Skutecznośd metody wynosi ok. 90%.



Podobne dokumenty
WAKACJE W STADZIE 50 KONI

SEDRECZNIE ZAPRASZAMY Spirit of Leadership i KJ Huzar

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Konie?! Konie Uczą Ludzi.

Certyfikowanie Mentorów w Miejscu Pracy.

Growth. Obóz Terapeutyczno Warsztatowy dla rodzin dzieci w spektrum autyzmu. Poziom zaawansowany Lipca 2019 Polanika Zdrój

Narzędzia coachingowe w edukacji dzieci

PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU

LIDER, MENEDŻER - INSPIRUJĄCE PRZYWÓDZTWO

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

Standardy ICI dla "Advanced Fundamental Coaching Skills ICI"

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Teambuilding budowanie zespołu

Spirit of Leadership. jedynym w Polsce licencjonowanym partnerem HorseDream. Spirit of Leadership jest

POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

AKADEMIA'COACHINGU' JOANNY'FLANAGAN' ' PROGRAM'SZKOLENIOWY' INTUICYJNY'COACH '

OFERTA PORADNI PSTCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ NR 16 dla młodzieży, rodziców i nauczycieli na rok szkolny 2017/2018

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

BEST SKILLS BAKERY IN TOWN. LET S BAKE SOME SKILLS TOGETHER.

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI

Akademia Coachingu Petrichor

Budowanie efektywnych zespołów

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

Standardy dla mentora działającego w sektorze przemysłu kultury i kreatywnego. sposobów docierania do osób sytuacjami o młodych.

Podsumowanie projektu. Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

COACHING dla każdego

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO

1. Pojęcie kultury organizacji:

Toyota KATA. System Produkcyjny Toyoty i realizacja celów organizacji. TERMIN: Warszawa października 2018 r. Cena : 1900 zł Kontakt:

POSTAW NA ROZWÓJ! KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT

TRENER - PROFIL KOMPETENCYJNY Kompetencje uprawnienia źródła doświadczeń rozwojowych

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Moduł I - Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych. Kontakt z Klientem

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi

System Certyfikacji Trenerskiej Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej

Wystąpienia publiczne dla (project) menedżerów

JAKIE MAMY WARTOŚCI? CO NAS MOTYWUJE?

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

Jeszcze nie mówi, a już porozumiewa się - rozwój komunikowania się małych dzieci

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Leadership Training. polepszenie atmosfery w zespole, zwiększenie obrotów firmy, budowanie korzystnego PR firmy.

OBSŁUGA KLIENTA. - program szkolenia. Opracował: Łukasz Gorzym. Przygotowana w ramach MSUES. Kraków, 11 września 2014

AKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU

ELEMENTY DYDAKTYKI DOROSŁYCH DYDAKTYKA TECHNOLOGICZNA DYDAKTYKA HUMANISTYCZNA DYDAKTYKA KRYTYCZNA

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA. CYKL WARSZTATÓW natalis- psychoterapia dla pracowników firm

Wiedza. Znać i rozumieć ulubione metody uczenia się, swoje słabe i mocne strony, znać swoje. Umiejętności

Podstawy komunikacji interpersonalnej. Poznań 2013 Copyright by Danuta Anna Michałowska

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów

Wychowanie i pseudowychowanie

Nowy cykl szkoleń w Instytucie Małego Dziecka im. Astrid Lindgren

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

SZKOLENIE OTWARTE SZANOWNI PAŃSTWO

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu

innowacjewedukacji.pl RAPORT ZE SZKOLEŃ PILOTAŻOWYCH COACHING W EDUKACJI 2013/2014

ERASMUS+ PARTNERSTWA STRATEGICZNE

Psychologia. Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Coaching. NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE STATUS MODUŁU PUNKTY ECTS LICZBA GODZIN

Koncepcja pracy MSPEI

Co to jest konflikt, kiedy mówimy o konflikcie, co jest jego przyczyną?

