SZKOŁĘ TRENERÓW BIZNESU I ROZWOJU OSOBISTEGO BCB

Transkrypt

1 Centrum Szkoleniowe KLANZA wraz z BCB SZKOLENIA COACHING zapraszają na SZKOŁĘ TRENERÓW BIZNESU I ROZWOJU OSOBISTEGO BCB 2 trzydniowe i 4 dwudniowe warsztaty łącznie 136 godzin dydaktycznych możliwość rozszerzenia szkoły do 168 godzin poprzez wzięcie udziału w corocznych wakacyjnych treningach dla trenerów Szkoła adresowana jest dla nauczycieli, liderów, pedagogów, doświadczonych trenerów i tych planujących pracę trenerską, osób, które chcą udoskonalić swój warsztat pracy z ludźmi oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem osobistym. Zajęcia będą prowadzone przez dwóch trenerów w max. 16 osobowej grupie.

2 PROGRAM SZKOŁY 1. Komunikacja trenera z grupą (3 dni) Model 4 uszy 4 usta komunikacja na wielu płaszczyznach Aktywne słuchanie Podstawowe techniki komunikacyjne w pracy z grupą Rola pytań w pracy trenera, narzędzia coachingowe Informacja zwrotna jako narzędzie wspierania kompetencji 2. Planowanie szkoleń, analiza potrzeb i proces grupowy (2 dni) Metody i narzędzia analizy potrzeb szkoleniowych Formułowanie celów szkolenia Cele szkolenia a oczekiwania uczestników Planowanie sesji i modułów w kontekście celów szkolenia Czym jest proces grupowy, fazy rozwoju grupy Role grupowe Praca z procesem grupowym 3. Wystąpienia publiczne i autoprezentacja trenera (2 dni) Konstruowanie mini wykładów i prezentacji Prowadzenie wystąpień krok po kroku Techniki i sztuczki językowe utrzymujące uwagę słuchacza Praca z metaforą, przypowieścią i bajką Praca z kamerą i sesje informacji zwrotnych Radzenie sobie ze stresem i tremą 4. Metody szkoleniowe (2 dni) Jak się uczą dorośli? Podstawy andragogiki Szkolenie jako zamknięty cykl od kontraktu do rundki końcowej Uczenie się przez działanie cykl Kolba Drabinka rozwoju kompetencji Prezentacja najczęściej stosowanych metod szkoleniowych (moderacja i meta plan, techniki pracy twórczej, studium przypadku, ćwiczenia typu akwarium, gra szkoleniowa i inne)

3 5. Trudne sytuacje szkoleniowe (2 dni) Przyczyny powstawania trudnych sytuacji i sposoby zapobiegania im Czy trudny uczestnik istnieje? Rola nastawienia trenera w procesie powstawania trudnych uczestników Konflikty podczas szkoleń. Koło konfliktów Radzenie sobie z indywidualnymi i grupowymi zachowaniami zakłócającymi w trakcie szkolenia Próbki warsztatu prowadzonego przez uczestników 6. Prowadzenie szkoleń certyfikacja (3 dni) 60 minutowe sesje szkoleniowe prowadzone w parach przez uczestników Podsumowująca informacja zwrotna od uczestników i trenerów Planowanie dalszej ścieżki trenerskiej Wręczenie zaświadczeń i certyfikatów GŁÓWNI TRENERZY PROWADZĄCY Dawid Bałutowski psycholog, coach, trener z 11 letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń dla biznesu i pracowników oświaty. Ukończył m.in. Akademię Treningu Interpersonalnego i The Art & Science Of Coaching. Specjalista z zakresu rozwoju osobistego. Zrealizował ponad 8000 godzin szkoleniowych, w tym ponad 3000 godzin szkoleń dla trenerów. Właściciel firmy Grupa PBE, współwłaściciel marki BCB Szkolenia Coaching i współpracownik kilkunastu firm szkoleniowych. Szkoli trenerów w ramach 4 różnych Szkół Trenerskich. Prowadzi zajęcia na Wyższej Szkole Europejskiej. Autor licznych publikacji i prelegent ponad 100 konferencji.

