Data i miejsce szkolenia: 25 styczeń 2018r., godz. 9:00 14:00, Katowice, ul. Mickiewicza 29, budynek Węglokoksu

Transkrypt

1 Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych i rozliczania wpłat składek ZUS od świadczeń pracowniczych obowiązujące od 1 stycznia 2018r. w aktualnych interpretacjach i orzecznictwie. Data i miejsce szkolenia: 25 styczeń 2018r., godz. 9:00 14:00, Katowice, ul. Mickiewicza 29, budynek Węglokoksu Prowadzący: Przemysław Jeżek - Specjalista z zakresu Prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in: rozliczaniem czasu pracy, wynagrodzeń, ZFŚS. Zdobywca tytułu "Kadrowy Roku w 2008 roku" (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach "Ubezpieczeń i Prawa pracy" wydawnictwa GOFIN. Aktualnie współpracuje z: - wydawnictwem INFOR jako autor publikacji na łamach dwutygodnika Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca. Program szkolenia: I. Nowe zasady rozliczania wpłat składek przez płatników 1. wpłata składek na indywidualny rachunek bankowy 2. sposób rozliczania dokonywanych wpłat przez płatników 3. rozliczanie wyższych wpłat niż wynikające z przekazanych deklaracji 4. rozliczanie w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne kwot wypłaconych zasiłków II. Zmiany w ustawie podatku dochodowym od osób fizycznych od 01 stycznia 2018 r. wraz z najnowszymi wyjaśnieniami Ministra Finansów 1. Nowe zasady rozliczeń podatkowych a. utrata możliwości składania wniosku PIT-12 b. wniosek o sporządzenie rozliczenia do urzędu skarbowego PIT-WZ c. PIT-OP dla emerytów i rencistów 2. Większe kwoty zmniejszające podatek uwzględniane w rozliczeniu rocznym 3. Termin złożenia oświadczenia PIT-2 wpływa na stosowanie kwoty wolnej od podatku w danym roku kalendarzowym

2 4. Zaprzestanie stosowania przez pracodawców kwoty zmniejszającej podatek (na wniosek i bez wniosku pracownika) 5. Skutki złożenia przez pracownika oświadczenia o zamiarze wspólnego rozliczenia się z małżonkiem i możliwość jego odwołania w danym roku kalendarzowym w aspekcie zmian dot. ulgi podatkowej stanowisko Ministerstwa Finansów z r. 6. Wyższy limit umożliwiający twórcom stosowanie 50% kosztów i ograniczenie grona uprawnionych do tych kosztów 7. Warunki stosowania podwyższonych kosztów uzyskania a praca na obszarze kilku województw w tym pracowników oddelegowanych 8. Kilka umów o pracę a stosowanie kwoty wolnej od podatku i kosztów uzyskania 9. Stosowanie kwoty zmniejszającej podatek i kup u pracowników na urlopach wychowawczych, bezpłatnych 10. Stosowanie kwoty zmniejszającej podatek i kup po ustaniu stosunku pracy stanowisko Ministerstwa Finansów z r. III. Opodatkowanie zapomóg losowych i świadczeń dla emerytów i rencistów zmiany w przepisach od 01 stycznia 2018 r. 1. które zapomogi korzystają ze zwolnienia z opodatkowania (zdarzenia losowe, klęski żywiołowe, śmierć, długotrwała choroba) 2. źródła finansowania zapomóg a zwolnienie z opodatkowania 3. zwiększenie limitu zwolnień dla emerytów i rencistów 4. możliwość łączenia dwóch limitów dla emerytów i rencistów IV. Opodatkowanie i składkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS i innych źródeł w interpretacjach i orzecznictwie zmiany w przepisach od 01 stycznia 2018 r.

