencja (mec. Anna Telec) 15:15 15:30 Przerwa kawowa 15:30 16:45 Konferencja (mec. Anna Telec) Harmonogram konferencji: 17 czerwca 2016 r. 09:45 10:00 Rejestracja uczestników 10:00 11:30 Konferencja (mec. Karol Siergiej) 11:30 11:45 Przerwa kawowa 11:45 13:00 Konferencja (mec. Karol Siergiej) 13:00 13:45 Lunch 13:45 15:15 Konferencja (mec. Karol Siergiej) 15:15 15:30 Przerwa kawowa 15:30 17:15 Konferencja (Małgorzata Grajewska)

5 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Prosimy przesłać faksem: lub: NAJNOWSZE ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2016 ROKU ORAZ ZFŚS PRAKTYCZNE REKOMENDACJE I SKUTECZNE ROZWIĄZANIA czerwca 2016 r. hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa Imiona, nazwiska oraz stanowiska uczestników: Nazwa firmy: Adres firmy: NIP: Tel: Fax: Proszę o przesłanie potwierdzenia na mój Proszę o wystawienie faktury VAT Uwagi: Cena uczestnictwa 1100 zł + VAT - koszt udziału jednej osoby 990 zł + VAT - koszt udziału jednej osoby (dla uczestników edycji marcowej) Warunki uczestnictwa Cena obejmuje: prelekcje, materiały, certyfikat oraz wyżywienie. Po otrzymaniu zgłoszenia prześlemy Państwu potwierdzenie udziału w szkoleniu oraz fakturę pro forma. Prosimy o dokonanie wpłaty zgodnie z terminem płatności podanym na fakturze proforma. Wpłaty należy dokonać na konto: Rezygnację z udziału należy przesyłać listem poleconym na adres organizatora. W przypadku rezygnacji w terminie mniejszym niż 14 dni przed rozpoczęciem szkolenia pobierane jest 100% opłaty za udział bez względu na termin wysłania formularza zgłoszeniowego. Nieodwołanie zgłoszenia lub niewzięcie udziału w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału. Zamiast zgłoszonej osoby w szkoleniu może wziąć udział inny pracownik firmy. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie. W przypadku, gdy wykładowca z przyczyn losowych nie będzie mógł przeprowadzić zajęć w podanym wcześniej terminie WLR Training Group zastrzega sobie prawo zmiany terminu zajęć. Uczestnicy szkolenia wskazani przez osobę zgłaszającą zostaną niezwłocznie poinformowani o tym fakcie. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WLR Training Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883). Wiem, że mam pełne prawo do wglądu i zmiany swoich danych, jak też ich usunięcia z bazy. Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowej drogą elektroniczną od WLR Training Group Sp. z o. o. (zgodnie z ustawą z dnia r. Dz. U. Nr 144 poz o świadczeniu usług drogą elektroniczną"). W każdym momencie przysługuje mi prawo do odwołania powyższej zgody. Oświadczam, że znam i akceptuję warunki uczestnictwa i rezygnacji w szkoleniu Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów marketingowych przez WLR Training Group zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133/97, poz. 883), a w szczególności zgadzam się na otrzymywanie informacji handlowej od WLR Training Group w rozumieniu Ustawy z 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną na podane wyżej adresy . Oświadczamy, że akceptujemy warunki uczestnictwa w szkoleniu oraz zobowiązujemy się do zapłaty. Podpis i pieczątka WLR Training Group Sp. z o.o. ul. Kasprzaka 24, Warszawa, tel.: , fax: wlr.com.pl