KONCEPCJA PRACY SZKOŁY na lata Szkoła Podstawowa w Błoniu

Podobne dokumenty
I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

PROGRAM ROZWOJU GIMNAZJUM W MODLNICY W LATACH

GIMNAZJUM NR 1 IM. ANTONIEGO ABRAHAMA W KARTUZACH W LATACH

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY

Zadania piorytetowe na lata Zadania piorytetowe:

KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 14 W TOMASZOWIE MAZ. 2013/ /18

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W GRZEGORZEWIE W LATACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 92 W WARSZAWIE

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 IM. SIMONA BOLIVARA W MILEJOWIE

Koncepcja pracy MISJA: Zespołu Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich. w latach

SZKOŁY NA ROK SZKOLNY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

Koncepcja Pracy Szkoły

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce NA LATA

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 13 IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W KIELCACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

PIĘCIOLETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. PRZYJACIÓŁ ZIEMI W KOSTRZYNIE NAD ODRĄ NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W UGOSZCZU NA LATA

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

NA LATA MISJA SZKOŁY: dobre wychowanie, rzetelna nauka, świetna zabawa

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

OBSZARY PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W LIGOCIE W LATACH 2011/ /15 W NASZEJ SZKOLE PANUJE DUCH KOLEŻEŃSTWA I WZAJEMNEGO SZACUNKU

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM W LICZU

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Lublin 2015.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 37 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W BIELSKU BIAŁEJ w roku szkolnym 2016/2017

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ W WILCZKOWICACH

Umysł nie jest naczyniem, które należy napełnić, lecz ogniem, który trzeba rozniecić

Kierunki rozwoju Zespołu Szkół w Wolbromiu w latach

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 W ŁOMŻY IM. JANA PAWŁA II ROK SZKOLNY 2013/2014

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

STRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

Zadania Zespołu Wychowawczego

SZKOŁY NA ROK SZKOLNY

Publicznej Szkoły Podstawowej w Brzeźnicy na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU

Charakterystyka Zespołu Szkół Architektoniczno Budowlanych i Licealnych

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY Zespołu Szkół im. Tadeusza Kościuszki w Żarkach. na rok szkolny 2015/2016

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. ADAMA MICKIEWICZA W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

Samorządowa Szkoła Podstawowa. im. Ks. Władysława Latosa. w Kamieńczycach PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA SZKOLNE 2014/ /2020

W poszukiwaniu prawdy, dobra i piękna w świecie

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM IM.ORŁA BIAŁEGO W MIĘKINI NA LATA

Plan rozwoju. Szkoły Podstawowej nr 34. im. Sportowców Hajduckich. w Chorzowie

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne

I. Funkcjonowanie szkoły zgodnie z jej statutem i prawem oświatowym.

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 W KIELCACH NA LATA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im., Jana Pawła II w Kołobrzegu na rok szkolny 2013/2014

IV.1. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im., Jana Pawła II w Kołobrzegu na rok szkolny 2012/2013

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ŚREMIE

Gimnazjum nr 13 im. Jana III Sobieskiego w Rybniku Ul. Kręta 20, Rybnik

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W MIELCU

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM W DĄBRÓWCE

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 10 i Gimnazjum Nr 2 w Krośnie na lata

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IMIENIA JANA PAWŁA II W WOJCIESZYCACH rok szkolny 2017/2018

KSZTAŁCENIE - OSIĄGNIĘCIA EDUKACYJNE UCZNIÓW

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Plan pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej

5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 15 im. Polskich Olimpijczyków w Koninie na lata

PROGRAM ROZWOJU Publicznej Szkoły Podstawowej w Chmielowicach na lata

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

Zadania nauczycieli Tabela. Przykładowe zadania nauczyciela

Koncepcja pracy Gimnazjum w Moderówce W latach

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY na lata 2009 2013 Szkoła Podstawowa w Błoniu

Wstęp Misja Szkoły Wizja szkoły Priorytety do pracy w latach 2009-2013 W obszarze kształcenia: I Podnoszenie standardów nauczania, uczenia się. II Udział w tworzeniu europejskich projektów edukacyjnych. W obszarze opieki i wychowania: I Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego. II Realizacja programu promocji szkoły. III Realizacja programu integracji uczniów. W obszarze organizacji i kierowania szkołą I Organizacja pracy szkoły. II Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli. III Współpracy z instytucjami wspierającymi pracę szkoły.

