współpraca się opłaca

Podobne dokumenty
Postrzeganie współpracy z organizacjami pozarządowymi przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

Oferta usług eksperckich. Maj 2017

Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY. TAK od serca. zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010

Program Współpracy Organizacji Pozarządowych

Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy

Zaangażowanie społeczne firm z branży paliwowej, energetycznej i wydobywczej w Polsce. Warszawa, 7 grudnia 2011 r.

Organizacje pozarządowe i biznes - korzyści współpracy międzysektorowej. Sochaczew, 23 września 2009

Fundacje korporacyjne i ich fundatorzy IV. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce z cyklu Standardy działania fundacji korporacyjnych

Polskie fundacje korporacyjne - najważniejsze fakty Wyniki badania 2012

Wolontariat w Warszawie Diagnoza

SPIS TREŚCI O FIRMIE WSPÓŁPRACUJEMY Z ZAKRES USŁUG ZASADY DZIAŁANIA NAGRODY Z NASZYCH USŁUG SKORZYSTALI WYBRANE OPINIE KLIENTÓW O ALIGIS

Strategiczna Mapa Drogowa a wyniki badań organizacji pozarządowych i ich wizerunku

k r a k o w a i r p o r t. p l Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata

Perspektywy rozwoju instrumentów wspierających projekty PPP po stronie publicznej i prywatnej. Toruń, 28 października 2014 r.

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

Projekt Regulaminu Konkursu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich edycja 2019

RAPORTOWANIE NIEFINANSOWE

Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU. w kontekście raportowania pozafinansowego i współpracy z przedsiębiorstwami społecznymi

Sprawdzian z pomagania -doświadczenia Fundacji Orange w ewaluacji

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

RAPORTOWANIE NIEFINANSOWE

III sektor oczami wielkopolskich organizacji

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

3. WOLONTARIAT PRACOWNICZY A POLITYKA CSR FIRMY

Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich

Oferta usług rozwojowych dla branży medycznej KLASTER MedSilesia

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

Milena Rokiczan Centrum Rozwoju Społeczno-Gospodarczego

OCENA ANKIETY WERYFIKACYJNEJ W ZAKRESIE UZYSKANIA CERTYFIKATU ORGANIZACJA SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANA

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

REGULAMIN SIECI WIOSEK TEMATYCZNYCH W POLSCE WIES Z POMYSŁEM POMYSŁ NA WIEŚ. Postanowienia ogólne

INICJATYWY PROPRACOWNICZE

Podejście partycypacyjne. samorządu z organizacjami pozarządowymi

Strategie Inteligentnych Specjalizacji RIS3 dzisiaj i po 2020 roku

Polityka CSR w przedsiębiorstwach

Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r.

Wsparcie dla współpracy partnerskiej - wiedza, narzędzia, praktyka

Narodowe Centrum Kultury ul. Płocka 13, Warszawa tel.: (+48)

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Centrum Informacyjne FEM Fundusze Europejskie w Małopolsce

REGULAMIN MAŁOPOLSKIEJ SIECI NGO

Źródła strategii. Wprowadzenie

AGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU

Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu

Możliwości współpracy NGO s z sektorem prywatnym

Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w projektach ekoinnowacyjnych. Maciej Bieokiewicz

Obywatele dla Demokracji. Projekty systemowe

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? osób osób...

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Marketing i Komunikacja

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KONKURSU ODPOWIEDZIALNI SPOŁECZNIE KATEGORIA PRZEDSIĘBIORCA/INSTYTUCJA ODPOWIEDZIALNA SPOŁECZNIE

WOLONTARIAT ZMIENIA FIRMĘ. Program wolontariatu pracowniczego TAK od serca w Kredyt Banku

Fundacja Fundusz Grantowy dla Płocka - unikalny przykład współpracy samorządu z biznesem na rzecz NGO

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

10 POSTULATÓW TWORZENIA PRZEDSIĘBIORCZEGO MIASTA

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Konsultacje społeczne Regionalny Plan Rozwoju Ekonomii Społecznej w Województwie Małopolskim na lata

SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ

Wolontariat pracowniczy

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

Strategia komunikacji NGO na poziomie lokalnym i centralnym. Ewa Zygadło- Kozaczuk Centrum Informacji o Leku

System współpracy Wydziału Pedagogiki i Psychologii z otoczeniem zewnętrznym. 1 Zasady ogólne

Diagnoza współpracy w projekcie pn: Wspólnie budujmy kapitał społeczny Kalisza wdrożenie standardów współpracy NGO i JST

Wybrane aspekty polityki senioralnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego. Poznań, 7 marca 2018 roku

Jak kupować usługi public relations? Dialog Branżowy Reklamodawca-Agencja 1. Modele rozliczania pracy agencji PR (usługa vs. efekt?

Wielkopolski Program na Rzecz Osób Starszych. Poznań, 11 października 2017 roku

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

WYDZIAŁ MECHANICZNY WAT FORUM WSPÓŁPRACY Z PRZEMYSŁEM. Założenia

Raportowanie społeczne dobrą praktyką CSR PKN ORLEN

Regionalna Strategia Innowacji dla Mazowsza cele i działania

Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Razem

ZAŁOŻENIE FUNDACJI MARKA DLA POLSKI. Briefing prasowy 12 czerwca 2015

Doświadczenia współpracy ze środowiskiem nauki perspektywy rozwoju rynku funduszy inwestycyjnych w kontekście współpracy ze sferą nauki

STRATEGIA ROZWOJU GMINY STRZELCE OPOLSKIE. na lata

Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska.

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

Ocena projektów biznesowych. Wrocław, październik 2012 r.

Wybrane aspekty polityki senioralnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego. Leszno, 20 kwietnia 2018 roku

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze

2 O 1 4 O D P O W I E D Z I A L N Y B I Z N E S. Interesariusze. Banku

AUDYT MARKETINGOWY JEDNOSTKI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO

Badanie zainteresowania przystąpieniem organizacji do Małopolskiej Sieci Organizacji Pozarządowych tworzonej przez Dzieło Kolpinga w Polsce

Pracownia Zmiany Społecznej (FERSO)

CSR. w ochronie zdrowia. moda, konieczność czy zwiastun zmian w biznesie? Marta Chalimoniuk-Nowak HEALTH BRANDS PR i branding w health care i wellness

Wsparcie lubelskich przedsiębiorców przez Samorząd Województwa Lubelskiego w ramach inicjatywy Biznes Lubelskie

Prezentacja dobrych praktyk

Regionalna Strategia Innowacyjności Województwa Warmińsko-Mazurskiego do roku 2020

Wolontariat pracowniczy jako sposób na budowanie postaw partycypacyjnych w biznesie. Opracowała: Agnieszka Buczyńska

Realizacja misji firmy poprzez działania CSR. Justyna Czarnoba Menedżer Komunikacji Korporacyjnej GlaxoSmithKline

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

Ekonomiczne i społeczne problemy w funkcjonowaniu instytucji działających na rzecz pomocy osobo niepełnosprawnym dr Joanna Bielecka-Prus

Model i rola HRBP w Leroy Merlin

Konferencja prasowa Projekt Opracowanie Polityk Sektorowych Województwa Łódzkiego

Transkrypt:

współpraca się opłaca POSTRZEGANIE WSPÓŁPRACY Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNE dr Marta Karwacka 1

co robię... BADAM DORADZAM PISZĘ WYKŁADAM 2

współpraca międzysektorowa mini quiz 3

Zepsuj humor bandycie 4

Wnioski z badania 5

6

RYZYKO 6

RYZYKO WERYFIKACJA 6

RYZYKO WERYFIKACJA WSPÓŁPRACA 6

63% przyznaje, że dostrzega ryzyko związane ze współpracą z organizacją pozarządową M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 7

Czy sprawdzacie Państwo organizację pozarządową, z którą po raz pierwszy będziecie współpracować? 91,8% przedsiębiorstw weryfikuje organizację pozarządową z którą zamierza współpracować M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 8

W jaki sposób przedsiębiorstwo sprawdza organizację pozarządową? M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 9

W jaki sposób przedsiębiorstwo sprawdza organizację pozarządową? 90% 82,6% 68% 45% 65,2% 67,4% 23% 0% Szukamy informacji w Internecie Dowiadujemy się na jej temat w środowisku biznesowym Dowiadujemy się na jej temat w środowisku NGO 10,9% W inny sposób M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 9

Czy przedsiębiorstwo współpracuje z NGO niebędącą fundacją korporacyjną firmy? 98% przedsiębiorstw współpracuje z zewnętrzną NGO M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 10

11

DZIAŁANIA SPOŁECZNE 11

DZIAŁANIA SPOŁECZNE WSPÓŁPRACA Z IN. PODMIOTAMI 11

DZIAŁANIA SPOŁECZNE WSPÓŁPRACA Z IN. PODMIOTAMI NGO! 12

Z KIM PRZEDSIĘBIORSTWO REALIZUJE DZIAŁANIA WPISUJĄCE SIĘ W AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNĄ? samodzielnie z innymi przedsiębiorstwami z organizacjami pozarządowymi z pozostałymi podmiotami M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne

Z KIM PRZEDSIĘBIORSTWO REALIZUJE DZIAŁANIA WPISUJĄCE SIĘ W AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNĄ? Działania promujące CSR 0% 75% 150 16,7% 2,8% 75,0% 5,6% Działania związane z rozw. probl. społ.: bieda 6,9% 3,4% 89,7% Działania związane z rozw. probl. społ.: bezrobocie 9,1% 81,8% 9,9% Działania związane z rozw. probl. społ.: bezdomność 100,0% Działania związane z rozw. probl. społ.: uzależnienia 80,0% 20,0% Działania związane z rozw. probl. społ.: inne 13,0% 87,0% Działania związane z ochroną środowiska 23,5% 76,5% Działania zw. z kulturą 20,0% 3,3% 73,3% 3,3% Działania w obszarze edukacji 5,0% 5,0% 75,0% 15,0% Działania w obszarze sportu i rekreacji 13,6% 4,5% 81,8% inne 9,1% 90,9% samodzielnie z innymi przedsiębiorstwami z organizacjami pozarządowymi z pozostałymi podmiotami M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne

14

INICJOWANIE WSPÓŁPRACY 14

INICJOWANIE WSPÓŁPRACY POMYSŁ NA WŁASNY PROJEKT SPOŁECZNY 14

MOTYWACJE wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy wsparte na kompetencjach i wiarygodności NGO 15

wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy 70,6% kompetencje merytoryczne pracowników NGO s 64,7% wiarygodność NGO s 62,7% NGO s zgłaszają chęć współpracy 27,5% wymagają tego kluczowi interesariusze 9,8% M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 16

WSPÓŁPRACA DŁUGOFALOWA VS WSPÓŁPRACA KRÓTKOFALOWA 17

Najbardziej wartościowe formy współpracy w działaniach krótko i długofalowych M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 18 działania krótkofalowe działania długofalowe

Najbardziej wartościowe formy współpracy w działaniach krótko i długofalowych 0% 25% 50% 75% 100% Organizacja seminariów, konferencji 68,1% 70,8% Realizacja badań 71,7% 84,7% Konsultacje merytoryczne 84,4% 87,0% Wspracie rzeczowe i/lub finansowe Konkursy na projekty grantowe 56,2% 54,3% 75,0% 79,2% Zaangażowanie w kampanie społeczne Projekty zw. z wolontariatem pracowniczym 81,6% 79,6% 93,9% 91,8% jekty opierające się na idei marketingu społ. zaang. 54,3% 81,3% M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 18 działania krótkofalowe działania długofalowe

PRZEJŚCIE ZE WSPÓŁPRACY KRÓTKOFALOWEJ NA DŁUGOFALOWĄ 19

Najważniejsze cechy NGO, które mogą decydować o zmianie współpracy z okazjonalnej na długofalową M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 20

Najważniejsze cechy NGO, które mogą decydować o zmianie współpracy z okazjonalnej na długofalową 70% 78% 85% 93% 100% Jest godna zaufania 95,9% Jest transparentna 100,0% t profesjonalna w zakresie przygotowywania dokumentacji 89,8% Jest terminowa 93,9% Ma kompetentnych merytorycznie pracowników 98,0% Wykazuje gotowość do inwestowania we własny rozwój 83,7% Prezentuje gotowość do wypracowania wspólnych celów 98,0% Jasno komunikuje swoje cele 98,0% Ma określoną wizję i sprecyzowaną strategię 98,0% M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 20

21

WAŻNE DLA FIRMY PROJEKTY SPOŁECZNE 21

WAŻNE DLA FIRMY PROJEKTY SPOŁECZNE WE WSPÓŁPRACY Z NGO 21

Czy realizacja ważnych dla przedsiębiorstwa projektów społecznych byłaby możliwa bez współpracy z NGO s? 58% badanych twierdzi, że realizacja projektów społecznych wymaga współpracy z NGO s zdecydowanie nie raczej nie trudno powiedzieć raczej tak zdecydowanie tak M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 22

Czy realizacja ważnych dla przedsiębiorstwa projektów społecznych byłaby możliwa bez współpracy z NGO s? 4,0% 22,0% 58% badanych twierdzi, że realizacja projektów społecznych wymaga współpracy z NGO s 22,0% 16,0% 36,0% zdecydowanie nie raczej nie trudno powiedzieć raczej tak zdecydowanie tak M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 22

23

NGO 23

NGO WAŻNY INTERESARIUSZ 23

Czy NGO s są ważnymi interesariuszami dla przedsiębiorstw? dla 98% badanych NGO jest znaczącym interesariuszem Tak Tak, i ich znaczenie rośnie Nie Tak, ale mogłyby być jeszcze ważniejszym Tak, ale ich znaczenie maleje M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 24

Czy NGO s są ważnymi interesariuszami dla przedsiębiorstw? dla 98% badanych NGO jest znaczącym interesariuszem 38,8% 2% 2% 24,5% 32,7% Tak Tak, i ich znaczenie rośnie Nie Tak, ale mogłyby być jeszcze ważniejszym Tak, ale ich znaczenie maleje M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 24

25

NGO 25

NGO PARTNER 25

Czy organizacja pozarządowa może być traktowana przez przedsiębiorstwo jak równorzędny partner? 97% badanych twierdzi, że NGO może być traktowana przez biznes jak równorzędny partner 72,8% - zdecydowanie tak, 24,2% - raczej tak brak wskazań negujących!! M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 26

Czy firma posiada partnera strategicznego będącego NGO? 65% przyznaje, że organizacja pozarządowa ma status partnera strategicznego firmy M. Karwacka, Raport z badania Postrzeganie współpracy z NGO przez przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne 27

28

ORIENTACJA 28

ORIENTACJA DŁUGOFALOWĄ WSPÓŁPRACĘ 28

Rekomendacje dla NGO s 29

rekomendacje dla NGO s 30

rekomendacje dla NGO s organizacje pozarządowe powinny uświadomić sobie, że mogą być atrakcyjnym partnerem dla przedsiębiorstw 30

rekomendacje dla NGO s organizacje pozarządowe powinny uświadomić sobie, że mogą być atrakcyjnym partnerem dla przedsiębiorstw artykulacja własnych celów wzmacnia postrzeganie NGO jako potencjalnego partnera 30

rekomendacje dla NGO s organizacje pozarządowe powinny uświadomić sobie, że mogą być atrakcyjnym partnerem dla przedsiębiorstw kreatywność w zakresie pomysłu na projekt i potencjalnego łączenia zasobów artykulacja własnych celów wzmacnia postrzeganie NGO jako potencjalnego partnera 30

rekomendacje dla NGO s organizacje pozarządowe powinny uświadomić sobie, że mogą być atrakcyjnym partnerem dla przedsiębiorstw kreatywność w zakresie pomysłu na projekt i potencjalnego łączenia zasobów nie ma miejsca na działania, które nie są zogniskowane na kwestiach merytorycznych, które nie popychają tematów do przodu; artykulacja własnych celów wzmacnia postrzeganie NGO jako potencjalnego partnera 30

rekomendacje dla NGO s organizacje pozarządowe powinny uświadomić sobie, że mogą być atrakcyjnym partnerem dla przedsiębiorstw dbałość o dobry wizerunek i solidność wykonywanych działań zarówno w sektorze społecznym jak i gospodarczym kreatywność w zakresie pomysłu na projekt i potencjalnego łączenia zasobów nie ma miejsca na działania, które nie są zogniskowane na kwestiach merytorycznych, które nie popychają tematów do przodu; artykulacja własnych celów wzmacnia postrzeganie NGO jako potencjalnego partnera 30

rekomendacje dla NGO s 31

rekomendacje dla NGO s pomocne we współpracy jest opanowanie języka biznesu 31

rekomendacje dla NGO s pomocne we współpracy jest opanowanie języka biznesu jeśli NGO planuje współpracować z biznesem musi być wiarygodna i kompetentna 31

rekomendacje dla NGO s warto zadbać o sprecyzowanie misji i strategii swojej organizacji pomocne we współpracy jest opanowanie języka biznesu jeśli NGO planuje współpracować z biznesem musi być wiarygodna i kompetentna 31

rekomendacje dla NGO s warto zadbać o sprecyzowanie misji i strategii swojej organizacji oczekiwanie uwzględnienia celów biznesu i gotowości na wypracowanie wspólnych celów pomocne we współpracy jest opanowanie języka biznesu jeśli NGO planuje współpracować z biznesem musi być wiarygodna i kompetentna 31

dziękuję za uwagę kontakt: markarwacka@gmail.com 607 998 995 32