WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA

Podobne dokumenty
ELEKTRONICZNA RZECZYWISTOŚĆ P U B L I C Z N E G I M N A Z J U M N R 1 Z Ą B K I D Y R E K T O R S Z K O Ł Y

Oferta na rok szkolny 2010/11. Konferencja metodyczna Otwarte zasoby edukacyjne - przyszłość edukacji

Czy nauczyciele wykorzystują nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne w kształceniu? Raport z badań.

GDAŃSKA PLATFORMA EDUKACYJNA

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

OPIS Przedmiotu zamówienia

Kursy Matematyki online Matematyka Reaktywacja czyli nowoczesne przygotowanie do matury z matematyki

Nowe formy wspomagania rozwoju szkół i doskonalenia nauczycieli

ZESPÓŁ WSPIERANIA EDUKACJI MATEMATYCZNEJ, PRZYRODNICZEJ I INFORMATYCZNEJ ORAZ BIBLIOTEKA. Styczeń luty 2017

Wyniki badań na temat wykorzystania przez rodziców elektronicznej komunikacji w szkołach, które wprowadziły internetowe dzienniki lekcyjne

Stan realizacji informacja według stanu na dzień 14 lutego 2013

WSPARCIE DLA EDUKACJI SZEROKĄ OFERTĄ GRUPY HELION

Ośrodek Rozwoju Edukacji

1 Metody i formy pracy:

Gimnazjum im. Feliksa Szołdrskiego w Nowym Tomyślu. Dariusz Stachecki

Konferencja informacyjno-programowa projektu Dolnośląska e-szkoła (DeS)

RAMOWY WZÓR PROGRAMU/PLANU SZKOLEŃ DOSKONALĄCYCH DLA NAUCZYCIELI

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 W WODZISLAWIU ŚLASKIM ROK SZKOLNY 2014/15

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Przedsięwzięcia podejmowane przez MEN w zakresie cyfryzacji w edukacji. Gdańsk 2015

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach

Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek. Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r.

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

RAPORTY Z EWALUACJI SZKÓŁ

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Harmonogram realizacji zadań w projekcie Laboratorium Dydaktyki Cyfrowej dla szkół województwa małopolskiego

Program Zawsze razem. Gimnazjum Nr 1. Konstantynów Łódzki ul. Łódzka 5/7. Program. Zawsze razem. Andrzej Różycki Marzec 2011

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W OŚWIACIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zmiany w zakresie wspomagania szkół/placówek. Podstawowe założenia i organizacja nowego systemu doskonalenia nauczycieli

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

VII KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, UMK, TORUŃ, Jaki e-learning potrzebny jest współczesnej szkole?

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ IM. JÓZEFA CZYŻEWSKIEGO W OPALENIU

Kongres Innowacyjnej Gospodarki, Warszawa 2013

Edukacja zdrowotna i krzewienie kultury fizycznej. Warszawa, 3 czerwca 2014 r.

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół. Warszawa, r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Zespół Szkół im. Lotników Polskich w Płocicznie-Tartak. Plan doskonalenia zawodowego

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

NADZÓR PEDAGOGICZNY 2014/2015 WYNIKI, WNIOSKI, REKOMENDACJE

Nowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

PROGRAM DEDYKOWANYCH SZKOLEŃ DLA NAUCZYCIELI ORAZ KADR PEDAGOGICZNYCH REALIZACJA RZĄDOWEGO PROGRAMU AKTYWNA TABLICA

POLSKA SZKOŁA W DOBIE CYFRYZACJI.DIAGNOZA 2017

Urszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ MONIKI GONCIARZ

ROLA SAMORZĄDU W CYFRYZACJI SZKÓŁ

PROGRAM KURSU KWALIFIKACYJNEGO

OFERTA WSPOMAGANIA SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej

Po odbyciu cyklu zajęć z dydaktyki przyrody w Uczelni przeprowadzana jest czterotygodniowa praktyka śródroczna polegająca na hospitacji lekcji

Organizacyjne i programowe zmiany w kształceniu zawodowym

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO

WODN w Skierniewicach

Gimnazjum im. Feliksa Szołdrskiego w Nowym Tomyślu. Dariusz Stachecki

INSTYTUT NAUKI LEKTIKON

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Informacja dla rodziców dzieci ze szkół zaproszonych do udziału w projekcie e-matematyka i zajęcia komputerowe skuteczne programy nauczania

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Gimnazjum im. Feliksa Szołdrskiego w Nowym Tomyślu. Dariusz Stachecki

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2013/14

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

ROLA SAMORZĄDU. w budowaniu szkoły XXI wieku

PLAN PRACY. Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Przerośli na rok szkolny 2013/2014

PROCEDURA REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W GIMNAZJUM NR 2 W MIKOŁOWIE

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PROWADZONEJ W ROKU SZKOLNYM 2010/2011

Projekt Dolnośląska e-szkoła (DeS)

Numer i nazwa obszaru: 5 Wdrażanie nowych, innowacyjnych sposobów nauczania i oceniania, w celu podnoszenia efektywności kształcenia w cyfrowej szkole

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JULIUSZA SŁOWACKIEGO W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015

Portal Edukacyjny przykład CRM i BIG DATA w SMART CITY Luboradza, września 2014 r.