4 Elżbieta Cwynar Budzińska absolwentka psychologii oraz socjologii na UJ. Ukończyła m.in. Szkołę Trenerów Biznesu Elżbiety Sołtys oraz Szkołę Coachów The Art & Science of Coaching. Jest akredytowanym coachem ICF. Od 2009 roku prowadzi szkolenia z obszaru rozwoju umiejętności osobistych, wspiera rozwój pracowników i menedżerów. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu rozwoju kompetencji trenerskich. Wielokrotnie projektowała i prowadziła programy rozwoju kadry szkoleniowej. Przeprowadziła ponad 9000 godzin szkoleniowych, w tym ponad 3000 godzin szkoleń dla trenerów. Wykłada m.in. na Wyższej Szkole Europejskiej i Uniwersytecie Rzeszowskim. Prowadzi sesje coachingowe oraz sesje Action Learning. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ? Z wielu argumentów wybraliśmy sześć: TRENEREM BYĆ! Absolwenci Akademii otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu i Certyfikat Trenera wydany przez BCB Szkolenia Coaching, Grupę PBE i PSPiA KLANZA. Zawód trenera to obecnie jeden z najbardziej atrakcyjnych i perspektywicznych zawodów w Polsce. A w dodatku to zawód fascynujący i dający mnóstwo satysfakcji. Wiemy coś o tym. Sukcesy osiągają nie tylko trenerzy biznesu, ale też ci, którzy adresują swoje usługi do klientów oświatowych i indywidualnych. Szkolenia w Polsce z roku na rok stają się bardziej popularne, a co za tym idzie wzrastają oczekiwania odnośnie jakości pracy i kompetencji trenerów. Tym najlepszym proponujemy stałą współpracę. ALBO NIE BYĆ! Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się zostać trenerem, czy nie, kurs jest fascynująca podróżą w głąb siebie w kierunku rozwoju osobistego. Rozwija kompetencje przydatne w każdej (!) pracy i w życiu osobistym. Nauczysz się efektywnie komunikować z innymi, rozumieć procesy grupowe, radzić sobie z trudnymi sytuacjami, występować publicznie i o wiele więcej!

5 PROGRAM NA MEDAL! Ciekawy, inspirujący i nowatorski program szkoły oferuje to, co najlepsze na rynku szkoleń trenerskich. Czerpiąc z doświadczeń wielu szkół trenerskich z którymi współpracowaliśmy, wybraliśmy to, co kluczowe na drodze do zostania efektywnym i osiągającym sukcesy trenerem. Szkoła Trenerów BCB to kompleksowy i spójny kurs wyposażający w wiedzę i umiejętności niezbędne do samodzielnego przygotowania i prowadzenia szkoleń. Stworzyliśmy wielowymiarowy model kompetencji trenerskich, jakich oczekujemy od najlepszych trenerów, który jest punktem odniesienia w trakcie całego kursu. Model znajdziesz w załączniku. PRAKTYKA CZYNI MISTRZA! Szkła Trenerów BCB to 136 godzin intensywnych zajęć praktycznych. Każde zagadnienie i umiejętność będą przećwiczone. Program naszpikowany jest wartościowymi ale też wciągającymi i emocjonującymi grami, ćwiczeniami i metodami szkoleniowymi, gotowymi do wykorzystania w późniejszej pracy. Uczestnicy będą mieli szereg okazji doświadczyć siebie w roli trenera i otrzymać szczegółową informację zwrotną od pozostałych uczestników i trenerów. To bezcenne doświadczenie. Po zakończeniu Szkoły chętni będą mogli kontynuować swój rozwój trenerski biorąc udział w organizowanych przez nas szkoleniach w charakterze ko trenera. TRENERZY PIERWSZA KLASA zajęcia będą odbywały się z trenerami z bogatym doświadczeniem na rynku szkoleń biznesowych, oświatowych i rozwoju osobistego, którzy od lat szkolą innych trenerów w ramach szkoleń otwartych, szkolenia trenerów wewnętrznych oraz prestiżowych kursów trenerskich Szkoła Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych, Trener Sukcesu, Wachlarz Kompetencji Trenerskich (Pracownia Psychologiczna Elżbiety Sołtys), Coach i Trener Partner w Rozwoju (studia podyplomowe na Wyższej Szkole Europejskiej), Szkoła Trenerów Biznesu (Orinoko Szkolenia i Doradztwo) i inne. ŚWIETNIE I TANIO? TAK, TO MOŻLIWE Jedną z przeszkód na drodze do wzięcia udziału w kursie trenerskim pozostaje jego cena, która często sięga kilkunastu tysięcy złotych. Szkoła Trenerów Biznesu i Rozwoju Osobistego, w niczym nie ustępując najlepszym na rynku, oferuje II edycję dedykowaną nauczycielom, po promocyjnej cenie 3000 zł. To jedyna okazja, żeby skorzystać z oferty w tej cenie. To inwestycja, która średnio wynagradzanemu trenerowi zwróci się w ciągu trzech dni pracy!