ROLA TRENERA W SZKOLENIU I WYCHOWANIU MŁODYCH PIŁKARZY ORAZ WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G

Profesjonalny trener biznesu. Program rozwoju trenerów stworzony na bazie doświadczeń i kompetencji House of Skills

PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA ROKU DO DNIA ROKU

Jak prowadzić efektywne spotkania biznesowe - szkolenie w formie warsztatu. Warszawa, 6-7 grudnia Developing people who grow the business

Tel

PROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU

Cztery filary mocy sprawczej czyli nasz osobisty kapitał

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

Konie Uczą Ludzi, Rewolucyjna metoda kształcenia, w której coachem jest koń r - Mroczków k/ Kielc

Prowadzenie zajęć w oparciu o metody aktywne: podnosi zaangażowanie osób uczestniczących w zajęciach,

Zarządzanie przez coaching

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

CZYNNIKI SUKCESU PPG

Standardy certyfikacji

Zaawansowane negocjacje biznesowe Praktyczny warsztat umiejętności interpersonalnych. Poziom zaawansowany

Program. Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (20h).

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

1.1.4 Zasady skutecznego porozumiewania się

Zaawansowane negocjacje biznesowe Praktyczny warsztat umiejętności interpersonalnych. Poziom zaawansowany

Termin Treść, zawartość merytoryczna Cele, rozwijane umiejętności. Omówienie programu i organizacji zajęć. Sprawy administracyjno-finansowe.

INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO pt. Program aktywizacji społeczno-zawodowej bezrobotnych w gminie Budry w 2010 roku

Skuteczne Techniki Sprzedaży

LP. TEMAT TREŚĆ METODA 1 Praca w życiu człowieka.

Szanowni Państwo. NOWOŚĆ: Superwizja Trening umiejętności interpersonalnych Treningu umiejętności komunikacyjnych

Transkrypt:

Horse coaching to innowacyjna metoda pracy nad sobą w asyście koni. Koo pełni tu rolę coacha/trenera/terapeuty, a prowadzący - facylitatorzy kreują przestrzeo i kontekst umożliwiające poznanie siebie i zaistnienie zmiany. W metodzie wykorzystuje się naturalne instynkty koni, takie jak szczera, autentyczna i natychmiastowa reakcja na to, co dzieje się w podświadomości człowieka w danej chwili, nieocenianie, bycie tu i teraz. Metoda ta należy do najskuteczniejszych form uczenia się poprzez doświadczanie widoczne zmiany zachodzą na poziomie podświadomości, wielokrotnie szybciej niż w tradycyjnych metodach, są trwałe i nieuniknione. Skutecznośd metody wynosi ok. 90%. Warsztaty prowadzi dr n. med. Jolanta Matuszewska-Radwańska - lekarz praktyk z ponad 30-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi i ponad 10 letnim doświadczeniem w pracy z koomi. Certyfikowany facylitator metody Horse Assisted Education, członek Międzynarodowego Stowarzyszenia EAHAE oraz międzynarodowej sieci profesjonalistów, zajmujących się uczeniem i terapiami w asyście koni EAGALA, certyfikowany student szkoły Parelli Natural Horsemanship. Przy tworzeniu programów autorskich warsztatów Horse Coachingu czerpie z doświadczeo światowej klasy psychologów, psychoterapeutów i trenerów metody Horse Assisted. Warsztaty i terapie prowadzone są według najwyższych standardów etycznych i merytorycznych.

ZOBACZ SIEBIE W OCZACH KONIA Konie nie rozumieją słów. Jak zatem z nimi rozmawiad? Konie porozumiewają się ze sobą, jak i odbierają komunikaty od innych żywych istot poprzez język ciała i energii. Mają własne poczucie czasu i swoją kooską filozofię życia. Wbrew przysłowiu... jak koo pod górę konie nie kombinują. Za to swoim zachowaniem i reakcjami z sekundy na sekundę odzwierciedlają to, co dzieje się w ich otoczeniu. W warsztatach Horse Coachingu proponujemy na chwilę oderwad się od codziennego biegu, wejśd w kooską przestrzeo i nauczyd się o sobie czegoś, co na zawsze z nami pozostanie. Konie są mistrzami w uczeniu nas wielu przydatnych życiowych umiejętności: jak wzbudzad zaufanie jak jasno i precyzyjnie wyrażad swoje intencje jak byd w zgodzie ze sobą jak się komunikowad, by byd słyszanym jak skutecznie podchodzid do rozwiązywania problemów. Konie bezbłędnie rozszyfrowują to kim jesteśmy, jaki jest nasz styl działania i komunikacji. Dzięki temu, że na każde nasze działanie otrzymujemy błyskawiczną zwrotną odpowiedź, mamy szansę poszukiwania i w trakcie tego procesu całkowicie nowego spojrzenia na siebie i własne nawykowe zachowania. Cały proces jest facylitowany przez profesjonalistę, który nie tylko wyznacza zadania, ale wprowadza, wyjaśnia, interpretuje język koni, czasami podpowiada i czuwa nad bezpieczeostwem. Nie są wymagane żadne wcześniejsze doświadczenia z koomi, nie jeździmy konno, wszystkie aktywności z udziałem koni odbywają się z ziemi.

