Jednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi

Podobne dokumenty
BARIERY W KOMUNIKACJI I SPOSOBY ICH PRZEŁAMYWANIA

Zachowania organizacyjne. Ćwiczenia V

Model autokratyczny Model liberalny Model demokratyczny. Pozytywne i negatywne skutki

Komunikacja. mgr Jolanta Stec-Rusiecka

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

Ja- inni- Nawiązywanie relacji z otoczeniem

SUCCESS INSIGHTS Indeks Strategii Sprzedaży

Komunikacja w zespole

JAK KOMUNIKOWAĆ SIĘ SŁUCHAĆ I BYĆ WYSŁUCHANYM

Osoba, która Ci przekazała tego ebooka, lubi Cię i chce, abyś poświęcał wiele uwagi swojemu rozwojowi osobistemu.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Psychologiczne problemy kwalifikacji pacjenta do przeszczepienia nerki.

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

Proces komunikacji - materiały szkoleniowe

1.1.4 Zasady skutecznego porozumiewania się

Magia komunikacji. - Arkusz ćwiczeń - Mapa nie jest terenem. Magia prostego przekazu

Co to jest konflikt, kiedy mówimy o konflikcie, co jest jego przyczyną?

Co to jest asertywność

T6 Kompetencje LEVER wersja 1.0

KOMUNIKACJA MIĘDZYLUDZKA. mjr Danuta Jodłowska

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Jednostka dydaktyczna 1: Analiza problemów psycho-społecznych

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA SZUKAJ POROZUMIENIA Z DZIECKIEM

Komunikacja społeczna. Opracowanie: Aneta Stosik

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Składa się on z czterech elementów:

Growth. Obóz Terapeutyczno Warsztatowy dla rodzin dzieci w spektrum autyzmu. Poziom zaawansowany Lipca 2019 Polanika Zdrój

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

werbalna i niewerbalna Komunikacja dr hab. inż. arch. Zbigniew Bromberek, prof. nadzw. PP informacja w założeniu ma adresta

Bycie asertywnym łączy się z przekazaniem komunikatu, że nie pozwolimy sobą manipulować, naruszyć własnych granic.

KOMUNIKOWANIE SIĘ sztuka i umiejętność

Podstawy pomagania. Natura dała nam dwoje oczu, dwoje uszu, ale tylko jeden język po to, abyśmy więcej patrzyli i słuchali, niż mówili.

KOMUNIKACJA INTERPERONALNA

KOMUNIKACJA Z PACJENTEM W GABINECIE HIGIENY. PERSONAL BRANDING. JOANNA BOGIELCZYK fb.com/bogielczyk

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Kilka uwag o zasadach pracy z dzieckiem dotkniętym niepełnosprawnością narządu słuchu

Komunikacja interpersonalna. Szczecin, r.

PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

Porozumiewanie się z użytkownikami aparatów słuchowych. Rady dotyczące udanego porozumiewania się

Moje muzeum. Spotkanie 16. fundacja. Realizator projektu:

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

Temat: Jak odnosić się do innych? Iwona Lesiak nauczyciel religii i języka polskiego

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA. CYKL WARSZTATÓW natalis- psychoterapia dla pracowników firm

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Oferta pracy dla specjalisty ds. obsługi klienta

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Poradnik kampanii Rak. To się leczy! z dn

Komunikacja interpersonalna w świetle rozwiązywania konfliktów. Barlinek, r.

Temat 3: Czy ciało może przekazywać informacje? Wprowadzenie do komunikacji niewerbalnej

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik

Gimnazjum nr 34 w Katowicach

Umiejętności psychologiczne w pracy doradcy cz 2. komunikacja interpersonalna. dr Małgorzata Artymiak

SZTUKA UCZENIA SIĘ-PORADY. Jak działa nasz umysł? Jaki mamy typ inteligencji? Jaki styl uczenia preferujemy?

Temat: Moje zasoby moją szansą rozwoju kariery zawodowej i edukacyjnej.

Jak się uczyć? Jak działa nasz umysł? Jaki mamy typ inteligencji? Jaki styl uczenia preferujemy?

Kwestionariusz stylu komunikacji

Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje

Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika:

Cofnij nagraj zatrzymaj

Jakie kompetencje należy uznać jako kluczowe dla dziecka z autyzmem? Joanna Grochowska Skarżysko Kamienna r.

Empatia to uświadamianie sobie odczuć, potrzeb i motywów działania

Francoise Dolto. Opracowała: Justyna Pendro Końca psycholog szkolny SP 118

POZNAJ SIEBIE POZNAJ ŚWIAT

ING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Oferta pracy dla specjalisty ds. content marketingu

Ocena zależności od opieki Skala CDS

Rozdział 2. Szacunek dla samego siebie. Rodzice także mają potrzeby Twoje potrzeby są ważne!... 34

CO TO JEST PUBLIC RELATIONS?

