Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych"

Transkrypt

1 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie w w w. b i o s t a t. c o m. p l Rybnik 2014

2 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE AUGUSTOWSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Struktura bezrobotnych według grup zawodowych Napływ osób bezrobotnych według grup Długotrwałe bezrobocie w zawodach ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE AUGUSTOWSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Ranking ofert pracy w dużych grupach zawodowych Oferty pracy w zawodach Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty ANALIZA BEZROBOCIA I OFERT PRACY ZE WZGLĘDU NA SEKCJĘ PKD Ranking bezrobotnych i ofert pracy Struktura bezrobotnych i ofert pracy ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W DUŻYCH GRUPACH ZAWODÓW 39 PODSUMOWANIE SPIS TABEL Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

3 WSTĘP Monitoring deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań Urzędów Pracy, pozwala on w szczególności na: określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń, bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie deficytowych i nadwyżkowych, usprawnienie pośrednictwa pracy, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. W tym celu należy systematycznie obserwować zachodzące zmiany dotyczące potrzeb pracodawców i kierunku rozwoju gospodarczego danego regionu. Jednym z elementów wpływających na właściwą realizację polityki rynku pracy jest systematycznie prowadzony monitoring deficytowych i nadwyżkowych. W tym celu należy dokonać analizy bezrobocia, struktury ofert pracy oraz deficytowych i nadwyżkowych. Zawody nadwyżkowe to takie, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy jest wyższa niż liczba zgłaszanych ofert w tych zawodach. Zawody zrównoważone to te zawody, w których popyt jest równy podaży. Zawody deficytowe to takie zawody, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy nie zaspokaja potrzeb pracodawców, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad możliwością zatrudnienia pracownika o pożądanych kwalifikacjach. Podstawą opracowania są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniach prowadzonych przez Urząd Pracy. Dane i wskaźniki powstały na bazie półrocznych sprawozdań MPiPS. Raport sporządzono zgodnie z zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu deficytowych i nadwyżkowych, opracowanymi przez Departament Rynku Pracy MPiPS 1. Niniejsze opracowanie stanowi analizę bezrobotnych i ofert pracy w podziale na duże grupy i zawody elementarne (wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej na potrzeby 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu deficytowych i nadwyżkowych, Departament Rynku Pracy, Warszawa Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

4 rynku pracy) jak również ze względu na sekcje PKD. Opracowanie zawiera ponadto analizę deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu augustowskiego za rok Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

5 1. ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE AUGUSTOWSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Na koniec II półrocza 2013 roku w powiecie augustowskim zarejestrowane były osoby bezrobotne, z czego 44,8% tj osób stanowiły kobiety. Stopa bezrobocia na koniec II półrocza 2013 r. wynosiła 19,6%. 1.1 Struktura bezrobotnych według grup zawodowych 2 Na koniec roku 2013 najwięcej osób bezrobotnych było zarejestrowanych w grupie 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków). Osoby te stanowiły 10,7% wszystkich bezrobotnych. Po około 9,1% zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły osoby z grup Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni oraz Sprzedawcy i pokrewni, natomiast 9,0% Pracownicy usług osobistych. Ponadto 8,0% zarejestrowanych bezrobotnych to Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, a 6,9% stanowią Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie. 6,8% ogółu zarejestrowanych stanowił Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych. W pozostałych grupach było zarejestrowanych po mniej niż 4% ogółu bezrobotnych. W przypadku kobiet najliczniejszą grupę bezrobotnych tworzyły kobiety w zawodach z grup Sprzedawcy i pokrewni oraz Pracownicy usług osobistych, które stanowiły odpowiednio 17,9% i 14,1% zarejestrowanych kobiet. Natomiast wśród bezrobotnych absolwentów najwięcej było Pracowników usług osobistych stanowili oni 11,0% zarejestrowanych absolwentów. Długotrwale bezrobotnymi najczęściej były osoby w zawodach z grupy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 10,8% ogółu zarejestrowanych długotrwale bezrobotnych i Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) również 10,8%. Szczegółowe dane z podziałem na kod grupy, nazwę grupy oraz procentowy udział bezrobotnych ogółem, bezrobotnych absolwentów oraz długotrwale bezrobotnych, z wyszczególnieniem kobiet przedstawia tabela nr 1. Tabela 1. Struktura bezrobotnych wg dużych grup zawodowych Bezrobotni W tym grupy Lp. Nazwa grupy Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] ogółem Kobiety [%] [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,0899 0,0000 0,0000 0,0000 0,1443 0,0000 0,2098 0,3362 0,0000 0,0000 0,0722 0, Kierownicy do spraw 0,1798 0,0000 0,0000 0,0000 0,1443 0, Grupy wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej na potrzeby rynku pracy 5 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