6 TERMINY ZAJĘĆ Uwaga! Terminy mają charakter wstępny i mogą ulec zmianie w zależności od potrzeb i preferencji większości uczestników. Ostateczne terminy zostaną ustalone najpóźniej na miesiąc przed pierwszym zjazdem. ZJAZD I kwietnia ZJAZD II maja ZJAZD III września ZJAZD IV października ZJAZD V listopada ZJAZD VI 9 11 grudnia CENA Cena: 3000 zł Cena obejmuje: udział w 14 pełnych dniach szkoleń prowadzonych przez dwójkę trenerów materiały drukowane dla uczestników w formie podręczników certyfikaty i zaświadczenia uczestnictwa przerwy kawowe w trakcie zajęć Cena nie obejmuje: obiadów ani noclegów w trakcie zajęć Miejsce: Lublin, ul. Kaprysowa 2 MIEJSCE KONTAKT W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości zapraszamy do kontaktu: Pytania merytoryczne: Dawid Bałutowski, Tel.: e mail: dawid.balutowski@grupapbe.pl Pytania organizacyjne: Ewa Noga, Tel.: (81) e mail: biuro@klanza.org.pl

7 OPINIE O PIERWSZEJ EDYCJI Szkoła trenerów BCB była dla mnie bezpieczną przestrzenią, w której mogłam się sobie przyjrzeć i ze sobą zmierzyć. Praca z kompetencjami trenerskimi pomogła mi w odkrywaniu i ponazywaniu moich zasobów i obszarów do rozwoju. Cenne uwagi trenerów prowadzących oraz uczestników wpłynęły na zwiększenie świadomości roli trenera w procesie grupowym. Ukończyłam Szkołę z konkretnymi celami i wyznaczonym kierunku pracy trenerskiej, a także rozwoju osobistego. Polecam wszystkim, którzy nie lubią stać w miejscu. Monika Kalinowska, uczestniczka pierwszej edycji, Lublin Szkoła Trenerów BCB to nie tylko przestrzeń do nabycia kompetencji trenerskich, ale przede wszystkim inspiracja do samorozwoju. W pogoni dnia codziennego współczesnego świata Szkoła Trenerów to przystanek,to impuls do działania, które przyczynia się do lepszego funkcjonowania w relacji z samym sobą i innymi. Gorąco polecam! Małgorzata Grabek, uczestniczka pierwszej edycji, Rzeszów To był czas pracy nad sobą, warsztatem pracy, uświadamianiem sobie własnych kompetencji i niekompetencji ( ) To chwile spędzone w gronie ambitnych osób, otwartych na nowe doświadczenia i kontakt z drugim człowiekiem. Jeśli przez lata uczysz innych i nagle... pozwalasz sobie znów być uczonym, trudno o bardziej celny strzał. Renata Stawinoga, uczestniczka pierwszej edycji, Lublin ZAPRASZAMY