CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

Transkrypt

1 CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

2 CSR drogą do zrównoważonego rozwoju Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Na rynku działamy od 2006 r. Kapitał firmy jest w 100 proc. polski. Posiadamy kilkanaście Centrów Rekrutacyjnych w całym kraju. Rośniemy w siłę! Jeszcze w 2008 r. nasze obroty wynosiły ok. 8,1 mln zł, w ubiegłym roku było to już ponad 132 mln zł. Świadczymy profesjonalne rozwiązania z zakresu rekrutacji i selekcji, leasingu pracowniczego, pracy tymczasowej, outsourcingu oraz payrollu. Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa z sektora MSP. Realizujemy również zlecenia dla Klientów zagranicznych. Działamy w oparciu o najwyższe standardy etyczne i biznesowe. Posługujemy się Kodeksem Postępowania Etycznego Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ). Jesteśmy również członkiem tej organizacji, a także należymy do SAO ( Sekcji Agencji Opieki). Posiadamy System Zarządzania Jakością zgodny z normą ISO 9001:2008. System obejmuje działalność związaną z rekrutacją i udostępnianiem pracowników. Jesteśmy pierwszą polską agencją pracy, która uzyskała certyfikat ISO9001:2008 od Lloyd s Register. Z uwagi na swoje doświadczenie i renomę, jest to jedna z wiodących instytucji certyfikujących na świecie. Siła firmy oparta jest na dostosowaniu oferty do potrzeb i wymagań Klienta - każde zlecenie traktowane jest indywidualnie. Zanim przystąpimy do realizacji nowego projektu, nasi przedstawiciele zapoznają się z kulturą organizacji, z którą mają współpracować. Następnie tworzony jest system zarządzania i motywacji naszego zespołu pracowniczego, który reprezentować nas będzie w tym środowisku. Dzięki wspólnym staraniom pracowników, w dniu 14 lutego 2014 r. spółka została przyjęta do grona Sygnatariuszy Karty Różnorodności w Polsce. Karta jest międzynarodową inicjatywą, promowaną przez Komisję Europejską, której koordynatorem w Polsce jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Z uwagi na swoje doświadczenie i renomę, jest to jedna z wiodących instytucji certyfikujących na Świecie. Włączenie w grono sygnatariuszy jest wyróżnieniem i potwierdzeniem działań, jakie prowadzimy na rzecz odpowiedzialnego biznesu i równego traktowania. Jednocześnie Karta jest pisemnym zobowiązaniem, podpisanym przez organizację, która obliguje się do wprowadzenia zakazu dyskryminacji w miejscu pracy i decyduje się działać na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyraża gotowość firmy do zaangażowania wszystkich osób zatrudnionych, jak również partnerów biznesowych i społecznych w te działania.

3 Interkadra w liczbach Działamy już 9 lat na rynku Agencji Pracy Tymczasowej. Trzy filary naszej działalności: profesjonalizm, integracja, czas. Posiadamy 17 Centrów Rekrutacyjnych ,2 Nasz obrót z 2014 roku wyniósł 132 ml zł. Tyle tysięcy osób, w przeliczeniu na pełne etaty, zatrudniamy obecnie. Działamy w całej Polsce!

4 Ekocentrum w czterech krokach Człowiek Energia Papier Woda

5 Wspieramy zrównoważone wykorzystanie zasobów poprzez poszanowanie środowiska naturalnego Zmniejszymy zużycie papieru i tonerów. Zmniejszymy zużycie energii elektrycznej i cieplnej. Zadbamy o segregację odpadów w biurach Razem do pracy praktyka efektywnego wykorzystywania samochodów. Zmniejszymy zużycie wody bieżącej. Zwiększymy liczbę telekonferencji.

6 Ściśle współpracujemy międzyoddziałowo w zakresie edukacji ekologicznej i ochrony środowiska. Nasza przewaga konkurencyjna polega na dostrzeganiu i akceptowaniu różnorodności w miejscu pracy.

7 Zarządzając zgodnie z ideą społecznej odpowiedzialności, chcemy wzmocnić nasz wizerunek jako zaufanego partnera i osiągnąć pozycję lidera w branży. Działamy w oparciu o najwyższe standardy etyczne i biznesowe. Działamy w zgodzie z polityką antydyskryminacyjną.

8 17 ekocentrów w całej Polsce Interkadra jest miejscem pracy, które inspiruje każdego pracownika do nowych pomysłów.

9 Nasze Umowy są dostosowane do wszystkich grup. Edukujemy online kandydatów do pracy. Uruchomiliśmy Blog ekspercki: HR okiem eksperta. Aktywnie uczestniczymy w Targach Pracy.

10 Wolontariat Wspieramy wolontariat, który buduje kulturę organizacyjną, pozwala pracownikom na zdobycie nowych kompetencji i doświadczeń, nadaje sens ich pracy, integruje zespół, zmienia perspektywę myślenia pracowników.

11 Jesteśmy członkiem Sekcji Agencji Opieki Oferujemy pracę dla opiekunek/opiekunów osób starszych w Niemczech. Oferujemy wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i zdobywaniu zatrudnienia min. poprzez organizację szkoleń oraz współpracę ze szkołami i instytucjami rynku pracy.

12 InterKadra Sp. z o.o. ul. Wielicka Kraków NIP: Sekretariat tel: fax: sekretariat@interkadra.pl Założenia projektu CSR drogą do zrównoważonego rozwoju : zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez CSR, obszar priorytetowy: sektor prywatny, obszar tematyczny: rozwój sektora prywatnego i promocja eksportu MŚP, okres realizacji projektu: