Nauczyciele jako ucząca się społeczność zawodowa. Warszawa, 10 października 2012r.



Podobne dokumenty
ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY. Na rok szkolny 2013/2014. Szkoła lub placówka realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój uczniów

PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LUBLINIE na 2012 r.

PLAN DZIAŁAŃ WYCHOWAWCZYCH SZKOŁA PODSTAWOWA NR 3 W GÓRZE ROK SZKOLNY 2013/2014

W poszukiwaniu źródeł sukcesu w pracy z uczniem zdolnym w edukacji wczesnoszkolnej

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Przedszkole nr 5 im. JASIA i MAŁGOSI w Wałczu

PROCEDURA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W GRZĘDZICACH

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE PROPONOWANE ZMIANY

Budowanie roli HR Business Partnera w firmach świadczących usługi profesjonalne - wdrożenie projektu

Plan działalności Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu na rok 2014

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIEŻUNIU PLAN OPRACOWANO NA LATA

Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

Plan pracy zespołu ds. promocji zdrowia przy Szkole Podstawowej nr 4 w Ostródzie na lata 2013/2016

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Szkolenia NCK. Zaproś nas do siebie! bariery. duża odległość od miejsca zamieszkania. zbyt wysoki koszt udziału w szkoleniu.

I. DOSKONALENIE WARSZTATU I METOD PRACY

Rozwój elektronicznych usług publicznych w Gdyni

Plan rozwoju nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Nauczany przedmiot: matematyka

PLAN PRACY OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LEGNICY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Przedsięwzięcia organizacyjne i merytoryczne

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W MYSZYŃCU

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

Numer obszaru: 8 E-learning w szkole - wykorzystanie platform edukacyjnych w pracy szkoły

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

Harmonogram działań. Działania Termin realizacji Realizator Mierniki 1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobami, które są zagroŝone bezdomnością

Sergiusz Sawin Innovatika

PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH M.ST. WARSZAWY NA ROK 2015

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

Forum wymiany dobrych praktyk. Sulejówek 4 5 kwietnia 2013r.

Plan pracy Publicznego Przedszkola nr 3 w Wieluniu na rok szkolny 2015/2016

ROCZNY PLAN PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA NA ROK SZKOLNY 2013/2014

Znak sprawy: POPPPiDM.221A-70/13 Do wszystkich Wykonawców Nr postępowania: BZP nr z dnia r.

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W LIPNIE NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA: TECHNIKI UCZENIA SIĘ I METODY MOTYWUJĄCE DO NAUKI

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Urząd Miasta Krakowa Wydział Spraw Społecznych RAPORT

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Wymagania wobec poradni psychologiczno-pedagogicznych jako instrument podnoszenia efektywności jej pracy.

Program Innowacje Społeczne Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

Część III Opis przedmiotu zamówienia (OPZ) 1. Nazwa (firma) i adres Zamawiającego.

Lubelski Ośrodek Samopomocy Fundacją Rozwoju Lubelszczyzny zaprasza do udziału w w/w projekcie: Instytucje otoczenia ekonomii społecznej

Planowane dzia ania w zakresie doradztwa edukacyjno zawodowego w ZESPÓLE SZKÓ W LISEWIE w roku szkolnym 2014/15

Warszawa, dnia 21 sierpnia 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 6 sierpnia 2015 r.

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

Zamierzenia województwa pomorskiego w zakresie wsparcia kształcenia ogólnego w RPO UMWP DEFS Z-ca Dyrektora Kamila Siwak

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Zespó Szkó w Marcinkowie. Organizacja WEWN TRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w Zespole Szkó w Marcinkowie

Beneficjent : Zespół Szkół Gastronomiczno- Hotelarskich w Gdańsku wrzesień grudzień 2014

Szkoła Coachingu ICF - ACSTH - Select Your Way

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

POMORSKA RADA OŚWIATOWA A BUDOWA REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA SZKÓŁ

Zmiany w Podstawie programowej przedmiotów informatycznych

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej informacji poprzez wykorzystanie strony. w Ełku. internetowej MOPS

PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK

Plan działań KPCEN w Toruniu. w ramach programu Indywidualnego Wsparcia Szkół, realizowanego w Lisewie po zmianach

ZESPÓŁ SZKÓŁ KATOLICKICH IM. ŚW.JANA BOSKO PARAFII ŚW.TOMASZA APOSTOŁA W SOSNOWCU Sosnowiec ul.mariacka 18 tel/fax

RACHUNKOWOŚĆ KORPORACJI

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 2 w Łobzie na rok szkolny 2011/2012

Wstęp. Program dofinansowany przez Unię Europejską. O Programie

Kraków, 28 października 2008 r.

