PROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU



Podobne dokumenty
SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Wolontariat szkolny w środowisku lokalnym Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu Oferta szkoleń dla samorządu lokalnego

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

REGULAMIN PROJEKTU

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Wskaźniki do ewaluacji i monitorowania Programu. Cel główny : Wzmocnienie Rodziny w funkcjonowaniu społecznym

Procedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.

Poziom 5 EQF Starszy trener

O programie Kalendarium Galeria

Regulamin udziału w projekcie

Wolontariat pracowniczy

Nowy projekt ACTIV aktywnie i razem dla rozwoju Regionalnej Sieci Wolontariatu

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl

Regulamin udziału w projekcie pn.

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

Program wolontariatu w Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie

JAK ZAŁOŻYĆ. Szkolny Klub Wolontariatu PROSTYCH KROKÓW

Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej

CZWARTEK, 3 GRUDNIA 2015

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU w Gimnazjum "Arka" i ChSP we Wrocławiu

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Szkoła Podstawowa nr 5 im. Janusza Kusocińskiego

Raport końcowy z badania potrzeb szkoleniowych na 2017 rok

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia z podziałem na części

ECK EUREKA. Co mi zrobisz, jak mnie złapiesz, czyli efektywna i skuteczna sprzedaż oferty pracy klientowi PUP

Działaj z nami - seniorami! - zaproszenie do udziału w konkursie dla osób 60+ zamieszkujących teren województwa małopolskiego.

OPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia

Szkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia

Opis przedmiotu zamówienia

Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich Potrzeby nauczycieli Rozmowa wstępna z Dyrektorem placówki Panią Anną

Podsumowanie pracy 4 Sieci Współpracy i Samokształcenia za okres dwóch lat realizacji projektu

UnderStand Propozycja współpracy AIESEC KATOWICE UE

Szkoła promuje wartość edukacji

PROGRAM PROFILAKTYKI. XXXVIII L.O. im. Stanisława Kostki Potockiego. L.p. Cel ogólny Adresaci Cele szczegółowe Sposoby realizacji Realizatorzy

OPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia

KONSPEKTY 5. LEKCJI, SPOTKAŃ O WOLONTARIACIE. III miejsce w województwie małopolskim

Program. Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (20h).

3-letnie licencjackie studia I stopnia KIERUNEK: PEDAGOGIKA SPECJALNOŚĆ: Organizacja Edukacji i Edukacja Regionalna

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Wolontariat w Warszawie Diagnoza

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

Regulamin udziału w projekcie pn.

Oferta dotycząca projektu: Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji

WOLONTARIAT JAKO SPOSÓB NA AKTYWNOŚĆ. Krystyna Szymańska Prezes Towarzystwa Pomocy Potrzebującym im. św. Brata Alberta Nadzieja

Centrum Doskonalenia PCG

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

Rzeszów Człowiek najlepsza inwestycja

Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji.

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

Szczegółowy program szkoleń:

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

TRENER VCC: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W

Plan wychowawczo-profilaktyczny na rok szkolny 2016/2017

Szkoła Podstawowa w Radwanicach im. Jana Brzechwy

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

$ # g u i d { 3 0 F W OLON T A R I A T W OLON T A R I A T W W 0-3 S ZK OLE S ZK OLE C A 2-4 A 5 A - B C F E 6 C F D A } # $

INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO pt. Program aktywizacji społeczno-zawodowej bezrobotnych w gminie Budry w 2010 roku

P O Z N A Ń W W W. L A T A R N I K. M W I. P L W W W. I N N O W A C J A I C Y F R Y Z A C J A. P L

Regulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój!

Zadania Sposób realizacji Odpowiedzialni

Odkryj tajemniczy ogród zarządzania organizacją i projektami. Odkryj tajemniczy ogród zarządzania organizacją i projektami.

PROGRAM PROFILAKTYKI PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 IM. JANA PAWŁA II PUŁTUSKU W ROKU SZKOLNYM 2015/ PRIORYTETY

LICZBA GODZIN. Style i etapy uczenia się 6 Anna Mazurkiewicz r. Badanie potrzeb szkoleniowych 8 Agnieszka Ekman r.

