szkolenia dzień szkolenia (od do)

Podobne dokumenty
Reklamacje prawne aspekty i obsługa trudnego klienta

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

1. Schemat komunikacji 2. Zakłócenia i sposoby ich niwelowania 3. Rodzaje komunikacji międzyludzkiej 4. Emocje 5. Twój indywidualny styl komunikacji

W ramach Komponentu II realizowane są:

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Podstawy negocjacji i mediacji

Podstawy negocjacji i mediacji

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Warszawa, dn r.

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

Program szkolenia- Kurs trener

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W I KWARTALE 2013 STYCZEŃ 2013

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

Rozwój kompetencji społecznych w MŚP

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

PACJENT W CENTRUM UWAGI SKUTECZNY LIDER PERSONEL NA MEDAL STRATEGIE MARKETINGOWE oferta szkoleń

Akademia Skutecznego Menadżera

1. Ja, czyli kim jestem, co mogę i w jak mogę liczyć na swoje predyspozycje i możliwości?

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

PROFESJONALNE SZKOLENIA DLA BIZNESU

Skuteczny Kierownik / Menadżer

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Grupa CONTENT zaprasza na szkolenie:

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

Szanowni Państwo. NOWOŚĆ: Superwizja Trening umiejętności interpersonalnych Treningu umiejętności komunikacyjnych

PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r.

Skuteczny Kierownik / Menadżer

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów / 11 Akty prawne / 11 Periodyki / 11 Inne / 12 Od redaktorów / 13

Część pierwsza. Sztuka bycia kobietą biznesu. 1. Wizerunek kobiety biznesu Wizerunek to dużo więcej niż moda

Temat 1: Ja i inni, czyli komunikacja interpersonalna

Zarządzanie strategiczne. Dzień I. Temat warsztatu. Miejsce i termin Gdańsk, 18 lutego 2015 r. Przemysław Dybek. Trener

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

I. TECHNIKI OBSŁUGI KLIENTA

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta. Serdecznie zapraszamy do współpracy. szkolenia@sprzedaz-malopolska.pl

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

HR Biznes Partner - Meriba. Akademia Menedżera

OFERTA SZKOLENIA PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA W URZĘDZIE

dr inż. Marzena Banaszek

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

Zarządzanie zmianą - Szkolenie dla ścisłej kadry zarządzającej

Kurs z technik sprzedaży

Projekt Małopolska kuźnia kwalifikacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

PROFESJONALNE SZKOLENIA DLA BIZNESU

II edycja AKADEMII NEGOCJACJI SKM SAR

studiów MEDIACJE TR/2/PP/MED 7 3

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

Obsługa i komunikacja z trudnym Pacjentem

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Projekt: PODKARPACKA AKADEMIA NOWOCZESNEGO BIZNESU. Opis szkoleń handlowo - interpersonalnych

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm

TRAIN THE TRAINER. Miejsce szkolenia: Warszawa, Gdańsk

Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej

Katarzyna Szczygieł Tematyka zajęć z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego Klasa 1 LO i Klasa 1 zsz

DZIAŁALNOŚĆ ZAWODOWA - PROMOWANIE PROFESJONALIZMU

Jak działamy? Elastyczność. prosta struktura = minimum biurokracji rozbudowany dział koordynacji. Rzetelność

ZAAWANSOWANY WARSZTAT PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI BIZNESOWEJ - negocjacje, sprzedaż i techniki mediacyjne

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

Logistyczna obsługa klienta z elementami postępowania w zakresie reklamacji

I. Komunikacja. I.I.Komunikacja. 1 szy krok. I.II. Komunikacja. 2 gi krok. I.III. Komunikacja. 3 ci krok

WARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny

PROGRAM SZKOLENIA. Czas trwania 24 godziny dydaktyczne - 3 dni. Program szkolenia Dzień I

Sztuka bycia kreatywnym. Wojewódzki Urząd Pracy - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi, ul. Wólczańska 49, sala 0.

Komunikacja społeczna. Opracowanie: Aneta Stosik

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37

DORADZTWO ZAWODOWE PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Oferta szkoleniowa Ośrodka Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Bydgoszczy

UMOWA nr RR-V

Zarządzanie zespołem praktyczny trening menadżerski.