Program Cyfrowy Nauczyciel

Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne

I Podstawy planowania. Podstawa prawna:

mobilnych pracowni komputerowych w szkołach w gminie Jarocin

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA,

Platforma e-usługowa dla Szkół

Temat szkolenia: Technologie informacyjno-komunikacyjne w nauczaniu przedmiotów humanistycznych SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA, 2014

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014

Plan rozwoju zawodowego

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ IM. JÓZEFA CZYŻEWSKIEGO W OPALENIU

PLAN PRACY ZESPOŁU MATEMATYCZNEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W PRZYDONICY NA ROK SZKOLNY 2011/2012

Nowe uregulowania prawne dotyczące prowadzenia innowacji. Innowacje a rozwój dziecka w wieku przedszkolnym dobra praktyka mgr Renata Wiśniewska

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce NA LATA

Wykaz zmian w Regulaminie konkursu Nr RPLD IZ /18. Lp. Część Regulaminu Przed zmianą Po zmianie Uzasadnienie

Biblioteka - Szkolne Centrum Informacji warsztatem pracy i twórczości. Problemy organizacji i funkcjonowania nowoczesnych bibliotek szkolnych

100 pytań, które pojawiły się na egzaminach na nauczyciela mianowanego w różnych regionach Polski:

Rola szkoły i nauczyciela w budowaniu strategii bezpieczeństwa cyfrowego. Katarzyna Paliwoda

Transkrypt:

Nowoczesne technologie NARZĘDZIE CZY CEL? Warszawa, 27 28 września 2012 r.

NOWE TECHNOLOGIE CO TO JEST? Nowe technologie to potoczne, często używane określenie na zaawansowane rozwiązania techniczne i zastosowania najnowszych odkryć naukowych w praktyce: gdzie "nowe" oznacza, że nie były stosowane w ostatnim pięcioleciu. W praktyce oświatowej za nowe technologie uważa się wszystko to niekoniecznie odkryte ostatnio wkracza do rzeczywistości oświatowej i ułatwia lub unowocześnia metody przekazywania wiedzy uczniom i unowocześnia procesy zachodzące w szkole głównie technologie cyfrowe

Do czego wykorzystać można nowoczesne technologie w szkole Technologie cyfrowe w szkole mogą pełnić kilka zadań wspierać zarządzanie placówką, wspierać nauczanie dzięki wykorzystaniu takich urządzeń jak tablice interaktywne czy rzutniki multimedialne, komputery z dostępem do Internetu, prezentacje i testy elektroniczne wspierać organizację pracy szkoły m.in. dzięki stronom WWW i komunikację między uczniami, nauczycielami i rodzicami (elektroniczny dziennik) itd. Najnowsze technologie są narzędziem mniej lub bardziej wykorzystywanym do nauki i zarządzania szkołą.

Podejście systemowe do zmiany w szkole uświadomienie sobie konieczności zmiany jakościowej pracy określenie potrzeb docelowych działania systemu oszacowanie finansowe pozyskanie źródeł finasowania w tym pozyskanie perspektywicznych źródeł finansowania na odtworzenie systemu co 3 4 lata z uwagi na postęp technologiczny wykonanie techniczne założonego projektu wdrożenie systemu i szkolenia dla pracowników zapewnienie właściwej obsługi technicznej działania systemu ewaluacja założeń docelowych działanie właściwe systemu stała ewaluacja i stały proces szkoleniowy i doskonalący

Co i dlaczego zdołaliśmy zinformatyzować w szkole

Co i dlaczego zdołaliśmy zinformatyzować w szkole Zarządzanie szkołą : Arkusz organizacji przekazywany i zatwierdzany online, Kadry, Płace, Plan lekcji, Sekretariat, Szkoły, Księgowość, Inwentaryzacja, Wystawianie rachunków, Informacja o BHP w szkole, BIP; przygotowujemy się do naboru elektronicznego Dokumentacja szkolna: dziennik zajęć obowiązkowych i dodatkowych, dzienniki kadry wspomagającej, świadectwa szkolne, dzienniki biblioteki, wprowadzamy dokumentacje pomocy psychologiczno pedagogicznej Proces lekcyjny : dukacyjna platforma Moodle, tablice interaktywne, udział w projekcie Eduscience; Sposób przekazywania informacji : serwis www, portale społecznościowe, dzienniczek ucznia, poczta elektroniczna

Zmiana metod pracy a zmiana mentalności! Wprowadzanie nowych rozwiązań zawsze budziło sprzeciw szczególnie u tych, którzy dzięki ich zastosowaniom mogą miećłatwiejsza pracę. Największą przeszkodą we wprowadzaniu zmiany jest przekonanie o słuszności dotychczasowych rozwiązań. W większości krajów, z którymi mam kontakt największy problem był ze zmianą mentalności nauczycieli.

Dzielenie się doświadczeniami Publiczne Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II jest organizatorem Konferencji i Warsztatów Szkoleniowo Metodycznych pod tytułem Wychowanie i Edukacja w cyberprzestrzeni szanse i zagrożenia

Narzędzie czy cel Nowoczesność czy zmiana nie może być sama w sobie celem. Wprowadzenie nowych technologii, narzędzi wspomagających nauczyciela i proces nauczania pozwoli osiągnąć cel lepszą edukację.

Dziękuję za uwagę Karol Małolepszy Dyrektor Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach Wrzesień 2012