6 Nazwa grupy produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny grupy Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety 0,1199 0,2017 0,5525 0,9009 0,1443 0,3436 1,9179 2,2192 6,0773 9,0090 1,0823 0,8591 0,7492 1,4122 3,3149 3,6036 0,4329 1,0309 1,5883 2,8917 4,4199 6,3063 1,2987 2,4055 2,3674 4,2367 3,8674 4,5045 1,1544 2,4055 0,0899 0,0000 0,5525 0,0000 0,0000 0,0000 1,0488 1,5467 7,7348 9,0090 0,3608 0,3436 6,7726 4,6402 6,0773 0,0000 5,6277 4,2955 1,9179 2,9590 8, ,8108 0,8658 1,5464 3,7159 5,3800 4,4199 5,4054 2,8860 5,1546 1,6182 2,6227 6,6298 9,9099 0,7937 1, Technicy informatycy 1,0488 0,7397 1,1050 0,0000 0,7937 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 1,3785 2,6900 0,0000 0,0000 1,5873 3, Pracownicy obsługi klienta 1,7081 3,3625 4,9724 5,4054 1,2266 2, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych 1,4384 1,5467 1,1050 1,8018 1,7316 1,8900 0,2697 0,0000 0,0000 0,0000 0,3608 0,0000 8, , , ,4144 8, , Sprzedawcy i pokrewni 9, ,8884 8, ,6126 9, , Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,8091 1,7485 0,0000 0,0000 1,0823 2, Pracownicy usług ochrony 0,5094 0,1345 0,5525 0,0000 0,5051 0, Rolnicy produkcji towarowej 3,2065 3,6987 0,5525 0,0000 3,5354 4, Leśnicy i rybacy 1,1387 0,4707 0,0000 0,0000 1,7316 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,2397 0,4707 0,0000 0,0000 0,1443 0, ,6683 0,7397 5,5249 0, ,7504 1,5464 8,0312 0,2017 7,1823 0,0000 8,4416 0,3436 0,4495 0,5380 0,0000 0,0000 0,5772 0, Elektrycy i elektronicy 2,1576 0,4707 2,2099 0,0000 2,1645 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

7 Nazwa grupy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych grupy Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety 9, ,7599 1,1050 0, , ,7148 2,3374 2,1520 1,1050 1,8018 2,0202 2, Monterzy 0,7192 0,8742 0,0000 0,0000 1,0101 1, Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 2,4873 0,2017 0,0000 0,0000 2,8139 0,5155 2,7270 4,7075 0,5525 0,9009 3,3189 5,6701 0,2098 0,0672 0,0000 0,0000 0,2165 0,1718 6,8625 1,7485 2,7624 2,7027 9,5238 2,0619 0,8391 1,6812 0,0000 0,0000 0,8658 1,7182 0,0300 0,0672 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 1,1987 0,4707 0,0000 0,0000 1,7316 0,6873 Razem Sporządzono na podstawie danych z załącznika 3 do MPiPS-01, Stan w końcu 2013 r. W końcu roku 2013 r. najwięcej osób bezrobotnych (według kodu sześciocyfrowego) było zarejestrowanych jako osoby bez 895 osób. Następną grupę zawodową stanowiły osoby zarejestrowane w zawodzie sprzedawcy 261 osób. Ponadto w zawodzie kucharza małej gastronomii zarejestrowane były 102 osoby, w zawodzie murarza 77 osób, natomiast w zawodzie robotnika budowlanego 76 osób. W pozostałych zawodach zarejestrowanych było po mniej niż 70 osób. Poniższa tabela jest zestawieniem, z podziałem na grupy bezrobotnych, w których liczność bezrobotnych ogółem 20. Tabela 2. Liczba bezrobotnych w poszczególnych zawodach Lp. Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Bez Sprzedawca* Kucharz małej gastronomii* Murarz* Robotnik budowlany Krawiec* Mechanik samochodów osobowych Kucharz* Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

