INDYWIDUALNY PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Podobne dokumenty
Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

ANEKS DO PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO DOKONANY ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MENiS Z DNIA R.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Beaty Pilarskiej. nauczyciela mianowanego w Przedszkolu Miejskim Nr 8 Promyczek w Kutnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA BIBLIOTEKARZA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

I Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

Plan rozwoju nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

Plan Rozwoju Zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela bibliotekarza ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego

Szkoła Podstawowa nr 4 im. Stanisława Staszica w Będzinie

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o tytuł nauczyc

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN UWAGI O REALIZACJI. VIII IX 2016 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Transkrypt:

INDYWIDUALNY PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Ewa Szymanek nauczyciel bibliotekarz Zespół Szkół Górniczych w Łęcznej Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2012 r. Data zakończenia stażu: 31 maja 2015 r. Data zatwierdzenia Indywidualnego Planu Rozwoju Zawodowego:

Indywidualny plan rozwoju zawodowego Realizowanie zadań zmierzających do uzyskania stopnia awansu zawodowego - nauczyciel dyplomowany L.p. Zadania Forma realizacji Termin Sposób dokumentacji 1. Zapoznanie z procedurą awansu zawodowego Analiza aktów prawnych w zakresie awansu zawodowego Opracowanie i złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu IX 2012 r. Zgromadzenie aktów prawnych i wytycznych dotyczących awansu zawodowego Wniosek Opracowanie i złożenie planu rozwoju zawodowego Plan rozwoju zawodowego 2. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego Gromadzenie dokumentacji, świadectw, dyplomów, scenariuszy, konspektów, planów i innych dokumentów Cały okres stażu Świadectwa, dyplomy, scenariusze, konspekty, plany, programy i inne 3. Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Opracowanie zgromadzonej dokumentacji, VI 2015 r. Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego Analiza osiągniętych wyników, Strona 2

sformułowanie wniosków 4. Złożenie wniosku o postępowanie kwalifikacyjne Sformułowanie i złożenie wniosku o postępowanie kwalifikacyjne VI 2015r. Poprawnie sformułowany wniosek 8 ust. 2 pkt 1 Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły 1. Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego oraz wykorzystanie w praktyce nabytej wiedzy i umiejętności Podnoszenie wiedzy i umiejętności z zakresu bibliotekoznawstwa poprzez kursy i szkolenia Podnoszenie wiedzy i umiejętności z zakresu metod pracy dydaktycznej poprzez kursy i szkolenia Samodoskonalenie w oparciu o fachową literaturę, korzystanie z zasobów on-line dotyczących pracy bibliotekarza, śledzenie serwisów informacyjnych dla Cały okres stażu Zaświadczenia z ukończonych form doskonalenia Wykaz lektur, notatki Strona 3

2. Podejmowanie przedsięwzięć na rzecz podwyższenia jakości pracy biblioteki, cykliczna obserwacja i analiza poziomu czytelnictwa oraz preferencji uczniów i pracowników szkoły nauczycieli bibliotekarzy, ogólnopolskich czasopism elektronicznych dla bibliotekarzy; treningi samorozwoju Podnoszenie wiedzy i umiejętności z zakresu awansu zawodowego nauczyciela i zagadnień prawa oświatowego Udział w spotkaniach Towarzystwa Nauczycieli Bibliotekarzy Szkół Polskich Pozyskiwanie księgozbioru od prywatnych ofiarodawców i LW Bogdanka S.A. oraz nawiązanie współ pracy z Biblioteką WSEI w Lublinie Cykliczna obserwacja i analiza poziomu czytelnictwa oraz preferencji uczniów i pracowników szkoły Opieka nad biblioteką, Internetowym Centrum Cały okres stażu Protokoły przekazania księgozbioru Ankiety i raporty Strona 4

