Wynagrodzenia pracownicze w praktyce

Transkrypt

1 Firma szkoleniowa 2015 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Wynagrodzenia pracownicze w praktyce Sytuacje problematyczne warsztaty dla zaawansowanych 18 kwietnia 2016 r. Centrum miasta Warszawa Ekspert: Łukasz Prasołek Co druga osoba z firmy 50% taniej

2 Obliczanie wynagrodzeń jest tematyką skomplikowaną, gdyż przepisy w tej materii są niezmieniane już od wielu lat i nie przystają do aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej. Jest to tematyka, która obrosła wieloma stanowiskami PIP i MPiPS i dopiero po ich zastosowaniu możliwe jest prawidłowe ustalanie wynagrodzenia za pracę. Dlatego proponujemy Państwu szkolenie w formule warsztatowej, w trakcie którego będą obliczane kluczowe składniki wynagrodzeń występujące w firmach i wskazane zostaną wątpliwości interpretacyjne z nimi związane. Na warsztaty zapraszamy: Kierowników działów Kadr i Płac Kierowników działów personalnych Pracowników księgowości Specjalistów działów płac Wszystkie osoby zainteresowane tematyką warsztatów 2

3 Wynagrodzenia pracownicze w praktyce PROGRAM SZKOLENIA: 18 kwietnia Wynagrodzenie za część miesiąca Czy obniżać wynagrodzenie z tytułu kilkudniowej choroby, jeśli w pozostałym okresie pracownik miał zaplanowany do przepracowania cały wymiar czasu pracy? Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika, który zmienia wymiar etatu w trakcie miesiąca? Czy obliczając wynagrodzenie za część miesiąca zaokrągla się wynik po poszczególnych działaniach? Jak obliczać wynagrodzenie osobom niezatrudnianym od 1-szego dnia miesiąca, gdy rozpoczyna się on od weekendu? Wynagrodzenie za nadgodziny Jak rozliczać i wypłacać wynagrodzenie za nadgodziny pracownicom korzystającym z przerw na karmienie piersią? Czy ryczałt za nadgodziny jest stałym składnikiem wynagrodzenia? W jakich okresach należy rozliczać ryczałty za nadgodziny i jak to robić? Zamknięcie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego Czy zmiany stawek wynagrodzenia w trakcie długiego okresu rozliczeniowego wpływają na zasady rozliczania nadgodzin po jego zakończeniu? W jakich terminach powinny być składane wnioski o odbiór czasu wolnego za nadgodziny w tak długim okresie rozliczeniowym? Jak nieusprawiedliwiona nieobecność wpłynie na rozliczenie nadgodzin średniotygodniowych i wynagrodzenia za nie? Według jakich stawek obliczać wynagrodzenie za nadgodziny dobowe wypłacane na koniec 12- miesięcznego okresu rozliczeniowego? Jakie ryzyka wiążą się z nieoddaniem czasu wolnego za nadgodziny, mimo że były składane wnioski o odbiory czasu wolnego? Potrącenia z wynagrodzenia Jak dokonywać potrąceń ze świadczeń przyznawanych z ZFŚS? Czy tytuł zajęcia komorniczego ma znaczenie dla dokonania potrącenia ze świadczeń socjalnych? Czy nieodpracowanie wyjścia prywatnego w ciągu miesiąca powinno spowodować obniżenie wynagrodzenie w stałej wysokości? Do kiedy można najpóźniej dokonać potrącenia wynagrodzenia z tytułu nieodpracowanego wyjścia prywatnego? Inne składniki wynagrodzenia Kiedy obliczać średnią urlopową z 12-miesięcy? Czy honoraria z tytułu praw autorskich otrzymywane przez pracownika uwzględniamy do obliczenia jego wynagrodzenia za nadgodziny? Jak wypłacać wynagrodzenie w okresie zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy? 3

4 Wynagrodzenia pracownicze w praktyce Ekspert Łukasz Prasołek były pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, specjalizujący się w praktycznych aspektach czasu pracy oraz czasu pracy kierowców i koordynujący kontrole z tego zakresu, w latach wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania UW. Były pracownik Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego. Jest redaktorem naukowym i współautorem książki: Kierowca w firmie. Praktyczny leksykon przedsiębiorcy (Wyd. ODDK 2014) oraz autorem książek: Rozliczanie czasu pracy w praktyce (Wyd. C.H. BECK 2015) Dokumentacja czasu pracy (C.H. BECK 2014) Czas pracy kierowców. Procedury, rozliczenia, wzory (Wyd. C.H. BECK, 4 wydania, ostatnie 2013), Rozliczanie czasu pracy. 100 kazusów (INFOR 2011) oraz Komentarza do ustawy o czasie pracy kierowców (Wyd. C.H. BECK 2010). Jego książka: Czas pracy kierowców. Procedury, rozliczenia wzory została wyróżniona w konkursie Złote Skrzydła Gazety Prawnej Jest współpracownikiem Rzeczpospolitej oraz Gazety Prawnej i wielu innych wydawnictw branżowych skierowanych do kadr i płac oraz firm transportowych. Przeprowadził kilkaset szkoleń z zakresu prawa pracy zarówno otwartych, jak i zamkniętych, od kilku lat zajęcia z tego zakresu prowadzi również na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac. 4

5 Co druga osoba z firmy 50% taniej Wynagrodzenia pracownicze w praktyce 18 kwietnia 2016, Warszawa Prosimy o wypełnienie i przesłanie formularza faksem na numer (22) lub po zeskanowaniu, na adres justyna.baryla@projektgamma.pl zł do 5 kwietnia zł po 5 kwietnia Justyna Baryła-Rychert, tel.: (22) justyna.baryla@projektgamma.pl Zgłoszenia prosimy wysyłać na numer faksu: (22) Wynagrodzenia 5