8 Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Technik ekonomista* Mechanik pojazdów samochodowych* Technik budownictwa* Szkutnik Robotnik gospodarczy Rolnik* Ślusarz* Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Cukiernik* Sprzątaczka biurowa Technik prac biurowych* Stolarz budowlany Technik rolnik* Pozostali rolnicy upraw polowych Posadzkarz* Piekarz* Meliorant Obuwnik przemysłowy Robotnik drogowy Stolarz* Szwaczka Technik informatyk* Technik mechanik* Pomoc kuchenna Specjalista administracji publicznej Technik organizacji usług gastronomicznych* Kelner* Fryzjer* Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* Technik technologii odzieży* Operator urządzeń przemysłu tytoniowego Magazynier Robotnik leśny Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Technik żywienia i gospodarstwa domowego* Malarz budowlany Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

9 Kierowca samochodu ciężarowego Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych* Bezrobotni ogółem [%] Kobiety [%] W tym Absolwenci [%] Powyżej 12 m-cy [%] Razem Kobiety Razem Kobiety Dozorca Obliczenia własne na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan w końcu 2013 r. 1.2 Napływ osób bezrobotnych według grup Według dużych grup największy napływ miał miejsce w grupach Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) (574 osoby, tj. 8,2%), Sprzedawcy i pokrewni (557 osób, tj. 8,0%) oraz Pracownicy usług osobistych (450 osób, tj. 6,4%). Strukturę napływu bezrobotnych według kodu dużych grup, z wyszczególnieniem kobiet i absolwentów, przedstawia poniższa tabela. Tabela 3. Struktura napływu bezrobotnych wg grup w powiecie augustowskim Lp. grupy Nazwa grupy Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Kobiety 1. 0 Bez 22, , , , Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,0428 0,0314 0,0000 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,1856 0,3144 0,0000 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,1428 0,0000 0,0000 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,0428 0,0629 0,2208 0,3883 2,2562 2,9550 6,4018 7, Specjaliści do spraw zdrowia 1,0139 1,6976 3,0905 4, Specjaliści nauczania i wychowania 1,9563 3,2065 3,7528 5, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 2,5703 4,0868 3,2009 3,3010 0,1571 0,0000 0,8830 0,0000 1,2709 2,1377 4,6358 6,0194 5,2121 3,6152 3,2009 0, Średni personel do spraw zdrowia 1,8706 2,4206 3,4216 4, Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 3,0558 4,1811 2,5386 2,9126 1,6707 2,6721 3,5320 5, Technicy informatycy 0,8568 0,3458 1,3245 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 1,3280 2,4521 0,4415 0, Pracownicy obsługi klienta 1,5993 2,9550 3,2009 4, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