Informacji Multimedialnej oraz tablicami ściennymi Realizacja ścieżki edukacyjnej Edukacja czytelnicza i medialna 3. Organizowanie i prowadzenie imprez o zasięgu ogólnoszkolnym i powiatowym Konkurs Wiedzy o św. Barbarze i Tradycjach Górniczych Prowadź Nas św. Barbaro Organizowanie spotkań z ciekawymi ludźmi Realizacja imprez i uroczystości szkolnych 4. Praca z uczniem zdolnym Przygotowanie ucznia do Turnieju Mowy Polskiej Cały okres stażu Informacje na stronie internetowej szkoły Protokoły konkursowe 2014/2015 Podziękowanie 8 ust. 2 pkt 2 Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej 1. Praca z programem bibliotecznym MOL Optivum Obsługa czytelnika, opracowanie księgozbioru, przygotowanie kartoteki zagadnieniowej i regionalnej, udostępnienie zasobów programu MOL w sieci Cały okres stażu Sprawozdanie z przebiegu stażu, wydruki Strona 5

2. Przygotowanie zajęć z edukacji czytelniczej i medialnej 3. Internetowe Centrum Informacji Multimedialnej ICIM Prezentacje w programie Microsoft Office PowerPoint Zdjęcia i filmy mp4 z portalu You Tube Lekcje biblioteczne, Indywidualna praca z uczniem Cały okres stażu Prezentacje Ppt Scenariusze zajęć Materiały wizualne Cały okres stażu Sprawozdanie z przebiegu stażu 4. Prowadzenie strony internetowej Przygotowywanie wiadomości o wydarzeniach z życia szkoły Cały okres stażu Potwierdzenia, strona www szkoły 5. Organizacja warsztatu pracy przy użyciu technik komputerowych Opracowywanie dokumentacji pedagogicznej (sprawozdań, planów pracy, scenariuszy zajęć i uroczystości, ankiet) Przygotowanie dokumentacji awansu zawodowego Opracowywanie wzorów dyplomów, podziękowań, wyróżnień i zaproszeń Wykorzystanie programów do obróbki graficznej i sprzętu Cały okres stażu Dokumenty pedagogiczne Zaproszenia Dyplomy Podziękowania Strona 6

peryferyjnego 8 ust. 2 pkt 3 Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach WDN lub innych zajęć 1. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem Pełnienie roli opiekuna stażu Prowadzenie lekcji otwartych 2. Współpraca z nauczycielami Gromadzenie scenariuszy uroczystości i imprez szkolnych Konsultacje z nauczycielami odnośnie zakupu literatury fachowej i prasy Pomoc w zakresie korzystania z komputera Pomoc w organizacji i przeprowadzeniu konkursów Opracowanie informacji o kierunkach kształcenia Cały okres stażu Sprawozdanie z przebiegu stażu Cały okres stażu Scenariusze uroczystości i imprez szkolnych Strona 7

3. Aktywna praca w zespołach ewaluacyjnych Współudział w pracy zespołów ewaluacyjnych 4. Publikacje w Internecie Zamieszczanie publikacji nauczycieli na stronie internetowej szkoły Cały okres stażu Raporty ewaluacyjne Cały okres stażu Strona www 8 ust. 2 pkt 4a Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich 1. Opracowanie i wdrożenie Programu Koła Bibliotecznego Realizacja programu pracy koła poprzez: zajęcia grupowe z uczniami, organizowanie i współorganizowanie imprez, uroczystości bibliotecznych oraz szkolnych, zbieranie ciekawych materiałów do przygotowania imprez, opracowywanie scenariuszy, prowadzenie kroniki szkoły, wystawy książek. Okres stażu Sprawozdanie Strona internetowa szkoły Potwierdzenie dyrektora Strona 8

