Zapraszamy do udziału w warsztatach i zachęcamy do rezerwacji miejsc.

Transkrypt

1

2 Szanowni Państwo, Zapraszamy na warsztat oparty na systemie osobowości w ujęciu K.G Junga, który operuje pojęciami czterech energii kolorystycznych. Poprzez otwartą interakcję, głęboką refleksję, analizę i informację zwrotną uczestnicy konfrontują się ze swoimi problemami, usprawniają relacje i komunikację, odkrywają w jaki sposób ich indywidualne i zespołowe preferencje wpływają na dynamikę zespołu i jego działania. Rezultatem szkolenia jest praktyczny plan działań nastawiony na zwiększenie efektywności pracy zespołu w oparciu o model Efektywności Zespołu: Proces-Koncentrację-Synchronizację- Klimat. 1. Czy to szkolenie jest dla Twojego zespołu? 2. Tak, jeśli chcesz podnieść efektywność zespołu, który boryka się z wewnętrznymi trudnościami jak wypalenie, spadek motywacji, obniżona jakość działania 3. Tak, jeśli w zespole nastąpiła zmiana lidera lub transformacja 4. Tak, jeśli zespół stoi przed nowymi wyzwaniami, zadaniami, zmianą listy priorytetów Co zyskasz dzięki naszemu szkoleniu? 1. Proces - zespół z dobrze ustawionymi procesami dysponuje kompletem różnorodnych zdolności, podąża za priorytetami oraz mierzy wyniki indywidualne i zespołowe. 2. Synchronizacja - zespół zsynchronizowany potrafi prowadzić otwarty dialog, znajduje przestrzeń na nowe pomysły, jest elastyczny i szybko reaguje na zmieniające się okoliczności. 3. Klimat - zespół z dobrym klimatem zachowuje jedność pod presją, szczerość i nie wyklucza żadnego. 4. Koncentracja - zespół skoncentrowany ma wspólną wizję, jest odpowiedzialny i skupiony na osiąganiu zamierzonych wyników. Zapraszamy do udziału w warsztatach i zachęcamy do rezerwacji miejsc. Natalia Kołodziej Project Manager Tel. (22) n.kolodziej@langas.p SZKOLENIE WEWNĘTRZNE Z przyjemnością zorganizujemy szkolenie w wersji zamkniętej. Będzie to specjalnie dedykowany projekt, dostosowany do Państwa potrzeb, dla dowolnej liczby pracowników z Państwa firmy. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani projektem wewnętrznym z tej lub innej tematyki, zapraszamy do kontaktu: n.kolodziej@langas.pl

3 EFEKTYWNOŚĆ ZESPOŁOWA JAK TO SIĘ ROBI? PROGRAM WARSZTATÓW: 10 października ROZPOCZĘCIE SZKOLENIA Moduł Wspólnie określicie zastaną sytuację zespołu : metaforycznie mówiąc Jak postrzegam mój zespół? 2. Dowiecie się na czym polega model 4 energii kolorystycznych i określicie dominującą energię kolorystyczną u każdego członka zespołu. 3. Dokonacie podsumowania roku przegląd 4 energii kolorystycznych w konkretnych działaniach waszego zespołu. Moduł Zdefiniujecie dynamikę własnego zespołu na podstawie mapy energii kolorystycznych dominujących w waszym zespole. Określicie mocne strony swojego zespołu i potencjalne słabe strony, w tym trudności relacyjne i komunikacyjne w zespole. Na tym etapie zastanawiacie się co zacząć robić, co przestać robić, co kontynuować. 2. Indywidualnie określisz jakie wartości wnosisz do zespołu, kiedy i w jaki sposób zespół odniósł korzyści z powodu wartości jakie wnosisz, co więcej mógłbyś wnieść do zespołu? To czas na informację zwrotną od członków zespołu. Moduł Uczysz się jak adaptować się do innych członków zespołu czego mogę robić więcej i czego mniej aby zwiększyć efektywność mojego działania w zespole? Wykorzystujesz strategie wpływu i dopasowania się do poszczególnych członków zespołu. 2. Usprawnienie komunikacji w zespole jak się ze mną komunikować i czego unikać w komunikacji ze mną? Formularz informacji zwrotnej. Moduł Poznacie model Efektywności waszego zespołu w oparciu o 4 filary kolorystyczne: koncentracja, synchronizacja, klimat i proces i określicie w odniesieniu do niego efektywność swojego zespołu. 4. Stworzenie wspólnego kontraktu określającego co ty zrobisz dla swojego zespołu a co oni zrobią dla ciebie aby usprawnić efektywność waszego funkcjonowania. Zakończenie: 1. Na podstawie kwestionariusza określasz kulturę swojego zespołu. Jak możecie rozpocząć wprowadzanie zmian? Wybieracie jeden wspólny obszar, od którego zaczniecie. Ustalacie konkretne działania, jakie możecie podjąć aby osiągnąć pożądaną zmianę ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA

4 EFEKTYWNOŚĆ ZEPOŁOWA JAK TO SIĘ ROBI? EKSPERCI DARIUSZ GOC Coach i Trener Biznesu. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego, Université de Lille oraz studiów Coachów ICF Coaching Biznesowy. Obok wiedzy nabytej w ramach programów akademickich oraz licznych treningów biznesowych, w pracy z Klientami wykorzystuje ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe. W swojej karierze m.in. zarządzał projektami oraz zespołami w firmach branży energetycznej, współpracował z międzynarodowymi korporacjami sektora HORECA, a także z europejskimi instytucjami jak np. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy czy European Trade Union Institute. Na co dzień doradza, motywuje, szkoli specjalistów, managerów oraz liderów małego i dużego biznesu. W szczególności wspiera poprzez pomoc w doskonaleniu kompetencji: skutecznej komunikacji, w tym wystąpień publicznych, budowania i efektywnego zarządzania zespołem, planowania, reagowania na zmianę, wywierania wpływu oraz innych umiejętności liderskich. Jest twórcą i realizatorem autorskich programów coachingowo szkoleniowych z zakresu przywództwa w bezpieczeństwie, projektów szkoleniowych dla organizacji społecznych oraz cyklu warsztatów dla młodych liderów. MONIKA GOC Certyfikowany Coach ICC specjalizujący się w coachingu indywidualnym i zespołowym. Trener Biznesu i Trener EDU, Tutor, Konsultant Edukacji, wieloletni nauczyciel i wychowawca. Akredytowany partner programów i narzędziowni Insights Discovery Polska modelu prowadzącego do maksymalizacji korzyści wynikających ze współpracy. Tworzy i realizuje projekty rozwojowe dla kadry zarządzającej z obszarów edukacji, biznesu i organizacji pozarządowych. Współpracuje z nauczycielami, rodzicami oraz dziećmi. Prowadzi działania doradczo konsultacyjne i szkoleniowe z zakresu: przywództwa i liderowania, budowania zespołów, efektywnej komunikacji, pracy z emocjami (RTZ), mediacji NVC, psychologii sprzedaży, doradztwa zawodowego dla dorosłych i młodzieży.

5 Kierunek dla tych, którzy budują organizację najwyższej światowej klasy FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Wypełnij formularz zgłoszeniowy i prześlij na numer fax: (22) lub : szkolenia@langas.pl EFEKTYWNOŚĆ ZESPOŁOWA JAK TO SIĘ ROBI? Firma Adres Imię i nazwisko (1) 10 październik 2019 r., Warszawa Zgłoś się do 19 września Imię i nazwisko (2) a zaoszczędzisz 200 PLN! Imię i nazwisko (3) zgłoszenie do r. zgłoszenie od r PLN PLN netto PLN netto Osoba do kontaktu (przed szkoleniem otrzyma na adres informacje o szkoleniu) Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw * cena nie zawiera noclegu, do ceny należy doliczyć podatek 23% VAT Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia Sposób płatności przelewem przed rozpoczęciem szkolenia na konto Langas Group NIP: Potwierdzenie zgłoszenia. Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy Państwu potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres wskazany w formularzu. Langas Group zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia, w którym odbędzie się spotkanie (w obrębie tego samego miasta). Telefon/Fax Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych przez Langas Group Konrad Kaczmarczyk, ul. Wioślarska 8, Warszawa, NIP: w celu dostarczania informacji handlowych drogą elektroniczną, w tym pocztą elektroniczną oraz telefonicznie, z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L ) oraz ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U poz j.t.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdym czasie cofnięte. Wyrażam zgodę na inicjowanie telefonicznych połączeń przychodzących z wykorzystaniem przez Langas Group Konrad Kaczmarczyk, ul. Wioślarska 8, Warszawa, NIP: w celach handlowych i marketingowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L ) oraz z art. 172 ustawy prawo telekomunikacyjne (Dz.U. Dz.U j.t. z późn. zm.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdym czasie cofnięte. Faktura Oświadczamy, że jesteśmy płatnikami VAT nasz nr NIP: Upoważniamy firmę Langas Group do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Oświadczamy, że nie jesteśmy płatnikami VAT W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed szkoleniem, uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty 100 % wartości zamówienia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany trenera z przyczyn niezależnych od organizatora. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany planu, miejsca, terminu lub odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. Oświadczam, że jestem upoważniony (-na) przez firmę do podpisania formularza podpis data i pieczęć