10 grupy Nazwa grupy Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Absolwenci Razem Kobiety Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej 0,8853 0,8174 0,4415 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0,1285 0,0000 0,0000 0, Pracownicy usług osobistych 6,4258 9,8082 7, , Sprzedawcy i pokrewni 7, ,7438 5,1876 7, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,4569 0,9431 0,0000 0, Pracownicy usług ochrony 0,5141 0,0943 0,2208 0, Rolnicy produkcji towarowej 1,4851 1,4775 0,4415 0, Leśnicy i rybacy 0,5712 0,0943 0,0000 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,0857 0,1572 0,1104 0,0000 8,1965 0,2829 3,4216 0,3883 5,9689 0,0629 4,4150 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,2999 0,4087 0,0000 0, Elektrycy i elektronicy 1,5850 0,3458 0,5519 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 6,1973 7,1990 1,2141 0,9709 1,9991 1,6347 0,6623 0, Monterzy 0,5283 0,5973 0,0000 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 2,1419 0,0000 0,0000 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 1,8278 3,3637 0,6623 1, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,1142 0,0629 0,0000 0,0000 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 3,9983 1,6976 1,5453 1,1650 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,5997 1,2889 0,1104 0,1942 Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0143 0,0314 0,0000 0,0000 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,7425 0,4401 0,0000 0,0000 Razem Obliczenia własne na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. Napływ bezrobotnych w roku 2013 przedstawiono również za pomocą liczb rzeczywistych. Należy zauważyć, że w omawianym okresie najwięcej zarejestrowało się bezrobotnych bez (1544 osoby, tj. 22,0% ogółu osób, które napłynęły). Tabela 4. Napływ bezrobotnych wg grup grupy Napływ Lp. zawo Nazwa grupy ogółem dów Napływ kobiet W tym Absolwenci Razem Kobiety 1. 0 Bez Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

11 grupy zawo dów Nazwa grupy Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Absolwenci Razem Kobiety urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy do spraw produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pracownicy obsługi klienta Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony Rolnicy produkcji towarowej Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

12 grupy zawo dów Nazwa grupy Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Kobiety Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Razem Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. Tabela nr 5 przedstawia napływ bezrobotnych w poszczególnych zawodach. W zestawieniu uwzględniono zawody, w których napływ ogółem wyniósł w 2013 r. co najmniej 20 osób. Wynika z niego, że największy napływ wystąpił wśród sprzedawców i kucharzy małej gastronomii. Zdecydowaną większość napływu w wymienionych zawodach stanowiły kobiety. Tabela 5. Napływ bezrobotnych wg Lp. Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Sprzedawca Kucharz małej gastronomii Mechanik pojazdów samochodowych Szkutnik Murarz Technik ekonomista Mechanik samochodów osobowych Krawiec Technik budownictwa Technik organizacji usług gastronomicznych Kobiety Technik prac biurowych Posadzkarz Robotnik budowlany Technik mechanik Kucharz Robotnik gospodarczy Cukiernik Operator urządzeń przemysłu tytoniowego Kierowca samochodu ciężarowego Ślusarz Sprzątaczka biurowa Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Stolarz Szwaczka Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

13 Napływ ogółem Napływ kobiet W tym Razem Absolwenci Technik informatyk Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Kobiety Stolarz budowlany Fryzjer Technik hotelarstwa Piekarz Robotnik drogowy Technik technologii odzieży Pozostali rolnicy upraw polowych Technik rolnik Pomoc kuchenna Pedagog Specjalista administracji publicznej Technik żywienia i gospodarstwa domowego Magazynier Kelner Rolnik Obuwnik przemysłowy Specjalista do spraw marketingu i handlu Robotnik leśny Technik elektronik Technik agrobiznesu Kierowca samochodu osobowego Meliorant Technik handlowiec Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych Technik administracji Barman Ekonomista Robotnik magazynowy Mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych Recepcjonista Pakowacz Dozorca Przedstawiciel handlowy Hydraulik Stolarz meblowy Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. 13 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

14 1.3 Długotrwałe bezrobocie w zawodach Przy tworzeniu rankingu generujących długotrwałe bezrobocie wykorzystano wielkość wskaźnika długotrwałego bezrobocia, obliczonego jako iloraz zarejestrowanych osób długotrwale bezrobotnych oraz zarejestrowanych ogółem. W poniższej tabeli zaprezentowano zawody, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie oraz te, w których na koniec roku zarejestrowanych było co najmniej 15 bezrobotnych 3. Tabela 6. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu sześciocyfrowego Lp. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Malarz budowlany 0, Robotnik budowlany 0, Sprzątaczka biurowa 0, Obuwnik przemysłowy 0, Opiekunka domowa 0, Monter podzespołów i zespołów elektronicznych 0, Stolarz meblowy 0, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0, Dozorca 0, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Robotnik leśny 0, Robotnik gospodarczy 0, Palacz pieców zwykłych 0, Meliorant 0, Kelner* 0, Fryzjer* 0, Pozostali rolnicy upraw polowych 0, Ślusarz* 0, Elektromonter (elektryk) zakładowy 0, Szwaczka 0, Piekarz* 0, Technik prac biurowych* 0, Mechanik samochodów osobowych 0, Magazynier 0, Murarz* 0, Robotnik drogowy 0, Stolarz budowlany 0, Stolarz* 0, Robotnik magazynowy 0, Sprzedawca* 0, Wielkość tę, z braku jakichkolwiek wytycznych, przyjęto arbitralnie. Mniej liczne grupy pominięto, wychodząc z założenia, że sytuacja, w której np. 1 zarejestrowana osoba bezrobotna jest jednocześnie osobą długotrwale bezrobotną i daje wskaźnik o maksymalnej wartości, jest sytuacją mylącą. 14 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