MISJA Uczymy prawdy, kształtujemy piękno, wychowujemy do twórczego działania w samodzielnym życiu.

WIZJA Pragniemy, aby nasza szkoła była: Bezpieczna Twórcza Kreatywna Opiekuńcza Promująca zdrowy tryb życia Wspólnie z rodzicami przygotowujemy uczniów do pełnienia ważnych ról społecznych i zawodowych we współczesnym świecie. Wychowujemy człowieka wykształconego, mądrego, odpowiedzialnego, twórczego, kulturalnego, wrażliwego, samodzielnego, otwartego na potrzeby innych, mającego poczucie więzi ze swoją miejscowością, regionem, Ojczyzną. Wysoko wykwalifikowana kadra pedagogiczna współpracująca w klimacie zaufania zapewnia uczniom pełny rozwój osobowości oraz umożliwia kształtowanie zainteresowań i uzdolnień. Nasza szkoła jest bezpieczna i przyjazna dla ucznia, a dobre wyposażenie i zadbane otoczenie są gwarancją zarówno efektywnego procesu nauczania jak i aktywnego wypoczynku.

PRIORYTETY DO PRACY W LATACH 2009-2013 W obszarze kształcenia I Podnoszenie standardów nauczania, uczenia się. 1. Efektywne wdrażanie nowoczesnych, aktywizujących metod i technik nauczania oraz form oddziaływań dydaktycznych i wychowawczych w procesie kształcenia. 2. Stwarzanie uczniom możliwości korzystania z różnych źródeł informacji (pracownia multimedialna, biblioteka, czytelnia). 3. Wielopłaszczyznowy rozwój ucznia poprzez efektywne stosowanie technik integracji międzyprzedmiotowej. 4. Stosowanie systemu pomocy dla dzieci z trudnościami edukacyjnymi przez organizację zajęć dydaktyczno wyrównawczych, terapeutycznych, i indywidualizację procesu kształcenia niwelujących dysproporcje możliwości intelektualnych. 5. Zapewnianie uczniom możliwości wszechstronnego rozwoju wiedzy i umiejętności w zakresie kompetencji kluczowych poprzez uczestnictwo w różnorodnych kołach zainteresowań, zajęciach pozalekcyjnych i pozaszkolnych. 6. Przygotowywanie uzdolnionych, utalentowanych uczniów do uczestnictwa w konkursach zewnętrznych pozwalających im na realizację potencjału intelektualnego. 7. Motywowanie uczniów do pełniejszego wykorzystywania własnych możliwości i stosowanie motywacyjnego systemu oceniania. 8. Dokonywanie analizy efektów nauczania i korygowanie sposobów naszej pracy. 9. Organizacja wewnątrzszkolnych form doskonalenia zawodowego nauczycieli, uczestnictwo w zewnętrznych szkoleniach przedmiotowych. II Udział w tworzeniu europejskich projektów edukacyjnych. 1. Pozyskiwanie i wykorzystywanie funduszy unijnych przeznaczonych na rozwój intelektualny i wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów oraz realizację projektów dydaktycznych. 2. Wyrównywanie szans edukacyjnych i rozwijanie zainteresowań uczniów poprzez udział w życiu kulturalnym. 3. Podnoszenie kwalifikacji kadry nauczycielskiej poprzez udział w szkoleniach i warsztatach doskonalących.

4. Pozyskiwanie oraz wykorzystywanie funduszy unijnych w celu unowocześnienia i poprawy stanu bazy dydaktycznej. W obszarze opieki i wychowania I Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego. 1. Tworzenie atmosfery przyjaznej uczniowi, sprzyjającej zdobywaniu wiedzy i umiejętności. 2. Rozpoznawanie warunków środowiska rodzinnego uczniów. 3. Troska o bezpieczeństwo uczniów w szkole. 4. Realizowanie programów zapobiegających powstawaniu agresji i przemocy. 5. Propagowanie zachowań proekologicznych. 6. Otaczanie szczególną opieką dzieci potrzebujących pomocy dydaktycznej, wychowawczej i materialnej. 7. Przestrzeganie zasad demokratycznego funkcjonowania społeczności szkolnej. 8. Jasne definiowanie praw i obowiązków ucznia. 9. Wspieranie działań samorządu uczniowskiego. 10. Współpraca z rodzicami i instytucjami wspierającymi szkołę w jej wychowawczych oddziaływaniach. 11. Działania integrujące społeczność szkolną II Realizacja programu promocji szkoły. 1. Systematyczna współpraca z innymi placówkami oświatowymi. 2. Podejmowanie inicjatyw kulturalnych dla społeczności szkolnej i lokalnej. 3. Stwarzanie uczniom możliwości zaprezentowania własnych talentów i osiągnięć na forum gminnym, powiatowym, wojewódzkim i ogólnopolskim. 4. Aktualizowanie istniejącej już strony internetowej. 5. Promowanie wysokich osiągnięć uczniów poprzez: informacje na stronie Internetowej szkoły, artykuły w gazetach lokalnych,

6. Organizowanie dni otwartych szkoły. III Realizacja programu integracji uczniów. 1. Organizowanie wspólnych imprez, wycieczek i konkursów dla uczniów i rodziców szkoły. W obszarze organizacji i kierowania szkołą I Organizacja pracy szkoły. 1. Troska o dobrą organizację szkoły zachęcającą do twórczych działań. 2. Właściwe planowanie i ewaluacja pracy. 3. Dokumentowanie pracy szkoły zgodnie z przepisami. 4. W miarę możliwości finansowych rozwój bazy i infrastruktury szkoły. II Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli. 1. Ustawiczne podnoszenie kwalifikacji kadry pedagogicznej i niepedagogicznej. III Współpraca z instytucjami wspierającymi pracę szkoły. 1. Stała i efektywna współpraca z organem prowadzącym i nadzorującym szkołę oraz innymi instytucjami wspierającymi.

MOCNE I SŁABE STRONY SZKOŁY Mocne strony doświadczona, wykształcona kadra nauczycielska, nauczyciele doskonalą się zgodnie z programem rozwoju szkoły, nauczyciele, uczniowie i rodzice współpracują na rzecz szkoły, szkoła posiada pracownie: matematyczna, przyrodnicza, humanistyczną, historyczną, i komputerową oraz stałe klasy dla kształcenia zintegrowanego, Centrum Informacji Multimedialnej, biblioteka szkolna z księgozbiorem dostosowanym do oczekiwań dzieci, rodziców i nauczycieli, przeprowadzany jest wewnętrzny pomiar osiągnięć uczniów, przeprowadzane są badania w PPPP w Łęczycy we wszystkich grupach wiekowych, bogata oferta zajęć pozalekcyjnych, pozaszkolnych, w budowie centrum sportowe, jednozmianowość pracy, nauka języka angielskiego w klasie I i IV, nowocześnie wyposażona stołówka szkolna, sala zabaw dostosowana do potrzeb uczniów klas 0 III, podejmowanie współpracy z innymi instytucjami, realizacja strategii rozwoju gminy w obszarze oświaty, kumulowanie funduszy własnych na rozwój placówki Słabe strony niskie wyniki w sprawdzianie zewnętrznym, niedostateczna ilość programów multimedialnych w pracowniach przedmiotowych, niska frekwencja rodziców na zebraniach rodzicielskich i dyżurach pedagogicznych w klasach IV -VI, przeciążenie obowiązkami biurowymi i zmianami w przepisach oświatowych, zwiększające się bezrobocie i ubóstwo rodzin,

EFEKTY ZREALIZOWANEJ WIZJI W 2013 R I KSZTAŁCENIE L.P ZADANIE SPODZIEWANE EFEKTY TERMIN REALIZACJI 1. Wybór programów nauczania zapewniających uczniom osiąganie systematycznych postępów i dostosowanych do możliwości, potrzeb uczniów. Opracowanie szkolnego zestawu programów nauczania zgodnego z przepisami prawa. Dostosowanie programów nauczania do możliwości, potrzeb i aspiracji uczniów. Lata 2009/2010-2 Rozwijanie zainteresowań i zdolności uczniów. Praca z uczniami w kołach zainteresowań. Zachęcanie uczniów do poszukiwania informacji z różnych źródeł, świadomego i umiejętnego ich wykorzystywania. Przygotowanie i motywowanie uczniów do udziału w konkursach. Od roku 3 Doskonalenie procesu dydaktycznego. 4. Podniesienie wyników nauczania. Eksponowanie osiągnięć swoich uczniów na terenie szkoły i w środowisku lokalnym. Wzbogacenie bazy dydaktycznej o środki dydaktyczne i audiowizualne. Wzbogacenie procesu dydaktycznego poprzez stosowanie technologii komputerowej. Stosowanie metod aktywizujących pracę uczniów na zajęciach. Rozwijanie aktywności poznawczej i twórczej; przygotowanie ucznia do podejmowania zadań z różnych obszarów działalności człowieka, myślenie twórcze, poszukiwanie, komunikowanie się, współpraca i współdziałanie poprzez realizowanie planów wynikowych zatwierdzonych przez Radę Pedagogiczną zgodnych z nową podstawą programową. Od roku Stopniowo od roku 2009/2010 do

5. Dostarczanie informacji o dziecku, stopniu opanowania przez niego treści programowych. 6. Okresowa analiza i ocena szkolnego systemu oceniania. 7. Badanie osiągnięć edukacyjnych uczniów. Wykorzystanie wyników do podnoszenia efektywności kształcenia. 8. Przygotowanie uczniów do egzaminów zewnętrznych. Dostosowanie oferty edukacyjnej do możliwości i aspiracji uczniów. Indywidualna praca z uczniem uzdolnionym i mającym trudności w nauce. Prowadzenie zajęć korekcyjno-kompensacyjnych w klasach I-V. Kierowanie uczniów zdolnych i z trudnościami w nauce na badania do Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej. Objęcie zajęciami terapeutycznymi uczniów o specyficznych potrzebach edukacyjnych. Prowadzenie zajęć 2 godziny tygodniowo na podstawie Karty Nauczyciela. Organizowanie indywidualnych konsultacji i porad nauczycieli przedmiotów dla rodziców w celu podniesienia wyników nauczania uczniów zdolnych i mających trudności w nauce. Uzyskanie pełnej informacji o postępach i poziomie osiągnięć edukacyjnych poprzez uczniów i rodziców celem otrzymania wskazówek do dalszej pracy. Szkolny system oceniania jest analizowany zgodnie z przepisami prawa oświatowego. Nauczyciele prowadzą systematycznie badania osiągnięć edukacyjnych uczniów. Badania te są analizowane i wnioski wdrażane do realizacji. Zapoznanie uczniów ze standardami wymagań edukacyjnych i procedurami przeprowadzania sprawdzianu. Wewnętrzne badania efektów kształcenia osiągnięć edukacyjnych uczniów. Analizowanie i wdrażanie wniosków wyników Od roku

9. Doskonalenie zawodowe nauczycieli. sprawdzianów zewnętrznych. Prowadzenie lekcji otwartych. Udział nauczycieli w formach doskonalenia wewnątrzszkolnego i zewnętrznego. Od roku

II. WYCHOWANIE I OPIEKA L.P ZADANIE SPODZIEWANE EFEKTY TERMIN REALIZACJI 1. Rozpowszechnianie wśród społeczności szkolnej (uczniowie, rodzice, nauczyciele) praw i obowiązków ucznia. Przeprowadzenie lekcji wychowawczych dotyczących praw i obowiązków ucznia Zapoznanie rodziców z prawami i obowiązkami ucznia Od roku 2 Zwiększenie oddziaływań wychowawczych poprzez zintegrowanie działań nauczycieli i rodziców. Realizacja programu wychowawczego i profilaktycznego. Rozpoznawanie problemów wychowawczych uczniów i uwzględnianie ich potrzeb w tym zakresie. Zapewnianie uczniom pomocy psychologicznopedagogicznej. Przestrzeganie praw i egzekwowanie obowiązków. Włączenie się uczniów do akcji charytatywnych. 3 Objęcie opieką socjalną dzieci z rodzin potrzebujących. 4. Poprawa skuteczności działań wychowawczych, profilaktycznych i opiekuńczych. Analiza sytuacji materialnej rodzin. Zwiększenie efektów współpracy z instytucjami i osobami świadczącymi pomoc socjalną. Wnioskowanie o udzielenie pomocy materialnej z zewnątrz. Przeprowadzanie akcji charytatywnych(zbiórka odzieży, zabawek) Analiza efektywności działań wychowawczych, profilaktycznych i opiekuńczych. Wprowadzenie zmian wynikających z analizy działań wychowawczych, profilaktycznych i opiekuńczych. Stopniowo od roku 2009/2010 do

III ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA L.P ZADANIE SPODZIEWANE EFEKTY 1. Zapewnianie wysokiego poziomu pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej 2 Opracowywanie i wdrażanie eksperymentów i innowacji pedagogicznych 3 Orientacja w potrzebach nauczycieli w zakresie doskonalenia zawodowego, planowanie, właściwa organizacja 4. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe nauczycieli wykorzystywane zgodnie z potrzebami edukacyjnymi i wychowawczo opiekuńczymi szkoły. Ubieganie się i realizacja projektów edukacyjnych współfinansowanych z funduszy zewnętrznych w szczególności unijnych. Zapewnienie uczniom bogatej oferty zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych. Zwiększenie szansy na samorealizację nauczycieli i uczniów. Wychodzenie naprzeciw zainteresowaniom i potrzebom uczniów. Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli zgodnie z programem rozwoju szkoły i potrzebami kadry nauczycielskiej. Zdobywanie nowych specjalności w celu rozwoju zawodowego nauczycieli. Adaptacja pomieszczeń i zgromadzenie wyposażenia niezbędnego do realizacji zadań poprzez uruchomienie: sali zabaw. Aktualizowanie programów komputerowych pracowni Wzbogacenie wyposażenia językowej i informatycznych, przedmiotowych. szkoły, umożliwiającego właściwy proces Ustawiczna kontrola stanu technicznego obiektu kształcenia, wychowania i szkoły, jej pomieszczeń i wyposażenia. opieki. Wyposażenie szkoły w niezbędnie pomoce dydaktyczne z uwzględnieniem nowoczesnych środków multimedialnych. Budowa centrum sportu. 5. Zapewnianie uczniom, Obiekty, pomieszczenia i wyposażenie szkoły oraz pracownikom oraz innym organizacja zajęć odpowiadająca warunkom osobom przebywającym w bezpieczeństwa i higieny pracy. szkole bezpiecznych i higienicznych warunków Potencjalne zagrożenia bezpieczeństwa są pracy TERMIN REALIZACJI 2009/2010 2009/2010 2012/2013 Stopniowo 2012/2013 Od roku 2012/2013

6. 7. Aktualizacja i modyfikacja dokumentacji szkoły. Zwiększenie udziałów rodziców w życiu szkoły. rozpoznawane i eliminowane. Uczniowie mają zapewnioną opiekę podczas zajęć i przerw między zajęciami. Systematyczne szkolenie pracowników szkoły w zakresie bhp. W szkole przestrzegane są przepisy w zakresie bhp. Statut szkoły i inne dokumenty oraz sposoby prowadzenia postępowania są zgodne z przepisami prawa i dostępne nauczycielom, uczniom i rodzicom. Prowadzenie kontroli realizacji obowiązku szkolnego i egzekwowanie tego obowiązku. Zaangażowanie rodziców w przygotowanie ogólnoszkolnych imprez. Prezentowanie rodzicom przygotowanych przedstawień 2012/2013 Od roku 2012/2013 8. Poprawa przepływu informacji w szkole. Aktualizacja strony internetowej szkoły i bazy danych statystycznych. Podniesienie poziomu skuteczności zarządzania i sprawności organizacyjnej szkoły. Rok szkolny 2009/2010 Koncepcja pracy szkoły została przyjęta na posiedzeniu rady pedagogicznej w dniu.protokół nr.. Akceptacja Rady Rodziców: Dyrektor szkoły:

Program został przyjęty uchwałą Rady Pedagogicznej dnia protokół nr. Akceptacja Rady Rodziców Dyrektor szkoły