ZAKŁADANE SZCZEGÓŁOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W ZAKRESIE Zarządzanie siedliskami przyrodniczymi obszarów wiejskich

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zmiany i wnioski z procesu konsultacji społecznych priorytetów środowiskowych w Programie Operacyjnym Infrastruktura i Środowisko

ZESPÓŁ SZKÓŁ W ZAKRZÓWKU. Gimnazjum im. Mikołaja Kopernika w Zakrzówku Szkolny Program Aktywnej Współpracy

DOTACJE CELOWE NA ZADANIA WŁASNE MIASTA OLSZTYN REALIZOWANE PRZEZ PODMIOTY NALEŻĄCE I NIENALEŻĄCE DO SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH W 2008 ROKU

Informacje o kontroli:

Załącznik nr 1 do SIWZ. Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gąbinie Opis przedmiotu zamówienia

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

PRAKTYKA PEDAGOGICZNA W RAMACH PRZYGOTOWANIA PEDAGOGICZNEGO

PROCEDURA. 4. Rada pedagogiczna wyraża opinię o programie nauczania ogólnego w terminie do dnia 11 czerwca bieżącego roku szkolnego.

PRAWO W OŚWIACIE NOWELIZACJE I NOWE AKTY PRAWNE I XII 2010 I. NOWELIZACJE. Ustawy. Ustawy inne. Rozporządzenia

Program Operacyjny Inteligentny Rozwój

POZYSKIWANIE KAPITAŁU NA BIZNES

KOMUNIKATY. sierpień 2013 r.

Plan nadzoru pedagogicznego dla Publicznej Szkoły Podstawowej w Klwatce Królewskiej w roku szkolnym 2013/2014

Przedszkole Nr 154. Pod Wesołą Truskaweczką Warszawa. Ul. Hieronima 5 PLAN PRACY RADY RODZICÓW NA ROK SZK. 2014/2015

Model biznesowy Canvas jako metoda planowania działalności gospodarczej. Krzysztof Szewczak (N-Biznes)

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016

ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ INFORMACYJNO PROMOCYJNYCH

Warszawa, r.

Rzymskokatolicka Parafia pw. Ducha Świętego

Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska

Twórczy e-nauczyciel w szkole podstawowej

KARTA PRZEDMIOTU. 10. WYMAGANIA WSTĘPNE: technologia informacyjna na poziomie szkoły średniej.

Numer obszaru: 13. Jak pracować z uczniem uzdolnionym informatycznie? Od grafiki i multimediów do poważnych algorytmów w środowisku Logomocja-Imagine

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO ZESPOŁU SZKOLNO - GIMNAZJALNEGO NR 1 W RADOMSKU

Gminny Program Profilaktyki. Alkoholowych oraz. Przeciwdziałania Narkomanii

Portretowanie zdolności i ich rozwój. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju

Transkrypt:

Nauczyciele jako ucząca się społeczność zawodowa Warszawa, 10 października 2012r.

Projekty na rzecz nowego systemu wspomagania pracy szkół Projekt systemowy MEN: Wzmocnienie systemu wspierania szkół ze szczególnym uwzględnieniem doskonalenia nauczycieli i doradztwa metodycznego Projekt systemowy realizowany w ORE: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół Projekty realizowane przez powiaty w ramach Działania 3.5: Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół

System doskonalenia nauczycieli powinien być blisko szkoły pracować na potrzeby szkoły wykorzystywać potencjał różnych instytucji wspomagać pracę szkół w rozwiązywaniu problemów motywować nauczycieli do dalszego kształcenia w miejscu pracy, indywidualnie lub w grupie

System doskonalenia nauczycieli powinien Przechodzić od okazjonalnych, jednorazowych, niepowiązanych ze sobą form pomocy, do kompleksowego świadczenia usług na rzecz pojedynczych nauczycieli i szkoły jako całości. (dr Danuta Elsner, Krzysztof Bednarek)