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Wiemy czego chcemy - prawo jazdy na projekty międzynarodowe dla śląskich NGO. 1 Informacje ogólne

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław

Uchwała Nr XV/129/08 Rady Miejskiej w Rynie z dnia 30 stycznia 2008 r.

REGULAMIN PIOTRKOWSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU DZIAŁAJĄCEGO PRZY STOWARZYSZENIU PRZYJACIÓŁ DZIECI I MŁODZIEŻY HARC

4. KWESTIE FORMALNO-ORGANIZACYJNE

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

EDUKACJA I KLASA , WARSZAWA

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

PROGRAM PROFILAKTYKI

Zdolności Menedżerskich

Zarządzanie zespołem praktyczny trening menadżerski.

Wolontariat Krok do kariery

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR.

Tytuł Tytuł prezentacji. Tytuł prezentacji. Tytuł prezentacji. Wolontariat 2012 tworzenie przyjaznej. przestrzeni publicznej

Działalność Fundacji IBRAS

PACJENT W CENTRUM UWAGI SKUTECZNY LIDER PERSONEL NA MEDAL STRATEGIE MARKETINGOWE oferta szkoleń

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

OFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ

Jasne, że konsultacje. Częstochowa, styczeń 2014

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Załącznik nr 2. Karty przedsięwzięć dotyczących komponentu społeczno-gospodarczych

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

Rola wsparcia rodzicielstwa zastępczego

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* września 2014

Transkrypt:

PROGRAM CYKLU SZKOLENIOWEGO W RAMACH PROJEKTU MAŁOPOLSKA SIEĆ CENTRÓW WOLONTARIATU

ZJAZD I Zarządzanie wolontariatem Przygotowanie placówki do współpracy z wolontariuszami 21-22 listopada 2014 Wolontariat wprowadzenie (historia, definicja, rodzaje) Dlaczego warto współpracować? korzyści ze współpracy, przygotowanie placówki do przyjęcia wolontariuszy, tworzenie indywidualnych programów woluntarystycznych, rola koordynatora wolontariatu Rekrutacja wolontariuszy formy dotarcia do ochotników, tworzenie ogłoszenia dla wolontariuszy, rozmowa rekrutacyjna Organizacja Przyjazna Wolontariuszom kryteria, diagnozowanie własnej placówki w kontekście spełniania warunków Organizacji Przyjaznej Wolontariuszom Przygotowanie współpracowników do współpracy z wolontariuszami Zarządzanie zespołem wolontariuszy Budowanie zespołu wolontariuszy, rozwój talentów i kompetencji liderskich, identyfikacja przyjmowanych ról w zespole, style kierowania zespołem, etapy budowania zespołu Motywacja i nagradzanie, autodiagnoza własnego potencjału liderskiego, trudni uczestnicy, konstruktywna informacja zwrotna Prowadzący: Monika Pendolska Koordynator Bielskiego Centrum Wolontariatu przy BSA Teatr Grodzki, członek Stowarzyszenia Regionalne Centrum Wolontariatu w Katowicach, ekspert ds. wolontariatu i kontaktu z organizacjami Pozarządowymi

ZJAZD II Wolontariat - aspekty prawne 12-13 grudnia 2014 1. Wprowadzenie - przepisy regulujące działalność wolontariuszy w Polsce: ustawy, rozporządzenia 2. Podmioty uprawnione do współpracy z wolontariuszami 3. Kwalifikacje wolontariuszy uprawniające ich do podjęcia działań 4. Umowa o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych - wzory, zasady tworzenia i podpisywania porozumień 5. Obowiązki korzystających względem wolontariuszy 6. Uprawnienia wolontariuszy 7. Ubezpieczenie wolontariusza: obligatoryjne NNW oraz dobrowolne OC 8. Co zrobić w razie wypadku? 9. Regulaminy współpracy z wolontariuszami 10. Rozliczenia wydatków poniesionych przez wolontariuszy, podatki a wolontariat 11. Ochrona danych osobowych wolontariuszy Promocja działań Centrum Wolontariatu 1. Metody promowania działań wolontariackich i CW, 2. Jak uzyskać patronat medialny i zachęcić znane osoby do współpracy? 3. Przykłady dobrych praktyk promocyjnych. Prowadzący: Marcin KałuŜny WspółzałoŜyciel i obecnie Prezes Stowarzyszenia SURSUM CORDA. Realizator szkoleń z zakresu III sektora i wolontariatu. Współautor i koordynator projektów dot. wolontariatu. Prowadzący: Dariusz Stawik Specjalista ds. Promocji; koordynator projektów, członek zarządu Regionalnego Centrum Wolontariatu w Katowicach.