NOWOCZESNY I PROFESJONALNY SEKRETARIAT ZARZĄDU

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

Współpraca w zespole i z klientem w sytuacjach stanowiących wyzwanie

Transkrypt:

Data/daty szkolenia dzień Nr/oznaczenie grupy EFEKTYWNA KOMUNIKACJA: Tytuł Szkolenia Prowadzący Liczba uczestników Miejsce Szkolenia (w tym dokładny adres) Godziny szkolenia (od do) l. godz. szkoleniowych Kreowanie pro-klienckiej postawy: doskonała obsługa Klienta - przyczyny utraty Klientów Efektywna komunikacja - wprowadzenie Definicja oraz znaczenie komunikacji Rozkład znaczenia komunikatu 2013-05-06 poniedziałek Komunikacja werbalna - sztuka prowadzenia rozmów: Rozpoczynanie rozmowy (pierwsze wrażenie, samospełniająca się przepowiednia) Diagnoza potrzeb Klienta (aktywne słuchanie, techniki zadawania pytao, stanowiska / interesy, parafraza, meta model) Przedstawienie rozwiązao (zasady przekazywania komunikatów, chwasty językowe, język korzyści) Style komunikowania się: styl asertywny, - agresywny - uległy, Udzielanie informacji zwrotnej Asertywne przekazywanie i przyjmowanie krytyki Komunikacja niewerbalna: - dystans fizyczny oraz przestrzeo - kontakt wzrokowy - postawa i gesty EFEKTYWNA KOMUNIKACJA: Obsługa Klienta bezpośrednia Typy klientów i zastosowanie odpowiedniej techniki prowadzenia rozmów z klientem (systemy reprezentacyjne oraz metaprogramy) 2013-05-08 środa Skuteczne porozumiewanie się z klientem w sytuacji podwyższonych emocji, Dobór argumentów do sytuacji Słowa, których używamy i ich wpływ na emocje lingwistyczne techniki perswazji Obsługa Klienta telefoniczna i mailowa: Zasady prowadzenia konwersacji przez telefon Podstawy netykiety

2013-05-13 poniedziałek Podstawy negocjacji i mediacji Istota negocjacji, podstawowe zasady negocjacji Typowe błędy w negocjacjach Etapy negocjacji oraz style negocjacji Wybrane taktyki negocjacyjne AUTOPREZENTACJA i WYSTĄPIENIA PUBLICZNE: Co to jest autoprezentacja Techniki zwiększające wiarygodnośd: własną oraz firmy Techniki budowania pewności siebie i radzenia sobie z tremą Techniki rozpoczęcia wystąpienia Mowa ciała, czyli jak się dobrze sprzedad (jak stad, jak się poruszad, gesty) AUTOPREZENTACJA i WYSTĄPIENIA PUBLICZNE CD.: 2013-05-15 środa 2013-05-20 poniedziałek Prezentacja oraz konspekt Sytuacje trudne Jak przemawiad interesująco Jak wywrzed pozytywne wrażenie: ubiór, biżuteria, zapach, fryzura, przedstawianie siebie i innych, powitania, tytułowanie, ZARZĄDZANIE CZASEM Własne metody zarządzania sobą w czasie Sposoby marnowania czasu Umiejętnośd ustalania priorytetów Metody zarządzania czasem Automotywowanie ZARZĄDZANIE STRESEM Stres wprowadzenie Źródła stresu Fazy reakcji na sytuację trudną Mechanizmy destruktywnego myślenia Sposoby radzenia sobie ze stresem METODY EFEKTYWNEJ PRACY GRUPOWEJ Rozwiązywanie konfliktów Definicja konfliktu Źródła konfliktów w czasie obsługi Klienta Metody rozwiązywania konfliktów