Kompleksowy rozwój szkoły wprowadza trwałą zmianę jakościową jego efekty są dostępne dla całej grupy uczestników pod względem ekonomicznym jest bardziej opłacalny niż jednostkowe doskonalenie angażuje wszystkich członków grupy albo całą szkołę wymaga zarządzania spontaniczne inicjatywy upadają bez lidera! wymaga nowego sposobu myślenia 5

Zmiany w przepisach prawa oświatowego Nowelizacja rozporządzeń Ministra Edukacji Narodowej: w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli w sprawie szczegółowych zasad działania bibliotek pedagogicznych w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym publicznych poradni specjalistycznych

Nowe formy realizacji zadań placówek doskonalenia nauczycieli organizowanie i prowadzenie w szkołach i placówkach wspomagania we wskazanych przez szkołę lub placówkę zakresach organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek upowszechnianie przykładów dobrej praktyki

Projekt systemowy ORE: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

Procesowe wspomaganie rozwoju szkoły 9

Procesowe wspomaganie rozwoju szkoły DIAGNOZA PLANOWANIE ZMIAN WDRAŻANIE ZMIAN DOSTARCZANIE NARZĘDZI SZKOŁA OCENA EFEKTÓW WNIOSKI 10

Szkolny organizator rozwoju edukacji (SORE) to osoba, która pracuje na rzecz szkoły i wspiera ją w ramach realizowanego w powiecie projektu jest odpowiedzialna za realizację rocznego planu wspomagania, jest zewnętrznym konsultantem wspiera szkołę i dyrektora, towarzysząc oraz służąc pomocą na kolejnych etapach realizacji planu wspomagania. 11

Szkolny organizator rozwoju edukacji wspólna diagnoza potrzeb zaplanowanie działań (SORE) zorganizowanie formy doskonalenia zaangażowanie nauczycieli i dyrektora udostępnianie niezbędnych materiałów i narzędzi wspieranie nauczycieli we wdrażaniu nowych rozwiązań włączenie oceny efektów procesu do ewaluacji wewnętrznej szkoły wspólne opracowanie rekomendacji. 12

RPW zadania ekspertów zewnętrznych zapoznanie się ze specyficznymi potrzebami konkretnej szkoły (współpraca z SORE) przygotowanie i przeprowadzenie dostosowanych do potrzeb szkoły warsztatów i/lub innych form szkoleniowych zaplanowanych dla nauczycieli w ramach RPW (konsultacji, wykładów itd.)

Roczny plan wspomagania (RPW) rozpoczęcie i zakończenie realizacji RPW, opis diagnozy potrzeb, cel realizacji RPW, wskaźniki realizacji, role osób realizujących RPW i korzystających ze wsparcia zadania osób realizujących RPW oraz osób korzystających ze wsparcia, harmonogram realizacji RPW. 14

Sieci współpracy i samokształcenia 15

Co to jest sieć? Sieć to system umożliwiający kontakty, wymianę poglądów, dostęp do informacji, współpracę i współdziałanie ułatwiające dochodzenie do oczekiwanych rezultatów w sposób: długofalowy systematyczny oparty na zaufaniu oparty na wzajemności będący procesem niehierarchiczny

Sieci współpracy i samokształcenia Sieć współpracy i samokształcenia to zespół ok. 20 nauczycieli lub dyrektorów z różnych szkół lub przedszkoli, którzy współpracują w zorganizowany sposób. Cele: dzielenie się wiedzą i umiejętnościami, nabywanie nowych umiejętności i wiedzy, wspólne wykonywanie zadań, zespołowe poszukiwanie sposobów radzenia sobie z problemami, nawiązanie kontaktów i podjęcie współpracy.

Rola koordynatora sieci proponowanie inicjatyw, tematów spotkań i sposobów pracy, wspieranie aktywności i dzielenia się wiedzą przez uczestników, zapewnianie bezpiecznej atmosfery do pracy, motywowanie uczestników do pracy w sieci, monitorowanie postępów pracy sieci, wspieranie otwartości, organizowanie pracy sieci. 18

Działania prowadzone w ramach projektu realizowanego w ORE opracowanie założeń np. oferty doskonalenia, plany pracy sieci ewaluacja on-going and ex-post szkolenia dla SORE/animatorów 14 dni wsparcie SORE- spotkania regionalne i kursy e-learningowe szkolenia dla dyrektorów szkół i przedszkoli 2 dni szkolenia dla koordynatorów sieci współpracy merytoryczne i techniczne platforma internetowa opracowanie materiałów i narzędzi dostępnych on-line spotkania informacyjne

Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkoły (pilotaż nowego systemu projekty powiatowe, Działanie 3.5) 20

Powiatowe projekty konkursowe Główne cele projektów powiatowych: pilotaż nowego modelu systemu doskonalenia nauczycieli i zewnętrznego wspomagania szkoły, pomoc dyrektorom szkół i przedszkoli w przygotowaniu się do realizacji polityki edukacyjnej państwa

Dane na temat naboru wniosków Konkurs 3.5 złożonych 97 wniosków w rundzie I złożonych 79 wniosków w rundzie II złożonych 14 wniosków w rundzie III (do momentu zawieszenia naboru) trwa ocen formalna do oceny merytorycznej 101 wniosków wartość wniosków skierowanych do oceny merytorycznej przekracza 153 mln PLN.

Charakterystyka projektów powiatowych na podstawie wniosków z rundy I średnia wartość wniosku - ok. 1 570 000,00 PLN. średnia liczba szkół uczestniczących w projekcie 39 średnia liczba przedszkoli uczestniczących w projekcie - 6 średnia liczba nauczycieli uczestniczących w projekcie 681 osób

Charakterystyka projektów powiatowych na podstawie wniosków z rundy I średnia wartość wniosku - ok. 1 570 000,00 PLN. średnia liczba szkół uczestniczących w projekcie 39 średnia liczba przedszkoli uczestniczących w projekcie - 6 średnia liczba nauczycieli uczestniczących w projekcie 681 osób

Charakterystyka projektów powiatowych na podstawie wniosków z rundy I Działania: opracowanie powiatowego programu wspomagania szkół przeprowadzenie procesowego wspomagania w szkołach tworzenie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia Formy pracy: spotkania, konferencje, warsztaty, wykłady, konsultacje, opracowanie tematyczne, publikacje, biuletyny, wizyty studyjne, przygotowanie nagrań lekcji pokazowych

Charakterystyka projektów powiatowych na podstawie wniosków z rundy I okres realizacji każdego z projektów obejmuje dwa cykle wspomagania od 2012 (październik grudzień) do 2014 (lipiec- październik); 8 projektów rozpoczyna się w 2013 r ponad 50% powiatów przewiduje prowadzenie minimalnej liczby (cztery) sieci współpracy i samokształcenia, pozostałe powiaty zakładają zorganizowanie od 5 do 12 sieci

Charakterystyka projektów powiatowych na podstawie wniosków z rundy I Tematy sieci spośród przygotowanych przez ORE: Rola dyrektora w promocji i budowaniu wizerunku szkoły Doświadczenia i eksperymenty na przedmiotach przyrodniczych Praca z uczniem zdolnym na zajęciach koła naukowego Jak wspierać dziecko w uczeniu się matematyki Praca z nowoczesnymi technologiami TIK Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów Praca ze źródłem historycznym

Charakterystyka projektów powiatowych na podstawie wniosków z rundy I Tematy sieci proponowane przez powiaty: Matematyka jest ciekawa Nauczanie kontekstualne w naukach humanistycznych i społecznych Praca z uczniem upośledzonym w szkole ogólnodostępnej Praca z uczniem zagrożonym niedostosowaniem społecznym

Wzajemne relacje obu projektów 1.04.2010 PRZEDSZKOLE Przygotowanie systemu 2012/2013 SZKOŁA SZKOŁA Narzędzia merytoryczne Szkolenia Ewaluacja Wdrożenie nowego systemu realizacja ofert doskonalenia w przedszkolach/szkołach, budowa sieci współpracy SZKOŁA PRZEDSZKOLE 31.10.2015 SZKOŁA 29

Więcej informacji na stronie Ośrodka Rozwoju Edukacji www.ore.edu.pl/wspieranie.

Dziękuję za uwagę Marianna Hajdukiewicz ORE