ZJAZD III Model funkcjonowania Centrum Wolontariatu 9-10 stycznia 2015 1. Istniejące Modele CW 2. Metody działania Modeli CW 3. Cechy szczególne Modeli CW 4. Zalety i ograniczenia istniejących Modeli 5. Struktura Sieci Centrów Wolontariatu 6. Władze Sieci Centrów Wolontariatu 7. Przystąpienie do Sieci CW Współpraca w ramach Sieci 1. Sieć Centrów Wolontariatu w Polsce 2. Tematyka będzie pochodną zasad wypracowanych przez Panel Ekspertów Prowadzący: Dariusz Pietrowski Prezes Stowarzyszenia Centrum Wolontariatu w Warszawie - inicjował powstanie Sieci Centrów Wolontariatu w Polsce. W roku 1998, wspólnie z zespołem warszawskiego Centrum, zainicjował i wspierał powstawanie Centrów Wolontariatu w Krajach Europy Środkowej i Wschodniej

ZJAZD IV 23-24 stycznia 2015 Mini szkolenie trenerskie 1.Organizacja procesu szkoleniowego. 2.Metody i techniki szkoleniowe. 3.Przygotowanie i realizacja warsztatu szkoleniowego. 4. Umiejętności prezentacyjne. 5. Przygotowanie do prezentacji wystąpienia przed grupą 6. Informacja zwrotna od uczestników szkolenia i od trenera wskazująca mocne strony wystąpienia i elementy wymagające rozwój 7. Sytuacje trudne w pracy trenera Prowadząca: Monika Gregorczuk Psycholog kliniczny, psychoterapeuta, licencjonowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Specjalista w dziedzinie komunikacji interpersonalnej oraz asertywności. Prowadzi treningi interpersonalne, asertywności, warsztaty komunikacji, rozwiązywania konfliktów oraz szkolenia dla firm. WspółzałoŜycielka i członkini Stowarzyszenia Q Zmianom zajmującego się pomocą i edukacją psychologiczną dla dzieci i młodzieŝy oraz rozwijaniem umiejętności zawodowych młodych profesjonalistów.

ZJAZD V 6-7 lutego 2015 Szkolne Kluby Wolontariusza 1. Model funkcjonowania Szkolnych Klubów Wolontariatu 2. Etapy wprowadzania Szkolnego Klubów Wolontariatu 3. Metody i dobre praktyki pobudzania aktywności obywatelskie uczniów na przykładzie działań Szkolnych Klubów Wolontariatu Organizacja akcji wolontariackich 1. Etapy organizacja akcji wolontariackich 2. Dobre praktyki realizowania akcji przez CW 3. Realizacja akcji na przykładach organizacji: np. koncertu charytatywnego, dyskoteki charytatywnej, imprezy sportowej, zbiórki. Prowadząca: Małgorzata Misztela Obecnie dyrektor Centrum Wolontariatu w Warszawie, związana z zagadnieniem wolontariatu od 1997 (koordynator Centrum Wolontariatu w Kielcach), członek zarządu Sieci Centrów Wolontariatu w latach 1999-2004. Koordynator m.in. projektów edukacyjnych, ogólnopolskich finansowanych min. ze środków UE, praktyk, trener w zakresie szkoleń głównie dot. wolontariatu. Od 2002 r. członek Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych, posiadacz certyfikatu STOP I stopnia.