2. Wdrażanie Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego Realizacja zadań zawartych w programie Cały okres stażu Potwierdzenie dyrekcji 8 ust. 2 pkt 4c Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań wychowawczych lub opiekuńczych 1. Promocja szkoły współpraca uczniów i nauczycieli Promocja szkoły w mediach lokalnych Promocja bezpośrednia w szkołach gimnazjalnych Czas realizacji projektu Artykuły prasowe Strona internetowa szkoły Potwierdzenie dyrektora Promocja pośrednia przez wysłanie listów intencyjnych do szkół Udział w Targach Edukacyjnych Organizowanie Dnia Otwartych Drzwi Szkoły Prowadzenie strony internetowej szkoły oraz portalu społecznościowego Facebook 2. Współpraca przy organizowaniu wycieczek szkolnych Wyjazdy na Salon Maturzystów, do kina, muzeum, teatru w Lublinie. Cały okres stażu Karty wycieczek Potwierdzenie dyrektora Strona 9

3. Podejmowanie działań uwrażliwiających na osoby niepełnosprawne Nawiązanie współpracy z Ośrodkiem Rewalidacyjno - Wychowawczym w Łęcznej 2013/2014 Potwierdzenie dyrektora ORW Sprawozdanie z planu awansu 4. Prowadzenie kroniki szkoły Rejestrowanie na bieżąco wszystkich wydarzeń z życia szkoły Cały okres stażu Kronika szkoły 5. Udział w ogólnopolskich akcjach charytatywnych Udział w akcji Góra Grosza 2012/2013 Podziękowanie 8 ust. 2 pkt 4e Wykonywanie zadań na rzecz oświaty we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami 1. Współpraca z Miejsko - Gminną Biblioteką Publiczną, Powiatową Biblioteką Publiczną oraz z Biblioteką Parafialną oraz Parafią św. Barbary w Łęcznej Zapoznanie uczniów z zasobami bibliotek w Łęcznej, uczestnictwo w organizowanych przez biblioteki imprezach, konkursach, spotkaniach autorskich Cały okres stażu Potwierdzenie dyrekcji Sprawozdanie z planu awansu 2. Współpraca z Centrum Kultury w Łęcznej Udział w imprezach kulturalnoartystycznych Cały okres stażu Potwierdzenie dyrekcji Sprawozdanie z planu awansu Strona 10

3. Współpraca ze Szkołą Wyższą Psychologii Społecznej w Warszawie Organizacja spotkań i warsztatów ogólnorozwojowych dotyczących tematów trudnych związanych z wiekiem dorastania projekt Strefa Młodzieży 2012/2013 Potwierdzenie dyrekcji Sprawozdanie z planu awansu 4. Współpraca ze Strażą Miejską w Łęcznej Organizacja prelekcji Edukacja prawna ucznia dotyczącej odpowiedzialności karnej nieletnich Raz do roku Potwierdzenie dyrekcji, kronika szkoły 5. Współpraca z Powiatową Komendą Policji w Łęcznej, Ośrodkiem Szkolenia Kierowców Pionier w Łęcznej Organizacja prelekcji na temat bezpieczeństwa ruchu drogowego Z młodym kierowcą w drodze po doświadczenie uczniowie klas III, IV Raz do roku Potwierdzenie dyrekcji 6. Współpraca z psychologiem szkolnym Współpraca przy poznaniu bieżących potrzeb i problemów uczniów Cały okres stażu Sprawozdanie z planu awansu Omawianie możliwości podjęcia konkretnych działań 7. Współpraca z przedstawicielami Rady Rodziców Angażowanie w imprezy szkolne, pozyskiwanie funduszy na potrzeby działalności biblioteki Cały okres stażu Potwierdzenie przedstawiciela RR Strona 11

8. Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy. Dzień Otwarty z PIP Dzień Otwarty z PIP X 2014 Potwierdzenie dyrekcji 8 ust. 2 pkt 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony 1. Umiejętne rozpoznanie i rozwiązanie problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych Opis i analiza dwóch problemów edukacyjnych, z którymi można się spotkać w szkolnej bibliotece ZSG w Łęcznej Cały okres stażu Opracowane pisemnie dwa problemy edukacyjne Strona 12