Zarządzanie marką 2013-05-22 środa Marketing 2.0 (E-marketing) - Firma w Internecie, w tym: 2013-05-27 poniedziałek Opracowanie treści reklamowej i PR 2013-05-29 środa 2013-06-03 poniedziałek Zagadnienia prawne: Pojęcie i rodzaje umów II. Forma umów III. Umowy nazwane w Kodeksie cywilnym (najczęściej występujące w obrocie gospodarczym): umowa uprawniające do korzystania z rzeczy: umowa najmu, umowy użyczenia, umowa dzierżawy, umowa lesingu Umowy dotyczące świadczenia usług: Umowa zlecenia, Umowa o dzieło Umowy zbycia: umowa sprzedaży (z uwzględnieniem rodzajów umowy) umowa darowizny; Umowy zawierane przez Internet Umowy zawierane na odległośd. IV. Wadliwośd umów i jej skutki. V. Rozwiązanie stosunku umownego. Odstąpienie od umowy, Wypowiedzenie umowy bez zachowania terminów wypowiedzenia, Wypowiedzenie umów z zachowaniem okresu wypowiedzenia, Rozwiązanie umowy za zgodnym porozumieniem Stron.

2013-06-05 środa Zagadnienia prawne: Pojęcie i rodzaje umów II. Forma umów III. Umowy nazwane w Kodeksie cywilnym (najczęściej występujące w obrocie gospodarczym): umowa uprawniające do korzystania z rzeczy: umowa najmu, umowy użyczenia, umowa dzierżawy, umowa lesingu Umowy dotyczące świadczenia usług: Umowa zlecenia, Umowa o dzieło Umowy zbycia: umowa sprzedaży (z uwzględnieniem rodzajów umowy) umowa darowizny; Umowy zawierane przez Internet Umowy zawierane na odległośd. IV. Wadliwośd umów i jej skutki. V. Rozwiązanie stosunku umownego. Odstąpienie od umowy, Wypowiedzenie umowy bez zachowania terminów wypowiedzenia, Wypowiedzenie umów z zachowaniem okresu wypowiedzenia, Rozwiązanie umowy za zgodnym porozumieniem Stron. 2013-06-10 poniedziałek Zagadnienie prawne: Rodzaje umów gospodarczych Tryb zawierania umów Formy zawarcia umowy Ogólne warunki umów, wzory i regulaminy. Umocowanie do zawarcia umowy osoby uprawnione do zawierania umów- właściwa reprezentacja stron umowy; wymóg uzyskania zgody osoby trzeciej na zawarcie umowy; zawieranie umów przez pełnomocników i prokurentów; konsekwencje zawarcia umowy przez osoby nieuprawnione; Pozyskiwanie informacji o kontrahencie jako forma zabezpieczenia interesów. Klauzule umowne, zabezpieczające wykonanie umowy. Instytucje zabezpieczające wykonanie umowy: Niewykonanie i nienależyte wykonanie umowy

2013-06-12 środa Zagadnienia prawne: Umowa o pracę, a alternatywne formy nawiązania współpracy. Umowa o pracę, Umowa zlecenia, Umowa o dzieło, Umowa o współpracy (tzw. samo zatrudnienie). II. Podstawowe cechy stosunku pracy Cechy charakterystyczne umowy o pracę, Treśd i forma umowy o pracę III. Umowa zlecenia: Cechy charakterystyczne umowy zlecenia, Treśd i forma umowy zlecenia, IV. Umowa o dzieło Cechy charakterystyczne, Treśd i forma umowy o dzieło V. Umowy cywilnoprawne w aspekcie podatkowym. VI. Umowy cywilnoprawne ubezpieczenia społeczne. VII. Różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawni, VIII. Różnice między umową zlecenia a umową o dzieło. IX. Tzw. samo zatrudnienie. Podjęcie współpracy na podstawie tzw. samo zatrudnienia w aspekcie podatkowym i ubezpieczeniowym. X. Przedstawienie oraz omówienie przedstawionych wzorów dokumentów, wykorzystywanych w działalności gospodarczej pracodawcy. XI. Wzory umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych 60 2013-06-12 środa 2013-08-19 poniedziałek 2013-08-21 środa 2013-08-26 poniedziałek 2013-08-28 środa 2013-09-02 poniedziałek 2013-09-04 środa 2013-09-09 poniedziałek 2013-09-11 środa ZAKOOCZENIE SZKOLENIA ZAWODOWEGO 5

2013-09-23 poniedziałek 2013-09-25 środa 2013-09-30 poniedziałek 2013-10-02 środa 2013-10-09 środa 2013-10-14 poniedziałek 2013-10-16 środa 2013-10-21 poniedziałek 2013-10-21 poniedziałek ZAKOOCZENIE SZKOLENIA JEZYKOWEGO