3 1. świadczenia pieniężne i rzeczowe przekazywane osobom uprawnionym w ramach funduszu a przychód podatkowy: a. paczki, bony towarowe, karty przedpłacone, bilety, karnety 2. częściowe finansowanie świadczeń z ZFŚS i środków obrotowych 3. świadczenia finansowane przez zakładowe organizacje związkowe co z podatkiem? 4. świadczenia dla członków rodzin uprawnionych a przychód podatkowy 5. świadczenia dla pracownika wypłacone lub przekazane po ustaniu zatrudnienia 6. świadczenia dla rodzin zmarłego pracownika/emeryta lub rencisty z ZFŚS lub innych źródeł 7. świadczenia kwalifikowane jako zapomogi a zwolnienie z opodatkowania do kwoty 2280 zł w danym roku 8. zwolnienie z opodatkowania działalności w postaci tzw. imprez masowych na bazie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 08 lipca 2014 r. udział osób uprawnionych w organizowanych wycieczkach w tym integracyjnych, piknikach itp. umożliwienia pracownikom korzystania z pływalni i hali sportowej, sali gimnastycznej zaproszenie osób uprawnionych do kina, teatru organizacja dnia dziecka, mikołajek członkowie rodzin uczestniczących w wycieczce udział emerytów i rencistów byłych pracowników w imprezach a przychód podatkowy 9. świadczenia związane z pobytem dzieci w żłobkach, przedszkolach, klubach dziecięcych finansowanych z funduszu socjalnego i innych źródeł 10. świadczenia dla dzieci i młodzieży do lat 18

4 a. wypoczynek zorganizowany przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie b. pojęcie dopłaty do wypoczynku c. dofinansowanie półkolonii, wycieczek szkolnych, zielonych szkół d. moment ukończenia przez dziecko 18 roku życia a zwolnienie podatkowe V. Zapłata zaległych składek na ubezpieczenia społeczne a przychód podatkowy stanowisko Ministra Finansów na tle orzecznictwa sądowego 1. zapłata zaległych składek za byłego pracownika, zleceniobiorcę a przychód podatkowy - deklaracja PIT-8C 2. czy należy korygować deklaracje PIT 4R i PIT zapłata zaległych składek za osoby będące dalej pracownikami i zleceniobiorcami 4. stanowisko Ministerstwa Finansów na tle orzeczeń sądów 5. zapłata zaległych składek a koszty uzyskania przychodu VI. Rozliczanie świadczeń dla pracowników przebywających w podróży służbowej 1. rozliczenie kosztów podróży / podróży służbowej: a. dojazd do dworca na lotnisko w obrębie miejsca zamieszkania a przychód b. zwrot kosztów za dojazd na posiedzenie rady nadzorczej zmiana stanowiska Ministerstwa Finansów c. faktura VAT i brak informacji o posiłku (śniadanie w cenie noclegu) d. niemożność skorzystania ze śniadania a obniżenie diety e. zwrot pracownikowi kosztów wyżywienia przekraczające wysokość diet w podróży krajowej i zagranicznej f. posiłki w ramach spotkań służbowych, szkoleń, zapewnianych przez kontrahentów, przelot samolotem

5 VII. Świadczenia pracownicze wyłączone ze składek na ubezpieczenia społeczne i podatku na bazie orzeczeń i interpretacjach ZUS, US 1. nagrody dla pracowników za udział w konkursach 2. zwolnienie z opodatkowania finansowanych noclegów 3. ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży jak ustalić wysokość ekwiwalentu pomniejszanie ekwiwalentu za czas niezdolności do pracy 4. finansowanie przez pracodawców dojazdu do pracy pracowników 5. pracownicze karty na posiłki 6. składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi w okresie: pobierania świadczeń chorobowych urlopu wychowawczego, macierzyńskiego, bezpłatnego 7. korzyści materialne wynikające z przepisów wewnątrzzakładowych: finansowanie przez pracodawców pakietów medycznych, składek na ubezpieczenia grupowe, programy kafeteryjne Cena szkolenia: 340 zł + 23% VAT. W przypadku płatności za szkolenie ze środków publicznych (w 70% lub w całości) szkolenie zwolnione z VAT. Cena obejmuje: autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat. Kartę zgłoszenia prosimy przesłać mailem na adres: biuro@totalexpert.pl lub faxem na nr: 32/