15 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Szkutnik 0, Pomoc kuchenna 0, Kucharz* 0, Kierowca samochodu ciężarowego 0, Krawiec* 0, Rolnik* 0, Technik ekonomista* 0, Technik mechanik* 0, Cukiernik* 0, Technik handlowiec* 0, Technik budownictwa* 0, Technik technologii odzieży* 0, Technik rolnik* 0, Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych* 0, Technik informatyk* 0, Kucharz małej gastronomii* 0, Operator urządzeń przemysłu tytoniowego 0, Pedagog 0, Technik agrobiznesu* 0, Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* 0, Specjalista administracji publicznej 0, Technik administracji* 0, Mechanik pojazdów samochodowych* 0, Technik hotelarstwa* 0, Posadzkarz* 0, Technik organizacji usług gastronomicznych* 0, Technik żywienia i gospodarstwa domowego* 0,0952 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca 2013 r. W poniższej tabeli zaprezentowano grupy, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie wg kodu dwucyfrowego. Długotrwałe bezrobocie najczęściej generują Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni (3 zarejestrowanych bezrobotnych), Leśnicy i rybacy (38 zarejestrowanych bezrobotnych), Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych (40 zarejestrowanych bezrobotnych), Monterzy (82 zarejestrowanych bezrobotnych), Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (93 zarejestrowanych bezrobotnych), Pozostali pracownicy obsługi biura (9 zarejestrowanych bezrobotnych) oraz Pracownicy opieki osobistej i pokrewni (27 zarejestrowanych bezrobotnych). 15 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

16 Tabela 7. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu dwucyfrowego Lp. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0, Leśnicy i rybacy 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Monterzy 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0,5000 0,5000 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Elektrycy i elektronicy 0, Pracownicy usług osobistych 0, Pracownicy usług ochrony 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Technicy informatycy 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjno- 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

17 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia komunikacyjnych Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0000 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca 2013 r. W poniższej tabeli zaprezentowano grupy wg kodu czterocyfrowego, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie oraz w których na koniec roku zarejestrowanych było co najmniej 15 bezrobotnych. Grupy, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie to Malarze i pokrewni, Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym, Obuwnicy i pokrewni, Monterzy sprzętu elektronicznego oraz Robotnicy leśni i pokrewni. Szczegółowe zestawienie znajduje się w tabeli nr 8. Tabela 8. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie wg kodu czterocyfrowego Lp. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Malarze i pokrewni 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 0, Obuwnicy i pokrewni 0, Monterzy sprzętu elektronicznego 0, Robotnicy leśni i pokrewni 0, Pracownicy domowej opieki osobistej 0, Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Gospodarze budynków 0, Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 0, Kelnerzy 0, Fryzjerzy 0, Pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Rolnicy upraw polowych 0, Ślusarze i pokrewni 0, Szwaczki, hafciarki i pokrewni 0, Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Elektromechanicy i elektromonterzy 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni 0, Hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych 0, Stolarze meblowi i pokrewni 0, Magazynierzy i pokrewni 0, Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Cieśle i stolarze budowlani 0, Murarze i pokrewni 0, Pracownicy ochrony osób i mienia 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