Asertywność E M I L I A L I C H T E N B E R G - K O K O S Z K A

Empatyczna układanka

1.4.1 Pierwsze wrażenie

Razem czy osobno? Spotkanie 17. fundacja. Realizator projektu:

SPOSÓB REALIZACJI METODY

WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI GWARANCJĄ SUKCESU WYCHOWAWCZEGO

Temat 7: Jak dzięki komunikacji niewerbalnej poprawić swój wizerunek?

Scenariusz lekcji 9 1/3

Specyfika pracy z osobami bezrobotnym perspektywa psychologiczna

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

Edukacja filmowa. w pracy z TRUDNYM TEMATEM.

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

Tematyka zajęć na Godzinę z wychowawcą dla klasy I technikum i zasadniczej szkoły zawodowej

Spis treści. Rysunki i tabele... Wstęp do wydania polskiego... Przedmowa... Podziękowania...

WOS - KLASA I. umieć wyrażać (wypowiadać) własne zdanie w prosty sposób oraz je uzasadniać (chociaż dwoma argumentem)

Agnieszka Nowakowska

Zadania opiekuna podczas wykonywania ćwiczeń z pacjentem:

Podstawy komunikacji interpersonalnej. Poznań 2013 Copyright by Danuta Anna Michałowska

ROLA OTOCZENIA W AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

ASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ

Podnoszę swoje kwalifikacje

Współpraca oparta na empatii. Jacek Jakubowski

Metodologia badań psychologicznych. Metody podstawowe (3) Rozmowa

Dziecko z zespołem Aspergera w przedszkolu. Dorota Kalinowska - psycholog

Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl

Kodujmy je w naszych dzieciach od najmłodszych lat i sami ich używajmy dając właściwy przykład.

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

Transkrypt:

Jednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi W tej jednostce dydaktycznej dowiesz się jak się zachowywać z osobą niepełnosprawną, aby poprawić jej komunikację i kwestie relacji z innymi. 4.1 Ogólne kwestie dotyczące komunikacji Komunikacja jest istotnym elementem pomocy w relacjach z innymi osobami. Bez komunikacji nie jest możliwy rozwój. Wiele elementów może zakłócić komunikację i relacje między ludźmi. Komunikacja może prowadzić do lepszej jakości życia. Relacje mogą być opisane jako produkt oczekiwań, podejść, poziomów percepcji siebie i innych (potwierdzenie, odrzucenie), poziomu uwagi, intymności, rozpoznania, wzajemności i wzajemnych zależności. Komunikacja i relacje mogą podlegać niezrozumieniu, braku informacji: wtedy mówimy o braku efektywności komunikacji. Komunikacja może się odbywać kanałami werbalnymi (słowami) i za pomocą związanych z nimi atrybutów (intonacja, ton, tembr, prędkość, nacisk...), oraz kanałami niewerbalnymi (gestami, wyrazem twarzy, spojrzeniem, dystansem pomiędzy rozmówcami, postawą...) 18

4.2 Jak należy się zachowywać w celu poprawy komunikacji i relacji z osobą niepełnosprawną W podejściu do innych ludzi często kierujemy się wcześniej znanymi ideami i uprzedzeniami a nie kontaktem z tą unikatową i niepowtarzalną osobą. Mamy tendencję do stawania twarzą w twarz z rzeczywistością kierując się stereotypami, które powodują sie nie dostrzegamy właściwej osoby. To zjawisko może dotyczyć kontaktów z niepełnosprawnymi, głównie z powodu uprzedzeń i barier mentalnych oraz z powodu własnych lęków i niezrozumienia choroby lub niepełnosprawności. Oczywiste jest zatem, że relacja może zostać w ten sposób zakłócona. Utrzymuj właściwy dystans fizyczny z pacjentem (nie bądź zbyt zdystansowany ani zbyt blisko) Nie unikaj specyficznych elementów konwersacji (np. związanych z niepełnosprawnością lub chorobą) Nie unikaj patrzenia na niepełnosprawnych Wyjaśnij pacjentowi co robisz i co będziesz robił w każdym działaniu, w które będziecie zaangażowani 19

Relacje nastawione na opiekę i pomoc nie odbywają się wyłącznie za pomocą słów (kanałami werbalnymi): większość komunikacji jest przekazywana gestami, wyrazem twarzy (element niewerbalne). Poza tym, ważny jest sposób w jaki się komunikujemy. Wśród podstawowych warunków osiągnięcia relacji wsparcia znajdują się: Świadomość trudności i twojego podejścia w celu modyfikacji ich oraz poproszenia o pomoc, jeśli jest taka potrzeba Empatia, zdolność do wczucia się w sytuację innych, poczucia ich doświadczeń i okazania im zrozumienia Pozytywne rozpoznanie, szacunek i wyraźna akceptacja uczuć pacjenta bez własnego osądu (pozytywnego lub negatywnego) Spójność czyli zdolność opiekuna do bycia sobą, rozpoznania emocji i ograniczeń pacjenta. Istotne jest zbadanie mentalnych barier oraz unikanie podejścia mogącego sparaliżować proces komunikacji i aktywnego słuchania. Bycie słuchanym jest doświadczeniem, w którym osobiste uczucia i słowa są rozpoznawane i szanowane. Kontaktując się z osobą niepełnosprawną, unikaj poniższych zachowań: porównań przygotowania mentalnego: przewidujesz odpowiedź i tracisz koncentrację filtrowania: wybierasz tylko niektóre treści (przyjemne i interesujące dla ciebie ) oceniania: przykładasz łatki zanim zrozumiesz przekaz dawania rad uniemożliwiając pacjentowi przekazania jego punktu widzenia zmiany tematu: przechodzisz do tematu, który nie jest źródłem dyskomfortu lub nudy dla ciebie bycia zbyt miłym: chcesz zadowolić inną osobę, nawet bez posłuchania co chce przekazać PAMIĘTAJ: Aby być dobrym opiekunem, powinieneś poprawić: Umiejętność słuchania pacjenta: słuchanie jest pierwszą konstrukcją strategii komunikacji Umiejętność braku wpływu przez opinie i uprzedzenia Umiejętność wyczucia własnych ograniczeń Umiejętność zaakceptowania różnorodności każdego człowieka Umiejętność empatii Zdolności spójności zachowania 20

Jak możemy wdrożyć efektywne słuchanie? W celu efektywnego słuchania, można wdrożyć różne strategie: Pozostań cicho dopóki rozmówca nie skończy mówić Pytaj, dowiaduj się, wyjaśniaj Pamiętaj, co powiedział twój rozmówca Używaj słów, które zachęcą do rozmowy Proś o zdanie, aby dowiedzieć się czy zrozumiałeś przekaz Próbuj parafrazować komunikację drugiej osoby Potwierdzaj swoją obecność przez proste gesty, takie jak ręka na ramieniu, pomoc w codziennych czynnościach, prawdziwym zainteresowaniu osobą i jej potrzebom. Przeszkody mogą pojawić się z twojego powodu, osoby niepełnosprawnej, lub nawet otoczenia (hałas, światło, temperatura...). Dlatego konieczne jest rozpoznanie barier i ich usunięcie. Przeszkody z twojego powodu, spowodowane: zmęczeniem, osobistymi obawami, potrzebami fizycznymi lub niejasnym przekazem Potwierdź swój status i spróbuj zredukować dyskomfort. Jeśli to możliwe, zaangażuj się w słuchanie innymi, niewerbalnymi kanałami Unikaj dwuznacznych wyrażeń, mów krótko, i zwięźle konstruuj zdania Przeszkody ze strony osoby niepełnosprawnej : 21 Nie potrafi wyraźnie wymówić swoich słów lub często narzeka i jest nudna lub jest zagubiona i nie wie czego Pozwól pacjentowi wyrazić swoje zdanie dając mu czas i możliwość użycia różnych kanałów komunikacji Nie zakładaj ani nie przewiduj potrzeb pacjenta, ale pozwól mu je wyrazić; Zawsze odnoś się do potrzeb osoby niepełnosprawnej Spróbuj zrozumieć ukryte w niej emocje, które chce wyrazić, zadawaj pytania, pomóż wyrazić swoje emocje

chce Przeszkody ze strony otoczenia: Otoczenie jest hałaśliwe, zbyt jasne, nieprzyjazne... Przed rozpoczęciem działań pomocy, jeśli jesteś w pomieszczeniu, przygotuj razem z osobą niepełnosprawną otoczenie umożliwiające komunikację (odpowiednią ilość światła, temperaturę, itp.) PAMIĘTAJ: Aby uzyskać efektywne metody komunikacji i relacji z osobami niepełnosprawnymi, należy przestrzegać poniższych zasad: 1. zbudować relację opartą na wzajemnym zaufaniu; szcunku dla godności i unikatowości drugiej osoby 2. Zbudować sojusz, w celu zrozumienia potrzeb pacjenta; 3. Być bezpośredni, jako antidotum na nadopiekuńczość (wejdź w szczery i autentyczny kontakt z pacjentem, zmierz się z jego problemami; pytaj zanim pomożesz respektując naturalną potrzebę samodzielności); 4. Staraj się sprostać potrzebom, biorąc pod uwagę realne możliwości i ograniczenia pacjenta 5. Informuj i wyjaśniaj zanim wykonasz jakieś działanie 6. Nie traktuj pacjenta jak dziecka 7. Rozmawiaj w sposób zrównoważony (nie mów za dużo, nie za mało, trzymaj się tematu, oceń właściwie informacje potrzebne do przekazania celu rozmowy). 22