NAUKA KOOSKIEGO JĘZYKA METODĄ HORSE COACHINGU Horse coaching to alternatywna, przynosząca niezwykłe rezultaty metoda pracy z koniem dla osób ze środowiska jeździeckiego. Dzięki zupełnie nowemu podejściu, operowaniu metaforami, oparciu na psychologicznych fundamentach i skupieniu na refleksjach osobistych, praca z koniem nabiera zupełnie nowej jakości, jest odkrywcza przede wszystkim poprzez odkrywanie siebie. Wszystko w myśl przyświecającej nam zasady, że koo jest odbiciem ludzkiej duszy i reaguje dokładnie na to, jacy jesteśmy w danym momencie: odzwierciedla stan umysłu, stan emocjonalny, nadzieje i uprzedzenia. Często obserwujemy, że dany koo zachowuje się w stosunku do nas w określony sposób, podczas gdy ktoś inny wyzwala w nim zupełnie inne zachowania i emocje. Tu nie chodzi o konia, ale o człowieka i to, czym w danej chwili emanuje. Warsztaty horse coachingu pozwalają na nowo odkryd naturę konia, niesamowicie i trwale poprawid jakośd komunikacji koo-człowiek, a przede wszystkim uświadomid, jakie cechy naszej osobowości powodują stałe reakcje konia i stanowią o naszych relacjach. Do kogo kierowane są warsztaty? Do właścicieli i opiekunów koni Do jeźdźców i osób trenujących z koomi Do osób, chcących porozumiewad się z koomi w ich języku Do osób, dążących do autentycznego partnerstwa z koniem Do osób nastawionych na rozwój Do osób, poszukujących nowych rozwiązao i możliwości

UNIWERSALNY JĘZYK - WARSZTATY KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ Warsztat ukierunkowany na poznanie tajników komunikacji niewerbalnej metodą horse coachingu. Konie z natury swej posługują się językiem niewerbalnym równocześnie reagując na wszelkie takie komunikaty w swoim otoczeniu. Od koni otrzymujemy natychmiastową odpowiedź zwrotną na to, co świadomie bądź nieświadomie wnosimy do interakcji. Otrzymujemy przestrzeo do eksploracji własnego wpływu na sytuację i uzyskanie świadomości tego, co nieuświadomione. Warsztaty przeznaczone zarówno dla osób indywidualnych, par, teamów rodzic-dziecko, jak i grup. WSZYSTKO, CO MOŻESZ SOBIE WYOBRAZID MOŻESZ RÓWNIEŻ OSIĄGNĄD Warsztat ukierunkowany na zdobycie umiejętności skutecznej realizacji zamierzeo. W kontakcie z koniem uczestnicy zdobywają świadomośd własnej motywacji, wewnętrznej spójności, skupienia, klarowności intencji, zdolności wychodzenia poza strefę komfortu i elastyczności. Natychmiastowa odpowiedź od asystujących koni kreuje przestrzeo do doświadczania własnego wpływu na sytuację, eksperymentowania i przeramowania na poziomie podświadomym własnych zachowao.

W warsztatach horse coachingu trenerami są konie, przygotowne do tej roli. Istnieje możliwośd zorganizowania warsztatów w dowolnym miejscu w Polsce, w asyście przygotowanych wcześniej koni lub z udziałem koni uczestników. Istnieje możliwośd przygotowania warsztatów na dowolny temat lub pod kątem wybranego problemu. Warsztaty horse coachingu zakooczone są certyfikatem. biuro@dorad.pl www.dorad.pl 691 715 154