Dojrzałość procesowa subiektywnie i obiektywnie

Podobne dokumenty
Dojrzałość procesowa subiektywnie i obiektywnie

Czy polskie firmy dojrzały do LEAN?

System klasy BPMS jako wstęp do optymalizacji architektury aplikacyjnej w spółkach dystrybucyjnych i obrotowych

Główne cele które postawiliśmy sobie przymierzając się do wdrożenia systemu controllingu obejmowały:

p r o c e s o w a p o l s k i c h o r g a n i z a c j i

System podnoszenia kompetencji pracowników w Urzędzie Miejskim w Gliwicach

Modelowanie procesów zwinnej transformacji w organizacjach informatycznych dr inż. Artur Ziółkowski

p r o c e s o w a p o l s k i c h o r g a n i z a c j i

STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW. dr MAŁGORZATA WIŚNIEWSKA

Skuteczna Strategia CRM - wyzwanie dla organizacji. Artur Kowalski Prometriq

Dojrzałość procesowa organizacji

Zarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO

Efektywny back-office. Warszawa, r.

POLITYKA JAKOŚCI. Polityka jakości to formalna i ogólna deklaracja firmy, jak zamierza traktować sprawy zarządzania jakością.

Administracja jako organizacja zarządzana procesowo

r a p o r t p r z y g o t o w a n y p r z e z s e r w i s P R O C E S O W C Y. P L partnerzy merytoryczni

Podnoszenie efektywności procesów i działań istota pomiaru, etapy i narzędzia

1.1 CHARAKTERYSTYKA USŁUGI ORAZ OSOBY ODPOWIEDZIALNE IMIĘ I NAZWISKO STANOWISKO IMIĘ I NAZWISKO IMIĘ I NAZWISKO STANOWISKO. DZIAŁ nr 1.

Zarządzanie zmianą - rozwój zarządzania procesowego wg ISO 9001:2015

Kierunki rozwoju firmy Decyzje o wyborze rynków Decyzje inwestycyjne Rozwój nowych produktów Pozycjonowanie. Marketing strategiczny

SZKOLENIA SYNERGIAgroup

CZYNNIKI SUKCESU PPG

Wprowadzenie... 3 Charakterystyka grupy docelowej... 4 Podział grupy docelowej Podział grupy docelowej wg stanowisk pracy respondentów...

Jakość przed jakością

Zmiana zasad rynkowych. Duża dynamika zmian. Brak ograniczeń związanych z lokalizacją organizacji. Brak ograniczeń w dostępie do technologii

Satysfakcja Zawodowa Polaków Kraków 2017

Data Governance jako część ładu korporacyjnego

Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez

S H O P P I N G E X P E R I E N C E SZKOLENIE SPRZEDAŻOWE SZYTE NA MIARĘ

2011 Innowacje organizacyjne w usługach. Aleksander Buczacki

METODOLOGIA OCENY EFEKTYWNOŚCI PROJEKTÓW SYSTEMOWYCH DEMONSTRATOR+

Plan spotkań DQS Forum 2017

Program New Way of Working (NWoW) źródłem motywacji do zmiany postaw. innogy Polska Dorota Kuprianowicz-Legutko

Systemy bezpieczeństwa i ochrony zaprojektowane dla obiektów logistycznych.

Usługi w zakresie doradztwa biznesowego

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

BADANIE KLIENTÓW SATYSFAKCJI JAK KLIENCI OCENIAJĄ LIVESPACE CRM? Raport LiveSpace

Kultura usługowa i jej znaczenie dla relacji biznes - IT

Standardy zarządzania zasobami ludzkimi PROCEDURA POWIATOWEGO LEKARZA WETERYNARII W WAŁCZU dotycząca programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie

Korzyści wynikające z wdrożenia systemu zarządzania jakością w usługach medycznych.

Zmiany w standardzie ISO dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka

URZĄD MIEJSKI W GOSTYNIU PREZENTACJA SYSTEMU PN EN ISO 9001:2001 KSIĘGA JAKOŚCI ELEMENTY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCI DOKUMENTACJA SYSTEMU

Załącznik nr 4 do Zarządzenia Dyrektora nr 15/2010 z dnia 8 marca 2010 r.

Wnioski z analizy funkcjonowania kontroli zarządczej w Mieście Poznaniu za 2013 r.

KSIĘGA JAKOŚCI 8. POMIARY, ANALIZA, DOSKONALENIE

Badania satysfakcji pracowników urzędów administracji samorządowej i doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi

System Zarządzania Jakością ISO 9001:2008

System antyfraudowy w praktyce. marcin zastawa wiceprezes zarządu. Warszawa, października 2006r.

PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZNIA NADZÓR NAD USŁUGĄ NIEZGODNĄ DZIAŁANIA KORYGUJĄCE/ ZAPOBIEGAWCZE

Lean management w procesie obsługi klienta

Ryzyko w świetle nowych norm ISO 9001:2015 i 14001:2015

KARTA PROCESU KP/09/01

PYTANIA PRÓBNE DO EGZAMINU NA CERTYFIKAT ZAAWANSOWANY REQB KLUCZ ODPOWIEDZI. Część DODATEK

Budżet zadaniowy autentyczne narzędzie zarządzania publicznego?

ZARZĄDCZE MIARY OBSZARU IT

Strategiczna Karta Wyników

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Gogolinie

Kiedy rozdwojenie jaźni pomaga w zarządzaniu?

Skuteczność => Efekty => Sukces

Badania satysfakcji pracowników.

Normalizacja dla bezpieczeństwa informacyjnego

NOSEK ( Narzędzie Oceny Systemu Efektywnej Kontroli ) Sporządzili: Bożena Grabowska Bogdan Rajek Anna Tkaczyk Urząd Miasta Częstochowy

Badania jakości życia mieszkańców Poznania. Anna Wawdysz - Wydział Rozwoju Miasta UMP

Zarządzanie procesowe a skuteczna informatyzacja w administracji publicznej

Organizacja procesowa na przykładzie biblioteki uczelnianej. Mgr Stanisława Jung-Konstanty Uniwersytet Jagielloński

Partnerzy w biznesie wg Business Model Canvas. Współpraca z partnerami. Wskaźniki jakościowe realizowanych usług.

Po co w ogóle prognozujemy?

Wprowadzenie. Przedstawiciel kierownictwa (Zgodnie z PN-EN ISO 9001:2009, pkt )

EUROPEJSKI.* * NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ SPOŁECZNY * **

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Troska o klienta

Zarządzanie jakością wg norm serii ISO 9000:2000 cz.1 system, kierownictwo i zasoby

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Marketing i Komunikacja

Zarządzanie projektami B+R jak to się robi w Polsce? Agnieszka Gryzik Ośrodek Przetwarzania Informacji Instytut Badawczy

Ocena jakości działań rozwojowych i usług szkoleniowych

Szkolenie Stowarzyszenia Polskie Forum ISO Zmiany w normie ISO i ich konsekwencje dla organizacji Warszawa,

RAPORT Z BADANIA OPINII MAZOWIECKIEGO FORUM TERYTORIALNEGO (MFT) NA TEMAT DZIAŁALNOŚCI MAZOWIECKIEGO OBSERWATORIUM TERYTORIALNEGO (MOT) Dr Aneta Śledź

PROCEDURA NR 3.2 TYTUŁ: KOMUNIKACJA Z KLIENTEM

INTERNATIONAL CONSULT jest firmą świadczącą usługi doradcze głównie dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Doradztwo proinnowacyjne

Księga Jakości. Zawsze w zgodzie z prawem, uczciwie, dla dobra klienta

RAPORT 2014 OCENA I ROZWÓJ. Kompetencje kadry kierowniczej w sektorze rolniczym

INŻYNIERIA OPROGRAMOWANIA Jakość w projekcie informatycznym - normy

Świadomość etyczna pracowników i klientów urzędu przykłady działań antykorupcyjnych

Optymalizacja procesów biznesowych. Warszawa, 14 stycznia, 2015

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ WEDŁUG

OD JAKOŚCI DO TRWAŁOŚCI REZULTATÓW W PROJEKTACH ERASMUS+

EWALUACJE W GIMNAZJACH 2013/14 I 2014/15 WYNIKI I WNIOSKI

Kuchta Jarosław Jakość Oprogramowania. Modele dojrzałości procesu wytwarzania oprogramowania CMM/CMMI

II Kwartalny Raport z Systemu Monitorowania Satysfakcji Klientów z Jakości Usług w Urzędzie Gminy Sadki

Klucz do procesu doskonalenia. dzięki Lean Six Sigma dla Green Belts. Praktyczne szkolenia prowadzone przez Lean Six Sigma Company

Ocena 360⁰. Twój partner w rozwoju kompetencji. Aby dowiedzieć się więcej na temat Oceny 360 i innych

Nie o narzędziach a o rezultatach. czyli skuteczny sposób dokonywania uzgodnień pomiędzy biznesem i IT. Władysławowo, 6 października 2011 r.

Oferta badania cnps. 1

Program naprawczy Lean Navigator

Zadania P3, N1, N2 Opracowanie modelu doskonalenia procesów, opracowanie standardów obsługi klienta

ISO 9001:2015 przegląd wymagań

Kierunki rozwoju systemów obiegu dokumentów: Enterprise Content Management. Jarosław Żeliński analityk biznesowy, projektant systemów

Zarządzanie relacjami ze studentami

Transkrypt:

Tytuł slajdu Dojrzałość procesowa subiektywnie i obiektywnie wnioski z ogólnopolskiego badania dojrzałości procesowej 2016 Łukasz Tartanus 24/11/2016

Kontekst badanie dojrzałości procesowej Raport podsumowujący trzecią edycję badania dojrzałości procesowej polskich organizacji. Badanie ilościowe (236 ankiet) oraz jakościowe (21 firm biorących udział w wywiadach pogłębionych). 2

Czym jest proces? PROCES: Ciąg powtarzalnych czynności realizowanych dla osiągnięcia określonego celu. Otrzymywane na wejściu procesu materiały/dane/dokumenty są przetwarzane w sposób gwarantujący dostarczenie na wyjściu procesu określonych produktów. Do realizacji czynności wykorzystywane są określone zasoby, a czynności wykonywane są zgodnie z obowiązującymi regułami. 3

Czym jest organizacja zarządzana procesowo? Klient Klient 4

Czym jest zarządzanie procesami? Zarządzanie procesami biznesowymi to zbiór standardów i narzędzi pomagających w ustrukturyzowanym identyfikowaniu, analizowaniu, usprawnianiu i mierzeniu procesów umożliwiającym ciągłe doskonalenie organizacji. Niezbędnym elementem wdrożenia zarządzania procesowego jest zmiana kultury organizacyjnej możliwa dzięki zmianie postaw wśród managementu i szeregowych pracowników. 5

Czym jest zarządzanie procesami? Teoria vs rzeczywistość Które z poniższych sformułowań oddaje wg Ciebie najlepiej istotę zarządzania procesami biznesowymi? 6

Czym jest zarządzanie procesami? Różne perspektywy różna rzeczywistość Źródło: PROCESOWCY.PL Które z poniższych sformułowań oddaje wg Ciebie najlepiej cel wprowadzania zarządzania procesami biznesowymi? 7

Poziomy dojrzałości procesowej Źródło: PROCESOWCY.PL 8

Dojrzałość procesowa 2016 Źródło: PROCESOWCY.PL 9

Dojrzałość procesowa 2010-2016 Źródło: PROCESOWCY.PL 10

Dojrzałość procesowa 2010-2016 11

Rzeczywista dojrzałość procesowa 2016 12

Rzeczywista dojrzałość procesowa 2016 Źródło: PROCESOWCY.PL 13

Dojrzałość procesowa 2010-2016 Źródło: PROCESOWCY.PL 14

Dojrzałość procesowa z różnych perspektyw Źródło: PROCESOWCY.PL 15

Dojrzałość procesowa z różnych perspektyw 16

Skuteczność i trwałość wdrożeń zarządzania procesowego odsetek respondentów reprezentujących organizacje z 1, 2 i 3 poziomu dojrzałości twierdzi, że zarządzanie procesowe zostało wdrożone, ale po pewnym czasie przestało funkcjonować. 17%Taki Źródło: PROCESOWCY.PL 17

Skuteczność i trwałość wdrożeń zarządzania procesowego 18

Korzyści z zarządzania procesami Zwiększenie efektywności funkcjonowania poprzez ciągłe doskonalenie Ustrukturyzowanie wiedzy o sposobie funkcjonowania organizacji Poprawa jakości Ułatwienie w optymalnym zaprojektowaniu struktury organizacyjnej Zwiększenie zadowolenia klientów Zwiększenie zadowolenia pracowników 19

Czynniki sukcesu 20

Właścicielstwo procesów Taki odsetek respondentów reprezentujących organizacje z 3, 4 i 5 poziomu dojrzałości (212 osób z 236) potwierdza fakt zdefiniowania roli Właściciela Procesu w swojej organizacji Źródło: PROCESOWCY.PL 21

Właścicielstwo procesów vs. świadome właścicielstwo procesów (odpowiedź udzielana przez osoby reprezentujące organizacje na 3, 4 lub 5 poziomie dojrzałości 212 osób z 236). Czy Właściciele Procesów w Twojej organizacji: TAK NIE NIE WIEM Mają rzeczywisty wpływ na kształt swoich procesów (także w ramach komórek organizacyjnych, którymi funkcjonalnie nie zarządzają)? 21% 63% 16% Monitorują realizację celów swoich procesów? 42% 47% 11% Są rozliczani z realizacji celów swoich procesów? 5% 73% 22% Są otwarci na wprowadzanie zmian w procesach, których są właścicielami? Zapewniają zasoby niezbędne do realizacji inicjatyw usprawniających ich procesy? 16% 63% 21% 19% 54% 27% Źródło: PROCESOWCY.PL 22

Cele procesów vs. mierniki procesów Czy w Twojej organizacji są zdefiniowane i znane cele procesów? (odpowiedź udzielana przez osoby reprezentujące organizacje na 4 lub 5 poziomie dojrzałości 163 osoby z 236). Źródło: PROCESOWCY.PL 23

Cele procesów vs. mierniki procesów Czy w Twojej organizacji są zdefiniowane i znane mierniki procesów? (odpowiedź udzielana przez osoby reprezentujące organizacje na 4 lub 5 poziomie dojrzałości 163 osoby z 236). Źródło: PROCESOWCY.PL 24

Cele procesów vs. mierniki procesów 25

Cele procesów vs. mierniki procesów 26

Dojrzałość procesowa a zadowolenie klienta Odsetek organizacji (na danym Poziom dojrzałości poziomie dojrzałości) z klientami zdecydowanie zadowolonymi Poziom 5. procesy mierzone i zarządzane 71% Poziom 4. procesy zdefiniowane, mierzone, niezarządzane 54% Poziom 3. procesy powtarzalne, zdefiniowane, udokumentowane, niemierzone 49% Poziom 2. procesy powtarzalne, nieudokumentowane 38% Poziom 1. procesy przypadkowe 20% 27

Tytuł slajdu Dziękuję za uwagę Łukasz Tartanus