KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 AKADEMIA MALUCHA W ZAMBROWIE

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 16 W GDYNI NA LATA

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO

Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Roczny plan pracy Przedszkola Samorządowego w Gościcinie na rok szkolny 2014/2015

PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA NA LATA: 2010/2013

3. Statutu Przedszkola nr 6 im. Misia Uszatka w Ostrzeszowie

KONCEPCJA PRACY. Szkoły Podstawowej nr 15. im. Tadeusza Kościuszki. w Kielcach. na lata

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

Koncepcja pracy Przedszkola Sióstr Urszulanek SJK w Augustowie na lata 2012/ /15

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Aldona-Benedykta Pospiech KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 10 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI WYSPA DZIECI W ZIELONEJ GÓRZE

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego Nr 5 w Zamościu

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu. Misja przedszkola

Koncepcja Pracy. Miejskiego Przedszkola nr 80 w Katowicach na lata

Zatwierdza się koncepcję pracy szkoły na rok szkolny 2014/2015, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. 2

PROGRAM WYCHOWAWCZY SAMORZĄDOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA. w JEŻOWEM

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 6 W KIELCACH

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 21 w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Plan został opracowany przez zespół w składzie:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W KRZYKOSACH

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 6 W KIELCACH

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

Koncepcja pracy. Przedszkola z Oddziałami dla Dzieci z Autyzmem,,Pinokio

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ IM ABP. ROMUALDA JAŁBRZYKOWSKIEGO W KOŁAKACH KOŚCIELNYCH

Koncepcja pracy Przedszkola 22 w Bydgoszczy

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 63 im. Ksawerego Zakrzewskiego w Poznaniu na lata

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

Takie jest Rzeczpospolitą władanie, jakie młodzieży chowanie Stanisław Staszic

KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO W HUCIE JÓZEFÓW. na lata

zdiagnozowanie działań przedszkola w zakresie rozwoju aktywności dzieci

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

Koncepcja pracy Gimnazjum im. św. Franciszka z Asyżu w Teresinie

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

REGULAMIN OCENIANIA PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLE NR 15 W KOSZALINIE

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. STANISŁAWA STASZICA NA LATA

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY SPECJALNEJ PRZYSPOSABIAJĄCEJ DO PRACY

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

Spełnianie wymagań jest obowiązkiem szkoły, a sposób, w jaki szkoła realizuje poszczególne wymagania, zależy od jej autonomicznych decyzji.

Przykładowe projekty ewaluacji przygotowane przez zespoły nauczycielskie w roku szkolnym 2017/2018

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRYWATNEGO KLEKSIK w MIŃSKU MAZOWIECKIM

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 54 W BYTOMIU

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Samorządowe w Wolborzu

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

Koncepcja pracy Gminnego Przedszkola Janek Wędrowniczek w Dopiewie na rok szkolny 2014/2015

MODEL ABSOLWENTA SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W WILKOWIE POLSKIM

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

1. Dokumentacja dotycząca opisu efektów kształcenia dla programu kształcenia

Transkrypt:

Zespół Szkół Publicznych KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata 2009-2014 Zatwierdzona do realizacji w Przedszkolu Miejskim w Łęknicy Uchwałą Nr 5/2013 Rady Pedagogicznej z dnia 13.09.2013 r. Przewodnicząca( y) Rady Rodziców Przedszkola Miejskiego w Łęknicy Dyrektor Zespołu Szkół Publicznych w Łęknicy 1

Zespół Szkół Publicznych Przedszkole Miejskie w Łęknicy Wizja Przedszkola Miejskiego w Łęknicy Nasze przedszkole przedszkolem otwartym na potrzeby dzieci i rodziców Promujemy działania zmierzające do wzmocnienia więzi ze środowiskiem lokalnym Tworzymy warunki do budowania poczucia tożsamości i przynależności u dzieci w oparciu o kulturę, tradycje i zwyczaje naszego regionu Respektujemy podstawy programowe opracowane przez MEN oraz potrzeby edukacyjne środowiska Wdrażamy innowacyjne działania edukacyjne wspierające rozwój dzieci Korzystamy z nowoczesnych środków oraz pomocy dydaktycznych Permanentnie doskonalimy kadrę pedagogiczną 2

Zespół Szkół Publicznych Przedszkole Miejskie w Łęknicy MODEL ABSOLWENTA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY Dziecko kończące przedszkole i rozpoczynające naukę w szkole podstawowej jest przygotowane do odnoszenia sukcesów i radzenia sobie z trudnościami, jest aktywne, dociekliwe i ambitne, rozumie świat i wartości w nim nagromadzone, dba o swoje zdrowie i sprawność fizyczną. Posiada wiedzę, umiejętności i sprawności pozwalające mu sprostać wymaganiom stawianym w szkole i w środowisku rodzinnym i rówieśniczym. NASZ ABSOLWENT JEST : Otwarty i tolerancyjny, życzliwie nastawiony do świata i ludzi Wyposażony w wiedzę i umiejętności dostosowane do swoich możliwości Odpowiednio przygotowany do podjęcia nauki w szkole Odpowiedzialny za swoje zachowanie Aktywny, dociekliwy i kreatywny 3

NASZ ABSOLWENT ZNA : Swoje miejsce w świecie- jestem Polakiem, mieszkam w Polsce, mówię po polsku Symbole narodowe i szanuje je Swoje zalety i mocne strony NASZ ABSOLWENT UMIE : Akceptować siebie i innych Komunikować się z rówieśnikami i dorosłymi, Obcować ze sztuką teatrem, muzyką, plastyką Dbać o swoje zdrowie i bezpieczeństwo Być odpowiedzialnym za pielęgnowanie i zachowanie naturalnego środowiska Okazywać pomoc słabszym, młodszym, niepełnosprawnym Model absolwenta opracowany zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia.23.12.2008 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego wszystkich typów szkól Dz. U. z dn.15.01.2009 r. nr 4 poz.17 4

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego w Łęknicy jest jednym z dokumentów opracowywanych samodzielnie przez zespół nauczycielski. Ma charakter wieloletniego planu działań przedszkola i stanowi drogowskaz, swojego rodzaju mapę kierunkującą działania dyrektora, nauczycieli oraz pozostałych pracowników. Jest konstrukcją, na której opiera się planowanie oddziaływań przedszkola na krótsze okresy roczne, miesięczne, tygodniowe. Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego w Łęknicy została zaprojektowana w oparciu o aktualne informacje o działalności placówki, diagnozę stanu przedszkola i warunków jego funkcjonowania, analizę środowiska lokalnego, potrzeb edukacyjnych dzieci, rodziców, oczekiwań i wyzwań cywilizacyjnych. Koncepcja pracy przedszkola uwzględnia specyficzne usytuowanie geograficzne miejscowość przygraniczna -, które umożliwia współpracę transgraniczną i szeroko rozumianą edukację międzykulturową oraz Park Mużakowski ( dziedzictwo kulturowe), stanowiący podstawę do budowania poczucia tożsamości i przynależności u dzieci do regionu, kraju. Zaprojektowana przez zespół nauczycieli Przedszkola Miejskiego w Łęknicy oraz przedstawicieli Rady Rodziców koncepcja pracy przedszkola zawiera cele strategiczne oraz cele szczegółowe do realizacji w kolejnych latach. Dokument ma charakter otwarty, możliwe jest dokonywanie modyfikacji i zmian wynikających z potrzeb, nowych oczekiwań podmiotów edukacyjnych, nowych wyzwań i kierunków w edukacji najmłodszych. 5

I. CELE STRATEGICZNE KONCEPCJI 1.Przedszkole jest otwarte na potrzeby dzieci i rodziców 2. Przedszkole współpracuje z partnerem niemieckim, realizuje koncepcję edukacji międzykulturowej 3.Przedszkole tworzy warunki do budowania poczucia tożsamości i przynależności u dzieci w oparciu o kulturę, zwyczaje, tradycje naszego regionu i kraju 4.W przedszkolu wdrażane są innowacyjne działania, programy autorskie, alternatywne metody pracy z dziećmi wspomagające i wspierające rozwój II. REALIZATORZY KONCEPCJI 1. Nauczyciele przedszkola: - mgr Dorota Piechocka - Joanna Miedzińska - mgr Sylwia Rząsa - Małgorzata Baranowska - Małgorzata Frontczak - Anna Szymczyk 2. Z-ca Dyrektora Zespołu Szkół Publicznych - mgr Ewa Sienkiewicz 6

III. OSOBY ODPOWIEDZIALNE Z-ca Dyrektora Zespołu Szkół Publicznych w Łęknicy oraz wszyscy nauczyciele Przedszkola Miejskiego VI. SZCZEGÓŁOWA REALIZACJA Uszczegółowienie zapisów i realizacji celów strategicznych koncepcji pracy Przedszkola Miejskiego w Łęknicy znajduje się w rocznych planach pracy ujętych w formie konkretnych zadań do wykonania CELE SZCZEGÓŁOWE KONCEPCJI PRACY Przedszkole jest otwarte na potrzeby dzieci i rodziców Przedszkole diagnozuje Przedszkole diagnozuje Przedszkole uwzględnia potrzeby środowiska potrzeby i oczekiwania propozycje, wskazówki- lokalnego dzieci i rodziców modyfikuje swoją pracę Przedszkole współpracuje z partnerem niemieckim, realizuje koncepcję edukacji międzykulturowej 7

Przedszkole posiada Przedszkole ma opracowaną Przedszkole planuje partnera zagranicznego koncepcję współpracy z i realizuje projekty przedszkolem partnerskim polsko- niemieckie w PNWM i Euroregionu Sprewa-Nysa- Bóbr Przedszkole tworzy warunki do budowania poczucia tożsamości i przynależności u dzieci w oparciu o kulturę, zwyczaje, tradycje naszego regionu i kraju W przedszkolu dzieci poznają W przedszkolu są Absolwenci przedszkola najbliższą okolicę, region, opracowane,,ścieżki znają specyfikę najbliżpoznają kulturę, zwyczaje, tradycje przyrodniczo- ekolo- -szej okolicy, znają regionu i kraju -giczne, program autorski swoją,,małą ojczyznę dotyczący Parku Mużakowskiego W przedszkolu wdrażane są innowacyjne działania, programy autorskie, stosuje się alternatywne metody pracy wspomagające i wspierające rozwój dzieci W przedszkolu projektowane W przedszkolu realizowane W przedszkolu i realizowane są innowacje są programy autorskie stosuje się alternatywne, pedagogiczne innowacyjne metody i formy pracy z dziećmi Przedszkole organizuje na wniosek i za zgodą rodziców zajęcia dodatkowe z logopedii, gimnastyki korekcyjnej, języków obcych 8

OPIS EWALUACJI KONCEPCJI Etapy zbierania danych Bieżąca obserwacja realizacji zadań Po zakończeniu każdego roku realizacji koncepcji pracy przedszkola Po zakończeniu realizacji całek koncepcji pracy ( 2014 r. ) Cele ustalenie stopnia zgodności realizacji zaplanowanych zadań z harmonogramem doskonalenie i modyfikowanie realizowanej koncepcji określenie stopnia zaangażowania pracowników w realizację koncepcji ocena stopnia realizacji celów szczegółowych oceną cząstkowa realizacji koncepcji modyfikacja i projektowanie zmian w realizowanej koncepcji pracy przedszkola określenie stopnia zaangażowania pracowników w realizację koncepcji zebranie informacji niezbędnych do dalszego planowania pracy placówki oszacowanie efektów działania i realizacji założeń strategicznych i szczegółowych koncepcji dokonanie oceny sumującej realizację koncepcji określenie stopnia zaangażowania pracowników w projektowanie i pełną realizację koncepcji pracy przedszkola zebranie informacji niezbędnych do dalszego planowania pracy przedszkola 9

Informacje dotyczące bieżącej realizacji zadań gromadzą nauczycielki, a po wykonaniu zadania przekazują je z-cy dyrektora. Ewaluację po zakończeniu każdego roku realizacji koncepcji pracy przedszkola i ewaluacje sumujące przeprowadza dyrektor, a jej wyniki przedstawiane są na posiedzeniu Rady Pedagogicznej. Wybrane fragmenty ewaluacji przedstawiane są rodzicom. KRYTERIA EWALUACJI SUMUJĄCEJ: co najmniej 80% celów szczegółowych zostało osiągniętych- koncepcja została zrealizowana w stopniu bardzo dobrym ( wysoki poziom realizacji założeń koncepcji); powyżej 50% celów szczegółowych zostało osiągniętych- koncepcja została zrealizowana w stopniu dobrym; poniżej 50% celów szczegółowych zostało osiągniętych koncepcja została zrealizowana w stopniu niedostatecznym. 10