18 Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych 0, Piekarze, cukiernicy i pokrewni 0, Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 0, Pomoce kuchenne 0, Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni 0, Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0, Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 0, Kierowcy samochodów ciężarowych 0, Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej 0, Technicy budownictwa 0, Technicy mechanicy 0, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i pokrewni 0, Mechanicy pojazdów samochodowych 0, Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 0, Elektrycy budowlani i pokrewni 0, Kucharze 0, Spawacze i pokrewni 0, Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Technicy rolnictwa i pokrewni 0, Technicy wsparcia informatycznego i technicznego 0, Specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni 0, Specjaliści do spraw reklamy i marketingu 0, Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 0, Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Technicy elektronicy i pokrewni 0, Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 0, Recepcjoniści hotelowi 0, Specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0, Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 0, Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych 0, Dietetycy i żywieniowcy 0,0833 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z końca 2013 r. 18 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

19 2. ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE AUGUSTOWSKIM WEDŁUG ZAWODÓW 2.1 Ranking ofert pracy w dużych grupach zawodowych W roku 2013 r. najwięcej ofert pracy (o kodzie dwucyfrowym) zgłoszono dla grupy Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) (15,8% ogółu zgłoszonych ofert). Oferty pracy dla pracowników z grupy Pracownicy usług osobistych stanowiły 12,9% wszystkich ofert, w przypadku grupy Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 11,7%, a odnośnie grupy Sprzedawcy i pokrewni 8,7%. W pozostałych grupach zawodowych zgłoszono po mniej niż 6% ogółu ofert. Zestawienie wszystkich grup, w których zgłoszono oferty pracy oraz ich stan na koniec roku przedstawia poniższa tabela. Tabela 9. Procentowy udział ofert w poszczególnych grupach Lp. grupy Nazwa grupy Odsetek [% ogółu] Stan na koniec okresu [% ogółu] Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,0000 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,0484 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,2421 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,1937 0,0000 1,0169 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0,3874 0, Specjaliści nauczania i wychowania 1,1622 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 1,4044 4, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,0000 0,0000 0,3390 0,0000 0,4358 0, Średni personel do spraw zdrowia 0,8717 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 1,8402 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 1,4044 0, Technicy informatycy 0,3390 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 5,0847 0, Pracownicy obsługi klienta 3,1477 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 1,5012 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, , Pracownicy usług osobistych 12, , Sprzedawcy i pokrewni 8,6683 9, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,0969 0, Pracownicy usług ochrony 1,5981 0, Rolnicy produkcji towarowej 0,1937 0, Leśnicy i rybacy 0,3874 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

20 grupy Nazwa grupy Odsetek [% ogółu] Stan na koniec okresu [% ogółu] Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0000 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 15,8354 4,7619 3,0508 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,0000 0, Elektrycy i elektronicy 1,3559 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 3, ,0476 1,8402 0, Monterzy 0,4843 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 4,6973 4, Pomoce domowe i sprzątaczki 2,8571 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,8717 0, ,7191 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 5,0847 4, Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0000 0,0000 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 4, ,8095 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. 2.2 Oferty pracy w zawodach W 2013 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Augustowie zgłoszono oferty pracy. Najwięcej ofert 186, przeznaczonych było dla robotników budowlanych. 114 ofert przeznaczonych było dla sprzedawców, 105 dla pomocy kuchennej, 93 dla robotników gospodarczych, 85 dla szkutników, a 72 dla pozostałych pracowników obsługi biurowej. W przypadku pozostałych zgłoszono mniej niż 70 ofert pracy. Poniższa tabela prezentuje zestawienie ofert pracy w najczęściej zgłaszanych zawodach oraz ich liczbę na koniec okresu. Z tabeli wyłączono zawody, w których zgłoszono mniej niż 5 ofert pracy. Tabela 10. Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Lp. Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Stan na koniec okresu Robotnik budowlany Sprzedawca Pomoc kuchenna Robotnik gospodarczy Szkutnik Pozostali pracownicy obsługi biurowej Kelner Murarz Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

21 Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Stan na koniec okresu Dozorca Kucharz Kierowca samochodu ciężarowego Robotnik drogowy Recepcjonista Cieśla Szwaczka Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Posadzkarz Tynkarz Pokojowa Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Przedstawiciel handlowy Kucharz małej gastronomii Technik prac biurowych Barman Brukarz Sprzedawca w branży przemysłowej Magazynier Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Kierowca samochodu dostawczego Robotnik placowy Piekarz Sprzątaczka biurowa Zamiatacz Monter instalacji i urządzeń sanitarnych Operator koparkoładowarki Fryzjer Mechanik samochodów osobowych Kierowca samochodu osobowego Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) Konserwator budynków Zbrojarz Mechanik pojazdów samochodowych Sekretarka Wydawca posiłków / bufetowy Doradca klienta Mechanik samochodów ciężarowych Stolarz Nauczyciel przedszkola Kurier Operator obrabiarek sterowanych numerycznie Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

22 Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Stan na koniec okresu Kierowca ciągnika siodłowego Pomocniczy robotnik przy uprawie roślin i hodowli zwierząt Specjalista do spraw rachunkowości Asystent do spraw księgowości Doradca finansowy Asystent osoby niepełnosprawnej Tancerz Pozostali windykatorzy i pokrewni Sprzedawca w branży spożywczej Monter konstrukcji budowlanych Betoniarz-zbrojarz Tartacznik Kolporter Kierownik budowy Księgowy Pracownik kancelaryjny Pozostali magazynierzy i pokrewni Pilot wycieczek Cukiernik Wulkanizator Kierowca autobusu Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne Czyściciel pojazdów Pakowacz 5 0 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. 2.3 Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty W 2013 r. w powiecie augustowskim największą szansę uzyskania oferty pracy mieli bezrobotni w grupach Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki i Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, natomiast najmniejszą (spośród grup, w których występowały oferty pracy) Rolnicy produkcji towarowej. Tabela nr 11 przedstawia wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy obliczony dla dużych grup. Tabela 11. Ranking dużych grup wg szansy uzyskania oferty pracy grupy Wskaźnik szansy Lp. Nazwa grupy uzyskania oferty Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

23 grupy Nazwa grupy Wskaźnik szansy uzyskania oferty Rolnicy produkcji towarowej 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Technicy informatycy 0, Leśnicy i rybacy 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Elektrycy i elektronicy 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Monterzy 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Pracownicy usług osobistych 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Pracownicy usług ochrony 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,3241 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z 2013 r. Zestawienie oraz wskaźników szansy uzyskania w nich oferty pracy w grupach zawodowych według kodu czterocyfrowego przedstawia poniższa tabela (bez uwzględnienia grup, dla których wskaźnik wyniósł 0 lub MAX). Wskaźnik MAX oznacza, że w danej grupie zgłaszane były oferty pracy, jednak nie było żadnych osób bezrobotnych. 23 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

24 Tabela 12. Ranking grup wg szansy uzyskania oferty pracy i kodu czterocyfrowego grupy Wskaźnik szansy Lp. Nazwa grupy uzyskania oferty Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 0, Technicy budownictwa 0, Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0, Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów 0, Specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0, Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 0, Średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp 0, Malarze i pokrewni 0, Ślusarze i pokrewni 0, Technicy leśnictwa 0, Monterzy sprzętu elektronicznego 0, Technicy mechanicy 0, Inżynierowie budownictwa 0, Pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 0, Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych 0, Dietetycy i żywieniowcy 0, Specjaliści do spraw reklamy i marketingu 0, Technicy elektronicy i pokrewni 0, Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) 0, Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0, Technicy wsparcia informatycznego i technicznego 0, Stolarze meblowi i pokrewni 0, Robotnicy leśni i pokrewni 0, Konsultanci i inni pracownicy biur podróży 0, Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji 0, Zaopatrzeniowcy 0, Mechanicy pojazdów samochodowych 0, Robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni 0, Maszyniści silników, kotłów parowych i pokrewni 0, Piekarze, cukiernicy i pokrewni 0, Inżynierowie mechanicy 0, Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 0, Specjaliści do spraw społecznych 0, Opiekunowie dziecięcy 0, Elektrycy budowlani i pokrewni 0, Filolodzy i tłumacze 0, Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 0, Ogrodnicy 0, Agenci ubezpieczeniowi 0, Kucharze 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

25 grupy Nazwa grupy Wskaźnik szansy uzyskania oferty Hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych 0, Dekarze 0, Blacharze 0, Fryzjerzy 0, Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 0, Spedytorzy i pokrewni 0, Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna 0,0417 0, Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych 0, Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 0, Technicy fizjoterapii i masażyści 0, Elektromechanicy i elektromonterzy 0, Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i pokrewni 0, Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany 0, Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne 0, Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska 0, Księgowi 0, Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 0, Pakowacze 0, Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni 0, Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni 0, Magazynierzy i pokrewni 0, Murarze i pokrewni 0, Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Specjaliści do spraw ochrony środowiska 0, Inżynierowie inżynierii środowiska 0, Kasjerzy bankowi i pokrewni 0, Szklarze 0, Robotnicy pomocniczy w leśnictwie 0, Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów 0, Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy 0, Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni 0, Plastycy, dekoratorzy wnętrz i pokrewni 0, Praczki ręczne i prasowacze 0, Szwaczki, hafciarki i pokrewni 0, Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży 0, Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Muzycy i pokrewni 0, Pracownicy stacji obsługi pojazdów 0, Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni za 2014 rok

Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni za 2014 rok Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni za 2014 rok Powiatowy Urząd Pracy Września 2015 1 SPIS TREŚCI Monitoring zawodów deficytowych 1 Wstęp... 3

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za 2011 rok. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie za rok 2014 Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie Sochaczew

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

część diagnostyczna RYBNIK 2012 w w w. b i o s t a t. c o m. p l Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie str. 1

część diagnostyczna RYBNIK 2012 w w w. b i o s t a t. c o m. p l Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie str. 1 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie za rok 2011 r. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok dla miasta Szczecina część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP... 3 1 ANALIZA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2011 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA 2014 ROK Sporządził : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP.....

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku

Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku Kod Białogardzki 821990 Zawód deficytowy monterzy gdzie indziej Wskaźnik intensywności deficytu

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim www.praca.powiatminski.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r. Mińsk Mazowiecki, październik 2014 r. Spis treści

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w 2013 roku Lubin, marzec 2014 Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna...4 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych)...4

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Najczęściej powtarzającymi się zawodami deficytowymi na lokalnych rynkach pracy w 2013 roku były: robotnik gospodarczy, pozostali pracownicy, pomoc kuchenna,

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2013 Październik 2013 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

kobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282

kobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282 1 Analiza problemu bezrobocia w Katowicach została przeprowadzona w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu w 2012 r. Klasyfikacja zawodów wg liczby osób

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Wstęp ZA 204 ROK Analiza będzie pomocna w dostosowaniu poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy. Z drugiej strony użytkownikami

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA I PÓROCZE 2011 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA I PÓROCZE 2011 R. POWIATOWY URZĄD PRACY W SKIERNIEWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA I PÓROCZE 2011 R. Skierniewice 2011 SPIS TREŚCI Wstęp - Cel

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania Poznań, dnia 15.03.2012 roku Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania Część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu str. 1 Spis treści Wstęp... 3

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku Tarnowskie Góry, luty 2016 r. opracował: Tomasz

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r ZAŁĄCZNIK do Sprawozdania z Działalności PUP w Łęczycy za 2011r INFORMACJA O IE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG U NA KONIEC 2010r i 2011r 1 2 BEZROBOCIE w przekroju miasto gminy MIASTO/

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Szczecinek, październik 2014 Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU PARCZEW PAŹDZIERNIK 2014 r. Spis treści WSTĘP... 3 ROZDZIAŁ I...

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU Wałbrzych, marzec 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 r. Cel opracowania,

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za II półrocze 2011 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim za II półrocze 2011 roku POWIATOWY URZĄD PRACY w Ostrowie Wielkopolskim ul. Wolności 29a, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (62) 73-73-200 fax (62) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pup.ostrowwlkp.pl Ranking zawodów

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo